租戶防火安全責任書范文
租戶防火安全責任書范文
責任書是一份在自己的崗位上分內應做的事,沒有做好自己工作時應承擔的不利后果的文書;那么你知道租戶防火安全責任書范文怎么寫的嗎?下面是學習啦小編為你整理的租戶防火安全責任書范文,希望對你有用!
租戶防火安全責任書范文篇1
寒假即將到來,西安市教育局昨(25)日發(fā)出中小學安全預警通知,要求對在外租房的學生,學校要與家長、房屋出租戶簽訂安全責任書,建立學校、家長、房屋出租戶的聯系機制,確保學生人身安全。
通知要求,各區(qū)縣教育局、各學校要切實將寄宿制學校和學生的宿舍管理、校外租房學生的管理、校車管理、學生 戶外冰雪活動管理、中小學安全設施建設、安全教育等各項工作落到實處。重點加強火災和煤氣中毒事故的防范工作。
各區(qū)縣教育局要對轄區(qū)內校外租房學生情況進行一次徹底的摸排調查,要特別加強對這些學生的防火、防人身傷害、防煤氣中毒等方面的安全教育。要與家長、房屋出租戶簽訂安全責任書,建立學校、家長、房屋出租戶的聯系機制,確保學生的安全。
西安市教育局還要求,各區(qū)縣教育局要組織力量逐校檢查,對發(fā)現的問題要督促學校限期整改。對于因工作落實不到位、疏于管理,造成中小學生重大安全責任事故的,要依照有關規(guī)定嚴肅處理。
租戶防火安全責任書范文篇2
房東簽訂責任書后,考慮到防止入室盜竊的需要,窗戶上的鐵柵欄無需拆除,只需加一個高一米、寬0.5米的小門即可
“簽了責任書,租客住在這里會更安心,至少房子的消防安全是過關的。”昨日,成都武侯區(qū)公安分局和消防大隊的工作人員來到紅牌樓雙豐西路1號小區(qū),為房東張平開出了全市首張《出租房屋消防安全責任書》。
記者在《出租房屋消防安全責任書》上看到,出租房應符合的消防安全要求包括:室內隔斷必須采用不燃材料;出租房居住間內不得設置灶間;出租房每層至少配備一具2公斤以上的ABC干粉滅火器;3層(含)以上房間的窗戶不得設置鐵柵欄或防盜窗。
因張平家安了鐵柵欄,消防人員將建議他將其改裝,在鐵柵欄上安一個“逃生門”。
記者注意到,目前絕大多數住戶都在窗戶上安了鐵柵欄,防止小偷翻窗入室盜竊。對于“3層(含)以上房間的窗戶不得設置鐵柵欄或防盜窗”的條款,武侯區(qū)公安消防大隊胥瑜解釋說,消防部門按照相關法律規(guī)定提出這一規(guī)定,主要是為了方便火災發(fā)生后人員的逃生,以及消防隊員的及時救援。
胥瑜說,在實際操作過程中,因此規(guī)定與人們的生活習慣有所沖突,會根據實際情況選擇折中方案:房東簽訂責任書后,考慮到防止入室盜竊的需要,窗戶上的鐵柵欄無需拆除,只需加一個高一米、寬0.5米的小門即可。此門平時上鎖鎖好,一旦發(fā)生火災,消防人員可通過鐵柵欄進入房間,快速滅火救人。
“房屋電路老化嚴重,房屋設計不合理,消防通道被雜物擠占,居民消防意識薄弱,都是出租房易發(fā)火災的原因。”武侯區(qū)消防大隊隊長馬峰向記者介紹,現在有些城市明確規(guī)定,房屋不符合公安、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等有關規(guī)定的不得出租。
據消防部門統(tǒng)計,各大城市發(fā)生的火災,由舊城區(qū)出租房引起的占了很大比例。近日,武侯公安分局和區(qū)消防大隊在全市創(chuàng)新,制定了《出租房屋消防安全責任書》,進一步明確房主,尤其是房屋承租人在日常生活、居住、工作中應當承擔的消防義務和責任,減少不必要的事故發(fā)生。
然而,在房屋租賃市場,相關消防管理規(guī)定被高高“晾”起。據一位業(yè)內人士透露,在簽訂的房屋租賃合同中,在房屋消防安全方面沒有明確的規(guī)定,但在附加條款時,業(yè)主和租房者可以自行協商這方面的規(guī)定。從目前來看,90%的業(yè)主和租房者沒有在合同中簽訂這方面條款。
“租住房屋雙方到公安備案時,必須簽訂《出租房屋消防安全責任書》,明確雙方的消防安全責任。經消防部門和派出所檢查發(fā)現不符合要求的,租住雙方需解除合約。若違反責任書發(fā)生火災事故或引發(fā)火情,由責任方承擔相應的法律責任、經濟損失和經濟賠償。”武侯區(qū)公安分局治安防范人口管理科科長萬澤告訴記者。
據悉,近期,武侯區(qū)消防部門將組織消防監(jiān)督人員到轄區(qū),跟蹤檢查責任書簽訂后,住戶對規(guī)定的落實情況。
責任書格式
責任書是一份在自己的崗位上分內應做的事,沒有做好自己工作時應承擔的不利后果的文書;實際上就是落實萬一發(fā)生什么事,誰負主要責任,要寫清楚出行的目的,誰組織,地點,人數。注意事項;特別要寫清楚,出事后處理方法和誰負責,簽訂責任書可算是一種行政方式;責任書包括安全責任書、目標責任書、崗位責任書、食品安全責任書、學校安全責任書和交通安全責任書等等。
目標責任書格式
為規(guī)范企業(yè)經營管理,明確各項目責任人工作目標,充分調動人員工作積極性,發(fā)揮其主觀能動性,保證公司2014年度經營管理工作目標的實現,經雙方協商,達成一致,訂立本責任書,雙方共同遵守執(zhí)行,并于年底進行考核:
一、經營類指標
項目部嚴格遵守公司財務管理制度,執(zhí)行公司批準或政府規(guī)定的收費標準,守法經營,并達成以下經營目標:
1、當年物業(yè)服務費(住宅、商業(yè))收費率_____%(月考核);電梯費收費率_____%(月考核);
能耗公攤(住宅路燈、商業(yè)專變電費)收費率_____%(季度考核);
各項指標均達標,公司給予項目部獎勵500-2000元,目標責任人800-2000元獎勵;
2、上年度欠費總金額_____元,歷史欠費回收率50%;(超過目標值部分給予_____%-_____%獎勵);
3、新增欠費不得超過歷史欠費催收回款的50%;
4、能耗費在上一年度基礎上降低30%;(超過目標值部分按4:6分成);
二、品牌建設類指標
1、在項目部業(yè)主滿意度調查中,業(yè)戶整體滿意度在98%以上;
2、在公司組織進行的業(yè)主滿意率電話或其它形勢調查中,滿意度在95%以上;3、公司受理的業(yè)主對物業(yè)管理服務的有效投訴全年不超過_____宗;
4、全年不得發(fā)生因物業(yè)服務工作問題損害公司品牌的負面事件(包括業(yè)主群體事件、煤體曝光、政府上訪);
三、內部管控類指標
1、全年入屋盜竊案不得超過_____宗;不得發(fā)生治安責任事故和消防安全責任事故及停車__________場車輛被盜責任事故;
2、客戶報事回訪滿意率達_____%,維修、報修完成率達到100%,共用設施完好率在98%以上;
3、公司在對項目部的工作檢查中,口頭或書面提出的整改事項全年完成率為100%;4、加強員工安防意識培訓,全年發(fā)生的工傷事故人數不得超過1人次;四、學習成長類指標
1、加強員工培訓和企業(yè)文化建設,積極宣傳企業(yè)文化理念,100%完成公司下達相關的各項工作任務;
2、營造拼搏向上、團結協作的工作氛圍,積極爭取獲得團隊榮譽(上級組織、行業(yè)協會、本級公司授予的表彰);
3、關注員工職業(yè)生涯發(fā)展,為公司培養(yǎng)輸送人才;重視員工隊伍的梯隊建設,建立和完善后備庫;
4、培訓計劃完成率達到100%,鼓勵員工自我學習與成長,獲得相關資格證書及學歷證書。
五、計劃管理類指標
第一條按時完成公司下達的各項工作任務,保證工作質量;
第二條公司依據公司績效考核制度和相關規(guī)章制度,根據項目部完成第一條中規(guī)定的各項指標的完成情況,對項目部人員和相關員工實行績效考核和對應獎懲。
第三條本責任書在2013年度目標責任書基礎上進行修訂,各項考核指標均以本責任書為準,其它本目標責任書未涉及到的按2013年度目標責任書為準。
責任書格式三篇范文責任書格式三篇范文第四條指經過公司領導和區(qū)域總經理、項目經理、項目負責人簽署后正式生效。第五條本責任書一式兩份,公司及客戶服務中心各存一份。
公司領導:_______________ 目標負責人:_______________
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