解放思想大討論活動學習心得總結
思想解放是促進社會變革的巨大力量，觀念更新是推動社會進步的重要因素。以下學習啦小編為你帶來解放思想大討論活動學習心得總結，希望對你有所幫助!
解放思想大討論活動學習心得總結篇1
按照縣委以及縣住建局的統一安排部署，XXXX公司以黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，認真組織黨員干部職工學習了縣委十四屆八次全體(擴大)會議精神。通過學習，我對這次XX局組織開展的“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動的重要性、必要性有了進一步的認識。聯系自己的工作實際，我覺得解放思想，重在轉變工作作風，落實工作執(zhí)行力度，應從以下四個方面做起：
一、在工作中要樹立敢于擔當、迎難而上的大局意識 要樹立敢于擔當，迎難而上的大局意識。在工作中要做到敢于擔當，丟掉私心，正確對待個人得失，對于應該做的事，要有勇氣、頂著壓力去做。在難題面前，要敢闖敢試，敢為人失，敢于創(chuàng)新。在風險面前敢干敢為，敢于承擔責任，敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事。善于處理各種復雜的矛盾，在不正之風面前，敢唱黑臉。面對困難挑戰(zhàn)要迎難而上，不回避不推諉，挺身而出，勇挑重擔，從全局出發(fā)，擔當重擔，不卸責任。
二、樹立終身學習、勤政為民、積極作為的意識
向群眾學習，向先進典型學習。只有不斷地學習，才能不斷地實現認識再認識，也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務;通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感;通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。
解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。解決問題就要敢拼、愛拼、善拼、敢為天下先。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。
三、樹立真抓實干、務求實效的工作意識
不斷提高創(chuàng)新服務意識，真正做到“外事無小事”、“群眾利益無小事”、“企業(yè)發(fā)展我有責”。自覺的投身于企業(yè)發(fā)展建設當中，只有持之以恒的強化服務意識，才能全心全意全方位、高質高效高標準地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻，讓職工群眾滿意。
四、樹立總攬全局、奮力爭先的工作創(chuàng)新意識
要立足工作實際，總攬全局，協調各方，把方方面面的積極性都調動起來、發(fā)揮出來，保證各個崗位的人員都能各司其職、各盡其責、互相配合，形成合力，提升整體效能。
總之，沒有好的作風作跟進，解放思想、跨越發(fā)展就是一句空話。只要我們勤學習、善創(chuàng)新、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，樹立求真務實的工作作風，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的工作一定會得到廣大人民群眾的支持和好評!
解放思想大討論活動學習心得總結篇2
通過參加新一輪的解放思想大討論活動，我深刻體會到自己在工作思路、工作方式、工作方法和工作作風等方面還存在差距和不足，使我認識到沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。作為食品藥品監(jiān)督管理部門的一員，我就如何通過解放思想更好地促進縣域經濟發(fā)展，為企業(yè)營造良好環(huán)境，談三點體會：
一、解放思想，樹立率先之志
近年來，食品藥品監(jiān)管工作取得了長足的進展，但是如果不能繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就不能乘勢而上，進一步跨越式發(fā)展。通過解放思想大討論活動，我們深刻的認識到必須破除小富即安、小勝即滿的思想障礙，增強憂患意識，樹立率先之志。這是我們迎接新挑戰(zhàn)、經受新考驗、戰(zhàn)勝新風險、贏得新優(yōu)勢的迫切需要。率先是一種追求，是一種定位，是一種責任。樹立率先之志，需要有爭創(chuàng)一流的目標和要求，需要有敢為人先的勇氣和膽識，需要有昂揚向上的精神和風貌。只要我們進一步解放思想，敢闖敢試，把率先的思想打牢，把率先的目標盯緊，把率先的措施抓實，就一定能化決策為行動，化藍圖為現實。
二、開拓創(chuàng)新，善謀發(fā)展之策
一要樹立開拓精神。面對食品藥品監(jiān)管工作的新情況、新問題。作為食品藥品監(jiān)管部門，必須樹立開拓精神。通過開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立進取意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，通過牢固掌握相關的法律、法規(guī)、政策理論、全面提升監(jiān)管隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，在新的形勢下開拓出新的思路和工作方法，善于發(fā)現各食品、藥品生產經營環(huán)節(jié)產生的新問題，不因循守舊，不墨守成規(guī)，只要發(fā)現新問題，就給與及時解決，確保不出現食品、藥品安全隱患。
二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經濟的發(fā)展和社會的進步。具體在行政審批方面，我們創(chuàng)新工作思路，把關口前移，提前介入使企業(yè)少走或不走彎路。在新企業(yè)申報之前，我們便主動提前到現場幫助指導籌建，當好企業(yè)的參謀助手，摒棄了以往企業(yè)“先自行建設”，審批部門“再驗收整改”的工作方法，這樣一步到位，避免申請企業(yè)因為不達標而反復整改，既節(jié)省了企業(yè)和單位雙方的時間和精力，也保證了企業(yè)不走彎路和準入質量。三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯系到一個單位和行業(yè)，就是能夠將混雜一起的事物進行分類，凡是能夠創(chuàng)造最快的發(fā)展速度，提供最好發(fā)展環(huán)境的都是優(yōu)質單位。具體到保健食品工作上，我們按經營規(guī)模將保健食品分成三類。其中保健食品一類經營企業(yè)1125家，二類1145家，三類1239家。我們按照保健食品不同類型，制定了相應的分類監(jiān)管標準，對于經營規(guī)范、規(guī)模較大、誠實守信的一類經營企業(yè)我們將重點予以扶持，提供更好的發(fā)展空間和發(fā)展機遇，以期優(yōu)中更優(yōu)。在江中市局組織的“保健食品誠信示范店”評選中，我蒙巴縣就有**家保健食品企業(yè)被評為誠信示范單位，為其他經營企業(yè)樹立了榜樣和標桿。在今后的工作中，我們將嚴格要求所有保健食品經營企業(yè)進一步規(guī)范經營行為，爭取更多的保健食品經營企業(yè)達到誠信示范店標準， 形成競相發(fā)展的生動格局。
三、轉變觀念、激發(fā)創(chuàng)業(yè)之情
推動工作創(chuàng)新是目的。解放思想的目的是推動工作創(chuàng)新。我們就是要通過解放思想大討論來查找我們以往不合時宜的思想觀念和工作思路，轉變觀念，創(chuàng)新工作。所以，在今后的工作中，我們將從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放思想大討論活動，深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動，認識到我們的工作基礎還有差距，工作中的疑難問題還很多。只有認識到我們的缺點和不足，我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題，要認真研究解決，及時制定整改措施，切實抓好整改落實。對需要整改的事項，必須落實責任，限時整改到位。
解放思想是一個永無止境的歷史過程，20xx年是我們***縣市場監(jiān)督管理局的創(chuàng)業(yè)之年，也是我們全新的起點。在當前機遇前所未有、挑戰(zhàn)也前所未有的新形勢下，我們只有繼續(xù)運用解放思想這一法寶，才能形成新思路、拿出新辦法、實現新突破，才能解決面臨的新問題新矛盾，為規(guī)范全縣市場經營秩序，保障全縣飲食用藥安全做成更大的貢獻!
解放思想大討論活動學習心得總結篇3
自開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協同發(fā)展”活動以來，通過集中學習討論和自學，感觸良多。這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發(fā)展觀。
一、"來而不可失者時也，蹈而不可失者機也。"
思想是行動的先導，解放思想是推動發(fā)展的一大法寶。歷史，總是在一次次思想解放中前進;事業(yè)，總是在一次次思想解放中發(fā)展?；赝颖卑l(fā)展的春華秋實，每一次重大突破，每一項重要成就，無不與思想的解放息息相關，無不是運用解放思想這個利器沖破束縛、破除障礙的結果。一個地方的發(fā)展能不能實現跨越，在很大程度上取決于能不能抓住用好機遇，而抓住用好機遇的一個重要前提，則是通過解放思想真正認識機遇、理解機遇、把握機遇。當前，我省正面臨著一系列重大機遇，其中京津冀協同發(fā)展的機遇更是千載難逢。對于我省而言，這么多的重大機遇疊加在一起，以前沒有過，以后也很難再有。我們只有堅持解放思想，用京津冀協同發(fā)展重大戰(zhàn)略思想統一認識，并根據搶抓各種機遇的需要不斷強化新的理念、新的思維，才能抓住這些機遇、用好這些機遇。如果思想不解放、思維方式不更新、發(fā)展步調不調整，再好的機遇也會失之交臂。
解放思想是破解一切難題的"金鑰匙"。當前，開發(fā)區(qū)在面臨千載難逢的歷史機遇的同時，也面臨著前所未有的諸多挑戰(zhàn)——在發(fā)展動力轉換中保持合理增速的挑戰(zhàn)、在趕超發(fā)展中堅守生態(tài)底線的挑戰(zhàn)、在社會轉型中保持和諧穩(wěn)定的挑戰(zhàn)、在適應引領新常態(tài)中提升素質能力的挑戰(zhàn)，等等。應對這些挑戰(zhàn)，必須沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬。"思想不解放，我們就很難看清各種利益固化的癥結所在，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措。"這就要求我們必須進一步解放思想，不為條條框框所限，敢想、敢干、敢闖、敢試，以新思路、新辦法迎接挑戰(zhàn)、克服困難、破解難題。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題;解放思想就是敢于說真話，說實話，與時俱進，熱情奉獻，全心全意為人民服務。
二、積極查找問題，進一步增強責任感和緊迫感。
要通過大學習大討論活動深挖思想根源，查找自己思想中的薄弱環(huán)節(jié)，清醒面對自己的不足之處。解放思想既是探照燈，照亮別人，開拓奮進;更是反光鏡，以鏡為鑒，自查自糾。一是要認真查找自身與服務中心工作不相適應的地方。要從相對簡單的基礎工作，比如企業(yè)聯系工作、手續(xù)跑辦等跳出來，進一步提高自己的業(yè)務水平和有關職能部門的能力。二是要認真查找差距。要在完成領導交辦的任務的同時，進一步提升自己的素養(yǎng)和工作能力，盡快縮短與其他同事之間的差距，要積極取長補短，不斷提高個人道德修養(yǎng)和文化、法律、理論素質。三是認真查找與部門不斷創(chuàng)新發(fā)展之間的差距，進一步增強責任感和緊迫感。要及時擺脫慣性思維的束縛，及時更新知識，實現事務型向政務型的發(fā)展。如盡快適應經緊急協同發(fā)展帶來的新困難和挑戰(zhàn)、對外宣傳工作的力度與深度的加強和精細化管理等工作。
三、切實加強學習，進一步提升自身素質和工作效能。
把學習擺在突出位置，作為一項重大而緊迫的政治任務，扎實安排學習貫徹。認真領會關于京津冀協同發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，仔細研究《京津冀協同發(fā)展規(guī)劃綱要》，理解科學內涵，把握精神實質，切實增強大局意識，把思想和行動統一到中央的重大決策部署上來。認真領會省委、市委、縣委動員會精神，增強推進協同發(fā)展的責任感。對照“八破八立”，堅決克服各種影響發(fā)展的思想觀念和工作作風。
樂亭經濟開發(fā)區(qū)服務中心的主要職能就是搞好服務，作為部門成員：一是要為領導及時提供服務。不管是參與政務，還是管理事務，都要貼近領導意圖，把握領導的思想脈搏，想領導之所想，急領導之所急，充分發(fā)揮服務中心工作的主動性和創(chuàng)造性，不斷提高服務質量和工作效率。二是要建立健全工作聯系制度，切實加強與各部門的聯系、交流、協商的工作機制，營造融洽、和諧的內外部工作環(huán)境。三是要加強與各科室間和園區(qū)企業(yè)間的聯系和服務工作。在平時工作中，要做有心人，全面、細致掌握園區(qū)企業(yè)的工作動態(tài)，及時向領導匯報情況，同時及時傳達領導的工作意圖，利用自身工作優(yōu)勢，在園區(qū)和企業(yè)之間搭建溝通橋梁，積極提供服務，為領導決策提供參謀。四是要樹立爭創(chuàng)一流的意識，努力提高工作能力。要從原來的“領導交待才辦”的思維方式向“該干什么、怎樣去干、怎樣干好”的方式轉變。對一些日常性、規(guī)律性、階段性的工作，要主動著手，提前準備;對領導臨時交辦的任務，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。三是要樹立一流形象，提供一流的服務。要強化奉獻、效率、宗旨、創(chuàng)新的理念;要確保領導滿意、基層滿意、群眾滿意。四是要事事爭創(chuàng)一流。要從自身做起，努力建設“學習型、服務型、效能型”的中心。要把心思和精力真正用在想工作、干工作上，扎扎實實干好每一項工作，做好每一件事情，增強工作的主動性、預見性、針對性和有效性，做到各項工作都有新思路、新舉措、新突破。
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