計劃生育責任書范文精選

計劃生育責任書范文精選

　　加強計劃生育工作，落實計劃生育責任，推動我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展.下面是小編給大家?guī)淼挠媱澤熑螘姆段模瑲g迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　計劃生育責任書范文精選(一)

　　實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務(wù)。根據(jù)計劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關(guān)系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。

　　一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。

　　二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務(wù)證。

　　三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報違反計生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動合同并不需支付經(jīng)濟補償金。

　　四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。

　　五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準許條件和手續(xù)，并提前一個月告知用工單位。

　　六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準許條件和手續(xù)，并告知用工單位。

　　七、如有違反計劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。

　　員工簽名：

　　年月日

　　計劃生育責任書范文精選(二)

　　為切實加強對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保20____年度人口和計劃生育工作任務(wù)的完成，市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標責任書。

　　一、工作質(zhì)量指標

　　(一)人口出生率控制在12‰以內(nèi);

　　(二)人口自然增長率控制在6‰以內(nèi);

　　(三)出生人口政策符合率達到90%以上;

　　(四)出生人口性別比控制在110左右;

　　(五)出生統(tǒng)計準確率達到96%以上;

　　(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達到85%以上;

　　(七)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目覆蓋應(yīng)查人群達到85%以上;

　　(八)人口信息“一證通”系統(tǒng)應(yīng)用率達到80%以上;

　　(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;

　　(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。

　　二、主要工作要求

　　(一)繼續(xù)落實計劃生育“三個一”領(lǐng)導(dǎo)機制和經(jīng)費投入增長機制。區(qū)本級人均計劃生育事業(yè)費達到9元，單列免費技術(shù)服務(wù)和5%的流動人口管理經(jīng)費。落實兌現(xiàn)各項獎勵優(yōu)惠政策經(jīng)費和重點工作項目配套資金，農(nóng)村計劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%。

　　(二)扎實推進機構(gòu)改革，20____年6月底之前全面完成衛(wèi)生計生機構(gòu)改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的優(yōu)化整合，配套推進衛(wèi)生計生執(zhí)法機構(gòu)和隊伍整合。

　　(三)鞏固和加強計劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定機構(gòu)和隊伍，保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室，更名為衛(wèi)生和計劃生育辦公室，配齊配強工作人員。年內(nèi)至少有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細化管理試點工作。

　　(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實兌現(xiàn)計劃生育各項獎勵優(yōu)惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。

　　(五)進一步完善流動人口服務(wù)管理“一盤棋”工作機制，全面推進流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化，做好流動人口動態(tài)監(jiān)測和服務(wù)信息平臺管理。

　　(六)加強宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門每季度開展一次打擊“兩非”行動，完成省上下達的年度出生性別比控制任務(wù)，年內(nèi)至少查處打擊兩例“兩非”案件。

　　(七)創(chuàng)新人口信息采集機制，提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量，推進部門信息資源共享。

　　(八)強化依法行政，年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳全部建成，積極推進網(wǎng)上辦 證、代辦服務(wù)和承諾制。解決好上訪問題，杜絕計劃生育惡性事件發(fā)生。繼續(xù)扎實穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为殐珊⒄?，嚴肅查處違法生育行為，并征收社會撫養(yǎng)費。

　　三、考核獎勵

　　考核工作年終由市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。完成目標任務(wù)的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標任務(wù)的予以通報批評，問題嚴重的實行“一票否決”，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　二O____年三月二日

　　計劃生育責任書范文精選(三)

　　為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責，實行目標管理責任制。

　　20XX年人口和計劃生育目標管理責任書主要內(nèi)容如下：

　　一、加強對人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到責任到位、措施到位、投入到位

　　(一)堅持黨、政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項的督查范圍，納入中心組學(xué)習內(nèi)容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題。

　　(二)嚴格落實目標管理責任制，對黨政領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、人口和計劃生育部門分別考核，落實“一票否決”制度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

　　(三)年度人口和計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入達到市定標準，并按月均衡撥付到位。

　　二、加強人口綜合管理，切實穩(wěn)定低生育水平

　　(一)確保政策生育率達到100%以上。

　　(二)流動人口和計劃生育“一盤棋”服務(wù)管理實現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化;流動人口管理率達到91.5%以上。

　　(三)查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結(jié)案率達到100%.

　　三、強力推進計劃生育服務(wù)體系建設(shè)，不斷完善利益導(dǎo)向政策

　　(一)實施“品牌”推動戰(zhàn)略，大力拓展計劃生育技術(shù)服務(wù)項目，促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。

　　(二)出生缺陷一級預(yù)防人群覆蓋率達到100%.

　　(三)完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺賬，確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率達到100%.

　　四、深化開展人口和計劃生育綜合改革示范創(chuàng)建活動

　　(一)成立專門組織工作機構(gòu)，出臺創(chuàng)建文件和實施方案。

　　(二)形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。

　　(三)示范建設(shè)項目特色突出，帶動輻射力強，亮點培育工作成效明顯。

　　(四)強力推進計劃生育基層群眾自治示范活動，培育示范亮點。

　　XXX居委會居民小組

　　負責人： 負責人：

　　20XX年月日 20XX年月日

　　計劃生育責任書范文精選(四)

　　為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實“誰用工，誰負責;誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作。現(xiàn)由××鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與××市××××××有限公司 (乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責任書如下：

　　一、甲方的工作責任是：

　　(一)指導(dǎo)和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》?？偨Y(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。

　　(二)積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。

　　(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。

　　(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育“一票否決”制度。

　　(五)流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。

　　二、乙方的工作責任是：

　　(一)認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。

　　(二)實行工作目標責任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。

　　(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。

　　(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施。

　　(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。

　　(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。

　　三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。

　　甲方法人代表：　　乙方法人代表：

　　(單位蓋章)　　(單位蓋章)

　　電話：　　電話：

　　聯(lián)系人：　　聯(lián)系人：

　　計劃生育責任書范文精選(五)

　　為切實抓好20XX年度人口和計劃生育目標管理工作，落實人口和計劃生育目標管理責任制，特制定本責任書

　　1、婦檢對象：

　?、潘猩檄h(huán)、皮埋對象;

　?、坡鋵嵞性中g(shù)且未滿一年的對象;

　?、锹鋵嵟中g(shù)且未滿半年的對象;

　?、葢?yīng)落實長效節(jié)(絕)育措施但由于手術(shù)禁、忌癥等原因未能落實的對象;

　?、善渌麩o措施的對象。

　　2、婦檢時間為每季度一次(12、3、6、9月)婦檢，要提醒婦檢醫(yī)生認真、清晰地寫婦檢結(jié)果，蓋明印章，并在婦檢當月的20日前將婦檢證原件交到校黨支部或校工會處審核復(fù)印。

　　3、每位教職工必須及時督促自己家屬的應(yīng)婦檢對象每季度參加婦檢，每一次婦檢必須有縣宣技站或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生站婦檢醫(yī)生的簽字并蓋章方為有效婦檢。

　　4、應(yīng)婦檢對象每個季度未按時參加婦檢的，按《貴州省計劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規(guī)定對當事人處以罰款200元，罰款由校財務(wù)室負責，并補婦檢。

　　5、教職工及其家屬在年底內(nèi)有出生人口的，需在出生前辦理準生證，出生5日內(nèi)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生辦申報，并在90日內(nèi)作出相應(yīng)的計生手術(shù)(上環(huán)、結(jié)扎)，逾期未術(shù)的，按《貴州省計劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規(guī)定對當事人處以罰款1000元，罰款由校財務(wù)室負責，并補相應(yīng)的計生手術(shù)(上環(huán)、結(jié)扎)。

　　6、教職工或家屬是懷孕婦女的必須無“兩非”行為(嚴禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠)。

　　7、本責任書一式兩份，學(xué)校一份，教職工一份

　　學(xué)校(蓋章) 教職工(簽字)： 責任人

　　二〇XX年三月一日