干部焦點(diǎn)訪談?dòng)^后感心得體會(huì)
工作之余,打開(kāi)電視細(xì)品今日“焦點(diǎn)訪談”,下面是小編帶來(lái)的干部焦點(diǎn)訪談觀后感與心得體會(huì),歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
焦點(diǎn)訪談?dòng)^后感心得體會(huì)一:
10月18日,我分局組織全體干部職工在市局六樓大會(huì)議召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)議,會(huì)議上觀看了2013年10月11日,中央電視臺(tái)以“證難辦、臉難看”為題的《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目,節(jié)目中對(duì)河北衡水武邑縣公安局和江蘇豐縣工商局給群眾辦事效率低下和態(tài)度冷漠的問(wèn)題進(jìn)行了曝光。觀看節(jié)目后,個(gè)人在思想上受到了更為深刻的教育,對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要意義有了新的認(rèn)識(shí)。
一、節(jié)目中曝光的內(nèi)容,是在個(gè)別單位、個(gè)別窗口行業(yè)存在官僚主義現(xiàn)象的真實(shí)寫照。身為工商干部,我們要認(rèn)真對(duì)照自身日常工作,進(jìn)行深刻反思。脫離群眾、辦事推諉拖拉、群眾觀念淡漠,作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,服務(wù)效能低下。這種低劣的工作作風(fēng)嚴(yán)重影響了黨群、干群關(guān)系,敗壞了黨和政府在群眾心中的形象。當(dāng)前,全國(guó)上下都在開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),目的就是教育全體黨員干部牢固樹(shù)立“以人為本,執(zhí)政為民”的理念,了解群眾的所思、所想、所盼,盡最大努力為群眾解難題、辦實(shí)事、辦好事。
二、在作風(fēng)建設(shè)中,擺正態(tài)度至關(guān)重要。態(tài)度是行動(dòng)的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的行動(dòng)。態(tài)度決定方向,態(tài)度決定一切。做到了政治堅(jiān)定、思想解放、實(shí)事求是,就等于端正了態(tài)度,抓住了先導(dǎo)。要堅(jiān)持正確的政治方向和政治觀點(diǎn),增強(qiáng)個(gè)人的政治鑒別力和政治敏銳性,堅(jiān)決服從組織決定,自覺(jué)抵制錯(cuò)誤的言論和行為。既要自己放開(kāi)手腳去探索和實(shí)踐,也要允許和支持別人放開(kāi)手腳去探索和實(shí)踐要敢于打破舊的條條框框,用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進(jìn)工作。善于看清問(wèn)題的本質(zhì),抓住工作的重點(diǎn)。反映到?jīng)Q策上,就是要善于調(diào)查研究,不能局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料,要走出機(jī)關(guān)、邁開(kāi)雙腳,到問(wèn)題多的地方去,全面掌握實(shí)際情況,進(jìn)而揚(yáng)長(zhǎng)避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上,就是要辯證地看待成績(jī)和問(wèn)題,做到在發(fā)揚(yáng)成績(jī)中提升水平、在解決問(wèn)題中縮小差距。
三、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),強(qiáng)化立身之本。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提,是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,全方位充實(shí)自己,提高涵養(yǎng);要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè),達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。
四、提高工作效能,加大執(zhí)行之力。在新一輪的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中,要加速進(jìn)位,取決于干部的工作作風(fēng),關(guān)鍵在于效能的提升。領(lǐng)導(dǎo)干部要下決心打一場(chǎng)效能提升的攻堅(jiān)戰(zhàn),使效能提升的過(guò)程成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過(guò)程,成為落實(shí)工作的過(guò)程,成為降低行政成本的過(guò)程。實(shí)干是一種工作作風(fēng),是一種政治品格,反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。“說(shuō)功”和“唱功”好,雖然能使人一時(shí)心情愉快,但都不能解決實(shí)際問(wèn)題,只有“實(shí)功”強(qiáng)才能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。在工作中,要真抓實(shí)干、干實(shí)事,不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章;要做了再說(shuō),甚至做了也不說(shuō),以實(shí)實(shí)在在的工作、實(shí)實(shí)在在的政績(jī)贏得組織的信任和群眾的擁護(hù)。
五、提高領(lǐng)導(dǎo)水平,打牢成事之基。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團(tuán)結(jié)、出主意、用干部、當(dāng)表率。團(tuán)結(jié)是黨的生命,團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。懂團(tuán)結(jié)是大智慧、善團(tuán)結(jié)是大本事。領(lǐng)導(dǎo)干部要既能謀事、干事,也能共事、成事,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),善于聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn),有海納百川的胸懷,在班子內(nèi)形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。要洞察內(nèi)外情況,積極把上級(jí)的精神同本地實(shí)際結(jié)合起來(lái),理出好的思路,制定好的措施,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
在今后的工作中,我將繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)。真心誠(chéng)意對(duì)待基層群眾,時(shí)刻注意換位思考,耐心解答解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想,滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
焦點(diǎn)訪談?dòng)^后感心得體會(huì)二:
工作之余,打開(kāi)電視細(xì)品今日“焦點(diǎn)訪談”之《編不完的臺(tái)賬》。大快人心,總有想寫點(diǎn)什么的沖動(dòng),也真是“沖動(dòng)”。沖動(dòng)意味著什么這個(gè)常識(shí)我是清醒的。(但中國(guó)權(quán)威欄目“焦點(diǎn)訪談”是公正的、客觀的)
“焦點(diǎn)訪談”大致內(nèi)容:基層干部為了應(yīng)付檢查,不得不一天埋頭做資料,編臺(tái)賬。臺(tái)賬從一張變成一本,從一本變成幾本,十幾本,幾十本,要求打印成冊(cè)、成書。我覺(jué)得倒像個(gè)出假書的“編輯部。但也沒(méi)有辦法,資料就是工作,領(lǐng)導(dǎo)喜歡看“臺(tái)賬”,重過(guò)程資料啊,與考評(píng)考核掛鉤的。
作為老師,我時(shí)刻在思考這樣的問(wèn)題:我們究竟要怎樣做才算一個(gè)合格的優(yōu)秀的教師(是教好書育好人呢還是做一個(gè)合格的資料員)?社會(huì)發(fā)現(xiàn)展與老師有沒(méi)有關(guān)系?(有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)把才提干的,水平低的不懂教育的分管教育)
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,也夠可憐了。要求落實(shí)“相關(guān)”文件,主管局的,鄉(xiāng)黨委、政府的,縣公、檢、法、司,衛(wèi)生、計(jì)生、工商、水利、哪個(gè)不是我們的上級(jí)啊,哪個(gè)不給我們“重要指示”啊。文件多如麻,一年300多號(hào)文件是足足有的,也就是說(shuō)每天就得認(rèn)真“貫徹落實(shí)”文件。
安全工作也是大家最敏感的工作,我們的學(xué)生從幼兒園那天就聽(tīng)老師經(jīng)常教育,小學(xué)、初中、高中、大學(xué)……班會(huì)課上老師才提到“安全”,學(xué)生一口氣會(huì)說(shuō)完:一是交通安全,二是食品安全、三是毒品、四是……因?yàn)樗麄兘?jīng)常聽(tīng)到。哪個(gè)學(xué)生意外了,有良心說(shuō)老師沒(méi)有強(qiáng)調(diào)嗎?家長(zhǎng)還會(huì)說(shuō)老師管理不到位嗎?領(lǐng)導(dǎo)有必要說(shuō)老師工作不務(wù)實(shí)嗎?
前不久,“相關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)親自來(lái)我校檢查“平安務(wù)川”之“平安校園”。來(lái)就進(jìn)辦公室說(shuō)這樣沒(méi)有資料,那樣資料不完善。我無(wú)奈地說(shuō):你要平安資料還是要平安校園?如果你要平安資料的話,我可以一分鐘給你,沒(méi)有槍沒(méi)有炮“百度”可以造。但要平安和諧的校園是我們一值努力的,你可以轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、走一走就感受我們的校園氛圍,平不平安、和不和諧,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我不講政治(其實(shí)我是關(guān)注政治的,包括中央的、地方的)。
其實(shí),我對(duì)校園安全絲毫沒(méi)有敢放松過(guò),學(xué)校沒(méi)有實(shí)行“坐班制”,我依然是全天在校??偸堑綄W(xué)校走走、查查、試試。周末放學(xué)我會(huì)到校門口執(zhí)勤,有無(wú)打架、有無(wú)非法車輛……這些都是保障校園安全的基本。何必要我留下圖片資料呢?何必要作秀呢?就像一天我洗臉梳頭一樣,不必大驚小怪嘛。
“整臟治亂”來(lái)了,仍然看資料??词裁促Y料嘛,看干不干凈、整不整潔得了吧?
“食品衛(wèi)生”來(lái)了,“營(yíng)養(yǎng)餐”來(lái)了,“幫一帶一”來(lái)了,“六五普法”來(lái)了,“綜治工作”來(lái)了,“繼續(xù)教育”來(lái)了,“9+3”來(lái)了……哪一樣都不敢大意。最后我們才輪到“備批改”檢查。也就是說(shuō),其它工作做好了順便做下“本職工作”。
我們實(shí)在沒(méi)有太多的精力去做好教育,更不可能有時(shí)間去搞課題、科研了。
真心希望少一點(diǎn)“專項(xiàng)檢查”,還老師充足的時(shí)間鉆研教材。讓教師快樂(lè)工作。
焦點(diǎn)訪談?dòng)^后感心得體會(huì)三:
2013年10月11日晚焦點(diǎn)訪談欄目播出了北漂人小周在武邑縣公安局辦理因私護(hù)照的事情和一個(gè)新畢業(yè)大學(xué)生小狄辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照的事。一個(gè)因私護(hù)照,只需要身份證、戶口本和幾張照片就能辦好,可是當(dāng)?shù)毓膊块T讓小周跑了6趟,并且每次都找不同的理由,讓小周奔波,幾千公里的路程、半年多的時(shí)間,進(jìn)門時(shí)候的置之不理,一次性告知制度的不執(zhí)行。豐縣工商服務(wù)大廳和大沙河鎮(zhèn)工商所實(shí)際上存在的問(wèn)題,就是一個(gè)電話就能解決的,讓當(dāng)事人反復(fù)往返的跑,當(dāng)事人跑了11次都解決不了。最可笑的是當(dāng)事人給當(dāng)?shù)卣块T反應(yīng)情況后,辦事人員竟然說(shuō)你心酸,你寫信的事情讓我也很心酸。
面上反應(yīng)出來(lái)的問(wèn)題是,態(tài)度不端正,服務(wù)意識(shí)差,故意刁難當(dāng)事人。從深層次去發(fā)掘,是不是存在不請(qǐng)客不送禮就不辦事的意識(shí),對(duì)一次性告知制度是否執(zhí)行,對(duì)待辦事人員是否有居高臨下的思想,對(duì)中央的八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)建設(shè)是否執(zhí)行,是表面執(zhí)行還是從內(nèi)心深處去執(zhí)行。
一個(gè)執(zhí)政黨的作風(fēng)關(guān)系到人心所向、關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展,一個(gè)單位的作風(fēng)關(guān)系到單位的形象,一個(gè)人的作風(fēng)關(guān)系到口碑,同志在講話中強(qiáng)調(diào),“抓作風(fēng)建設(shè),首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,以良好黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng),真正贏得群眾信任和擁護(hù)”。
你不真心為老百姓服務(wù),還想讓老百姓不心酸可能嗎?換位思考,你處在辦事人員的角度,我相信別說(shuō)跑11次,3次你可能就罵娘了。公安局和工商局,都是政府部門的組成部分,都承擔(dān)著一定的政府職能,也都是老百姓口中所謂的有權(quán)部門,我們的工作人員對(duì)外不僅關(guān)系自己的口碑,也決定著單位的形象、政府的形象。有什么樣的工作理念,工作態(tài)度、工作方式、對(duì)老百姓的態(tài)度,一定會(huì)表現(xiàn)出怎樣的工作作風(fēng)。
黨中央提出加強(qiáng)四風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)調(diào)八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),不斷改進(jìn)黨員干部作風(fēng),可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉,使我們的事業(yè)經(jīng)得起任何風(fēng)浪、任何風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。作為政府部門人員的我們的所作所為都是社會(huì)的象征,一舉一動(dòng)體現(xiàn)著黨和政府的形象。
要時(shí)刻注意自身工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立在百姓中的威信力、權(quán)威性,以良好的作風(fēng)樹(shù)立在群眾中的形象。在日常工作中要幫助群眾解決實(shí)際困難,將自己的形象與黨和政府的光輝形象緊密聯(lián)系在一起。工作作風(fēng)是工作態(tài)度的反映和外在表現(xiàn)。有什么樣的工作作風(fēng),就必然會(huì)有什么樣的工作態(tài)度要堅(jiān) 持“從群眾中來(lái),到群眾中去”的工作方法,牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持想問(wèn)題、辦事情都要做到一切為了群眾,時(shí)刻關(guān)心群眾,堅(jiān)決相信群眾,處處依靠群眾,扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,把全心全意為人民服務(wù)、誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
作風(fēng)是人們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)出來(lái)的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。作為行政服務(wù)中心的一名工作人員,我們的工作與群眾密切相關(guān),從設(shè)立審批到監(jiān)管服務(wù)的過(guò)程中,我們就代表著政府的形象,既要把好關(guān),更要服好務(wù)。因?yàn)槲覀兎?wù)中出現(xiàn)的差錯(cuò)或者服務(wù)不到位,讓群眾不滿意,可能群眾就會(huì)對(duì)政府對(duì)黨產(chǎn)生看法,甚至產(chǎn)生不信任的念頭。因此我們?cè)趯?shí)際中,要想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾辦實(shí)事、做好事、解難題。
從“兩個(gè)務(wù)必”到“八恥八榮”,再到今天作出的“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)建設(shè)”等,黨中央高度重視作風(fēng)建設(shè),把作風(fēng)建設(shè)提升到了一個(gè)前所未有的高度,因?yàn)槲覀冊(cè)诰唧w工作中要深刻樹(shù)立“為民、便民”的思想,在合法的前提下,用最好的態(tài)度、最快的效率、最滿意的服務(wù)辦好每一個(gè)證,接待好每一個(gè)辦證人,讓每一個(gè)人開(kāi)心而來(lái),滿意而歸。