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工作規(guī)章制度范本

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  合理化建議制度是管理的民主化制度,是一種較為成熟和規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)部溝通制度。主要作用是鼓勵(lì)在職職工直接參與管理,并可以通過(guò)上情下達(dá)讓企業(yè)管理和員工保持經(jīng)常性的溝通?,F(xiàn)在,就來(lái)看看以下三篇工作制度范本吧!

 工作制度范本

  第一章 總則

  第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中共國(guó)家民委黨組印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)<中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見(jiàn)>的工作方案》的通知(x發(fā)〔xx〕x號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本規(guī)定。

  第二條 保工作是維護(hù)國(guó)家安全和利益的重要手段,保守國(guó)家秘密是每一個(gè)公民的基本職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。全校師生員工要不斷增強(qiáng)保密意識(shí),嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)保密法律法規(guī)和學(xué)校保密管理制度,確保國(guó)家秘密安全,杜絕失泄密事件發(fā)生。

  第三條 學(xué)校工作遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的原則,既要確保黨和國(guó)家秘密的安全,又要便利學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  第二章 保密機(jī)構(gòu)

  第四條 學(xué)校設(shè)立保密委員會(huì),在上級(jí)保密部門(mén)的指導(dǎo)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的工作方針政策及國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī),研究部署學(xué)校工作,組織審定學(xué)校保密規(guī)章制度,審查審批學(xué)校工作重要事項(xiàng),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各單位工作等。

  第五條 學(xué)校保密委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密辦”)設(shè)在學(xué)校辦公室,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)學(xué)校保密委員會(huì)有關(guān)工作的任務(wù)和要求,組織開(kāi)展保密宣傳教育以及涉密人員的保密教育、培訓(xùn);負(fù)責(zé)涉密文件、資料的接收、保管、傳閱、使用、歸檔、銷(xiāo)毀等工作。

  第六條 各分黨委(黨總支、直屬黨支部)書(shū)記,各職能部門(mén)和教輔單位主要負(fù)責(zé)人是本單位工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本單位的工作,并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本單位日常工作和保密文件、資料(含復(fù)印涉密文件)的領(lǐng)取、保管、清退等工作。

  第三章 保密事項(xiàng)范圍

  第七條 保密范圍包括上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)單位發(fā)給學(xué)校的秘密文件、電傳、資料等。國(guó)家秘密的密級(jí)分為“絕密”“機(jī)密”“秘密”三級(jí)。

  第八條 學(xué)校工作中涉及下列事項(xiàng)應(yīng)按照有關(guān)國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體規(guī)定執(zhí)行:

  (一)中央領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)校視察及來(lái)訪(fǎng)的高級(jí)別外賓未公開(kāi)的活動(dòng)安排;

  (二)中央和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志來(lái)校講話(huà)、報(bào)告中涉及黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)和其它規(guī)定不準(zhǔn)擴(kuò)散的重要內(nèi)容;

  (三)向上級(jí)及有關(guān)部門(mén)報(bào)送的不宜公開(kāi)的重要情況和問(wèn)題;

  (四)有關(guān)組織、人事、教學(xué)和科研等工作中的秘密事項(xiàng);

  (五)涉及學(xué)校要害部門(mén)、要害部位的秘密事項(xiàng);

  (六)涉及國(guó)防科研項(xiàng)目的秘密事項(xiàng);

  (七)處理重大政治、刑事案件的秘密事項(xiàng);

  (八)全國(guó)各類(lèi)考試和學(xué)??荚囋囶}(卷)及標(biāo)準(zhǔn)答案要點(diǎn);

  (九)其他需要保密的項(xiàng)目。

  第四章 定密工作

  第九條 定密工作是指學(xué)校依法對(duì)工作中所產(chǎn)生或派生的國(guó)家秘密事項(xiàng)確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍,對(duì)在保密期限內(nèi)的國(guó)家秘密變更密級(jí)、變更保密期限和變更接觸范圍或者解密工作的總稱(chēng)。

  第十條 凡學(xué)校各單位在日常工作中產(chǎn)生或派生的各種屬于國(guó)家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)、圖片資料、音像等,或?qū)儆趪?guó)家秘密但尚未形成一定載體的事項(xiàng),均應(yīng)納入定密范圍。

  第十一條 凡涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的單位和個(gè)人,應(yīng)及時(shí)根據(jù)定密工作程序規(guī)定,由承辦人提出具體意見(jiàn),部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)學(xué)校保密委審批,確定涉密事項(xiàng)的保密等級(jí)、保密期限和接觸范圍。

  第五章 涉密人員管理

  第十二條 涉密人員是指因工作需要,在教學(xué)、科研、生產(chǎn)、管理等工作中,經(jīng)常接觸、知悉和掌握國(guó)家秘密事項(xiàng)崗位工作的人員。按照其掌握國(guó)家秘密重要程度劃分為核心、重要和一般涉密人員。

  第十三條 涉密人員應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和品行,組織人事部門(mén)應(yīng)會(huì)同保密部門(mén)依據(jù)相關(guān)保密規(guī)定對(duì)擬進(jìn)入涉密崗位人員進(jìn)行崗前審查,各單位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)保密規(guī)定對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育、管理和檢查。

  第十四條 涉密人員上崗前應(yīng)經(jīng)過(guò)保密教育培訓(xùn),掌握保密知識(shí)技能,簽訂保密承諾書(shū),自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督檢查,嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法規(guī)和規(guī)定,不泄露、不傳播國(guó)家秘密和工作秘密,保障其所涉及的秘密事項(xiàng)的安全。

  第十五條 涉密人員離崗離職時(shí)應(yīng)提前做好調(diào)整安排,實(shí)行脫密期管理制度。涉密人員在脫密期內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù),簽訂保密承諾書(shū),不得違反規(guī)定就業(yè),不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。

  第六章 文件、資料保密

  第十六條 國(guó)家秘密文件、資料是指記錄有國(guó)家秘密信息的載體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)涉密文件)。內(nèi)部件是指不屬于國(guó)家秘密,但不宜公開(kāi)的內(nèi)部資料和文件。

  第十七條 學(xué)校黨政涉密文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管、歸檔、銷(xiāo)毀等工作,由學(xué)校保密辦直接管理。各單位應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本單位涉密文件、資料的收發(fā)、登記、保管、傳遞、移交等工作。內(nèi)部件應(yīng)當(dāng)作為內(nèi)部事項(xiàng)管理,不得擅自公開(kāi)。

  第十八條 涉密文件的制作、收發(fā)、傳遞、承辦、借閱、復(fù)制、保管、清退、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié),均要嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。

  第十九條 向校外傳遞涉密文件應(yīng)通過(guò)機(jī)要傳遞。確因工作急需隨身攜帶機(jī)密、秘密級(jí)文件、資料或密品時(shí),須經(jīng)保密委主任批準(zhǔn),方可辦理登記手續(xù);攜帶絕密級(jí)文件、資料時(shí)必須兩人以上;不準(zhǔn)攜帶涉密文件、密品出入公共場(chǎng)所和辦理私事。

  第二十條 承辦涉密文件必須及時(shí)辦理,工作調(diào)動(dòng)或退休時(shí),個(gè)人承辦的涉密文件必須及時(shí)清退。涉密文件閱讀需要在機(jī)要文件閱文室進(jìn)行,閱文時(shí)要嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。

  第二十一條 密級(jí)文件、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)制,確因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)后復(fù)印,復(fù)印件視同原件一樣管理。

  第二十二條 保密辦負(fù)責(zé)全校密件以及內(nèi)部件的銷(xiāo)毀工作。由保密辦具體組織實(shí)施,其他單位或個(gè)人不得隨意銷(xiāo)毀,更不得當(dāng)作廢品出售。涉密文件的銷(xiāo)毀由保密辦直接送成都市涉密載體銷(xiāo)毀中心統(tǒng)一銷(xiāo)毀。

  第二十三條 通過(guò)非公開(kāi)渠道或特殊手段獲得的涉密文件,其密級(jí)、保密期限和接觸范圍,按提供該密件的部門(mén)的要求確定,或由最初使用該密件的部門(mén)、單位確定。

  第七章 涉外活動(dòng)保密管理

  第二十四條 各項(xiàng)涉外活動(dòng),應(yīng)在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)進(jìn)行。對(duì)尚未批準(zhǔn)對(duì)外開(kāi)放的部位或項(xiàng)目確需對(duì)外開(kāi)放時(shí),應(yīng)報(bào)保密辦審核,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審批同意方可開(kāi)放。

  第二十五條 在對(duì)外交往和合作中涉及到國(guó)家秘密事項(xiàng)時(shí),有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)會(huì)同保密辦事先擬訂安全保密方案,規(guī)定保密紀(jì)律。保密辦應(yīng)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  第二十六條 參加外事活動(dòng)不準(zhǔn)攜帶涉密文件、密品。確因工作需要攜帶時(shí),須經(jīng)學(xué)校保密委員會(huì)主任批準(zhǔn),保密辦備案,并妥善保管,不得遺失。

  第二十七條 涉密人員因公出境,由各單位主要負(fù)責(zé)人、國(guó)際合作與交流處、保密辦等按規(guī)定進(jìn)行保密審查,并對(duì)涉密人員進(jìn)行保密提醒教育;涉密人員因私出境,按規(guī)定履行審批手續(xù)。

  第八章 辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)管理

  第二十八條 本規(guī)定所稱(chēng)辦公設(shè)備是指計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)等具有信息存儲(chǔ)和處理功能的設(shè)備。

  第二十九條 未經(jīng)加密的辦公自動(dòng)化設(shè)備,均不得傳輸、儲(chǔ)存涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的信息、文件、資料。

  第三十條 涉密計(jì)算機(jī)必須與互聯(lián)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)物理隔離,并設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼、用戶(hù)密碼、屏幕保護(hù)密碼。嚴(yán)禁在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

  第三十一條 存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息的電子載體,應(yīng)按所存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí),并按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理。存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)的國(guó)家秘密信息應(yīng)當(dāng)采取保護(hù)措施。存儲(chǔ)涉密信息的便攜式計(jì)算機(jī)應(yīng)同涉密文件一樣管理。

  第三十二條 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密應(yīng)實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各單位建立網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查機(jī)制,遵循涉密不公開(kāi)、公開(kāi)不涉密、誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

  第三十三條 存儲(chǔ)或存儲(chǔ)過(guò)國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的維修應(yīng)以不泄露國(guó)家秘密為原則。當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障,廠(chǎng)家上門(mén)維修時(shí),管理人員必須在場(chǎng)監(jiān)督。如需送出維修,必須對(duì)硬盤(pán)拆卸進(jìn)行封存保管后,方可送出維修。

  第三十四條 存儲(chǔ)過(guò)國(guó)家秘密信息的電子載體不能降低密級(jí)使用,不再使用的電子載體應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀,嚴(yán)禁將涉密辦公設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途。維修涉密計(jì)算機(jī)、制作涉密光盤(pán)、銷(xiāo)毀涉密電子載體必須在本單位內(nèi)部進(jìn)行或到四川省國(guó)家保密局指定單位,非定點(diǎn)單位不得承擔(dān)上述三項(xiàng)工作。

  第三十五條 各單位要嚴(yán)格敏感資料數(shù)據(jù)信息在線(xiàn)傳輸管理,加強(qiáng)手機(jī)使用保密管理,嚴(yán)禁通過(guò)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)傳媒、論壇,互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱,QQ、微博、微信等即時(shí)通信工具,網(wǎng)盤(pán)、云盤(pán)等網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)服務(wù),普通手機(jī)、固定電話(huà)等談?wù)?、處理、傳輸?guó)家秘密或內(nèi)部敏感資料數(shù)據(jù)信息,防止發(fā)生失泄密現(xiàn)象。

  第九章 保密要害部門(mén)(部位)管理

  第三十六條 保密要害部門(mén)應(yīng)當(dāng)是各單位內(nèi)部涉及重要國(guó)家秘密事項(xiàng)的最小行政單位或其絕大多數(shù)內(nèi)設(shè)部門(mén)涉及重要國(guó)家秘密事項(xiàng)的行政單位或涉及絕密級(jí)項(xiàng)目和重要國(guó)家秘密事項(xiàng)的單位。保密要害部位應(yīng)當(dāng)是存放、保管?chē)?guó)家秘密載體、密品的專(zhuān)用、獨(dú)立、固定場(chǎng)所。

  第三十七條 保密要害部門(mén)(部位)的確定,由保密辦按照有關(guān)規(guī)定提出初步意見(jiàn)報(bào)校保密委員會(huì)通過(guò),并報(bào)有關(guān)上級(jí)部門(mén)備案。

  第三十八條 學(xué)校組織人事部門(mén)要做好保密要害部門(mén)(部位)調(diào)入人員的審查工作,對(duì)不適宜在保密要害部門(mén)(部位)工作的人員及時(shí)調(diào)離。保密辦協(xié)助組織人事部門(mén)做好保密要害部門(mén)(部位)人員調(diào)入和調(diào)離工作。

  

工作規(guī)章制度范本

  第一條 總則

  1.為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。

  2.公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

  3.公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)(包括辦事處)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。

  第二條 保密范圍

  1.公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

  2.產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)情況、新產(chǎn)品代理情況。

  3.公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

  4.公司內(nèi)控文件和制度、流程、收發(fā)文。

  5.合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

  6.公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  7.公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。

  第三條 保密級(jí)別

  1.公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。

  絕密是最重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害,機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)利和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司公司的權(quán)益和利益遭受損害。

  2.公司秘級(jí)的確定:

  (1)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí);

  (2)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí);

  (3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息為秘密級(jí)。

  第四條 保密措施

  1.屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀,由總經(jīng)理、或總經(jīng)理委托專(zhuān)人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由行政部負(fù)責(zé)保密。

  2.對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:

  (1)未經(jīng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;

  (2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;

  (3)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

  3.屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷(xiāo)毀由公司指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。

  4.對(duì)外交往合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  5.具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦部門(mén)應(yīng)采取下列保密措施:

  (1)選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;

  (2)根據(jù)工作需要,限定參加會(huì)議人員的范圍,對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;

  (3)依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件;

  (4)確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

  6.不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?,不?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。

  第五條 責(zé)任與處罰

  1.出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)工資100元以上500以下;

  (1)泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

  (2)違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的;

  (3)已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

  2.出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退、賠償經(jīng)濟(jì)損失或追究刑事責(zé)任:

  (1)故意或過(guò)失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

  (2)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供秘密的;

  第六條 本規(guī)定自簽訂之日起生效。


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