黨員兩部法規(guī)心得體會

　　兩項法規(guī)的頒布實施，是黨內政治生活中的一件大事。接下來就跟著學習啦小編的腳步一起去看一下關于黨員兩部法規(guī)心得體會吧。

　　黨員兩部法規(guī)心得體會篇1

　　加強對黨政干部的管理和監(jiān)督，增強黨政領導干部的責任意識和大局觀念，規(guī)范國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為，加強國有企業(yè)反腐倡廉建設，促進國有企業(yè)科學發(fā)展，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的必然要求。也是形勢所迫、加強黨的建設的必然要求。通過學習《關于實行黨政領導干部問責制的暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，我更加深刻認識和領會中央“兩個規(guī)定”具有現實意義和深遠的歷史意義。

　　一、干部問責是黨對領導干部的要求和保護

　　《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》明確了問責的方式、適用范圍，各級領導干部是黨和國家的骨干力量，其作風如何，對黨風、政風、單位的風氣起著重要的作用.這幾年，頻頻發(fā)生的重特大事故、事件、案件，或者在較短時間內連續(xù)發(fā)生的重大事故、事件、案件、造成的重大損失或者惡劣影響，追根溯源，就是一些黨員干部宗旨意識、責任意識、法紀意識單薄，不作為亂作為，形式主義、浮夸作風嚴重等造成的。在建設中國特色社會主義過程中，實施領導問責制，有利于加速行政國際化的進程，進一步完善我國的法律責任制度。崗位就有職責，有職責就要有義務,責任追究，是一種過錯追究;而領導問責制，則不僅僅是過錯追究，而且還包括非過錯追究。因此，領導問責制的指向是：亂作為、作為不力、不作為、無作為。也就是說，領導問責制它不僅是指有錯、犯法要追究，同時也包括能力低下、推諉扯皮等也要追究。實施領導問責制的重大意義，既在于防患于未然，也在于懲前毖后。懲罰、處分只是領導問責制的手段，而防患、預防才是領導問責制的目的。領導問責制的實施，是我們在當今時代，建設中國特色社會主義、實現“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的最好的制度載體。因此，實行問責制，就要求我們廣大干部，特別是領導干部，認真抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風黨紀的教育，在工作中真正能夠撲下身子，認認真真干事，扎扎實實工作，作風實、措施硬，及早發(fā)現苗頭和隱患，做的事前的管理監(jiān)督，就能杜絕事故和問題的發(fā)生。所以從某種意義講，干部問責就是保護干部，保護自己。

　　二、領導人員廉潔從業(yè)是國有企業(yè)的生存之本

　　《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第三條規(guī)定：國有企業(yè)領導人員應當遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信、切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權益，努力實現國有企業(yè)又好又快發(fā)展。國有企業(yè)是共和國的長子，作為長子就有義務承擔長子的職責。自己不能做什么，比知道自己能做什么更重要。在樹立以人為本科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會的基礎上，建設廉潔高效、奉公守法的員工隊伍已經成為煙草行業(yè)建設的關鍵所在。只有不斷強化煙草專賣行政機關以及從業(yè)人員的自律與他律管理，全面提升行業(yè)和各類人員依法行政、公正廉明、文明執(zhí)法、依法治企的能力和水平，樹立煙草行政機關良好的社會形象，營造規(guī)范的執(zhí)法與管理環(huán)境，實現企業(yè)廉政建設優(yōu)質高效發(fā)展，才能使得整個煙草行業(yè)在市場競爭的大潮中立于不敗之地。

　　三、恪盡職守是對領導干部的基本要求

　　作為專賣、法規(guī)和安保的主管領導，深感責任重大，任務艱巨，在今后的工作中，我要堅持以社會主義法制理念為指導，以國家法律為準繩，切實維護好國家利益和消費者利益，勇于奉獻、樂于奉獻，履行自己的責任和義務，為建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的××*煙草做出自己應有的貢獻。

　　一是切實增強責任意識。踐行領導干部責任意識就要切實踐行黨的宗旨，要牢固樹立對黨高度負責、對國家高度負責，對人民高度負責，對行業(yè)高度負責的意識，面對困難不退縮，敢挑重擔，敢于負責，善于負責，忠實履行職責。

　　二是認真貫徹和落實社會主義法治理念。煙草行業(yè)正經歷著深刻的變革，煙草專賣工作要適應現階段新形勢要求，必須進一步明確執(zhí)法指導思想，用社會主義法治理念武裝煙草執(zhí)法人員頭腦。自覺將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、和服務社會等符合科學發(fā)展觀，建設社會主義和諧社會的法治理念用于煙草專賣行政機關的行政許可、行政處罰和執(zhí)法當中來。

　　三是樹立正確的政績觀和人生觀。以學習促工作，促提高，做到對事業(yè)負責，對個人負責。不斷強化責任和廉潔意識，干干凈凈做事，明明白白做人。要從自身和工作中抓起，時刻警示自己，教育自己，防止個人主義行為的發(fā)生，在落實中提高廉潔自律，提高工作執(zhí)行能力。

　　四是樹立敢于爭一流工作的信心和勇氣，完成崗位責任規(guī)定的各項任務。在工作中，堅持解放思想，拓寬工作思路;堅持求真務實，真抓實干，積極進取，勇于奉獻，使專賣、內管、法規(guī)、安保等各項工作沿著國家、行業(yè)要求扎實開展，實現××*煙草又好又快發(fā)展。

　　黨員兩部法規(guī)心得體會篇2

　　通過近期的學習，我充分認識到貫徹落實好這兩項法規(guī)，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發(fā)展黨內民主、嚴明黨的紀律，進一步提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，都具有十分重要的意義。兩項法規(guī)一正一反、相互配套，《廉潔自律準則》共8條、281字，堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《黨紀處分條例》共3編11章133條17000余字，圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。現就學習兩項法規(guī)談談自己的幾點體會：

　　第一，要認真學習，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環(huán)節(jié)，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。10月27日，鎮(zhèn)黨委專門組織國家干部全文學習兩項法規(guī)，要求全鎮(zhèn)黨員干部認真學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實把思想統(tǒng)一到中央文件精神上來。全鎮(zhèn)每一個黨員都應懂得，是否遵守黨的紀律，是檢驗黨員黨性強弱的重要標志之一。一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導干部。在新的歷史條件下，黨的紀律觀念在一部分黨員、干部包括某些領導干部中有所淡漠，甚至陷入誤區(qū)。有的認為，把改革開放與嚴肅黨紀對立起來，認為黨的紀律是束縛生產力發(fā)展的“條條框框”，應當“沖破”，可以“變通”，提出經濟要搞活、紀律要“松綁”;有的只要一講嚴肅紀律，就被別人說是“左”的表現，是“整人”，等等。這些模糊認識和錯誤思想，正是近些年來紀律松弛的根源所在，也是加強黨員紀律修養(yǎng)的思想障礙，必須堅決予以清除。全鎮(zhèn)廣大共產黨員要做遵守黨的紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎。

　　第二，要從我做起，模范遵守黨紀。共產黨員要做遵守紀律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養(yǎng)成自覺遵紀守法的習慣。全鎮(zhèn)黨員干部要率先垂范，特別是要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是黨員干部，對黨的紀律、對國家法律法規(guī)要從心底里敬畏，并用這種“怕”約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。由此可見，這種“怕”，不是謹小慎微，而是政治上堅定和成熟的表現。現實生活中，一些黨員特別是一些黨員干部，頗有些“天老大，我老二”的架勢，什么黨紀、國法、制度等，全不放在眼里，任憑自己的欲望惡性膨脹，最終跌進了深淵，其教訓不可謂不深。在改革開放新的歷史條件下，我們共產黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。

　　第三，要嚴格執(zhí)紀，發(fā)揮黨紀作用。凡事重視黨員干部的表率作用是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監(jiān)督，黨內絕不允許有不受紀律約束的“個體戶”。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁?，F實生活中，確有少數黨員領導干部無視黨的紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對黨的紀律建設具有極大的殺傷力。近幾個月，省紀委作出對少數領導干部黨紀處分的決定，充分體現了省委全面從嚴治黨、依規(guī)管黨治黨的堅定決心。所以，黨員干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執(zhí)行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。

　　第四，既敢于負責，強化主體意識。在現實生活中我們看到，有些黨員雖然對黨內不良現象心存不滿，但缺乏堅持原則和敢于斗爭的勇氣。有些黨員滿足于潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關;個別黨員干部對違紀現象麻木不仁，甚至包著、護著......這些現象，不僅影響了黨的紀律的嚴肅性，而且容易給不正之風以滋生蔓延的機會。如果對違法亂紀的行為不能大聲說“不”，那黨紀的尊嚴和權威就無法得到保證。因此，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現象作斗爭，同時還要敢于和善于支持那些同違法亂紀行為作斗爭的同志。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要切實負起主體責任和直接責任，對黨內同志要敢抓、真抓、真管。

　　《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措，對于樹立黨章權威、扎緊制度籠子，改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，具有十分重要的意義。作為新時期的基層黨員干部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業(yè)的堅定基石。