應(yīng)聘心得
應(yīng)聘心得(通用10篇)
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應(yīng)聘心得篇1
自暑假從中興回來就覺得沒有機會去了，可上個星期學校接到通知說近期中興將來學校招聘，而今天正是招聘的日子。原本，覺得沒必要了。因為，在暑假頂崗實習的時候發(fā)生了些不愉快的事情。于是覺得這在此次應(yīng)聘當中應(yīng)該會有所影響，從而決定不去了。然而，在陰差陽錯之間卻讓我到了招聘現(xiàn)場。
從外面吃完飯進來，碰到同班的同學小白他們正拿著簡歷去招聘現(xiàn)場，而且還帶著筆。于是就聊了起來，原來在聽取了中興公司的簡短的介紹之后要進行一場筆試面試。于是，我的興趣就來了;就想去試一下，就算是沒有被選上，那也可以見識下在應(yīng)聘當中的一些題目了。呵呵!
在考試的過程中，相當多的題目是跟我的專業(yè)沒什么關(guān)系的，而最多的是有關(guān)電路方面的知識。但卻覺得很簡單，于是也就一口氣差不多都做完了。只有一個大題目沒有做出來。
在應(yīng)聘的時候，我們一到五十三號的是到生產(chǎn)部門去應(yīng)聘，而剩下的二十來個人卻要到另外的兩個面試官那里去面試。于是我們大家就覺得，我們這個地方應(yīng)聘的都應(yīng)該不是什么好的職位，就有種不情愿的感覺。但大家還是挺珍惜這次機會的都在排隊等著進去。在看到研發(fā)部門只招計算機應(yīng)用和軟件專業(yè)的，卻沒有看到網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的。所以，心中就有些不快。然而，所幸的是在這兩個專業(yè)的同學都應(yīng)聘完了之后。崗位仍然還有空缺，于是那個面試官就讓我們網(wǎng)絡(luò)班的同學去他那里面試。我們班的周云同學 就進去試了試，然而結(jié)果卻不怎么理想。原因是他在簡歷上寫了些有關(guān)軟件的知識，而對我們網(wǎng)絡(luò)班來說 這方面是弱項。在問了些專業(yè)知識后，答得并不是很好，所以也就沒有成功。這也對一直想進研發(fā)部的我膽怯了，于是就跑開了。不過過了段時間，我又跑到前面和同學們在聊天，卻又一次看到了他 。他正在找計算機相關(guān)專業(yè)的人呢 ，呵呵 ?；沓鋈チ?，我應(yīng)了聲就跟他進去了。
一進去，他就讓我 做自我介紹。也不知道怎么搞的，這不是個很簡單的問題嘛，我怎么會說的結(jié)結(jié)巴巴呢，而且好緊張的。還好 ，他也許是看出來了吧就主動跟我聊了起來。先是問我家里的一些情況，然后在慢慢的聊到其他的方面。比如說，工作、實習、學習;對什么事物的看法啊 ，工作方面有什么問題啊，什么的 。什么能不能吃苦啊，社會對八零后，九零后你有什么看法啊;你對自己工作有什么規(guī)劃 啊什么的 等等 好多 。慢慢的就覺得聊開了，也就沒有什么緊張感了。在聊的過程中我發(fā)現(xiàn)他并沒有問我什么專業(yè)方面的東西，但卻無時無刻不在談跟專業(yè)有關(guān)的一些看是不是問題，然而又有種抹不去的關(guān)聯(lián)。并且了解到，做研發(fā)這塊，并不是只有軟件研發(fā);其他的像硬件啊 什么的 都有研發(fā)部門。此外，他拿出了剛才我做的那張試卷，給我做了個分析說。我做對了有四分之三，而且還在說有的人連最簡單的什么計算題都做錯了，最基本的東西都做錯了。哎 ，搞的我都不好怎么說了。但總的來說，是很融洽的交談。但我不明白的是他看中了我哪一點，而且給了我一個冒是很肯定的答復(fù)，并且記上了我的名單。
明天下午結(jié)果就會出來，希望能像今天這樣，讓我有意象不到的收獲。
應(yīng)聘心得篇2
我出生在南方的一個小城市，于___從師范院校畢業(yè)，我的專業(yè)是小學英語教育。我的經(jīng)歷有點復(fù)雜，但也頗具戲劇性，有點被騙了的感覺。我第一次面試是在我這里的開發(fā)區(qū)，那時剛畢業(yè)，沒什么經(jīng)驗。本來要專升本的我因為幾分之差沒能繼續(xù)我的讀書生涯，并因此錯過了當?shù)氐恼薪虝r間，后來聽同學說我們這里的開發(fā)區(qū)在招聘教師，于是就去了，剛好有點關(guān)系，盡管考得不是很理想，但莫名其妙就進去一所農(nóng)村公立小學教書了，或許正印了那句話，來得快的去得也快，過了幾年，換了個局長，于是我們由招聘教師變成代課老師，再刪掉一批同事之后，又于第二年刪掉大部分的老師，再重新招聘本科應(yīng)屆生。這對我們這些人來說是相當?shù)牟还?。但是也正因為每年都要被折騰一次，我積累了3年的考試經(jīng)驗?；蛟S是太過大意，在今年的考核中，我沒能考上，成了失業(yè)大軍中的一員，那樣一段黑夜難眠的日子，讓我?guī)缀蹩床坏桨朦c未來的希望。后來回到市區(qū)家里，去了市區(qū)教育局問，得知今年還會招一批教師，于是隱約間又看到了一縷星光，在剛遭受失敗滋味的我對自己相當沒信心，想著也許這次只是我的鍛煉，因為從來沒在市區(qū)招考過，望著報名單上一大堆的名字，我?guī)缀醪粓笫裁聪Ｍ瑱?quán)當一種嘗試。
8月份，我家人托關(guān)系幫我找到當?shù)匾凰搅⑿W，我開始沒有了一些后顧之憂，想著如果沒考上我也還有退路。那所小學沒有暑假，于是我每天都要冒著白花花的太陽去上課，現(xiàn)在想想，這也是一種鍛煉，因為三年來，我都在原來那所小學既要教語文又要教英語，還要當班主任，對于自己的本專業(yè)--英語，因為沒有考試，自然放在一旁，于是3年的時間里我都把大部分的時間花在語文教學上，想著不要耽誤了學生的語文成績卻也因此忽視了自己的本專業(yè)英語。而那所私立小學只叫我全職教英語，我也因為得到了鍛煉。9月，我參加了當?shù)氐恼薪炭荚?，今年是我們這里第一年省統(tǒng)招，并且把往屆和應(yīng)屆都分開，于是我這個往屆生也得到了些照顧，畢竟畢業(yè)了幾年和那種剛畢業(yè)的學生相比，理論知識肯定沒那么牢固了。之后半個月，每天關(guān)注當?shù)亟逃志W(wǎng)站，終于有一天等到了自己的成績，出乎我的意料，我竟然排在第三名，剛好這次要招3個。這對我來說無疑是種鼓勵，讓我看到了希望的存在，接下來的時間，我準備著面試，很幸運的是我看到了教師招聘網(wǎng)上有面試英語的視頻，一遍又一遍的反復(fù)觀看模仿，把那里的每句詞都記下了，背起來，每天上班的路上都在反復(fù)背誦。之后面試的那天，看到黑壓壓的人群，既緊張又興奮，希望榜上有名的人會有我。后來面試的時候，我盡量照著平時在論壇上看到一些人的經(jīng)驗去做，又加上我已經(jīng)能把說課稿熟記于心了，發(fā)揮得還可以，除了一個小意外，后面我會說，但總體沒有影響我的成績，面試完后我站在外面等了一會兒，成績馬上就出來了，后來我才知道這個成績在往屆生里是第一名。第二天，總成績出來我以筆試第三，面試第一，總分第二的好成績考上了當?shù)氐慕處熣衅?，回首那半年來，無數(shù)失眠的夜晚，我感慨萬千?？粗車恍┩瑢W考了4年都還沒能考上，在慶幸自己的同時也總結(jié)了一些經(jīng)驗，也許好的方法能讓人事半功倍，現(xiàn)在整理一下，與各位還奮戰(zhàn)在招教路上的學子們共勉。
關(guān)于考試的一個方向，現(xiàn)原原本本從我們地方的教育局網(wǎng)站復(fù)制在下方，以下是比較重要的幾點，雖然各個地方的要求可能會在細節(jié)上不盡相同，但方向是一樣的，希望大家看完后心里好有個底，知道要從哪里入手。首先，我要說下筆試我選用的是首都師范大學出版社的歷年真題解析及押題試卷，然后面試我是看了___的視頻。下面先說說我們這里的招聘考試要求：
(一)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試。(分上、下午)
教育綜合知識考試主要內(nèi)容：時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎(chǔ)知識等。
專業(yè)知識考試主要內(nèi)容：相應(yīng)學科的專業(yè)主干知識和教材教法等。
筆試成績=教育綜合知識考試成績+專業(yè)知識考試成績。
(二) 面試方式：說課和片斷教學(15分鐘內(nèi))
評分方式：滿分為100分，去掉最高分和最低分后計算平均分并當場亮分。
1、面試合格線：根據(jù)省教育廳規(guī)定：“按各學科招聘崗位數(shù)的1：3的比例確定面試對象，不足1：3比例的按實有人數(shù)確定面試人選，須在面試前確定面試合格線”，我區(qū)參加全省招聘農(nóng)村小學教師(即向應(yīng)屆畢業(yè)生招考小學教師)面試合格線為：60分(滿分為100分)。
2、成績計算：總分為100分，筆試、面試成績各占50%，筆試與面試成績均保留兩位小數(shù)點。
3、錄取辦法：從各學科參加面試人員中，根據(jù)其總分從高分到低分確定擬聘用人員。若出現(xiàn)總分相同的情況，則按其筆試成績從高分到低分確定位次。若擬聘用人員因其他原因放棄資格，則按總分從高分到低分原則依次遞補。
4、區(qū)人事局負責面試工作的指導和監(jiān)督，區(qū)紀檢監(jiān)察部門對面試全過程進行監(jiān)督，確保面試工作公開、公平、公正。
下面我就要開始總結(jié)我在這次招教考試過程中的一些心得體會。
(1)首先，不打無準備的戰(zhàn)是各位希望獲取成功的學子必備的心理。在考試前也做好失敗的準備，但更要對自己有信心。有很多的學子在參加招教之前都是報著嘗試的心理，包括我之前也是這樣，這樣想的好處是當你真的考不上時，你已經(jīng)有了心理準備，但更多的負面影響是你會因此而喪失斗志，甚至有時會變成你不用功的借口。
(2)時刻關(guān)注你想要報考的地方教育局網(wǎng)站，這點非常重要，所以關(guān)鍵的事項，細枝末節(jié)都必須在要求事項中弄清楚，有必要時你甚至可以到教育局的辦公處打聽，有時候早得到消息早做準備也是一種勝算。
(3)得知招聘消息后，要根據(jù)時間做個規(guī)劃，具體可以分為4：4：2.就是把心理學教育學，還有本專業(yè)知識用大部分的時間來解決，畢竟沒過筆試什么都無從談起，所以要把復(fù)習心理學教育學，還有專業(yè)知識的時間對半分，如果有人要提前一年復(fù)習的話，建議前半年復(fù)習專業(yè)知識，后半年復(fù)習心理學教育學，因為畢竟背誦的東西靠近時間點背總是記得比較牢。
(4)要關(guān)注各個論壇的經(jīng)驗貼。不是我做廣告，教師招聘網(wǎng)上的一些經(jīng)驗真是能幫上大忙。記住這些帖子，必要時可以做些整理，各位還可以用百度搜索關(guān)于教師招聘經(jīng)驗的帖子，多看看，總是有好處。
(5)關(guān)于筆試，沒什么捷徑可以走，只能腳踏實地的買練習，然后做題目，背題目。之前在教師招聘網(wǎng)看過一個山東老師的筆試經(jīng)驗，就是按照心理學，教育學，教育心理學把題目分為各個不同的部分，整理出來，這個方法很不錯，我本來以為如果今年沒考上，明年就按照這個方法來做。這樣有助于我們在頭腦中構(gòu)筑一個清晰的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。
(6)如果非要說筆試的心理學教育學有什么捷徑，那么就要說到簡答題。我曾在招教教材附贈的光盤里看到，有位老師說得很在理，他說其實任何的題目都是圍繞著簡答題來展開，這點我很贊成，因為填空或選擇，有些就是簡化了的簡答題，而論述題則是擴展開來的簡答。所以一定要重視簡答題。
(7)關(guān)于自己的專業(yè)知識，這個就要靠自己平時穩(wěn)扎穩(wěn)打的學習了，來不得半點的虛假，我是英語專業(yè)的，今年我們福建省考試的題型是選擇，閱讀，完形填空，然后看圖用疑問代詞來提問。最后出一份教案，要你用中文或英文形式來分析其設(shè)計步驟意圖。
(8)對于在復(fù)習中，很多人會產(chǎn)生一種厭倦的情緒，難免會有半途而廢的情況出現(xiàn)，其實在你覺得很疲憊的時候，別人也是一樣，但回頭想想，那些考高分的人不是贏在頭腦比你聰明上，而是贏在他們的毅力比別人強。所以針對這樣的情況，我建議大家不妨準備個小本子，每天早上把計劃完成的內(nèi)容分幾點分別寫出來，寫上日期。完成一項就打一個勾，如果很想很想放松去娛樂的話，就給自己下個規(guī)定，我只要完成哪些任務(wù)，就能去放松，這樣不僅能勞逸結(jié)合，還能給自己適當?shù)膴蕵纷鳛楣膭睢?/p>
(9)關(guān)于筆試前一天，很多人會在這一天才臨時抱佛腳，背到三更半夜，這不是值得推薦的辦法，但是也不能過于放松。一般背到十二點左右為極限，太晚入睡會影響到隔天的考試效果。在筆試時應(yīng)該冷靜思考，想不起來的答案，要用聯(lián)想記憶法來提取相關(guān)的知識。
(10) 平時要關(guān)注新聞，也不是非要你天天去看新聞聯(lián)播，不然至少也要翻翻報紙，一個有素養(yǎng)的老師決不能一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事。在筆試中會有一些涉及到半年來的政治時事，如果平時有關(guān)注，那么到考試的前幾天再從網(wǎng)上找一些下來，選擇重點的看，那么就會記得牢固些。
以上多是關(guān)于筆試，下面來說說面試
(1)關(guān)于面試，相信很多人已經(jīng)查到許多帖子都在說面試的經(jīng)驗，我就在這里再啰嗦幾句。首先是著裝，應(yīng)該來說一個光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點尤其不能忽略。我面試時就是穿著白色的連衣裙的，因為第一次見面白色能給人留下深刻的印象,(大家可以去網(wǎng)上查找著裝顏色對人的心理影響。)所以在面試前姐妹們要先選好一件得體的衣服，才能事半功倍哦。
(2)在得知面試的范圍后，要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案，打印整理出來，根據(jù)說課形式和片段教學在家里模擬訓練，剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉€親戚朋友練習，可鍛煉膽量。
(3)建議一些師范生在實習期間就要熟悉當?shù)匕姹镜男W或初中的教材，這樣到面試時才能做到無論看到哪篇課文都能把握著其重難點。再根據(jù)各個科目，總結(jié)出一個說課的模版，比如語文的第一課時，一般就是要說生字詞，詞組意思，課文中心思想，劃分段落。而在說課時比較精彩的往往是第二課時，所以就看到時你的臨場發(fā)揮了。我還聽一個教數(shù)學的同事說她在面試時有涉及第一課時，但是以第二課時的教學為主，大家可以蠻參考一下。
(4)我們這里是有公布面試內(nèi)容范圍，第幾冊教材，因為面試的范圍是在前4天左右公布的，而且那天又是在晚上才出來，我看到的時候點擊率還不到十個人，也就是說你要時刻關(guān)注著任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息?？吹娇荚嚪秶笪揖婉R上上網(wǎng)整理教案，第二天打印，然后來不及全部都看，于是只看第一課時，大家都知道，一篇課文的2個課時之前都是有聯(lián)系的，建議如果來不及的話，大家可以選擇重點來記，比如語文，就以第二課時為主。
(5)最關(guān)鍵的一招也是最重要的，要看教師招聘網(wǎng)上面試的視頻，很多人，包括之前我面試了很多次，也不知道怎么去說課和片段教學，學校老師也沒教，只有看了你才會恍然大悟，原來要這么說課。
(6)要熟背說課稿，有剛畢業(yè)的師范生在面試時是拿著教案紙照念的，這樣做分數(shù)肯定不會高，面試面試，之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌，在面試時第一個要做到的是鎮(zhèn)定大方，其次就是要很熟練的把課文重難點和教學片段說好，再有就是看你的細節(jié)之處，舉止是否文明禮貌。
(7)面試時要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來。很多人以為十五分鐘很長，其實當你站到臺上，再看到下面的評委時，你就會發(fā)現(xiàn)有時你還沒呈現(xiàn)最精彩的片段時間就結(jié)束了，我這次面試也是這樣，還沒說到重點，只是導入了一下課題，卻被告知時間到了，那一瞬間就想哭出來了，幸好有位評委告訴我這樣就可以了，已經(jīng)表現(xiàn)得不錯了，我才一臉茫然走下講臺，后來分數(shù)出來才知道考了第一。經(jīng)過這次我覺得我還可以發(fā)揮得更好，建議師范生們要在家里自己練習時，掐算好時間，爭取做得更完美。
(8)面試的細節(jié)問題，在進入面試考場前，要對評委鞠躬，面試時，要看著評委的眼睛說話，面試結(jié)束時要對評委致謝。講課時最好加些動作，顯得大方自然。
(9)在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的，譬如寫粉筆字時身體最好側(cè)一邊，不能完全擋住，字跡要工整清秀，避免錯誤再進行擦拭。聲音要洪亮，表達要清晰，要面帶微笑(這點很關(guān)鍵)忘記下面要說什么時，只要笑笑，不要慌張，想起什么就直接說什么，不要拼命回憶接下去的內(nèi)容。
(10)其實，面試的人數(shù)很多，評委老師們也很辛苦，要想取得高分，就要爭取在十五分鐘內(nèi)把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來，避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文，大家都去說，但是我就刻意避免和別人一樣的開頭，這樣就能在多數(shù)人中求新取勝。尤其是小學生，課程的設(shè)計一定要活潑有趣，吸引學生的注意。
說了這么多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定會有所收獲。相比較于教師招聘網(wǎng)上看到的一些老師的招教過程，我感覺我還是比較幸運的，但在總結(jié)這些經(jīng)驗時，我又覺得有些事情，如果有方法的去針對，就能事半功倍，看看我周圍的同學，有些都參加了3，4次招教，我想不是他們沒有資格當老師，而是缺少方法，選錯教材。所以我把在這次招教考試中的經(jīng)驗總結(jié)出來，希望大家都能看到，收獲到一些，預(yù)祝各位在明年的招教考試中順利通過!
應(yīng)聘心得篇3
又是一年招教季，這個七月，我接到了好多來自于同學、同校學妹、爸爸的朋友的孩子打來的咨詢電話。因為在他們看來，以美術(shù)組總成績第一名成功考入__當老師的我是個“招教專業(yè)戶”。
畢業(yè)后我糾結(jié)于考研和招教之間，于是我自不量力的選擇同時做兩手準備，復(fù)習兩個完全不同領(lǐng)域的書。結(jié)果考研因為專業(yè)知識分數(shù)較低而落榜，只能躋身于招教大軍之中。
我逢考必報，不管復(fù)習的怎么樣，只要哪里有考試我都報名，整個夏天都奔波在報名、領(lǐng)準考證、考試的路上……其實能考上教師并不代表我復(fù)習的就非常好，每次去考試的時候，看到別人書上復(fù)習的痕跡密密麻麻的圈圈點點都是字，但看看我的書像新的一樣，我就怵得慌，但后來我總結(jié)出來，招教考試并不是死磕教材就能成功考上的。
招教成功=充分的準備+良好的心理素質(zhì)+運氣
充分的準備不僅是對考試內(nèi)容的準備，不僅看書，還要多做題，錯題作為重點復(fù)習。還有對招教政策的了解，對公告的解讀，題型的把握以及報名需要準備的材料、證件等。
每次招教考試報名現(xiàn)場總有人忘帶這個忘帶那個，出現(xiàn)缺少復(fù)印件在急急忙忙去復(fù)印等等問題，這都是準備不充分所帶來的麻煩。如果報名時就很不順利，勢必是會影響到考試的心情和狀態(tài)。我想如果一切順利，會使人更加自信吧!
考場良好的心里素質(zhì)很有必要，考題的難易會影響做題的心態(tài)，難度小容易輕視，難度大容易急躁。所以考試時一定要放平心態(tài)，“招教”是一個常模參照的測試，所以難易對大家的考驗是一樣的。應(yīng)努力把掌握的知識分數(shù)把握住，沉著思考難度較大的題目。遇到主觀題多思考，理清思路再答卷，盡量做到條理清楚、有理有據(jù)。
運氣則是一個不可控的因素了，不具穩(wěn)定性。運氣來自很多方面，比如考試遇見自己做過的原題，(提醒：考試時遇到不會的題一定記下來下了考場要找到答案，否則下回即使遇到原題也枉然)。或者遇到題型符合自己的優(yōu)勢(我個人就比較喜歡__試卷的題型，論述題占分值大，主觀答題占優(yōu)勢，死記硬背不是我的強項)。再比如考到進考場前剛剛背的簡答題可以一字不漏的寫下來(考試前的短時記憶有時候效果很好)……
當然運氣是可遇而不可求的，所以進軍“招教”要做的就是做好充分的準備，調(diào)整好心態(tài)，自信的迎接考試。
應(yīng)聘心得篇4
自20___9月開始，我就很榮幸地成為教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。泰山教育局領(lǐng)導為了使我們新教師盡快適應(yīng)我們學校的教育教學工作，安排了“n+_1”新教師培訓。培訓全面而細致，深刻而生動，通過這次培訓，使我受益匪淺。
培訓內(nèi)容非常豐富而全面：從師德師風、教育教學能力、班主任工作、當代教育使命和教育現(xiàn)狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉(zhuǎn)變、教師禮儀與修養(yǎng)、新課程理念下的課堂教學等諸多方面的系統(tǒng)學習。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的替身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次，教師是榜樣?！皩W高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一各教師，要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂“良師益友”，就是強調(diào)教師和學生要 “交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
通過培訓，我得到了很大的收獲，我從中得到了很體會和啟發(fā)。不止一次的聽到珍惜這個詞，是的，能夠真正成為一名教師真的是很不容易。但是能夠成為一名合格的人民教師更是任重而道遠。濰坊的李秀偉老師是我們的榜樣，他從一名農(nóng)村的小學老師成為了一名大學教授，是什么成就了他?是責任，是熱愛，更是終身學習的精神，他的故事讓我感動，他的人格讓我敬佩。或許是他海一樣的知識早就了他海一樣的胸懷。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。讓我有體會的是張銘鴻老師關(guān)于班級管理經(jīng)驗的介紹。很榮幸之前我于張老師同在一個學校，對張老師有一定的了解，但這次張老師的細致經(jīng)驗介紹讓我感覺更加的深刻。良好的生活和學習習慣對學生的一生起著至關(guān)重要的作用，但同時也要培養(yǎng)學生健康陽光的心態(tài)和人生態(tài)度以及自我管理的能力。為此張老師特別重視學生常規(guī)管理，原則就是具體細致，扎實到位，特別給孩子講清楚為什么要這樣做，對于特殊的學生，要經(jīng)常談心，弄清楚他的需求。在自我管理上，每周上交一次《成長記錄》通過孩子的自我反思包括學習方面，紀律方面，交往方面，加強孩子的自我管理。在培養(yǎng)孩子的健康陽光的心態(tài)上，張老師舉行特色活動，課前演講，并選出每周的明星，這個環(huán)節(jié)孩子們敞開心扉，講訴自己的故事。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學校領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為富順縣的教育事業(yè)做自己的貢獻，實現(xiàn)自己作為教師的價值。
應(yīng)聘心得篇5
參加中廣核的應(yīng)聘是人生的第一次正式應(yīng)聘。在很久之前就聽聞中廣核集團了，當時只是遠遠的覺得核電事業(yè)應(yīng)該和自身沒什么關(guān)系，但是“唰唰”兩年，就到大三了。但是隨著學習的深入和對發(fā)電系統(tǒng)的深入了解，慢慢覺得核電，是一種清潔的能源，在目前化石燃料面臨枯竭的情況下，將是一種很好的選擇，并且對于改善中國的能源消耗結(jié)構(gòu)也有重要意義，也就慢慢的關(guān)注起核電企業(yè)來。到了大三，來到了老校區(qū)，逐漸對大四的學長找工作留了意，當大型企業(yè)來校進行宣講會時，只要有時間我都會去聽聽。第一次去宣講會是到電氣樓聽福清核電站的宣講會，當時教室里邊塞滿了人，我們在門口打了個醬油，覺得無趣便散去。后邊就是中廣核了，記得那天下著雨，我吸取了上一次的教訓，提前1小時便前往經(jīng)管學院的階梯教室，去的路上看見人來來往往，從經(jīng)管學院進進出出，實在不解啊。當走到教室門口時發(fā)現(xiàn)，又進不去了，當時實在是吃驚得很，完全沒想到這種情況——核電確實是萬眾矚目啊，這么多人看好，我對核電的看法有了進一步的改變。
時間一晃，就到大三下了，打聽打聽大四的師兄都已就業(yè)得差不多了。突然就是中廣核的聯(lián)合培養(yǎng)來了。我確實是茫然失措，前往聽了第一次關(guān)于聯(lián)合培養(yǎng)的講座時，我覺得貌似一切都來得太早，我完全沒做好思想準備。便四處打聽核電對于個人的影響，以及中廣核集團的優(yōu)勢。綜合起來得出，影響應(yīng)該不大，中廣核應(yīng)該對我有極大的提升。再然后就是打聽工資待遇，工作地點，其中唯一覺得有點難以接受的是，工作地好遠啊，橫跨半個中國。最終我覺得此次聯(lián)合培養(yǎng)值得一試的原因有：1.目前核電行業(yè)處于快速發(fā)展，加入其中將有極大的發(fā)展前景;2. 中廣核是一家央企，薪資待遇應(yīng)該不錯;3.此次的聯(lián)合培養(yǎng)會有很多優(yōu)秀的老師講課，對自己的專業(yè)知識也會有大的提升。
幾天之后，也算是考慮得差不多，便開始投遞簡歷。原來一直都聽說的是紙質(zhì)簡歷，而中廣核是到官網(wǎng)去填寫電子簡歷，也是沒有想到的，其中填寫題目的數(shù)量也不小，大概兩小時的時間才全部搞定。之后便是時時關(guān)注自己的郵箱，看有一面的通知沒。不過還是很快，便收到了，一面的通知，四處打聽發(fā)現(xiàn)還是有同學沒有接到通知，心中也稍微竊喜一把。
這之后便是準備一面，其中去找學長尋求經(jīng)驗是個人覺得收獲最多的。學長詳細的講解了一面，以及后面的各個環(huán)節(jié)的流程。這樣我便對一面的流程有了大概的了解。并且我也到網(wǎng)上搜尋了大量的資料，為一面做足的準備。到達現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)一面的情況和原來英語辯論，有點相似。因而我并不慌張，整個環(huán)節(jié)下來，我感覺表現(xiàn)得還不錯，提出了自己的見解，不過在自由辯論自己也是錯失一些機會，喪失了場中的主動權(quán)。回寢室之后，一陣唏噓，心中忐忑不安，因為我并不知道到底有多少人能通過一面，我便坐在電腦前焦急的等待能力測試的通知，順便在網(wǎng)上搜羅能力測試的資料，在晚上10：30的樣子，通知來了，我心中一陣狂喜。
能力測試，網(wǎng)上的說法是正常人在規(guī)定時間內(nèi)是無法完成全部題目的，把握的準則是在盡量保證正確率的情況下，多做題目，并且在時間到之前一定得把未作的題目點上。來到機房，做了幾部分，發(fā)現(xiàn)確實很難，不過由于系統(tǒng)出了問題，全員通過。個人覺得貌似并不能算一件好事，因為二面后的變數(shù)增多了。
在一面的時候便有同學西裝革履了，我也趕緊找學長借了一套，爭取第二天有個好的印象。在傍晚的時候聽說已經(jīng)有人去面試啦，而且還在解放碑，打聽了一下，發(fā)現(xiàn)還問了專業(yè)題的，并且有部分人沒能答上。我趕緊翻出專業(yè)書進行復(fù)習，也是時間太緊，沒能看完，不過基本的都看了個大概，只要是一般的解釋性和分析性的問題，我覺得都應(yīng)該不是問題。第二天早上，和同學組隊前往了解放碑。由于準備做的還算可以，覺得問題那些都回答的不錯，并且覺得面試老師也是很是親切，個人覺得整個過程還發(fā)揮得不錯。之后又是焦急的等待通知了。
下一個環(huán)節(jié)是到醫(yī)院體檢，在晚上11點的樣子，終于收到通知，也算稍稍安了心，趕緊洗漱后就睡下了。周四早上醒得很早，5：30便醒了，依舊和同學組隊前往醫(yī)院。6點過一點便到了重醫(yī)附一院。醫(yī)院里人都沒幾個，掏出手機玩了玩，直到體檢開始。面試老師今天很和藹，完全改掉前幾天的嚴肅的表情，一項一項的帶領(lǐng)我們進行體檢。體檢完結(jié)后，便回寢室等待通知，不可否認今天是最令人揪心的。我坐在電腦面前一直到12點，都一直沒有通知，之前也時不時的問問同學是否有消息。終于，我覺得今晚不會有通知了，便洗漱睡了。
周五早上8：05，電話響起，我翻身下床接起電話，終于通知來了。心情那個激動啊，我穿戴好后便去問同班的同學，他們并沒有收到，我安慰了他們一下，叫他們起來再等等。之后我便是四處打電話詢問，我應(yīng)該作出怎樣的選擇，確定好后。發(fā)現(xiàn)最終只有幾個同學，收到了通知，下午穿戴好后參加簽約儀式。
簽約之后，我松了一大口氣，終于完結(jié)了，聯(lián)合培養(yǎng)。我的終身大事也算是有了眉目，不過面對生活和學習，我要作出重新的規(guī)劃了，人生也是需要重新整理。圣經(jīng)里說：上帝為你打開了一扇門的同時關(guān)閉了另一扇門。我作出了自己的選擇，在接下來的人生之路，我要慎重的踏出每一步。
應(yīng)聘心得篇6
這是我20_年的“五一”在東莞和深圳應(yīng)聘的經(jīng)歷，一年后我再看我以前的所走的路(所寫的文字)，感受特別多，就作為本書的開篇吧：
在_____國際學校呆了將近一年了，所思所學所感受的莫不刻骨銘心，然“鐵打的營盤，流水的兵”，教育需要更為開闊的視野，于是我選擇了“教育苦旅”，構(gòu)思著下一個教育?？空荆簭V東省。
20_年4月25日晚12時我抽完最后一根煙，躍上了通往深圳的火車，此時又是伴著那熟悉轟鳴之音，我的思緒也因此而展開：2005年5月1日我剛畢業(yè)時興趣盎然，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰來到___，一舉拿下這所學校，5月23日就正式上班，那時稚氣末脫，眼高手低，著實給這里捎來了……。
4月26日14：00半左右，我那麻痹的雙腿，酸痛的脊椎伴著火車停靠“空“的一聲便迫不急待的“撲”下火車(真痛苦，每次坐火車總弄不到坐票)，深圳西站到了，深圳到了!廣播里此時伴來了接車員的問候“歡迎來到深圳經(jīng)濟特區(qū)………………?！?/p>
倘伴于公交車上，我的第一站是“世界之窗”，沿路的風景很美。這座城市的獨特魅力在于由當初的一個小漁村在短短的幾十年間脫變成了一個國際性的大都市，愛它的理由千千萬萬，但很難找一個恨它的借口，這里是夢想與激情兌現(xiàn)的地方，當然，你有足夠的資本，否則這里斷然不是你所呆的地方。在車上，有一哥們顯很是著急，看著他手上的“前程無憂”的招聘卡片，知道便是找不著路了，我欣欣然給了他我剛買的地圖與他，仔細一看，車上包括我在內(nèi)的挎著包包的朋友們有好些位。我嘆為一笑，英雄所見略同。
4月27日輾轉(zhuǎn)反轉(zhuǎn)我來到了“___小學”，校園不大，但很雅致，上面掛著個紅色橫幅“祝賀___小學獲廣東省一級一類學?！保么蟮呐谱?，這正合我的口味。我到校的時候，孩子們正在做“合成訓練”，我看了看，有些理念很深刻，現(xiàn)代意味很濃。初步面試過程很簡單：先與教研組長談，再與校長聊。下面的面試過程：
1、與教研組長：
他提了四個問題：
①用一分鐘介紹一下自已。
②談?wù)務(wù)Z文新課程最核心的理念。
③說說你最得意的一個教學片斷。
④你最想對我提的一個問題是?
2、與校長談：
他簡單問我了幾個問題：基本情況(包括你學校的性質(zhì)與發(fā)展)、如何提高學生成績等等。
這場面試給了幾個啟發(fā)：
第一，如何提高學生成績與培優(yōu)幫困是每個學校是必問的。
第二，對民辦學校的認同是面試人必須要講的。
第三，面試官的教育觀點與喜好對你影響很大。
總體來說，我有以下方面沒有把握好：
其一與教研組長談話時談得過多，沒有顯出重點，讓人覺得此教師剛出道(雖然觀點很有見地，但不符合當時面試人所需，而且有喧賓奪主之嫌)
其二此校校長是一有資深教育經(jīng)歷(原上海外國語的校長)的老太太對教育辦學很有一手，我卻一開始少有談教學而談辦學模式了，讓我開始就閃了腰了，可惜。
上午匆匆與兩大高手論劍之后，自已便也有些消沉，心有不甘呀，因為還沒開始就隱約感到結(jié)束了，我還沒與可愛的孩子們交流呢。回到住地“水貝招待所”，越想越覺得需要重新認證的渴望。一直以來，我是個壓力愈大，潛力愈大的人，我知道我此時的斗志激發(fā)到良好的狀態(tài)了，我得馬上找個機會展現(xiàn)出來!
12：20我撥通__外國語小學周校長的電話(提前寄了份簡歷且通知方便時來面試)，簡單說是請求后，約好下午1：30到校面試。我顧不得吃飯，翻開地圖，著力尋找著路線，1：20左右我大汗淋淋來到了__外國語小學。
面試內(nèi)容很實際，寫教案、下水文(1小時)然后上課。
上課是我的強項，我很關(guān)注他們學校的英語特色，課堂中須用英語的地方我都著力使用，且關(guān)注民辦學校最重要的課題“關(guān)注個體差異(幫困)”與學生學習習慣的養(yǎng)成等等，整個課堂結(jié)構(gòu)很民主、開放，上完之后，看著學生們欣欣然的樣子，我知道，我成功了。
在隨后與校長的談話中，校長也抱以欣賞的態(tài)度，和我談了很多，這讓我好些欣慰。通過這次面試我的感受有幾點：第一，永遠要相信自已。(我熱愛教育，喜歡學校，愛上這份崇高的事業(yè)，用心做這項工作，一定會得到別人的認同)。第二，關(guān)注自已最擅長的地方。(當教師首先是會上課)，第三，學會了解自已，該出手時就出手，同時面包靠自已去磨。
隨后的28、29號，我在深圳晃了幾天，眺了眺望香港，走了走商業(yè)圈，用心讀了下這座城市，如此一直到29號12：30我乘大巴來到另一個魅力城市——東莞(位珠江口岸，是嶺南文明的重要發(fā)源地、中國近代史的開篇地、華南抗日的根據(jù)地、改革開放的先行地，是一座充滿魅力的現(xiàn)代新城)
汽車駛進南城車站，坐上8路公汽，粗略看了看這座城市，我終于信了這句話：東莞—是打工者的天堂，也是打工者的地獄。這里經(jīng)濟發(fā)達但不張揚，可能這里的富人大多是農(nóng)民出身吧，他們骨子里做不了現(xiàn)代都市里“擺闊秀”，在150多萬本地人口與500多萬來自全國各地的外來從業(yè)人員組成的城市里(較大為普工)，獨特的地理位置與發(fā)展機遇提供了數(shù)不勝數(shù)的就業(yè)機會與生財之道，無論什么樣的人，只要有理想便可在這里找到一個適合于自已的可高可低的支點。
5月2日 我如約來到了東莞___外國語學校和同行的100余人參加該校的面試，這一天令我難忘。
面試內(nèi)容： 8：00開始
校長講話—筆試—座談—寫說課稿——說課—初入選老師與校長座談(結(jié)合早上的校長的講話)總共六個大項。
體會：1、在第一環(huán)節(jié)中，校長講話是為以后的座談準備著，所以任何時候用人單位不會無緣無故做一些無意義的事情。
筆試過程中，時間短(40分鐘)，內(nèi)容多(600字以上作文“我最得意的一節(jié)課)，只有最用心的老師才會下筆如有神，才會以質(zhì)取勝。
座談中面試官出了些課題，讓我們回答，我們幾個人自由回答，可以不回答(自動棄權(quán))，其中涉及了很多理論與實踐問題，同時更加關(guān)注民辦教育自身問題。天天提做科研型老師是對的，我在這兒著實秀了一把，用理論思考彌補了我教學經(jīng)驗不足。
說課(15分鐘)專業(yè)人做專業(yè)事說專業(yè)話。
這場面試高手云集，告訴我們一個基本的事實，有實力才能有魅力!
下午18：00結(jié)束了面試，我見到了校長，通過了面試，看著一些戰(zhàn)友先于我而離開，我心里很……，道一聲珍重，說一聲祝福
應(yīng)聘心得篇7
從十一月初到十二月六日，我陸陸續(xù)續(xù)地參加了一些招聘會，剛開始只是作為鍛煉，如果能簽當然很好，我就不用再忙活了。剛開始遭遇挫折是難免的，沒有關(guān)系，只當是免費學藝，求職的練兵場。當然了，失敗的次數(shù)多了，心理上也會不好受。原計劃在兩個月內(nèi)搞定工作，不料，機會來得太快，我就沒有再等待了。作為求職中人，成敗得失，都有所得，寫出來無償分享，愿您找到更好的工作!
一、個人簡歷。簡歷好比您的名片，也可以當做一塊敲門磚，一定要簡明有效，除了個人基本信息以外(不要透露身份證號碼，個人詳細地址，因為您不知道這些信息以后會被誰看到，造成不必要的麻煩)，要著重突出的是你的教學技能，教育經(jīng)歷，特別是與職位緊密相關(guān)的實踐經(jīng)歷(這一點相當重要)，再加上自我評價(一般人都傾向于相信你的自我評價，但不要完美過頭，否則一看就知道是假的!)
簡歷一頁就行了，版式要清晰，不一定要彩印(如果你有錢當然可以)，黑白的一張A4紙就可以了，但一定要保證版面的潔凈，沒有錯別字!對于你簡歷上的每一句話，每一個信息，你都要有所準備，因為人家會從里面挑出來問你!如果內(nèi)容很多也要控制在兩頁之內(nèi)，其他的證書你可以做個小冊子，作為副本，在與招聘方見面自我介紹時拿出來，效果很不錯哦!如果你的簡歷投個三次以上都石沉大海，那么你就應(yīng)該反思了，修改自己的簡歷，不斷地完善，去掉那些可有可無，甚至畫蛇添足的東西，要突出你的優(yōu)勢和特點、亮點，盡量避免雷同化，因為人家看了這么多，再看就厭倦了，只好還給你嘍!
開始我投了三四份簡歷，結(jié)果沒有音信，反思以后，我做了修改，之后幾乎每一次投簡歷，我都會接到電話進入下一環(huán)節(jié)。
二、自我介紹。我看到有很多同學在自我介紹的環(huán)節(jié)，一開始就是“我是。。。哪個學校，哪個院系，哪個專業(yè)的，哪一屆的，哪里哪里的人。。。。。。”(當然了，我第一次也是這么搞得，結(jié)果剛說了兩句話，那人就把簡歷還給我了，呵呵!)其實，這些純粹是廢話，看看你簡歷上不是都有嘛!再這么絮絮叨叨，一開始就讓人厭煩，第一分鐘就這么被你浪費掉了，別人對你的印象也好不起來，而且你再看看后面還有那么多人虎視眈眈，躍躍欲試!誰有耐心聽你說呢，是不是?
比較好的方式是：“老師您好!這是我的簡歷，請您過目!”呈上簡歷后，直接進入主題，講你的優(yōu)勢，特別是你的教學實踐經(jīng)歷，你的技能，同時還可以把你準備的那些證書啊、副本啊呈給老師看看!(事實上，沒有人會認真看的，瀏覽一下，只做個參考而已!)證書不要太多，精選幾個就行了，多了讓人覺得雜亂，還以為你不務(wù)正業(yè)，整天在忙著考證!我親眼見過一個女生，抱了一堆證書，起碼有上十個，招聘方最后連試講的機會都沒有給她!人都是有弱點的，要是你太“優(yōu)秀”了，別人要么鄙視你，要么嫉妒你，何必呢?呵呵!招聘人員也是平常人，自然不能免俗，是不是?你太強了，人家不會覺得有威脅嗎，誰能保證三年后你不會搶了人家的職位呢?雖然“求賢若渴”，我相信沒有一個聰明人愿意“引狼入室”，就算你真的很牛，也要表現(xiàn)得謙卑，否則以后誰能駕馭你!重要的不是強力表現(xiàn)你是多么優(yōu)秀，而是你比別人更適合這個職位——最好的不一定適合，而只有適合的才是最好的!
那么，你只有采取適當?shù)姆绞剑拍茏屓思覍δ阌∠笊羁?，才有進一步了解你的興趣。要知道，第一次面談就那么兩三分鐘，你一定珍惜哦，每一句話都要起到積極的作用。自我介紹一分鐘就行了，要講得自信、連貫，重點突出，面帶微笑。講完之后，招聘方可能就會提問了，這時候你要應(yīng)答如流才行;如果老師還沒有說話，你就說：“我的情況就簡要介紹到這里，老師，您還想了解什么，我們再好好談一談!”相信你這么說了之后，基本上人家是不會拒絕的，即使沒有再談，對你的印象也會不錯的，不信，你試試看哦!
三、試講說課。經(jīng)過簡單面談，篩選簡歷后，一般會進入這個程序，如果有你，恭喜您，離成功又進了一步!但是，切不可掉以輕心，因為一般進入這個環(huán)節(jié)的人選是錄用名額的3—5倍，競爭仍然激烈，任何一個疏忽都可能導致你被別人PK掉!對于這一點我有親身經(jīng)歷，我試講的機會還是比較多的，其中有兩個很好的機遇，讓我給浪費了。所以，當你接到電話，要你去參加試講，在高興的同時，更要謹慎，下面幾項是應(yīng)該著重注意的。(這個問題比較細微，囊括了到場時間、穿著打扮、儀態(tài)表情、試講的內(nèi)容形式、可以參見我的博客——http://yangvictory2005.blog.163.com/)
四、單獨面談。恭喜您，離成功又進了一步!但是回答問題還要注意方式、技巧，善始善終，讓人感覺到你是一個不可替代的人選，你比別人更適合這個職位，因為對方?jīng)Q不只是和您一個人單獨面談過哦，即使通過面試只剩下你一個了，如果對方是全國巡回招聘再最終確定，你仍然是很懸乎的。我就親自遇到過這樣的情況，通過了三關(guān)考核，前天晚上語文學科只留我一個了，和校方領(lǐng)導都見了面，最后人家讓我回去等通知，等了兩天打過電話，結(jié)果就是人家在其他高校已經(jīng)招滿了!
五、精神狀態(tài)。簡言之就是“兩自三情”：自尊、自信;熱情、激情、真情。首先，您一定要自尊，不要小看自己，自己尊重自己，別人才會看得起你;雖然是求職者，但是我們一定要不卑不亢，決不能低三下四，一味刻意去迎合對方，來贏得好感(這種方式或許對你的同齡人有用，對比你小的人，沒見過什么世面的人有用，但是對招聘方還是少用為妙，想想看，來招聘的人，最低都是個教務(wù)處長，都是些校長、書記之類的人，還有教育局的官員，他們是干什么吃的，耍小聰明的手法，別人一眼就看出來了，適當?shù)呐呐倪€可以，說多了別人只會鄙視你，覺得你無能且極不自信，想想看，是不是這個道理，呵呵!)
自信讓你成功。你可以有缺陷，可以犯點小錯誤，因為你還年輕，但是你仍然要充滿自信，想想看，誰會把一個重要的嚴肅的工作交給一個懷疑自己能力的人?交給他(她)你放心嗎?——但是，決不可自傲，目中無人，把握尺度很重要!一個人是否自信，從說話的語氣、語速之中就可以判明，表達一定要流暢，決不能吞吞吐吐，結(jié)結(jié)巴巴!你要表達的觀點一定要是鮮明的，立場是堅定的，哪怕有所偏頗的(當然，合理的更好!)，你也要能自圓其說，讓人信服。如果對方指出你的問題，你要誠懇的說“老師，您說的對，我考慮還不夠周全，您的話讓我對這個問題有了新的認識?！币硎灸阌行判挠心芰Ω倪M不足，完善自我。相信你這么說了，即使你剛才說錯了，對方也不會放在心上，不會追究的，因為你滿足了他的自尊心，給了他面子。
自信不一定就能讓你成功，但是不自信卻很難很難成功!
再說“三情”：熱情、激情、真情。第一次見面就要表現(xiàn)出你的熱情，對招聘方領(lǐng)導的熱情，對工作的熱情，簡單的表現(xiàn)就是你要面帶微笑，注意學會傾聽，當對方說話，問你問題時，要表現(xiàn)得很專注，很認真，如果你心不在焉，別人是不會對你有興趣的。激情，代表著你有活力，你很年輕，精力旺盛，年輕人不一定都有激情，但是有激情的人總會讓人感覺你年輕，有理想有抱負。你想想看，干什么工作不需要激情呢?革命年代，那激情燃燒的歲月，現(xiàn)在的公司企業(yè)幾乎沒有不要求員工充滿激情的;只有那些靠體制混日子的人才會死氣沉沉，老氣橫秋，比如某些鐵路售票員，后勤上天天坐辦公室喝茶的人。作為語文老師，其實好比一個演說家，如果你沒有一定的激情，怎么能感染人，打動人呢?
上面的表現(xiàn)一定要是發(fā)自內(nèi)心的，要有真情。以情動人，態(tài)度要誠懇，虛情假意很容易識別出來，如果你想得到這份工作，一定要拿出你的誠意來!先在心里說服自己，然后才有可能說服別人，先表現(xiàn)真情，然后才能夢想成真。
六、求職心態(tài)。還是那句話——“準確定位，積極就業(yè);先就業(yè)再擇業(yè)，考慮清楚，慎重簽約”。參加過招聘會的人都知道，現(xiàn)在是買方市場，供大于求，每個單位招人都很少，學校就更少了，每個學科也就是那么一兩個人，就是這樣有的學校還是全國巡回招聘!你不做還有很多人想做，中國最不缺的就是人，尤其不缺少人才!
認清形勢?，F(xiàn)在總的形勢是就業(yè)門檻不斷提高，層層下壓，機遇減少，得到“好”職位的永遠都只是少數(shù)人——所謂的“好”也只是個相對的概念，我們要用發(fā)展的眼光看問題，鍛煉的機會很重要，這些經(jīng)歷本身就是財富!有的人一味盯著沿海，盯著高薪，這無可厚非，我開始也是這么想的，如果我現(xiàn)在沒有簽約，我仍然會瞄準這些目標?？墒牵词鼓阍儆心芰?，誰敢保證，這些機會就等著你呢?有能力的人多著呢!有關(guān)系的人多著呢!有后臺的人多著呢!如果你沒有關(guān)系，沒有后臺，但是有能力，你就應(yīng)該始終相信，我在哪里都是優(yōu)秀的，我在哪里都能做出成就來!與其在大地方做小，不如在小地方做大!
我們總以為后面還會有更好的東西，想想我們小時候?qū)W過的“小猴子下山掰玉米”的故事吧!
最后一句，不論成敗得失，你都要學會感恩，感恩讓你成功
應(yīng)聘心得篇8
昨天去了曾經(jīng)一起去“七天”培訓時同事的家，得知他從七天回來是前幾天的事情，從他口中得知，我們這一批去年9月30號進入七天北京酒仙橋店培訓的人，七個人全軍覆沒，一個也沒有真正進入正式工作。我是我們這批人第二個從培訓店走得人，干了二十幾天，撤了。
他們幾個走得各有各的理由，我的理由很簡單——七天的培訓體系，簡直胡扯蛋!我所在的培訓店是七天北京酒仙橋店，這家店真正的員工聯(lián)店長一共不到十個，其他所有的員工全是學員。
關(guān)于學員要從基層做起，這點我沒有異議，作為一個店長，當然要了解最基層的工作了，了解流程，但是最可氣的是我們這些應(yīng)聘店長的人，說是培訓，其實就是作基層員工，一批一批的人來到店里，一個崗位一個崗位的做，如果招不來新人，那就得一直干著一直呆著。怪不得七天總是再招聘。
其實想想，站在七天的角度，這樣做可能即培訓了店長，又節(jié)省了學院店招聘員工的成本，但是，這樣的弊端也是顯而易見的，個人感覺對公司的發(fā)展，幫助不大，而且也大大違背了七天自己所標榜的——放羊式管理。
首先，七天招聘的店長不是剛畢業(yè)的學生，而是有五年、十年甚至十幾年社會工作經(jīng)驗的人，這些人對事物的接受度已經(jīng)很快了，例如，客房服務(wù)員一職的工作內(nèi)容和流程，一周的時間是一定能夠掌握的，可實際呢，這個崗位要干一個月。這樣，很多有能力的人就會流失，因為我們來七天是應(yīng)聘店長的，是發(fā)揮我們管理和經(jīng)營能力的，而不是來應(yīng)聘基層員工的。
第二，所謂的流程問題。對于連鎖企業(yè)來講，流程很重要，可以說是連鎖企業(yè)發(fā)展壯大的其中一項基礎(chǔ)。不過，個人認為，流程不是教條主義，正所謂大流程和小流程的關(guān)系。就拿七天作房的流程(收拾客房)，對于所有臟房采取同一個流程，客人住過的客房，臟亂程度是不一樣的，在這里暫時將其分為三等，非常臟、臟、不是是很臟。非常臟的房是必須按流程走得，這樣才會不放過房間的任意一個角落，打掃干凈;臟的房也需要按流程走，不過流程中各環(huán)節(jié)可以根據(jù)實際情況掌握，比如說房間衛(wèi)生間非常臟，那么打掃衛(wèi)生間就需要仔細些，房間座椅、地面不是很臟，那就可以一帶而過;對于不是很臟的房間，則只需要分部分打掃，而不需要照搬流程來做。這樣既節(jié)省了時間，又節(jié)省了資源。這點我就很有感觸，我在做房間的時候，在了解了流程的前提下，收拾房間，一個馬桶本事不是很臟，但是按流程走得沖上三四遍，這不是在浪費水資源嗎，北京的水資源又不是很充足。
最有意識的是流程考試，客房服務(wù)員有個“五十分鐘”和“三十五分鐘”，就是在規(guī)定時間內(nèi)按流程打掃完一個房間，還要達到標準，你看吧，所有的人考試前都是先收拾出一個房間，收拾的基本差不多了，再去考試，為什么呢，因為一個正常的臟房想在規(guī)定時間內(nèi)打掃出來，基本是不可能的，所以，這項考試的作弊也就心照不宣了。這樣有意義么，這種考試不是脫褲子放屁，多一道。
第三，在去培訓前，總部人力資源部的人會給你去封郵件，告知你：培訓中會有許多不合理或者是你覺得不合理的地方，先忍下來，不要去發(fā)表看法，因為你們以后真正的工作不在培訓店里。由此可見，培訓中的種.種不合理，總部是知道的，那我就納悶了，知道為什么不去改。
第四，在培訓的這短短二十多天里，從實際培訓工作和總部發(fā)的內(nèi)部郵件里，我也感覺到了，無論是員工還是以后到店成為了店長，都要按總部的流程和意思去做，個人在工作上的想法是不允許的，這就和七天所標榜的放羊理論大相徑庭了，我是沖著放羊理論去得七天，既然這樣了，還呆在這里作甚。
也就這樣啦，從七天出來都半年了，也就是前幾天聯(lián)系到了老同事，才又想起來在七天的事了，也只是我的看法，或許七天要得就是這個培訓結(jié)果，那就是人家的事了。其實想想，企業(yè)在誕生和成長初期，很注重自己的各個細節(jié)，對于各種政策的制定也是出于企業(yè)的發(fā)展，可是當企業(yè)越來越大的時候，一些小點，一些小面的好壞可能就不能引起上層的注意了，這也是許多大企業(yè)的詬病，我曾經(jīng)供職的摩托羅拉就曾出現(xiàn)過這樣的情況，一個產(chǎn)品的技術(shù)缺陷在市場中出現(xiàn)了兩年的時間，工廠才知道，而這小小的缺陷只需工廠的簡單改動就能解決，可要知道，這兩年時間會影響多少銷量，會影響多少品牌形象啊。
我的觀點——千里之堤，潰于蟻穴!
應(yīng)聘心得篇9
我這個人是笨頭笨腦的，做什么事情至少比別人要慢8拍吧，等到對于一件事情心血來潮感興趣的時候發(fā)現(xiàn)時間已經(jīng)來不及了，已經(jīng)錯過了許多要培訓學習的東西。
記得這周星期一(9.5.2011)上旅游英語課，旁邊挨著坐的男同學，順便聊了下他面試迪拜酒店的情況，他說他通過了，他父母不同意他出國兩年在那邊工作，于是他放棄了這個機會。我和我班的另一個女生同學突然感興趣此事了，想深入的了解下學校與阿拉伯聯(lián)合酋國迪拜酒店的合作項目的應(yīng)聘情況，就這樣我和我的這位女生同學心動了，想have a try .
從這位男同學得到負責此次招聘項目負責老師的電話號碼，我倆在星期二(10.5.2011)的下午被老師通知去1507的一個教室去聽培訓課程，我倆從后門而入坐下，眼前的培訓老師是一位年紀40到50之間年齡的一個女外教老師夸張激情認真地講培訓內(nèi)容，時而不時掀起一陣笑聲。此次培訓的同學有40—50之間的人數(shù)，大多都是大三的學長學姐，也有我們大二的學生，大一的學生。但是他們是經(jīng)過2輪面試加上近2周的培訓課程無疑他們面試是最大的收獲著。我們倆個真是一種大膽的嘗試，只有參加了此下午一大節(jié)培訓課程，之前也沒有2輪面試，沒有做這方面的功課，就大膽的硬著頭皮挑戰(zhàn)此次這么激烈的面試。
本來我不想?yún)⒓拥?，因為曾?jīng)的一個人他給了我人生中最大的傷害，讓我每天活在一種低迷情緒中，腦子里老是晃蕩著他曾經(jīng)說給我的那些話語，大顆大顆的淚珠，成了我安慰自己的方式，釋放自己的低迷情緒。后來的一段時間，因為一個QQ好友的精神鼓勵和支持，漸漸地，情緒穩(wěn)定下來了，告誡自己一定要活的快樂點，從悲傷的記憶中走出來，要笑起來，保持自己愛笑的笑臉，堅強地過好每一天，使自己內(nèi)心強大，健康地平靜地活著。
培訓課上，自己和同學只是參加了一大節(jié)課程，但是依然記得自己多么出丑的場面，因為自己作為一個女生從來不重視自己的儀禮走姿，外教老師一次一次地生氣說：Stop ,go back,again.上臺走了4—5次的儀禮走姿，好不容易走好走姿坐下，可是我的坐姿問題特別嚴重的不雅觀，我坐下外教老師前面的凳子，外教老師耐心地指導我正確的坐姿.坐好之后，開始了myself introduction.近距離地看著外教老師的眼睛,不由的緊張感涌向胸口，再加上也沒有準備自我介紹內(nèi)容，全靠臨場發(fā)揮了，我發(fā)現(xiàn)我的緊張感就是那么的吞噬著我，讓我不能輕松自如地performance well. 2分鐘的自我介紹，我說的一團糟，而且反應(yīng)遲鈍，下一句就措辭了，這個外教老師叫我不要緊張，但是自己還是抑郁不住緊張，就這樣的自己呈現(xiàn)給外教老師。
這么個小小的自我介紹，我都不能做好，覺得自己這兩年的專業(yè)外教課程白上了，自己上臺的心里素質(zhì)還是那么的差，真的是需要好好調(diào)節(jié)自我緊張感，多練習。介紹完畢，外教讓同學按她的要求進行現(xiàn)場Waiter ,waitress.的服務(wù)程序。我倆個只是一直觀摩其他長時間培訓的同學的現(xiàn)場演練。
第二小節(jié)課老師，負責此次面試的中文老師，走進教室，打開多謀體教室，讓大家看屏幕的英文簡歷表，注意事項，總共7——8頁的內(nèi)容，說完之后就解散了，老師看我們倆個是后來報名的，就讓一個學長學姐給我們講解下穿著形象儀禮的細節(jié)和注意事項，然后就回去忙自己的簡歷了。第二天星期3(11.5..2011)，是專業(yè)課程模擬導游游玩蘆笛巖和兩江四湖的實景學習，本不想去的但是因為已經(jīng)確定門票，交了錢，還是去了，游玩蘆笛巖之后，按耐不住，坐車回校，開了個短會議，就去認真地填寫簡歷和要求的2張生活照片和1張正裝照片。人忙地時候最容易出亂子。就在快完成電子版本的英文簡歷的時候，電腦添亂死機，害的我只好打印出來填寫了，和忙著其他的。
終于到了面試的一天。(12.5.2011)，一大早起來，穿著裝要化妝，打擾我的室友連一小節(jié)上課的時間都耽誤了，給我化妝拍正裝照片。搞完之后，下樓拿著相機的讀卡器去打印照片，兩家打印店都顯示不出讀卡器，只能再次給室友打電話要她的相機和數(shù)據(jù)線去打印照片了，回去取了，人在忙的時候什么都跟著起哄，鑰匙在宿舍，又下樓給宿管阿姨要了寢室鑰匙救急先用下。終于算是所有的事完事了，去國教樓那邊正式地走入會場坐下，先是迪拜酒店過來的兩個考官自我介紹完畢，放了迪拜酒店的宣傳片給我們看，看完提問問題環(huán)節(jié)過后就是正式面試了。
我和我的同學是后來報的名，所以面試在最后的，面試分為兩個區(qū)域，餐飲和前臺分開的房間面試。等啊等一直等到下午快2點多的時候才到。下一個的我站在門口等的還是有一點點地緊張，出來的同學走后，考官推開門迎接進去，我進去了，面試的房間靠窗子，外面下大雨風也大，桌子放著的面試簡歷和材料掉地，我走進去就撿起放在桌子上了，考官慢慢地從關(guān)門的方向走過來，說了句：thank you.隨后我也禮貌的回復(fù)：you are welcome.接著我禮貌的跟考官打完招呼，開始了正式他面試我的環(huán)節(jié)。其實我之前擔心的問題一個都沒有提到，問一些很簡單常規(guī)的問題，比如：家里有幾口人，分別是干什么的?還有你現(xiàn)在讀幾年的書了?有沒有工作經(jīng)驗?對酒店有什么認識?再就是問我自己有什么問題可以提問他的?？戳撕啔v讀了下，然后就重點可能在于這個有沒有經(jīng)驗問題上問我，我很老實就實話地說自己沒有工作經(jīng)驗?？赡芤恢北３值奶鹈牢⑿?，最后考官說thank you 后，意味著我的面試結(jié)束，溫笑著和我握了下手，我就離場了。
餐飲部(F&B) 當場考完就可以出結(jié)果了，我是失敗的，沒有通過面試，可能最大的可能性就是沒有工作經(jīng)驗，可能我回答的問題不是人家想要的，沒有符合人家的要求，心智還是不成熟，沒有經(jīng)驗，沒有穩(wěn)實的各方面信息。其實我抱著一種可以說是挑戰(zhàn)僥幸的心理去的，沒有面試成功是應(yīng)該的，自己又沒有付出，只是快面試了去了下，人家其他的同學準備培訓了那么久，應(yīng)得的成功通過的。
面試完之后，從早上到下午快3點多了，湯水飯未進一口，就去學校商業(yè)街買了些飯先填飽下肚子，好好睡一覺。這一天的課程因為面試給耽擱了，請假了一天，不過有失必有得，頁學到了一些東西，以后的面試還很多，還有許多嘗試的機會，許多需要我學習和挑選自己的機會，現(xiàn)在的此次面試只是我的起步而已，我相信只要我用心準備對待，后面更好的事情還是在等著我的，我會更好的。我要鼓勵自己加油!加油!!加油!!!
迪拜酒店是全球最豪華的7星級酒店，得天獨厚的海邊環(huán)境真的很美，是一個非常浪漫的地方，非常優(yōu)雅有情調(diào)的美境。
應(yīng)聘心得篇10
時間真的不等人啊 ，最近也有些公司到我們學校來招生了，好多同學也開始忙著投簡歷...前天為止雅戈爾的公司到我們學校來招了 一些學生,但是對我們來說有點殘酷了。
我也寫了一份簡歷。他們只看簡歷就刷掉了很多人，難道他們只看簡歷來評價一個人的水準嗎?為什么一點機會都不留給人家...當時的心里的負擔挺重的表面卻說反正后面還有那么多家的公司..有什么好急的.接踵而來的是廣東一家童裝廠..我?guī)е活w甘心的意愿繼續(xù)寫了一份簡歷。還好這家公司不像雅戈爾那么殘酷。今天上午應(yīng)聘了一上午。下午被復(fù)試了。心里面多少有點底，應(yīng)聘倒是沒有問題了，不過有點那個呢。
并不是說我們大學生有什么好的待遇。但是多少有點好處吧。就工作時間就有11個小時，苦還不說，但他們的工作方法也有點太傳統(tǒng)了，這個廠根本分不清他到底要什么樣的人才，他把我們招進去了直接做車工，也許每個廠都有他的制度吧。就算大學生又算得了什么。只要你有本事，金子就會發(fā)光的，哎，實在沒辦法就去那個服裝廠體念一下吧，反正也沒有吃過苦。嘗嘗吃苦的滋味也好，這樣才能讓自己真正的成長。以后才能在人生道路上越走越遠。