2023年新教師培訓(xùn)心得體會簡短版10篇

2023年新教師培訓(xùn)心得體會簡短版(10篇)

新教師培訓(xùn)心得體會簡短版有哪些？當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。下面是小編整理的關(guān)于新教師培訓(xùn)心得體會簡短版的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒！

新教師培訓(xùn)心得體會簡短版（篇1）

在正式走上工作崗位前，參加了學(xué)校舉辦的為期三天的新教師培訓(xùn)。作為一名剛踏出大學(xué)校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。

伴隨著依稀的晨光踏出成為一個老師的第一步，在這三天的培訓(xùn)里，我都積極地參與，認真地聆聽，及時地做好筆記?，F(xiàn)在回頭反思，感覺自己收獲頗多，不僅感受到教師責任的重大和使命的光榮同時也更加深刻體會到教師團隊對每個人成長的巨大作用。

用一句概括這次我的培訓(xùn)心得，我想說：一路陽光，合作共贏。團結(jié)就是力量。

新教師培訓(xùn)心得體會簡短版（篇2）

教育形勢快速發(fā)展，對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師，我們有許多不足之處，由于教育教學(xué)經(jīng)驗的欠缺，我們在實際教學(xué)過程中往往會遇到許多困難，需要通過進一步的學(xué)習來提高自己的教育教學(xué)能力。幼兒園的新教師培訓(xùn)為我們提供了一個學(xué)習的平臺，為我們創(chuàng)設(shè)了一個良好的學(xué)習環(huán)境。

通過對教育法規(guī)的學(xué)習，我了解了作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的幼兒，維護自己的幼兒，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為幼兒樹立起榜樣。

在培訓(xùn)期間，最讓我印象深刻的就是關(guān)于教師職業(yè)道德方面的內(nèi)容。談到職業(yè)道德，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是幼兒園眼中的榜樣和標準。教師在幼兒園心目中的地位是很高的，在學(xué)前階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要。

經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習，我更堅定了自己“教書育人”的思想，今后努力工作，不斷完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學(xué)事業(yè)。

新教師培訓(xùn)心得體會簡短版（篇3）

作為一名剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)在再次走進校園，走進那個無比熟悉的教室，心中的激動難以按捺，只是唯一不同的是身份的轉(zhuǎn)化，從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識，我的內(nèi)心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作，學(xué)校特地將我們送到四川師范大學(xué)參加為期1個月的高校教師崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)內(nèi)容豐富，包括對高等教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術(shù)，一門大學(xué)問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

本次的崗前培訓(xùn)最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。

教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行實踐技術(shù)，讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。

新教師培訓(xùn)心得體會簡短版（篇4）

20__年_月__日，我有幸參加了__教委辦舉辦的__年秋新教師培訓(xùn)會，我的心情是無比激動的。我欣喜著經(jīng)過這一年的努力，我終于如愿以償，踏上了公辦教師的行列。

這次培訓(xùn)時間雖然短暫但是內(nèi)容全面而細致，深刻而生動。

其中，來自成功__小學(xué)的_老師談_論了芻議學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，第一點講到了教師形象教育的重要性。這點我十分認同。確實，教師應(yīng)當以身作則，給孩子們樹立好榜樣?！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認同感，同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師應(yīng)該真正成為學(xué)生的引路人。

__小學(xué)的_老師_強調(diào)好習慣的重要性。同時，她的一些評價方法，如，“節(jié)能衛(wèi)士”、“眼操小醫(yī)生”、“童心閱讀銀行”、“獎勵小鋪”、“收拾抽屜小達人”這些稱號都很新穎也很值得借鑒。這些評價機制，模擬生活情境，學(xué)生能人人參與，個個可攀登，人人會成功，讓學(xué)生體驗到成功的喜悅。陶行知先生說過，“生活即教育?！蔽颐磻?yīng)該讓學(xué)校教育真正延伸到學(xué)生的生活，生命中去，獲得學(xué)生的認同。

__老師__講座主題是：駕馭課堂能力的自我錘煉與提高。它的教學(xué)之路是“邊教邊學(xué)邊思考，邊思考邊修正邊改進”。這個教學(xué)之路讓我明白學(xué)無止境，教無止境，作為老師我們需要時刻不斷的充實自己、不斷的反思自己的教學(xué)，從而更加成功的駕馭課堂。只有自己有一桶水，才能給孩子們一杯水。

__老師用她的實際行動告訴我們，教育要用心，教育者必須要奉獻自己的愛心，用自己的愛去溫暖孩子的心田。有愛，就有希望。

最后_主任發(fā)表重要講話，給教師們四個“新”的建議：一個工作新態(tài)度，一份做人新責任，一種教學(xué)新觀念，一幅人生新規(guī)劃。并希望新教師們做好三年成長規(guī)劃，選擇適合自己的目標，不畏選擇，勇敢前行。

總之，通過這次培訓(xùn)，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有很多需要學(xué)習的地方。

用心成長，讓夢起航。希望我可以在教師這條道路上不斷收獲成長的喜悅。

新教師培訓(xùn)心得體會簡短版（篇5）

今天下午新教師培訓(xùn)結(jié)束了，雖然只有這短短的三天半時間，但是學(xué)到的東西還真挺多的。

以前在大學(xué)聽講座時往往很沒耐心，感覺很無聊。但是這次培訓(xùn)卻不一樣，雖然還是以聽講座的形式，而且一天要聽6個小時。但是這次我是帶著渴求的心理去學(xué)習的，因為在這近三個月的教師經(jīng)歷中，無論在教學(xué)還是在班級管理上我遇到了太多的問題，我渴望能夠在那些有經(jīng)驗的老師身上得到啟示。在聽課過程中，我往往是邊聽老師的講座，邊對照我這幾個月來所經(jīng)歷的。這次培訓(xùn)使我在今后的工作中有了明確的目標。

首先是在教學(xué)上，我要在最短的時間內(nèi)熟悉教學(xué)工作，堅持寫教學(xué)反思，爭取早點立足腳跟。

其次是在班級管理方面，我班現(xiàn)在紀律方面雖然有了很大的改善，但是還存在比較明顯的問題：1、學(xué)生還未養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習習慣。2、學(xué)生的集體榮譽感還比較缺乏。所以在接下來的時間里，我著重立足于培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習、生活習慣。同時還要采取一定的措施培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感，增強班級的凝聚力。對于學(xué)生良好習慣的培養(yǎng)，重在堅持，前段時間我雖然試著用幾項措施改變學(xué)生不好的習慣，但最終因為沒堅持而未能有明顯的效果。

再次是在研究方面，相對于教學(xué)來說，研究的問題更大。因為面對論文，我寫不出精辟的觀點，在以前交的幾篇論文往往都是通過網(wǎng)絡(luò)，東拼西湊，最終還是在做無用功，心里也是非常痛苦。我想這是因為我在平時的教學(xué)生活、班級管理中缺少更多的思考，也缺少記錄，致使腦中沒有形成新鮮的觀點。所以，在今后的教學(xué)生活中要做到思考+記錄。

新教師培訓(xùn)心得體會簡短版（篇6）

20__年11月2日星期五，我們在唐主任的組織下，在__小學(xué)進行了第三次數(shù)學(xué)新教師培訓(xùn)活動。這次培訓(xùn)不僅有孔老師和陳老師為我們展現(xiàn)他們的課堂風采，還聽取了吳老師與我們分享的寶貴經(jīng)驗，唐主任更是給兩位老師的課堂進行了一個整體的評價。

先在孔老師的課堂中，學(xué)生反應(yīng)快，教學(xué)過程很流暢，課堂效率高。在這節(jié)課教學(xué)新的內(nèi)容前，孔老師先讓學(xué)生復(fù)習了有關(guān)八的加法和相應(yīng)的減法。之后的學(xué)習中，學(xué)生掌握了九的加法和減法，并且會做了相應(yīng)的習題。接著我們又聽了陳老師的《用字母表示數(shù)》。

這節(jié)課在開始之初，陳老師通過kFc的縮寫，車牌等生活中的用字母表示數(shù)，讓學(xué)生從生活中的字母表示數(shù)引出今天的課題。接著陳丹老師通過小棒擺三角形的問題，引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)出用字母a表示三角形的個數(shù)，a×3表示擺a個三角形要多少根小棒。課堂活動不僅解決了如何用字母表示數(shù)的問題，也解決了字母表示的數(shù)有什么要求。同學(xué)們還掌握了簡便寫法，并且自己總結(jié)出來正方形的周長和面積計算公式。整節(jié)課行云流水，重點突出。

接著吳老師給我們做了一個小型的經(jīng)驗分享會，聽后也是受益匪淺。吳老師說，在日常課堂教學(xué)中，以復(fù)習導(dǎo)入的較多，或者由數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗導(dǎo)入。在整個教學(xué)過程中要注重精講建模，課堂教學(xué)過程中要講清知識點，講清典型問題的模型，講清解題技巧，多在教學(xué)過程中運用計算、畫圖、排除法等策略。在練習過程中，要注意練習的習慣，拍養(yǎng)學(xué)生的作業(yè)習慣。吳老師特別強調(diào)估算是一種幫助學(xué)生驗算的好方法，好習慣，不要為了估算教學(xué)而教學(xué)，要將估算貫徹到教學(xué)中。

接著唐主任就兩位老師的課堂以及吳老師的'發(fā)言進行了概括。唐主任提到要將數(shù)學(xué)教學(xué)結(jié)構(gòu)化，將知識融通，關(guān)注深度，廣度，厚度。新教師在剛開始的教學(xué)過程中，就要經(jīng)常思考怎么教，如何教，教什么。只有不停的思考反思才能有相應(yīng)的進步。

總之這次培訓(xùn)對我影響深刻，在日后的教學(xué)工作中，我要經(jīng)常思考要教什么，怎么教，并且要將教材內(nèi)容內(nèi)化，融會貫通，希望有一天能將數(shù)學(xué)教學(xué)結(jié)構(gòu)化。

新教師培訓(xùn)心得體會簡短版（篇7）

作為分宜一小的新入職教師，今天，我有幸參加我校組織的新教師培訓(xùn)會，由衷感謝學(xué)校搭建了一個平臺，為學(xué)校的新老師提供了學(xué)習的機會。各位骨干教師的講話也為我將來的工作指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，讓我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一步的了解，對我日后的教育工作有很大的幫助。會議由教務(wù)處主任李水蓮老師主持。

首先，信息處何軍平老師對多媒體的使用做了詳細的介紹，并倡導(dǎo)新教師多使用現(xiàn)代技術(shù)促進教育，提高學(xué)生學(xué)習的積極性，開闊學(xué)生的知識視野，使學(xué)生做到從樂中學(xué)。并為新老師介紹教育資源平臺，讓我們能更好的找到合適的教育資源去傳授給學(xué)生，以便提高教學(xué)質(zhì)量。

其次，骨干教師潘小卉老師為新老師的教學(xué)工作、師德師風、學(xué)校的管理工作、如何成為一名學(xué)生喜愛、家長親睞的教師等方面做了發(fā)言。從潘老師的發(fā)言中，我學(xué)習到：教師要為人師表，教書育人。應(yīng)該無私地將知識傳授給學(xué)生，維護并關(guān)愛學(xué)生。教育不僅僅是教，更是教與學(xué)互動的一個過程，不能一味的將知識傳授給學(xué)生，教師也要做到終生學(xué)習，只有在教育中不斷學(xué)習，在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學(xué)水平。

最后，優(yōu)秀班主任張莉娟老師為我們分享班主任工作經(jīng)驗，讓我們新老師意識到一位好老師、好班主任對于班級整體和學(xué)生個人是多么重要。張老師傳授給我們：要想讓學(xué)生快樂成長，關(guān)愛學(xué)生非常重要。關(guān)愛學(xué)生首先是對學(xué)生人格的尊重，以公平的眼光去看待和評價每一位學(xué)生，積極鼓勵學(xué)生，樹立班級榜樣，帶動全班共同進步。多組織有意義的班級活動，讓學(xué)生走出課堂，走向生活，從做中學(xué)，讓學(xué)生理解課堂外的生活，以便適當、全面幫助學(xué)生健康成長。和家長建立良好關(guān)系也是班主任重要工作之一，家長的配合是教育事業(yè)成功的墊腳石。

“做一天蠟燭，就要發(fā)一天光;做一只春蠶，就要吐一寸絲?！睆某蔀榻處煹哪且惶炱?，這句話就成為了我的教育觀。有幸成為一名教師，與可愛的學(xué)生一起成長，這是一種榮耀。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，時間、精力乃至全部心血的付出，都是源于我熱愛這份工作。通過這次培訓(xùn)，我更加懂得教師這份職業(yè)的使命感，在以后的工作中，我會時時以師德規(guī)范自己，將愛心灑向?qū)W生，把知識傳授給學(xué)生，做一名學(xué)習型教師。

這一年，我是幸運的，因為我如愿以償?shù)某蔀榱艘幻W(xué)教師，而且是聚集地的分宜一小的教師，此刻，我感覺無比的光榮!

新教師培訓(xùn)心得體會簡短版（篇8）

兩天的培訓(xùn)結(jié)束了，卻讓我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。

作為名剛剛走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過這次培訓(xùn)的學(xué)習，使我深深體會到，教育確實是一門術(shù)，一門大學(xué)問，值得我用一生的精力去鉆研。

全面認識青年教師由吉林省省管優(yōu)秀專家，李元昌發(fā)表重要講話，他強調(diào)：作為新任職的教師必須要虛心學(xué)習，學(xué)會合作，制定符合自身情況的“職業(yè)生涯規(guī)劃”。下笨功夫打好自我發(fā)展的基礎(chǔ)，有多少人有大成就者他，都是能人下笨勁。這個世界聰明人太多，下笨功大的人太少，所以成功者只是不擔心你此時此刻的付出得不到回報，因為這些付出都是為了扎根。

培訓(xùn)為我們指明了今后的發(fā)展方向，同時我深深體會到他不僅是一個學(xué)者，他更應(yīng)該是一個研究者。在教學(xué)育人的過程中，我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身，“入乎其內(nèi)”，根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”，來展示教學(xué)的真實面貌。談到職業(yè)道德，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標準。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要。

通過本次培訓(xùn)我有了一定的體會和感悟，有了一定的經(jīng)驗。作為一位教師，應(yīng)當具有上課的熱情，這是取得課堂互動的最好手段。要上好一節(jié)課，需要不斷地磨礪，而試教、磨課，做好班級管理，就是非常有效的途徑，能使一個新教師不斷地進步，不斷地成長。

經(jīng)過這次新教師培訓(xùn)，我深深地領(lǐng)悟到，身為一位人民教師，要不斷進步本身的文化素養(yǎng)和教學(xué)水平，夯實教學(xué)基本功。時代的腳步永久都不會停留，我們必須不斷地學(xué)習，活到老，學(xué)到老。

在今后的教學(xué)中，我會盡力汲取培訓(xùn)中所得到的知識和經(jīng)驗，努力地做好教師這一角色，教書育人，在教學(xué)課堂中，盡力做到最好，讓學(xué)生快樂地學(xué)習，學(xué)習得快樂。

新教師培訓(xùn)心得體會簡短版（篇9）

9月13日，有幸參加了學(xué)校組織的新教師培訓(xùn)會，潘老師繪聲繪色地從四個方面給我們講了跟教師工作息息相關(guān)的內(nèi)容，分別是組織教學(xué)擺第一，作業(yè)困惑，獲得家長的支持，自我成長建議。

雖然我不是新老師，但教學(xué)經(jīng)驗還很不足，還需要多學(xué)習。聽了潘老師的一番話，雖沒有多少華麗的辭藻，卻能感受到一個老老師對新老師的些許期冀，讓我受益匪淺。教師要心態(tài)平和，不急不躁。對班級里的孩子們，要心態(tài)平和，孩子們好的表現(xiàn)要積極高調(diào)地表揚，孩子們差的行為要單獨地低調(diào)地批評。整個班級的管理最重要的在于組織教學(xué)，組織教學(xué)的過程中，要善于營造激流勇進，你爭我趕的學(xué)習氛圍，老師則要想辦法平衡其中的高低落差，讓每個孩子都能享受到自我的成就感。對于較差的孩子們，潘老師用了一句“拉他們一把”，從中就能感受到潘老師在用心對待每個孩子。潘老師還教了我們很多具體的組織教學(xué)的方法，比如，79個人分八個小組，則要八個小組長，誰來當小組長呢?哪些人分成一組呢?潘老師充分考慮到孩子們的自主自愿原則，非常民主得全班投票選八個孩子當小組長，再由小組長來選自己的組員。那沒有小組選的孩子，怎么辦呢?潘老師很用心，把他們分在了老師組。那評比的時候，有些小組老是落后怎么辦呢?潘老師又想了個好對策，若小組成員對誰的表現(xiàn)不滿意，可以經(jīng)小組投票來踢人，一次只能踢一人，踢出來的人坐講臺邊。其他小組若也要踢人，那就要從自己小組要踢的人和已經(jīng)被踢出來的人選擇，若選擇已經(jīng)踢出來的人，那他就復(fù)活了，這個班級管理方式特別有意思，印象深刻，既能管理好班級，又能保持孩子們的學(xué)習興致，非常好，可見潘老師對孩子們的用心良苦!這樣一來，每個孩子也都特別有積極性，也都能感受到自我的成就感。是啊，有進步就是，有努力就是!

教師不僅要心態(tài)平和，不急不躁;還要潛心學(xué)習。潘老師給了我們五點建議：

一，多看老老師的做法;

二，多參加比賽和觀摩活動;

三，每天養(yǎng)成反思總結(jié)的習慣;

四，拜師，

五，多看專業(yè)書籍。

教師，尤其是年輕教師，更要潛心學(xué)習，才能有更好的進步，才能不斷得在進步。

羅蘭曾說過：“成年人慢慢被淘汰的原因不是年齡的增長，而是學(xué)習熱情的減退?！拔覍⒎钏鼮楦裱裕钗覉猿謱W(xué)習，在學(xué)習中提升自我。我相信，不急不躁，潛心學(xué)習，我定會遇見更好的自己!

新教師培訓(xùn)心得體會簡短版（篇10）

雖然我已經(jīng)不是一名那個剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生，但是現(xiàn)在再次走進一所心得校園，走進那個無比熟悉的教室，心中仍是激動難以按捺。學(xué)院為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作，學(xué)校特地為我們組織了新教師的崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)內(nèi)容豐富，包括對學(xué)校的發(fā)展歷史、學(xué)校辦學(xué)理念的闡述、學(xué)校的發(fā)展方針以及學(xué)校對于教師的的一些要求都進行了細致的學(xué)習。

作為一名即將走上新的工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

首先，對于學(xué)校的企業(yè)情景化教育模式的理解，我認為這種模式就是針對現(xiàn)行傳統(tǒng)教學(xué)模式造成大學(xué)生行為能力缺失的實際情況有針對性的提出來的。所謂企業(yè)情景化教學(xué)模式，就是在大學(xué)里，結(jié)合學(xué)科和專業(yè)設(shè)置的特點，搭建若干個能涵蓋專業(yè)特征的企業(yè)情景機構(gòu)，這些情景機構(gòu)能承載和實現(xiàn)企業(yè)或模擬企業(yè)運行，教學(xué)隨著這一情景機構(gòu)的運轉(zhuǎn)而展開，并對這一情景機構(gòu)的運行提供理論支持和技術(shù)保障。老師和同學(xué)教學(xué)相長。這種教育模式有利于學(xué)生的成長以及自身的能力形成過程。

其次，針對我們影視傳媒學(xué)院而言，學(xué)院采取的是實訓(xùn)貫穿影視傳媒人才培養(yǎng)全程的教學(xué)模式，在教學(xué)過程中將理論與實踐雙軌并行，以實訓(xùn)推動理論學(xué)習;用理論指導(dǎo)實訓(xùn)操作。該教學(xué)模式的特色與創(chuàng)新一是實訓(xùn)的全程貫穿，二是聯(lián)合實訓(xùn)教學(xué)，把教學(xué)過程真正植入到校園實驗電臺電視臺的實踐環(huán)節(jié)，依靠實訓(xùn)拉動課堂教學(xué)和學(xué)生的理論學(xué)習。

通過新教師的培訓(xùn)，更加了解學(xué)院的辦學(xué)宗旨和學(xué)生的能力培養(yǎng)計劃。同時也明確了自己今后的工作方向。在今后的工作過程中，要時刻將培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，掌握數(shù)碼影視編導(dǎo)意識和技能，具有系統(tǒng)影視基礎(chǔ)知識，能從事策劃、編導(dǎo)、攝錄、制作等工作，以特效畫面編輯見長，并具有一定政治水平、藝術(shù)素養(yǎng)的影視傳媒領(lǐng)域的高級應(yīng)用型人才為工作的重點，并且不斷的提升自己的工作能力，包括知識上的儲備以及能力技術(shù)的提升。為認真貫徹踐行我?！坝袗坌?、會講課、肯奉獻”的教學(xué)理念，在工作的過程中講自己課程準備的更加完善，設(shè)計學(xué)生喜歡的教學(xué)環(huán)節(jié)，使學(xué)生從被動的接受過程，轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鞯膶W(xué)習過程。

新教師的入職培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束，但是對于我而言，仍然是一個不斷向老教師學(xué)習的過程，在今后的工作過程中，還要時刻向老教師請教、學(xué)習，努力提高自身的能力，為學(xué)院的發(fā)展貢獻自己的力量。