基層黨務(wù)干部培訓(xùn)心得
農(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)，是發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。接下來就跟學(xué)習(xí)啦小編一起去了解一下關(guān)于基層黨務(wù)干部培訓(xùn)心得吧!
基層黨務(wù)干部培訓(xùn)心得篇1
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾，調(diào)查了解聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的問題，產(chǎn)生這些問題的原因及整改方向等。最近，我深入到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū)，就基層紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了一些調(diào)查了解。經(jīng)過調(diào)查分析，主要有以下幾方面的一些體會。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總體的好的，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和街道社區(qū)、村紀(jì)檢員，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推行政務(wù)、村務(wù)公開、增強(qiáng)基層工作透明度、促進(jìn)“四風(fēng)”改進(jìn)、密切黨群、干群關(guān)系方面做了大量工作，取得了較為明顯的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在案件查辦、違規(guī)違紀(jì)典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為，而群眾對干部的作風(fēng)、政風(fēng)很不滿意，違紀(jì)違規(guī)、損害群眾利益的事時有發(fā)生，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，一些基層組織在群眾中威信不高，說話無人聽，安排的事無人干，黨的決策、決議、決定在基層得不到落實。
二是相當(dāng)一部分群眾不信任基層紀(jì)檢干部，認(rèn)為基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢員辦不了案，管不了事，對損害群眾利益的事不能管、不敢管，有線索、有問題不向基層紀(jì)檢干部反映，而是采取越級上訪、網(wǎng)曝等非正常途徑，嚴(yán)重影響了社會的穩(wěn)定。
三是基層領(lǐng)導(dǎo)不重視基層紀(jì)檢工作，認(rèn)為紀(jì)檢干部就是批刺兒、找麻煩，對上級紀(jì)委安排的工作，不研究、不討論，認(rèn)為只要沒有違法犯罪行為就跟紀(jì)委無關(guān)，導(dǎo)致常規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不了。
四是監(jiān)委會很難獨立行使監(jiān)督權(quán)。存在著監(jiān)督不到位，履職較困難的現(xiàn)象。個別村務(wù)事前并不通過監(jiān)委會，事后告知也無法監(jiān)督。
在調(diào)查過程中，還有一些細(xì)小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因：
一是基層紀(jì)檢干部無權(quán)獨立開展工作。按照規(guī)定，同級紀(jì)委必須在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，而同級紀(jì)委對同級紀(jì)委又有監(jiān)督權(quán)。這就形成被領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的局面，所以同級紀(jì)檢監(jiān)察干部很難開展監(jiān)督工作。
二是基層紀(jì)檢監(jiān)督干部履職積極性不高。認(rèn)為只要無大案就可以了，忽視了日常監(jiān)督和對干部的日常管理。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，直接聯(lián)系著人民群眾，是解決干部作風(fēng)、落實群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎(chǔ)。基層紀(jì)檢監(jiān)察工作做好了對增強(qiáng)在人民群眾中的形象、增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和向心力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系將起到重要作用，要做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，我認(rèn)為應(yīng)以以下幾方面進(jìn)行努力。
一、修身戒行、率先重范，努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部
自身素質(zhì)，必須做到：能力素質(zhì)要經(jīng)常提升，紀(jì)律制度要率先重范，工作履職要積極主動。要全面加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理工作，使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。
二、強(qiáng)化選人用人關(guān)。要把公道正派、敢于任事、作風(fēng)逗硬的干部選派到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上來，及時淘汰無所作為，不敢擔(dān)當(dāng)、無責(zé)任感、事業(yè)心的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
三、強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察干部的保護(hù)和關(guān)心，及時表彰、獎勵工作較好的干部，保護(hù)因工作受打擊、報復(fù)的干部，使他們能放心、大膽地開展工作，解除后顧之憂。
四、強(qiáng)化監(jiān)委會工作職責(zé)。使各項重大決策在事前、事中、事后能充分得到監(jiān)督，增強(qiáng)基層工作透明度，消除群眾疑慮，化解矛盾。
總之，加強(qiáng)和改進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法很多。只要我們在各方面進(jìn)行努力，就一定能在聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里上有新突破。就會更好的服務(wù)人民群眾，使我們黨風(fēng)更正，民順更順、社會更和諧。
基層黨務(wù)干部培訓(xùn)心得篇2
?、l(xiāng)，全鄉(xiāng)轄管6個行政村，擁有人口1.5萬，耕地6000畝，是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)涉及農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)和管理的干部有近百余人，當(dāng)前全鄉(xiāng)基層干部隊伍的主流是好的，但是，少數(shù)農(nóng)村基層干部也存在作風(fēng)不實、辦事不公、以權(quán)謀私等問題。因此建立和完善農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度，對規(guī)范農(nóng)村基層干部履行職責(zé)行為，形成加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力，具有重要意義。
一、深刻領(lǐng)會、把握重點，明確精神實質(zhì)。
《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，明確的了約束基層干部的工作職責(zé)和嚴(yán)懲違法亂紀(jì)的行為。該規(guī)定共29條，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所負(fù)責(zé)人、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員的41個不準(zhǔn)，并明確了違反這些不準(zhǔn)后的責(zé)任追究方式。含了基層干部工作的各個突出方面，對妨害和擾亂社會管理秩序，嚴(yán)重侵害群眾利益，影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的行為，都做出了禁止性的要求，同時，第四章也專門規(guī)定了責(zé)任追究方式和處理依據(jù)。從而保障了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，從而深刻的體現(xiàn)了“民本”思想，將更好的維護(hù)
廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，是構(gòu)建服務(wù)性政府的又一重大舉措。相信該規(guī)定實行后，我們會看到一個更加安定和諧發(fā)展的新農(nóng)村。
二、結(jié)合實際、精心組織，保證學(xué)習(xí)效果。
自頒布《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以來，我們認(rèn)真組織全鄉(xiāng)農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》精神，以助學(xué)、促學(xué)、督學(xué)、鑒學(xué)的形式，積極推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善農(nóng)村基層干部行為規(guī)范，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧，為下半年換屆工作營造風(fēng)清氣正的整治環(huán)境。具體采取以宣傳教育助學(xué)。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、座談交流、撰寫體會文章等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入貫徹落實，促使廣大基層干部對《規(guī)定》深刻理解，牢記在心。利用宣傳欄、報紙、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育等方式，使《規(guī)定》深入農(nóng)村，家喻戶曉，營造貫徹落實《規(guī)定》的濃厚氛圍。以黨風(fēng)廉政促學(xué)。把學(xué)習(xí)貫徹《若干規(guī)定》與貫徹落實中央和省 衛(wèi)生工作計劃 、市出臺的一系列農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度相結(jié)合，與推動村黨務(wù)、政務(wù)公開相結(jié)合，與加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，突出農(nóng)村基層干部廉潔履職的重點，結(jié)合農(nóng)村基層干部任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，全面提高基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。以監(jiān)督檢查督學(xué)。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)人員組成督查組，進(jìn)村入戶，對農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)《規(guī)定》情況進(jìn)行檢查，保證學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的實效性。組織農(nóng)村基層干部根據(jù)《規(guī)定》內(nèi)容開展自查自糾活動，認(rèn)真分析對照排查自身廉潔履行職責(zé)方面存在的
問題，撰寫自查報告，針對排查出的問題迅速制定有效措施加以解決。對照《規(guī)定》中鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人廉潔履行 班主任工作計劃 職責(zé)的“19個不準(zhǔn)”和村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責(zé)的“22個不準(zhǔn)，重點查處農(nóng)村基層黨員干部破壞選舉、濫用職權(quán)、損公肥私、弄虛作假、妨害和擾亂社會管理秩序，嚴(yán)重侵害群眾利益，影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定等方面的行為，制定預(yù)防措施，推動工作有效落實。
三、面對工作，強(qiáng)化落實，有效推動工作進(jìn)程。
按照中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》的部署和中央紀(jì)委的具體要求，把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)融入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，以發(fā)展的思路和改革的辦法推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過宣傳學(xué)習(xí)，進(jìn)一步教育和引導(dǎo)各級農(nóng)村黨組織必須樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識，必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識，要以發(fā)展凝聚人心，要以致富凝聚人心，要以尊重來凝聚人心。進(jìn)一步教育和培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的勇氣，增強(qiáng)干事成事的能力，鍛造百折不撓的毅力，提高增收致富的本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民投身到建設(shè)社會主義小康社會的偉大實踐中。
進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開，完善村民民主理財、民主評議干部、村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度。進(jìn)一步拓寬農(nóng)村社情民意表達(dá)渠道，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，妥善解決影響農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的各種苗頭性、傾向性問題。當(dāng)前，即
將面臨“村兩委”換屆，雖然還沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違法問題，但已經(jīng)出現(xiàn)了一些違規(guī)的苗頭性和傾向性問題，針對這些問題，鎮(zhèn)黨委一班人深入各村開展工作，了解民情、堅持對發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)、違紀(jì)問題，從嚴(yán)從快從速一查到底，確保鄉(xiāng)村換屆工作健康順利進(jìn)行。
要引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，建立健全促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的長效機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制和管理機(jī)制，使農(nóng)民成為新農(nóng)村建設(shè)的主體，政府成為新農(nóng)村建設(shè)的主導(dǎo)。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，加大對中央和地方黨委政府的一系列政策措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，保證政令暢通，認(rèn)真解決損害農(nóng)民利益的突出問題，切實維護(hù)農(nóng)民群眾利益。在農(nóng)村基層民主建設(shè)中，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)，充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在農(nóng)村文化建設(shè)中，把反腐倡廉教育納入農(nóng)村基層黨員、干部培訓(xùn)計劃，讓農(nóng)村廉政等先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地。在貫徹落實惠農(nóng)惠民政策中，加強(qiáng)對中央和地方政府各項惠農(nóng)惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，保障和改善農(nóng)民群眾特別是農(nóng)村低收入家庭的生產(chǎn)生活，讓改革開放成果惠及廣大農(nóng)民群眾。
基層黨務(wù)干部培訓(xùn)心得篇3
走基層，就是領(lǐng)導(dǎo)干部要走出辦公室，走到群眾身邊去，它不同于走親訪友的互道祝福，也不同于浮光掠影的走馬觀花，而是要手捧一個真心，走進(jìn)人民群眾之中，認(rèn)真聽取群眾意見，踏踏實實為民服務(wù)。
下基層要帶著問題去。基層需要什么?去了之后要解決什么問題?這是領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層之前必須深入思考的。年初，我局集中一段時間對各縣區(qū)進(jìn)行了走訪調(diào)研。走訪前，針對縣區(qū)的工作開展情況，擬定了不同的調(diào)研計劃，除重點了解中央、省、市各級政法會議和司法行政工作會議精神在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的落實情況之外，還要聽取各縣區(qū)在開展工作時發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題以及新困難，收集基層的意見建議，并對調(diào)研情況進(jìn)行整理，及時提交局黨委會討論研究并提出指導(dǎo)意見。
下基層要捧著真心去。到基層去不是“看盆景”，不是“入鏡頭”，而是要去結(jié)“窮親戚”，與群眾打成一片，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，聽取群眾意見，解決實際問題。走進(jìn)“雙聯(lián)”村，我們帶去了救助物資和扶貧款項，還和當(dāng)?shù)卮迕裢酝?，坐在長板凳上和他們拉家常，圍在火堆旁聽取他們的想法，傾聽他們最關(guān)心什么，最需要什么，最想得到什么樣的幫助。在這一過程中，村民不再將我們視為領(lǐng)導(dǎo)，而是推心置腹、暢所欲言，我們也在和群眾的交流中發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。
下基層要服務(wù)群眾去。進(jìn)基層不是搞“親民秀”，不能搞形式主義，要真真切切、踏踏實實地為群眾辦幾件實事。下基層的目的，就是要重點推進(jìn)與群眾聯(lián)系緊密的工作。我們下基層，就是要了解人民調(diào)委會換屆推選情況，看看組織建得全不全，人員配得強(qiáng)不強(qiáng)，能否真正開展工作，為群眾化解糾紛，同時指出調(diào)解中的問題，提出改進(jìn)措施和意見。我們下基層，就是要向彭傳忠學(xué)習(xí)，改掉衙門作風(fēng)，實打?qū)嵉亟鉀Q群眾心頭的憂慮，硬碰硬地化解一些信訪問題，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。我們下基層，就是要將法治文化帶到基層，將法律服務(wù)送到家門口，將引資項目落到實處。
領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，去不能白去，去了要解決問題;走不能白走，走了要了解實情;下不能白下，下了要做些實事。
所以，走基層要真心實意，要辦實事惠民生，要從物質(zhì)上給予基層幫助，也要從精神上給予基層幫助，更要建立長效的幫扶機(jī)制，真真正正為群眾服好務(wù)。
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