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敢轉(zhuǎn)爭黨員干部心得體會

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  開展“敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流” 實(shí)踐活動(dòng),有助于增強(qiáng)干部的精神動(dòng)力。黨員學(xué)習(xí)完敢轉(zhuǎn)爭之后有何感悟呢?為此學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦了一些敢轉(zhuǎn)爭黨員干部心得體會,歡迎大家參閱。

  敢轉(zhuǎn)爭黨員干部心得體會篇一

  講“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”黨課中,以西方分化策略看黨的建設(shè)為題,從十個(gè)方面引例剖析西方利用種種手段,丑化黨的形象,誘導(dǎo)黨員喪失意志,顛覆黨的政權(quán)和社會主義制度。他拋磚引玉的講解,使廣大黨員干部認(rèn)識到了信仰迷失的危險(xiǎn)性和西方國家思想浸蝕的危害性、別有用心的險(xiǎn)惡性。

  為了發(fā)揚(yáng)勤廉、高效的優(yōu)良作風(fēng),不斷增強(qiáng)我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力,切實(shí)改進(jìn)近來出現(xiàn)的一些思想松懈,工作動(dòng)力不足等不良作風(fēng),提高工作效率,提升服務(wù)水平,以促進(jìn)今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,開展了“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動(dòng)?,F(xiàn)將第一階段學(xué)習(xí)體會匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,鞏固業(yè)務(wù)知識。 加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此,要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求,要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,努力掌握其精神實(shí)質(zhì),不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和水平,努力拓寬自己的知識面,樹立現(xiàn)代意識和超前意識,不斷提高自己的工作能力和本領(lǐng)。要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷的提高自己的業(yè)務(wù)理論水平,在為服務(wù)群眾、為社保事業(yè)發(fā)展的過程中,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

  二、密切聯(lián)系群眾,樹立服務(wù)的意識。 做社保工作就要理解服務(wù)群眾的含義。服務(wù)群眾,就是要淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是一種高尚品質(zhì),只有具備這種品質(zhì),才能全身心地投入工作,才能踏踏實(shí)實(shí)服務(wù)群眾,也才能把工作做的更出色。要關(guān)愛群眾,走群眾路線。要把群眾的意愿變成自己的工作目標(biāo),要把群眾滿意不滿意作為自己工作成效的準(zhǔn)繩。權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,我們要帶著對群眾的深厚感情去完成每一項(xiàng)社保工作。要緊跟形勢,熟練掌握政策,改進(jìn)性的進(jìn)行工作。隨著參保人數(shù)的增多,人們認(rèn)識的提高,新情況、新問題不斷涌現(xiàn),該更新的內(nèi)容一定要及時(shí)更新,該改進(jìn)的

  辦法一定要不斷改進(jìn)。要勤于思考,善于探索,努力為做好本職工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)

  三、警鐘長鳴,將加強(qiáng)“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動(dòng)進(jìn)行到底。 開展“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動(dòng)的過程,也是不斷改進(jìn)思想、強(qiáng)化如何服務(wù)群眾的過程。因此,一方面, “敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動(dòng)要取得實(shí)效,必須從我局每個(gè)職工自我反省開始;另一方面,要不斷的查找我們工作中存在的問題,同時(shí)加以解決,來促進(jìn)我們?nèi)粘9ぷ鞯拈_展和社保事業(yè)的發(fā)展。所以,“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動(dòng)要在解決實(shí)際問題上下功夫。正如王書記說的那樣,如果我們的活動(dòng)只限于泛泛而談,敷衍塞責(zé),那就會使本次活動(dòng)流于形式,達(dá)不到預(yù)期的目的。目前,責(zé)任感不強(qiáng)、思想作風(fēng)不端正、工作紀(jì)律渙散、服務(wù)群眾質(zhì)量差的問題比較突出,嚴(yán)重影響了我局對外服務(wù)的形象。因此,開展“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動(dòng),應(yīng)當(dāng)把改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn),按照活動(dòng)要求,認(rèn)真查找問題,以增強(qiáng)本次活動(dòng)的針對性,確保本次活動(dòng)能真正的取得良好效果。

  四、從我做起,廉潔自律,發(fā)揮表率作用。 我們首先應(yīng)當(dāng)正確行使好職責(zé),解決為誰服務(wù)的問題。其次,要樹立正確的權(quán)力觀,解決好怎樣用權(quán)的問題。權(quán)力是人民給的,要切實(shí)做到為人民服務(wù),做到權(quán)為民所用的目的。再次,要身體力行,從自身做起,從小事做起。發(fā)揚(yáng)不畏艱苦、奮力拼搏的精神,克服枯燥,堅(jiān)持創(chuàng)造,發(fā)揮表率帶頭作用。

  總之,我們一定要通過“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)

  不斷完善自己,提高自己,進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí),還應(yīng)警鐘長鳴,努力做到自省、自勉,只有這樣,我們才會耐得住寂寞,頂?shù)米毫?,抗得住打?經(jīng)得起考驗(yàn)社會發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)!

  敢轉(zhuǎn)爭黨員干部心得體會篇二

  黨的以來,同志把敢于擔(dān)當(dāng)納入新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),強(qiáng)調(diào)干部要敢想、敢做、敢當(dāng),做我們時(shí)代的勁草、真金。這些重要論述深刻闡明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕緝?nèi)涵和重要意義,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性。當(dāng)前,各部門紛紛召開了動(dòng)員部署會,一場“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”的實(shí)踐活動(dòng)正在全市轟轟烈烈的展開。

  一、當(dāng)前教育部門干部不愿擔(dān)當(dāng)不敢擔(dān)當(dāng)幾種表現(xiàn)

  當(dāng)前,全市教育系統(tǒng)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話精神,以爭第一,創(chuàng)一流,建設(shè)教育強(qiáng)市為引領(lǐng),大力弘揚(yáng)新鄉(xiāng)先進(jìn)群體精神,呈現(xiàn)出了奮發(fā)有為,爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。但是部分黨員干部工作中也存在著不愿擔(dān)當(dāng),不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},影響了教育工作良好的發(fā)展勢頭。主要有以下幾種表現(xiàn):

  (一)精神懈怠、不思進(jìn)取,不想擔(dān)當(dāng)作為

  1、有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,態(tài)度消極,行動(dòng)遲緩;貫徹上級部署照搬照抄,不結(jié)合實(shí)際,不深入了解情況,不研究具體落實(shí)措施,上下一般粗,大而化之、沒有實(shí)效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對承擔(dān)的工作能拖則拖,不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,等文件、會議紀(jì)要;有了文件、會議紀(jì)要,還要等上級調(diào)度,等別人先行、出經(jīng)驗(yàn)。

  2、有守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化,只求過得去、不求過得硬。有的小富即安、小成即滿,取得一點(diǎn)成績就津津樂道,看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”,在崗位上無所作為,混天數(shù)熬日子,面對先進(jìn)無動(dòng)于衷,任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”,工作多年面貌依舊。

  3、有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,飽食終日、無所用心,出工不出力,人在心已散。特別是一些上了年紀(jì)的干部,自我感覺付出了這么多年的心血汗水,該“喘口氣、歇歇腳”了,追求安逸舒適,做事打不起精氣神,進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重,不愿吃苦受累;有的對長期積累和歷史遺留的問題,不愿“理舊賬”,靠時(shí)間消化矛盾。

  4、有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”,不愿親力親為,層層批辦轉(zhuǎn)辦,沒有親自抓落實(shí),最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足,只當(dāng)評論員,不當(dāng)戰(zhàn)斗員,只當(dāng)裁判員,不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,自己啥事也不干,空喊口號,不用實(shí)勁。

  5、有功利思想。見榮譽(yù)就上,見困難就躲,沒有好處的事,不愿干、往外推。特別是面對嚴(yán)格的紀(jì)律約束,有些部門和干部覺得多一事不如少一事,辦事慢騰騰,消極怠工。有的對上級部署要求,符合單位和個(gè)人利益就執(zhí)行,不合意的就推托或變通。有的成天斤斤計(jì)較,過于看重個(gè)人待遇,覺得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了,就感到?jīng)]干頭、沒盼頭,工作熱情減退甚至撂挑子。

  6、有本位思想。有的對需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作,不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。缺乏大局觀念、合作意識,對職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球,對全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做,能推則推,能躲就躲。

  (二)心存顧慮,畏首畏尾,不敢擔(dān)當(dāng)作為

  1、怕決策失誤,不敢大膽拍板。有的該決策的不決策,該拍板的不拍板,過度謹(jǐn)慎。有的對一些過去正常辦理的事項(xiàng),怕出問題、不敢辦,凡事層層請示匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對本來自己能夠單獨(dú)拍板的事,非要召開會議研究研究,看似作風(fēng)民主、決策民主,實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。

  2、怕有風(fēng)險(xiǎn),不敢創(chuàng)新突破。有的面對改革發(fā)展任務(wù),不敢啃“硬骨頭”,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,沒有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。有的面對困難和矛盾,瞻前顧后,患得患失,凡事先想退路,只求自身安全,不想事業(yè)推進(jìn)。

  3、怕干得多出錯(cuò)多,不敢主動(dòng)干事。有的害怕“干活多的犯錯(cuò)多”,奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實(shí)問題,存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理,故意視而不見,聽之任之。

  4、怕惹麻煩,不敢直面群眾。有的對群眾反映強(qiáng)烈的問題,心存顧忌,擔(dān)心沾到手上甩不掉,不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。

  5、怕得罪人,不敢堅(jiān)持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想,明哲保身。有的擔(dān)心如果凡事真抓真管,動(dòng)了別人的“奶酪”,損害個(gè)別人的利益,將來會丟“人緣分”,選擇了“低調(diào)行事”。有的明知干部有問題也不敢開展批評,想的是如何捂著蓋著,大事化小、小事化了。

  6、怕?lián)?zé)任,工作推諉扯皮。有的黨員干部,以沒有明文規(guī)定為借口,該辦的事不辦或慢辦,該落實(shí)的打折扣。有的單位、科室在工作中,害怕承擔(dān)責(zé)任,工作推來推去,需要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)才能確定。

  敢轉(zhuǎn)爭黨員干部心得體會篇三

  今天我們召開“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng),爭一流”動(dòng)員會,下面就如何抓好這項(xiàng)教育活動(dòng)我再講幾點(diǎn)。

  一、 談一下搞好這次教育活動(dòng)的重要性問題

  (一)開展“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”實(shí)踐活動(dòng),有助于傳承我們中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。大家知道,自古以來就有“天下興亡,匹夫有責(zé)”“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”“鞠躬盡瘁、死而后已”等格言。清朝守錢塘大堤的官員是四品官,卻與知府享受一樣的待遇,其中一條很重要的原因就是不能決堤。如果決了堤,不等皇帝來找他算帳,他就得跳江自盡。中國共產(chǎn)黨作為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的弘揚(yáng)者,不僅繼承了我國古代推崇的上下級相互負(fù)責(zé)、相互擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良政德,而且還進(jìn)一步把其發(fā)揚(yáng)光大。鄧小平同志““””結(jié)束后出來工作,他說,我有兩種態(tài)度,一個(gè)是做官,一個(gè)是做點(diǎn)工作。正是由于他敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯褡屩袊诟母镩_放的方針政策指引下逐步富裕起來。反復(fù)強(qiáng)調(diào)要敢于擔(dān)當(dāng)。他一字千鈞地說:“該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)?!彼赋?,“有理想、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望”,擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?!钡鹊?,可見敢擔(dān)當(dāng)是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),需要我們代代相傳。

  (二)開展“敢于擔(dān)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”實(shí)踐活動(dòng),有助于建設(shè)好我們的家園。從大家庭來說,祖國是我們的家,我們是13億人口基數(shù)里的一個(gè)分子,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢需要我們每一個(gè)人拼搏。從小家來說,新鄉(xiāng)是我們的家,我們是這個(gè)家不可或缺的成員。為了自己的家能夠興旺,為了自己的家能夠越來越好,為了自己的家能夠不斷進(jìn)步,這個(gè)家里的每一個(gè)成員都有義不容辭的責(zé)任、都有不可推卸的擔(dān)當(dāng)。比如當(dāng)前國家正在進(jìn)行“供給側(cè)改革” 和“三去一補(bǔ)”,如何發(fā)揮新鄉(xiāng)“區(qū)位、科技、山水”優(yōu)勢,把中央和省里的戰(zhàn)略方針、任務(wù)目標(biāo)、工作要求與我市實(shí)際結(jié)合起來,如何圍繞“政府、市民、社會”三大主體和“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”三大空間布局做好城市“雙修”工作,有計(jì)劃、有步驟地修復(fù)被破壞的河流、濕地、植被等等,都需要制定切實(shí)可行的措施和實(shí)現(xiàn)路徑,需要把目標(biāo)變成一個(gè)個(gè)具體的階段性任務(wù),只有我們黨員干部敢于挺身負(fù)重?fù)?dān),才能共同擔(dān)負(fù)起新鄉(xiāng)未來五年年均8.5%的增長目標(biāo)。

  對我們干部職工來說,規(guī)劃局是我們自己家,我們是這個(gè)家庭中的一員,也就是說我們必須立足自己所從事的工作,既要耕耘好自己的“責(zé)任田”,又要有大局觀,站在“家里最高的房頂”看問題、謀思路,能夠和家里其他成員相互協(xié)作、相互扶持、相互配合。每個(gè)人都認(rèn)清了形勢,每個(gè)人肩上都有了擔(dān)子,每個(gè)人都盡心竭力,這才叫“我們一起擔(dān)當(dāng)”。我們擔(dān)當(dāng)好了,規(guī)劃局才能建設(shè)好,但從目前形勢看,我們干部職工在敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)方面還有不少問題,少數(shù)同志缺乏敢于認(rèn)真碰硬的勇氣,怕得罪人。個(gè)別同志遇到風(fēng)險(xiǎn)不想干,寧肯不做事也不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。有的遇見困難不愿干,強(qiáng)調(diào)客觀原因,不想主觀努力,碰到困難繞道走。有的搞選擇性擔(dān)當(dāng),與自己利益相關(guān)的擔(dān)當(dāng),無關(guān)的則睜只眼閉只眼。少數(shù)同志干工作推諉扯皮,來回踢皮球推脫。個(gè)別同志工作推推動(dòng)動(dòng),不推不動(dòng)。少數(shù)同志創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),不敢做前人沒有做、不敢做的事。有的干部工作平庸粗糙,不求有功,但求無過。個(gè)別人員服務(wù)意識不強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)不夠主動(dòng)、辦事拖拉。凡此種種,怎能把規(guī)劃局建設(shè)好,所以我們一定要盡力把本職崗位作為不斷提高自己擔(dān)當(dāng)能力的一個(gè)階梯,展示自己擔(dān)當(dāng)能力的一個(gè)平臺,發(fā)揮最大潛能,把規(guī)劃局建設(shè)好,高標(biāo)準(zhǔn)完成市委市政府賦予的目標(biāo)任務(wù)。

  (三)開展“敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”教育有助于進(jìn)一步錘煉規(guī)劃系統(tǒng)干部的作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)執(zhí)政黨的外在表現(xiàn),直接關(guān)系著黨的事業(yè)的成敗。同志強(qiáng)調(diào),抓作風(fēng)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn),必須從嚴(yán)治黨,落實(shí)黨要管黨治黨責(zé)任。目前來看,我局各級黨組織管理干部還不夠嚴(yán)格,失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象還有,個(gè)別干部上班還有遲到早退的,少數(shù)干部上班有辦私事或會客的,個(gè)別干部上班有網(wǎng)上打游戲的,少數(shù)同志有混日子的。可以說當(dāng)前規(guī)劃系統(tǒng)干部的作風(fēng),直接影響到了未來新鄉(xiāng)的規(guī)劃建設(shè)。大家知道,以前汝州、臨沂、許昌等城市規(guī)劃建設(shè)不如新鄉(xiāng),但現(xiàn)在已經(jīng)超越了新鄉(xiāng),這是為什么?其中一條很重要的原因之一就是干部作風(fēng)。因此,我們再也不能懈怠了,一定要抓住這次轉(zhuǎn)作風(fēng)契機(jī),把務(wù)實(shí)重干當(dāng)作規(guī)劃系統(tǒng)的鮮明工作風(fēng)格。當(dāng)前我們要圍繞今年工作目標(biāo),按照中央、省委城市工作會議精神,貫徹五大發(fā)展理念,堅(jiān)持五大統(tǒng)籌,科學(xué)編制好新鄉(xiāng)市中長期發(fā)展戰(zhàn)略、交通發(fā)展戰(zhàn)略、中心城區(qū)四線保護(hù)、中心城區(qū)豎向、地下管線綜合、中心城區(qū)綠地等6項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃,完成大東區(qū)空間發(fā)展協(xié)同總體規(guī)劃、城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃,推進(jìn)60項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃與總規(guī)無縫對接,實(shí)現(xiàn)“多規(guī)合一”, 結(jié)合鄭濟(jì)高鐵等區(qū)域性軌道交通的線路規(guī)劃,對新鄉(xiāng)樞紐站東廣場及區(qū)域道路進(jìn)行調(diào)整。力求規(guī)劃出形象、效益、規(guī)劃出生產(chǎn)力,引領(lǐng)城市健康發(fā)展。堅(jiān)持“放管服”結(jié)合,積極服務(wù)鄭洛新自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)、先進(jìn)制造業(yè)園區(qū)建設(shè)和“一招四引”工作。做好項(xiàng)目銜接、提前介入服務(wù)、及時(shí)收集企業(yè)規(guī)劃服務(wù)中的難題,確保項(xiàng)目盡快落地。指導(dǎo)重點(diǎn)建設(shè)區(qū)海綿城市建設(shè)項(xiàng)目和其他區(qū)域海綿城市設(shè)計(jì);完成定國湖生態(tài)水系工程、衛(wèi)源湖引黃調(diào)蓄工程的用地及工程建設(shè)規(guī)劃審批;積極推進(jìn)新航集團(tuán)豫新生活區(qū)、印染廠等棚戶區(qū)(城中村)改造。堅(jiān)持為新鄉(xiāng)國際商務(wù)中心金融中心、新鄉(xiāng)863科技產(chǎn)業(yè)園等重大項(xiàng)目提供常態(tài)化服務(wù)。完成東部污水處理廠、職工活動(dòng)中心等一批公益項(xiàng)目的方案審查任務(wù)。加強(qiáng)批后跟蹤管理,堅(jiān)持抓早抓小抓常抓長,按省廳要求,四年內(nèi)拆除城區(qū)所有違建存量。嚴(yán)格控制違建增量,確保城市游園、公園和主干道違法建設(shè)拆除率100%。落實(shí)兩個(gè)辦法,發(fā)揮基層在違建查處中的主體作用。加大動(dòng)態(tài)監(jiān)管力度,加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)提醒,確保項(xiàng)目按規(guī)劃實(shí)施。

  (四)開展“敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流” 實(shí)踐活動(dòng),有助于增強(qiáng)干部的精神動(dòng)力。城鄉(xiāng)規(guī)劃工作關(guān)系“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”三大空間布局,事關(guān)城鄉(xiāng)建設(shè)水平,影響群眾安居樂業(yè);其規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察等工作關(guān)系“政府、市民、社會”三大主體,與人民群眾的利益息息相關(guān)。但近幾年我們規(guī)劃系統(tǒng)干部在完成上級部署的工作任務(wù)完成中,缺乏工作上的探索、首創(chuàng)精神,缺乏新思路、新路徑、新抓手推動(dòng)業(yè)務(wù)工作開展,缺乏與兄弟地市開展?fàn)幰涣鞯摹肮ぷ髌放啤币庾R,缺乏永不滿足的工作狀態(tài),結(jié)果導(dǎo)致某些方面的工作平庸粗糙、特色亮點(diǎn)不多。這次開展“敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”教育,就是要把我們的工作放在全省規(guī)劃管理工作中去審視,看能否爭得先進(jìn)、走在前列,看能否呈現(xiàn)特色,以一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作,創(chuàng)造一流的業(yè)績,使各項(xiàng)工作既為新鄉(xiāng)爭光,又為我局添彩。

  二、 講一下精準(zhǔn)把握好這次教育活動(dòng)問題

  一是制定好實(shí)施方案。這個(gè)問題剛才紀(jì)檢組長豐虎已給大家進(jìn)行了宣讀,我在這里不在多講,希望各支部和每位同志嚴(yán)格按此方案要求抓好落實(shí)。

  二是把學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)抓實(shí)。一方面,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化,學(xué)習(xí)三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼撌?,學(xué)習(xí)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾甘荆瑢W(xué)習(xí)省委書記謝伏瞻弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神,做時(shí)代的勁草真金講話、學(xué)習(xí)市委敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流教育內(nèi)容等。另一方面思考。學(xué)習(xí)的重要一方面就是思考,如果不聯(lián)系個(gè)人或單位實(shí)際現(xiàn)狀進(jìn)行思考,就會出現(xiàn)空對空現(xiàn)象,就會使教育活動(dòng)大打折扣,因此我們要把這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),當(dāng)作一次不斷思考自己行為的過程。

  三是抓好邊學(xué)邊改。一方面,個(gè)人要對照領(lǐng)導(dǎo)講話,修剪自己的言行舉止,看有沒有借口管得嚴(yán)了、約束多了,工作放不開手腳,該抓的事不抓,該管的事不管,該干的事不干,只求不出事,庸庸碌碌守?cái)偽弧⑵狡桨舶舱嘉恢?、渾渾噩噩混日子。只想?dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力;服務(wù)意識不強(qiáng),對群眾感情淡漠,對群眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦,對上級交辦的事情壓著不辦等;作風(fēng)散漫,紀(jì)律渙散,心浮氣躁,精力不在工作,工作不在狀態(tài)等等,制定個(gè)人勤政工作措施。各科室也要召開會議,分析一下這方面的問題,制定各科室措施,建立目標(biāo)臺帳,局將進(jìn)一步開展好文明科室評選活動(dòng)。在個(gè)人和科室整改的基礎(chǔ)上,局將召開黨組會,分析單位干部在擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)和精神狀態(tài)等方面存在的問題,深化去年開展的懶政怠政、為官不為問責(zé)任年活動(dòng),進(jìn)一步嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,完善工作人員離崗?fù)獬鰝浒腹芾碇贫?,每季度對公?wù)員進(jìn)行測評,搞好科以上干部每半年的述職評議,對“不敢為”“不會為”“不想為”等人進(jìn)行約談。同時(shí)對于敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤謹(jǐn)M建立容錯(cuò)機(jī)制,在全局倡導(dǎo)“敢為”環(huán)境,營造“想為”氛圍。

  三、提幾點(diǎn)要求。

  一要提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識到搞好這次教育活動(dòng)的重要性和必要性,把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委的決策上來,端正根本態(tài)度,克服與已無關(guān)思想,以對規(guī)劃局建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神,把學(xué)習(xí)抓緊做好,務(wù)求通過這次學(xué)習(xí)教育,使自己在敢擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重干、精神面貌、執(zhí)行力等方面有較大提高。

  二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次教育活動(dòng)成效如何,關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)。局已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室,具體負(fù)責(zé)這次教育活動(dòng)的開展,望活動(dòng)辦公室按市委要求嚴(yán)格抓好落實(shí)。當(dāng)前各項(xiàng)規(guī)劃管理工作已陸續(xù)展開,時(shí)間緊、任務(wù)重,局領(lǐng)導(dǎo)小組一定要統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)好兩手抓,雙豐收的共贏目標(biāo)。

  三要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要按照方案要求,組織黨員干部深入學(xué)習(xí),認(rèn)真討論、扎實(shí)查擺問題,強(qiáng)化整改,做到“思想有震動(dòng)、心靈有觸動(dòng)、工作有推動(dòng)”。局活動(dòng)辦公室要加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格落實(shí)簽到、補(bǔ)課等學(xué)習(xí)制度。局屬各單位要及時(shí)上報(bào)信息,局將在網(wǎng)上開展心得體會交流,堅(jiān)決克服浮于表面等不良現(xiàn)象?;顒?dòng)結(jié)束后,局活動(dòng)辦公室要及時(shí)把教育活動(dòng)開展情況上報(bào)市委活動(dòng)辦。


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