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財務(wù)部會議紀(jì)要范文6篇

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會議記錄要求忠于事實,不能夾雜記錄者的任何個人情感,更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容。會議記錄一般不宜公開發(fā)表,如需發(fā)表,應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意,那財務(wù)部會議記錄怎么寫?本文是財務(wù)部的會議紀(jì)要范文,僅供參考。

財務(wù)部會議紀(jì)要范文篇一:

財務(wù)部于___年v月___日召開本部門例會。 出席會議的有:___、___

現(xiàn)將會議研究決定的有關(guān)事項紀(jì)要如下:

一、本周工作情況

(一)日常工作:

1、主管會計主要工作內(nèi)容:

(1)審核員工報銷的單據(jù)是否合理合法;

(2)抽查出納賬實是否相符;

(3)整理編輯記賬憑證、記賬;

(4)與前期部、工程部、銷售部對賬;

(5)編制財務(wù)報表、資金計劃及內(nèi)部報表;

(6)整理并裝訂憑證;

(7)整理合同;

(8)繼續(xù)辦理員工醫(yī)保、社保等事宜;

(9)辦理工會會費繳納、發(fā)票授權(quán)等事宜;

2、出納主要工作內(nèi)容:

(1)到___銀行提現(xiàn)、取對賬單及回單;

(2)登記銀行存款日記賬;

(3)登記現(xiàn)金日記賬;

(4)登記支票登記簿;

(5)開支票;

(6)報銷費用;

(7)繼續(xù)辦理員工醫(yī)保、社保等事宜;

二、下周工作計劃

(一)、主管會計主要工作內(nèi)容:

1、抽查出納賬實是否相符;

2、與各部門對賬;

3、審核員工報銷的單據(jù)是否合理合法。

(二)、出納主要工作內(nèi)容:

1、登記銀行存款日記賬;

2、登記現(xiàn)金日記賬;

3、登記支票登記簿。

三、出現(xiàn)的問題及解決情況 無

四、建議(工作及生活)

呈報:

抄送:

記錄:___ 打字:___ 核稿:___

財務(wù)部會議紀(jì)要范文篇二:

會議時間:20__年3月12號下14:00(注:原定13.30會議由于上海--濟(jì)南貨物入庫延遲30分鐘)

會議地點:二樓會議室

參會人員:集團(tuán)財務(wù)副總裁巖總、財務(wù)部主管會計殷春花、濟(jì)南財務(wù)部全體員工

會議主持:王延蓉

會議主題:總結(jié)上一階段財務(wù)工作,規(guī)劃下一步工作目標(biāo);增進(jìn)員工間交流,提升管理意識,改進(jìn)工作方法,提升團(tuán)隊合力。 會議紀(jì)要:

新的征程、新的使命,財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁滿懷信心與激情,迎接新的挑戰(zhàn)。會議主要分為助理、各工作組組長、組員工作匯報,交流建議、對工作匯報評價打分、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話幾個部分。

通過大家對近期工作的匯報、交流,并由財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)巖總做出工作指示,財務(wù)部全體同仁總結(jié)了工作成績、分析了不足、明確了目標(biāo)。會議宣布成立集團(tuán)財務(wù)監(jiān)察部及培訓(xùn)部并任命殷春花同仁為監(jiān)察部

主管、張珂同仁為培訓(xùn)部主管,讓所有同仁振奮了精神、繃緊了弦,將通過加強(qiáng)培訓(xùn)與工作監(jiān)督,財務(wù)部一定會在人員精神面貌、工作氣質(zhì)以及財務(wù)工作業(yè)務(wù)能力上產(chǎn)生一個質(zhì)的飛躍。

通過總結(jié)匯報,肯定了財務(wù)部近期工作取得的成績:

一、團(tuán)隊建設(shè)更上層樓。前期通過分小組承擔(dān)工作的實施,提升了部門工作效率,各小組組長在業(yè)務(wù)和思想上展開雙重管理,保證了工作流程的順利擴(kuò)展。

二、企業(yè)文化學(xué)習(xí)卓見成效。財務(wù)部一直堅持以企業(yè)文化為團(tuán)隊建設(shè)發(fā)展的核心動力,對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟通過學(xué)習(xí)和考核得到了不斷地加強(qiáng)。

三、新生力量的注入。近期財務(wù)部有部分新員工加入,在各帶教老師的辛勤幫助下,新員工很快熟悉了工作流程并能獨立上崗,為財務(wù)部的發(fā)展壯大注入了新鮮血液。

討論、分析了今后工作中亟需加強(qiáng)之處:

一、管理者需轉(zhuǎn)變管理理念,財務(wù)部各位管理人員在工作匯報過程中不約而同都提到了這一點。各位管理人員都是剛走上管理崗位不久,如何學(xué)會從管理者的高度去看待工作,需要一個學(xué)習(xí)、沉淀的過程。這個過程需要管理者從提升責(zé)任心、執(zhí)行力、文化力入手,用責(zé)任心去加強(qiáng)執(zhí)行力度,用文化力保證執(zhí)行力度。

二、工作嚴(yán)謹(jǐn)是財務(wù)工作的第一要素。部分新員工的加入,在工作流程的執(zhí)行上要考慮周全,審核仔細(xì)。財務(wù)工作每一流程都關(guān)系到各個方面的對接,一個流程的疏忽就會造成幾道工序的返工內(nèi)耗。所

以要求新老員工加強(qiáng)工作責(zé)任心,仔細(xì)把關(guān)每一個工作環(huán)節(jié)。監(jiān)察部的成立,不僅是監(jiān)察、更多是幫助乃至保駕護(hù)航,希望監(jiān)察人員能多想辦法、采取有效措施幫助各崗位完善工作細(xì)節(jié)。

三、時刻調(diào)整心態(tài)、加強(qiáng)溝通交流。財務(wù)部各崗位的工作相互交叉多,小的摩擦在所難免,在這次工作匯報中,大家紛紛提出了溝通交流的重要性,通過溝通和交流互相配合工作,是減少內(nèi)耗的重要方式,彼此之間的了解和包容,不僅能為對方帶來便利,更能為自己的工作帶來一份好的心態(tài)。

四、提升服務(wù)質(zhì)量,做好后勤保障工作。后勤部門要為經(jīng)營部門服務(wù),財務(wù)部各項工作都是為前線部門創(chuàng)造業(yè)績提供支援,所以在我們的工作中,要不斷改進(jìn)工作方法、時刻注意話術(shù)口徑,以便更好地為各部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和及時的反饋,為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

五、繼續(xù)提升學(xué)習(xí)力,致力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,用文化力提升團(tuán)隊的合力。無論從業(yè)務(wù)上還是思想上,時刻保持統(tǒng)一的目標(biāo)和堅定的信念,是部門發(fā)展的根本基礎(chǔ)。財務(wù)部門成立的培訓(xùn)部,會在企業(yè)文化和業(yè)務(wù)能力上定期舉行相應(yīng)的培訓(xùn),督促大家共同進(jìn)步。

最后,集團(tuán)財務(wù)副總裁巖總做大會總結(jié)性發(fā)言,為我們下一步的工作做了明確的規(guī)劃和指示:

一、計劃4月份組織召開集團(tuán)財務(wù)會議。會議主要內(nèi)容有:各分公司財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、員工分別做工作匯報演講,企業(yè)文化、專業(yè)知識競賽等,并建議醍恩酒業(yè)財務(wù)部組織內(nèi)部預(yù)賽,提高學(xué)習(xí)力,加強(qiáng)對企業(yè)文化的理解和運用能力。

二、召開民主生活會,通過相互指正加強(qiáng)交流,認(rèn)清自身缺點與不足,誠心改正,提高綜合素質(zhì)。

三、盡快完善財務(wù)部各項流程制度,讓大家在工作中能做到有法可依、有據(jù)可查,減少概念模糊或銜接不當(dāng)造成的內(nèi)耗乃至工作失誤。

四、統(tǒng)一話術(shù),提高對外服務(wù)質(zhì)量,切實保證后勤保障工作,同時打造財務(wù)部門優(yōu)秀的整體形象。

五、通過輪崗鍛煉等形式,讓全體員工學(xué)會換位思考,體驗各崗位工作,為在今后交流的過程中更好地為對方著想。

本次會議的召開,既有老員工以身作則勇?lián)厝?,也有新員工激情活力銳意進(jìn)取。大家通過工作匯報、自由交流等方式,解決工作中的問題,提升配合上的默契,會議圓滿而富有成效,為全體財務(wù)人下一步的工作打好了基礎(chǔ)。

財務(wù)部會議紀(jì)要范文篇三:

時 間:20__年1月26日下午

地 點:三樓會議室

參加人員:喬部長 全體財務(wù)人員

會議主題:總結(jié)20__年工作、規(guī)劃20__年工作

會議內(nèi)容:

1、關(guān)于報表的規(guī)范。

⑴關(guān)于每月例行的經(jīng)營分析報告會。電廠、焦化廠應(yīng)提供資產(chǎn)負(fù)

債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、制造費用明細(xì)表、管理費用明細(xì)表、速動表、流動表、成本費用計算分析表、增值稅發(fā)票使用明細(xì)表、材料統(tǒng)計表、生產(chǎn)情況日報表、資本構(gòu)成表,并對財務(wù)數(shù)據(jù)做簡單分析。

⑵特別提出在材料核算中:電廠領(lǐng)用焦化廠的材料、焦化廠領(lǐng)用

電廠的材料的現(xiàn)象應(yīng)如何解決。

2、核算流程。

⑴為了規(guī)范核算流程,及時組織內(nèi)部人員學(xué)習(xí)。對于現(xiàn)有的核算

流程由高海滕整理并進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)。

⑵各崗位職責(zé)應(yīng)根據(jù)人員變動及時進(jìn)行調(diào)整。

⑶特別強(qiáng)調(diào)新到員工盡快掌握核算流程。

3、關(guān)于財務(wù)制度、人事勞資制度

⑴財務(wù)人員應(yīng)積極主動地學(xué)習(xí)本單位財務(wù)制度和人事勞資制度。 ⑵焦化廠作為一個獨立的核算體需形成自有的財務(wù)制度和人事勞資制度。相關(guān)事宜由張文娟負(fù)責(zé),張文娟應(yīng)在了解國家最新相關(guān)規(guī)定、并結(jié)本單位實際情況后出具。

4、集團(tuán)公司考核定額費用。

集團(tuán)公司考核的定額費用主要有工資費用和公務(wù)費用。財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)20__年實際情況編制20__年的定額費用預(yù)算表。具體:電廠、焦化廠的工資預(yù)算由張文娟負(fù)責(zé);電廠公務(wù)費用預(yù)算由宋瑞負(fù)責(zé);焦化廠公務(wù)費用預(yù)算由高海滕負(fù)責(zé)。

5、財務(wù)人員20__年工作總結(jié)及在工作中遇到的各種問題。 ⑴趙青:工作有待提高,盡快融入集體

⑵王淑紅:工作逐步走上正軌

⑶李春林:工作氛圍好,同事相處和諧。但具體工作中存在問題,如財務(wù)數(shù)據(jù)銜接不強(qiáng)等。

⑷宋瑞:電廠的財務(wù)業(yè)務(wù)全面,自身的業(yè)務(wù)能力得到了全面的鍛煉。但在工作中也存在問題:①磅房在運用過磅系統(tǒng)時,錄入過于簡化,無形中增加了財務(wù)人員的工作量。②由于財務(wù)人員變動大,導(dǎo)致財務(wù)資料丟失嚴(yán)重,不但導(dǎo)致財務(wù)人員重復(fù)勞動,而且影響了工作效率。③財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。

⑸賀小慧:現(xiàn)金流量較小,偶有先付款,后收收據(jù)的現(xiàn)象。 ⑹高海滕:焦化廠、電廠財務(wù)上存在問題多:①費用報銷時效性

差,費用的發(fā)生與期間不對稱。②有關(guān)收入的問題,發(fā)票信息與實際發(fā)生的業(yè)務(wù)無法核對;賬表中的數(shù)據(jù)與報表中數(shù)據(jù)的差額無法解釋。③財務(wù)部在作用上僅僅停留在表面。④財務(wù)核算流程還不夠規(guī)范,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任不是很明確。

⑺張強(qiáng):①現(xiàn)金流量過大,有關(guān)現(xiàn)金的業(yè)務(wù)太多如:原煤的購進(jìn)、運費的結(jié)算、以及焦油的銷售等。②數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與實際的發(fā)生不對稱,產(chǎn)生差額。③財務(wù)部與銷售部,部門之間職責(zé)不明確。④崗位配合不協(xié)調(diào)。

⑻李景怡:師徒制度好,使新員工盡快熟悉工作,并很快進(jìn)入工作狀態(tài)。

⑼白云飛:在以后的工作中更加認(rèn)真、仔細(xì)。

⑽胡文舉:各崗位工作人員應(yīng)加強(qiáng)交流。

⑾喬部長:明確人員崗位職責(zé)及相關(guān)問題

①趙青:配合王淑紅處理生產(chǎn)日報表、票證等相關(guān)工作。 王淑紅就有關(guān)票證管理等制定相關(guān)程序、制度,便于日后工作的交接以及提高工作效率。

②胡文舉:配合李春林,盡快熟悉工作內(nèi)容及流程。

李春林根據(jù)工作內(nèi)容及特性制定相關(guān)流程。

③李景怡:配合張文娟處理工資核算相關(guān)業(yè)務(wù),檔案的建立與維護(hù)及財務(wù)制度、人事勞資制度的完善。

④ 張強(qiáng):集中管理現(xiàn)金,及時對賬。稅務(wù)申報由高海滕接手。

出納付款流程:A會計制單 會計審核

⑤關(guān)于憑證的審核:每月月底電廠的憑證由宋瑞審核,焦化廠的憑證由高海滕審核。

⑥小結(jié):通過進(jìn)一步明確財務(wù)人員崗位職責(zé),提高財務(wù)工作質(zhì)量。

7、喬部長總結(jié)會議內(nèi)容:

⑴肯定了20__年財務(wù)人員的工作。在20__年里,財務(wù)人員應(yīng)有創(chuàng)新思維,提高效率,加強(qiáng)工作配合,具體工作從以下方面展開:

A、 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制;

B、 提高財務(wù)工作效率;

C、 提高會計信息質(zhì)量;

D、 降低涉稅風(fēng)險;

E、 降低產(chǎn)品成本、期間費用等。

⑵關(guān)于20__年的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃

隨時了解國家相關(guān)制度的變動,及時的自行組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以使財務(wù)人員能迅速做出調(diào)整,提供更加準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

財務(wù)部會議紀(jì)要范文四:

會議內(nèi)容記錄: 一、各同事匯報上周工作完成情況及本周工作計劃

1、___

(1)12月份工資的計算并發(fā)放,和__年年終獎的計算;

(2)12月費用交至___公司并與其核對;

(3)辦理___公司賬戶業(yè)務(wù)事宜;

(4)進(jìn)行了現(xiàn)金的盤點;

(5)根據(jù)行政部需要,刻制圖書管理專用章;

(6)總承包合同已核對并蓋章;

(7)對資金進(jìn)行調(diào)配,及繼續(xù)跟進(jìn)理財產(chǎn)品;

(8)日常的其它工作。

2、___

(1)檢查201 _年__月_家公司的憑證;

(2)已辦理汽車租賃事項;

(3)有關(guān)成本確認(rèn),___公司要求補(bǔ)工程成本資料(如驗工計價、竣工驗收、結(jié)算書等);

(4)關(guān)于發(fā)票抬頭更換為___名稱的款項,原件已全部移交給___,并只由___會計簽名確認(rèn);

(5)印花稅資料已統(tǒng)計好,如無問題可到街道辦理繳稅;

(6)關(guān)于___工程,___公司要求提供合同、驗工計價表;

(7)___工程款及年底雙薪已完成在___公司的審批流程,并已開好支票。 3、___

(1)與行政進(jìn)行了固定資產(chǎn)及低值易耗倉的年終盤點;

(2)完成__月物品進(jìn)出倉明細(xì)表;

(3)完成_家公司國稅的電話申報;

(4)對_家公司進(jìn)行網(wǎng)上綜合申報及個稅申報;

(5)_家公司_月份的憑證及報表已完成。

4、___

(1)與___進(jìn)行了現(xiàn)金的盤點;

(2)關(guān)于發(fā)票作廢問題,金額不變的可不做處理,只需注明作廢原因;

(3)___公司未確認(rèn)成本,有關(guān)會計處理等確認(rèn)之后再進(jìn)行調(diào)整;

(4)本周需完成第_季度企業(yè)所得稅的申報,國稅年報需了解相關(guān)要求及申報指引;

(5)_月流水賬已完成;

二、_總對本周未完成的工作進(jìn)一步落實及下周工作安排

1、有關(guān)工資是否開具發(fā)票的問題,需與___溝通,把該事項一并寫到費用協(xié)議;

2、需繼續(xù)跟進(jìn)理財產(chǎn)品;

3、按規(guī)定辦理工人工資保證金;

4、與___公司商議把前期交付的投標(biāo)保證金轉(zhuǎn)為履約保證金。

以上就是最近會議的主要內(nèi)容,希望各位同事盡快落實。

與會人員簽名:

_______________

財務(wù)部會議紀(jì)要范文篇五:

會議名稱:關(guān)于匯報本周情況進(jìn)行總結(jié)的例會

會議時間:__年12月31日下午4:30 簽發(fā) 會議主持:劉曉艷

參加人員:田桃 黃霞 肖雪 楊紅霞 徐小英 陳素秀 付啟芬 劉曉艷 缺席人員:秦夙(病假)

記錄整理:

一、服務(wù)中心劉曉艷做本次例會的簡單介紹及流程:

今天是2021年最后一天,在這一年當(dāng)中收獲了很多,進(jìn)入公司也有兩年多,這是在公司過的第三個年頭,進(jìn)入公司,老總以及在座的各位對我都不錯,從進(jìn)公司第一年到現(xiàn)在,公司變化非常之大,新增企業(yè)比較多,以前大家也提出過,我們現(xiàn)在要做的。是把工作做到精,細(xì)。但是現(xiàn)在面臨的是,企業(yè)多,員工少,收費比較低。留住客戶的唯一標(biāo)準(zhǔn)首先應(yīng)該是把客戶服務(wù)好,工作做到完善,至從辛貴芬的加入,公司的業(yè)務(wù)就有所調(diào)動,調(diào)動了之后我覺得我們的任務(wù)就增加了不少。

為了公司更好的發(fā)展,我在這里提以下建議,不知道能不能幫到公司。

1.電子商務(wù)的啟動,應(yīng)該專人專管,要做就做到最好,做到精致。年前屬于學(xué)習(xí)階段,爭取在年后正式啟動電子商務(wù)。

2.作為公司的一員,公司的發(fā)展好不好和我們息息相關(guān),現(xiàn)在本公司發(fā)展業(yè)務(wù)比較多。應(yīng)該給每一個人或者抽幾個人,把名片印好,出門別人問起的時候我們能夠更加快捷的讓別人了解到我們公司做了哪些業(yè)務(wù)。

今后的財務(wù)工作中,財務(wù)工作全體員工精誠合作、加強(qiáng)溝通,更好的為財務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù)。同時要求財務(wù)中心與各部門加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)配合、加強(qiáng)合作。財務(wù)中心及時做好服務(wù)工作,與各部門搞好團(tuán)結(jié),一切從財務(wù)公司大局出發(fā),學(xué)習(xí)更先進(jìn)的管理模式,更好的服務(wù)各公司、服務(wù)各部門。

財務(wù)部會議紀(jì)要范文篇六:

部門 財務(wù)部

時 間

20__年_月_日上午9點之12點

參 加 人 員 杜耀華 謝坤 張雪燕 鐘雪芳 吳鏑

記錄人 吳鏑 會議主題

工作計劃

會議內(nèi)容:本次會議主要內(nèi)容年初之季,在財務(wù)部門杜經(jīng)理的帶領(lǐng)下各個參會人員都清楚的制定了近期詳細(xì)的工作計劃。除此之外,本次會議杜經(jīng)理重要提到在這個會計大數(shù)據(jù)時代,提倡“學(xué)習(xí)力”,我們要與時俱進(jìn),同時強(qiáng)調(diào)我們要自己給自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),充實自我共同構(gòu)造一個完整的的財務(wù)體系。

參會人員近期工作計劃:

鐘雪芳:

1.完善天富眾力倉儲的賬務(wù)核算體系并選擇部分單據(jù)實際操作一下(預(yù)計完成時間:2014.02.08);

2.門店結(jié)算工作的整理以及結(jié)算流程和制度的建立總結(jié),為今后交接做準(zhǔn)備(預(yù)計完成時間:2014.02底);

3.資金的管控及憑證的整理(預(yù)計完成時間:2014.03底之前); 4.天福公司的地稅申報及相關(guān)工作;

5.多做思考,將自己所做總結(jié)出來形成體系。

張雪燕:

1.直營店13年單據(jù)收集核對整理(預(yù)計完成時間:2月10日之前 ); 2.不斷完善直營店資金日報表的監(jiān)督管理并于每日下班前提交報表;

3.海信系統(tǒng)應(yīng)收模塊操作流程的學(xué)習(xí)并能熟練使用(預(yù)計完成時間:2月23日之前 );

4.新開門店預(yù)收款收款事宜跟進(jìn)以及與各部門相關(guān)對接; 5.海信系統(tǒng)應(yīng)付模塊對賬與手工對賬同時進(jìn)行; 6.已開業(yè)門店結(jié)算流程學(xué)習(xí)

7.制作結(jié)算會計崗位工作流程(預(yù)計完成時間:2月27日以前 )

吳 鏑:

1.本公司銀行基本戶中國銀行的銷戶及在漢口銀行開通基本戶(預(yù)計完成時間: 2月16 日之前 );,銀行一般戶農(nóng)業(yè)銀行開通網(wǎng)銀(預(yù)計完成時間:2月25日之前 );

2.加盟店合同整理,便于大家查找(預(yù)計完成時間: 2月8號前 );; 3.督促各部門交資金預(yù)算表; 4.以后每次做好會議紀(jì)要的工作; 5.熟悉財務(wù)系統(tǒng)及海信系統(tǒng);

6.協(xié)助杜經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤財務(wù)部門各個人員工作進(jìn)程。

謝 坤:

1.天富公司以前賬務(wù)清理,并建立新帳套,財務(wù)期初數(shù)據(jù)的錄入 (預(yù)計完成時間: 2月 );

2.公司的財務(wù)基礎(chǔ)制度的梳理,做一些與財務(wù)相關(guān)的管理流程,以及分公司的財務(wù)管理方面的準(zhǔn)備工作.

3.對公司與分公司財務(wù)管理的隸屬關(guān)系進(jìn)行思考;

4.簡單工作移交(如:地稅申報、公章、發(fā)票的管理); 5.協(xié)助杜經(jīng)理完善資金管理體系。

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