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學(xué)校大型活動組織方案

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學(xué)校大型活動組織方案

  大型活動項目是以大型活動產(chǎn)品分支體系發(fā)展目標(biāo)為指導(dǎo),以為線索,在預(yù)定時間和地點范圍內(nèi)必須完成的相對獨立的具體任務(wù)。下面是有大型活動組織方案,歡迎參閱。

  大型活動組織方案范文1

  為切實保障全校師生的安全,有效應(yīng)急處理全校在大型活動中可能防止因活動準(zhǔn)備不充分造成安全事故發(fā)生,根據(jù)上級主管部門有關(guān)文件精神,經(jīng)學(xué)校研究決定,特制定本工作方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作職責(zé):

  為了加強對學(xué)校安全管理的領(lǐng)導(dǎo),防止由于學(xué)習(xí)開展大型活動而造成的安全事故發(fā)生,經(jīng)校務(wù)會議決定,成立學(xué)校大型活動安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:王鳳德

  副組長:王澤明

  成 員:王佃世 孟慶溪 王金富 鞠連堂

  各年組長、各室負責(zé)人、任課教師、工勤人員

  領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):及時了解學(xué)生和外界環(huán)境的動態(tài),掌握顯示在活動中的實際情況,并根據(jù)學(xué)校實際提出預(yù)防的對策和措施;加強對全校師生安全教育,提高他們的防護意識和能力。

  二、工作措施:

  1、加強學(xué)校師生安全宣傳教育工作。學(xué)校要充分利用宣傳窗、黑板報、校園廣播等宣傳陣地,通過主題班會、廣播會、升旗儀式等多種渠道對全校師生進行突發(fā)事件的預(yù)防知識宣傳教育和訓(xùn)練,一旦發(fā)生不安全事故學(xué)生不至于慌亂。

  2、加強對活動場所安全設(shè)施的排查,做到及時消除隱患。學(xué)校根據(jù)實際情況投入經(jīng)費,安裝一些相關(guān)的預(yù)防突發(fā)事件的設(shè)施、設(shè)備,如:檢修學(xué)校已有應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施等等。

  三、應(yīng)急措施:

  1、出現(xiàn)安全事故后,在第一時間通知學(xué)校上級有關(guān)主管部門。并積極爭取時間,做到把損失降低到最小。

  2、積極組織學(xué)校有關(guān)人員進行安全自救,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作。在突發(fā)事件發(fā)生時,總指揮要沉著、冷靜,組織學(xué)校疏散、自救,盡可能擴大疏散口。總指揮、協(xié)調(diào)員有權(quán)強力制止有礙安全有序疏散的任何行為。總指揮、任課教師有義務(wù)保護學(xué)生首先疏散。要服從總指揮的安排,同時也要用科學(xué)的方法進行自我保護。

  3、明確責(zé)任,各負其責(zé)。校長為總指揮,學(xué)校其他班子成員和個班主任為協(xié)調(diào)員??傊笓]要在最短時間內(nèi)明了事件的發(fā)生原因、發(fā)生地點,并迅速部署應(yīng)急工作。協(xié)調(diào)員要配合總指揮傳遞信息,從全局出發(fā)幫助并合理疏散學(xué)生,并組織學(xué)校衛(wèi)生人員快速選定安全場所,設(shè)置急救站,能迅速開展衛(wèi)生急救工作。

  4、及時組織搶救,減少損失,確保人員安全。

  大型活動組織方案范文2

  每個幼兒園一年當(dāng)中都要根據(jù)本園的實際情況,組織開展各種大型活動,如畢業(yè)離園活動,節(jié)日慶?;顒拥龋欢M織好一個大型活動,使大型活動的開展成為幼兒園素質(zhì)教育的重要組成部分,并使這一活動達到展示幼兒園教育特色與成果、促進幼兒整體素質(zhì)發(fā)展、聯(lián)系家長和社會的目的,卻不是一件容易的事。尤其在幼兒教育趨于市場經(jīng)濟發(fā)展的今天,幼兒園大型活動的開展無疑是對外宣傳的重要窗口,它的策劃與組織也成為園長管理工作中必須著重思考的項目之一

  一、幼兒園開展大型活動的意義與作用

  什么是幼兒園大型活動?

  幼兒園大型活動是指有目的、有計劃的、非個別班級師生參與的、具有一定規(guī)模的綜合性的教育活動。

  幼兒園大型活動的種類:

  幼兒園大型活動種類繁多,我們根據(jù)活動目的不同將其分為:

  (1)節(jié)慶活動:包括“六.一”、新年、圣誕、“三八”等節(jié)日慶?;顒?/p>

  (2)園慶活動:包括幼兒園開園慶典、周年慶典等活動

  (3)入園畢業(yè)活動:歡送畢業(yè)生、迎接新幼生活動

  (4)體能活動:包括運動會、郊游、遠足等活動

  (5)特色活動:根據(jù)幼兒園辦園特色而開展的活動,如:藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、早餐會等等

  幼兒園大型活動的形式也是多種多樣的,如:舞臺表演、親子游藝、慰問聯(lián)誼、春游秋游、冬夏令營等等。

  幼兒園大型活動的意義和作用:

  (1)為幼兒創(chuàng)設(shè)展示自我與社會交流的平臺,促進幼兒整體素質(zhì)的提升,是幼兒園素質(zhì)教育的重要組成部分

  (2)綜合展示幼兒園教育特色與成果

  (3)加強幼兒園與家長與社會的溝通,促進交流,獲得理解與支持

  (4)加大幼兒園對外宣傳力度,提升幼兒園品牌與市場競爭力

  二、幼兒園大型活動的特點

  大型活動要有鮮明的目的性。

  幼兒園的各項活動都應(yīng)有明確的目的,大型活動因其涉及人員廣,更應(yīng)目的明確,使全園朝向目標(biāo)共同努力

  如:幼兒園“慶圣誕迎新年燭光晚會”活動,其目的是:

  1、使幼兒知道過了新年(元旦)小朋友將長大一歲,并了解圣誕節(jié)的意義。

  2、通過活動激起幼兒在新的一年里學(xué)習(xí)更多本領(lǐng)的愿望。

  3、家園互動,向家長展示才藝教學(xué)成果,并讓家長和孩子共同展示才藝,共同品嘗幼兒園的美食文化,度過一個難忘的夜晚。

  要有周密的計劃性和操作性。

  幼兒園大型活動參與的主要對象是幼兒,因此,企劃應(yīng)針對幼兒身心發(fā)展水平、無自我保護能力等特點,制定得周密、詳盡而具體,專人負責(zé),責(zé)任到人

  強調(diào)社會化與傳媒性。

  眾多人參與是大型活動重要的概念。既然是大型活動,就應(yīng)該有眾多的人參與,但并不是參與人數(shù)多就是大型活動。大型活動和小型活動的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量,而是在于活動的社會化程度。同時,大型活動是幼兒園傳媒的窗口,這也是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點。

  大型活動組織方案范文3

  隨著公司的日益發(fā)展壯大,各種慶典等大型活動將不斷開展。為了把各項活動搞好既熱烈、歡樂、喜慶,又愉悅、祥和、平安,起到鼓舞士氣,振奮精神,促進生產(chǎn),加速發(fā)展的目的,特制訂組織大型活動的實施方案。

  (一)指導(dǎo)思想

  在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實公司制定的長遠發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)計劃,堅持“誰主管、誰負責(zé),誰主辦、誰負責(zé)”的原則,在“安全第一”的前提下,組織舉辦奠基儀式、竣工剪彩、生產(chǎn)動員、表彰總結(jié)、重大節(jié)目慶祝以及元宵節(jié)、文體比賽等各種大型活動,以健康有益的活動推動公司的各項工作。

  (二)組織領(lǐng)導(dǎo)

  公司成立大型活動組織委員會。

  主 任:(公司總經(jīng)理、黨委書記)

  副主任:(公司黨委副書記、工會主席)

  成 員:

  (三)辦事機構(gòu)

  組委會下設(shè)秘書處,負責(zé)大型活動的具體組織,全面協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮工作。

  秘 書 長:

  副秘書長:

  成 員:各企業(yè)、各部門、各單位負責(zé)人。

  秘書處下設(shè)6個組。

  一、會務(wù)組

  組 長:

  副組長:

  由企業(yè)管理部、人力資源部、總調(diào)度室、公司辦公室、各企業(yè)辦公室等部門負責(zé)。

  工作職責(zé):

  1、擬定參加會議、活動的人員和邀請參加單位及領(lǐng)導(dǎo)名單,印制送發(fā)請柬。

  2、確定開會時間,通知會議,聯(lián)系應(yīng)邀參會領(lǐng)導(dǎo)。

  3、擬定印制會議議程、主持詞、歡迎詞和賀詞、祝詞、朗誦詞等。

  4、搭建活動現(xiàn)場主席臺,布置會場,懸掛會標(biāo)、標(biāo)語,排列主席臺席位牌和會場座位,擺放鮮花,供應(yīng)飲品。負責(zé)參會領(lǐng)導(dǎo)配戴胸花。

  5、負責(zé)會場和活動現(xiàn)場的燈光、音響。

  6、負責(zé)奏樂,鳴放禮炮,燃放鞭炮。

  7、負責(zé)現(xiàn)場控制指揮。

  8、負責(zé)車輛接送。

  9、為資料組提供資料分發(fā)依據(jù)。

  10、完成秘書處交辦的其它工作任務(wù)。

  二、宣傳組

  組 長:

  副組長:

  由企業(yè)文化部、黨委辦公室、工會辦公室、新聞中心、監(jiān)測通訊中心等部門負責(zé)。

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)各單位辦公區(qū)、廠區(qū)以及周邊和會場、活動現(xiàn)場的衛(wèi)生清整和環(huán)境美化工作。

  2、負責(zé)會場及活動現(xiàn)場的彩虹門、熱氣球、宣傳標(biāo)語工作。

  3、負責(zé)制作展版和解說詞,裝飾文化墻。

  4、負責(zé)裝飾宣傳車,彩車,彩門,彩樓,組織燈展。

  5、負責(zé)組織文藝表演,方隊表演、體育比賽。

  6、負責(zé)組織軍樂、民樂等樂隊。

  7、負責(zé)會議和活動的全程照相、錄像、新聞采集、新聞報道、報紙出版、網(wǎng)頁發(fā)布,配合上級新聞單位進行報道。

  8、完成秘書處交辦的其它工作任務(wù)。

  三、資料組

  組 長:

  副組長:

  由企業(yè)管理部、人力資源部、總調(diào)度室、公司辦公室、黨委辦公室負責(zé)。

  工作任務(wù):

  1、起草印制會議講話。

  2、擬定印制標(biāo)語口號、情況簡介、表彰決定和資料集。

  3、編印程序冊。

  4、分發(fā)大會資料。

  5、完成秘書處交辦的其它工作任務(wù)。

  四、評獎組

  組 長:

  副組長:

  由工會、企業(yè)管理部、人力資源部、財務(wù)部、采購部、公司辦公室等部門負責(zé)。

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)制訂評比辦法,組織評獎活動,確定獲獎名單,印制光榮冊。

  2、負責(zé)獎?wù)?、獎杯、牌匾、獎品及榮譽證、綬帶、紅花。

  3、準(zhǔn)備剪彩和奠基所用茶盤、剪刀、結(jié)花、系花紅綢帶等。

  4、組織訓(xùn)練禮儀小姐。

  5、組織頒獎。

  6、完成秘書處交辦的其它工作任務(wù)。

  五、后勤接待組

  組 長:

  副組長:由后勤部、財務(wù)部、采購部、庫管部、公司辦公室等部門負責(zé)。

  工作任務(wù):

  1、負責(zé)安排會議和活動人員的食宿。

  2、負責(zé)做好會前、會后賓客接待工作。

  3、負責(zé)調(diào)動車輛,組織參觀行車和車輛接送。

  4、負責(zé)紀(jì)念品、禮品的購置發(fā)放和獎金發(fā)放。

  5、編制預(yù)算,進行決算,落實必須的預(yù)付資金。

  6、完成秘書處交辦的其它工作任務(wù)。

  六、安全保衛(wèi)組

  組 長:

  副組長:由安全技術(shù)部、保衛(wèi)部、職工醫(yī)院等有關(guān)部門負責(zé)。

  工作任務(wù):

  1、負責(zé)會場、活動現(xiàn)場、參觀點、街道、道路的清理和秩序。

  2、負責(zé)會場、活動現(xiàn)場、參觀點及參觀沿線及食宿地的安全保衛(wèi)、行車安全。

  3、負責(zé)會場和活動現(xiàn)場的安全用電,做好消防檢查和應(yīng)急處置工作。

  4、引導(dǎo)行車參觀線路,負責(zé)活動現(xiàn)場、定點路口和隨車隊指揮交通。

  5、完成秘書處交辦的其它工作任務(wù)。

  四(基本要求)

  1、根據(jù)活動內(nèi)容、規(guī)模、形式和特點,各工作組的設(shè)置可作相應(yīng)合并、分設(shè)的調(diào)整。

  2、每次活動都要在本實施方案的指導(dǎo)下,制定具體的實施細則,并編制活動程序冊。

  3、各級一把手為安全第一責(zé)任人。實行一把手負總責(zé),各組成人員分工負責(zé),各司其職的責(zé)任制,做到“五定一包”和“四不發(fā)生”。即定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定任務(wù)、定責(zé)任、定措施、包單位。不發(fā)生擠壓傷人,不發(fā)生爆炸、不發(fā)生火災(zāi)、不發(fā)生交通事故。發(fā)生事故視情節(jié)輕重,給予通報、處以罰款等處分,嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任。

  4、各工作組要服從統(tǒng)一指揮,互通情況。如有反常情況及時上報,快速反應(yīng),果斷處理。

  5、各工作人員要盡職盡責(zé),善始善終,協(xié)同作戰(zhàn),協(xié)調(diào)配合。要按時、準(zhǔn)時,絕不遲到、早退或中途脫崗。

  6、參加會議或參加活動的人員,要服裝整潔,精神飽滿,排隊入場,對號入座,服從指揮,遵守紀(jì)律,保持肅靜,文明禮貌。不吸煙,不喧嘩,不走動,不接打電話。

  7、各級領(lǐng)導(dǎo)要兩手抓,一手抓活動安全,一手抓企業(yè)生產(chǎn),確保各項活動和安全生產(chǎn)兩不誤,兩促進。

  
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