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冬季取暖安全責(zé)任書范本

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冬季取暖安全責(zé)任書范本

  冬季天干物燥,是火災(zāi)的高發(fā)季節(jié)。冬天,絕大多數(shù)家庭都會使用取暖設(shè)備,為了避免因取暖造成的特大火災(zāi)發(fā)生,冬季取暖安全責(zé)任書的簽訂有著其重大的意義。,學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些冬季取暖安全責(zé)任書范本,希望你喜歡。

  冬季取暖安全責(zé)任書范本篇一

  為認(rèn)真貫徹落實市教育局關(guān)于冬季安全取暖的通知,切實做好20XX年冬季學(xué)校安全工作,維護(hù)校園平安、和諧、穩(wěn)定的大好局面,創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境和育人環(huán)境,特制定20XX年冬季安全責(zé)任書。

  1.學(xué)校為各位住校教師提供爐筒和煤球,要求各位教師及家屬嚴(yán)防煤氣中毒,平常生活中要正確使用取暖爐,屋內(nèi)要注意開窗透氣。一定要做到臥室、廚灶分開。

  2、取暖期間,堅持每天檢查和定期維護(hù)制度。

  3、各位住校教師及家屬嚴(yán)禁使用電暖設(shè)備取暖,如私自使用,出現(xiàn)嚴(yán)重后果責(zé)任自負(fù)。

  4、如使用電器,要做好防止觸電、燙傷及火災(zāi)事故的發(fā)生,做到電開人在,人走電斷。 以上各項制度希望各位教師及家屬嚴(yán)格遵守,積極配合學(xué)校把今冬的取暖工作搞好!

  責(zé)任人:

  XXX小學(xué)

  X年X月

  冬季取暖安全責(zé)任書范本篇二

  為了認(rèn)真落實冬季取暖期間安全防護(hù)措施,切實做好冬季員工取暖、交通、消防等安全工作,消除各類隱患,嚴(yán)防危及員工安全事故的發(fā)生,使公司有一個穩(wěn)定的秩序和良好的環(huán)境,確保員工人身和公司財產(chǎn)安全,特制定本責(zé)任書:

  1.要認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定如期取暖,取暖期間,堅持每天檢查和定期維護(hù)制度。

  2.嚴(yán)格做到事事有人管,不留死角,不埋隱患,將工作落實到每個環(huán)節(jié)、每個時段。

  3.取暖前,各部門要進(jìn)行一次取暖、消防為隱患的大檢查,檢查要仔細(xì)、細(xì)致、全面、徹底,發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改,不能整改的及時上報公司。如公司未收到相關(guān)書面隱患通知則視為無安全隱患。

  4.冬季取暖安全管理實行責(zé)任事故追究制,公司提供采暖設(shè)備及煤炭保證員工冬季上班工作時可采暖。凡因乙方管理不到位、措施不得力、責(zé)任不落實,發(fā)生冬季取暖責(zé)任事故的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。

  山東中沃置業(yè)股份有限公司

  乙方:

  日期:

  冬季取暖安全責(zé)任書范本篇三

  為了認(rèn)真落實冬季取暖期間安全防護(hù)措施,切實做好冬季員工取暖、交通、消防等安全工作,消除各類隱患,嚴(yán)防危及員工安全事故的發(fā)生,使公司有一個穩(wěn)定的工作秩序和良好的工作環(huán)境,確保員工人身和公司財產(chǎn)安全,特制定本責(zé)任書:

  1、各部門主管為本部門第一責(zé)任人,要高度重視,切實加強對員工安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  2、各部門主管要按照維護(hù)公司安全穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任制和一崗雙責(zé)制度的要求,強化責(zé)任,真正把今冬明春取暖期間的安全防患措施落到實處。

  3、嚴(yán)格落實好公司無縫隙管理制度,做到組織、管理、人員、責(zé)任、行為、措施六到位,層層有人抓,事事有人管,不留死角,不埋隱患,將工作落實到每個環(huán)節(jié)、每個時段。

  4、部門主管要充分利用多種形式,有針對性的對員工進(jìn)行廣泛的安全宣傳教育,將安全知識和防范技能傳授給每一名員工,組織開展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活動。

  5、供暖前,各部門要進(jìn)行一次取暖、消防為隱患的大檢查,檢查要仔細(xì)、細(xì)致、全面、徹底,發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改,不能整改的及時上報公司領(lǐng)導(dǎo),要落實人防、物防和技防措施,徹底消滅事故隱患,堅決杜絕帶患供暖。

  6、各部門要認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定如期供暖,取暖期間,堅持每天檢查和定期維護(hù)制度,使用電暖器取暖,要做好防止觸電、燙傷及火災(zāi)事故的發(fā)生,做到電開人在,人走電斷,嚴(yán)禁煤爐取暖。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行晝夜24小時值班制度,值班人員在崗在位,不斷崗,不空崗,嚴(yán)格信息上報制度,遇有突發(fā)事件要及時采取處置措施,并按規(guī)定程序及時上報,不得瞞報、遲報、漏報。

  8、各部門必須確保冬季取暖期間各項安全工作落到實處,對由于工作責(zé)任不落實或落實不到位,而造成安全事故、治安、刑事案件和群體性事件的;對沒有及時發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患而造成嚴(yán)重后果的;對因玩忽職守、工作不力、失職、瀆職釀成安全事故的直接責(zé)任人,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,情節(jié)嚴(yán)重的要依法懲處,追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

  9、員工不允許在宿舍、外租房使用電褥子、電熱水器、私接電源。

  10、本責(zé)任由責(zé)任人簽字后,報公司辦公室備存。

  本人已閱讀上述注意事項,愿遵守上述規(guī)定!

  責(zé)任人:

  簽訂日期:

  20XX-10-8

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