公司通知格式_公司通知格式范文
通知是現(xiàn)代的辦公寫(xiě)作應(yīng)用文，一般的通知格式是怎樣的呢?下面是公司通知格式范文，歡迎參閱。
通知的格式要求
通知的格式，包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款。
①標(biāo)題：寫(xiě)在第一行正中?？芍粚?xiě)“通知”二字，如果事情重要或緊急，也可寫(xiě)“重要通知 ”或“緊急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面寫(xiě)上發(fā)通知的單位名稱，還有的寫(xiě)上 通知的主要內(nèi)容。
②稱呼：寫(xiě)被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫(xiě)。(有時(shí)，因通知事項(xiàng)簡(jiǎn)短 ，內(nèi)容單一，書(shū)寫(xiě)時(shí)略去稱呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空兩格寫(xiě)正文。正文因內(nèi)容而異。開(kāi)會(huì)的通知要寫(xiě)清開(kāi)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn) 、參加會(huì)議的對(duì)象以及開(kāi)什么會(huì)，還要寫(xiě)清要求。布置工作的通知，要寫(xiě)清所通知事件的目 的、意義以及具體要求和作法。
④落款：分兩行寫(xiě)在正文右下方，一行署名，一行寫(xiě)日期。
寫(xiě)通知一般采用條款式行文，可以簡(jiǎn)明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照?qǐng)?zhí)行。
公司通知格式范文1
各分公司各廠：
為貫徹市政府安全工作會(huì)議精神，研究落實(shí)我公司安全生產(chǎn)事宜，總公司決定召開(kāi)1999年度 安全生產(chǎn)工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：?
1?參加會(huì)議人員：各車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，修理廠廠長(zhǎng)。?
2?會(huì)議時(shí)間：5月3日，會(huì)期1天。?
3?報(bào)到時(shí)間：5月2日至5月3日上午8時(shí)前。?
4?報(bào)到地點(diǎn)：第二招待所301號(hào)房間，聯(lián)系人：趙愛(ài)國(guó)。?
5?各單位報(bào)送的經(jīng)驗(yàn)材料，請(qǐng)打印30份，于4月20日前報(bào)公司技安科。?
特此通知?
__總公司
____年4月15日
公司通知格式范文2
公司各部門及全體員工：
20__年春節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)家春節(jié)通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時(shí)間通知如下：
2月1日(臘月二十五)～2月14日(正月初八)，共放假14天。2月15日(正月初九)上班。
特別說(shuō)明：除了春節(jié)7天假期外，另外7天為年假天數(shù)。
請(qǐng)工作在異地的員工根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。如個(gè)別員工確需在2月1日以前離開(kāi)公司或因特殊原因2月15日不能按時(shí)上班的，必須征得部門負(fù)責(zé)人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。
1月31日(周四)14:00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開(kāi)公司;保潔員要進(jìn)行認(rèn)真徹底的衛(wèi)生掃除。
因公司春節(jié)放假時(shí)間較長(zhǎng)，各部門要根據(jù)工作需要在2月1日～3日和2月13日～14日安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開(kāi)展。同時(shí)在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)并于1月30日下班前將加班人員名單報(bào)到行政部。值班、加班期間應(yīng)注意防火防盜，離開(kāi)公司時(shí)認(rèn)真檢查，確保公司的安全。
__公司
_年_月_日
公司通知格式范文3
各部門、各分部：
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格考勤制度，方便日?？记诘慕y(tǒng)計(jì)工作，公司下發(fā)【____綜字[2021]006號(hào) 關(guān)于考勤機(jī)考勤管理辦法(修訂)】文件中，對(duì)各分部安裝指紋考勤機(jī)。綜管辦于2021年5月至7月已將各分部指紋考勤機(jī)安裝、錄入、調(diào)試完畢，并已開(kāi)始正常使用指紋考勤機(jī)。
出勤考核作為公司工資考評(píng)的重要類項(xiàng)，將根據(jù)考勤記錄核算工資，各位員工須按規(guī)章制度進(jìn)行上、下班指紋考勤打卡，凡上、下班人員無(wú)正當(dāng)理由，未到考勤機(jī)錄指紋打卡者，一律作曠工處理。
公司也將不定期進(jìn)行抽查，對(duì)考勤打卡過(guò)程的各種違章違紀(jì)情況，公司將予以通報(bào)及嚴(yán)肅處理。望各位同事相互監(jiān)督，各分部考勤管理人員要肩負(fù)起管理職責(zé)，客觀公正、實(shí)事求是。
特此通知!
上海____有限公司綜管辦
二○__年七月二十二日
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