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用工協(xié)議書通用范例

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在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?為了讓您在寫的過程中更加簡單方便,一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關(guān)于用工協(xié)議書通用,歡迎閱讀!

用工協(xié)議書1

甲方:

乙方:

一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

二、 本協(xié)議期限:自 20__年4 月 1 日起至 20__ 年 10 月 31 日止。

三、 工作任務:

1、 甲方安排乙方在綠化工崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

2、 根據(jù)工作需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四、勞動報酬:按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律:

1、乙方承諾在甲方工作期間,必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度。

2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標志服,如不穿標志服將不允許乙方上道工作,工作期間如將反光標志服脫掉,出現(xiàn)任何后果由乙方自負。

3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動或?qū)⑷魏问┕C具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外,不準擅自變更交通標志和封閉區(qū)域。

4、乙方在施工期間嚴禁酒后作業(yè),如隱瞞公司飲酒上道,出現(xiàn)任何后果由乙方自負。

5、乙方在施工期間嚴禁在高速公路上亂跑,不準隨意橫穿高速公路,如因工作需要必須穿越護欄的,必須聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度,否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負。

6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的,甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。

六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 根據(jù)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。

2、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方簽字:

甲方代表:

簽訂日期: 20__年__月__ 日

用工協(xié)議書2

甲方:

乙方:

為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

一、 工作概況

工作內(nèi)容:

工作地點:

承包方式:采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資。

二、甲乙雙方共同責任。

1、、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。

2、、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。

3、堅持“安全第一,預防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施,防止安全事故發(fā)生。

4、共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴肅安全勞動紀律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

5、發(fā)生事故時,雙方應立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,提出對事故責任者的處理意見。

三、甲方的具體責任。

1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

3、 對乙方相對固定人員應進行登記造冊,復驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。

4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、違紀和事故隱患,應立即責令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。

四、乙方的具體責任。

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負責。

2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

3、臨時用工負責人應根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并及時進行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、 乙方自帶的勞動保護用品及機具、設(shè)備,應使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負責,給甲方造成損失的應負責賠償。

五、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

甲方 乙方簽名:

年月日年月日

用工協(xié)議書3

甲方: 江蘇____________機械有限公司

乙方:

因江蘇諾得中億涂裝機械有限公司(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請 __________(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達成以下協(xié)議。

第一條:甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及生產(chǎn)材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方相關(guān)負責人員,乙方有意毀壞設(shè)備或者浪費材料時甲方有權(quán)要求乙方進行相應的賠償。

第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在甲方工廠內(nèi)主要從事___________工作,主要負責________________________________等方面甲方指定的工作,由于工作的需要,乙方在甲方規(guī)定的時間及地點工作。乙方必須按時上班,并按時合格地完成甲方指派的工作任務。

第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為_________ ,如果遇到需在休息時間內(nèi)加班的工作,甲方采取計考勤的方式,折算薪酬。在每年農(nóng)歷年底用現(xiàn)金方式支付,()在年中需要預支工資的,需向相關(guān)負責人填寫資金使用申請表,相關(guān)領(lǐng)導簽字后即可至財務部門領(lǐng)取資金。

第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方因工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)對其進行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟處罰______元,性質(zhì)特別惡劣的,對甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)對其進行辭退處理并要求其賠償相應的經(jīng)濟損失。

第五條:甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼等一并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)進行答復。乙方的工資,獎金,生活補貼等甲方將在下一個結(jié)賬期進行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金歸還給乙方,但不支付利息,乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職,甲方有權(quán)沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失______元。

第七條:由于工作的需要,為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,甲方有義務不定期的對乙方進行培訓。對于培訓中的內(nèi)容,乙方應積極學習吸收,在實際工作中實施,并向甲方匯報改進成果。

第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻,有合理化的建議及意見向相關(guān)負責人提出,確實對于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議,甲方將視實際情況給予經(jīng)濟獎勵。

第九條:由于工作需要甲方必須根據(jù)實際情況提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日___餐,其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢,必須節(jié)約開支。

第十條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進行工作 并于當日計算工資。

第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

甲方(簽章):_________________ 乙方(簽章):_________________

_______年____月____日 _______年_____月_____日

用工協(xié)議書4

甲方:(以下簡稱甲方) 乙方: 性別 : 年齡 : (以下簡稱乙方)

合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相承諾且有法律效應的依據(jù),為使合同執(zhí)行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時處理,特制定本協(xié)議書。

1、乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生不安全事故,因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用,未經(jīng)住院的全部費用由甲方承擔,需要住院的費用經(jīng)合療報銷后其余部分由甲方承擔,因個人違章操作造成的傷亡事故和費用,可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究確定。

2、乙方在規(guī)定工作時間以外的時間內(nèi)(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切不安全事故,造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決,甲方不承擔任何責任。

3、乙方在規(guī)定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。

4、乙方在規(guī)定工作時間內(nèi),身體有病不適的應及時診治或到醫(yī)院治療住院,一般診治費用由乙方自行承擔,需要住院又不能解除勞動用工關(guān)系的,在縣、市級以上醫(yī)院住院的,凡經(jīng)農(nóng)村合療報銷的,公司一律不在補貼,對于未參加合作醫(yī)療的,甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼。

5、乙方如有重大疾病或需健康療養(yǎng)不能保證正常工作的,應及時解除勞動用工關(guān)系,辦理離職手續(xù)。

6、乙方因病住院結(jié)束后,因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應及時解除勞動用工關(guān)系。

7、乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。

8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位,辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的一切意外事故,責任費用均由乙方自行承擔。

9、乙方不得指定他人代崗、代替上班,如有類似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,甲方不承擔任何責任。

10、乙方合同期滿,應及時清理甲方或用人單位各類物品,信息資料,并認真辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù),否則,乙方應承擔相應的法律責任。

11、因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭議,如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。

12、合同期限內(nèi),乙方不得同另一單位建立勞動用工關(guān)系,否則甲方有權(quán)終止合同,因此產(chǎn)生的一切責任和費用由乙方自負。

13、乙方如被依法追究刑事責任的,甲乙雙方合同勞動關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責任和費用由乙方自行承擔。

14、甲方給乙方參加意外保險,乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。

15、乙方在臨時用工或村民勞務輸出等各類用工工作期間,一切因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。

16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班,未辦理申請離職手續(xù),按自行離職對待,因此在外發(fā)生的一切事故責任費用自負,甲方不承擔任何責任。

17、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

18、本協(xié)議雙方填字后生效,合同終止自行失效。

19、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。

甲方簽字:乙方簽字:

年 月日

用工協(xié)議書5

甲方: 身份證號碼:

乙方: 身份證號碼:

因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工約定:

1、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;

2、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬;

2、乙方必須在規(guī)定的'勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議;

五、勞動保護和勞動條件:

1、 甲方應根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術(shù)培訓和指導;

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

6、乙方有違反計劃生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

八、其它

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

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