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保險公司面試范文6篇

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保險公司面試范文6篇

  保險公司的面試會問什么問題?如何回答呢?本文是保險公司的面試范文,僅供參考。

  保險公司面試范文篇一:

  1)為什么想進本公司?

  這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì),是專業(yè)能力導(dǎo)向呢,或是需要溝通能力,其實現(xiàn)在市場多以服務(wù)為方向,所以口才被視為基本能力之一,所以在此時就要好好表現(xiàn)自己的口才,而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠意,彌補口才不足的部分。

  回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在公司多多學(xué)習(xí)等等;此時可以稍稍夸一下面試公司,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!對于社會新鮮人的建議則是,由于之前沒有工作經(jīng)驗,所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。

  (2)喜歡這份工作的哪一點?

  相信其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同,自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不同,但是,在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來,尤其是薪資方面的問題,不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮,如交通方便,工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案,不過如果這時自己能仔細(xì)思考出這份工作

  的與眾不同之處,相信在面試上會大大加分。

  (3)自己的優(yōu)缺點為何?

  有許多面試官都喜歡問這個問題,目的是在于檢視人才是否適當(dāng),求職者的誠懇度等等,在這之前應(yīng)該好好分析自己,將自己的優(yōu)點與缺點列張單子,在其中挑選亦是缺點亦是優(yōu)點的部分,在回答問題時,以優(yōu)點作為主要訴求,強調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點,如積極,肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答,而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點,或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點作為回答,這樣才不會使面試官太過針對缺點做發(fā)揮,造成面試上的困難。

  (4)對公司的了解有多少?

  這時準(zhǔn)備的功夫就派上用場,將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來吧!至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些,提供哪些服務(wù)等等,不然面試官一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了,所以一定要事前準(zhǔn)備!

  (5)對工作的期望與目標(biāo)何在?

  這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快,對

  于新工作自然較容易進入狀況,這時建議你,最好針對工作的性質(zhì)找出一個確實的答案,如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答:“我的目標(biāo)是能成為一個超級業(yè)務(wù)員,將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去,達到最好的業(yè)績成效;為了達到這個目標(biāo),我一定會努力學(xué)習(xí),而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,一定可以達到這個目標(biāo)。”其他類的工作也可以比照這個方式來回答,只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。

  (6)為什么要離職?

  回答這個問題時一定要小心,就算在前一個工作受到在大的委屈,對公司有多少的怨言,都千萬不要表現(xiàn)出來,尤其要避免對公司本身主管的批評,避免面試官的負(fù)面情緒及印象;建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上,例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間,自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí),或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。

  (7)選擇這份工作的原因為何?

  這是面試官用來測試應(yīng)聘者對工作理解度的問題,藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實的興趣來應(yīng)征這份工作,此時之前所強調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場,建議你的回答應(yīng)以個人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì),表現(xiàn)出高度的誠意,這樣才可以為自己鋪下邁向成

  功之路。

  (8)你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何?

  這也是事前準(zhǔn)備的功夫,多閱讀一些相關(guān)的報章雜志,做一些思考,表現(xiàn)出自己對此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識,如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者,可強調(diào)以自己的經(jīng)驗為基礎(chǔ)所做的個人見解,但若是初次接觸此一行業(yè),建議采取較為保守的方式,以目前資訊所提供的資料為主作答,表現(xiàn)出高度興趣及誠意為最高指導(dǎo)原則。

  (9)你希望的待遇為多少?

  這是一個非常敏感的問題,其實在目前,一般大型企業(yè)在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何,而一般中小型企業(yè)有許多仍以個人能力,面試評價做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn),所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料,配合個人的價值觀,經(jīng)驗,能力等等條件,做出最基本的薪資底限,這時建議無工作經(jīng)驗者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn),以客觀資料作為最主要考量重點,“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的,這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高,在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。

  (10)在工作中學(xué)習(xí)到了些什么?

  這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題,建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據(jù)來回答,如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人溝通的例子,經(jīng)歷了哪些困難,學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗,把握這些要點做陳述,就可以輕易過關(guān)了。

  崗位職責(zé):

  1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料;

  2、維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;

  3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;

  4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè),擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師;

  5、組織員工開展各種活動,營造企業(yè)文化;

  6、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對員工培訓(xùn)的改進意見;

  7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。

  功之路。

  (8)你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何?

  這也是事前準(zhǔn)備的功夫,多閱讀一些相關(guān)的報章雜志,做一些思考,表現(xiàn)出自己對此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識,如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者,可強調(diào)以自己的經(jīng)驗為基礎(chǔ)所做的個人見解,但若是初次接觸此一行業(yè),建議采取較為保守的方式,以目前資訊所提供的資料為主作答,表現(xiàn)出高度興趣及誠意為最高指導(dǎo)原則。

  (9)你希望的待遇為多少?

  這是一個非常敏感的問題,其實在目前,一般大型企業(yè)在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何,而一般中小型企業(yè)有許多仍以個人能力,面試評價做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn),所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料,配合個人的價值觀,經(jīng)驗,能力等等條件,做出最基本的薪資底限,這時建議無工作經(jīng)驗者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn),以客觀資料作為最主要考量重點,“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的,這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高,在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。

  (10)在工作中學(xué)習(xí)到了些什么?

  這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題,建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據(jù)來回答,如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人溝通的例子,經(jīng)歷了哪些困難,學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗,把握這些要點做陳述,就可以輕易過關(guān)了。

  崗位職責(zé):

  1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料;

  2、維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;

  3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;

  4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè),擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師;

  5、組織員工開展各種活動,營造企業(yè)文化;

  6、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對員工培訓(xùn)的改進意見;

  7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。

  保險公司面試范文篇二:

  很榮幸能有機會向各位進行自我介紹。我叫馮少鵬,今年24歲,我學(xué)的是計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)。我之前在監(jiān)理單位擔(dān)任監(jiān)理信息員的工作,主要負(fù)責(zé)收發(fā)文件、規(guī)整內(nèi)頁資料、返工視頻拍攝的工作,這次來應(yīng)聘我覺得自己有能力勝任這份工作,并且有著濃厚的興趣,如果能給我個機會,我一定會在工作中好好地表現(xiàn)的,一定不會讓你們失望。 我很樂意回答各位考官所提出來的任何問題,謝謝!

  工作動機、個人愿望

  請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r?

  你是哪年出生的?你是哪所大學(xué)畢業(yè)的?

  請談一下你對公司的看法,為什么你想來工作?

  注冊資本77億元,是中國第一家全國性的股份制商業(yè)保險公司,中國最大500家大企業(yè)集團,太平洋保險"被推選為"中國保險服務(wù)市場消費者最滿意品牌",

  你認(rèn)為對你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易?

  你是怎么應(yīng)聘到我們公司的?

  請你談?wù)剬ξ覇挝坏目捶?

  你完全可以到大公司任職,你怎么想到我們小企業(yè)?

  你為什么希望到我們公司工作?

  如果公司錄用你,你最希望在哪個部門工作?

  你愿意被外派工作嗎?

  你愿意經(jīng)常出差嗎?

  我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢?

  如果我能給你任何你想要的工作,你會選擇什么?

  為什么你還沒有找到工作?

  你對我們公司有多少了解?

  你對公司有何印象?

  你談?wù)勥x擇這份工作的動機?

  你家在外地,單位無住宿條件,你如何看待呢?

  我們不限定固定職位,你認(rèn)為自己最適合做什么? 你希望從事什么樣的工作?

  你為什么要應(yīng)聘我們公司?

  你在以前實習(xí)的公司從事什么樣的工作? 面試常見問題100個面試經(jīng)典問題

  你為何選擇應(yīng)聘我們公司?

  在公司想做什么樣的工作?

  你為何要跳槽?

  請問你有什么樣的工作觀?

  你是否可以接受加班?

  你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?

  興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點、興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點、缺點 你現(xiàn)在最感興趣的是什么?

  空閑時喜歡什么消遣?

  你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力?

  學(xué)校學(xué)的課程對所應(yīng)聘的工作有些什么幫助? 你有哪些興趣愛好或具備什么資格證書? 你的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?

  請談一談你的弱點請談?wù)勀愕膬?yōu)點。

  你認(rèn)為自己最大的缺點是什么?

  你所取得的最大成就是什么?

  請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方? 你的好朋友怎樣形容你?

  你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績不敢恭維,你如何解釋呢? 你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪些方面?

  工作經(jīng)驗、工作態(tài)度你有什么社會實踐經(jīng)驗? 你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)?

  你比較喜歡獨立工作還是集體工作?

  請你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗

  若你到我們公司后,如何看待你本人的地位。 你希望在本公司工作多長時間?

  你對本公司(或這份工作)有什么看法嗎? 你為什么要離開前一家單位?

  你大學(xué)剛畢業(yè),工作經(jīng)驗較為欠缺你怎么看? 你如何看自己缺少工作經(jīng)驗這問題?

  你沒有營銷方面的經(jīng)驗,不是嗎?

  能力表現(xiàn)

  你談戀愛了嗎?

  你如何看待大學(xué)生談戀愛?

  你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎?

  你的面試通過了,現(xiàn)在我們簽約。

  依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們更好的公司吧? 來面試的有十位候選人,如何證明你是最優(yōu)秀的? 聽說你對XX很精通,不妨談些你的看法吧? 如果你被錄用,是否馬上就可來上班?

  你救了我女兒,對你的錄用我們會優(yōu)先考慮的。 廚房里有蔬菜,能不能給我做幾樣拿手的好菜? 在工作中你怎樣看待錯誤?

  我們公司今年計劃不招女學(xué)生

  你有三分鐘來表現(xiàn)自己,使我感興趣,就留下來。 假如接待的客人要你陪跳舞,你不想跳,怎么辦? 你喜歡和何種人共事?

  你對大學(xué)生就業(yè)市場的評價如何?

  你喜歡什么樣的上司?

  有時需要做些倒茶端水的雜務(wù),你反對嗎? 如果另外一家公司同時錄用你,你將如何選擇? 你對營銷、管理工作如何看待?

  你認(rèn)為對員工的管理嚴(yán)厲的好,還是寬松的好? 你好象不適合到我們公司工作?

  你的計算機能力如何?

  你的外語水平如何?

  能否介紹一下你的社會活動能力

  你今后打算是什么?

  你為什么這么長時間沒有工作?

  為什么要錄用你?

  你為什么想要換工作?

  談一談你在過去生活中遇到的問題,是如何解決的 你喜歡你們學(xué)校嗎?

  你的老師怎么樣?

  假如你可以擁有一本書,你會選擇哪一本? 你的任務(wù)完成了,而同伴未完成,你怎么辦?

  保險公司面試范文篇三:

  保險業(yè)面試技巧大全

  1.面試之前首先要多了解你所應(yīng)聘保險公司的背景及相關(guān)的一些簡單的險種資料另外,這家保險公司的口啤如何?

  2.如果可以的話,可以到網(wǎng)上去多看看相關(guān)保險公司財務(wù)崗位對此職位的要求及工作詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容.自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定.

  3. 3.了解保險工作的運作流程及保險公司內(nèi)部的一些部門所分別負(fù)責(zé)的工作.這樣可以使你與面試官溝通時更加專業(yè).例如正規(guī)保險公司都有內(nèi)外勤之分,有總部和營業(yè)部(區(qū)),有前線后援之分等等吧 4.自己要有勇氣和自信,當(dāng)然還需要有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗.隨著人們生活水平的提高,越來越多的人想買點保險,從而刺激了全國保險業(yè)的發(fā)展,隨之而來的就是保險職業(yè)的需求量增加。所以,保險職業(yè)越來越受到求職者的追捧。那么,保險業(yè)求職面試過程中需要注意哪些事項呢,有什么技巧可尋,本文將就這一問題進行探討一下。 保險公司面試技巧一:.面試之前首先要多了解你所應(yīng)聘保險公司的背景及相關(guān)的一些簡單的險種資料.保險公司面試技巧另外,這家保險公司的口啤如何?

  保險公司面試技巧二:如果可以的話,保險公司面試技巧可以到網(wǎng)上去多看看相關(guān)保險公司財務(wù)崗位對此職位的要求及工作詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容.自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定.

  保險公司面試技巧三:進去問好以后,主動自我介紹.自我介紹很重要.先說叫什么,畢業(yè)于哪里,然后一定要注重介紹自己的優(yōu)點.比如,我的最大優(yōu)點是吃苦耐勞(舉例說明,什么兼職啊,或工作經(jīng)驗等等獲得了什么成就.);勤奮好學(xué)(比如獲得了什么獎學(xué)金等等)這樣不僅僅有條理,還讓用人單位覺得這個人不錯,做什么事情都要有依據(jù)。

  保險公司面試技巧四:當(dāng)考官問你問題的千萬不要緊張,有什么就說什么,當(dāng)然不要太離譜就好.表現(xiàn)出你很自然,很直.也要盡量表現(xiàn)出你聰明的一面.這樣,用人單位會覺得培養(yǎng)你不是在浪費他們的時間,精力。

  保險公司面試技巧五:這個過程中,可以適時開一些適當(dāng)?shù)耐嫘?幽默的員工通常都是更受的歡迎的.當(dāng)然去面試之前要對你將去的這家單位做最大限度的了解.可以備一些功課.不僅是面試時多一個勝算的籌碼,還體現(xiàn)了你的好學(xué).最好還能準(zhǔn)備出一兩個對該單位的問題,讓用人單位能在最短的時間內(nèi)了解你更多。

  保險公司面試技巧六:了解保險工作的運作流程及保險公司內(nèi)部的一些部門所分別負(fù)責(zé)的工作.保險公司面試技巧這樣可以使你與面試官溝通時更加專業(yè).例如正規(guī)保險公司都有內(nèi)外勤之分,有總部和營業(yè)部(區(qū)),有前線后援之分等等吧

  保險公司面試技巧七:自己要有勇氣和自信,保險公司面試技巧當(dāng)然還需要有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗.

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