周會(huì)會(huì)議內(nèi)容范文_每周例會(huì)內(nèi)容范本(2)
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周會(huì)議安全講評(píng)內(nèi)容
20xx年12月2日
依據(jù)上周組織的月度檢查，本周主要為問(wèn)題隱患整改階段，目前各個(gè)項(xiàng)目已把整改通知單回復(fù)上報(bào)，同時(shí)在檢查中我們的檢查人員提出的問(wèn)題，施工單位也比較配合，現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)也比較積極，下周將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一下巡視和復(fù)查。利用今天會(huì)議，我把上周月度檢查的情況進(jìn)行了匯總，大家交流一下：
一、安全文明檢查情況：
1、好的方面：
①三寶、四口、五臨邊防護(hù)：較好單位為臘山江蘇江中、普利中心上海建工、中大南濟(jì)南四建、臘山濟(jì)南四建項(xiàng)目。具體為：施工人員佩戴安全帽、高空作業(yè)人員使用安全帶、上下垂直作業(yè)區(qū)域使用安全網(wǎng)防護(hù)、五臨邊及各種孔洞口防護(hù)比較嚴(yán)密、安全通道搭設(shè)比較規(guī)范。上海建工的防護(hù)注重實(shí)效型。 臘山上海域邦經(jīng)過(guò)整改現(xiàn)場(chǎng)存在的防護(hù)缺失隱患情況已有所改觀。 ②腳手架：較好單位為臘山江蘇江中、普利中心上海建工、中大南濟(jì)南四建。具體為：腳手架立網(wǎng)、平網(wǎng)防護(hù)較為到位，竹芭、腳手板防護(hù)嚴(yán)密，拉結(jié)點(diǎn)數(shù)量和設(shè)置符合要求，落地腳手架按要求設(shè)置墊板、底座。
③模板支撐體系：較好單位為普利中心上海建工、西客站上海建工、中大南濟(jì)南四建。具體為：按照要求設(shè)置墊板、底座、縱橫向掃地桿，掃天桿和剪刀撐，立桿間距符合方案要求，頂部絲杠出頭大部分在控制在30公分以內(nèi)。 ④臨時(shí)用電：較好單位為臘山濟(jì)南四建、中大南濟(jì)南四建、臘山江蘇江中。具體為：總箱、分箱、固定式開(kāi)關(guān)箱設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)要求，防護(hù)、防雨棚設(shè)置完善，用電標(biāo)識(shí)設(shè)置齊全，接零、接地規(guī)范，漏保經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)抽查靈敏有效。
?、荽笮蜋C(jī)械(塔機(jī)、升降機(jī))：較好單位為臘山濟(jì)南四建、中大南濟(jì)南四建、
普利中心上海建工、西客站站前廣場(chǎng)上海建工。具體為：各種限位和安全裝置(防墜器)能夠保持齊全、有效，司機(jī)持證上崗，附著安裝符合要求，標(biāo)準(zhǔn)節(jié)無(wú)變形銹蝕情況，日常維護(hù)保養(yǎng)較好、管理制度健全。
?、薰と怂奚幔狠^好單位為臘山江蘇江中、普利中心上海建工、中大南濟(jì)南四建、臘山上海域邦。具體為：宿舍內(nèi)外衛(wèi)生保持尚可，安裝過(guò)載保護(hù)器控制用電過(guò)載，宿舍內(nèi)用電插頭數(shù)量能夠滿足使用要求，未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重亂接用電線路、室內(nèi)做飯現(xiàn)象。
?、叻阑鸸芾恚狠^好單位為西客站上海建工、中大南濟(jì)南四建、臘山濟(jì)南四建、臘山江蘇江中。具體為：易燃易爆物品存放區(qū)、配電箱、明火作業(yè)區(qū)能夠按要求放置滅火器，辦公、宿舍、食堂消防器材齊全，根據(jù)工程進(jìn)度設(shè)置消防水泵、管道。
西客站上海建工樓內(nèi)和生活區(qū)消防水源設(shè)置較為規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)較高。
?、辔拿魇┕ぃ狠^好單位為中大南濟(jì)南四建、臘山濟(jì)南四建、臘山江蘇江中。具體為：施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放較為有序，施工道路硬化處理，裸露的黃土能夠進(jìn)行覆蓋，施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵，現(xiàn)場(chǎng)各種標(biāo)牌齊全、張掛安全宣傳標(biāo)語(yǔ)。
普利中心和西客站上海建工食堂、操作間建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較高設(shè)施配備齊全，衛(wèi)生整潔。管理制度、衛(wèi)生許可證、健康證上墻公示，操作人員穿戴工作服操作。
2、存在問(wèn)題：
①安全管理：?jiǎn)栴}單位為臘山上海域邦、中大南綠地建設(shè)、普利中心上海建工。冬季施工安全措施編制針對(duì)性不強(qiáng)，部分保證項(xiàng)目在方案或措施中未涉及到，造成不完善、無(wú)具體指導(dǎo)性。
②三寶、四口、五臨邊防護(hù)：?jiǎn)栴}單位為中大南綠地建設(shè)、臘山上海域邦。施工現(xiàn)場(chǎng)個(gè)別工人不戴安全帽，臨邊、孔洞口、通道口防護(hù)缺失不完善、斜道
無(wú)設(shè)防滑條，標(biāo)準(zhǔn)化程度較低。
?、勰_手架：?jiǎn)栴}單位為中大南綠地建設(shè)、臘山上海域邦、西客站上海建工。部分懸挑腳手架底層防護(hù)不嚴(yán)密、架體垃圾較多、立網(wǎng)破損現(xiàn)象。
?、苣０逯误w系：?jiǎn)栴}單位為臘山濟(jì)南四建。地下車(chē)庫(kù)模板體系的墊板、底座、掃地桿、掃天桿、剪刀撐設(shè)置不全，部分頂部絲杠出頭大于30公分。
?、菖R時(shí)用電：?jiǎn)栴}單位為中大南綠地建設(shè)、臘山上海域邦、西客站上海建工。配電箱未按當(dāng)?shù)匾笤O(shè)置、電纜未防護(hù)、部分配電箱無(wú)防護(hù)、防雨棚。
?、薮笮蜋C(jī)械：?jiǎn)栴}單位為中大南綠地建設(shè)、臘山上海域邦。升降機(jī)司機(jī)證件未張貼，個(gè)別限位失靈，塔機(jī)無(wú)吊鉤保險(xiǎn)、附著銷(xiāo)軸無(wú)開(kāi)口銷(xiāo)，管理有漏洞。
?、吖と怂奚幔?jiǎn)栴}單位為中大南綠地建設(shè)。宿舍內(nèi)違禁做飯、使用花線亂接現(xiàn)象。宿舍內(nèi)外衛(wèi)生較差、路面積水。臘山濟(jì)南四建在建樓內(nèi)有住人現(xiàn)象。
?、喾阑鸸芾恚?jiǎn)栴}單位為中大南綠地建設(shè)、普利中心上海建工。工人宿舍消防器材有過(guò)期失效現(xiàn)象，高空明火作業(yè)未使用接火盆，氧氣乙炔未分類(lèi)存放。
?、嵛拿魇┕ぃ?jiǎn)栴}單位為中大南綠地建設(shè)、臘山上海域邦、西客站上海建工?，F(xiàn)場(chǎng)材料堆放亂，現(xiàn)場(chǎng)積水、垃圾未及時(shí)清理，部分裸露黃土未覆蓋。
臘山江蘇江中食堂未辦理衛(wèi)生許可證。
二、綜合評(píng)定結(jié)果：
較好的在建項(xiàng)目：臘山江蘇江中、中大南濟(jì)南四建、普利中心上海建工。 一般的在建項(xiàng)目：臘山濟(jì)南四建、西客站上海建工、臘山上海域邦。 較差的在建項(xiàng)目：中大南綠地建設(shè)。
(洛口項(xiàng)目處于基礎(chǔ)施工階段，臨設(shè)正在搭建，未進(jìn)入綜合評(píng)定)
三、下一步工作要求：
?、?、項(xiàng)目部要監(jiān)督監(jiān)理單位組織周安全檢查、安全例會(huì)、確保有效性，避
免存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，以此加強(qiáng)總包單位的安全管理。加強(qiáng)保證項(xiàng)目的監(jiān)控，比如深基坑、腳手架與模板體系、大型機(jī)械、臨電、防火、防護(hù)等，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)的通知要求，工程部做好項(xiàng)目部安全管理的穿插，提供技術(shù)支持，健全體系建設(shè)，建立安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。
②、施工單位的冬季施工安全措施方案、監(jiān)理單位的冬季監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的編制要重視和完善，防止敷衍、生搬硬套和漏項(xiàng)，要確保針對(duì)性、可操作性，督促監(jiān)理單位認(rèn)真審查。同時(shí)依據(jù)措施方案和當(dāng)?shù)匾?，落?shí)好現(xiàn)場(chǎng)工作，確保冬季施工安全，杜絕各類(lèi)事故。
?、?、對(duì)宿舍板房防火和用電安全管理加強(qiáng)管理。督促總包、監(jiān)理單位加強(qiáng)管理和巡視，采取一些必要的管理和技術(shù)手段(過(guò)載保護(hù)器、限時(shí)器、集中做飯等)，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
?、?、新頒布的《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)防火技術(shù)規(guī)范》，依據(jù)規(guī)范要求落實(shí)工地防火安全管理，在現(xiàn)場(chǎng)、措施制度、內(nèi)業(yè)資料上進(jìn)行完善，確保工地防火安全管理達(dá)到規(guī)范要求。
要求施工單位編制防火技術(shù)措施、消防總平面圖，開(kāi)展施工人員專(zhuān)題消防安全教育和防火技術(shù)交底，加強(qiáng)明火作業(yè)管理和審批，電氣焊工持證上崗。施工單位、監(jiān)理、項(xiàng)目部嚴(yán)抓制度的落實(shí)，確保防火安全。
周一周會(huì)內(nèi)容
一：會(huì)議規(guī)定：
為了更好的.保質(zhì)保量的完成我們的工作任務(wù)，也為了更好的保護(hù)我們大家的權(quán)利，特此規(guī)定，我們每周會(huì)有周會(huì)，每月會(huì)有月會(huì)。周會(huì)為工作任務(wù)會(huì)，每周周一早開(kāi)會(huì)，月會(huì)為工作計(jì)劃會(huì)，月末最后一周的周六下午開(kāi)會(huì)。請(qǐng)大家務(wù)必重視，
周會(huì)的主要參會(huì)人員為：部門(mén)負(fù)責(zé)人，必須給大家一個(gè)承諾，這周都必須完成什么事物，在什么時(shí)間完成。負(fù)責(zé)人根據(jù)任務(wù)的多少，給大家分派任務(wù)，大家根據(jù)自己工作的效率高低，以及任務(wù)的大小，合理安排自己的工作進(jìn)度，必要時(shí)必須加班加點(diǎn)(加班有加班費(fèi)，為平時(shí)的1.5倍)必須在承諾期完成任務(wù)，如果完不成 ，會(huì)做出相應(yīng)的處罰，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重度而定。希望大家注意。如果有問(wèn)題，必須責(zé)任到人，獎(jiǎng)勵(lì)到人。
月會(huì)為工作計(jì)劃會(huì)，我們要在這個(gè)月內(nèi)做什么任務(wù)，主要部門(mén)負(fù)責(zé)人必須計(jì)劃策劃話，不能因?yàn)橛?jì)劃失誤而窩工，延遲整個(gè)公司的進(jìn)度，工作必須合理化，條理化。部門(mén)負(fù)責(zé)人必須協(xié)調(diào)好，為整個(gè)公司出版圖書(shū)負(fù)責(zé)，如果延遲，做出相應(yīng)的處罰，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重度而定。
月會(huì)結(jié)束后，大家工作中有什么問(wèn)題，都可以提出來(lái)，比如自己好的想法，自己的權(quán)利，公司制度，公司管理等所有工作的問(wèn)題。否則沒(méi)有考慮到個(gè)別人利益的時(shí)候，只能是自己承擔(dān)后果。
二：?jiǎn)T工工作積極性及工作態(tài)度問(wèn)題。
1.在公司一步步的讓步中，大家也看出了現(xiàn)在的制度大大改善，希望大家倍加珍惜現(xiàn)在的機(jī)會(huì)，所有的一些人性化管理都會(huì)慢慢推出，但這些的所有的前提是：大家做好所有份內(nèi)，份外的事，忙時(shí)必須加班加點(diǎn)的完成任務(wù)，閑時(shí)，會(huì)安排多次聚會(huì)等娛樂(lè)活動(dòng)。大家有什么好的建議及意見(jiàn)，希望大家踴躍建議。最后會(huì)至善至美。
2.請(qǐng)假，遲到問(wèn)題，由于員工基金的設(shè)立，遲到和請(qǐng)假問(wèn)題的處罰得到了有所減少，這些好的政策希望大家支持，但不能因?yàn)楹谜叩某霈F(xiàn)，大家有所放松自己，從此便無(wú)故請(qǐng)假，遲到，這些希望大家注意，不能因?yàn)閭€(gè)人的原因，而影響了大家的待遇。
3.工作中，大家的地位都是平等的，沒(méi)有什么高低上下之分，希望工作中，相互幫助，相互協(xié)調(diào)工作，工作中，大家都是同事，大家都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，都是我們可愛(ài)可親的同事，在生活中，大家都是志同道合的朋友，無(wú)論是現(xiàn)在的生活中，還是以后的生活中，都希望不要對(duì)你工作身邊的這些朋友見(jiàn)外，有什么困難或問(wèn)題，都可以向這些朋友吐訴，尋求幫助，我想，身邊的這些朋友也是高興的，欣慰的。
4.工作效率問(wèn)題：我們要的是最終的結(jié)果，而非你的過(guò)程如何復(fù)雜，我們要有即時(shí)處理問(wèn)題的能力，老板是讓你解決問(wèn)題，而非陳述問(wèn)題是多么的復(fù)雜，多么的難易完成，工作都是有難度的，都是有困擾的，希望大家以此警戒自己，不能因?yàn)閱?wèn)題而老找借口，問(wèn)題總得解決，還是靠自己。
5.做人做事：在以后的工作中，我們都是 一個(gè)集體，希望為咱們的這個(gè)集體著想，為大家著想，不能在工作中不能挑肥揀瘦，拈輕怕重，工作任務(wù)都在哪，都需要去一步步完成，希望大家不能有太自私的個(gè)人主義，這樣，才能得到別人的認(rèn)同，得到別人的尊敬，別人才有可能接受你這個(gè)人，把你當(dāng)朋友相處。
三：公司主要配置
在以后的工作中，公司的利益高于一切，任何人，任何事都需要注重公司效率的提高，因?yàn)楣镜男б婢褪窃蹅兊男б妫镜囊徊讲礁纳?，就是咱們待遇的一步步改善，而不能因?yàn)閭€(gè)人原因，影響公司的效率，進(jìn)而導(dǎo)致大家的待遇問(wèn)題
四：權(quán)利義務(wù)問(wèn)題：
在以后的工作中，我希望大家的權(quán)利和義務(wù)都是統(tǒng)一的，都是站在一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，都是站在一起的朋友。你的權(quán)利和義務(wù)成正比，大家該操的心就必須操，是自己的事，自己就必須完成，自己該管的事，必須在第一時(shí)間給出一個(gè)明確答復(fù)，不能積壓?jiǎn)栴}，延遲問(wèn)題。大家該得到的權(quán)利必須爭(zhēng)取。
五：公司制度：
所有的制度都必須付之行動(dòng)。這樣制度才有意義，公司才不會(huì)病態(tài)蔓延，而會(huì)健康成長(zhǎng)，我想大家都是希望公司很好的發(fā)展，這樣，大家才能獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和獲得更好的待遇，而離開(kāi)這一層談自己的待遇，都是空談，都是空中樓閣 。
任何人都不能超越公司制度之上，都必須在公司制度下辦事，做事。沒(méi)有任何特殊存在。大家都是在這個(gè)制度之內(nèi)。
最后，希望那大家在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中感到溫暖，希望大家赤誠(chéng)相待，因?yàn)槲覀兌际桥笥选?/p>
20xx-4-1
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