關(guān)于2020脫貧攻堅工作個人心得體會精選5篇
健康脫貧不落一家，全面完善。排查重點：健康脫貧是否實現(xiàn)“應(yīng)保盡?！?，健康脫貧政策是否落實落細(xì)，貧困人口醫(yī)療服務(wù)水平是否進一步提高，政策監(jiān)管是否到位。今天小編就給大家整理了脫貧攻堅工作個人心得體會，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!
脫貧攻堅工作個人心得體會篇1
新時期迎來了新機遇、新挑戰(zhàn)。在脫貧攻堅的道路上，很多領(lǐng)域都取得了可喜的成績：扶貧辦“萬企幫萬村”脫貧出成效、民政部城鄉(xiāng)低保與扶貧攻堅雙輪驅(qū)動、商州區(qū)開設(shè)陜西省首個脫貧攻堅電視頻道……各項成績的取得都離不開精準(zhǔn)的選人用人。
蘭考縣作為河南省有名的貧困縣，率先摘掉了貧困縣的帽子，這有賴于選人用人上的精準(zhǔn)發(fā)力。該縣先后選拔345名年輕干部，派駐115個貧困村實施精準(zhǔn)幫扶，嚴(yán)格遵守“5天4夜”工作制，堅持不脫貧不脫鉤，不拔窮根不撤隊伍，有毅力、有決心打贏這場攻堅戰(zhàn)。他們的成功經(jīng)驗值得推廣、學(xué)習(xí)、借鑒。
脫貧攻堅是持久戰(zhàn)，拼的是耐力，更是能力。扶貧干部要選擇有沖勁、有擔(dān)當(dāng)、有能力的年輕干部，他們朝氣蓬勃，意氣風(fēng)發(fā)，對扶貧攻堅有想法、有策略、有智慧、有期待。拿破侖說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。只有把有能力的人放在適合他的位置上，才能發(fā)揮出最大的潛力。蘭考縣正是在選人用人上精準(zhǔn)發(fā)力，才助推了脫貧的進程。
脫貧攻堅要贏得民心，就必須用“心”幫扶。扶貧干部要用真心、細(xì)心、耐心、關(guān)心去取得群眾的信任，深入基層、了解民情，摸清致貧原因，對貧困戶立檔建卡，實行一對一幫扶，把群眾當(dāng)成親人、當(dāng)成朋友，用真心換取脫貧信心，帶動廣大群眾共同參與到脫貧攻堅這場戰(zhàn)役中，匯集群眾的力量和智慧讓這場戰(zhàn)役早日得勝。
扶貧攻堅不僅是物質(zhì)上的扶貧，更是精神上的扶貧。黨員干部在扶貧過程中，要重視精神上的扶貧，既扶志又扶智，善于以互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”為載體，向群眾宣傳新思維、新理念，讓群眾轉(zhuǎn)變觀念，提升脫貧意識，主動脫貧，切實把精神文明建設(shè)貫穿脫貧工作始終，讓物質(zhì)文明與精神文明共同發(fā)展。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、推動者，而黨員干部則是引領(lǐng)者、啟航者。廣大基層扶貧干部作為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的堅定生力軍，是將扶貧攻堅不斷推向深入的重要保障。我相信，只要在扶貧攻堅的過程中，找準(zhǔn)人、用好人，發(fā)揮扶貧干部優(yōu)勢，挖掘扶貧干部潛力，脫貧攻堅的實際效果一定會不斷顯現(xiàn)，早日實現(xiàn)全面小康一定不是夢想。
脫貧攻堅工作個人心得體會篇2
我鎮(zhèn)總面積113平方公里，轄10個村(社區(qū))，99個村民小組，5514戶，27202人。年初，我鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶827戶，3326人，云臺山村、羅峰村、中心坪村、金峰村四個貧困村，其中金峰村為深度貧困村，經(jīng)動態(tài)調(diào)整，現(xiàn)有建檔立卡貧困戶824戶，3299人。2019年以來，在赤壁市精準(zhǔn)扶貧指揮部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧各項決策部署和工作要求，以問題為導(dǎo)向，突出巡視、檢查問題整改、“兩不愁三保障”問題清零、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧推進等工作重點，精準(zhǔn)發(fā)力，綜合施策，推動責(zé)任落實、政策落實和工作落實，不斷提升脫貧質(zhì)量，鞏固脫貧成效，各項工作有力推進。
一、2019年工作情況
(一)以更高政治站位，持續(xù)推動責(zé)任落實
一是思想認(rèn)識更高。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，在每月召開的鎮(zhèn)黨委專題會議、支部主題黨日學(xué)習(xí)、扶貧專題工作會、黨委中心組學(xué)習(xí)中組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅重要指示的核心要義，筑牢高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)思想防線。學(xué)習(xí)傳達中央、省、市有關(guān)脫貧攻堅工作會議精神，強化扶貧政策業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實履行主體責(zé)任，及時解決工作難點和問題，把脫貧攻堅工作作為重大政治任務(wù)、頭等大事和第一民生工程來抓，讓每位干部做脫貧攻堅政策“明白人”、脫貧攻堅工作“能干人”，確保各項扶貧政策“精準(zhǔn)落地”。
二是攻堅力量更強。鎮(zhèn)黨委堅持干部力量向精準(zhǔn)扶貧一線傾斜、工作合力向精準(zhǔn)扶貧一線聚集，針對今年機構(gòu)改革干部調(diào)整等情況，適時調(diào)整第一書記、幫扶責(zé)任人，選優(yōu)配強村扶貧專干，選派2名副鎮(zhèn)長、1名鎮(zhèn)扶貧干事具體抓扶貧工作，形成縱橫責(zé)任體系，切實做到盡銳出戰(zhàn)，干部力量在一線、落實工作有抓手。
三是工作責(zé)任更嚴(yán)。鎮(zhèn)黨委主動將脫貧攻堅作為第一政治責(zé)任帶頭示范，按照遍訪工作要求，圍繞實現(xiàn)貧困人口穩(wěn)定脫貧，確保脫貧攻堅實效開展調(diào)研，摸清癥結(jié)，找準(zhǔn)原因，精準(zhǔn)發(fā)力;鎮(zhèn)黨委委員、村黨支部書記作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，把發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，作為切實提高服務(wù)群眾能力和水平的出發(fā)點和落腳點，切實履行好職責(zé)，全面筑牢責(zé)任落實鏈條，形成了鎮(zhèn)黨委書記牽頭抓總、逐級傳導(dǎo)壓力，層層夯實責(zé)任，村、鎮(zhèn)直單位協(xié)調(diào)推進，社會各界全面參與的大扶貧格局。
四是整改措施更實。我鎮(zhèn)始終堅持問題導(dǎo)向，建立發(fā)現(xiàn)問題排查整改機制，始終從講政治的高度認(rèn)真對待整改、謀劃部署整改、強力推動整改，成立工作專班，制定問題清單、整改清單、責(zé)任清單，對標(biāo)對表，逐一整改銷號。全年對2018年度中央第二巡視組對湖北省開展脫貧攻堅專項巡視反饋問題;省委第十一巡視組脫貧攻堅工作專項巡視反饋問題;國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題;省考反饋問題以及審計反饋和“扶貧領(lǐng)域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”比對發(fā)現(xiàn)的問題，并結(jié)合全國脫貧攻堅專項巡視整改工作電視電話會議通報的突出問題和共性問題、咸寧市半年交叉檢查反饋問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題一并整改，通過面對面、點對點剖析問題根源，實打?qū)嵶栴}整改，制定整改方案、明確整改措施、整改責(zé)任人和整改時限，采取“一月一部署安排，一月一督查通報，一月一整改落實”的工作機制，嚴(yán)格按照見人見事見紀(jì)律的要求落實整改。
(二)以更強執(zhí)行能力，持續(xù)推動政策落實
一是抓實義務(wù)教育保障，阻斷貧困代際傳遞。2019年我鎮(zhèn)以降低輟學(xué)率、提高教育質(zhì)量，讓貧困家庭子女都能夠接受九年義務(wù)教育，確保有學(xué)上、上得起學(xué)為目標(biāo)，落實春季在校貧困學(xué)生教育資助523名，共補助24.7055萬元，落實秋季在校貧困學(xué)生教育資助494名，共補助26.945萬元。落實中、高職貧困學(xué)生春季“雨露計劃”補助45名，秋季“雨露計劃”補助申報52名，人均補助資金1500元，全年共落實“雨露計劃”14.55萬元。
二是抓實基本醫(yī)療保障，著力提升健康水平。為讓貧困人口常見病、多發(fā)病能看得起，確保大病和慢病得到有效救治保障，即使得了大病基本生活也要能過得去的目標(biāo)，我鎮(zhèn)發(fā)放了赤壁市醫(yī)療保障扶貧政策告知書，全面宣傳新985政策，推進慢性病簽約服務(wù)管理171人，重病和大病集中救治52人，建檔立卡貧困人口家庭醫(yī)生簽約3092人。對全鎮(zhèn)適齡婦女兩癌進行免費篩查，同時為貧困兩癌患病婦女申請兩癌救助金，為建檔立卡貧困戶按規(guī)定上繳或免除城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，為所有貧困戶購買補充醫(yī)療保險，進一步落實好防貧保政策，為因病因災(zāi)沒有享受政策的無硬傷戶，爭取5萬元以內(nèi)的保險理賠，提高了貧困戶抵御風(fēng)險的能力，大幅減少了貧困人口就醫(yī)支出，努力實現(xiàn)了貧困人口疾病預(yù)防、及時治病和治得起病，有力解決了因病致貧、因病返貧的問題。2019年1至7月，我鎮(zhèn)貧困人口住院報銷共計434.70萬元;門診報銷共計11.33萬元。2019年8至10月，實行新的醫(yī)保政策后，縣內(nèi)住院報銷共計114.87萬元;縣域外就醫(yī)報銷共計13.63萬元。
三是抓實各項保障措施，實現(xiàn)群眾安居樂業(yè)。危房改造方面。各村積極開展4類重點對象住房狀況排查和安全性鑒定評價，將C、D級危房納入改造范圍，今年已竣工驗收危房改造32戶，補助資金68萬元。農(nóng)村安全飲水方面。通過多方累計投入800余萬元，開展全鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，實施鎮(zhèn)水廠改擴建將于今年底完工;對各村老舊管網(wǎng)更新、更換、延伸共6000余米;在白石水庫飲水水源保護地，制作圍欄護網(wǎng)400余米;新增四臺增壓泵分二級加壓，將安全放心的自來水送到四個重點貧困村;保障山泉水分布式供水方式，投資65萬元新建白布泉水塔等，通過綜合施策，使我鎮(zhèn)貧困人口飲水安全率達到100%。最低生活保障方面。我鎮(zhèn)堅持貧困線與低保線“雙線合一”，全鎮(zhèn)共有725戶1216人享受低保政策，54人享受五保政策，實現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)兜盡兜”，通過低保提標(biāo)，困難群眾基本生活兜底保障水平不斷提高;貧困殘疾人社會保障方面。全年共發(fā)放“兩項補貼”(殘疾生活補貼、殘疾人護理補貼)255人次45.9萬元，代繳建檔立卡殘疾人醫(yī)療保險3.375萬元，補貼重度殘疾人養(yǎng)老保險5.1萬元。
(三)以更嚴(yán)工作要求，持續(xù)推動工作落實
一是突出動態(tài)調(diào)整，精準(zhǔn)精細(xì)管理。扎實抓好動態(tài)調(diào)整，實行“一戶一檔”，按照“實事求是”和“三一致”原則，有序開展貧困戶分類、貧困人口動態(tài)管理、邊緣貧困戶和脫貧監(jiān)測戶摸底核定工作。按照程序和要求，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，精準(zhǔn)識別，嚴(yán)格做好我鎮(zhèn)貧困人口的分類管理、貧困人口動態(tài)管理、邊緣貧困戶和脫貧監(jiān)測戶重點管理工作。2019年,我鎮(zhèn)動態(tài)調(diào)整自然增加貧困人口41人，動態(tài)調(diào)整自然減少68人。將全鎮(zhèn)668戶2635人分為一類貧困戶，將穩(wěn)定脫貧的140戶601人分為2類貧困戶，將具有“硬傷條件”現(xiàn)仍然在國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)的“貧困戶”16戶63人分為3類貧困戶。認(rèn)真開展“兩摸底一核準(zhǔn)”工作。按照人均純收入低于5000元標(biāo)準(zhǔn)對已脫貧戶、非貧困戶、重病、重殘戶、整戶無勞動力戶和因災(zāi)導(dǎo)致家庭收入下降戶等對象，組織村“兩委”和駐村工作組召開專題會議，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審定，通過嚴(yán)格摸底核查未發(fā)現(xiàn)邊緣貧困戶，經(jīng)核定脫貧監(jiān)測戶2戶(青石橋李傳信、金峰李堂軍)。
二是突出“三業(yè)”扶貧，提升脫貧質(zhì)量。2019年我鎮(zhèn)宣傳鼓勵貧困戶發(fā)展家庭種養(yǎng)殖業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)需求摸底和產(chǎn)業(yè)獎補申報驗收，使產(chǎn)業(yè)覆蓋率再次提升，提高了貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性和自主性，激發(fā)內(nèi)生動力，增強致富能力，適時開展扶貧創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)2次，貧困戶260余人次參加培訓(xùn)。林業(yè)扶貧方面。落實國家級生態(tài)公益林保護593.3畝，省級生態(tài)公益林保護6616.6畝，天然林保護38878.8畝，共計獎補58.8224萬元;產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。落實水產(chǎn)獎補122戶，8.52萬元;落實畜牧獎補383戶，38.92305萬元;落實林業(yè)產(chǎn)業(yè)獎補42戶113.6畝，4.544萬元;落實種植業(yè)獎補218戶，12.561萬元，小微企業(yè)、新型經(jīng)營主體扶持1戶，獎補0.5萬元，各項產(chǎn)業(yè)共獎補766戶次，發(fā)放獎補資金合計65.05萬元。此外及時收集貧困戶農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息，對接幫扶責(zé)任人、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院、機關(guān)單位等，與貧困村簽訂消費扶貧協(xié)議，幫助貧困戶銷售各類農(nóng)副產(chǎn)品。就業(yè)扶貧方面。組織引導(dǎo)貧困戶參加“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會，通過崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、提供職業(yè)培訓(xùn)信息等辦法促進勞務(wù)輸出;通過村級公益性崗位安置156人，月增收300元;完成“兩后生”、駕駛員、月嫂、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)119人次;全鎮(zhèn)建成了以春泉莊、羊樓洞茶葉、兆豐茶葉、中心坪、金峰竹木加工廠、繪景服飾為代表的扶貧車間20余個，就近穩(wěn)定安置貧困勞動力就業(yè)260余人次，實現(xiàn)人均月增收1500元以上。
三是聚焦資金項目，拓展監(jiān)督效能。金融扶貧方面。今年我鎮(zhèn)新增或轉(zhuǎn)貸扶貧小額貸款29戶，共計放貸139萬元，建立貸款逾期預(yù)警機制，努力防范貸款逾期風(fēng)險，通過定期回訪監(jiān)督、提前預(yù)警、專人包戶、約談問責(zé)等工作形式，有效化解信貸風(fēng)險，2019年已到期還貸48戶，350萬元，實現(xiàn)貸款零逾期，從目前情況看，貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好。項目建設(shè)方面。我鎮(zhèn)2019年至2020年項目庫現(xiàn)有項目83個，涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展17個，基礎(chǔ)設(shè)施49個，公共服務(wù)17個，項目庫涵蓋村組公路硬化，塘堰護砌，農(nóng)副產(chǎn)品加工，種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)基地等，2019年已實施項目9個，爭取中央、省、市級扶貧項目資金175.84萬元，所有項目均落實群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、審計監(jiān)察等監(jiān)管和問責(zé)機制，嚴(yán)格按照申報公示、招標(biāo)建設(shè)、驗收撥付、后期管護等流程規(guī)范操作，現(xiàn)均已完工，貧困群眾幸福感、獲得感穩(wěn)步提升，改善了村人居環(huán)境，帶動了貧困戶就業(yè)增收，夯實了村級經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。
四是聚焦深度貧困村，打贏攻堅硬仗。堅持規(guī)劃引領(lǐng)。委托專業(yè)機構(gòu)編制《茶庵嶺鎮(zhèn)金峰村“十三五”脫貧規(guī)劃》，為我市唯一的深度貧困村科學(xué)謀劃整體脫貧的思路、路徑和措施。加強組織保障。組建工作專班，全力推進脫貧攻堅。加大資金投入。三年來，已累計投入各類扶貧資金800多萬元。初步形成了光伏發(fā)電、竹木加工、特種養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，村級基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)村治理、組織建設(shè)和公共服務(wù)水平得到顯著提升。
五是突出凝心聚力，優(yōu)化攻堅氛圍。我鎮(zhèn)明晰目標(biāo)、突出重點，認(rèn)真當(dāng)好扶貧政策的宣傳員，積極宣講扶貧政策、宣傳先進典型。今年以來，我鎮(zhèn)選樹了以代其桂、賀榮華、李奇志等為代表的一批自主脫貧典型、通過表彰脫貧之星，典型經(jīng)驗、典型事跡和典型案例，鼓舞干勁、提振信心;邀請市百姓宣講團以及精準(zhǔn)扶貧宣講團專家開展鎮(zhèn)村扶貧政策宣講3場次，200余人參加;在荊楚扶貧網(wǎng)、湖北日報、咸寧報、赤壁網(wǎng)等發(fā)表扶貧新聞報道15余篇次;此外通過發(fā)放政策清單、屋場會、村灣夜話等活動，確保扶貧政策家喻戶曉、入腦入心，全鎮(zhèn)上下關(guān)心扶貧、支持扶貧、參與扶貧的氛圍越來越濃。
二、做法及成效
一年來，我們始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，凝心聚力、整合力量，形成了抓脫貧攻堅的強大合力，脫貧攻堅成效顯著。我們認(rèn)為抓好脫貧攻堅工作，必須始終堅持以黨建為引領(lǐng)，始終堅持以產(chǎn)業(yè)為支撐，始終堅持以作風(fēng)建設(shè)為保障，始終堅持以激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力為根本，真抓實干。
(一)始終堅持以黨建為引領(lǐng)
一是書記抓、抓書記。通過逐級傳導(dǎo)壓力、壓實主體責(zé)任，以鎮(zhèn)黨委書記為表率，每月10個工作日用于落實扶貧工作、各駐村第一書記、工作隊員嚴(yán)格執(zhí)行五天四夜駐村紀(jì)律、落實幫扶政策，各村支部書記經(jīng)常開展遍訪、熟知貧困戶情況，落實政策到位。
二是健全支部堡壘。圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧，我鎮(zhèn)注重選拔有經(jīng)濟頭腦、有致富本領(lǐng)、有發(fā)展前景的黨員“能人”進入村級班子，把優(yōu)秀年輕人才充實到干部隊伍中。堅持以黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手提升組織力，認(rèn)真貫徹落實第一書記職責(zé)、村黨支部書記抓黨建工作、“三會一課”等制度，有效提升了村級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。2019年我鎮(zhèn)從致富能手中發(fā)展黨員17名，儲備村級干部23人。
三是發(fā)揮黨員干部示范作用。深入開展“黨員聯(lián)系貧困戶”，積極引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實際和能力特長，按照自愿承諾、公開定諾、支部審諾、督查踐諾、定期評諾的方式，引導(dǎo)“能人”黨員承諾帶動貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、有一定能力的黨員積極參與為民服務(wù)、外出黨員承諾提供務(wù)工、致富信息、貧困戶黨員帶頭脫貧，當(dāng)好先鋒，作出表率，發(fā)揮模范作用，引導(dǎo)其他貧困戶向黨員貧困戶看齊。通過年終黨員大會進行評議，有效激發(fā)了黨員參與脫貧攻堅的積極性和主動性。目前全鎮(zhèn)參與黨員300余人，為群眾辦實事好事100余件。
(二)始終堅持以產(chǎn)業(yè)為支撐
一是狠抓產(chǎn)業(yè)覆蓋率。我鎮(zhèn)著重鞏固成果、持續(xù)發(fā)力，聚焦長久穩(wěn)定增收，狠抓產(chǎn)業(yè)全覆蓋。在原有萬畝優(yōu)質(zhì)水稻種植、萬畝優(yōu)質(zhì)茶葉生產(chǎn)加工、萬畝楠竹生產(chǎn)加工，紅色綠色鄉(xiāng)村旅游和國道經(jīng)濟長廊等五大支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身資源稟賦、挖掘適合我鎮(zhèn)的特色產(chǎn)業(yè)，大力培育苗木、盆景、草坪、基圍蝦、水果、吊瓜、優(yōu)質(zhì)楠竹等新產(chǎn)業(yè)，新引進投資超500萬元項目10個，新發(fā)展超百畝以上新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體11人，打造以國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)羊樓洞文化產(chǎn)業(yè)園、攜程網(wǎng)明星酒店春泉莊、峽山谷田園綜合體、嘉樹農(nóng)莊、湖北天創(chuàng)木業(yè)盆景文化產(chǎn)業(yè)園、赤壁兆豐茶業(yè)為代表的一大批龍頭企業(yè)。目前，全鎮(zhèn)共有扶貧車間16個，共吸納貧困勞動力257人，通過扶貧車間帶動了貧困戶人均增收2000元以上。
二是推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。以農(nóng)村“三變”改革為契機，創(chuàng)新推行資源開發(fā)、資產(chǎn)盤活、產(chǎn)業(yè)帶動、鄉(xiāng)村旅游、村民聯(lián)動、股份合作集體經(jīng)濟發(fā)展模式，中心坪村盤活山林資源，新發(fā)展600畝黃桃基地;羅峰村與市桃源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社簽訂協(xié)議，流轉(zhuǎn)土地400畝，建設(shè)羅峰村示范種植基地;云臺山村新建800平羊腸咀竹木加工車間，集體經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛。
三是實施產(chǎn)業(yè)扶貧“六個一”。即“一村一產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、一村一扶貧產(chǎn)業(yè)基地、一村一新型經(jīng)營主體”“一戶一幫扶舉措、一戶一產(chǎn)業(yè)項目、一戶一增收門路”。當(dāng)前所有村和貧困戶都制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，年度計劃和享受政策清單，形成了村村有致富產(chǎn)業(yè)、貧困戶戶戶有增收項目的發(fā)展格局，為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興提供了強勁動力。
(三)始終堅持以作風(fēng)建設(shè)為保障
一是踐行五級書記遍訪。今年，在市委書記、市長遍訪我鎮(zhèn)4個重點貧困村多達19次的示范引領(lǐng)下，聯(lián)系我鎮(zhèn)的市委組織部長帶頭垂范，經(jīng)常深入各村、貧困戶調(diào)研指導(dǎo)脫貧攻堅工作，切實解決實際和難點問題;鎮(zhèn)黨委書記、各第一書記及村支部書記積極開展對貧困戶的走訪，緊緊圍繞“兩不愁、三保障”問題清零，認(rèn)真踐行一線工作法，對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋給相關(guān)責(zé)任人，做到了走訪到位、排查到位、整改到位，“一戶一方案”制定到位，通過遍訪實現(xiàn)了政策落實全覆蓋，確保了貧困戶扶貧政策能夠扶到點上、扶到根上，讓精準(zhǔn)施策一個不落、一個不少。
二是落實幫扶幫扶責(zé)任人每月至少一天聯(lián)系幫扶對象制度。各村幫扶責(zé)任人每月到貧困戶家中，宣傳扶貧政策，核實其享受政策情況，了解貧困戶對幫扶工作的滿意度，詢問近期生產(chǎn)生活是否存在問題，為貧困戶送去日常關(guān)懷;各駐村工作組經(jīng)常到貧困戶家中查看政策落實情況，進一步完善村級檔案資料，送達政策落實清單，制定下一階段脫貧計劃;鎮(zhèn)村扶貧專干圍繞三一致、政策落實等具體工作，認(rèn)真履職、跟蹤問效、監(jiān)督整改，發(fā)揮主觀能動性，確保各項工作有效落實、落地。在幫扶中涌現(xiàn)出許多如市教育局幫扶責(zé)任人舒煉成一樣的感人事例。舒煉成在幫扶羅峰貧困戶張芳二的過程中，經(jīng)常利用周未時間帶著妻兒，自已買菜到貧困戶家燒水做飯，為貧困戶打掃庭院衛(wèi)生，幫助發(fā)展生產(chǎn)等等，他講：我?guī)头瞿芰τ邢?，但你這個親戚我是認(rèn)定了，有空多到我家去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。二家之間現(xiàn)在經(jīng)常往來，被傳為佳話。
三是優(yōu)化黨風(fēng)政風(fēng)。開展村灣夜話，今年我鎮(zhèn)扎實推進“十個一”工作制度，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭不定期深入屋場開展村灣夜話活動，鎮(zhèn)村干部、第一書記、駐村工作隊圍繞精準(zhǔn)扶貧等中心工作開展村灣夜話36場600余人次，通過深入群眾，與群眾面對面交流，話家長里短，解矛盾糾紛，從“等群眾上門”到“送服務(wù)到家”。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。為密切聯(lián)系群眾，全體黨員干部積極主動深入一線了解民情、解決民困、消除民憂、幫助民富，充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“助推器”和和諧穩(wěn)定“潤滑劑”的作用，有效架起了黨群干群關(guān)系的“連心橋”，實現(xiàn)了用干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”，服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，增強了黨組織的凝聚力和向心力。本年度副科級以上駐村干部下村講黨課30次，形成調(diào)研報告8篇，為民辦實事、解決難題75件，極大地補齊了農(nóng)村生活設(shè)施短板，增強了脫貧致富持續(xù)發(fā)展能力。
四是以常態(tài)化督辦倒逼責(zé)任落實。我鎮(zhèn)堅持以鐵的紀(jì)律推動脫貧攻堅，堅決摒棄厭戰(zhàn)情緒、過關(guān)心態(tài)、麻痹思想、僥幸心理，堅決克服形式主義、官僚主義，防止數(shù)字脫貧虛假脫貧，以最嚴(yán)督辦倒逼責(zé)任整改落實。今年以來我鎮(zhèn)開展團長單位與第一書記座談2次，鎮(zhèn)扶貧辦組織“兩不愁三保障”檢查督辦2次，“回頭看”工作督辦2次，第一書記和村支部書記模擬訪談1次，鎮(zhèn)黨委專題部署清零行動、突出問題整改、對“兩不愁三保障”基本政策不落實的實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，通報一起。2019年全鎮(zhèn)開展專項督查5次，明察暗訪12次。通過督查確保制度公平公正，對貧困戶既不降低標(biāo)準(zhǔn)也不撥高標(biāo)準(zhǔn)，不偏不倚，通過監(jiān)督扶貧政策的落實，群眾滿意度提高了，干群關(guān)系更融洽了。
(四)始終堅持以激發(fā)貧困戶內(nèi)生力為根本
通過走村串戶、探訪民情，思對策、找路子。根據(jù)貧困戶致貧原因?qū)ふ抑呜毩挤?，針對“站在邊上看、等著干部幫”的等靠要思想，?nèi)生動力不足的突出問題，對癥下藥。入戶開展“明理、感恩、誠信、自強”教育，因戶施法、因人施策。
一是認(rèn)真開展“扶志”教育活動。充分利用村村響廣播、橫幅標(biāo)語，宣傳欄、文化墻、微信群、“茶庵嶺上”微信公眾號開展《脫貧攻堅政策解讀》，宣傳典型、宣傳成就、宣傳政策。2019年以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)作編排了《懶漢脫貧》快板、小品節(jié)目，送文化下鄉(xiāng)6次，在全鎮(zhèn)范圍推薦、評選、表彰在脫貧攻堅中表現(xiàn)突出的2018年咸寧市特色產(chǎn)業(yè)扶貧市級獎補“脫貧之星”1名(金峰李奇志)，咸寧市2019年度“最美扶貧人”鎮(zhèn)扶貧干事呂云芳;“最美扶貧單位”赤壁市林業(yè)局;赤壁市2018年“脫貧之星”3名(羅峰賀榮華、中心坪李春生、金峰李奇志);在全鎮(zhèn)各村推薦自力更生、不等不靠，自主脫貧致富的典型脫貧戶現(xiàn)身說法講自己的脫貧故事，讓群眾教育群眾、鄰里感召鄰里。
二是切實加強“扶智”工作。舉辦種植養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)有科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營能力和市場頭腦的貧困家庭“明白人”，引導(dǎo)貧困群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，掌握一技之長。鼓勵企業(yè)打造扶貧車間，幫助貧困戶就業(yè)增收。
三是嚴(yán)格落實“扶貧”基礎(chǔ)工作。把扶上馬、送一程的觀念落實到“回頭看”中，鼓勵和引導(dǎo)群眾發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)，通過獎補政策進行激勵，讓其在再也坐不住、等不起中加入脫貧致富行列，在感恩中奮起直追，靠辛勤勞動創(chuàng)造美好生活、改變貧困面貌。
三、2020年脫貧攻堅工作打算
2020年，是脫貧攻堅的收官之年，我鎮(zhèn)將堅定不移地貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話及“防止返貧和繼續(xù)攻堅同等重要”的指示精神，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《赤壁市提高脫貧質(zhì)量推進貧困村提升工程實施方案》(赤扶指發(fā)〔2019〕1號)文件精神，繼續(xù)以“六個精準(zhǔn)”為統(tǒng)領(lǐng)，做到摘帽不摘責(zé)任，不摘政策，不摘幫扶，不摘監(jiān)管，正確處理防止返貧和繼續(xù)攻堅的關(guān)系，深刻認(rèn)識脫貧不返貧才是真脫貧，有針對性地解決“兩不愁三保障”突出問題。加大返貧風(fēng)險防控力度，建立保障和風(fēng)險規(guī)避機制，突出“四個重點”實現(xiàn)“四個著力”，進一步提升脫貧質(zhì)量，鞏固脫貧成效。
一是重點聚焦義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全、安全飲水等方面存在的主要問題，以釘釘子精神，下足繡花功夫，精準(zhǔn)落實扶貧政策，著力解決貧困人口“兩不愁三保障”問題。
二是重點抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧工作，著力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、就近就業(yè)、培訓(xùn)就業(yè)等扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批，幫助貧困戶樹立勞動創(chuàng)造美好生活的信心。
三是重點是按程序做好扶貧小額信貸、扶貧資金、項目的使用管理，落實政策發(fā)揮績效，著力提升群眾獲得感和滿意度。
四是重點做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略銜接，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善幫扶機制、投入機制、資產(chǎn)收益分配機制、作風(fēng)建設(shè)機制，確保精準(zhǔn)理念延續(xù)、政策措施延續(xù)、幫扶力度延續(xù)，注重扶貧與扶智、扶志相結(jié)合，著力構(gòu)建脫貧攻堅成效鞏固提升的常態(tài)長效機制，確保脫貧成效經(jīng)得起上級、群眾和歷史的檢驗。
脫貧攻堅工作個人心得體會篇3
導(dǎo)赴x、x、x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就x年的精準(zhǔn)扶貧開發(fā)工作進行實地調(diào)研。
兩天來，我們陪同調(diào)研組先后來到安陽鄉(xiāng)郎家城村、高寺兒村、苗家堡村;花寨鄉(xiāng)滾家城村等整村推進項目村;大滿鎮(zhèn)柏家溝村、新新村;黨寨鎮(zhèn)上寨村、陳家墩村等移民點，進行實地調(diào)研，每到一處，調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)都和鄉(xiāng)、村主要負(fù)責(zé)同志進行交談，去年的項目的扶貧效益如何。貧困群眾的生產(chǎn)生活狀況如何，今年村上打算再做些什么，鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)都進行了耐心細(xì)致的回答。調(diào)研組還深入農(nóng)戶家和農(nóng)戶促膝交談，詳細(xì)詢問農(nóng)戶的家庭生產(chǎn)生活情況，通過算賬對比，了解農(nóng)戶的收入等情況。
幾天以來感受很深，每到一個扶貧項目工作點，都存在這樣或那樣的問題，下面我就如何做好下一步扶貧開發(fā)工作，談幾點自己的體會：
首先，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識扶貧開發(fā)工作的重要性。扶貧開發(fā)工作是新階段一項重大“工程”，我覺得要想做好這一重大“工程”，“一把手”領(lǐng)導(dǎo)首先要高度重視，思想上必須要統(tǒng)一，認(rèn)識上必須要到位，只有“一把手”領(lǐng)導(dǎo)重視了，村上的領(lǐng)導(dǎo)才能夠重視起來，只有這樣才能夠把安排的項目保質(zhì)保量地完成。
其次，要及時做好和相關(guān)部門的銜接工作。工作能否做好，銜接固然重要，工作做不好，做不到位，很大程度上也于相關(guān)部門銜接有很大原因。從而導(dǎo)致工作滯后，要及時做好項目的銜接工作。
最后，要深入村社、傾聽民-意、了解民情，推動工作順利開展。通過兩天的調(diào)研，我想我們領(lǐng)導(dǎo)除了平時工作之余，抽時間要更多地深入村社、農(nóng)戶家中，傾聽民-意、了解民情，知道村社干部的所思所想、農(nóng)戶的所期所盼，真正知道村社干部在想什么，農(nóng)戶在盼什么。只有這樣領(lǐng)導(dǎo)才能夠掌握到第一手可靠資料，從而使領(lǐng)導(dǎo)和老百姓打成一片。在這里我聯(lián)想到了前幾天，在《新聞聯(lián)播》當(dāng)中看到的湖南省衡陽市委、市政府新制定的一項措施，市一級領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層到田間地頭幫助老百姓干農(nóng)活不少于10天，縣一級領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層到田間地頭幫助老百姓干農(nóng)活不少于20天。我當(dāng)時看到這，心里就想這一做法很好，值得我們廣大各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，要是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部也這樣，領(lǐng)導(dǎo)干部和老百姓的距離就拉的更近，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶貧工作開展起來就更順利，只有這樣我們的扶貧工作才能夠做得更好，發(fā)揮更大地效益。
脫貧攻堅工作個人心得體會篇4
黎侯鎮(zhèn)共有貧困戶564戶1101人，貧困村3個。2017年順利完成3個貧困村“摘帽”和115戶255人的脫貧任務(wù)。
一、堅定一個目標(biāo)，掛圖作戰(zhàn)。
緊緊圍繞“兩不愁三保障”的總體目標(biāo)，為使全鎮(zhèn)564戶1101人到2019年底全部脫貧，我們采取“掛圖作戰(zhàn)”的方式，明確“扶持誰、誰來扶、怎么扶”，使各項幫扶措施和落實情況置于陽光下，鎮(zhèn)村兩級根據(jù)扶貧實際情況，掛出一張精準(zhǔn)扶貧攻堅行動計劃作戰(zhàn)圖，透過這張圖，可以清晰地看到全鎮(zhèn)564戶1101人需要脫貧，對應(yīng)的指揮機構(gòu)、作戰(zhàn)部隊、作戰(zhàn)區(qū)域、作戰(zhàn)任務(wù)、包戶人員、分類扶持措施、年度脫貧計劃等內(nèi)容一目了然。
二、采取兩種模式，變“輸血”為“造血”。
一是移民搬遷。針對元南村位置偏遠、交通閉塞、居住條件惡劣，不利于發(fā)展經(jīng)濟的實際情況，將該村現(xiàn)有的25戶59人(貧困戶9戶25人)全部易地搬遷到縣城。為解他們的后顧之憂，每戶在縣城公租房小區(qū)內(nèi)租一套50平方米的住房，每月租金50元。同時，利用上級扶貧政策整體搬遷的補助資金，在縣城繁華地段以戶為單位購買一間門面房，除了5000多元的租金收入，有勞動能力的貧困戶還在縣環(huán)衛(wèi)、園林等公益事業(yè)單位優(yōu)先就業(yè)，使該村在今年摘掉貧困帽。
二是產(chǎn)業(yè)扶貧。南村81戶貧困戶自行成立了“祥泰種植專業(yè)合作社”，與方興集團合作，采取集體經(jīng)營，個戶管理，產(chǎn)業(yè)分紅的方式，發(fā)展春秋拱棚項目，種植青椒、北瓜等蔬菜。東下莊村18戶貧困戶利用上級扶貧資金成立了“黎城上善生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社”，發(fā)展土雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，年底方興集團兜底分紅。
三、實施兩大工程，增強脫貧信心。一是實施“摘帽”工程，對擬脫貧對象建立收入臺賬和支出臺賬，對照細(xì)化幫扶措施，對已達到脫貧標(biāo)準(zhǔn)的貧困戶及時給予“摘帽”。
二是實施“五小經(jīng)濟”工程。積極引導(dǎo)貧困戶在發(fā)展“小手工、小種養(yǎng)、小買賣、小作坊、小采摘”等“五小經(jīng)濟”上下工夫。全鎮(zhèn)通過布老虎縫制、小米種植、土雞蛋銷售、豆腐加工、中藥材采摘“五小經(jīng)濟”脫貧40余戶。
四、實行五個幫扶，推進靶向扶貧。幫信息?？h、鎮(zhèn)、村三級扶貧包戶干部進村入戶，進行宣傳，拓寬了貧困戶對黨和政府的扶貧政策和信息的來源，解決他們信息不靈的問題。目前共收集各類信息380余條。
幫技術(shù)。授之以魚不如授之以漁，黎侯鎮(zhèn)積極與有關(guān)單位、機構(gòu)對接，組織技術(shù)培訓(xùn)班，增強村級發(fā)展內(nèi)生動力。圖為黎城縣人社局、長治市伯樂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合舉辦黎城縣建檔立卡貧困戶“蔬菜種植專業(yè)”南村培訓(xùn)班。
幫整治。對貧困戶的戶容戶貌，采取了“一修繕一硬化兩清理”措施(一修繕：對危房進行修繕，一硬化：硬化院落，兩清理：清理戶內(nèi)、戶外垃圾)。目前，564戶貧困戶已全部完成戶容戶貌整治。
脫貧攻堅工作個人心得體會篇5
貧困是一切社會問題的根源。解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力是社會主義社會的本質(zhì)要求。長期以來，我黨在團結(jié)帶領(lǐng)老百姓脫貧致富的過程中取得了舉世矚 目的輝煌成就，人民群眾對美好生活的新期待也正在一步步變成現(xiàn)實，但是我國社會主義初級階段的基本國情依然要求各級黨委政府進一步加大扶貧攻堅力度，特別 是采取一切可能的有效措施，支援老少邊窮地區(qū)，黨員干部要牢固樹立理想信念宗旨意識，千方百計造福貧困群眾，注重培育造血功能，廣大貧困群眾更要發(fā)揚艱苦 奮斗精神，不安于現(xiàn)狀，不破罐破摔，積極發(fā)揮主觀能動性，自力更生，確保與全國同步進入小康社會。
第一書記駐村幫扶挑起了農(nóng)村黨建的大梁。今年7月，x縣共從縣鄉(xiāng)機關(guān)和事業(yè)單位選派63名干部奔赴到貧困村、后進村擔(dān)任黨組織“第一書 記”，任期為1年。半年來，第一書記們肩負(fù)組織的重托和群眾的期望，踐行抓黨建就是抓發(fā)展，身居一線，與村民同吃同住同勞動，摸清村情想法子，發(fā)展產(chǎn)業(yè)出 點子，依靠單位鋪路子，辦成實事收面子，打破一潭死水，激活一江春水，贏得群眾口碑。
大學(xué)生村官是基層社會治理的生力軍。他們擁有專業(yè)技術(shù)知識，懂電腦，會經(jīng)營，有干勁，向老同志學(xué)習(xí)做好農(nóng)村工作的方式方法，不斷積累工作經(jīng) 驗，彌補了農(nóng)村信息化電子政務(wù)電子商務(wù)的空白，緩解了村級后備干部短缺困境，在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)+、計劃生育、征地拆遷、綜治信訪等農(nóng)村工作中發(fā) 揮越來越重要的作用。
各級駐村幫扶工作隊給貧困村帶來了前所未有的發(fā)展機遇。省州縣等蹲點單位有資金、有項目、有能力從外部拯救孤立無援的貧困村，立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，一村一品。
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