畢業(yè)就業(yè)意向怎么寫?
畢業(yè)就業(yè)意向怎么寫?
求職意向就是你意向的工作崗位。當有人問你,你的求職意向是什么、你想找個什么樣的工作的時候,以下是小編整理的關于畢業(yè)就業(yè)意向，歡迎大家參閱。
第1篇:畢業(yè)就業(yè)意向怎么寫?
現(xiàn)在畢業(yè)生有很多連自己要做些什么?怎么做都不太清楚，更有甚者甚至連畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議都不知道怎么寫。下面是如何撰寫就業(yè)協(xié)議的方法，希望能給即將畢業(yè)的學生起到一定的幫助。
一、就業(yè)協(xié)議書怎么用 應屆高校畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后，須簽訂由學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉遞畢業(yè)生檔案和戶口關系，辦理報到落戶手續(xù)的依據(jù)，學校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關系就可能會被派回到生源地。因此，畢業(yè)生在找到合適的工作單位后，就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外，還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。 畢業(yè)生到民營企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，來解決該單位接收畢業(yè)生人事關系的問題。只要用人單位持營業(yè)執(zhí)照和公章到有關人才交流中心免費辦理人事代理開戶手續(xù)，就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進榕落戶、黨組織關系、甚至駕駛員安全組關系等，都可由有關人才交流中心來為用人單位接收和辦理。
二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議 就業(yè)協(xié)議書除了作為學校轉遞畢業(yè)生人事關系的依據(jù)外，對畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力，畢業(yè)生應比較慎重。在對用人單位有一定了解，確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。 畢業(yè)生小李，在去年5月份找到一份工作，他見很多同學都簽訂了就業(yè)協(xié)議書，就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書，并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學校。在公司工作了一個月，小李覺得自己不適合這份工作，沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當小李找到一份新工作時，新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書，此時，小李遇到了麻煩，學校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關系轉到了小李的原公司，該公司要求他支付一筆不小的違約金。 由此提醒畢業(yè)生，如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書，后又覺得不適合這份工作，必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議，并持證明回到學校辦理相關手續(xù)，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù)，把自己的檔案、戶口等人事關系改派到新的用人單位。
三、違約金不超過一個月工資 從2005年開始，國家有關部門規(guī)定，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況，違約金被限定不超過畢業(yè)生一個月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來講是個好消息，用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。 這個規(guī)定維護了畢業(yè)生的利益，但也希望畢業(yè)生能講誠信，不要頻繁流動。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動，對自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。 某大學2005屆畢業(yè)生小陳，正在準備1月份的考研，在校內的一次招聘會上他被一家名企相中，小陳為不錯過機會，便與單位簽訂了協(xié)議書，同時也不放棄讀研究生的準備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中，加上了“如本人考上研究生，憑錄取通知書，該協(xié)議效力終止。”畢業(yè)生還可以把協(xié)議期內工資的多少、違約時是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時畢業(yè)生需明確，與用人單位簽訂勞動合同后，就業(yè)協(xié)議書的使命才告完成。 下面我再把簽定就業(yè)協(xié)議的程序給你作一下簡單介紹希望對你有所幫助: 就業(yè)協(xié)議書的簽定步驟：
(一)、先由畢業(yè)生在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》中填寫基本情況;
(二)、與用人單位簽定協(xié)議，用人單位填寫相關內容并簽字、蓋章;畢業(yè)生和用人單 位填寫雙方約定的其他條款：
(三)、學院院招指辦簽署意見并蓋章，協(xié)議書生效;
(四)、將就業(yè)協(xié)議交回學校，統(tǒng)一辦理《就業(yè)報到證》;
(五)、畢業(yè)生到校取《就業(yè)報到證》。
( 注：就業(yè)協(xié)議書一份交與用人單位，一份畢業(yè)生自己留存，一份交學校保存。)
第2篇:高校畢業(yè)生就業(yè)意向書
甲方(用人單位)
乙方(新聘衛(wèi)生技術人員) 名稱：
姓 名：
法定代表人：
身份證號碼：
為確保衛(wèi)生技術人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于2013年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》;
二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的，按自動放棄錄取資格處理。
三、簽訂協(xié)議書地點： ，聯(lián)系人： ，聯(lián)系電話： ，手機： 。
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
二〇xx年 月 日 二〇xx年 月 日
第3篇:就業(yè)意向書
甲方：北京吉科英普科技發(fā)展有限公司
乙方(學員)：
身份證號碼：
丙方：北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司
丁方(學校)
甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致：
一.背景：
1. 甲方和丙方是從事對日軟件開發(fā)的企業(yè)，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，共同招聘培養(yǎng)對日軟件開發(fā)人才。
2. 乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓，學習期滿后，進入 方工作。
二.有關約定：
1. 培訓期間：
1) 乙方以甲方未來員工的身份，進行培訓，由甲方統(tǒng)一管理，丙方進行監(jiān)督 2) 培訓期間：6個月 3) 培訓內容：參見招聘簡章 2. 培訓結束：
1) 乙方培訓期滿考核合格后，乙方將進入 方工作，與 方正式簽訂為期 年的勞動合同
2) 方同意乙方進入 方工作，簽訂為期 年的勞動合同。 方對此沒有異議
3) 上述勞動合同應在培訓期滿前 周簽訂。
3. 工作地點和待遇： 1) 工作地點：北京。 方的所在地。
2) 待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間。在勞動合同中約定。
三.協(xié)議的終止：
1. 乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動終止：
1) 乙方違反培訓管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的
2) 根據(jù)培訓情況，甲方認為乙方不具備培養(yǎng)前途的
3) 乙方不認真學習，不能按時完成培養(yǎng)計劃的
4) 乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成培訓或勝任將來的工作的
5) 乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
四.爭議解決：
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟
五.其他：
本協(xié)議一式 份，簽字蓋章后立即生效，協(xié)議方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力
甲方：北京吉科英普科技發(fā)展有限公司 丙方：北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司
法定代表(授權代表) 法定代表(授權代表)
20xx年 月 日 20xx年 月 日
乙方： 丁方：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
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