2023優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案
優(yōu)秀老師是學(xué)習(xí)的榜樣,快來(lái)制定評(píng)選方案吧。為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,我們需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么你有了解過(guò)方案嗎?以下是小編精心整理的2023優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
2023優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案篇1
一、指導(dǎo)思想:
為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,激勵(lì)教師積極投身教學(xué)改革和教研活動(dòng),表彰先進(jìn),促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,培養(yǎng)一支師德高尚,有較高知名度和教學(xué)教研水平的教師隊(duì)伍。
二、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
三、評(píng)選范圍和比例:
1、評(píng)選范圍:積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類(lèi)教學(xué)任務(wù)的專(zhuān)職教師、兼職教師及其他教學(xué)管理人員。
2、評(píng)選比例:優(yōu)秀教師人數(shù)不超過(guò)教師總?cè)藬?shù)的.4%。
四、評(píng)選條件:
1、熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,教書(shū)育人,愛(ài)護(hù)學(xué)生,為人師表,師德高尚,事跡突出。
2、對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較高的教學(xué)水平,能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真?zhèn)湔n,教案規(guī)范,教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效;做到因材施教,課堂教學(xué)效果良好,受到學(xué)生歡迎。
4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),工作量飽滿,積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)。
5、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀。
6、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。
①不服從學(xué)校教學(xué)安排的
②發(fā)生過(guò)教學(xué)事故的
③病假超過(guò)10天(含10天)事假超過(guò)5天的(含5天)的或有曠工行為的(要求每周簽到不少于14次且每天不少于1次)
④無(wú)故不參加校教研活動(dòng)的和各級(jí)、各類(lèi)的檢查中受到批評(píng)的
⑤受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)的
五、評(píng)選程序和評(píng)比時(shí)間:
1、本人申請(qǐng)
填寫(xiě)申報(bào)表,并將申報(bào)表及相關(guān)材料(當(dāng)年備課筆記本、聽(tīng)課本)一起交評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組
2、評(píng)選辦法
對(duì)照評(píng)選細(xì)則量化打分(權(quán)重80%),領(lǐng)導(dǎo)小組綜合測(cè)評(píng)(權(quán)重10%),學(xué)生評(píng)價(jià)(權(quán)重10%)。
3、評(píng)選時(shí)間
每年的12月份
4、公示
將評(píng)選結(jié)果張榜公示
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1、年度考核時(shí)為優(yōu)秀
2、縣級(jí)以上的各類(lèi)表彰從校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦
3、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金不少于500元
4、獲得的榮譽(yù)作為職稱晉升、崗位競(jìng)聘的重要依據(jù)之一
七、本辦法自20__年9月1日起實(shí)施。
2023優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案篇2
為大力實(shí)施科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,努力辦好人民滿意的教育,弘揚(yáng)尊重知識(shí)、尊重人才、尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)尚,激發(fā)廣大教師和教育工作者愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研、教書(shū)育人、為人師表的熱情,推動(dòng)我縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展,經(jīng)縣教育局研究決定評(píng)選一批“優(yōu)秀教師”作為20__年教師節(jié)表彰對(duì)象。特制定如下方案:
一、表彰對(duì)象
表彰全縣中小學(xué)、幼兒園“優(yōu)秀教師”90名(名額分配參照各校教師數(shù),本著向農(nóng)村學(xué)校教師傾斜的原則)。
二、評(píng)選條件
1、熱愛(ài)國(guó)家,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng),教書(shū)育人,為人師表,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),模范履行職責(zé),具有良好的職業(yè)道德。
2、在教學(xué)一線工作,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,靜心教書(shū)、潛心育人。教學(xué)理念先進(jìn),在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列。在教育教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出。
3、近年來(lái),擔(dān)任班主任工作并在班級(jí)管理中取得顯著成績(jī),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)學(xué)生安全事故,班集體具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。
三、表彰辦法
縣教育局印發(fā)表彰決定并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
四、評(píng)選要求
1、為加強(qiáng)對(duì)評(píng)選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由縣教育局其他班子成員擔(dān)任,成員由縣教育局股室負(fù)責(zé)人組成。
2、堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,嚴(yán)格評(píng)審,認(rèn)真把關(guān)。在評(píng)選推薦人選時(shí),嚴(yán)格按照評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定,規(guī)范程序,充分依靠廣大教職工,民主推薦,公正評(píng)選,真正把群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型評(píng)選出來(lái)。
3、推薦和評(píng)選要注重向教學(xué)一線的教師傾斜,注重推薦近年來(lái)在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,注重在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人。
4、不服從組織安排,不守紀(jì)律,違反教師職業(yè)道德者,不予評(píng)選。
5、凡有體罰和變相體罰學(xué)生,從事有償家教教師均不能參評(píng)。
6、各學(xué)校推薦“優(yōu)秀教師”對(duì)象須填寫(xiě)《推薦評(píng)審表》并予以公示。
五、申報(bào)材料
各單位推薦材料務(wù)必于9月5日上午11:30之前,將《推薦評(píng)審表》(A4紙打印)報(bào)送縣教育局人事股。
2023優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案篇3
一、活動(dòng)宗旨
首屆“安六一中好老師”評(píng)選活動(dòng)以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、推進(jìn)精品學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略為目的,通過(guò)深入發(fā)動(dòng)、發(fā)掘,大力宣傳我校教師立德樹(shù)人、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的感人事跡,展示我校教師無(wú)私奉獻(xiàn)、甘為人梯的高尚形象,進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍和良好風(fēng)尚。
二、評(píng)選條件
1、基本條件忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,政治堅(jiān)定,立德樹(shù)人,愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人成績(jī)顯著,事跡感人;深受學(xué)生愛(ài)戴和同行尊敬,讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意,享有很好聲譽(yù),為大家公認(rèn),具有一定影響力;教齡6年以上的一線在職教師。
2、優(yōu)先條件在滿足基本條件的前提下,具備以下條件較多的優(yōu)先考慮:連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作的;獲得過(guò)市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的;獲得過(guò)教育主管部門(mén)認(rèn)可的市級(jí)以上表彰的;獲得過(guò)高考單科平均分年級(jí)第一名的;獲得過(guò)高考特別獎(jiǎng)的;參加市級(jí)以上課題研究且已結(jié)題的;獲得其它市級(jí)以上教育教學(xué)成果的。
3、對(duì)師德問(wèn)題實(shí)行一票否決。
三、評(píng)選名額
高一、高二各推薦3名,高三本部、高三東校區(qū)各推薦5名,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公(擴(kuò)大)會(huì)議通過(guò)并公示無(wú)異議后確認(rèn)為首屆“安六一中好老師”。其中特別優(yōu)秀的,由學(xué)校推薦1—3名為第二屆“皖西好老師”候選人,參加第二屆“皖西好老師”(市教育局要求教齡10年以上)評(píng)選。
說(shuō)明:擔(dān)任班主任的教師,在所在年級(jí)部參評(píng);授課不跨課頭的教師,在所在年級(jí)部參評(píng);未擔(dān)任班主任又跨課頭的教師,在較高年級(jí)參評(píng)。
四、評(píng)選程序
1、宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)校利用校園網(wǎng)站宣傳《首屆“安六一中好老師”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案》,號(hào)召?gòu)V大教職員工積極參加首屆“安六一中好老師”評(píng)選活動(dòng);各年級(jí)部結(jié)合本年級(jí)實(shí)際制訂評(píng)選細(xì)則,布置首屆“安六一中好老師”活動(dòng)安排等情況。
2、推選申報(bào)以年級(jí)部為單位,采取年級(jí)部推選、教研組推選、學(xué)生聯(lián)名推選、家長(zhǎng)聯(lián)名推選或教師自薦等形式,產(chǎn)生首屆“安六一中好老師”候選人。候選人必須經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn),接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)監(jiān)督。
3、年級(jí)部評(píng)選各年級(jí)部組成評(píng)選委員會(huì),對(duì)候選人材料進(jìn)行初審后,根據(jù)評(píng)選細(xì)則評(píng)選出本年級(jí)部首屆“安六一中好老師”候選人,于5月23日前上報(bào)學(xué)校。
4、資格審核學(xué)校對(duì)各年級(jí)部推薦的候選人材料進(jìn)行復(fù)審,并擇優(yōu)遴選出1—3名第二屆“皖西好老師”候選人。
5、公示經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后,確認(rèn)為首屆“安六一中好老師”,是第二屆“皖西好老師”候選人的由學(xué)校上報(bào)材料。
五、表彰宣傳
學(xué)校向首屆“安六一中好老師”稱號(hào)獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),為獲獎(jiǎng)教師提供每人600元獎(jiǎng)金。在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳櫥窗、教職工大會(huì)、市直媒體宣傳首屆“安六一中好老師”的先進(jìn)事跡,激勵(lì)廣大教師奮發(fā)向上。
六、工作要求
1、堅(jiān)持公平公正原則,接受群眾監(jiān)督,做到社會(huì)認(rèn)同。堅(jiān)持以師德表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)與貢獻(xiàn)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真遴選,優(yōu)中選優(yōu)。
2、以事跡為基礎(chǔ),重點(diǎn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)人民群眾公認(rèn)、社會(huì)影響廣泛的師德先進(jìn)典型和在教書(shū)育人一線做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師。
3、要把評(píng)選工作與師德師風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍管理結(jié)合起來(lái),與開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),將其作為加強(qiáng)師德教育和師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,讓廣大教師在參與評(píng)選中受到教育、得到提高,使評(píng)選的過(guò)程成為學(xué)習(xí)楷模、爭(zhēng)當(dāng)楷模的過(guò)程,增強(qiáng)廣大教師的工作責(zé)任感和使命感,不斷提升師德師風(fēng)水平。
2023優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案篇4
為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革,表彰先進(jìn),促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,特制定本辦法。
一、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
教導(dǎo)處負(fù)責(zé)評(píng)選工作的資料收集、初審、推薦以及優(yōu)秀人員名單的上報(bào)。
二、評(píng)選范圍與比例
1、評(píng)選范圍:積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類(lèi)教學(xué)任務(wù)的專(zhuān)職教師、兼職教師以及其他教學(xué)輔助人員;
2、評(píng)選比例:按照局人事科分配及學(xué)校支委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議研究討論后確定的人數(shù)。
三、評(píng)選條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,教書(shū)育人,愛(ài)護(hù)學(xué)生,為人師表,師德高尚,事跡突出;
2、對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較高的教學(xué)水平,能認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真?zhèn)湔n,教案規(guī)范,教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效;做到因材施教,課堂教學(xué)效果良好,受到學(xué)生歡迎;
4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),工作量飽滿,積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng);
5、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀;
6、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。
(1)不服從本單位工作任務(wù)或其它臨時(shí)性工作安排者,未經(jīng)允許辭工擺難題、對(duì)工作計(jì)較推諉、拈輕怕重、不顧大局影響學(xué)校團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、無(wú)理取鬧者;
(2)發(fā)生過(guò)教學(xué)事故者;
(3)病假一個(gè)月以上或事假累計(jì)超過(guò)10天以上者或有曠工行為者;
(4)無(wú)故不參加學(xué)校組織的活動(dòng)者;
(5)被學(xué)校或主管部門(mén)處分者;
(6)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》或違法亂紀(jì)的。
四、評(píng)選程序
1、本人申請(qǐng)
申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件,填寫(xiě)好申報(bào)表,并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、資格審查公示
學(xué)校審查確定參評(píng)人員,并公示參評(píng)人員名單。
3、初評(píng)
(1)測(cè)評(píng):對(duì)申報(bào)人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)(優(yōu)秀教師由教導(dǎo)處提供上一年考核成績(jī)作為測(cè)評(píng)依據(jù);每個(gè)學(xué)科組推薦成績(jī)得分最高的教師。
(2)根據(jù)相應(yīng)名額從最高分依序往下排名確定優(yōu)秀名單
(3)將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、審查
評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查。
5、公示
將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
(1)年度優(yōu)秀教師每年評(píng)選一次,不受往年結(jié)果影響。
(2)優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案,作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。
六、本辦法自公布之日起實(shí)施(本方案一年一訂)。
2023優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案篇5
為在我校建設(shè)一支符合時(shí)代要求、德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平,激勵(lì)廣大教師獻(xiàn)身教育事業(yè),做好教書(shū)育人工作,決定在我校開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀教師活動(dòng)并在“慶‘六一’暨三評(píng)表彰活動(dòng)”上予以表彰。
一、評(píng)選范圍:
全體在職教師均可參加評(píng)選。
二、參評(píng)條件:
1、基本條件
(1)忠誠(chéng)教育事業(yè),積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng),熱愛(ài)本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服從學(xué)校工作安排,服從組織管理紀(jì)律,樂(lè)于奉獻(xiàn),為人師表,關(guān)心集體,熱愛(ài)學(xué)校,謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,衣著大方,舉止端莊,語(yǔ)言文明,禮貌待人。具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具有良好的職業(yè)道德和教師形象。
(2)按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作。能采取因材施教,注重對(duì)學(xué)生分類(lèi)指導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)。教學(xué)效果好,所帶班級(jí)或?qū)W科學(xué)生成績(jī)顯著。
(3)熱愛(ài)學(xué)生,不諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生,言傳身教,做學(xué)生的良師益友。具有正確的教育觀念,堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育。
(4)堅(jiān)持教書(shū)育人,關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展,注重學(xué)生品德教育。積極參與學(xué)生教育教學(xué)管理工作,對(duì)學(xué)校工作有重大貢獻(xiàn);能勝任本職工作,愉快接受學(xué)校安排并組織好學(xué)生參加各項(xiàng)競(jìng)賽、展示、演出活動(dòng)等工作。
(5)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷改革進(jìn)取,逐步形成一定的教學(xué)特色、風(fēng)格。積極參加公開(kāi)課、教改課、競(jìng)賽課。
(6)作業(yè)批改及時(shí),書(shū)寫(xiě)規(guī)范,嚴(yán)格要求,評(píng)講認(rèn)真。無(wú)機(jī)械、重復(fù)、超量的作業(yè),注重合理減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
(7)自覺(jué)接受繼續(xù)教育,緊密結(jié)合教學(xué)、科研工作。參加各種培訓(xùn)。
(8)精心施教,積極從事多媒體課件制作,善于運(yùn)用多媒體教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),不斷更新教學(xué)內(nèi)容,努力改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,以學(xué)生為中心,注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
(9)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)扎實(shí),精通業(yè)務(wù),教學(xué)態(tài)度端正,工作勤奮,關(guān)心集體,具有敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2、必備條件
(1)出現(xiàn)重大師德問(wèn)題,在社會(huì)上產(chǎn)生惡劣影響,并經(jīng)查證核實(shí)者,一票否決。
(2)上學(xué)期、本學(xué)期段考、期考未進(jìn)入前三名者,一票否決。
(3)工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,如:被舉報(bào),在社會(huì)上產(chǎn)生惡劣影響,被上級(jí)組織點(diǎn)名批評(píng)等,一票否決。
(4)出現(xiàn)安全問(wèn)題,導(dǎo)致發(fā)生較大安全事故(以進(jìn)醫(yī)院住院為底線)的直接責(zé)任人一票否決。
(5)班主任工作拖拉,一日常規(guī)賽評(píng)比成績(jī)位居全校后三名者,一票否決。
(6)時(shí)間界定:20__年9月——現(xiàn)在。
三、評(píng)選程序:
1、學(xué)習(xí)《實(shí)驗(yàn)學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)比活動(dòng)方案》。
2、分組投票評(píng)選。
3、校委會(huì)審核。
4、評(píng)選結(jié)果公示7天。
四、評(píng)選比例:
按本校教師總數(shù)的12%進(jìn)行評(píng)選,語(yǔ)文組4人,數(shù)學(xué)組3人,常體組(含后勤、教輔人員)2人,行政組1人。校長(zhǎng)室不參與評(píng)選。
2023優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案篇6
一、活動(dòng)目的
為進(jìn)一步落實(shí)朝陽(yáng)市教育局“十三五”中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),提高他們的教學(xué)能力和育人水平,使青年教師盡快地成長(zhǎng)。為此,朝陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)院決定在全市小學(xué)青年教師中開(kāi)展教學(xué)新秀評(píng)選活動(dòng)。此活動(dòng)將系列開(kāi)展,作為小教部“十三五”重點(diǎn)工作。
二、參評(píng)條件
1、參評(píng)教師要愛(ài)剛敬業(yè),為人師表。
2、參評(píng)教師年齡32歲以下。課改意識(shí)強(qiáng),具有一定的探究精神和能力。
三、參評(píng)學(xué)科
品德/生活品德/社會(huì)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)。
四、評(píng)選內(nèi)容
1、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)
課堂教學(xué)(主要考察學(xué)生學(xué)的方式;教師教的方式;教學(xué)效果)。課題采取抽簽的方式確定,每名選手有40分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,課時(shí)自定,課件自作。
教學(xué)設(shè)計(jì)(所授課)??梢陨贤暾n以后重新整理,打印文本。
課堂教學(xué)反思(所授課)。200字左右。
教學(xué)故事(平時(shí)教學(xué)中記憶深刻、值得思考的故事)。
2、基本功
鋼筆字(抄寫(xiě)指定一段文字)。
粉筆字(書(shū)寫(xiě)指定的一首古詩(shī))。
簡(jiǎn)筆畫(huà)(設(shè)定主題)。
3、才藝展示(7分鐘之內(nèi))。內(nèi)容包括:演講、朗誦、歌唱、書(shū)法、繪畫(huà)、器樂(lè)等)。
五、評(píng)選辦法
1、各縣(市)區(qū)按參評(píng)條件先自行選拔。10月9日前將選拔結(jié)果上報(bào)市教師進(jìn)修學(xué)院小教部。(附表3)
2、朝陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)院將根據(jù)縣(市)區(qū)申報(bào)情況,到各縣(市)區(qū)評(píng)驗(yàn)。
3、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、基本功和才藝展示綜合評(píng)價(jià)作為評(píng)選的最終結(jié)果。
課堂教學(xué)90分、教學(xué)設(shè)計(jì)40分、教學(xué)反思15分、教學(xué)故事15分、鋼筆字5分、簡(jiǎn)筆畫(huà)5分、粉筆字10分、才藝展示20分,滿分200分。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
本次評(píng)選按學(xué)科分組,將評(píng)選一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。其中一等獎(jiǎng)20%,二等獎(jiǎng)60%,三等獎(jiǎng)20%。
七、評(píng)選說(shuō)明
1、縣(市)區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行條件審核,嚴(yán)格按參評(píng)條件申報(bào)。
2、參評(píng)教師需提交參評(píng)教師申報(bào)表、縣(市)區(qū)優(yōu)秀課復(fù)印件、身份證復(fù)印件。
八、評(píng)驗(yàn)時(shí)間
10月中旬——12月中旬
朝陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)院
附:1、朝陽(yáng)市小學(xué)青年教師教學(xué)新秀申報(bào)表
2、朝陽(yáng)市小學(xué)青年教師教學(xué)新秀名額分配表
3、縣(市)區(qū)申報(bào)表
附1:朝陽(yáng)市小學(xué)青年教師教學(xué)新秀申報(bào)表
2023優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案篇7
一、指導(dǎo)思想
為大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、愛(ài)生如子、為人師表的崇高師德風(fēng)尚,創(chuàng)設(shè)積極向上、和諧的育人環(huán)境,引導(dǎo)師生發(fā)現(xiàn)美、贊揚(yáng)美,用身邊的榜樣感動(dòng)自我,感動(dòng)他人。在全校范圍內(nèi)掀起一股弘揚(yáng)師德、歌頌真情、倡導(dǎo)真善美的熱潮。經(jīng)學(xué)校研究,決定開(kāi)展“十佳教師”評(píng)選活動(dòng)。
二、評(píng)選范圍
全校教職工。
三、評(píng)選條件
1.在教學(xué)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、用心育人、潛心施教,關(guān)愛(ài)學(xué)生,多年如一日,教學(xué)業(yè)績(jī)突出,成為全校教師的標(biāo)桿。
2.立足自身崗位,以校為家,默默奉獻(xiàn)、任勞任怨,不倦怠、不懈怠,甚至帶病堅(jiān)持工作,為學(xué)生的成長(zhǎng),為學(xué)校的發(fā)展恪盡職守。
3.注重公平正義,弘揚(yáng)民族大義,以實(shí)際行動(dòng)傳遞社會(huì)正能量。如見(jiàn)義勇為、拾金不昧、抗災(zāi)搶險(xiǎn)、孝敬父母等。
4.熱心公益事業(yè),樂(lè)于助人,用自己的力量為社會(huì)、為他人撐起一片天空。如資助貧困學(xué)生、幫助孤寡病殘、參加志愿者活動(dòng)、投身環(huán)保等。
四、評(píng)選程序
第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)(20__.5.22~20__.6.8)
在公告欄、校園網(wǎng)上公布“十佳教師”評(píng)比,充分發(fā)動(dòng)教職工參與評(píng)選活動(dòng)。
第二階段:申報(bào)推薦(20__.6.8~20__.6.15)
各年級(jí)組從本組教師中推選1名候選人(如確有特別突出的亦可推薦2人),候選人將推薦表、100字的個(gè)人簡(jiǎn)介和約1200字的典型事跡材料于6月15日前上交校工會(huì)辦,并把電子稿發(fā)至——zz。
第三階段:事跡展示(20__.6.15~20__.6.20)
利用展板在校園展示候選人的先進(jìn)事跡。
第四階段:投票評(píng)選(教職工會(huì)議)
利用教職工會(huì)組織教師投票選出12名候選人。
第五階段:組織考察(時(shí)間另定)
由校長(zhǎng)室牽頭組織評(píng)選委員會(huì)成員對(duì)12名候選人進(jìn)行考察。
第六階段:票決評(píng)選
召開(kāi)評(píng)選委員會(huì)議反饋考察情況,再由評(píng)選委員會(huì)成員票決選出“十佳教師”名單,其他落選者為入圍獎(jiǎng)。
第七階段:公示階段
對(duì)“十佳教師”名單進(jìn)行為期一周的公示。
第八階段:總結(jié)表彰(20__年7月)
召開(kāi)大會(huì),進(jìn)行表彰。對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金,對(duì)于獲得“十佳教師”者,在上級(jí)部門(mén)評(píng)選師德先進(jìn)個(gè)人時(shí),在同等條件下優(yōu)先推薦。
第九階段:后期宣傳,利用校園網(wǎng)、校園櫥窗、校園廣播宣傳當(dāng)選人事跡。
五、評(píng)選機(jī)構(gòu)
設(shè)立“十佳教師”評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
評(píng)選委員會(huì)辦公室設(shè)在工會(huì)辦。