學(xué)習(xí)啦 > 實用范文 > 心得體會 > 工作心得 > 村干部改進工作作風(fēng)心得體會

村干部改進工作作風(fēng)心得體會

時間: 建輝0 分享

關(guān)于村干部改進工作作風(fēng)心得體會5篇

有時完成一件事,我們并不注意快慢,但一定注重質(zhì)量。用自己的所有精力和人生去實現(xiàn)自己夢中所追求的理想吧。這里給大家分享一下關(guān)于村干部改進工作作風(fēng)心得體會,方便大家學(xué)習(xí)。

村干部改進工作作風(fēng)心得體會

村干部改進工作作風(fēng)心得體會【篇1】

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),切實解決紀律意識不強、政令不暢、敬業(yè)精神不強、服務(wù)意識不強、工作質(zhì)量不優(yōu)、工作效率不高等問題,按照縣委統(tǒng)一安排,開展干部作風(fēng)集中整頓活動。通過第一階段的認真學(xué)習(xí),本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認識:

通過第一階段的學(xué)習(xí),自己充分認識到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識,對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工,我們都要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用公務(wù)員守則,并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行,模范遵守商務(wù)局的各項規(guī)章制度,在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng),滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務(wù),貼近群眾,為樂山商務(wù)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng),從點點滴滴做起,自覺地踐行,把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中,否則,就不能算是一名合格的公務(wù)人員。

這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標就是要以精神為指導(dǎo),以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則,以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口,堅持以學(xué)習(xí)教育為主,依靠群眾,開門整頓為輔,做到工作整頓兩不誤、兩促進,努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在思想理論水平、政治意識、大局意識和責(zé)任意識方面得到增強,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際,充分認識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性,認真搞好整頓,努力開創(chuàng)我局工作新局面。

我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

村干部改進工作作風(fēng)心得體會【篇2】

恐龍山鎮(zhèn)法門村委會認真按照恐龍山鎮(zhèn)黨委、政府的安排和布署,以"用心想事、用心謀事、用心干事"為主題,對照"為民、開拓、務(wù)實、清廉"的要求,在干部作風(fēng)整頓活動中加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,措施具體、深入發(fā)動,注重聯(lián)系實際、解決問題,弘揚聯(lián)系群眾、親民為民的作風(fēng),本著群眾事情無小事的原則,著力解決人民群眾反映最強烈、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,將為群眾辦好事、做實事、解難事落到實處。通過干部作風(fēng)整頓使干部的精神狀態(tài)、工作責(zé)任感、工作激情和工作作風(fēng)有了明顯的變化,并以實踐工作來證明我村干部作風(fēng)整頓的`成效。

一是扎實推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

法門村委會把新型農(nóng)村合作醫(yī)療作為第一項工作來抓,作為農(nóng)民辦實事的一件大事來抓。全村農(nóng)業(yè)人口為人口1780人,農(nóng)業(yè)戶為480戶,新型農(nóng)村合作醫(yī)療摻保人數(shù)為1700人,收取參保費85000元,參保率為98%;

二是全力維護社會穩(wěn)定。

排查不穩(wěn)定因素、并分別落實了責(zé)任人,制定了調(diào)處措施,妥善處理不安全因素,同時我村實行聯(lián)戶聯(lián)組制度,由每個村干部聯(lián)系2至3戶農(nóng)戶、村民小組長聯(lián)系1至2名農(nóng)戶,經(jīng)常走訪交流,了解農(nóng)戶思想動態(tài),解決他們遇到的問題。聯(lián)組聯(lián)戶制度大大增進了村干部與村民間的聯(lián)系,保證了村委會的和諧發(fā)展。

三是全面開展重大動物疫情防控。

我村重大動物疫情防控時刻保持高度警惕,切實做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、防疫工作正有序開展。書寫標語12幅,懸掛布標1幅,努力使物疫工作家喻戶曉,為物疫工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍;

四是富裕新農(nóng)村建設(shè)如火如荼。

法門村本著村民自治、"一事一議"的原則,進行了兩項工程:

1、對村間道公路總計4公里路面進行全面硬化,籌集資金25萬6千元。工程經(jīng)嚴格的招投標,9月底驗收合格后投入使用;

2、法門

3、6組團山頭道路硬化及村民文化娛樂活動場所工程,村民集資3萬元,興建村民文化活動場所,工程預(yù)計11月底完工;

五是堅持不懈地抓好工作,

組織村干部和計生宣傳員認真學(xué)習(xí)完善了目標管理責(zé)任制和息統(tǒng)計制度,嚴格實行一票否決制" ,確保參查率100%,為計生工作升位上臺階打下扎實的基礎(chǔ)。

六是農(nóng)科人員深入農(nóng)戶指導(dǎo)大春備耕和大棚蔬菜工作。

指導(dǎo)農(nóng)民以旱制旱,扎實抓好當(dāng)前的大春備耕工作,依靠科技確保20__年大春糧食播種面積實現(xiàn)大春總產(chǎn)量任務(wù)目標。

七是強化林竹管護,助農(nóng)增收。加強護林竹管護工作,營造農(nóng)民的"綠色銀行"。大力推進春季植樹造林,努力增加新發(fā)展面積。同時加強森林防火,完善森林防火搶險預(yù)案。

總之,能力永遠由作風(fēng)來承載,而作風(fēng)本身就是一種能力。只有積極地從改進作風(fēng)入手,主動想辦法加以解決,遇到困難迎難而上,只有認識到了這一點,才能自覺地把加強作風(fēng)建設(shè)作為提高履職能力的一個著力點,通過大力改進作風(fēng)來提高履職能力,通過提高履職能力來促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

村干部改進工作作風(fēng)心得體會【篇3】

按照恐龍山鎮(zhèn)黨委、政府要求,從11月開始開展為期二個月的村干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,通過聽取動員報告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中應(yīng)當(dāng)怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾,是黨性觀念、紀律作風(fēng)和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,心里沒有群眾,就是忘本;對群眾的疾苦漠不關(guān)心,就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾,就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當(dāng)突出,究其原因:一是宗旨意識淡化,官僚主義嚴重,習(xí)慣于當(dāng)官做老爺,不愿面對群眾;二是工作拈輕怕重,愿意做能出風(fēng)頭、易出政績的“大”事情,不愿做艱苦細致、服務(wù)群眾的“小”事情,不想面對群眾;三是不善于做群眾工作,不會講群眾語言,對群眾張口結(jié)舌,不會面對群眾;四是自身不過硬,怕群眾告狀,找自己的麻煩,不敢面對群眾。《為人民服務(wù)》中指出,共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”,“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?,為人民的利益改正錯的,我們這個隊伍就一定會興旺起來?!弊鳛辄h員干部,我們必須樹立正確的群眾觀,堅持從群眾中來、到群眾中去,敢于面對面做群眾工作,認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安,進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

第一、要牢記宗旨,心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重,我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益,做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求,認真落實,始終堅持以民為重、富民為先,既注重增加財政收入,又注重增加農(nóng)民的收入;既注重提高GDP增長速度,又注重提高社會就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè),又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè),力爭讓廣大群眾盡快富起來,錢包鼓起來,生活好起來。

第二,要放下架子,敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層,體貼民意,在工作中就越有發(fā)言權(quán),群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子,讓村民與干部零距離接觸,面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會,公民旁聽村委會的辦公會等制度,不涉及保密問題的事項全部向群眾公開,使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時,要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴,拓寬社情民意反映渠道,搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三,要以民為本,充分尊重群眾。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的,沒有任何理由輕視群眾。遇事征求群眾意見,尊重群眾意愿,體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這些年來,我村委會敞開大門,推行黨公開,保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進醋味農(nóng)戶,實行接待群眾“首問責(zé)任制”,力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重,使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。

第四,要邁開腳步,經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上,整天置身于酒桌飯局,周旋于老板、“大款”之間,而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間,滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪,經(jīng)常邁開腳步,到困難大、矛盾多的地方去解決問題,到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒,到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣減少應(yīng)酬接待,減少迎來送往,使村干部騰出更多的時間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力,有和藹可親的態(tài)度,有公道正派的作風(fēng),有廣博的知識,增強親和力,使群眾愿意說實話、說心里話,這樣才能縮短與人民群眾之間的距離,知民之所思,察民之所慮,幫民之所需,真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

第五,要撲下身子,全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛民,行莫高于利民?!贝甯刹繛槿罕姸嗨鸵环轀嘏?,群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責(zé),就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準,以“群眾利益無小事”的態(tài)度,誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事做好事,使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策,把工作做深入、做扎實、做細致,把方便讓給群眾,麻煩留給自己,辦出讓群眾滿意的事情,為人民帶來更多福祉。當(dāng)前,要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好,尤其要關(guān)注困難群眾,切實把他們的工作生活安排好,使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

村干部改進工作作風(fēng)心得體會【篇4】

恐龍山鎮(zhèn)黨委自十一月開始為期二個月的干部作風(fēng)整頓,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和聽取領(lǐng)導(dǎo)的動員講話,我認為作為一名村級主要領(lǐng)導(dǎo),在實際工作中要做到“八忌”,從而真正地為群眾辦實事。

一忌偏。

村干部都是土生土長于本村,在村里有親屬、同學(xué)、朋友,要做好村里的工作,必須做到一碗水端平。特別是對土地承包、宅基地等村民比較關(guān)心的事更要一視同仁。

二忌貪。

要有一顆廉潔奉公之心,決不能見錢眼開,損壞干部在村民中的形象。

三忌懶。

對村民的冷暖和生產(chǎn)生活的困難不管不問,漠然臵之,對黨在農(nóng)村的各項方針政策及國家法律不認真學(xué)習(xí),對工作方法不與時俱進地創(chuàng)新等等,我們就無法具備當(dāng)好一名村干部的基本條件,就無法擔(dān)負起為群眾起碼本領(lǐng)。

四忌饞。

吃村民,吃集體,把時間花在酒桌上,很難在村民中樹立起良好的干部形象和個人的人格形象。

五忌亂。

財務(wù)管理亂,收入不入賬,不合理支出亂入賬,政務(wù)財務(wù)公開無人監(jiān)督,導(dǎo)致“干部清白、群眾明白”會成為一句空話。

六忌散。

如果村干部各拿各的號,各吹各的調(diào),互相拆臺,沒有向心力和凝聚力,就談不上有戰(zhàn)斗力。

七忌變。

對發(fā)展思路、規(guī)劃,不是一張藍圖繪到底,而是你有你的主意,我有我的做法,一任干部一個樣,最終結(jié)果大多會是勞民傷財。

八忌瞞。

對需要召開村民會議或村民代表會議商議的大事,不讓村民知道,有的是幾個干部說了算,甚至是一個干部說了算。村民就會缺乏參與村內(nèi)重大政治活動和重大經(jīng)濟活動的熱情,民主治村和依法村就會成為一句空話,我們就會失去強大的群眾基礎(chǔ)。

村干部改進工作作風(fēng)心得體會【篇5】

駐村以來,我嚴格按照組織部的要求,積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾調(diào)解、富民強村服務(wù)、民主制度規(guī)范、組織建設(shè)督導(dǎo)等自身職責(zé)工作,收獲很大,感觸很多。

一、要做好農(nóng)村工作,必須與群眾打成一片、抱成一團

必須把好態(tài)度關(guān),駐村干部不能擺架子,不能讓領(lǐng)導(dǎo)架子成為與農(nóng)民間的障礙,一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn),積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作,讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖,所以農(nóng)村指導(dǎo)員要懷有愛民之心,想群眾之所想,解群眾之所難。再者,要有誠心,群眾才會真誠地對待你、支持你,相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要爭做百姓的貼心人,做群眾的好朋友,把他們當(dāng)成自己的親人、朋友,做到以誠相待,以理服人。

最后,還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊,群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹,或理解有偏差,從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象,產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中,一定要有耐心,要動之以情,曉之以理,直到思想做通,工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中,群眾普遍認為補償款過低,抵觸情緒較大,工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議,充分溝通,共同協(xié)商后,決定分包村組、親屬做群眾思想工作,耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義,詳細了解群眾后顧之憂,共同想對策,解決群眾失地后的收入問題,征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持,并得以順利開展。

二、要做好農(nóng)村工作,必須了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)

干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意,還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策,否則就不會取得其他干部和群眾的信任,沒有公信力,工作也就到處碰壁。所以,我在工作之余,自覺學(xué)習(xí)國家的有關(guān)三農(nóng)的政策、法律法規(guī),比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關(guān)制度等。

三、要做好農(nóng)村工作,必須處理與其他村干部的關(guān)系

協(xié)調(diào)好村委與村支部的關(guān)系,搞好團結(jié),不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑,在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方,這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看干部,干部隊伍不團結(jié),就沒有凝聚力,就發(fā)動不了群眾,就干不成工作。搞好干部隊伍的團結(jié),關(guān)鍵在于制度的落實,干部各司其職,民主決策,按原則辦事,自然消除了工作上的不必要沖突。

四、要做好農(nóng)村工作,必須真心實意為群眾解決實際困難

辦實事,解決實際困難,這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體,工作中從實際出發(fā),把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結(jié),了解到村民所思所想所難,充分利用自身優(yōu)勢,幫助村里申報落實項目,積極籌措資金,開展扶貧幫困,為本村尋找發(fā)展出路,積極匯報,并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人,盡可能幫助他們解決實際困難,保護他們的最大權(quán)益,始終以讓群眾滿意來要求自己。

五、要做好農(nóng)村工作,必須掌握有所為、有所不為的原則

雖說做農(nóng)村工作,一定要撲下身子,多干事少浮夸,講求默默奉獻,但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則,不能好吃懶做,但也不能越俎代庖,不能事事全攬下。一是指導(dǎo)而不要領(lǐng)導(dǎo)。要擺正自己的位置,針對工作中的實際,提出合理化意見和建議,協(xié)助村兩委當(dāng)好參謀和助手,拓寬思路,開闊眼界,增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作,幫助村兩委理清工作思路,不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員,富民強村的服務(wù)員,組織建設(shè)的督導(dǎo)員,全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去,同時要把握好一個度,不把自己的意志強加給村班子集體,多做溝通、協(xié)商的工作,以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。

六、做好農(nóng)村工作,要充分依靠群眾、發(fā)動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾

駐村干部在村里開展工作,不能單打獨斗,很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施,而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如,召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?,上項目要依靠他們?nèi)嵤?,開展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作,要對他們信任、支持和尊重。當(dāng)然,依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托,在駐村期間要加強村級組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在依靠他們開展工作的同時,還要負責(zé)任地幫助他們提高素質(zhì),增強戰(zhàn)斗力,這樣才能有效地完成黨委交給的任務(wù)。

最后,一定要加強學(xué)習(xí),陶冶情操,錘煉品格,以豐富的知識、過硬的本領(lǐng),堅定的信念,頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。

1905890