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熱門的青年教師交流會演講稿

時間: 黃浩0 分享

熱門的青年教師交流會演講稿五篇

積極推進改革創(chuàng)新,全面促進教育內涵發(fā)展,教育興則國家興,教育強則國家強,團結協(xié)作,再接再厲,為省級規(guī)范化學校添磚加瓦,這里給大家分享一些關于熱門的青年教師交流會演講稿,供大家參考。

熱門的青年教師交流會演講稿

熱門的青年教師交流會演講稿篇1

各位領導、各位老師:

上午好!我是__,感謝學校提供這么一次大家互相交流,互相學習的機會,剛剛走出了大學的校園,作為一名剛剛踏上講臺的新教師,雖然缺乏一些教學經驗,但是卻有著年輕人的熱情和沖動?;仡欉@段時間的工作生活,深有體會,現(xiàn)總結出來和大家分享,希望大家批評指正。

首先,新的工作要求我必須完成角色的轉換。從象牙塔走進社會,從學生變成老師,從幾個月前的被教者轉變成一個教育者。雖然曾經實踐過,但仍是心中無底,畢竟書齋里所學的只是死的理論,而工作中還需自己去活學活用。當面對這么多個思想和行為都不規(guī)則的小朋友時,發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識是那么的不足。為此,我要努力調整自己所學的'知識結構,盡力嘗試將所學知識與實踐結合,掌握教育、教學規(guī)律,形成技能,增強自己的教育教學能力。

其次,要有繼續(xù)學習的準備。從當上教師的那一天起,就是一個新的起點。作為教師,最重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學相適應的各種知識。曾在書本上學的知識是無法滿足教學的需要,社會在發(fā)展,學生的思維也在發(fā)展,所以我必須要發(fā)展。作為一名新教師,我們要走的路還很長,惟有不斷學習,不斷進步,才能在實踐中使自己成長起來!

最后,要有反思精神。成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師,若是不懂得反思自己的成敗,那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學家波斯納說過:“教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗,而不對經驗進行深入思考,那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準?!痹诮窈蟮慕虒W工作中我一定要有反思的意識,具備反思的能力,養(yǎng)成善于反思的習慣,使自己在反思中迅速成長,使教學在反思中不斷進步。

每個人對新教師都有自己的理解,在我看來,新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學習。而面對這些“新”,我所能做的就是努力努力再努力,努力在各個方面去提高自己,盡快適應新的環(huán)境,面對新的挑戰(zhàn)。

謝謝大家!

熱門的青年教師交流會演講稿篇2

各位領導、各位老師:

上午好!

教學目標是一切教學活動的出發(fā)點和歸宿點。有效的教學始于準確的知道達到的目標是什么。由此可見,把握教學目標是實現(xiàn)有效教學的前提與關鍵。在初中歷史教學中,課堂教學目標需要教師根據(jù)課程目標和課程標準,結合學生特點和學校實際以及教師的個人教學風格自行設計和編制。因此,怎樣使初中歷史課堂教學目標的設計即能真正落實《課程標準》的要求,又具體、明確、具備可操作性,克服與解決課堂教學目標設計所存在的困難和問題,這是一個值得探討的重要課題。

一、歷史教學目標制定中存在的主要問題。

布魯姆指出:有效的學習始于準確的知道達到的目標是什么。由此可見,把握教學目標是實現(xiàn)有效教學的前提與關鍵,它是教學的靈魂,支配著教學的全過程,并規(guī)定著教與學的方向。因此,在初中歷史教學中,教師應樹立目標意識,站在課標的高度、全冊教材甚至整個初中段教材的高度俯瞰教學內容,在充分分析課標、教材的基礎上確定教學目標,并確保課堂教學的各項活動都圍繞教學目標進行。

然而,隨著歷史新課程教學的不斷深入,教師對教學目標的把握成為最突出的實際問題,直接影響了課堂的教學效率。在從事多年的基層教學生涯中體會到,歷史教學目標的設計存在以下問題。

1、隨意性:在教學之前未制定明確的教學目標,部分歷史教師不理解制定教學目標的重要意義,認為講完規(guī)定的教材內容就是完成了教學任務,就達到了教學目標。

2、虛假性:教學目標僅作為教案中的一種備查形式,在課堂教學過程中,教師只憑經驗和考試的要求操作,教學目標對教學活動、教學過程沒有直接的指導作用,形同虛設。課堂教學目標是否達成,教師心中無數(shù)。

3、單一性:制定了基礎知識目標和基本技能目標,忽視了情感態(tài)度與價值觀目標。

4、錯誤性:主要指目標的表述。以教育目的代替教學目標,如“把學生培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的人”;行為主體以教師代替學生等。如“拓寬學生的知識面”。

5、超越性:制定了很多教學目標,但有些目標超出了學生認知結構的“最近發(fā)展區(qū)”,實際上無法達到。

6、機械性:指在具體的教學中執(zhí)行教學目標過死,教學就是機械展開教案,忽視了課堂的動態(tài)生成性因素。

因此,怎樣使初中歷史課堂教學目標的設計即能真正落實《課程標準》的要求,又具體、明確、具備可操作性,克服與解決課堂教學目標設計所存在的困難和問題,這是一個值得探討的重要課題?;诮虒W目標在教學中的地位和現(xiàn)實中存在的問題,我在如何把握教學目標上談一點看法。

二、歷史教學目標有效性的設計步驟

(一)鉆研《課程標準》對課程目標的描述

歷史《課程標準》對課程目標的描述是基于對目標理論的分析,根據(jù)各學科的模塊的特點而設立的,是學科教師制定課堂教學目標的依據(jù)。具體到初中歷史學科,應關注以下幾方面:

1、 了解初中歷史課程目標及其分類

歷史《課程標準》包括前言、課程目標、內容標準、和實施建議四個部分, 主體是課程目標和內容標準。

初中歷史新課程分類目標。課程目標規(guī)定了學生在“知識與能力”、“過程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”等三個方面應達到的總體目標。內容標準規(guī)定了學生在上述三個方面應達到的具體目標。 “三位一體”課程目標,是這次課程改革遵循的規(guī)范。

歷史分類目標具體表現(xiàn)為:

(1)歷史知識與能力目標:

(2)歷史過程與方法目標:

(3)歷史情感態(tài)度與價值觀目標:具體內容在課標上應該熟讀,掌握在心中。

“知識與技能”目標是目標中的基礎部分,只有掌握“雙基”方能立足于發(fā)展;“過程與方法”目標,重在能力和方法,此目標的達成有利于其它兩個目標更好的實現(xiàn);“情感態(tài)度與價值觀”目標重在體驗與感受,它貫穿于前兩個目標,它的實現(xiàn)才能更好地促進整體目標的實現(xiàn),培養(yǎng)出和諧發(fā)展的人。三維目標是一個相互聯(lián)系不可分割的整體,各自發(fā)揮著獨特的作用。

值得說明的是,為了實現(xiàn)以上課程目標,歷史《課程標準》將以上所有的課程目標細化為內容目標,貫穿在歷史課程所有模塊中實施。因此,教師在進行教學目標設計過程中,除了總體上了解歷史學科所要求的特定課程目標,還必須借助《課程標準》關于內容目標的描述,設計出可操作的課堂教學目標。

2、課程目標和內容標準的區(qū)別

課程目標與內容標準是相互關聯(lián)的,內容標準是課程目標的具體化,它為目標的實現(xiàn)提供具體的支撐。同時,課程目標的指向性必然影響內容標準的執(zhí)行和落實。對課程實施而言,這兩者是不可或缺的

(二)把握教材內容,進行任務分析

相對于教學大綱的剛性來說,彈性的課程標準更不可能具有法律效力。首先,課程標準所提出的是最基本的課程目標,是所有學生都能達到的目標。也就是說,國家課程標準中只規(guī)定最低限度的標準線,作為衡量歷史教學是否達到義務教育目標的一個尺度。但在實際的教學和課程改進中允許超標。其次,課程標準還充分考慮了在實行三級課程管理體制的背景下,國家、地方與學校三者之間的關系調控問題,把論述的重點放在對國民素質的基本要求上,而不是對課程內容作出具體規(guī)定。這有助于不同地區(qū)依據(jù)自身的情況開發(fā)出內容豐富,形式多樣的課程。這樣的設計便于教師增強課程意識,拓展課程資源,創(chuàng)造性地開展教學。再次,由于沒有像教學大綱那樣固有的內容要點,以課程標準作為教材編寫的基礎才可能真正實現(xiàn)教科書風格的多樣化,避免教科書的雷同或“克隆”現(xiàn)象。課程標準為教材編寫和教師教學留下了一定的創(chuàng)造空間,因此它對教材編寫、教師教學和學業(yè)評價的影響是間接的、指導性的、啟發(fā)性的,這也正是它的優(yōu)點。

教材是對課程標準各目標的分解和具體化,教師要把握教學層次性和側重點,即要對教材目標進行分析。分析每課教材內容在整個課程標準中和每個模塊(每本教材)中的地位和作用;掌握教材的前后聯(lián)系,了解教材的編排意圖, 正確把握每課正文和專題探究的具體要求,并了解它在全冊教材中的地位和作用,每堂課的教學目標要明確、具體、集中;把目標和具體要求合理地分配到每一課時中,并注意每課時教學前要列出須達到的具體要求。

3、制定教學目標還要依據(jù)對學科知識的分析和對學生的分析

對學科知識的分析主要是依據(jù)課程標準提供的教學內容及其要求,結合對學生已學過知識的掌握情況的分析,設計出知識目標,并在對知識內容分析的基礎上進行能力目標的分析。一節(jié)課的內容可以培養(yǎng)的能力有多個方面,究竟選擇哪一個或哪幾個方面作為本節(jié)的目標,還要考慮學生的需要和后續(xù)課程的需要。例如,歷史教學中培養(yǎng)分析能力是一個很重要的目標,在知識和能力目標分析的基礎上,還要結合教學內容設計出適合培養(yǎng)的情感和態(tài)度目標,然后根據(jù)對學生的思想狀況的分析,按需求的緊迫性和重要性進行選擇,同時要考慮學校與社會中可利用的課程資源。

(三)分析學生已有的學習狀態(tài),確定教學起點

除對學科知識進行分析,更應該考慮學生的狀況,學生也是設計目標的主要依據(jù)之一。必須充分了解學生,準確掌握學生的心理動態(tài)和認知水平,尤其要緊緊圍繞有利于學生終身發(fā)展而設定目標。總之,要設計好教學目標,做好對課程目標的理解、研究,做好對學科知識、學生和社會的全面分析都是必不可少的。

教學起點的確定,主要對學習者進行三方面的分析。首先,對學習者的社會特征進行分析。主要包括學習習慣、興趣、方法、態(tài)度以及成熟程度、班級水平、心智發(fā)展水平等。其次,對學習者預備技能的分析。最后,對學生目標技能的分析,即了解學習者是否掌握和部分掌握了課程及其單元或模塊教學目標中要求的學會的知識和技能。

(四)教師的個人教學風格,來實施教學,確保課堂時效性。

三、制定課堂教學目標的幾點注意。

1、教學目標的設計主體應為學生。教師要善于把教的目標轉化為學的目標。學生既是教師施教的對象,更是課堂教學的主體。教師的職責就是引導學生主動學習、探究學習、合作學習,幫助學生在學習活動中體驗成功的快樂。評價教學是否成功,其直接依據(jù)應該是學生收獲了什么,學生在自己原有的基礎上獲得了什么,其具體的進步怎么樣,而不是教師完成了什么任務。但在具體的教學目標設計中學生這一主體卻是隱含的、未直接陳述出來的。

2、教學目標的設計要全面。教師要有明確的目標意識。要隨時監(jiān)控教學過程的每一步驟,使其緊緊圍繞目標,能及時、清醒地判斷每一項目標的達成度。切忌“寫歸寫,做歸做”。要反映教育對人的全面發(fā)展的要求,要體現(xiàn)多元化。不僅有對知識性目標的要求,還要重視學生能力、情感、態(tài)度、意識等方面的發(fā)展要求。

3、教學目標的設計要多樣。雖說教學的終極目標一致,由于施教內容不同,施教班級的差異,每堂課的教學目標自然也就不盡相同。其實,就是同一堂課教學目標也應是多樣的,同樣的班級在同一堂課中,不同的學生欲達的教學目標也不應相同,承認差異,因材施教;因人設標,分類推進,方是科學之原則。教師要講究教學目標呈現(xiàn)技巧。課時教學目標展示的方法、方式和時機,做到靈活多樣,富有情趣和感染力,從而激發(fā)學生的求知欲望。

4、課時教學目標要與學段、單元目標一致。課時教學目標是一切教學目標的基礎,這三種教學目標有著如下關系:學段目標一單元目標一課時目標。這三種教學目標在內容上是依次更加可操作化、更加具體化、更加過程化,在目標要求和水平層次上更加體現(xiàn)了階段性和發(fā)展性。

為了新課程改革的進一步深化,歷史教師應該從現(xiàn)在做起、從自己做起,切實從學生的實際出發(fā),用新課程理念真正設計出有利于學生綜合素質提高的教學目標,使教師的教學行為和學生的學習方式得到改善,以實現(xiàn)新課程的宗旨。

總之,我們每一位教師牢牢樹立目標意識,站在歷史課程標準的高度、全冊教材甚至整個初中段教材的高度俯瞰教學內容,認真審視教材,從鉆研課程標準、把握教材內容、分析學生學習狀態(tài)等步驟策略來制定教學目標,才能使有效教學成為可能,否則,有效教學就會成為“無源之水,無本之木”。

“把教科書作為課程資源之一,精心設計教學方案”是教師開展創(chuàng)造性教學的題中之意。教師要創(chuàng)造性的開展教學,最先需要的是研究課程標準。深刻理解課程標準所闡釋的課程理念,依據(jù)對標準的理解、教材本身的特點和學生心智發(fā)展的特點建構科學的教學目標,而后充分開發(fā)和利用課程資源,精心設計教學方案,組織形式多樣、豐富多彩的教學活動,實現(xiàn)教學與學習方式的根本轉變??傊處熤挥邪蜒芯靠醋魇墙虒W必不可少的一部分,實現(xiàn)研究與教學的一體化,在研究中教學,在教學中研究,才能走上創(chuàng)造之路。

熱門的青年教師交流會演講稿篇3

尊敬的各位領導、老師:

大家好!首先,非常感謝教育局領導和學校領導這樣重視我們青年教師的發(fā)展、關注青年教師的成長。很榮幸今天能有這個機會在這里和大家一起交流,那么,我就談一談我工作這一年半時間的一些心得體會。

20__年8月我懷著一份激動又忐忑的心情來到了陽春市實驗中學,抱著兒時就有的要成為一名人民教師的夢想來到了陽春。成為一名教師那是一種自豪的心情,也是一種奮進的力量。

承蒙學校領導的信任,剛參加工作我就擔任了四個班的政治教學工作并兼任高一3班的班主任。

每一個年輕教師,在成長過程中都會遭遇到困境,包括因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生的淘氣而氣餒,特別是學生不肯學、學不好時,我們常常會手足無措,失去信心。記得剛開始工作時覺得很累,不是身體上的累而是心理上的累,讓我感覺壓力好大,有那么幾天我都感覺到自己好像不適合當班主任甚至都不適合做一名老師。這個時候學校領導給了我們溫情的關懷,老教師們給了我們細心的指導和鼓勵。漸漸地,所有的工作都越來越來順手了,備課也變得輕松,班級的事情也變得少了很多。其實,任何事情都是萬事開頭難,只要堅持了下來,后面的路就很平坦了。

在學校的統(tǒng)一布置下,在教師隊伍中開展了“學比創(chuàng)”活動。每個星期學校都會布置一些優(yōu)秀的教師事跡和材料供教師們學習。在這一段時間的學習中,我收獲了很多,真正認識到了自己身上存在的不足,學到了很多東西。

在學習20__年度全國教書育人楷模天津大學余貽鑫教授的事跡中,我看到了他在把握教學內容理論的基礎上,不斷的刻苦鉆研,在理論的基礎上不斷創(chuàng)新,與時俱進,給學生帶來時代最前沿的知識,而這種先進的教育思想和創(chuàng)新的教學方法正是我身上所欠缺的。曾經聽到魏書生老師講述的他給一個完全陌生的班級上語文課的事例。在這堂語文課中魏老師完全轉變了自己的角色,由一個知識的傳授者變?yōu)榱艘粋€聆聽者。就是這樣一堂簡單的語文課,讓我看到了一個與傳統(tǒng)課堂模式完全不同的一節(jié)課,在這個課堂中,學生是主體,是主要參與者。

熱門的青年教師交流會演講稿篇4

尊敬的各位領導、親愛的新同事

下午好,我很榮幸能夠作為教師代表在此發(fā)言。

看到各位新同事朝氣蓬勃的面孔,聽到你們熱情洋溢的話語,心情非常高興。為此對大家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

接下來是我在工作上一些體會,與大家一起交流:

首先做好角色轉變,做愛崗敬業(yè)的教師,從來校報到的那天起,我們已成為一名人民教師,要轉換學生時代的思維和行為方式,學會用教師的眼光看問題,用教師的身份處理問題,樹立起教師角色,讓學生敬畏你。作為一名新教師,我們一開始在教學工作中常出現(xiàn)什么問題呢?

1.了解學生不夠。對學生的學習現(xiàn)狀不是太清楚,課堂上不知道對學生應該講到什么程度。講淺了,怕別人認為自己沒本事;講深了,學生又容易不知所云。這就是學習目標的確定問題,需要經歷一個過程。

2.教學準備不足。課堂安排容量過大或過小,每一個教學環(huán)節(jié)容易像走過場一樣。其實,課堂上多一點師生互動,多一點自主學習是個好辦法,既避免了滿堂講,又利于靈活把握時間。有的老師上課語速過快,學生聽不過來,對所講的內容就無法理解掌握這樣一個問題。

3.管理學生或過于寬松,或過于嚴厲。發(fā)脾氣是教師的大忌,還會做出讓你后悔的事,比如把學生趕出教室等一些有損教師形象的行為;而寬松了,學生很興奮,聽課不認真了,不能靜下心來,那么你以后再想嚴起來就會比較困難。

上述問題,家長、學生意見會很大,直接的反應就是課堂紀律不會太好,學習成績提高不大,教師的威信也會大大降低。

為此,我結合自己的工作經歷,給各位新教師一些建議:

1.永遠愛教育愛校愛學生。最弱的人,集中精力于單一目標,也能有所成就,最強的人,分心太多事務,可能一事無成。俯下身子,安心教書吧,要有一種“不干出個樣子誓不罷休”的決心,讓我們的人生有一點點價值和快樂。

2.如果你心高氣傲,請不忘虛心求教。用嚴謹?shù)膽B(tài)度開展教學,用寬容的胸懷對待同事。大家都是大學畢業(yè),有的還是研究生,到了工作崗位,恨不能把自己的聰明才智立即全部施展出來。但是,理論是需要和實踐相結合的,它的結合點就是實際操作方法,各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學生的辦法,從中產生頓悟,最終形成自己的教育風格。

熱門的青年教師交流會演講稿篇5

各位領導、老師上午好:

此時此刻的心情,可以說是百味陳雜,仿佛在不經意間度過童年、又毫無察覺的走向成熟一樣,來到可愛的八十七中學,已經整四個月。這使我不得不感嘆,感嘆人生路途上諸多的不期而遇,感嘆時間仿佛手中掬捧的流沙一般,不經意間, 滑向了記憶的深處。

還記得09年3月,一場場緊張的選拔考試、一天天顛簸的往返周折、一次次美麗愿望的實現(xiàn),我這個離家尋夢的女孩踏著微冷的寒風走進了87中的校園;從這一刻開始,冬末在領導的信任和鼓勵下、在師傅的指導和關愛下、在同行們默默地扶住和支持下,一天天的成長,也變得越來越堅強。

回望這四個來月,成績沒有,有的皆是人生當中難得的經歷。和其他新教師一樣,認真聆聽校長的講座、參加區(qū)里的培訓,有了自己的師傅、融入自己的團隊,并參加了八十七每年一次的“四杯賽”活動,可以說,每天都在感受著這所學校的與眾不同和朝氣蓬勃。在此之余,還很幸運的參加了兩次區(qū)里組織的朗誦比賽,和幾位同行者一起,感受團結的力量。

在和20幾位兄弟姐妹同享驚喜和收獲之余,我,可以說,很幸運、也很意外的收到了一份特殊的青年節(jié)禮物,接替陳老師做7年13班的班主任,以及兩個班的語文課。正如后來我在班級墻報上的“班主任寄語”中寫的一樣:“五月四日,平淡卻不尋常,冬末有了一個家,一個有著61位弟弟妹妹的溫暖的家。從今天開始,我要和你們共榮辱、同進退,攜起手來打造13班的輝煌!我相信,時間會證明一切,加油!”也是從這天開始,我的肩上多了一份沉重的溫暖,享受著從未體驗過的繁瑣和堅守,以及于他處所不能體味到的歸屬感。在做班主任的兩個多月中,我效仿著其他老師,一邊學習一遍實踐,每天都和孩子們在一起,同時扮演著管家婆和大姐姐的角色,可以說是“樂此不?!???粗?3班一天天的有著我的氣息,感受著他們的喜怒哀樂,從陌生到接受再到喜歡,心中有太多的難言滋味。那61位真誠的孩子們,讓我發(fā)自內心的感覺到,愛他們,是有理由的。

現(xiàn)在,孩子們放學會主動和我擺手并高聲喊“老師啊,再見啊!”,好喜歡這種感覺??梢哉f是他們讓我有了一種真實的歸屬感,感覺那方講臺異于別處,所以在此,真的要感謝很多人,包括原班主任陳老師。

“教育之路上,探索即是發(fā)展”。假期已至,我所能夠做的就是,利用假期,韜光養(yǎng)晦,更加努力的準備,準備開學前的家長會、準備開學后的課堂教學、準備迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)和機遇!以更加飽滿的熱情和積極地姿態(tài)迎接8年級的到來!

謝謝各位!

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