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安全生產工作心得體會

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當我們備受啟迪時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的安全生產工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

安全生產工作心得體會1

安全,對于企業(yè)來說,安全生產是一個永恒的主題,也是一個經常被提及的話題。只有在安全生產環(huán)節(jié)沒有差錯的情況下,企業(yè)才能爭取到更好的效益。同時,安全問題不僅僅涉及到企業(yè),也關系到家庭和個人,始終是一個重要的話題。因為安全不僅與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有關,也與家庭的幸福和每個人的利益息息相關。雖然安全這個話題很嚴肅,但它貼近我們的生活,就在我們身邊的方方面面。因此,我們應該牢固樹立起“安全第一”的思想觀念,盡可能地排查身邊的安全隱患,并將其堅持貫徹到我們的工作和生活中去。通過遠離事故,讓我們美麗而寶貴的生命煥發(fā)出更加絢麗的光彩!

在工作中,不要放過任何一個小異常細節(jié),不做任何一次小違章,精益求精地學習和參加培訓,對每天工作中碰到的安全問題務必要弄懂,才能在整改后日清日高,我們要從現(xiàn)在做起,從自身做起,切實認真地負起責來做好每一項安全生產工作。

縱觀古今,剖析案例,安全事故時有發(fā)生,究其原因,主要有三種:第一,是因為人的不安全行為引起;第二,是因為物的不安全狀態(tài)導致;第三,是由于安全管理上的缺陷誘發(fā)。下面,就來排查這三種安全隱患吧!

俗話說:“繩子總在磨損地方折斷,事故常在薄弱環(huán)節(jié)發(fā)生”、“一時疏忽千秋恨,各項嚴查全局安”!所以,我們要真正做好“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”這安全生產月主題一系列的安全工作,就必須努力排查身邊的安全隱患,形成一種常抓不懈的良好習慣。

首先,以人為本,安全第一,就從人的角度出發(fā)排查安全隱患:

1、排查麻痹僥幸心理和工作蠻干的行為;

2、排查不正確佩戴或使用安全防護、勞保用品的行為;

3、排查操作人員對運轉的機器不進行檢修、調正或清掃保養(yǎng)等安全方面工作的行為;

4、排查“三違”人員,特別是忽視工作場所有墜落物的潛在情況、在裝卸設備處有人穿行或逗留等違規(guī)行為;。

5、排查危險作業(yè)或在有危險的工作場所隨意走、坐、靠等不規(guī)范的行為;

6、排查操作人員是否違反安全規(guī)章制度或操作規(guī)程以及安全防護措施執(zhí)行情況;

7、排查精神疲憊或酒后上崗的現(xiàn)象,排查工作注意力不集中的散漫現(xiàn)象;

8、調查管理者的安全法律法規(guī)、安全意識等方面的表現(xiàn)是否真正轉化為行動,排查管理人員是否按照安全規(guī)章制度對員工進行安全教育、檢查、提醒,排查管理人員是否真正認真貫徹了國家、公司以及上級領導的重要安全指示。

其次,從物的角度進行安全排查:

1、排查機械、電器等設備是否正?;驇Р∽鳂I(yè);

2、排查設備對現(xiàn)有的生產是否存在不科學之處或潛藏安全隱患;

3、排查設備的防護、保險及警示裝置是否有缺陷;

4、排查物體的固有性質轉變在生產過程中是否潛在安全隱患;

5、排查設備安裝是否規(guī)范、標準以及是否在有效使用期。

再者,安全管理方面的排查切勿掉以輕心:

1、發(fā)現(xiàn)一些管理者在對安全工作的重要性上存在認識不足的情況。他們表現(xiàn)出麻木消極的態(tài)度,甚至有些人對安全責任的意識非常淡薄。

2、排查有些管理部門不及時按上級指示建立健全和完善各種安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位責任制的現(xiàn)象;

3、排查少數(shù)管理人員只注重生產指標而忽略或忽視安全檢查、教育、整改落實的現(xiàn)狀,因為他們不主動去學習、理解公司的重要安全會議精神,更談不上認真貫徹落實了;

4、排查少數(shù)管理人員不切實按照上級指示精神對其管理區(qū)域負責鉆研而瞎指揮的行為,因為他們不能確保該部門員工的人身健康和財產安全,安全預防措施不得力或執(zhí)行力不夠;

5、排查極個別管理人員不重視安全、甚至安全知識及管理水平有一定缺陷、不認真落實安全規(guī)章、不認真按檢查部門的巡查進行規(guī)范整改,收效不明顯的現(xiàn)象。

同志們,朋友們:麻痹僥幸送你一時歡樂,規(guī)章把握給我永久幸福!讓我們攜起手來,大家都來當安全檢查員,以開展安全生產月活動為契機,努力排查身邊的安全隱患,共同描繪安全生產建設宏偉藍圖!珍惜生命,愛護自我,安全在心,把生命掌握在自己手中,享受人間至愛和真情吧!

安全生產工作心得體會2

作為一名燃氣工作者,我時常在想安全是什么?人們平時總說,平安是福;為了這份“平安”,我們一直在做燃氣安全用氣宣傳,為了保護好這份“?!?,我們時時刻刻都要注意安全用氣。

安全生產一直是我們燃氣企業(yè)一個永恒的主題,是所有工作的領先者,它還是對自己、對公司、對家庭的一種責任。每一次事故的發(fā)生都牽動人心,每一次慘痛的事故都給親人帶來痛苦和悲傷。安全生產,不僅僅是關系到自己,更多關系到的是你我他。

對于從事安全管理的我,深知安全責任的重大。安全生產不僅要掛在嘴頭上,還要掛到心理,掛到腦袋里,從思想上意識到它的重要性。我們牢記公司 “安全第一、預防為主、以人為本、科學發(fā)展、全員參與、持續(xù)改進” 的安全生產方針,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實做到“不安全不生產、不安全不施工、不安全不運行”的精神。

為了保證公司的安全生產,作為安全管理人員應重點做好以下幾項工作:

一、 提高思想認識

要做好安全生產工作,思想認識最為主要,特別是各級管理人員的安全生產意識,把安全生產列入公司的重要議事日程,在日常工作中,始終堅持晨會制度及時解決公司安全生產中的重大問題。

二、 全面落實“三項制度”

要嚴格執(zhí)行國家相關法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行各項安全管理制度和安全操作規(guī)程。各部門負責人是安全生產的第一責任人,要認真履行各自的安全生產職責,并要求部門人員認真履行各自的崗位安全生產職責。

三、 切實抓好安全教育培訓

安全教育培訓是實現(xiàn)安全生產的基礎,是必不可少的,是提高從業(yè)人員操作技能及安全防護意識、提高自我防護能力的必經之路。制定培訓計劃,按照培訓計劃有針對性的進行培訓,采用分散學習的方式,主要抓好企業(yè)安全管理人員、管理人員和廣大職工的教育培訓。

總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。做到時時抓安全、天天抓安全、處處抓安全,提高全員的安全生產意識,從而促進公司穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

安全生產工作心得體會3

無危則安,無缺則全。這是對安全的一個最基本的理解和詮釋。對于化工生產這一行業(yè)來說;身體免于傷害、財產免于損失、生產保證安全是化工企業(yè)的一門重要課題。董事長說過;為了安全怎么做都不過分。

作為一名精細化工廠的班長,我既是生產的領導者,又是直接參與生產和執(zhí)行上級命令的人員。我深知自己必須以身作則,端正思想態(tài)度,嚴格要求自己,勇于抓好管理和管好生產。同時,我也要不斷提升自己的能力,拓寬專業(yè)知識視野,注重與時俱進。這些能力和專業(yè)知識將在日后的工作中發(fā)揮重要作用,尤其在生產管理和應急應變方面更是至關重要。一個不愿學習和進取的人無法勝任班長的職責,也無法保證安全生產的操作,最終會被企業(yè)和社會所淘汰。

作為化工車間的班長,我深知自己的責任是帶領全班新老員工從根本上了解和認識工作崗位、工作環(huán)境以及所接觸的化工產品。只有對工作的本質有深入的了解,我們才能真正地提高警惕,不懈努力,時刻保持警覺,抓住生產過程中可能出現(xiàn)的安全問題和疑點,并盡力做到更好。因此,對工作有所畏是一件好事,它可以成為我們的督促和鞭策。當這種督促和鞭策讓我們內心的安全之弓始終繃緊時,那就說明我們已經有所不畏了。

看著一座座新車間的建成,企業(yè)不斷地成長壯大,深感自身的安全責任也越來越大。本著一級對一級負責的態(tài)度,我們廠狠抓6s管理,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。熟練掌握各類應急措施,摒棄老思想老觀念。拿‘’1.28’‘中毒事件來說吧,如果安全防護做到位,清洗工作做到位就不會慘劇重演了。但現(xiàn)實是沒有如果的,無知就無畏,一知半解也一樣,甚至于這種是懂非懂更容易讓人放松警惕釀成可怕的后果。

為了確保人員和事務的安全,車間組織了一系列安全宣傳教育活動和培訓,使員工的安全意識得到了顯著提高。員工們從被動的“我要保持安全”轉變?yōu)橹鲃拥摹拔乙⒁獍踩依斫獍踩?,我能夠保持安全”。這是一個重大進步。安全是企業(yè)的命脈,是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石和保障,安全責任重于泰山。

安全生產工作心得體會4

進入冬季以來,霧天明顯增多,為人們的出行帶來很多的不便利,在這樣的天氣下,安全問題增多,安全隱患發(fā)生的概率也帶來很大的不確定性。特別是近期山東聊城發(fā)生的在高速公路上發(fā)生的交通事故,因團霧的困擾,造成人民群眾安全出行的生命財產損失。因此,安全還是應當作為一個不可不提的話題,而且它又是我們應當特別重視的一個話題。

安全圍繞著每一個人,圍繞著每一個單位和組織,所以應當做到安全第一。安全是一切的保障,安全重于一切。安全為人人,人人為安全,無數(shù)安全事故的事例以及血的教訓,不得不說不重視安全,將會帶來極大的損失。

所以對于安全工作,要增強安全生產意識,時時刻刻樹立安全意識,居安思危,增強對安全生產的緊迫感和自覺性。我作為一名收費班長,更應當做到時刻想著安全工作,警惕不安全因素,對于安全工作不存在任何的僥幸心理,把安全工作貫穿于收費工作之中。增強安全意識,自覺踐行安全是每個人的責任。作為一名收費班長,不僅要帶領班組成員收好費,服好務,更應當把安全生產的理念貫穿于整個過程。引導班組成員自覺行使自己的安全職責,確保安全防范零隱患運營管理零事故。我想,對于安全工作,只有責任才是最好的體現(xiàn),只有把安全責任牢固植根于心間,才能對安全負責,對工作負責,對自己負責。有句話說的特別好安全生產 人人有責,確保安全,提高安全責任意識,把每個人的責任感調動起來,共同負責,才能消除安全隱患,把安全工作落到實處。

對于安全工作,更應當注重細節(jié)。安全工作無小事,前幾天通過參加安全員的培訓,授課老師講述的因件件小事的疏忽以及案例讓我觸目驚心,細節(jié),哪怕是微小的,足以應當引起我們的重視。千里之堤,潰于蟻穴,任何事故都是由小到到,由量變到質變而引起的。一只蝴蝶所引起的效應可能會引起一場龍卷風。所以不要小看一個不起眼的小小的失誤,更應當從細節(jié)入手,因為安全責任無小事,把細節(jié)做好,保證的萬無一失。

對于安全工作,還應當做到規(guī)范管理。任何的行業(yè)都有自己的規(guī)章制度以及規(guī)范管理,我們的收費工作也不例外。所以在工作中要做到嚴格按照規(guī)章制度,以嚴格的操作規(guī)程,做到以規(guī)范保證安全。如今我們的安全規(guī)章制度越來越科學化、規(guī)范化,作為基層的收費工作者,我們更多的是要做到嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度以及規(guī)范的工作流程,只有這樣才能保障安全工作的正常開展,規(guī)范化是我們安全生產工作的一大特色,這樣也保證我們的工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

總之,安全重于一切,在我們的工作中要做到安全工作常抓不懈。

安全生產工作心得體會5

xxx中醫(yī)院為深入貫徹落實國家、省、市、區(qū)安全生產工作會議精神,扎實做好安全生產工作,確?!半p節(jié)”、“兩會”期間醫(yī)院形勢持續(xù)穩(wěn)定,按照區(qū)衛(wèi)生局“關于在區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)范圍內集中開展安全生產綜合整治百日行動”方案的要求,結合我院實際,積極開展安全生產綜合整治百日行動,現(xiàn)將活動工作總結如下:

一、成立醫(yī)院安全生產綜合整治百日行動領導小組

院長xxx任組長,支部書記xxx任副組長,副院長xxx、副院長xxx、副院長xxx、副院長xxx、辦公室主任xxx、后勤科長xxx為成員。具體實施有后勤科長xxx負責,制訂了醫(yī)院安全生產綜合整治百日行動實施方案,并經常檢查活動工作的落實情況。

二、活動時間:

20xx年1月20日至20xx年4月30日

三、活動的具體內容:

1、召開醫(yī)院安全生產綜合整治百日行動動員會,組織全院醫(yī)務人員認真學習安全生產綜合整治百日行動活動實施方案,認真學習貫徹落實中央關于安全生產重要指示批示,省、市、區(qū)關于做好“雙節(jié)”、“兩會”期間安全生產工作通知,認真學習貫徹新《安全生產法》。積極開展安全生產教育,提高職工安全生產意識,預防不安全隱患的苗頭,嚴防安全生產事故的發(fā)生。

2、開展安全生產大檢查,醫(yī)院安全生產綜合整治百日行動領導小組,對全院所有的安全隱患進行拉網式排查整治。排查整治的主要內容包括:領導組織建立情況;隱患排查治理方案的制定情況;安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度和規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況;醫(yī)院病房、藥房、檢驗科、供應室、配電房等重點科室安全生產責任制的建立落實情況;重要設施、裝備和裝置的完好狀況及日常維護、保養(yǎng)管理情況;危險物品的儲存容器完好狀況及檢測檢驗情況,重大危險源普查建檔、危害辨識、監(jiān)控預警及措施落實情況;主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗情況和職工的教育培訓情況;安全生產應急隊伍建設情況,應急預案制定、演練和應急救援物質、設備配備及維護情況。重點排查涉及消防、危險化學品、醫(yī)療設備等重點科室的安全隱患。

(1)、消防:重點檢查消防安全責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程建立及落實情況;

消防安全教育培訓情況;應急疏散預案制訂及演練情況;日常防火設施設備、安全出口及疏散通道是否符合要求,防火間距、消防通道、疏散通道和防火分區(qū)設置情況及消火栓系統(tǒng)設備的配套完好情況;電線線路鋪設狀況;室內裝飾材料防火性能情況。

(2)、危險化學品:放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況,儲存是否有查驗、登記記錄,是否配備消防設施、應急器材,是否制定有危險品突發(fā)事件應急預案,是否有危險品防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度,安全措施是否落實。

(3)、醫(yī)療設備:設備及壓力容器、壓力管道等重要設備是否完好,是否有使用登記和日常保養(yǎng)維修記錄,檢修、維修是否執(zhí)行安全管理制度及壓力容器、消毒鍋爐等特種設備安全運行情況。醫(yī)療設備安全保護裝置的檢驗(校驗)情況;

操作人員是否熟悉本崗位職責、危害因素、操作規(guī)程、設備儀表使用、應急處置方法,是否持證上崗;是否建立應急預案和危險場所現(xiàn)場處置方案;應急預案的制定和演練情況;

3、開展消防安全應急演練。組織醫(yī)院的醫(yī)務人員學習消防安全知識,講解醫(yī)院消防栓的正確使用方法及現(xiàn)場自我保護、自救逃生等知識,講解滅火器的使用原理、滅火器的使用方法,并進行現(xiàn)場演示。消防安全應急演練工作由支部書記田光具體負責指揮,下設消防及醫(yī)療救護應急分隊,由各科室主任、護士長、行政、后勤等相關部門人員組成,醫(yī)院的報警組、疏散組、警戒組、醫(yī)療救護組、救援組各施其職。

四、取得的成效:

通過這次活動的開展,醫(yī)院安全生產工作都得到完善和落實,加強安全生產綜合整治百日行動組織領導,建立和落實隱患排查治理責任制,健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,全力抓好百日行動的有關工作。

通過全面的排查邊改,以查促改。對排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,要立即釆取有效措施予以整改,暫時不能整改的,要立即制定落實防范措施,指定專人盯守,限期整改,跟蹤落實。

安全生產工作心得體會6

此次專題研修班的6位授課老師都是浙江省內涉及安全生產各相關領域的專家學者、行業(yè)精英和業(yè)務骨干,主要講授了《職業(yè)病的危害案例與處理》《新安全生產法解析》《安全生產綜合監(jiān)管及行業(yè)專業(yè)監(jiān)管》《事故與生產安全事故調查》《突發(fā)事件應對與媒體公關》和《政府應急預案管理》等課程,使我受到很大教育,感覺受益匪淺,對自己肩負的職責有了更深刻的理解和感悟?,F(xiàn)結合工作實際,談談我對做好安全生產工作的幾點看法:

一、要強化安全生產的管理工作。一方面要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,建立健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;另一方面要加大事故隱患的排查整治工作,防范各類事故的發(fā)生。安全生產預防工作一定要經?;獔猿诸A防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

二、要強化宣傳培訓教育。嚴格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

三、要做好消防安全工作。一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據(jù)有關消防的法律法規(guī),結合實際,制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展;四是消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。

安全生產工作心得體會7

作業(yè)部一直以保障安全管理工作為核心,以設備維護為基礎,以保證生產運作順利為前提。我們從強化安全管理制度的實施和創(chuàng)新安全制度的角度出發(fā),組織開展了一系列的獨特安全活動,并制定了一套全面的安全防范措施。我們注重從基礎層面開始,重視過程管理、制度約束,嚴格執(zhí)行嚴管重罰政策,以確保生產安全。我們的具體做法如下:

1、加強安全意識教育,夯實基礎,樹立安全至上、生命無價的思想,積極組織開展了一系列活動,包括“規(guī)范管理、強化執(zhí)行”、“糾違章、壓車速、強化執(zhí)行力”交通安全專項整治、“百日安全生產活動”、“安全生產月”等。我們廣泛運用宣傳掛圖、標語,對員工進行安全意識培訓,并廣泛宣傳《中央企業(yè)安全生產禁令》、集團公司反違章“六條禁令”、集團公司hse管理九條原則、安全生產目標和指標、相關法律法規(guī)等內容。針對2個有車單位,我們堅持每周二對駕駛員及義務安全員進行安全學習,以增強他們對員工安全環(huán)保的責任感和使命感,營造出良好的安全文化氛圍。

2、完善制度的建設和修訂,認真貫徹上級精神,提高執(zhí)行力。認真貫徹上級的有關hse文件精神,層層落實,跟蹤督促,在施工作業(yè)現(xiàn)場組織員工進行了《中央企業(yè)安全生產禁令》的宣貫活動,從禁令產生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀,讓員工深刻領會了禁令的精神,促使員工深刻理解并自覺遵守禁令,切實將禁令的執(zhí)行落實到各項生產工作中去,實現(xiàn)安全生產,組織學習井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隱患及事故事件,組織全員進行分析,舉一反三,充分吸取教訓,增強防范風險的能力,使員工的安全意識從被動向主動轉變,一年來作業(yè)部未發(fā)生一起安全責任事故。定期召開作業(yè)部qhse委員會會議,共同總結過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施,針對不同季節(jié)特點,氣候及道路環(huán)境的變化,作出預見性的安全提示及要求,通過會議決策及時修訂完善作業(yè)部hse管理制度,增補了《遂寧作業(yè)部關于零星車輛的管理規(guī)定》,修訂了《遂寧作業(yè)部gps監(jiān)控平臺管理運行要求》和《遂寧作業(yè)部隊車安全行駛管理規(guī)定》,提高了執(zhí)行力。

安全生產工作心得體會8

經過這次的安全教育,我更加深刻的感受到“安全”的重要性??墒侨绾螌崿F(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢對于我們全體員工來說,應立足于安全第一,對于安全是永恒的主題,安全是公司各項工作的保障,有了安全才有效益。員工的生命是第一位的,我們僅有一次生命,對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中,我們心中必須時刻謹記:生命第一,安全第一。為了確保生命的安全,在工作中我們必須認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違,爭取把安全隱患消滅在無形之中。

我們要時刻牢記:先安全確認后工作,自我的生命自我關心。要求大家認真對待安全問題。始終把安全放在第一位,這是一個不可忽視的問題,沒有了人的安全,就沒有了一切。為什么我要安全、我的安全職責是什么、我如何保證安全、誰最關心我的安全、誰能夠隨時隨地來保障我的安全”、你愿意你的安全交給別人掌握嗎”、“公司安全該由誰負責這樣的問題做為我們每一位員工難道不應當認真的去思考一下嗎?

企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家明白若職責心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網?;仡櫧谌珖l(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下資料:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全職責心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

“安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自我)的心中。首先武裝好自我,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。

讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自我、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

安全生產工作心得體會9

白駒過隙,轉眼間我已經度過了四個月的職場生涯。在這段時間里,我經歷了許多挑戰(zhàn),也獲得了很多寶貴的經驗,我的成熟程度也有了明顯的提升。就像鳳凰涅槃、蝶蛹蛻變一樣,成功并非一蹴而就,我深知其中的道理,并且努力踐行著,盡管困難重重,但我始終沒有忘記初心,繼續(xù)向前邁進。

安全工作是一項非常重要的職責,始終致力于保障員工的生命和財產安全。有些人可能對安全的重要性不以為然,甚至認為安全會影響生產進度,也會對企業(yè)利益造成負面影響。但在我看來,安全和生產并不是一對對立的概念,而是互相促進的關系。安全就像是靈魂,而生產則是身體,如果沒有靈魂存在,身體就會變得虛無。

在安全工作中,經歷血淋淋的事故幾乎是每個安全工作者都會遇到的。每當我回想起傷者的呻吟聲、事故現(xiàn)場救援人員的忙碌聲和病床上家屬的哀嚎聲時,內心充滿了各種感慨。我深深地意識到,在面對鋼筋混凝土、機械設備、臨時用電、高處墜落以及地質災害等各種危險時,生命是如此脆弱,而自己則顯得微不足道和無能為力。每一個生命都是無價之寶,因此我們不能容忍相同的事故再次發(fā)生。我們必須不斷吸取經驗教訓,努力提升自己的能力,爭取早日成為一名出色的安全管理人員,真正為民工們保駕護航,為他們提供“老有所依、壯有所用、幼有所長”的保護。

每次走上工地,看著炎炎烈日下辛勤工作的民工朋友,心中不由心生敬佩。他們沒有文化,沒有優(yōu)越的家境;他們不去偷、不去搶;他們靠自己的雙手養(yǎng)活自己,養(yǎng)活家人。他們大多是家里的頂梁柱,為了能夠多掙幾個錢,讓自己的家庭過的好一點,冒險從事登高、下地、開挖等作業(yè)。作為安全管理人員,為他們提供一個安全文明的工作環(huán)境是我們的責任和使命。

安全工作是一項重要的任務,但現(xiàn)實中我們面臨著安全意識淡薄、安全職責模糊、安全制度未落實、危險源辨識不到位、隱患排查不徹底、隱患治理不及時、安全文化氛圍不濃、安全設施不到位等諸多問題。為了提升安全管理水平,我們需要從心開始,持續(xù)不斷地努力。安全工作沒有終點,只有不斷進步的起點。我們要牢固樹立“安全第一”的思想,以人為本,將制度化和人性化相結合,才能實現(xiàn)質的飛越。因此,在今后的安全管理工作中,我們要不斷提高自身的安全意識,加強對安全職責的認識,確保安全制度的有效實施,做好危險源的辨識和隱患的排查工作,及時進行隱患治理,營造濃厚的安全文化氛圍,并確保相關安全設施的到位。這樣,我們才能更好地開展安全工作,為員工和企業(yè)的安全保駕護航。

安全生產工作心得體會10

安全,對于企業(yè)來說,是個老生常談的話題,也是一個永恒的主題,只有安全生產這個環(huán)節(jié)不出差錯,企業(yè)才能爭取更好的效益!而且,安全不僅對企業(yè),對家庭、個人,也總是一個沉重的話題。因為,安全不僅關系到企業(yè)的持久發(fā)展,也不僅關系到家庭的幸福,而且與我們每個人的利益息息相關。安全這個話題,雖然很沉重,但它卻離我們很近,就在我們身邊,就在點滴之處,就在細微之中。我們要牢固樹立“安全第一”的思想觀念,盡可能排查身邊的安全隱患,堅持不懈,扎扎實實貫徹于我們的工作和生活中,遠離事故,讓美麗而又寶貴的生命綻放更絢麗的光彩!

在工作中,不要放過任何一個小異常細節(jié),不做任何一次小違章,精益求精地學習和參加培訓,對每天工作中碰到的安全問題務必要弄懂,才能在整改后日清日高,我們要從現(xiàn)在做起,從自身做起,切實認真地負起責來做好每一項安全生產工作。

縱觀古今,剖析案例,安全事故時有發(fā)生,究其原因,主要有三種:第一,是因為人的不安全行為引起;第二,是因為物的不安全狀態(tài)導致;第三,是由于安全管理上的缺陷誘發(fā)。下面,就來排查這三種安全隱患吧!

俗話說:“繩子總在磨損地方折斷,事故常在薄弱環(huán)節(jié)發(fā)生”、“一時疏忽千秋恨,各項嚴查全局安”!所以,我們要真正做好“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”這安全生產月主題一系列的安全工作,就必須努力排查身邊的安全隱患,形成一種常抓不懈的 良好習慣。

首先,以人為本,安全第一,就從人的角度出發(fā)排查安全隱患:

1、排查麻痹僥幸心理和工作蠻干的行為;

2、排查不正確佩戴或使用安全防護、勞保用品的行為;

3、排查操作人員對運轉的機器不進行檢修、調正或清掃保養(yǎng)等安全方面工作的行為;

4、排查“三違”人員,特別是工作場所有墜落物的可能情況不處理、在裝吊處有人通過或停留等行為;

5、排查危險作業(yè)或在有危險的工作場所隨意走、坐、靠等不規(guī)范的行為;

6.排查操作人員是否違反安全規(guī)章制度或操作規(guī)程以及安全防護措施執(zhí)行情況;

7、排查精神疲憊或酒后上崗的現(xiàn)象,排查工作注意力不集中的散漫現(xiàn)象;

8、排查管理者的安全法律法規(guī)、安全意識等方面的表現(xiàn)是否真正落實到行動上,排查管理人員是否按照安全規(guī)章制度對員工進行安全教育、檢查、提醒,排查管理人員是否真正認真貫徹落實了國家、公司及上級領導的重要安全指示。

其次,從物的角度進行安全排查:

1、排查機械、電器等設備是否正?;驇Р∽鳂I(yè);

2、排查設備對現(xiàn)有的生產是否存在不科學之處或潛藏安全隱患;

3、排查設備的防護、保險及警示裝置是否有缺陷;

4、排查物體的固有性質轉變在生產過程中是否潛在安全隱患;

5、排查設備安裝是否規(guī)范、標準以及是否在有效使用期。

再者,安全管理方面的排查切勿掉以輕心:

1、排查有些管理者在思想上對安全工作的重要性認識不足,表現(xiàn)為麻木消極的行為,甚至某些安全責任意識淡薄的行為;

2、排查有些管理部門不及時按上級指示建立健全和完善各種安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位責任制的現(xiàn)象;

3、排查少數(shù)管理人員只注重生產指標而忽略或忽視安全檢查、教育、整改落實的現(xiàn)狀,因為他們不主動去學習、理解公司的重要安全會議精神,更談不上認真貫徹落實了;

4、排查少數(shù)管理人員不切實按照上級指示精神對其管理區(qū)域負責鉆研而瞎指揮的行為,因為他們不能確保該部門員工的人身健康和財產安全,安全預防措施不得力或執(zhí)行力不夠;

5、排查極個別管理人員不重視安全、甚至安全知識及管理水平有一定缺陷、不認真落實安全規(guī)章、不認真按檢查部門的巡查進行規(guī)范整改,收效不明顯的現(xiàn)象。

同志們,朋友們:麻痹僥幸送你一時歡樂,規(guī)章把握給我永久幸福!讓我們攜起手來,大家都來當安全檢查員,以開展安全生產月活動為契機,努力排查身邊的安全隱患,共同描繪安全生產建設宏偉藍圖!珍惜生命,愛護自我,安全在心,把生命掌握在自己手中,享受人間至愛和真情吧!

安全生產工作心得體會11

我司全體職工于xx年6月14日在大足區(qū)黨校舉行了xx年安全生產月競賽活動,這次活動由廣聯(lián)民爆公司副總經理、安全總監(jiān)、安全部經理、分公司經理、副經理為評委打分。

此次活動籌備小組選擇的活動共分“安全知識競答”、“日常安全工作情景再現(xiàn)”、“我為安全獻一策”、“我要安全演講競賽”四個環(huán)節(jié),活動內容切入點接近我們分公司實際工作,目標明確,有效的普及了安全知識,規(guī)范了安全行為,提高了全員的安全防范技能和意識,為防范重特大事故發(fā)生做好準備?;顒訉⑴c人員分為三個小組,總體表現(xiàn)良好,場面熱情,活動過程好,全員團結,嚴肅,緊張,有較高激情,團隊配合好,準備充分。各組負責人帶隊伍盡心盡責,有魄力,有組織,各組隊員參與度高、熱情,群策群力,盡心盡力。下面總結一下比賽的具體情況。

第一環(huán)節(jié),安全知識搶答比賽:搶答時大家很安靜,各組按搶答器人員精神高度集中,都想按到搶答器成功為本組爭取答題及取得高分的機會。一、二組按搶答器時掌握得比較準確,第三組,鄧有時按搶答器成功,但提前按違規(guī)的時候也多,導致他們組搶答機會最多,同時搶答違規(guī)倒扣分也最多。第一組,倪答搶答題時,答題熟練,普通話標準,獲得最佳搶答手,萬鏡演講我要安全講的姿勢語言到位,得最佳演講手。

第二環(huán)節(jié)中,我在日常安全工作情景再現(xiàn)中表現(xiàn)積極,用心作了準備工作,被評為最佳表演獎。此外,在我為安全獻一策中由于點子實用,結合了我分公司實際,被評為最佳金點子獎。

我們第二組很榮幸在xx年安全生產月活動中競賽小組中獲一等獎,我們組人員激動萬分,回想起我們組做準備工作,當我得知被任命為組長時,心里壓力很大,經常到李經理辦公室交流,李經理當時給我說較簡單并給予了我鼓勵,使我從中得到啟發(fā),在此我非常感謝。

其次要感謝李幫我隊提供排練場地,并作為觀眾幫我隊點評。另外,這次團體獲得第一名,還要感謝楊治明老師在我隊表演中動作到位,平時排練又很幽默,為我隊增添了氣氛,倪健按搶答器掌握得很好,答題完全能夠記住,只是普通話沒倪標準,彭準備得較晚,加上自己出差,督促彭練習演講的時間少,以致彭演講不很熟練。我剛上場時也很緊張,以后要克服。倪有兵在這次活動中積極,陳圓元在剛開始排練時不很積極,但接近比賽前幾比較踴躍。

總之,我隊在比賽前幾全體隊員積極參與,邊排練邊總結,有時給予我提示,在此感謝我所有隊員對我組長所做的支持,雖然這次我隊得了獎,但離各位領導和同事的要求還有不足之處,我們隊也還有一些準備得不全面的地方。在今后這些活動中,取長補短,做到越來越好。

安全生產工作心得體會12

自進入六月份以來公司根據(jù)上級號召,積極開展安全第一,以人為本為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密布署制定,以宣傳國家法律、法規(guī),增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度,有效的控制了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產,取得了顯著成效,現(xiàn)將公司二0XX年安全生產月活動做如下。

一、加強領導,提高認識,強化管理。

首先成立了安全生產月活動領導小組,由總經理全面負責,分管場長靠上抓,主管部門嚴格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系,制定了相應的職責,明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產無小事,人人關心安全,安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳。

活動期間,各單位根據(jù)實際情況,組織全方位的人員培訓教育活動,廣泛利用、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質,保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進行專項培訓管理,提高專業(yè)技能,將各類隱患事故降為零。

三、補充完善各項,防患于未然。

各單位在安全生產月活動期間,針對各自的工作實際,補充完善了各種規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行,對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行投資整治,重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》,將制度張貼到各泵房及車間各崗,讓職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。

四、根據(jù)活動實施方案的要求,組織公司全面大檢查。

根據(jù)方案要求各單位進行自查、自糾的同時,公司組織了全方位的安全大檢查,檢查組織有分管理領導帶隊,組織主管部門及相關人員進行了橫到邊,縱到底,細致入微的檢查,上自各車間的刀閘線路,下自各泵房設備及高低壓線路,特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查,漏電保護裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次大檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。

五、積極落實上級安全整改意見,徹底消除事故隱患。

上級安監(jiān)部門在六月上旬對公司進行了抽查,由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查,并指出了存在的事故隱患,提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領導高度重視,責承主管部門及精細化拿出意見及時整改,并投入5萬元資金,對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實,徹底消除了事故隱患。

總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產意識,增強了管理人員的責任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產工作,達到以月促年,全年無事故的目的,使各項任務順利完成。

安全生產工作心得體會13

安全生產是企業(yè)的永恒的主題,安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產的實踐,以從事安全管理、安全生產、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守,帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經營作風、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設,促進企業(yè)安全生產已成為當前煤炭企業(yè)的主要任務。本文就企業(yè)安全文化建設的方法和途徑談點粗淺認識。

一、形成全新的安全文化理念

如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,應注重以下幾個方面:一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本,打造安全文化是全面貫徹安全第一、預防為主方針的新舉措,是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產管理,就是指企業(yè)

生產的過程把員工的生命擺在一切工作的首位,貫穿以人為本、珍惜生命、保護環(huán)境的理念,真正做到維護員工的利益,以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標準,形成社會效益、企業(yè)利益和個人權益的多贏局面,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)抓安全生產首先要把員工的生命安全放在第一位,當員工人身安全與企業(yè)的生產、企業(yè)的經濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產秩序,沒有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產、經營、改革、發(fā)展將無法正常進行。安全是生產的前提,安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產是企業(yè)的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關注不僅強調生命的物質存在的可貴,更應關注和關愛員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對員工進行情感和精神的關懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿足,為員工提供一個本質安全的環(huán)境,使企業(yè)人本、人權、人性、人情的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個員工也要充分認識安全為天、生命至遵循重要意義,要不斷提高自身安全意識,實現(xiàn)自我管理,保障自身和他人的安全,實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

二、創(chuàng)建有效的安全文化機制

有一個有效的安全文化機制,能夠保證安全文化建設的順利進行。主要要創(chuàng)建以下機制:一是創(chuàng)建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一個科學的學習機制,建立學習型組織。在安全學習和安全教育的途徑上要多管齊下,強化效果。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩,推陳出新,使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性,寓教于樂,讓職工在參與活動受到教育,在潛移默化強化安全意識。要通過多種形式的學習和宣傳教育,逐步形成人人講安全,事事講安全,時時講安全的氛圍,使廣大職工逐步實現(xiàn)從要我安全到我要安全的思想跨越,進一步升華到我會安全的境界。二是創(chuàng)建安全管理機制。認真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度,增強科學性、嚴密性和可操作性,是搞好安全生產的前提,也是創(chuàng)建安全文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網絡,工會抓網,共青團抓崗,紀委抓黨員安全聯(lián)?;ケ#ぜ覍賲f(xié)管,職能部門和科隊要層層落實安全責任制,強化現(xiàn)場管理,確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產落到實處,領導干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關,加大對安全生產的監(jiān)督檢查的力度,狠反三違,保證安全生產。三是創(chuàng)建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產和企業(yè)發(fā)展的總體布局,統(tǒng)一規(guī)劃,同步推進,以培訓機構、師資力量和安全教材為重點,推進安全培訓標準化建設,建立安全培訓責任制,探索安全培訓工作的新機制,把安全培訓與技能培訓結合起來,以安全培訓為起點,提高職工隊伍的整體文化素質,力求安全培訓工作科學化、人性化、多元化,增進安全培訓工作的實效性。

三、養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范

規(guī)范職工的安全行為,培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神,是營造企業(yè)文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求,也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德,以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化。二是要規(guī)范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施,提出具體的操作要求。要施工要全面嚴格檢查職工的操作行為,及時發(fā)展,及時整改,使職工養(yǎng)成良好的操作行為。三是要開展深化班組危險預知活動,增強職工超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理,推進企業(yè)安全文化的重要內容,也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險預知活動,真正使職工對當日當班的生產現(xiàn)場情況、安全工作重點及施工過程可能威脅正常安全生產、造成事故的危險源做到心有數(shù),了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風,不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,爭創(chuàng)一流的工作精神,展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。

安全生產工作心得體會14

(一)開好班前會。

作為煤礦生產企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程,通過開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況的,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。

(二)安全學習。

礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

(三)落實制度。

好的企業(yè)就有一.套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產管理的目的。

(四)現(xiàn)場管理。

對于一個區(qū)隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質量、生產一流的必要條件。

(五)以人為本,提高職工素質。

要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經常深入職工,貼切職工生活的,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活的環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活的困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產就無保證,因此以人為本,提高職工素質是我們搞好企業(yè)的前提。

對煤礦企業(yè)的基層工作產生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應該有好的礦委領導及好的決策層,以及好的煤礦安全生產監(jiān)督工作和安全基礎管理工作,同時還得有好的安全生產技術管理工作,下面將我自己的心得體會表白如下:

一、好的企業(yè)要有好的礦委領導及好的決策層。

礦長和業(yè)主對煤礦安全生產負總責,作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產負責,做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產的指令和決定;負責建立完善安全生產管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”:

一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產課,要定期不定期地到煤礦生產現(xiàn)場檢查安全生產工作措施的落實情況的,切實抓好煤礦安全生產工作;

二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務,不準下達超產指令;

三是安全生產投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。

二、全面加強煤礦安全生產監(jiān)督工作。

“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局,煤礦企業(yè)內部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產自己負責的意識不斷增強,安全生產的工作制度不斷完善,安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

三、加強安全生產技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。

加強安全生產技術管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點事宜:一建立技術管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構,配備.礦、通風、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規(guī)定繪制相關圖紙。對礦井地質情況的、開.情況的、周邊礦井.空區(qū)情況的等要由技術人員定期進行分析,針對性的爭取安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產系統(tǒng)完善可靠。礦井和.區(qū)生產布局科學合理,回.工作面.用正規(guī)壁式.煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁.掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治.措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題,應爭取有效的措施,確保安全生產。

安全生產工作心得體會15

安全生產是一種責任,不單是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對公司負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次凄慘的事故,都給親人心頭留下永遠的痛,安全生產牽感人心。安全生產,不只是關系你自己,更多的是關系到你我他。

安全生產是社會發(fā)展永久的主題,是全部工作的真理。安全部是公司發(fā)展的前提和根本,與公司的生計發(fā)展息息有關,公司要想追求更大發(fā)展,獲取更廣闊的市場,就一定確實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,截止生產安全事

作為一名項目經理,深知肩上責任重要,對施工項目的安全生產工作負全面責任。所以,從自己角度就要堅固建立安全發(fā)展,潔凈發(fā)展的指導思想和安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本的正確理念,果斷戰(zhàn)勝再生產,輕安全的錯誤思想,確實擺正安全與進度、安全與效益的關系,確實做到不安全不生產、不安全不動工、不安全不建設、不安全不運轉,保證生產安全。

從基層施工多年的經驗來看,抓好基層單位安全生產工作應要點做好以下幾點:

一、正確認識目前安全生產局勢

從整體局勢來看,公司的安全生產狀況整體相對照較穩(wěn)固,但基層的安全環(huán)保工作依舊嚴重,綜合管理能力還不可以知足生產經營的需要,還達不到安全發(fā)展、潔凈發(fā)展的要求。所以,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產局勢,帶領全員扎扎實實地睜開安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作措施落到實處,務求實效,不停夯實基層HSE管理,全面提升基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為公司實現(xiàn)連續(xù)健康發(fā)展確立堅固的基礎。

二、提升思想認識

近幾年,公司公司、公司對安全環(huán)保工作愈來愈重視,要求也愈來愈嚴,能夠說,在目前局勢下,安全部是政治、是全局、是穩(wěn)固、是和睦,更是一種不行推辭的責任,所以,作為基層領導要充分認識到這一點,不停提升對安全環(huán)保工作的認識,增強抓好安全環(huán)保工作的緊急感和責隨意識。深刻理解安全部是反對性指標,經營是計劃性指標,節(jié)能降耗是拘束性指標,從發(fā)展惠及員工、保護員工親身利益的角度出發(fā),確實抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產工作,思想認識是要點,特別是基層各級領導的安全生產意識,一定仔細貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產目標、政策、法律法例,以及上司有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,實時研究解決或審批有關安全生產中的重要問題,并按規(guī)定提取安全經費,保障安全設備的實時到位,確實解決安全技術問題。在平時工作中間,一直堅持把安全生產擺

在第一位,不停健全安全生產保證系統(tǒng)和安全生產監(jiān)察系統(tǒng),逐漸完美HSE行為準則、 HSE檢查及查核標準、 HSE賞罰管理方法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、查核落實,促進HSE管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產責任制

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方向的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要確實執(zhí)行第一責任人的責任,要親身組織完美各級領導、各職能部門的HSE職責,并將責任目標和工作壓力層層傳達下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向究竟,建立一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參加的責任系統(tǒng)和工作局面。同時,成立完美HSE賞罰拘束體制,把HSE責任目標落真相況與有效的查核、賞罰聯(lián)合起來,嚴查核,硬兌現(xiàn),促進責任由全員共擔。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產工作,一定著重執(zhí)行能力建設,嚴格依據(jù)公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程做事,養(yǎng)成尊敬科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行嚴禁、雷厲流行,執(zhí)行制度謹小慎微、達成工作千錘百煉的好作風。同時,還要培育各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,擅長抓細節(jié),實時發(fā)現(xiàn)和擁塞安全環(huán)保的破綻,辨別和防備施工現(xiàn)場存在的各種風險,落實各項消減控制措施,增強危機意識微風險意識,增強員工識險避險和事故應急處理能力,建立安全環(huán)保工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好只有更好的理念,時刻保持對各種風險和隱患保持高度警備,筑起堅固的防備之墻,截止全部事故的發(fā)生。

五、確實抓好風險管理

風險管理是睜開各項管理工作的基礎和前提,所以,要確實抓好此項工作,組織全員睜開全面、全方向的危害要素辨別活動。項目經理要親身組織睜開,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門依據(jù)事故類型、施工工藝流程、設備設備現(xiàn)狀睜開危害要素辨別活動,針對辨別出的危害要素,實時擬訂風險消減控制措施,并充分、完美到施工項目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防備各種事故的發(fā)生。

總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。所以,安全生產工作一定全員參加,做到人人、事事、不時、到處抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提升全員的安全環(huán)保素質,實現(xiàn)要我安全到我要安全,我會安全的思想轉變,進而有力促進公司安全環(huán)保局勢連續(xù)穩(wěn)固發(fā)展。

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