規(guī)范文明執(zhí)法教育活動心得體會

規(guī)范文明執(zhí)法教育活動心得體會(5篇)

工作的實踐過程讓我們心里有了一些心得后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。這里給大家分享一下關(guān)于規(guī)范文明執(zhí)法教育活動心得體會，方便大家學(xué)習(xí)。

規(guī)范文明執(zhí)法教育活動心得體會（精選篇1）

根據(jù)《食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于加強基層食品藥品監(jiān)督管理所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》和《食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)進一步加強基層食品藥品監(jiān)督管理所規(guī)范化建設(shè)的實施意見的通知》文件要求，我局精心組織、統(tǒng)籌安排，切實加強基層監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)，下面將開展工作心得體會如下：

一、建設(shè)基本情況

目前我局與縣政府銜接已任命本局3名職工為基層所所長；且收到食藥局撥付40萬元系統(tǒng)能力建設(shè)專項資金，用作購置食品藥品監(jiān)管設(shè)備花費124193元，還剩余系統(tǒng)能力建設(shè)資金275807元；已購置半扇門基層所建設(shè)土地一處花費7萬元。

二、存在問題

一是目前縣基層建設(shè)用地購置費用高，無專項經(jīng)費購置建設(shè)土地。

二是基層建設(shè)項目審批未確立，縣發(fā)改局未納入規(guī)劃。

三是“三合一”雖然壯大了綜合執(zhí)法隊伍，但削弱了食品藥品專業(yè)監(jiān)管力量。現(xiàn)有縣局人員編制少，基層所編制還由縣局統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)配。

四是監(jiān)管設(shè)備單一，專業(yè)技術(shù)性設(shè)備緊缺，一次性檢驗檢測試劑（紙）開銷大。

三、意見建議

一是深入開展調(diào)查研究，積極爭取多方支持。全面了解辦公用房、人員編制和設(shè)施設(shè)備配置等情況，并就如何打造標(biāo)準(zhǔn)化食品藥品監(jiān)管所進行深入探討和謀劃。同時，主動向縣委、縣政府匯報，積極爭取多方支持，努力把標(biāo)準(zhǔn)化食品藥品監(jiān)管所建設(shè)打造成全“亮點工程”。

二是分類配置執(zhí)法裝備，大力提升使用效率。計劃采購車輛、計算機、攝像機、照相機、執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備，并配備藥品快速檢驗箱、食品安全快速檢驗箱、農(nóng)藥殘留快速檢測儀、肉類水分快速測定儀等食品藥品檢驗檢測儀器設(shè)備，保障了基層所日常監(jiān)管及應(yīng)急處置基本需要。

三是集中反映人員編制，積極爭取多方支持。針對一些地方“三合一”的現(xiàn)狀，國務(wù)院要求綜合執(zhí)法的地方要以食品安全為首要職責(zé)，同時提出“四有兩責(zé)”保障措施。通過層層反映問題，爭取多方關(guān)注重視，盡快改變目前現(xiàn)狀。食品藥品安全風(fēng)險無處不在，一天都不能失管。

四是規(guī)范財務(wù)管理，節(jié)約開支。加強基層財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè),促進基層財務(wù)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。切實做到厲行節(jié)約，嚴(yán)控和降低行政成本，加強源頭管理，從嚴(yán)控制行政開支，加大監(jiān)督問責(zé)，確保不折不扣落實。

規(guī)范文明執(zhí)法教育活動心得體會（精選篇2）

交警部門作為公安機關(guān)與社會接觸面最廣的窗口單位，執(zhí)法形象的好壞，直接影響到公安機關(guān)乃至黨和政府與人民群眾的關(guān)系。近年來，通過開展“學(xué)濟南交警”、“三項教育”、“公正執(zhí)法樹形象”等活動，交警的執(zhí)法形象雖然有了很大改觀，但仍然存在很多問題。執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法隨意等問題仍然存在，與依法治國、立黨為公、執(zhí)法為民、以人為本的要求還有較大差距。當(dāng)前，全國政法系統(tǒng)正在開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整治活動。本人試從當(dāng)前公安交警部門執(zhí)法中存在的問題及存在問題的原因，談?wù)勅绾螌崿F(xiàn)規(guī)范執(zhí)法。

一、當(dāng)前公安交警部門執(zhí)法中存在的主要問題

一是執(zhí)法主觀隨意性較大，執(zhí)法不公。主要表現(xiàn)在，對同一種交通違法的處罰不一樣，削弱了法律的尊嚴(yán)和權(quán)威性。

二是執(zhí)法不嚴(yán)。對一些嚴(yán)重違法，該拘留的不拘留，該注銷駕駛證的不注銷，甚至有的明明發(fā)現(xiàn)交通違法，不糾正、不不處罰，做老好人。對事故責(zé)任人處罰不嚴(yán)，有的該追究刑事責(zé)任的不追究，“以罰代刑”。

三是不按規(guī)定程序辦案。很多民警都存在重證據(jù)輕程序的思想，對辦案程序和規(guī)定不注重，不學(xué)習(xí)，仍憑老經(jīng)驗辦事。有的不履行告知程序，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人告的不告知，忽視當(dāng)事人陳述和申辯；有的對違法人的處罰不按規(guī)定審批或者先處罰后審批；有的對交通違章暫扣機動車、滯留證件等不及時開暫扣憑證，不按規(guī)定移交；有的為方便處理，不符合扣車扣證而扣車扣證，甚至超期扣車扣證。

四是個別民警特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法不文明。有的民警執(zhí)勤不注意自身的形象，著裝不整齊，工作方式方法簡單，往往以管人者自居，對違章當(dāng)事人態(tài)度冷、硬，要么經(jīng)常訓(xùn)斥當(dāng)事人，少數(shù)民警在執(zhí)法時缺乏藝術(shù)性，不會做詳細和耐心解釋說服工作，言語不文明、不規(guī)范，不會或不愿做群眾工作。

五是部分民警工作責(zé)任心不強，執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能不高。不及時收集物證和作詢問筆錄，導(dǎo)致丟失有效證據(jù)，有的調(diào)查不仔細，制作文書材料不規(guī)范，證據(jù)不全面，該收集的證據(jù)不收集，引用的法律條款錯誤。造成當(dāng)事人對執(zhí)法工作產(chǎn)生了懷疑，心理上增加負擔(dān)。

六是執(zhí)法公開透明度不夠。主要表現(xiàn)在，對交通違法者處罰前，不詳細講清楚其違反什么，根據(jù)什么法律依據(jù)處理，也不講清楚當(dāng)事人享有的權(quán)力，一些法律法規(guī)和規(guī)定公開不夠，有的辦案搞暗箱操作，辦案透明度不強。

二、存在以上問題的原因分析

一是法制觀念淡薄。隨著法律的完善，對執(zhí)法要求高，而個別民警依法行政的意識不強，辦案重證據(jù)輕程序，仍憑老經(jīng)驗辦事。

二是個別領(lǐng)導(dǎo)依法行政意識差，為親戚或朋友說情，給民警施加壓力，造成民警難以嚴(yán)格執(zhí)法。

三是目前警力不足、任務(wù)重、工作量大、許多民警超負荷工作，造成工作主動性和積極性不高。個別民警工作馬虎，不負責(zé)任，事業(yè)心不強，思想上不能完全適應(yīng)新形勢下交通管理執(zhí)法工作要求，執(zhí)法中出現(xiàn)偏差難免。

四是民警的業(yè)務(wù)水平差，不注意學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)和交通管理業(yè)務(wù)知識。

五是監(jiān)督機制不健全。缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督機制，對群眾的監(jiān)督舉報查處不力，對執(zhí)法過錯追究不力。

六是個別民警特權(quán)思想嚴(yán)重，宗旨觀念淡薄，為人民服務(wù)的意識不強。

三、公安交警部門如何做到規(guī)范執(zhí)法。

（一）深入持久開展大練兵活動，不斷提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)。

規(guī)范公正執(zhí)法，關(guān)鍵在于提高全體民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)，去年在全國公安隊伍中開展的大練兵活動成效顯著，要根據(jù)不同崗位的職責(zé)要求，制定統(tǒng)一的公安民警法制教育培訓(xùn)制度，形成民警長期受教育的機制，把大練兵活動深入開展下去。通過對民警進行經(jīng)常性的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn)，重點解決少數(shù)民警法制觀念淡薄，法律素質(zhì)偏低，執(zhí)法水平不高的問題，不斷提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，規(guī)范執(zhí)法行為。

（二）各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高依法行政的意識，帶頭依法行政，不用打招呼等方式給民警施加壓力，干預(yù)民警依法辦案。

（三）加強執(zhí)法監(jiān)督。完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制度，落實警務(wù)公開，提高辦案的透明度。自覺接受人大、紀(jì)檢等部門和社會各界特別是服務(wù)對象的監(jiān)督。

（四）建立統(tǒng)一的執(zhí)法過錯追究辦法。明確各級領(lǐng)導(dǎo)、辦案人、審核人、審批人對執(zhí)法過錯承擔(dān)的責(zé)任，提高民警依法行政的責(zé)任意識。

（五）加強政治思想工作。加強民警的權(quán)力觀教育，加強職業(yè)道德、社會公德教育，加強宗旨教育、法制教育，提高民警依法行政意識和服務(wù)意識。

（六）加強公安交警法制建設(shè)。俗話說：沒有規(guī)矩不成方園，要完善各項執(zhí)法工作制度，認真調(diào)查研究新形勢下交通管理出現(xiàn)的新情況，新問題，盡快完善相關(guān)的公安交管法規(guī)、規(guī)章體系，著力解決立法滯后的問題。使民警在依法執(zhí)法的過程中時刻做到有法可依、有章可循，為統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法提供保障。

（七）加強執(zhí)法質(zhì)量考評工作。建立執(zhí)法質(zhì)量定期考評制度，考評結(jié)果作為民警年度考核的主要內(nèi)容，作為推薦使用干部的一個標(biāo)準(zhǔn)，提高民警依法行政的積極性、主動性。

規(guī)范文明執(zhí)法教育活動心得體會（精選篇3）

為期三天的執(zhí)法培訓(xùn)結(jié)束了。在這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多很多的東西。對于我來說，由于剛剛加入執(zhí)法隊伍不久，有許多業(yè)務(wù)知識需要學(xué)習(xí)，所以這次的培訓(xùn)不僅是我一次學(xué)習(xí)的機會，更是我人生中的一次難得的考驗和磨勵。

軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。它讓我明白了很多人生哲理，唯有一句話讓我感觸最深，一分耕耘，一分收獲，特別是面對艱苦的環(huán)境時，我們應(yīng)該堅強，勇敢面對，而不是逃避，畏首畏尾。古人云“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚”。經(jīng)過這次軍訓(xùn)，我的確深有體會這句名言的含義。每天的立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動作要我們反復(fù)地做著，這些動作平常看起來非常簡單的而現(xiàn)在做起來卻沒那么容易了，教官對動作的準(zhǔn)確性要求的非常嚴(yán)格，因此我們每做錯一個動作都反復(fù)糾正反復(fù)練習(xí)。在這次的軍訓(xùn)中最重要的是我學(xué)到了在人生最艱苦環(huán)境中一定要堅強，勇敢面對的哲理，這是在人生中難得的一節(jié)有意義的課。

在這次培訓(xùn)中，局領(lǐng)導(dǎo)還特地為我們請來了紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和法律法規(guī)方面的專家為我們進行警示教育和法律法規(guī)知識講座。使我的業(yè)務(wù)知識水平有了大幅提高，對我今后的工作有著很大的幫助。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我自身的學(xué)習(xí)還沒有結(jié)束，也一直不會結(jié)束，我要堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷地加強自身建設(shè)，用鐵的紀(jì)律磨礪自身的意志和秉性，為今后的工作奠定基礎(chǔ)，為人生之路奠定基礎(chǔ)。秉承信念，面對困難和挫折絕不退縮，認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，也為自己的未來而努力奮斗！

規(guī)范文明執(zhí)法教育活動心得體會（精選篇4）

一、新環(huán)保法的宣傳學(xué)習(xí)

為了相應(yīng)礦新環(huán)保法的相關(guān)貫徹學(xué)習(xí)要求，運輸隊先后利用班前會組織班組人員進行新環(huán)保法的學(xué)習(xí)，累計組織學(xué)習(xí)活動4次，收到很好的效果。

二、新環(huán)保法的解讀

新環(huán)保法是近年來環(huán)境保護領(lǐng)域最為嚴(yán)實的一道防火墻。它以立法的形式，首次將生態(tài)保護紅線寫入法律，要求促進清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)利用，在重點區(qū)域、流域聯(lián)合防治中實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立環(huán)境污染公共預(yù)警機制。其中，引人注目的，是對拒不改正的違法企業(yè)，可以“按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰”。

這意味著，新環(huán)保法的處罰標(biāo)準(zhǔn)，將上不封頂。由此，社會上詬病已久的“違法成本低、守法成本高”的環(huán)保問題，有望得以從源頭上解決。一直以來，作為污染排放的可能主體，不少企業(yè)缺乏自律意識，偷排偷放只罰款數(shù)萬元與清潔處置需耗資數(shù)十萬甚至上百萬元的懸殊，“理性的經(jīng)濟人”當(dāng)然會趨利而從之。環(huán)保執(zhí)法面臨的這種尷尬，在處罰無上限的新法之下，必將無限放大執(zhí)法處罰的威懾，以經(jīng)濟杠桿矯正企業(yè)的社會責(zé)任意識。

在經(jīng)濟下行壓力較大的當(dāng)下，新環(huán)保法體現(xiàn)出的立法精神，實際包括了“獎”與“懲”兩個維度。守法企業(yè)的自覺環(huán)保，本身也是對社會共同利益的增進，需要適當(dāng)?shù)募畲胧?。比如，在細化的立法、司法解釋中，給予必要稅收優(yōu)惠，或者公共清潔設(shè)備的補貼。只有張弛有度，才能讓違法者無指望，守法者有盼頭，從而形成對青山綠水的共同守護。

更深層次看，這次處罰標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，凸顯了在法治框架內(nèi)解決沖突的思路。曾經(jīng)的一些環(huán)保事件，無論無良企業(yè)的肆意排放，還是地方政府的包庇縱容，或者少數(shù)群眾的情緒過激，一個重要的誘因就是沒用法律來算環(huán)保賬、經(jīng)濟賬。而今，依法律來厘清獎勵與處罰的標(biāo)準(zhǔn)，從而引導(dǎo)各方回歸法院與談判桌上?？梢栽O(shè)想，有法律來勾勒各方權(quán)益，用法治來平衡各方得失，這不正是用良法促進社會的理性與公正嗎？

但是，有法律并不自然等于有法治。如此良法，如何執(zhí)行，將成為社會輿論共同關(guān)注的焦點。法治的效果，等于立法的科學(xué)性與執(zhí)法的嚴(yán)肅性的乘積，任何一方的缺失或松馳，都可能造成整體效果的大幅折扣。這就要求，一方面，執(zhí)法不應(yīng)有例外，要避免尋租、合謀的腐敗，加大處罰和監(jiān)督的密度與力度；另一方面，賦予公權(quán)力如此大的執(zhí)法能力，就必須提防執(zhí)法者對守法企業(yè)可能的“挑刺”，甚至是吃拿卡要、勒索敲詐等隱形腐敗。這些都是環(huán)保法治的底線所在，猶需關(guān)注。

二、結(jié)合本單位

1、依靠創(chuàng)新解決現(xiàn)場問題，實現(xiàn)節(jié)能降耗

目前運輸隊井下施工范圍較大，所需要的施工材料較多，而區(qū)隊本身又分管矸石山，所以有很多的廢舊材料，通過積極利用廢舊材料解決了諸多現(xiàn)場問題，同時實現(xiàn)了節(jié)能降耗的目的。

例如利用廢舊材料加工新型架線弓子解決了，架線弓子操作不靈活的問題；利用廢舊鋼板加工的新型井下大巷水溝清淤專用工具，解決了大巷清淤問題；利用廢舊槽鋼加工的機械式越位保護裝置，很好的解決了架空乘人裝置由于電控失效存在的安全隱患；

2、地面矸石山噴霧改造及山體綠化實現(xiàn)降塵

為了打造綠色礦山，加強對矸石山的降塵綠化治理，根據(jù)現(xiàn)有條件及新橋煤礦矸石山實際情況，制定矸石山降塵綠化改造施工。主要通過山體植樹綠化和矸石山噴霧改造2個部分。

a、降塵：在矸石山底部信號硐室北側(cè)蓄水池處安裝多級水泵，使用沿矸石山軌道兩側(cè)鋪設(shè)降塵管道，在矸石山兩側(cè)山坡上安裝高壓噴霧噴頭，利用矸石山底部信號硐室北側(cè)蓄水池水源使用噴頭進行噴霧降塵，噴灑直徑10m～20m。

b、綠化：在矸石山兩側(cè)山坡上進行植樹綠化，沿山坡兩側(cè)挖植樹坑，制作木箱，木箱內(nèi)填土，防止土質(zhì)流失，在木箱內(nèi)中樹。

本次矸石山綠化，根據(jù)矸石山的特殊性，采區(qū)反破環(huán)山帶整地方法，即梯田式整地且外高內(nèi)低，易于灌溉和保持水份。適時開啟噴灑設(shè)施保證其正常生長所需的水份。果樹成活率超過了百分之90；改造后的矸石山噴霧，基本覆蓋矸石山山體，對矸石山山體起到了很好的降塵作用；目前新橋煤礦逐步實施的植樹及噴霧降塵的方案，已經(jīng)取得了良好的效果，揚塵污染得到有效控制，矸石山已經(jīng)變成了花果山。

3、管理人員減少開車，地面辦公室少用空調(diào)

私家車的數(shù)量逐年提高，運輸隊很多管理人員都開車，為了實現(xiàn)節(jié)能降耗，從自身做起少開私家車。同時地面辦公人員要少開空調(diào)，并且節(jié)約用紙。

四、總結(jié)

目前新環(huán)保法已經(jīng)實施，為了保證效果運輸隊積極宣傳，確保每位職工都了解。同時解決自身實際，積極開展節(jié)能減排工作。

規(guī)范文明執(zhí)法教育活動心得體會（精選篇5）

為進一步提高全市路政人員執(zhí)法能力和水平，提升路政隊伍執(zhí)法形象，市公路局路政支隊在__年新年尹始組織全市路政執(zhí)法的中層干部在市委黨校舉行了為期5天的封閉培訓(xùn)。在這里系統(tǒng)學(xué)習(xí)了路政執(zhí)法的專業(yè)知識和法律法規(guī)，市委黨校的專家教授專門為培訓(xùn)班舉行了《堅持依法行政提高路政執(zhí)法水平》、《路政文化建設(shè)》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《開展反腐倡廉和先進人物先進事跡的電教片。通過聽取省局、市局和支隊領(lǐng)導(dǎo)精彩地講解和黨校教授高層建領(lǐng)的精彩論述使我深受啟發(fā)和感悟?，F(xiàn)將今后如何保持廉潔自律和開展路政工作的幾點心得體會匯報如下：

一、關(guān)于加強廉潔自律的體會

黨越是長期執(zhí)政反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅定不移地反對__，越要提高防腐防變的能力。黨員干部和普通員工要廉潔自律，防腐拒變，應(yīng)著力做好以下四個方面工作：

1、注重學(xué)習(xí)，讓廉政要求入心入腦。任何腐化__行為，都有一個演變過程，都是從不加強學(xué)習(xí)，不注重思想改造開始的，學(xué)習(xí)教育是最有效地預(yù)防。要經(jīng)常學(xué)習(xí)廉政規(guī)定，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度審核自己。

2、樹立正確地人生觀、世界觀、價值觀。那此以身試法的__份子的問題就出在世界觀、權(quán)力觀上、出在缺乏自律意識上。思想是行動的先導(dǎo)，一個人如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益、甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那他的__是遲早的事情。

3、嚴(yán)以律已，踏踏實實干事，清清白白做人。__份子正是因為用僥幸的心理撬動了放縱的行為，用膨脹的欲望推毀了是非的界限，才導(dǎo)致墜入了犯罪的深淵。我們要不斷在思想上自律，在制度面前自律，在監(jiān)督中自律，才能有如履薄冰般的謹(jǐn)慎，如臨深淵般的警醒。

4、自覺接受監(jiān)督，學(xué)會保護自己。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然衍生__，脫離監(jiān)督的干部往往會犯錯誤。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照檢查一下自己的缺點和不足，及時加以糾正和改正，對自己的成長進步大有裨益。"良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行"，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒，其實這也是有效保護我們自己的有效方法。

二、關(guān)于抓好路政執(zhí)法工作的體會

（一）抓人員管理上做文章

1、堅持抓人員素質(zhì)不放松。通過加強職工政治理論學(xué)習(xí)，專業(yè)知識學(xué)習(xí)，法律法規(guī)學(xué)習(xí)。提升隊伍的政治敏銳性，增強干部職工分析問題，解決問題的能力。

2、堅持抓團結(jié)務(wù)實不放松。通過每月工作例會，召開會議等途徑使員工在工作上，思想上多溝通，求同存異，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的工作氛圍。

3、堅持抓廉潔自律不放松，進一步完善一系列規(guī)章制度和保廉措施并嚴(yán)格落實，使路政人員的行為規(guī)范、思想作風(fēng)，團結(jié)務(wù)實、廉潔自律進一步加強。

（二）抓隊伍建設(shè)上做文章

1、要因勢善導(dǎo)。采取各種途徑和辦法培養(yǎng)人才隊伍，增強單位活力和后勁，努力打造一支"有文化、有紀(jì)律、有道德、有理想"以及"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀(jì)律、特別能奉獻"的"四有"、"四特"職工隊伍。

2、建立和完善嚴(yán)格規(guī)范的管人機制。用制度來管人，嚴(yán)格紀(jì)律切實落實。做到崗位有規(guī)范，工作有標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立完善學(xué)習(xí)制度。抓好執(zhí)法隊伍的全面學(xué)習(xí)，營造良好氛圍深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型單位活動，倡導(dǎo)職工每天讀一份報紙，看一次新聞，每月讀一本好書，寫一份學(xué)習(xí)心得體會。樹立學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的理念進一步調(diào)動全隊干部職工學(xué)習(xí)知識的自覺性，提高其素質(zhì)。大隊對每位隊員，每個崗位，每項工作，每次學(xué)習(xí)都進行隨機及階段性的獎評，開展比、學(xué)、趕、幫、超活動。

（三）抓業(yè)務(wù)管理上做文章

1、抓思想建設(shè)。每月定期召開職工大會在職工中開展"世界觀、人生觀、價值觀"和教育。同時，積極開展談心、談話活動，及時了解職工的思想動態(tài)，有的放矢地做好每位職工的思想工作，積極參加上級組織的各項活動，樹立積極向上，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤學(xué)奮進的良好思想和道德素質(zhì)內(nèi)涵。

2、抓內(nèi)業(yè)管理。從上級來電、來文、辦理到組織安排、計劃學(xué)習(xí)、整理文字、圖片資料、各項報表、資料分門別類、檢查評比等。歸卷入檔做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、整齊劃一。每月把大隊管理信息及職工的工作、生活、評比結(jié)果發(fā)生的好人好事，予以及時公報，使管理環(huán)境不斷優(yōu)化。

3、抓外業(yè)管理。執(zhí)法工作不僅程序要合理合法，事實要清楚，證據(jù)要確鑿。更要樹立全心全意為民服務(wù)的思想。建立全面的服務(wù)措施：一是開展限時服務(wù)二是開展延時服務(wù)三是開展提醒服務(wù)四是開展便民服務(wù)五是開展"一站一窗"式服務(wù)。

（四）抓管理機制上做文章

1、抓宣傳報道。做到"報到有文、電視有形、電臺有聲站場有聲勢、街道有標(biāo)語、交通繁雜地段有宣傳點"。把每年三月作為"公路法規(guī)宣傳月"做到有規(guī)模、有影響、有聲勢，進一步優(yōu)化公路路政管理環(huán)境。

2、建立合理規(guī)范的多方聯(lián)動體系和制度，逐步建立與人民法院及公路沿線村鎮(zhèn)工作聯(lián)絡(luò)制度。當(dāng)前行政執(zhí)法中存在的主要問題是地方和部門保護主義突出。建立與人民法院的聯(lián)絡(luò)制度勢在必行。

3、逐步建立起適合路政發(fā)發(fā)展的長效機制。通過績效考核機制末位待崗機制和激勵機制，增強路政執(zhí)法人員的危機感、責(zé)任感，調(diào)動路政執(zhí)法者的積極性，增加考核的公平性，形成執(zhí)法隊伍的動態(tài)管理機制。

在本次全市公路路政執(zhí)法培訓(xùn)活動即將結(jié)束之即，我想起在開班典禮對全市路政人員概括的三個責(zé)任。即"社會責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、風(fēng)險責(zé)任"。我將牢記作為一名路政執(zhí)法者身上應(yīng)該肩負的這三個責(zé)任，在今后的工作中帶領(lǐng)__路政一班人，做到：嚴(yán)格管理與文明執(zhí)法并重，嚴(yán)格要求與提高素質(zhì)并舉，嚴(yán)格監(jiān)督與廉潔自律并行。將管理融入服務(wù)之中，實現(xiàn)從簡單執(zhí)法到規(guī)范執(zhí)法的轉(zhuǎn)變，從執(zhí)法管理到社會服務(wù)的轉(zhuǎn)變，努力為__的公路事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。