2018年黨建責(zé)任書精彩范文

　　落實黨建責(zé)任，重建政治生態(tài)，認(rèn)真做好建檔的工作使每一位黨員的共同責(zé)任。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了黨建責(zé)任書，希望能給你帶來幫助。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為認(rèn)真貫徹黨的XXX、XXX，XXX全會精神，把“守紀(jì)律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團(tuán)公司黨委和公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見精神，特制定本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任范圍

　　公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨委書記為第一責(zé)任人，其他經(jīng)營層副職是職責(zé)范圍內(nèi)的主要責(zé)任人，紀(jì)檢負(fù)責(zé)人是第一監(jiān)督責(zé)任人，各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

　　二、主要內(nèi)容

　　(一)組織落實責(zé)任。落實公司黨委、紀(jì)委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。

　　(二)教育監(jiān)管責(zé)任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風(fēng)和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。

　　(三)制度建設(shè)責(zé)任。加強廉政風(fēng)險防控，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。

　　(四)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。

　　(五)檢查報告責(zé)任。對本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀(jì)委報告情況。

　　(六)執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀(jì)律檢查、調(diào)查核實和責(zé)任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀(jì)違法問題。

　　三、考核與追究

　　公司黨委將嚴(yán)格按本責(zé)任書和相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(一)未按公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系;推進(jìn)落實各項工作;

　　(二)不落實“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達(dá)貫徹，不安排部署，不督促落實;

　　(三)不嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，“四風(fēng)”整改不深入、不徹底，作風(fēng)建設(shè)不力，黨員干部多有頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象;

　　(四)不嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊管理等方面出現(xiàn)問題;重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：

　　(五)內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工隊、物資設(shè)備和工程項目招投標(biāo)，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：

　　(六)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負(fù)面影響：

　　(七)民主管理及信訪制度缺失，企務(wù)公開、職代會等民主渠道不暢，損害職工利益，群眾意見較大，引發(fā)群體事件;

　　(八)對本單位違規(guī)違法違紀(jì)問題隱瞞不報，壓案不查：

　　(九)指使、縱容本單位人員干擾、對抗公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查、查辦案件，或?qū)z舉投訴人、證明人打擊報復(fù);

　　(十)其它違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。

　　公司黨委書記： 部門責(zé)任人：

　　XXXX年XX月XX日

　　黨建責(zé)任書篇二

　　黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

　　為了進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實xx公司黨委全年工作的目標(biāo)任務(wù)，特制定本責(zé)任書。

　　一、黨建工作目標(biāo)

　　堅持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，廉潔從政建設(shè)有新成效，黨員隊伍的先進(jìn)性更加鞏固，先鋒模范作用更加突出，不斷增強公司黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、黨建工作目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容

　　(一)班子建設(shè)

　　1、認(rèn)真落實黨委書記抓黨建的責(zé)任，書記帶領(lǐng)班子成員完成2015年中心組學(xué)習(xí)計劃，班子成員全年撰寫調(diào)研文章或心得體會2篇以上;帶頭深入貫徹落實黨的群眾路線教育、落實中央八項規(guī)定。

　　2、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，并做好會議記錄存檔工作;

　　3、圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作，支持和協(xié)助經(jīng)理層完成目標(biāo)任務(wù);按時召開民主生活會，開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

　　4、建立班子成員與黨員、入黨積極分子、職工群眾談心談話制度;按照 “五好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員素質(zhì)好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)、“四強”(推進(jìn)發(fā)展強、服務(wù)群眾強、凝聚人心強、促進(jìn)和諧強)工作要求，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二)組織建設(shè)

　　1、按時按質(zhì)完成支部換屆選舉工作;認(rèn)真及時做好企業(yè)退休、離職黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地工作;

　　2、抓好支部建設(shè)，各支部要有計劃，有總結(jié)，充分發(fā)揮支委會作用，支部每月集體學(xué)習(xí)至少一次，支部書記每月書面匯報一次支部建設(shè)情況或心得體會;每半年公司全體黨員共同學(xué)習(xí)一次。

　　3、黨員評議實行背靠背評議方法和群眾監(jiān)督機制;開展“雙幫工程”、“送溫暖”活動，為黨員、群眾辦實事好事。

　　4、堅持“三會一課”制度;支部及時收繳黨費上交;加強陣地建設(shè)，完善黨建活動室;按時保質(zhì)完成黨委交給的各項工作任務(wù)。

　　(三)人才培養(yǎng)工作

　　1、注重搭建平臺，為公司輸送可用人才。以人為本，尊重人才成長的特點，建立完善的人才成長激勵機制，采取物質(zhì)激勵、精神激勵、提拔重用等方式，充分調(diào)動起職工的工作激情。

　　2、積極開展傳幫帶活動，提高促進(jìn)人才成長。通過經(jīng)驗豐富的老職工帶動年輕職工，督促職工不斷成長。

　　3、創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，提高職工綜合素質(zhì)。從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、具體工作、方式方法上進(jìn)行創(chuàng)新培養(yǎng)，既培訓(xùn)應(yīng)用技能型的人才，又培訓(xùn)通用性的人才。

　　(四)黨員發(fā)展和教育管理

　　1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，完成2015年上報集團(tuán)公司黨員發(fā)展計劃;按要求輸送發(fā)展對象、預(yù)備黨員參加集中培訓(xùn);嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員程序》步驟規(guī)定，落實入黨積極分子“公推”、發(fā)展黨員“公示”、“票決”等制度。

　　2、加強黨員教育、管理，提升公司黨員隊伍整體素質(zhì);加強黨員電化教育，全年組織黨員收看電教片不少于4次。

　　3、建立新發(fā)展黨員專用檔案，對組織部門人員定期培訓(xùn)，做好2015年發(fā)展黨員材料歸檔工作。

　　4、黨員按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，支部按季度足額上繳黨費，并做好規(guī)范化臺賬。

　　(五)黨風(fēng)廉政、宣傳、穩(wěn)定工作

　　1、組織黨員、干部進(jìn)行廉政教育;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

　　3、大力加強公司精神文明建設(shè)，通過創(chuàng)新載體提高黨員、干部、職工思想道德素質(zhì);開展對內(nèi)對外宣傳，及時總結(jié)、樹立和宣傳公司的各類先進(jìn)典型、模范。

　　4、開展對政策教育、學(xué)法用法的宣傳工作，加強信訪、綜合治理工作，強化維護(hù)政治穩(wěn)定。

　　(六)群團(tuán)工作

　　1、支部重視群團(tuán)工作，將群團(tuán)工作列入工作議事日程，按時督促群團(tuán)組織換屆選舉，群團(tuán)組織健全且人員配備到位;及時幫助解決群團(tuán)工作中的困難和問題。

　　2、堅持黨建帶工建，推動公司民主管理制度，開展集體合同、工資協(xié)商的簽訂及履約工作，按時召開職代會;開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，勞動競賽活動，加大2015年各類文娛活動的組織領(lǐng)導(dǎo);大力開展困難幫扶工作，充分了解情況，加大資金投入。

　　3、重視、支持婦女工作，宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》，維護(hù)婦女權(quán)益;做好計劃生育工作。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　黨建責(zé)任書篇三

　　黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

　　為進(jìn)一步加強我校黨組織建設(shè)工作，全面完成教育系統(tǒng)2015年黨建各項工作，特簽訂如下責(zé)任目標(biāo)：

　　一、認(rèn)真貫徹落實黨的、十八屆三中全會、十八屆四中全會、切實加強黨的基層組織建設(shè)。

　　1、認(rèn)真貫徹落實中央、省市、各級黨委的指示精神，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨建工作制度。

　　2、建立健全黨建工作責(zé)任制。堅持定期研究黨建工作，年初制定系統(tǒng)的黨建工作計劃、措施和實施意見，每月至少研究一次黨建工作。實行黨建工作目標(biāo)化管理，明確黨支部書記是黨支部工作第一責(zé)任人的職責(zé)，落實支部委員、黨小組長工作職責(zé)，層層落實目標(biāo)責(zé)任。

　　3、落實黨支部學(xué)習(xí)制度。堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)制度，每月組織一次集體學(xué)習(xí)，每季度上一次黨課。理論學(xué)習(xí)要做到“八個有”：有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)園地、有學(xué)習(xí)心得、有檢查考核，要做到理論聯(lián)系實際，每年至少撰寫1篇調(diào)研報告。將黨建工作納入目標(biāo)管理，納入學(xué)校全年工作計劃。

　　4、制定黨支部年度學(xué)習(xí)、工作計劃;重要學(xué)習(xí)活動有計劃、有總結(jié);支部集中學(xué)習(xí)有簽到、有記錄;黨員自學(xué)有筆記，有心得體會;年終有工作總結(jié)。堅持“三會一課”制度，堅持和完善民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度;重大事項經(jīng)集體研究決定。

　　5. 不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實抓好作風(fēng)建設(shè)。聚焦作風(fēng)建設(shè)，切實解決好學(xué)?；鶎狱h組織中違反“四風(fēng)”方面存在的突出問題，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹落實好市局直屬委的規(guī)定，在學(xué)校上下形成風(fēng)清正氣的教書育人氛圍。

　　6、加強對德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，對教職工思想政治和專業(yè)培訓(xùn)有力;堅持把德育工作貫穿教育、教學(xué)全過程;德育工作做到有計劃、有內(nèi)容、有實施辦法。

　　7、認(rèn)真開展民主生活會。民主生活會要嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。完善民主評議黨員制度，支部每年至少組織兩次黨員民主評議，及時將民主評議及整改情況匯報，并向全體教師通報。

　　8、建立健全黨務(wù)公開制度，通過征求意見、黨員大會等制度，接受全體教職工監(jiān)督。

　　9、建好一個學(xué)校黨員隊伍，充分發(fā)揮骨干帶頭和先鋒模范作用;堅持和強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。落實“三化措施”，突出黨建工作創(chuàng)新特色，大力開展好以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做五星級黨支部活動，開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動，充分發(fā)揮黨員示范作用。

　　10、健全廉潔勤政制度和黨風(fēng)黨紀(jì)責(zé)任制，做到領(lǐng)導(dǎo)成員、黨員無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

　　11、落實黨員幫帶制度。制定黨員幫帶計劃，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極幫助群眾共同進(jìn)步。

　　二、組織建設(shè)

　　12、按照市教育局直屬機關(guān)委要求，擬定年度發(fā)展黨員工作計劃和今后五年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

　　13、以黨的十八四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，鞏固和發(fā)揮好黨建工作的重要作用，為全面實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作上新臺階，提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

　　14、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強自治區(qū)教育系統(tǒng)教職工遵守政治紀(jì)律若干規(guī)定(試用)》、黨員教師廉潔從教等規(guī)章條例，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，筑牢反腐倡廉的思想防線。

　　15、加強陣地建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范完善黨建工作硬件和軟件設(shè)施，健全黨員活動室設(shè)施，營造濃厚的黨建工作氛圍。

　　16、建立健全黨建工作檔案。校黨支部安排專人負(fù)責(zé)檔案整理工作，每月對資料歸檔情況進(jìn)行檢查考核。

　　17、完成黨內(nèi)統(tǒng)計和黨員黨費收繳工作。配合教育局對黨員信息庫數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。嚴(yán)格按照黨員繳納黨費標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，每季度一次足額繳納黨費。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，做好發(fā)展黨員工作，本年度發(fā)展黨員不少于一名。

　　18、大力開展創(chuàng)建“六好”(班子建設(shè)好、黨員隊伍發(fā)揮作用好、思想政治和德育工作好、制度建設(shè)好、教學(xué)質(zhì)量好、精神文明建設(shè)好”)黨支部建設(shè)，形成抓黨建促教學(xué)、以教學(xué)效果體現(xiàn)黨建工作成效的格局。

　　19、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用，繼續(xù)組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，積極做好“七﹒一”爭創(chuàng)“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選推薦工作。

　　三、黨員管理和教育

　　20、認(rèn)真抓好學(xué)校黨員的政治理論學(xué)習(xí)。重點加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，黨的精神，中央各級會議精神以及《憲法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想覺悟。

　　21、加強黨員素質(zhì)培訓(xùn)工作。通過采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報告會、組織專題討論等多種形式，有計劃地組織好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。黨員每年參加黨組織集體教育活動達(dá)到90%以上。

　　22、實施好“四德工程建設(shè)”。大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強誠信意識為重點，進(jìn)一步加強黨員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。

　　23、進(jìn)一步加強思想政治工作，完善談心制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與教職工之間每半年開展一次談心活動，溝通思想，互相幫助，共同進(jìn)步。制定黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，在各種節(jié)日對生活困難黨員、教師節(jié)開展慰問活動，切實幫助生活困難黨員解決實際問題。積極組織黨員干部參加各種救災(zāi)(扶貧)捐助活動。

　　24、繼續(xù)深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作。認(rèn)真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進(jìn)一步完善黨的民主制度，抓好黨務(wù)公開工作，切實保障黨員民主權(quán)利。

　　25、加強黨的基層組織建設(shè)工作的宣傳，進(jìn)一步加大信息工作力度，及時向教育局報送工作信息。

　　四、嚴(yán)格基層黨建責(zé)任制和問責(zé)制

　　26、 實行學(xué)校黨支部書記向教育局黨委黨建專項述職述廉制，每年不少于一次。

　　27、教育局黨委對學(xué)校黨支部黨組織建設(shè)目標(biāo)實施情況進(jìn)行檢查和考核，作為年終評先樹優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)。

　　28、教育局黨委對各學(xué)校黨支部每月檢查考核一次，學(xué)校黨支部每月自查、內(nèi)部考核一次，并將自查結(jié)果、內(nèi)部考核情況及時通報匯總;支部內(nèi)部考核嚴(yán)謹(jǐn)，不流于形式，每個扣分項目至少扣1分。黨員、入黨積極分子個人參加學(xué)習(xí)、活動累計次數(shù)不少于96%。

　　29、學(xué)校黨支部將嚴(yán)格按照教育局制訂的黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行。

　　30、實行黨建創(chuàng)新一票否決。學(xué)校黨支部要牢固樹立創(chuàng)新意識，積極踐行行動學(xué)習(xí)法，要在建立健全基層黨建工作制度、加強基層黨組織整頓、強化黨組織班子和隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)等方面創(chuàng)新，并以創(chuàng)新項目的方式向教育工委效能創(chuàng)新辦申報。年度沒有黨建工作創(chuàng)新項目的單位實行一票否決，不得參加年底各項評優(yōu)。

　　31、把基層黨組織建設(shè)工作情況納入年底黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，凡是基層黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對抓黨建不力、效果不好的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要給予誡勉談話，作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

　　商洛市教育局直屬機關(guān)委 學(xué)校(園)黨支部
　　責(zé)任人： 責(zé)任人：

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