閱讀干法的心得

閱讀干法的心得(精選10篇)

閱讀干法的心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的閱讀干法的心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【閱讀干法的心得(精選10篇)】，供你選擇借鑒。

閱讀干法的心得篇1

本書從四個方面總結(jié)和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經(jīng)驗，讓讀者有醍醐灌頂，豁然開朗的感覺。我們?yōu)槭裁葱枰ぷ鳎?/p>

稻盛和夫指出：這是因為工作能夠幫忙我們提升心志、磨煉靈魂，也是對治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進(jìn)修行。針對解決如何投入工作這個問題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調(diào)整心態(tài)，喜歡上自我的工作。如何調(diào)整心態(tài)？則是要自我燃燒、卷起漩渦，主動成為工作中的核心人物。具體工作的實際操作中需要注意什么？

稻盛和夫也給出了答案，他認(rèn)為，最重要的四個方面是:志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo)；每一天努力、持續(xù)提高；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗和方法，是被多家企業(yè)的成功實踐所印證了的正確哲學(xué)，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個獨特的方程式概括了本書宗旨：人生和工作的結(jié)果=思維方式x熱情x本事。要成就一番事業(yè)，既需要有包括智能、運動神經(jīng)或者健康等的“本事”，也需要對人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。

《干法》不能被簡單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說教，它實際是“不能放棄對自我的人生職責(zé)”的信念。稻盛和夫經(jīng)過這本書告訴我們，與其杞人憂天為明天擔(dān)憂，與其苦思冥想制定長遠(yuǎn)的計劃，不如全力以赴過好每一個今日，抱著“無論如何也要讓事業(yè)成功”這種強(qiáng)烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認(rèn)真工作的態(tài)度來扭轉(zhuǎn)人生命運——在浮躁的當(dāng)下，這一思想無疑具有重大而深刻的現(xiàn)實意義。

閱讀干法的心得篇2

這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他不可動搖的“信念”，也是他被實踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。

《干法》簡單的兩個字，簡簡單單的一本書，讀后才發(fā)現(xiàn)書中蘊(yùn)含著一個不簡單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去工作。

人為什么要去工作，怎么去工作，這是一個普遍并且眾人須知的社會話題，在《干法》這本書中，我明白了人為什么要去工作，其實對于我剛剛踏入工作崗位那時的想法，也僅僅覺得工作是為了填報自己的肚子，讀完《干法》之后才發(fā)現(xiàn)自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個非常高的境界，也是我們自己價值觀的體現(xiàn)。俗話說：生于憂患，死于安樂，不知道怎么去工作的人，其實就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什么而活著。人要幸福的，快樂的去工作。不能將工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，因為正如《干法》書中所提“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難，工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些大大小小的問題，在這些問題上我要保持好的心態(tài)去面對，而不是抱怨工作所帶來的壓力，以后要謹(jǐn)記這個道理，做到幸?？鞓饭ぷ?，但是也要牢記之前的教訓(xùn)，不能兩次踏進(jìn)同一條河流。

如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，是我在《干法》中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困難，如何繼續(xù)保持一個良好的工作狀態(tài)并且高度熱愛這份所從事的工作是我最關(guān)心的問題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態(tài)，要時時刻刻努力說服自己，要把負(fù)面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作，不論一年還是十年，要一如既往，無怨無悔，要有堅強(qiáng)的意志。

閱讀干法的心得篇3

我是一名房地產(chǎn)估價人員，從事房地產(chǎn)估價8年有余，工作時間久了，就忘記了自我工作時的初心。在一次偶爾的機(jī)會，聽到這樣一句話：工作造就人格。最終，找到了這句話的來源，這是稻盛和夫《干法》中的一句話。

曾幾何時，我也在不斷的問自我，到底工作是為了什么，直到看了《干法》這本書籍后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何活力，對生活的態(tài)度沒有進(jìn)取，同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)人的體會。

人為什么要工作？這個問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒.唐的答案。賺錢生存、打發(fā)剩余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作能夠給我們帶來幸福和歡樂。如果一味的對自我的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最終青春燃盡，終將一事無成。

如何能夠真心的投入到工作中？就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每一天對自我心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必須能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自我的工作良性循環(huán)也就開始了。

在讀完此書后，我開始慢慢的改變自我對待工作的心態(tài)，開始不斷地挑戰(zhàn)自我，開始看書、開始學(xué)習(xí)、開始考證，用一切行動來支撐自我的工作。慢慢的發(fā)現(xiàn)，工作造就人格這句話的意義。

閱讀干法的心得篇4

感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會，在孟教師的教導(dǎo)下，有幸學(xué)習(xí)并閱讀《干法》。

稻盛老先生《干法》一書十分貼切此刻生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現(xiàn)實工作中常遇見的問題。隨著社會的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動，更喜歡逃避工作中的職責(zé)，把工作看的枯燥無味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。

《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并熱愛自我的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到歡樂，把工作當(dāng)成自我，自我當(dāng)成工作，全身心投入工作中，簡單的事情重復(fù)做，并且養(yǎng)成習(xí)慣。

稻盛老先生說的每一句話都觸動到我的內(nèi)心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過今日，況且工作還能磨練人的心志還能提升自我的心性。

欲望，惱怒，報怨只會讓自我不開心，僅有懂得反省并落實到工作中，才能專心致志，埋頭苦干，人生定能開出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實。還能塑造出自我高尚的人格。

僅有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。

閱讀干法的心得篇5

2012年3月，有幸參加公司邀請周辰飛主講的“卓越績效管理”培訓(xùn)課程，課程期間教師推薦了一本書，就是稻盛和夫所著的《干法》，由曹岫云翻譯。

稻盛和夫，1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現(xiàn)名京瓷Kyocera），52歲創(chuàng)辦第二電信（原名DDI，現(xiàn)名KDDI，目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司），這兩家公司又都在他的有生之年進(jìn)入世界500強(qiáng)，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。

曹岫云，男，江蘇無錫人。江蘇省日本企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)研究會常務(wù)副會長，無錫盛和企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)研究會會長，高級經(jīng)濟(jì)師?，F(xiàn)任稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司董事長兼總經(jīng)理。除了著有《稻盛和夫》外，曹岫云還翻譯了《你的夢想必須能實現(xiàn)》，審譯了《活法Ⅲ：尋找你自我的人生王道》。

《干法》這本書從字面上看似乎是講述如何有效工作的方法，但其實這本書的重點并不是講述具體的工作方法，而是論述位于工作方法之前的問題。它闡述了人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”。這個問題對于每個人具有重大而深刻的現(xiàn)實意義。

曹岫云翻譯出版這本書時，已經(jīng)是2010年了，為此，馬云，張瑞敏，俞敏洪，白立新，季羨林等分別為稻盛先生贊譽(yù)：

閱讀干法的心得篇6

一般人需要花費35年左右的時間在工作上，我們?yōu)槭裁炊ぷ?，?dāng)讀到書中關(guān)于寫工作的意義時候，一絲絲的震撼透過毛孔直達(dá)骨髓。

為什么而工作？工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認(rèn)為，為了吃飯獲取報酬，就是勞動的價值，就是工作首要的意義。

誠然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒有錯。然而，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎？

人工作的目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點。提升心志是一件十分困難的事情，有的僧人經(jīng)歷長期嚴(yán)格的修行，也未必能夠做到?？墒?，在工作中卻隱藏著能夠到達(dá)這個目的的巨大力量。

工作的意義正在于此。

日復(fù)一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。

我曾在一個電視訪談節(jié)目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。

他說：樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發(fā)出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言，僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。

木匠工作的意義在哪里？它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋，不僅僅在于提高木工技能，更在于磨煉人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊(yùn)。

他已70多歲，僅有小學(xué)畢業(yè)，職業(yè)生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作，又苦又累，不勝厭煩，有時也想辭職不干，但他還是承受和克服了這種.種勞苦，勤奮工作，潛心鉆研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格，所以才能說出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣，將自我的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動我心弦。

僅有經(jīng)過長時間不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神圣性。

同時我衷心期望，生活在現(xiàn)代的年輕人，你們承擔(dān)著對未來的職責(zé)，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。

有時你們或許會感到疑惑：“工作到底是為了什么？”每當(dāng)此時，期望你們記住下頭這句話：

工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

閱讀干法的心得篇7

提起櫻花、富士山、佳能、三星、三菱、索尼、東芝等等這些詞匯，立即會讓人們聯(lián)想起我們的鄰國——一個雖說僅有彈丸大小之地的國家，但卻是世界上公認(rèn)的資本主義世界第二號經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。二戰(zhàn)中日本政府曾對中國人作出了很多不好的事情，讓廣大的同胞不僅僅流了淚也流了血，但拋開一切的民族仇恨，我們今日單單來看某些方面的日本，日本人，日本文化，日本精神還是有很多值得我們學(xué)習(xí)的。戰(zhàn)后的日本經(jīng)濟(jì)也遭到了前所未有的重創(chuàng)，可是日本人只用了不到30年的時間，就把美國等西方國家用了半個多世紀(jì)、花了2000多億美元的研究成果學(xué)到手，迅速崛起成為了世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。我想，這其中除去政府的大力支持之外，還和日本擁有許多像稻盛和夫這樣的人有關(guān)吧。走近稻盛和夫始于我們學(xué)校讓大家同讀一本書活動，這次推薦的是他的《干法》一書?？吹疥P(guān)于稻盛和夫的個人簡介以及他的成功史又一次印證了一個至理名言：態(tài)度決定高度。

首先來看看他的勞動觀，人為什么要工作？不是單單的為了穿衣吃飯，而是擁有更高層次的追求，為了提升自我的心志，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。但生活中究竟有多少人能做到這樣呢？來看看我們的現(xiàn)狀吧，名和利日漸成為多數(shù)人追逐的對象，工作中錢掙的不多的就想弄個一官半職干干，也算工作小有成就，接下來就想把官做的更大更大，這大概也是這些人工作的動力吧；有些人無緣功名，那咱就來點實惠的吧，多多掙錢，不管這錢來自何道，良心上會不會受到譴責(zé)。真真想踏踏實實工作，不求名利的人越來越少，就連20多歲的少男少女，都寧愿在街頭擺攤做小生意，也不愿做那種辛苦的工作，那種受約束的工作。

越來越多的年輕人不想去參加工作，因為工作對于他們來說吸引力太小了，勤勤懇懇，辛辛苦苦，一個月千百塊錢。低微的收入無法與殘酷的現(xiàn)實去比拼，生活成本太高，夢想和現(xiàn)實之間大多數(shù)人選擇了現(xiàn)實。而那些所謂的正式工作，除了在申請銀行貸款和擔(dān)保時能感受到優(yōu)越性外，其他的還能給那些勞動者什么呢？誰又真的對他們的勞動價值做出肯定呢？再來讓我們?nèi)タ纯慈毡镜默F(xiàn)狀和企業(yè)文化吧，日本的企業(yè)終身雇傭制和年功序列制并存。所謂終身雇傭制就是雇主不會隨意解雇員工，即使員工的工作效不高或者不能勝任某職位，除非員工本身有離職的意愿，我想稻盛和夫當(dāng)時所在的松風(fēng)工業(yè)應(yīng)當(dāng)就是這種制度吧。而日本企業(yè)十分注重感情投入，給予職工家庭式關(guān)心。

員工對企業(yè)盡職盡忠，反過來企業(yè)并不虧待員工本身。員工的福利制度、養(yǎng)老醫(yī)療、獎金津貼等等，方方面面的優(yōu)勢與便利條件都由企業(yè)替員工著想，這使得上層管理人員同所有雇員之間構(gòu)成一種同甘苦、共命運的情感。我想這種企業(yè)文化勢必也會給稻盛和夫一個期望的支點，他的成功才會實現(xiàn)，當(dāng)然這和他本人的認(rèn)真工作的態(tài)度，對事精益求精的追求，以及他對勞動的傾情奉獻(xiàn)分不開的。所以他的態(tài)度就決定了他工作事業(yè)的高度，而他的成功也是理所當(dāng)然，這也就是應(yīng)了中國的那句古話：”一份付出，一分收獲“，上天的神明都是很公平公正的。

稻盛和夫的書語言樸實精辟，給人一種樸實無華的質(zhì)感，讀完之后，心靈有如如沐春風(fēng)，枯木逢甘露，給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞，也帶給我們深深的思考。今后我們該如何應(yīng)對工作，而我們的社會也會深深的思考，應(yīng)對別人成功的經(jīng)驗，你又學(xué)到了什么？僅有社會給勞動者供給了良好的社會保障，我想喜歡勞動的人才會多起來，而能夠從工作中升華的人才會更多，都不來參加工作，何談升華。我想我們尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把勞苦大眾變成資本家們賺取剩余價值時只會工作不會說話的工具，而是期望每一個用真心勞動的人，都能獲得勞動的歡樂和幸福，用新的態(tài)度去改變新的高度，在勞動中實現(xiàn)自我的價值吧。以上僅是個人的讀后觀點，如有不當(dāng)，還望指正！

閱讀干法的心得篇8

給自我一顆定心丸，讓自我徹底的清醒，徹底的明朗前方的道路，以及行走的姿態(tài)。讓自我的心，有一個良好的開始，從此刻，從此刻。

你向神祈禱了嗎我突然意識到自我以前感覺的偉大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此簡單樸素的話語，勾勒出一個不斷奮斗，不屑世俗的身影。有多少種不可能，就有多少種奇跡?！蹦贻p時的苦難，花錢也該買?！斑@句話太真實，太直白，然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢”用格斗的氣魄“，想想來自我以前多么的輕狂的稱自我氣魄非凡，可真正不亞于任何人的努力，用格斗的氣魄去完成的事情。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自我，要活的精彩!平凡，非凡……豐富自我的生活，無論從工作上來講還是從學(xué)習(xí)鉆研的角度上講，要精彩，就務(wù)必付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰，我相信，如果真的到了向神祈禱的時候，那么神也自會護(hù)之于臂膀。

此刻滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨，無法想象如果這世界上沒有抱怨，將會變成怎樣。社會的意識形態(tài)在努力的爭取言論自由的同時，也在充分的自我放縱。如此無用功，卻如此受青睞，可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的”高能量品質(zhì)“吧。

做自然型人才，高調(diào)自我的目標(biāo)，低調(diào)自我的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原先截然不一樣的新生活。干法，給我的沖動也好，野心也罷，可是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來?？傆幸环N方式能成功，而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫，多謝你的陽光。

閱讀干法的心得篇9

讀過稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應(yīng)該重新審視自己的工作態(tài)度與目的。

在我看來，生命的終極意義不在于我們走到了多高的峰度，看過多少的風(fēng)景，品咂過多少的人生滋味，而在于這看似一場游戲一場夢的謎局之中，能夠用自己的才智盡自己的最大努力而創(chuàng)造出一份屬于自己的最好的人生答卷，這樣才能無愧于宇宙賦予我們的生命，無愧于造化賦予我們的天分。然而，現(xiàn)實生活的磨礪卻讓我們?nèi)菀自诎惨葜汹呌趹卸?，在平凡中安心于平庸，工作的目的對于多?shù)人只是一個謀生的手段，一個每天不想去做而又不得不去做的事情，隨著時間的流逝這與我們曾經(jīng)的理想、激情、憧憬的人生意義漸行漸遠(yuǎn)。

稻盛和夫先生，用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質(zhì)食糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。他讓所有的年輕人記住下面的話：工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。工作對多數(shù)人來說，尤其是剛進(jìn)入職場不久的年輕人來說，更多的是平淡、煩瑣、失望和抱怨。就如同稻盛先生剛進(jìn)入京都公司的感受一樣。如果不是當(dāng)初哥哥反對他辭職，也就不可能有今天的京瓷公司，今天偉大的經(jīng)營之圣——稻盛和夫。當(dāng)同批進(jìn)入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個人孤零零留在了日益衰敗的企業(yè)，這個時候，他做了一個很簡單卻極其重要決定：先埋頭工作——不再發(fā)牢騷，不再說怪話，把心思都集中在自己的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。從書中的介紹我們就可以看到稻盛先生后來的工作態(tài)度，確實如他自己所說可以用“極度”兩個字形容：廢寢忘食，拼命努力。而工作回報給他的是超越期待的驚喜，他從工作中獲得了不可名狀的興趣，剛進(jìn)公司時候的想辭職以及對自己前途迷惑的心態(tài)一掃而光，取而代之的是重大項目的科研成功和周圍領(lǐng)導(dǎo)同事的尊重。所以我們常說，你怎么看待生命，生命也怎么對你，同樣，你怎么對待工作，工作也怎么回報給你。

稻盛先生能夠像談戀愛一樣對待工作，讓自己喜歡上愛上工作，這對很多年輕同事來說是難以想象的。其實稻盛先生剛加入京都公司的時候也對新型陶瓷的研究工作毫無興趣，他的辦法是先排除厭惡工作的負(fù)面情緒，傾全力把眼前工作先做好，然后再在不斷的努力過程中對工作投入感情，在這個過程中，就不知不覺地為工作當(dāng)中的魅力所吸引，正所謂“日久生情”，尤其是自己投入很多情感之后，開始一定是要強(qiáng)迫自己，但很快就會主動起來，尤其是看到了工作背后的意義之后。

有了熱愛才會有執(zhí)著，有了執(zhí)著才會有矢志不渝，有了矢志不渝才會有無堅不摧。無論是事業(yè)還是生活，態(tài)度決定了一切，態(tài)度比能力更能決定一個人的人生成敗。還記得那個標(biāo)準(zhǔn)石油公司的普通員工阿基波特么，為什么能力平凡貌不驚人的他能夠在眾多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而后能夠成為標(biāo)準(zhǔn)石油公司歷史上貢獻(xiàn)最大的一任董事長?原因?qū)γ總€人來說太簡單又太難做到：對企業(yè)熱愛，對所從事的事業(yè)熱愛。所以，我們每天的工作不是為主管而做，不是為老板而做，而是為了自己而做。而在工作當(dāng)中，我們的收獲不僅是職位的晉升、工資的增長，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個體人力價值的升值。所以，稻盛和夫還號召我們可以成為能夠“自燃”的人，所謂“自燃型”的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干，因為有命令才工作的人，而是主動積極，有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的人。

感謝稻盛和夫先生對于工作理念和態(tài)度的總結(jié)，也讓我們看到一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間差距只是——對待生命和工作的態(tài)度。

閱讀干法的心得篇10

當(dāng)我拿到這本書的時候，心里有個疑問，書名為什么叫《干法》？帶著疑問，我開始了閱讀，書的一開始就吸引了我，異常是書中對勞動觀的解釋，對如何做好工作的闡述。這些觀點的提出，對我個人幫忙很大，結(jié)合自身的工作，談?wù)勛晕业母惺堋?/p>

“一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進(jìn)我們成長。而經(jīng)過這種心志的提升，我們每個人的人生價值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們?yōu)槭裁垂ぷ鞯拇鸢?。工作為了掙錢，為了養(yǎng)家糊口，為了積累知識和工作閱歷，這是我的答案。兩者比較，感覺自我對為什么工作認(rèn)識浮淺，胸懷不夠，意志不夠。好比此刻自我正在從事的煤礦TBM工作，千米埋深、高地壓、沖擊地層、高溫、高濕、復(fù)雜地層施工，對我是個十分大的考驗，目標(biāo)明確，一心一意的去干好，也能夠磨練我的心志，促進(jìn)我的成長，提升我的人生價值。

工作就是提升心志，磨練人格的“修行”?！肮ぷ骶褪侨烁瘛?，就是要經(jīng)過每一天認(rèn)真踏實的工作，逐步鑄成自我獨立的、優(yōu)秀的人格。這句話闡述了工作和人格的關(guān)系，只要認(rèn)真工作了，就能實現(xiàn)自我的人格，而不是得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘！我們堅決不當(dāng)企業(yè)“混”的人。

勞動雖然艱辛，但卻能帶來喜悅感、自豪感、并能讓人明白生活的意義，勞動是高貴的行為。這是稻盛先生對勞動的解釋，我們平時埋怨工作辛苦、累、工資少等牢騷話，沒有把勞動上升到高貴的行為，思想有了負(fù)擔(dān)，勞動就不能給自我?guī)硐矏偢小⒆院栏?，自我就得不到幸福感?/p>

即使在苦難當(dāng)中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。

在逆境中堅持認(rèn)真工作，拼命努力，稻盛先生的所有成功都是建筑在這個基礎(chǔ)上的。任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力。公司正處在逆流中、苦難中，作為五建人，更應(yīng)當(dāng)認(rèn)真工作、拼命工作。公司就是一條大船，我們都在這條船上，僅有大家都努力、拼命的去工作，大船才能破浪前行，我們才能有安全感、歸屬感、幸福感。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛自我的工作，努力做好自我的工作。

熱愛自我的工作，迷戀自我的工作。擁抱自我的工作。如果不是“從事自我喜歡的工作”，就“讓自我喜歡上工作”。如果不喜歡自我的工作，那就是被動的去工作，沒有助推進(jìn)，工作肯定干不好。這一點自我很欣慰，因為我是熱愛自我的工作的，以前，自我熱愛市政工作，此刻又熱愛于煤礦TBM工作，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡自我的工作，所以我珍惜自我的工作，熱愛自我的工作，也有動力去干好自我的工作。Φ6.3m煤礦TBM，重量700T，長度90m，國內(nèi)首次，我不能抱著他睡覺，但我會想著他睡覺，我愛你——TBM。

要想成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。所謂“自燃型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了才去干”“因為有了命令才工作”的人，而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動進(jìn)取的人，他們應(yīng)當(dāng)都是熱愛工作的人。這點我認(rèn)為大多數(shù)人很難做到，因為大多數(shù)人都是別人讓你干什么我才干什么，沒人安排我就不干。我自我也是這樣，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)我去做，領(lǐng)導(dǎo)沒安排的自我很少主動去做。在今后的工作中，還得把自我變成“自燃型”的人，五建需要這樣的人，自我也應(yīng)當(dāng)變成這樣的人。

縱使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標(biāo)，還是要在胸中牢牢立下這個目標(biāo)，并堅持不懈地在同仁面前展示這個目標(biāo)。這句話我認(rèn)為講的很好，有時給自我定了個目標(biāo)，過程中感覺實現(xiàn)不了了，或者很難實現(xiàn)，就放棄了目標(biāo)或是降低了目標(biāo)，也就缺少了動力，目標(biāo)肯定實現(xiàn)不了。如果咬定青山不放松，堅持不懈地去為這個目標(biāo)拼命工作，這個目標(biāo)就能實現(xiàn)。

不去想，不認(rèn)真思考，就什么都實現(xiàn)不了。無論對工作，還是對人生而言，這都是鐵則。這句話告訴我，不管做什么工作，干什么事情，都要敢想、敢思考。如果想都不想，不管做什么事，肯定實現(xiàn)不了。

不亞于任何人的努力，不是說到這種程度就行了，而是沒有終點，永無止境的努力。想要成功就必須拼命工作，想要生存就必須付出“不亞于任何人的努力”。此刻項目部正在對TBM進(jìn)行下放、運輸和安裝，井下溫度最高時36℃，此刻，經(jīng)過改善制冷系統(tǒng)降溫后工作面溫度降到28℃，在這種高溫環(huán)境下，不要說努力工作，不拼命都干不出活。別說干活，坐在那都一向出汗，一個班一個人能喝5L水。這是什么概念，為了TBM這個項目，隧道公司、五處安裝人員都在拼命工作，要付出比別人更多的努力。我對自我說，這個項目的安裝，不廋個十斤肯定干不好，一個多月沒有回家，趁這次學(xué)習(xí)回家，老婆對我說：“老公，你瘦了。”聽了這句話，我心里還是很高興的。

因為我沒有學(xué)過，沒有知識，沒有技術(shù)，所以我不行。工作中，常聽到這樣的話，但稻盛先生是這樣做的“因為我沒有學(xué)過，所以我沒有知識，沒有技術(shù)?？墒牵矣懈蓜?、有信心，所以明年必須能行”。此刻也許不行，但只要努力必須能行。這段話講的很好，工期慢了，我們埋怨工作環(huán)境差；質(zhì)量沒做好，我們埋怨自我以前沒有干過；安全工作沒抓好，我們埋怨自我運氣差。都是從客觀上為自我開脫，很少從主觀上找問題。稻盛先生的觀點值得我在生活中、工作中學(xué)習(xí)。

“完美主義”才能提高工作質(zhì)量，提升人自身素質(zhì)。平時認(rèn)為，只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行，反正干完了，干的怎樣樣讓領(lǐng)導(dǎo)去評判。更不要說是完美主義了，質(zhì)量事故我們也出的不少，公司文件也通報了一些，我們連合格有時都做不好，工作沒有工匠精神，何談完美主義?！敖弑M全力，拼命工作”，“天天反省”，才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來，這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會被凈化，就會變得更美麗、更高尚。這些語言，都是教導(dǎo)我們要努力工作，每一天反省，總結(jié)，才能提高自我，凈化自我。

每一天一點的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今日比昨日進(jìn)一步，期望做得更好，這種“上進(jìn)心”是工作和人生中最重要的，也是進(jìn)入真正的“創(chuàng)造”之門的秘密。只要每一天有一點提高，我們距離目標(biāo)就越來越近。此刻TBM項目已經(jīng)開始安裝，只要每一天我們能夠把TBM大件運至井下組裝硐室，刀盤、主驅(qū)動每一天都在組裝，我們就在提高，距離調(diào)試的目標(biāo)就會越來越近。天天不懈努力，鉆研創(chuàng)新，這就是到達(dá)技術(shù)革新終點的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作，在工作中更要鉆研創(chuàng)新，減輕勞動強(qiáng)度，加快施工效率，保障施工安全。要有自我的核心技術(shù)，在市場占有率上才有一席之地，對公司投標(biāo)，搶占市場作用很大。

人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×本事。本事是先天的，熱情可稱為努力，熱情是由自我的意志決定。三個要素思維方式最重要?！耙冗^幸福的人生，要把工作做到最好，事業(yè)做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的思維方式”。一個人的本事大小不是最主要的，主要的是這個人的思維方式。這個公式適合于企業(yè)的人才培養(yǎng)、后備干部的培養(yǎng)。本事再大，思想有問題，對企業(yè)不忠不實；拿著企業(yè)的薪水，干著有損企業(yè)的事情，水平很高，造的是“地溝油”。這些人，都是思維方式有問題，得出的得數(shù)往往都是負(fù)數(shù)。

讓成功持續(xù)的所謂“干法”，最重要的一點就是“無私”，就是抱著無私之心去工作、去做事。我讀完這本書，對干法的理解就是干工作的方法，這本書闡述了為什么去干工作、怎樣去干工作、工作干到什么程度等問題，這就是我對《干法》這本書的感悟。