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國(guó)企工作心得體會(huì)

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國(guó)企工作心得體會(huì)

  國(guó)有企業(yè)中工作更加需要謹(jǐn)言慎行,而且在國(guó)企工作,不是那么簡(jiǎn)單的。下面是學(xué)習(xí)啦帶來(lái)的國(guó)企工作心得,僅供大家參考。

  國(guó)企工作心得篇一

  進(jìn)入國(guó)企的工作感想

  如果你覺(jué)得自己行,就千萬(wàn)別來(lái)國(guó)企,除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合,畢竟是鐵飯碗,但是需要你體格好一點(diǎn),你可能要承擔(dān)幾個(gè)人的工作,盡管你的錢(qián)是最少的。

  四個(gè)月了吧?好像是,都記不清了。畢業(yè)那天聊著,以后好好工作、好好努力,喝著酒,聊著聊著眼淚就出來(lái)了。今天我好好工作了,也好好努力了,可是,到如今卻有一種找不到方向的感覺(jué)。真的,這種感覺(jué)很壓抑,也很痛苦。

  在國(guó)企,決定你吃肉還是吃草根,不是看你的能力,而是看你背后的關(guān)系網(wǎng),你的嬸嬸的侄子的表妹的舅舅和廠長(zhǎng)是不是同學(xué)?你的二大爺?shù)耐瑢W(xué)的侄子的女朋友是不是老總的外甥女兒?如果不是,呃,那就拿鐵鍬去鏟煤吧……

  快到公司報(bào)到的時(shí)候,我上貼吧里查了下,里面評(píng)論說(shuō),簽的是干部身份,干的是工人的活,拿的是民工的薪水??赡苡行┛鋸?,但,事實(shí)也差不哪去。

  在這里,話不能多說(shuō),也不能少說(shuō)。匯報(bào)問(wèn)題時(shí),出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上,有了榮譽(yù)時(shí),你可以忘了父母是誰(shuí),但你一定要記得誰(shuí)是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真,領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道,因?yàn)橘嵙隋X(qián)是國(guó)家的,誰(shuí)知道了誰(shuí)就得對(duì)這事負(fù)責(zé),整好了好了,整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對(duì)著對(duì)講機(jī)瞎嚷嚷了,就算是知道天要塌了,只要不在當(dāng)班的時(shí)候塌也不要匯報(bào),糊弄著下了這個(gè)班再說(shuō),誰(shuí)知道下個(gè)班誰(shuí)接班,誰(shuí)愛(ài)接誰(shuí)接,天塌了,愛(ài)砸誰(shuí)砸誰(shuí)。

  有時(shí)你看見(jiàn)某個(gè)辦公室里某個(gè)人聚精會(huì)神的看一些讀物,不要以為在批閱文件,可能是在看豐胸廣告,又是你看見(jiàn)有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà),不要以為是在玩耍,可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),完成了,寫(xiě)上別人的名字,自己該干啥就去干啥吧,寫(xiě)不好,以后好日子就別想了。

  如果你覺(jué)得自己行,就一定別來(lái)國(guó)企!

  國(guó)企工作心得篇二

  看到好友離職后寫(xiě)了總結(jié)我也感慨頗多,于是也將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)。希望這個(gè)遲來(lái)的總結(jié)可以給我的朋友或者自己更多的幫助。

  20XX年7月,我有幸成功和某國(guó)企簽約,進(jìn)入該公司工作。在招聘廣告上,職位名稱(chēng)赫然寫(xiě)著“人事助理”。然而在三天的培訓(xùn)中,我們被告知要去基層鍛煉。當(dāng)時(shí)的招聘主管說(shuō)了一句經(jīng)典的話,用英文表述出來(lái)意味深長(zhǎng)“We have a plan for each one.”在當(dāng)時(shí)我立刻察覺(jué)不對(duì)勁,這和我的料想完全不同。由于我的專(zhuān)業(yè)是人力資源管理,因此我非常清楚入職培訓(xùn)要介紹一些工作內(nèi)容,進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。我對(duì)于他所說(shuō)的“為你們每一個(gè)人量身定制的計(jì)劃”有著非常大的疑惑。然而,對(duì)于當(dāng)時(shí)涉世不深的我來(lái)說(shuō)終究沒(méi)有勇氣毀約(三方協(xié)議)。

  3個(gè)月的奧運(yùn)志愿時(shí)期,我是在某商務(wù)局的業(yè)務(wù)部度過(guò)的??梢杂?ldquo;昏天黑地”來(lái)形容我當(dāng)時(shí)的狀態(tài)。但那也是我第一次在管理崗工作,讓我有了一些強(qiáng)勢(shì)作風(fēng),同時(shí)EXCEL運(yùn)用和公文寫(xiě)作能力也大幅提高。

  之后的9個(gè)月,我被分到一個(gè)支局工作。在師傅們和同事的照料下,我的日子過(guò)得非常滋潤(rùn)且平淡。

  就這樣我的一年基層工作結(jié)束,20XX年6月30日我們同屆被分到西區(qū)的大學(xué)生聚集到人教,等候分配結(jié)果。然而,我們卻被告知所有人被分到營(yíng)銷(xiāo)崗。這與我們的預(yù)想大相徑庭。我很清楚的記得招聘廣告上寫(xiě)著“一年之后按照專(zhuān)業(yè)和公司狀況進(jìn)行分配”。當(dāng)然我們的勞動(dòng)合同上,填寫(xiě)著“管理崗”,薪資待遇那里填寫(xiě)著“相關(guān)薪酬”就是比較巧妙的事情了。

  之后我們被分成2批人,每批人進(jìn)入一個(gè)專(zhuān)業(yè)公司。我們一行人抱著忐忑的心情去專(zhuān)業(yè)局報(bào)到,開(kāi)始了營(yíng)銷(xiāo)生涯。在當(dāng)時(shí),我有說(shuō)不出的失落。然而,懦弱如我,仍然在父母的勸說(shuō)下持續(xù)著這樣的工作狀態(tài)。

  誰(shuí)都想不到,不到一個(gè)月,我們這群同屆大學(xué)生又再次聚首,只不過(guò)這一次的地點(diǎn)是某支局——我們又被派發(fā)到了支局做營(yíng)銷(xiāo)員(除個(gè)別幾個(gè)大學(xué)生以外)。

  實(shí)際上,我非常抵觸營(yíng)銷(xiāo)工作。然而,留戀著國(guó)企的安逸、五險(xiǎn)一金,我始終沒(méi)有勇氣辭職,只能不斷自我糾結(jié)。在那個(gè)支局,我大多是從事后勤,打雜的工作,當(dāng)然自己也要營(yíng)銷(xiāo),但因?yàn)橛袔煾祩冊(cè)?,我的業(yè)績(jī)壓力并不大。

  20XX年7月,歇完年假回來(lái)的我神清氣爽,誰(shuí)知,第2天被告知被調(diào)到了另一個(gè)支局做營(yíng)銷(xiāo)員。我很詫異但也有些許興奮,因?yàn)槲艺娴南M苡行└淖?。然而進(jìn)入了那個(gè)支局,我的興奮就變成了憂(yōu)慮。那個(gè)支局規(guī)模很小,總共33個(gè)人。營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)才5個(gè)人。領(lǐng)導(dǎo)也十分嚴(yán)格,第一天就表明,“這里一個(gè)蘿卜一個(gè)坑兒”。在那里,我承受著多重壓力,營(yíng)銷(xiāo)能力、表述能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)……都有所提高。我的成長(zhǎng)飛快,業(yè)績(jī)也不斷增加。

  20XX年6月,我成功競(jìng)聘至專(zhuān)業(yè)公司的營(yíng)銷(xiāo)支撐崗,開(kāi)始了短暫的業(yè)務(wù)管理工作。因?yàn)槟承┰颍瑢?dǎo)火索點(diǎn)燃,我毅然決然提出辭職,離開(kāi)了工作了3年的地方。

  總的來(lái)說(shuō),這家企業(yè)是安逸的企業(yè)。你不必?fù)?dān)心裁員事件,五險(xiǎn)一金全上,年假也有。只是,我的追求不僅限于此。這就是癥結(jié)所在。

  記得在第一次培訓(xùn)時(shí),往屆大學(xué)生對(duì)答企業(yè)工資低的問(wèn)題給出了這樣的答復(fù),大概是這樣說(shuō)的,“你先不要問(wèn)你能拿多少,你先看看你能讓企業(yè)獲得什么?你如果能進(jìn)外企或者大企業(yè),我相信你也不會(huì)來(lái)這里了。”呵呵,我當(dāng)時(shí)對(duì)這這句話的后半段嗤之以鼻。從這里,相信大家就能看出我的心態(tài)。

  我是一個(gè)對(duì)自己很?chē)?yán)格的人,對(duì)于學(xué)習(xí)我如此,對(duì)于工作我也是如此。竭盡所能,認(rèn)真負(fù)責(zé)。我不是一個(gè)滿(mǎn)足者,不能滿(mǎn)足它帶給我的基本保障。

  在一次偶然的培訓(xùn)中,我和同屆的好友提過(guò),當(dāng)時(shí)我引用了《prison break》一句臺(tái)詞”I don’t belong here.”(我不屬于這里)實(shí)際上,三年的時(shí)間并沒(méi)有磨滅我離職的想法,而是讓這團(tuán)火焰在心中慢慢燃燒,始終照亮著我的生活。

  20XX年7月26日,我拄著拐杖,在老爸的幫助下來(lái)到人教辦理辭職手續(xù)。實(shí)際上,我的離職不太精彩而是有點(diǎn)悲壯,在辦手續(xù)前一天騎車(chē)摔倒崴到腳。即便如此,離開(kāi)了這樣的企業(yè)我還是無(wú)比地愉悅。

  國(guó)企工作心得篇三

  不知道大家是不是能理解這兩個(gè)的區(qū)別。我覺(jué)得贊揚(yáng)是針對(duì)某人某件特別的事情進(jìn)行稱(chēng)贊,而拍馬屁則是對(duì)某人做的任何事情進(jìn)行稱(chēng)贊,贊揚(yáng)其實(shí)是高級(jí)的馬屁。我不建議大家去拍馬屁,尤其是無(wú)的放矢的馬屁,例如,“您真棒”,“您真行”,“您太厲害了”。而是經(jīng)常說(shuō)“剛才您這句話真管用,這么難辦的事情您一句話就搞定了。”諸如此類(lèi),balabulabula。

  我是一個(gè)不喜歡贊揚(yáng)別人的人,充其量喜歡說(shuō),“不錯(cuò)”,“挺好”什么的。這很吃虧,不利于拉近彼此的感情,讓人覺(jué)得冷漠。我有個(gè)同事很喜歡拍馬屁,請(qǐng)注意,是馬屁,所以效果不好。他經(jīng)常說(shuō),“您太棒了”諸如此類(lèi)的話,但是給人的感覺(jué)也不好,甚至有時(shí)候還不如不說(shuō)的號(hào),讓人覺(jué)得假,還是跟你保持距離。

  所以我希望廣大80后的朋友們,不要吝嗇你們對(duì)別人的贊揚(yáng),多夸別人,才能讓你的工作更好辦,有流程的加快流程,沒(méi)流程的創(chuàng)造流程。

  第二個(gè),談一談幫忙和威脅:

  首先是幫忙,在國(guó)企,你是沒(méi)法把自己的工作界面分那么清楚的,很多時(shí)候要幫別人擦屁股,擦屁股也是學(xué)問(wèn)。一般來(lái)說(shuō),如果別人開(kāi)口請(qǐng)你幫忙,這時(shí)候你手頭很忙。這時(shí)候我建議你:暫時(shí)放下手邊工作,從新排列優(yōu)先級(jí),把別人的事情先做。因?yàn)樵趪?guó)企輿論環(huán)境是很重要的,此處省略擴(kuò)展國(guó)企輿論環(huán)境重要性文字若干。

  如果這時(shí)候你手頭工作是無(wú)法暫停的,例如你在跑系統(tǒng)什么的。那么我建議你最好說(shuō):“您稍等我十分鐘好么。就十分鐘”然后自己的事情能騰開(kāi)時(shí)候去幫助別人。千萬(wàn)不要說(shuō):“您那事急么……”你這樣說(shuō)大了,就是在懷疑別人。一般人都好個(gè)臉面,如果說(shuō)者無(wú)心,聽(tīng)者有意。人會(huì)覺(jué)得你是說(shuō)他沒(méi)事找事,吃飽了撐的找你幫忙。當(dāng)然這也是個(gè)別心理陰暗者,但是請(qǐng)注意,在國(guó)企坐辦公室的,多半就是吃飽了撐的腦子沒(méi)地用的。

  再說(shuō)威脅。這是從幫忙引申出來(lái)的。我們有的朋友很熱心,熱心的有點(diǎn)過(guò)了。什么事情都想蹦出來(lái)一下,摻和一下,這也是大忌。每個(gè)人都要有生存空間,假如某些這個(gè)人非常擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,你千萬(wàn)不要搶出頭,尤其不要強(qiáng)出領(lǐng)導(dǎo)的頭。當(dāng)別人覺(jué)得你是個(gè)威脅的時(shí)候,你日子也是非常難過(guò)的。

  第三,咱說(shuō)說(shuō)如何和領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)吧。

  有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)難免會(huì)與我們談話,我們到底該怎么說(shuō)?領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候會(huì)讓我們抱怨,這是領(lǐng)導(dǎo)了解員工動(dòng)態(tài)的一種手段。但是我希望大家不要漫無(wú)目的的抱怨。抱怨的要有的放矢。那我們都能抱怨什么。首先不要抱怨他人,第二不要貶低自己。你要知道什么是領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的主旋律,或許是收入或許是某個(gè)項(xiàng)目,那你就要把你的抱怨往主旋律上靠,比如你可以抱怨領(lǐng)導(dǎo),“我前兩天做了一個(gè)單子,我覺(jué)得巨有成就感啊,當(dāng)我拿到這合同時(shí)候,我立刻就覺(jué)得有干勁,我覺(jué)得咱公司就要多簽這種單子。我一人這次簽這個(gè)單子大概花了半年。如果按照這個(gè)效率,我一年能簽倆啊,但是您別擔(dān)心,您給我時(shí)間,我大概幾年吧,能給咱公司拿回多少錢(qián)。”但是這個(gè)錢(qián)一定是比領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期少的。但是領(lǐng)導(dǎo)一定不會(huì)罵你,因?yàn)槟阌欣碛袚?jù)說(shuō)明了你多久多盡心多有熱情,領(lǐng)導(dǎo)需要的是鼓勵(lì)你這種熱情,如果他這時(shí)候還說(shuō)你滿(mǎn),罵你笨,那這領(lǐng)導(dǎo)也有點(diǎn)沒(méi)六兒,起碼在國(guó)企這種領(lǐng)導(dǎo)屬于挺沒(méi)眼力勁的。這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)只能鼓勵(lì)你,還問(wèn)你實(shí)際困難。這時(shí)候你再說(shuō)是你覺(jué)得人少,還是你需要個(gè)培訓(xùn)什么的,領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)給你安排。總的來(lái)說(shuō)就是和領(lǐng)導(dǎo)談判一定要抓住領(lǐng)導(dǎo)心里的主旋律,就跟打牌一樣,算準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)手里的牌才能贏他。

  當(dāng)然我說(shuō)的也不見(jiàn)得就對(duì),或許很多時(shí)候現(xiàn)實(shí)都會(huì)有很大的偏差。這只是我個(gè)人一點(diǎn)小體會(huì),對(duì)或不對(duì),大家看著玩。畢竟我也沒(méi)上兩年班,很多話還是不會(huì)聽(tīng)也不會(huì)說(shuō)。


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