掛職心得
掛職心得(精選4篇)
掛職心得要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優(yōu)秀的掛職心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【掛職心得(精選4篇)】,供你選擇借鑒。
掛職心得篇1
掛職是鍛煉干部的有效途徑,其中有相當一部分干部在掛職期間收獲頗豐。關于掛職收獲我個人總結如下幾點:
1、主動適應,全身心投入掛職鍛煉工作。
初到社區(qū)工作環(huán)境、工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生,為盡快實現角色轉變和適應工作,首先從思想上把自己置身于社區(qū),以能為社區(qū)做一些工作感到無比光榮,很快進入工作狀態(tài)。數多月來,服從社區(qū)的安排,認真履行辦公室副主任職責,嚴格按照作息時間上下班,尊重社區(qū)領導,團結單位同事。
2、自覺學習,努力做好掛職鍛煉工作。
社區(qū)作為區(qū)政府的一個重要職能部門,具有較強的專業(yè)性,為了更好做好辦公室工作要主動查閱有關資料、文件,堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就多問多學,熟悉各方面的基本情況,學了解社區(qū)現在及今后工作方向。在做好辦公室業(yè)務工作時,注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法,堅持取其所長,補己之短,在對照分析時,結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,做深度思考,從中借鑒區(qū)級部門優(yōu)良的管理經驗,運用到以后的工作中。
3、鍛煉自我,架起溝通的橋梁。
掛職鍛煉是難得的學習機會,更是一次難忘的工作經歷。掛職作為一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象,更是單位黨委、政府的形象,身負著組織的使命、厚望和期待。要加強與社區(qū)干部的交流,始終報著學習的態(tài)度,虛心向他們學習,加強和他們溝通,誠心和他們交朋友,并且要建立起深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我院與社區(qū)的溝通、發(fā)展、友誼的橋梁,積極向他們介紹我院青年志愿者的基本情況,宣傳各方面的發(fā)展狀況,以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。
七年的掛職鍛煉工作,通過學習了解和親身體會,我們的志愿者感受到了收獲,既解放了思想,開闊了眼界,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。感受之余,更多地是思考,如何進一步做好后面的工作,一年期滿后自己將會有什么進步,如何向組織交一份滿意的答卷。
進一步了解社區(qū)目前的情況及環(huán)保工作特點,不斷做好所承擔的工作。結合目前正在開展的深入學習實踐活動,積極投身到學習活動,更加主動的學習。積極做好社區(qū)活動辦組織開展的一系列活動,通過學習和工作的開展,爭取得到環(huán)保局領導和同事們對我各方面的認可。
繼續(xù)加強與環(huán)保局干部職工溝通交流,建立深厚的感情,同時要將在環(huán)保局掛職鍛煉的情況及時匯報給組織,以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。
掛職心得篇2
今年五月,組織安排我到區(qū)政府辦公室進行為期半年的掛職鍛煉。半年來,在區(qū)府辦領導和同事的關心、幫助下,我始終珍惜機遇,認真學習,積極工作,在政治素質、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升。現將掛職鍛煉情況向組織作如下匯報:
一、嚴于律己,坦誠待人,思想政治素質明顯提高修身行為先。半年來,我自覺遵守區(qū)府辦的各項規(guī)章制度,從思想上、行動上嚴格要求自己。一是自覺規(guī)范言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實際行動維護好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴格作息時間。做到了不遲到,不早退,有事先請假,自覺參加組織的各種活動、各項會議。三是坦誠待人。在日常工作中,始終堅持以誠待人,以心換心的為人原則,尊重領導,善待同事,踏實工作,建立了和諧的工作氛圍,對日常工作的開展起到了有效的推動作用。
二、虛心學習,踏實工作,各方面能力顯著增強千里之行始于足下。半年來,我主要從事秘書科和信息科相關工作。自掛職伊始,我始終甘當小學生,虛心向領導和同事請教,在較短的時間內適應了環(huán)境、進入了角
色。一是提高了公文處理和寫作能力。認真學習了《黨政機關公文處理工作條例》,掌握了最新的黨政機關公文格式、寫法,夯實了公文寫作基礎,共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫能力。認真閱讀了市、區(qū)信息刊物,研究格式及寫作風格,不斷對比、優(yōu)化,編寫《大足快訊》、《領導參閱》、《信息周報》等期刊,共參與編輯10余期。三是提高了辦會接待能力。認真學習辦會流程及接待禮儀,協(xié)助做好相關行政工作,服務會議10余次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務,一絲不茍保質保量完成。其中,在“國企杯”我身邊的人民好公仆征文活動中,所寫《無悔的選擇》被市委組織部采用。
三、正視不足,不斷完善,進一步提高工作水平
學然后知不足。此次掛職鍛煉,讓我在府辦這個綜合性平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會,也站在一定的高度上全面認識和了解了政府系統(tǒng)的工作,在思想和業(yè)務方面獲得了較大提高與進步。同時,也發(fā)現了自身的不足,諸如文字功底不厚,工作經驗不足,分析解決實際問題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的工作和學習過程中,不斷反思,揚長避短,從而更進一步完善自己,提高自己。
區(qū)政府辦公室掛職鍛煉是一個為我們基層工作者提供提高自我綜合素質和業(yè)務能力的良好平臺。能在這里學習
半年,我倍感榮幸。掛職任務的到期,不僅僅是一項工作任務的結束,更是我人生道路上一個新的起點。在今后的工作中,我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇,充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經驗,在民政工作崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,為基層民政事業(yè)貢獻自己的青春和力量。
掛職心得篇3
_年11月,根據組織安排,我很榮幸地得到赴_縣掛職副縣長鍛煉的機會。掛職一年來,從一名民主黨派的機關干部轉變?yōu)橐幻鶎宇I導干部,從思想上、行動上、做人做事的方式、方法上都有較大改變。掛職期間,得到中共_縣委、縣政府、縣人大等各位領導的認真指導、關心,得到了中共貴州省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民革貴州省委領導的大力關懷與傾情幫助,順利完成了各項目標,達到了掛職鍛煉的目的?,F將自己掛職期間的一點心得體會同大家分享,不當之處,敬請批評指正。
一、作為一名民主黨派掛職干部,首先要把努力學習作為第一要務。
被組織委派到_縣掛職副縣長后,我深感責任重大,這不僅是組織對我的信任,也是組織對我的一次考驗。作為一名民主黨派的黨務工作者,因長期在機關工作,非常缺乏政府基層管理經驗,因而趕快加強學習是我的首要任務。來到_后,我努力學習近期國家和我省在縣級行政領域發(fā)布的各種方針政策、法律法規(guī);學習黨委和政府部門工作職能;學習縣近年來經濟社會發(fā)展形勢及在全省、銅仁市中的定位;學習政府各工作部門之間的聯系及協(xié)作模式;學習我省工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動主戰(zhàn)略在_的具體落實政策與實施方案;學習縣總體發(fā)展思路與發(fā)展目標。工作中又積極參與“黨的群眾教育路線實踐活動”、“三嚴三實”等政治學習。在分工明確為協(xié)助抓好大農口經濟后,我利用業(yè)余時間,努力學習農、林、牧、漁、扶貧開發(fā)、水利建設等專業(yè)知識等,讓自己對大政方針政策及部分專業(yè)術語有了初步了解。大量的學習讓自己在后來的具體工作當中不至于當“門外漢”,不至于“開黃腔”,至少對大農口工作的總體思路和工作范圍及方向有個清楚的了解,這樣在接待工作檢查、進行工作匯報和到各個業(yè)務部門處理事務時才能思想有套路,語言有分寸,做事入得行,總結說到點子上。
二、作為一名民主黨派掛職干部,其次要學會處理好人際關系,結交好一幫朋友,在工作中互助互愛顯真誠。
一是要“吃得了虧”,但也不要當“軟柿子”。我們民主黨派的干部下基層掛職,要謙虛學習,態(tài)度謙恭,對于各分管副縣長請求幫忙代會、出差、參與業(yè)務會審等工作,不能一味地推脫,主動“吃虧”會讓你受歡迎,當你遇到困難時,他們也會主動幫助你。當然,我們是來掛職學習的,主要精力還是應該放在分管或協(xié)管的事務上面,如果自己事務太忙,分不開心,工作時間有沖突,也應該婉言拒絕。二是不要高高在上,要主動與辦公室同志、秘書等主動交流工作,要與所分管或聯系的業(yè)務部門同志多聯系聯絡,聽取他們的聲音,獲取他們的廣泛支持。尤其是在開展具體業(yè)務時,如果沒有他們的支持是寸步難行的,因為他們都是你的“腿”,你想干點事,干成點事,沒有他們的具體幫助,上下聯絡,精心安排,是辦不成的。三是提高接待、交際能力很關鍵。掛職干部到基層鍛煉最頭疼的可能就是接待工作,陪考察、陪匯報、陪審查資料、陪就餐。但轉過頭來一想,接待工作也是提高交際能力的大好機會,語言表達、禮貌禮儀、處理工作檢查中的業(yè)務問題、化解莫名其妙的尷尬、吃飯喝酒深入交流,都能從這里得到提升,只要留心,處處有收獲。四是要向區(qū)縣主要領導(尤其是書記、縣長)多匯報、多請示、多溝通。民主黨派掛職干部,對區(qū)縣主要領導來說也許無足輕重,要讓他們多了解我們的想法,我們的工作內容,我們的優(yōu)勢,我們省級組織派干部下來掛職幫助的意圖等,說到底,是要把我們推介出去,找到“我們能做的”和“他們需要幫助的”這兩個方面的“契合點”,才能把事干得更好。另一方面,多向區(qū)縣主要領導請示匯報,有些較重大的問題他們都有較好的解決思路和方法,也避免了我們這些沒有經驗的干部冒冒失失的“瞎子摸象”,大大提高工作效率。
三、作為一名民主黨派掛職干部,一定要準確定位,要“肯干事,會干事,能干事,干成事”,充分展現我們民主黨派掛職干部良好社會形象。
我們民主黨派掛職干部下基層掛職,我覺得首先應當搞準定位的問題,記得省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長何萍曾經給我們說過:“我們黨派同志下去掛職,當別人不把你當回事的時候,你就要把自己當回事;當別人把你當回事時,你就不要把自己太當回事”。這句話很有道理!何以定位?就是該干的干,該說的說,該做的做,畏畏縮縮,裹足不前,要你下基層當領導干嘛?亂說亂做,頤使氣指,打官腔,過官癮,做不成事,要你干嘛?用一句話說,就是要做到“幫忙而不添亂,到位而不越位”。
一是要任勞任怨地肯干事。對縣領導安排和請求幫助的事項,要認真扎實地、有始有終地做完做好,甚至對辦公室臨時請求調配的工作,也要認真地完成。我在_掛職期間,先后參加縣委、縣政府各位會議140余次;參加政府職能工作會議60余次;先后赴深圳、遼寧、貴陽、銅仁、施秉、沿河、德江等地參加武陵山區(qū)招商引資、茶葉博覽會、國省干道改造推進會、省科協(xié)年度部署大會、全國酒類博覽會等政府相關部門會議40余次;接待上級部門工作檢查和匯報50余次;率隊赴省發(fā)改委、扶貧辦、國土局、林業(yè)廳、水利廳相關部門協(xié)調工作10余次。這些事情,有時單調枯燥,但一項項都馬虎不得。
二是要緊盯分管或協(xié)管工作,會干事,開展部分重點、大項工作,才能提高水平。
民主黨派成員下基層要“放下架子、拿起耙子、打成一片、獨擋一面”,才能真正幫助基層領導解決實際問題。某些大項工作,不僅僅是開個會能解決問題,要積極思考,提出解決方案。如掛職期間,我在今年2月中旬至4月三次參與省市縣三級扶貧辦協(xié)調_縣扶貧日貸項目后續(xù)遺留問題會議,為問題解決提出合理意見,使4個項目順利竣工驗收。3月份赴沿河縣參加全市烤煙種植現場會議并調度_縣烤煙種植計劃。5月和7月分別赴貴陽、銅仁參加_縣思林鄉(xiāng)地質災害滑坡點整治項目初設評審、過水灣水庫可行性設計評審、任家?guī)X水庫初設評審會議并代表政府對項目建設提出意見建議。6月份參加全市聯合防汛工作會議并在會上就沙陀電站聯合調度方案提出“微信群發(fā)”、“沿線設警”、“動漫宣傳”等三點建議得到市領導肯定。參加銅仁市落實貴州省“33668”扶貧攻堅計劃工作部署暨扶貧攻堅“十三五規(guī)劃”編制安排會議并提出“扶貧開發(fā)重點應以產業(yè)扶持為主形成串聯式帶動發(fā)展”的建議等等。會干事,前提是學習和了解,并深入思考,才能形成自己的語言,才能有自己的一套思路和做法。
三是除了干好日常事務外,還要有所創(chuàng)新,要能干事,干成事。
對我們黨派掛職同志來說,就是要多到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研,了解群眾實際困難,然后多方協(xié)調,上下努力,爭取點項目資金,爭取點民生項目,為老百姓干點實事、好事。
掛職期間,通過調研,了解到香壩鎮(zhèn)尖峰村是一個很好的“易地扶貧安置”點,不僅適宜安置烏江思林電站庫區(qū)移民,而且很適合打造成一個“美麗鄉(xiāng)村”旅游景點。為助推尖峰村雷公門“美麗鄉(xiāng)村”建設,建設_人的安置點,我與縣工商聯主席積極組織縣發(fā)改局、縣國土資源局、縣住建局、縣環(huán)保局等相關部門2次召開專題會議,3次實地調研,并赴德江縣學習了解項目申報經驗,擬寫了《關于懇請批準_縣_年雷公門片區(qū)易地扶貧搬遷試點項目建議書和資金的請示》,編制了《_縣_年雷公門片區(qū)易地扶貧搬遷試點項目建議書》,與省發(fā)改委相關部門領導多次溝通協(xié)調,得以將請示及項目書順利申報。期間,項目得到了民革貴州省委領導王世杰主委、陳勇副主委和_縣委、縣政府領導的高度重視,經民革省委和省發(fā)改委領導現場調研考察,一致認為在雷公門建設易地扶貧安置點條件相當成熟,故提請省發(fā)改委批復一期項目建設資金1520萬元,后期又追加撥款700萬元。目前,該項目資金已下達并提交縣政府相關職能部門具體實施。
另外,敏銳地抓住相關信息,快速協(xié)調對接工作也很關鍵。
今年5月19日,民革省委張樹昭副主委一行到_調研考察農業(yè)產業(yè)和農田水利建設情況,期間我注意到張主委提出民革要積極利用各黨員在各行各業(yè)各個領域聯系廣泛的特點,幫助_縣解決緊要的水利方面的民生問題。我立即與張主委具體溝通,通過民革省委引薦親自到省水利廳和省水利勘察設計研究院聯系,獲取意向后,我組織_縣水務局同志,抓緊編制_縣抗旱應急引水工程項目方案,并將具體業(yè)務直接對接,調整方案并順利申報。經多次協(xié)調,已得到省水利廳批復“合朋溪——長壩鎮(zhèn)抗旱應急引調水工程”、“邵家橋鎮(zhèn)抗旱應急引水工程”、“大壩場鎮(zhèn)抗旱應急連通工程”項目3個,項目資金3227.62萬元,解決了7.2萬人、8.3萬條牲畜飲用水和3600畝農田的灌溉問題。
四、作為一名民主黨派掛職干部,不要忘記參政議政,不要忘記協(xié)助做好黨派基層組織建設。
作為民主黨派掛職干部,要體現參政議政的特點,積極捕捉社情民意信息,提供調研報告和提案撰寫題材,并為調研工作的深入開展提供條件。掛職期間,本人參與了民革貴州省委報送的被定為中共貴州省委重點調研課題之一的《依托大數據,發(fā)展智慧農業(yè)研究》課題調研,并在_為調研組提供了實地調研和提供大量參考數據資料,為課題調研工作提供了扎實的支持。為積極參政議政,通過對_縣烏江沿線水利建設及水文、旅游景點分布、烏江沿線古跡文化等內容的調研,查閱大量資料,撰寫了題為《關于在烏江沿線創(chuàng)建水利風景名勝區(qū)的建議》,并報送民革貴州省委。撰寫了題為《關于凈化中天塔公園衛(wèi)生環(huán)境、修繕相關附屬設施的建議》的社情民意,并為_民革組織提供《關于建立和規(guī)范_縣古董、古玩交易市場的建議》等兩份調研提綱。
關心和支持當地民主黨派基層組織建設,作為從省級組織下來掛職鍛煉的機關干部,不能忘記作為一名民主黨派黨員干部的身份,時不時關心組織發(fā)展,慰問當地民革黨員,與當地民革基層組織主委、副主委經常談話交流都是很有必要的。掛職期間,我積極參加當地民革基層組織生活6次,基本上是每次到場,利用參加組織生活的機會,為基層組織作題為《做一個參政議政工作的有心人——民主黨派成員如何在日常生活中積累參政議政工作經驗》的培訓,作《民主黨派成員要始終堅定正確的政治方向》的發(fā)言。還利用日常交往機會發(fā)展了1名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同志加入了民革組織,為組織的健康發(fā)展作出努力。
五、作為一名民主黨派掛職干部,務必要清正廉潔,守住美譽。
黨派機關工作的同志,平常與政府事務接觸不多,與利益沾邊的事少之又少。而到基層政府部門掛職,或多或少會接觸到有些和利益相關的事務,形形色色的項目資金及各種利益需求的人員,如何擺正位置,不為權力和利益所動,也是對民主黨派掛職同志的一種考驗。我以為,對我們掛職干部來說,只要做到“項目之事不插手”,“利益之事不介入”,清心寡欲,無欲則剛,就能避免麻煩。
生活中,嚴守生活紀律,不要提過分要求,盡量不給縣里增加額外負擔。注重修身養(yǎng)德,堅持秉公用權,始終嚴于律己。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,不利用黨和人民賦予的權力,為自己、為家屬、為親友謀取任何私利,堅持個人重大事項向組織報告,不接受下屬單位和干部職工的紅包禮金,并時刻注重自身形象。工作中,要堅持以德為本,帶頭講正氣、講正義、講奉獻,堅持以誠待人,以誠處事、虛懷若谷,樂觀向上、不怕困難。嚴格按照反“四風”和走“群眾路線”的要求,進行自我改造、自我完善,做到防微杜漸,警鐘長鳴,以自己良好的形象和人格力量去做事做人,留住自身美譽。
總之,一年的掛職生活,收獲良多,感慨良多。它讓我學到了知識,結交了朋友,改進了工作,領悟了生活,也學到了更多的做人做事的道理,為我更好地做好民主黨派黨務工作積累了寶貴的工作經驗。
掛職心得篇4
到建設局掛職半年來,本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨,虛心學習,接受鍛煉,不斷提高自己的整體素質,基本上達到了掛職鍛煉的預期目標,現將掛職情況簡要總結如下。
一、主要做法:
撲下身子,認真學習搞調研。來到一個新單位后,首先開展了調查研究,逐一拜訪班子成員,深入到各個科室和二級機構,不懂就問,向各部門負責人和業(yè)務骨干學習了解城市管理的業(yè)務知識,了解登封建設系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績,了解單位的管理方式和規(guī)章制度,了解工程建設項目審批的相關程序,了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求,掌握了比較全面的基本情況,對建設系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認識。
擺正位置,從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份,找準自己的“旁聽生”的角色,在列席局務會、科長例會、業(yè)務例會之中,認真聽,認真記,從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現場檢查和城區(qū)街道檢查活動中,時刻與帶隊的領導保持一致,能幫一下就做,不清楚的一切向領導和老同志看齊,以帶隊領導的指令為準,從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現象。
經受歷練,現場執(zhí)法取經驗。為了強化感性認識,本人主動請求分管業(yè)務的副職在鍛煉中給予幫助,如有現場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務,一般都會跟著隊伍下去,通過十多次的一線實踐,對工程建設執(zhí)法的程序、重點和要求,都有了一些大概的了解,也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現的各類問題。同時,利用下午或者晚上的時間,自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道,體會到了科學的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊,感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考,撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間,本人利用工作之余,閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍,并結合自己在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識,堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文,內容雖然還比較膚淺,但較以前有所提高,得到了一部分博友的肯定,在博客圈子里教育同化了一批知識青年,為了和諧社會的先進文化建設,作出了一點努力。
慎獨慎微,干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作,組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生,清洗了我對物質追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部,但是從無特殊想法和要求,半年來,住在辦公室,吃在機關食堂,以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭,從無因私使用一次公車,更無報銷一張發(fā)票,甚至在與父親治喪期間,為了不影響掛職單位的正常工作,也沒有驚動掛職單位一官一卒,用實際行動堅守著自己的廉政信念。
二、掛職收獲
增長了見識,體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職,體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院,道家的中岳廟,佛家的少林寺,中國歷的三種主流意識形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展,并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺,在歷的地位猶如泰山北斗,加上科技方面的觀星臺,的確讓人增長了見識,并對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中,登封市組織部為我精心選擇了掛職單位,建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助,讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。
開闊了視野,培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市,進入了一個全新的行業(yè),通過了解當地的政治經濟、文化風俗等基本情況,使我有機會跳出地域限制,對兄弟縣市的相關情況作出一個橫向的比較,使自己學習范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面,判斷是非的標準更加客觀;通過了解本單位城市建設與管理的業(yè)務知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況,跨行業(yè)開展鍛煉,更讓人開闊了視野,使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。
豐富了閱歷,學習了先進單位的諸多成功經驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位,這幾年取得了衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽,今年又順利通過國家文物局的申遺驗收,其城市規(guī)劃建設的質量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得,標志著登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的,并且經過檢驗確認是成功的,應該說是達到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習,不但豐富了個人閱歷,確實可以學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。
優(yōu)化了習慣,增強了學習的積極性,培養(yǎng)了善于思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子,是一個核心突出,堅強有力的領導集體,大家的政治理論水平和業(yè)務能力普遍較高,特別是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養(yǎng),能給人以有力的示范帶動效應。自己置身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中,無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響,見賢思齊的良知也驅使本人加強學習,提高素質。半年來,堅持把學到的記下來,把記下來的總結出來,形成了認真學習、勤于思考、善于總結的好習慣。通過不斷的撰寫博文,改進自我、完善自我的功能得到了增強。
錘煉了作風,對自己的要求和標準更加嚴格。半年中,從參加的每一次會議來看,建設局各工作的研究決定和安排布署,都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設施的配置和管理來看,感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯合執(zhí)法活動來看,能夠充分體現大家識大體,顧大局,業(yè)務熟練,堅持原則,團結協(xié)作,嚴謹細致的工作作風。這些好的作風自然影響到了自己,并與我產生共鳴,便我更加嚴格要求自己,提高工作質量和學習標準,達到了錘煉作風的效果。
提高了能力,積累了一些干實事,求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作,這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域,從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動,做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。半年來,通過多次的實踐參與,逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質的相通及不同之處,學到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據、抓執(zhí)法程序、抓關鍵、抓具體細節(jié)等工作方法,對自己實踐能力的提高很有幫助。
三、個人存在的不足
一是本人的個性有點消極,掛職學習的主動性不夠。
二是溝通能力稍顯不足。
三是因為家事及交通條件的限制,掛職期間請假次數偏多。
通過掛職鍛煉這次難得的學習機遇,今后定當改進。