2022干部考察會議主持詞
由主持人于節(jié)目進行過程中串聯(lián)節(jié)目的串聯(lián)詞。如今的各種演出活動和集會中，主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持詞，則是集會的靈魂之所在。以下是小編整理的2022干部考察會議主持詞，歡迎大家借鑒與參考!
2022干部考察會議主持詞1
同志們：
為進一步加強領導班子建設，按照市委的統(tǒng)一安排部署，今天市委組織部___一行蒞臨我縣推薦考察干部。按照市委和考察組要求，縣委決定召開這次全縣領導干部大會，從現(xiàn)任副縣級領導干部中推薦一名正縣級領導干部人選和在正科級領導干部中推薦一名副縣級領導干部人選。
這次到我縣的市委干部考察組領導有：市委組織部副部長、考核辦副主任某同志，市委組織部經濟干部科科長某同志，市委組織部干部人才科某同志，市紀委某同志。讓我們以熱烈的掌聲對市委干部考察組楊部長一行表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、支持___經濟社會發(fā)展和干部培養(yǎng)成長的市委組織部領導和同志表示衷心的感謝!
根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，我縣參加這次會議的有：全體縣級領導干部，縣紀委領導班子成員，縣委、政府各部門、人民團體主要領導干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導干部。
今天會議的議程主要有兩項：一是請市委干部考察組___作重要講話;二是進行民主推薦。下面逐項進行。
下面，請___作重要講話，大家歡迎。
剛才，市委干部考察組___就這次干部推薦考察工作講了十分重要的意見。大家要深刻領會，積極配合搞好這次干部考察推薦工作。下面，我就貫徹落實部長的講話精神，配合市委干部考察組搞好這次干部推薦考察工作講三點意見：
一要統(tǒng)一思想，維護大局。近年來，我縣在市委、市政府的正確領導下，全縣上下面對各種困難和矛盾，緊緊扭住發(fā)展主題，克難負重奮進，堅持四個集中，實施四大突破，統(tǒng)籌“三化”進程，使全縣經濟社會保持了良好的發(fā)展勢頭，形成了團結奮進、突破發(fā)展、風清氣正的良好局面。這些成績的取得是縣級幾套班子及其成員精誠團結、真抓實干和全縣廣大干部求真務實、苦干實干的結果。今天，市委專門派出考察組來我縣推薦考察干部，充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣工作的充分肯定，對我縣廣大干部的關心和愛護，對進一步調動我縣廣大干部的積極性，推動全縣經濟社會快速發(fā)展，都具有十分重要的意義。縣委要求全體領導干部，一定要站在講政治、顧大局的高度，認真負責地對待這次干部考察推薦工作，出于公心、客觀公正地推薦干部，向市委干部考察組匯報介紹情況，以實際行動對考察組工作給予最大的支持。
二要客觀公正，以一貫的好作風推薦干部。民主推薦干部是選拔任用干部的必經程序和基礎環(huán)節(jié)，是市委在干部選拔任用工作中充分發(fā)揚民主、堅持走群眾路線的具體體現(xiàn)。選人用人也是一個導向，一個地方能多出干部、快出干部，既是上級組織對這個地方工作的肯定，也是對一個地方的干部努力工作的肯定，同時還能進一步激活干部隊伍活力。由于受領導崗位的限制，每次能夠得到提拔使用的干部畢竟有限，只要我們圍繞干部的德能勤績、出于公心進行推薦，就能真正把政治過硬、作風樸實、勤勤懇懇、任勞任怨、群眾擁護的干部推薦出來，從而營造良好的用人環(huán)境，樹立正確的用人導向，形成團結奮進、真抓實干的良好風氣。
三要遵守紀律，積極配合。干部推薦考察是干部群眾最為關注的熱點和焦點。這次市委在我縣現(xiàn)任副縣級領導干部中考察推薦正縣級領導干部人選，這是正常的組織考察工作，最終推薦任用的結果是上級組織考慮的問題。希望大家以全縣工作大局為重，以事業(yè)為重，進一步增強組織觀念，嚴格遵守政治紀律和工作紀律，盡職盡責地干好各自的本職工作，以良好的作風和精神狀態(tài)，奮力開創(chuàng)各項工作新局面。
下面，進行民主推薦。
下面，請工作人員清點到會人數(shù)，今天應到會142人，實際到會__人。
請工作人員分發(fā)推薦票。有沒有沒拿到推薦票的，請舉手。
大家拿到推薦票后先不要急于填寫，請大家按照考察組的要求認真填寫推薦票。
大家填好了沒有?現(xiàn)在開始投票，首先請縣級領導投票，然后請大家從左到右依次進行投票。
投完票后，請大家不要遠離，保持通訊暢通，配合市委干部考察組在賓館進行個別談話。
散會。
2022干部考察會議主持詞2
同志們：
為扎實推進“兩學一做”學習教育,進一步激發(fā)基層黨組織和黨員干部活力，今天我們舉辦全鎮(zhèn)“兩學一做”專題黨課活動。
參加今天會議的有：鎮(zhèn)全體領導干部、全體機關干部、市派第一書記、各村支部書記、民經委黨總支下屬各企業(yè)黨支部書記，教育黨總支下屬各黨支部書記，雙管部門黨支部書記、益康集團黨委下屬各支部書記。
今天，我們有幸邀請到棗莊市委黨校黨委委員、教育長趙烽教授為大家授課，讓我們以熱烈的掌聲對趙教授的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。趙教授是棗莊市黨建理論界的權威，有著深厚的學術功底，研究成果十分豐碩，是棗莊市委、市政府的智囊和高參，多次入選國家、省市級大型專題宣講團，對中央和省市重要精神、重大方針的宣傳貫徹做出了突出貢獻。趙教授也曾多次應邀來南沙河鎮(zhèn)為大家授課，講課內容非常貼合基層實際，講課風格深受大家歡迎。今天聽趙教授的講課，將有助于我們進一步加深對黨的認識，加深對“兩學一做”活動的認識，有助于我們以更加優(yōu)良的干部作風，奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新局面。下面，讓我們用熱烈的掌聲，歡迎趙教授授課!
同志們，剛才，趙教授以準確把握“兩學一做”學習教育時代要求為主題，從開展背景及時間、總體要求、開展學習的主要措施、開展學習教育的組織領導四個方面擺事實，列數(shù)據(jù)，層層遞進，旁征博引詳細闡述了什么是兩學一做，為什么要學習兩學一做，怎樣做一名合格的共產黨員，就“兩學一做”應該重點學什么、如何學、如何做。內容貼近基層接“地氣”，事例鮮活生動有說服力，對我們抓好干部作風建設、抓好基層工作開展、抓好“兩學一做”學習活動，都有很強的現(xiàn)實意義和指導作用。大家一定要認真學習、深刻領會，切實抓好貫徹落實。下面就全面開展好“兩學一做”學習活動，我再簡要強調三點意見：
一要扎實部署兩學一做活動。“兩學一做”學習活動既是一項長期政治任務，也是一項個人素質提升工程。要突出“基礎在學”，抓日常、抓經常，學深學透，融會貫通。要突出“關鍵在做”，樹形象、樹典型，內化于心，外化于行。組織科要進一步加強和上級對接協(xié)調，加強對這項工作的部署，加強對好的經驗的借鑒，細化方案、明確計劃，有重點、有針對性、有操作的推進好這項工作，確保不走過場、不走形式。
二要領導干部帶頭開展兩學一做活動。領導干部既是活動的參與者也是組織者。領導干部要強化看齊意識，對自己提出更高標準，主動向模范看齊，向標桿看齊，不斷樹立“兩學一做”先進形象。領導干部在抓好自身學習、實踐的同時，還要抓好各自分管部門、所幫包總支的活動開展，主動參加所在黨支部組織的學習，開展好領導干部講黨課活動，切實擔負起“一崗雙責”責任
三要層層推進兩學一做活動?！皟蓪W一做”學習活動的對象是全體黨組織和全體黨員，要抓好面，抓住點。在面上，各黨總支是關鍵，各黨總支書記要強化直接責任人責任，親自謀劃，親自部署，親自督導，親自推進，筑牢這一關鍵環(huán)節(jié)。在點上，各黨支部是基礎，各黨支部書記要強化具體責任人責任，把上級部署落實到每一堂黨課、每一項活動、每一名黨員身上，各包村干部、黨建指導員要加強工作指導，確保不走形，不變樣，全部落實到位。
同志們，今天的會議就進行到這里。下面，讓我們再一次以熱烈的掌聲，對趙教授的精彩授課，表示衷心地感謝!
散會!
2022干部考察會議主持詞3
尊敬的各位領導，同志們：
今天下午，我們在這里召開村黨支部專題組織生活會，第一階段先召開黨支部委員會議。福州市委督導組、市委和鎮(zhèn)黨委領導對我們試點開好專題組織生活會和開展民主評議黨員工作高度重視，今天，福州市委第6督導組___;市委領導___;市委教育實踐辦___;市委第_督導組___;鎮(zhèn)黨委書記嚴凱;鎮(zhèn)黨委組織委員陳培明等各級領導專程蒞臨會議指導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
這次會議的議程有四項：一是由我匯報支委班子20__年上半年履職踐諾情況;二還是由我代表支委班子進行對照檢查;三是每個支委逐一對照檢查并開展相互批評;四是請龍?zhí)镦?zhèn)黨委書記嚴凱同志點評。
下面，由我匯報村黨支部班子20__年上半年履職踐諾情況。
在上級黨委正確領導下，我們緊密聯(lián)系、依靠、團結群眾，做好農業(yè)生產，采取各種方法，增加農民收入，提高農民生活水平，做好新農村建設規(guī)劃，提高村居形象。
下面，我代表支委班子進行對照檢查。
1、政策理解不到位，造成工作失誤。支委班子自認為在農村基層工作多年，上面出臺的政策都很熟悉了解，沒有去注意一些惠民政策的變化。對待群眾的訴求，憑自己對政策的理解，想當然作出決定，造成工作失誤，給群眾帶來損失。
2、為完成上級交代任務，不把群眾利益當回事?？傉J為工作結果很重要，可以不考慮工作過程和實際困難。有時為了完成好上級交代的任務，工作方法粗暴，損害了一部分群眾的利益，造成群眾對我們的誤解。
3、喜歡投機取巧，愛搞表面文章。市、鎮(zhèn)領導到我們村調研檢查。每當這時候，我們就突擊做衛(wèi)生，搞“路邊工程”。每年花在衛(wèi)生清理上的錢有幾萬元，但村里環(huán)境衛(wèi)生沒有得到根本改觀，群眾對此意見很大。
4、“等、靠、要”思想嚴重，進取心不足?？傉J為，上一些項目，去上級部門要點錢，保持村里運轉不成問題。這么多年都沒有沉下心來想想，如何推動村里集體經濟發(fā)展，帶領村民致富。
5、班子成員怕丟選票，當“老好人”。村里三年一換屆，自己的位置是靠黨員、村民投票選出來的，加上明年村里換屆，支委班子在征地拆遷、計劃生育、拆除違建等工作中，能躲則躲、能推則推、能拖則拖，就怕得罪人。
6、黨員隊伍管理不嚴，組織紀律性不強。由于村里外出黨員較多，平時黨支部組織活動較少，甚至每年就“七一”集中開個會，黨員意識不強，個別黨員連黨費都不交。
7、礙于情面，接收群眾吃請。基層群眾樸素、熱情，不管家里紅白喜事，都會叫上我們到他們家里吃喝，熱鬧一番。有時，為了與群眾打成一片，放松對自己的要求，覺得吃一頓飯問題不大，就違心的接收群眾吃請。
8、村黨建工作機制不到位。沒有全面貫徹落實黨建工作制度，一些制度流于形式，沒有很好的發(fā)揮黨員的主體作用。
考慮到支委班子對照檢查材料已公示，并經鎮(zhèn)黨委審核，今天在這里就不展開評議。
下面，請支委逐一對照檢查，發(fā)言后其他同志對其開展批評。發(fā)言順序是：從我開始，依次是薛保才、薛葉振。下面，我先進行對照檢查。
1、工作方法簡單。由于自已文化水平不高，做群眾思想工作能力有限，對群眾的一些予盾糾紛沒辦法及時給予解決和幫助。
2、不能大膽工作，怕得罪人?？傉J為自已書記、村主任的位置是由黨員或村民選舉出來的，很快三年一屆又滿了，因為怕丟選票，所以就不敢大膽開展工作，平時喜歡做老好人，影響了一些工作的開展，如：制止建法建設、征地建設村公益事業(yè)等等
3、工作時間不到位。總認為當村干部工資太低，因此缺乏對工作的熱情。為了養(yǎng)家糊口，自已不得不在外面做些副業(yè)，有時難以兩頭兼顧，經常耽誤村里面開會、辦事，村里的事大多由其他班子成員去落實，總覺得自已不太稱職。
4、性格較直，容易得罪人。由于自已性格直來直往，有時說話、做事不能注意其他干部和群眾的感受，經常得罪人，不利于班子團結，同時群眾也有意見。
5、身為書記、村主任一肩挑，對如何發(fā)展經濟，增加群眾及村集體收入，沒有認真思考，對于增加農民收入沒有太大方法。對群眾要求強烈的造福工程，因為怕資金沒有著落，沒有信心去做，到現(xiàn)在也還沒有啟動。
請大家對我提出批評意見。
下面，由薛保才同志作對照檢查。
1、憑經驗作決定，聽不進意見。自認為在村里工作十多來年，入黨早，黨齡長，對基層工作熟悉，作決定憑自己的經驗，聽不進其他人的意見。由于自己沒有與村民坐下來好好溝通，就憑自己主觀臆斷解，作出決定，造成村民對村兩委意見很大。
2、求穩(wěn)怕亂，缺乏“闖”勁。由于自己年齡大，工作上追求平穩(wěn)過渡，面對一些責任大、矛盾比較集中的問題，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想當“太平村官”。
3、當“老好人”，不敢碰硬。由于明年村里就要換屆選舉，面對村里的一些熱點難點問題，內心有畏難情緒，不敢碰硬，不敢攻堅。
4、脾氣急躁，方法簡單。由于自己是從農村土生土長起來的干部，加上自己性格耿直，脾氣比較急躁。有時做群眾工作與其他村干部溝通不夠，容易產生誤解。
下面我結合平時對薛五弟書記了解，提幾點批評意見，一是不重視學習，二是沒有很好的發(fā)揮黨員的帶頭作用。下面，請其他支委同志對薛五弟書記提意見。
下面，由薛葉振同志對照檢查。
1、學習不夠認真仔細，缺乏系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務學習，想起來了就學一學，想不起來就忘了，老是被動學習，從沒主動學習。
2、為群眾服務的觀念不強，在當民兵營長的工作崗位上，沒有抓好第一手資料，認為自己是民兵營長、職位低、工資也不高，事情可以少做，所以辦事拖沓。對農村征兵工作的積極性低。
3、在工作的時候精神狀態(tài)不佳，不思進取，僅滿足于應付完成上級布置的任務，工作不夠積極主動。
4、平時的生活、工作中有的群眾反映的情況也沒有及時和村“兩委”溝通，認為群眾反映的意見村“兩委”總會知道。平時自己在外面兼職，工作也比較忙，當與農村工作發(fā)生沖突的時候，無法兼顧。
5、在走訪老黨員、困難黨員和群眾時，沒有深入地去了解他們的實際困難也沒有很好地去幫他們想辦法解決，有時認為他們說的事情是無理取鬧，就跟他們頂，不深入細致地做他們的思想工作。
我要對薛五弟同志提幾點批評意見，一是講的多，做的少，二是聯(lián)系群眾、走訪慰問不夠經常。
下面，請鎮(zhèn)黨委嚴凱書記講話。
支委會議到此結束。接下來，我們就在這里繼續(xù)召開支部黨員大會，開展民主評議黨員工作。請支委們分頭組織好。
2022干部考察會議主持詞4
尊敬的陳__主任、黨員同志們：
現(xiàn)在，我們召開__社區(qū)黨支部踐行“兩學一做”專題組織生活會。__社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中有 名黨員因事外出不能前來開會，今天參加專題組織生活會的黨員共 名。同時，我們還邀請了 名群眾代表參加會議。
此次議程是會議最后一項議程，踐行“兩學一做”專題組織生活會。
首先，我代表黨支部向各位黨員和群眾代表簡要報告會前準備工作情況，以及向各位黨員通報7月1日社區(qū)支委班子專題情況。
根據(jù)安排，7月1日，社區(qū)支委班子召開了專題民主會，通報了會前準備情況、班子認真作了對照檢查，全體班子成員深入開展了批評與自我批評，并集體討論了對每名黨員進行評議的初步意見。現(xiàn)在，我根據(jù)社區(qū)支委班子集體研究的意見，將會前準備工作、會上開展批評和對照檢查情況通報如下：
一、專題民主會準備情況
一是認真學習，明確查擺方向。自開展“兩學一做”學習教育活動以來，我社區(qū)黨支部積極籌備、開展，制訂了《兩學一做學習教育實施方案》，并根據(jù)方案安排，自5月初開始了第一環(huán)節(jié)的工作，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)及系列講話;開展“兩學一做”精讀解析及“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”的學習討論會;發(fā)放《長沙縣“兩學一做”學習教育》口袋書;參加泉塘街道組織“兩學一做”知識競賽、微宣講等活動;組織黨員觀看了《大火種》紅色影片;通過一系列的學習教育，使支部黨員對“兩學一做”學習教育有了深刻的認識，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。
二是對照清單，抓好專項整治。對照“三嚴三實”專題民主會整改清單及20__年度履行基層黨建工作責任述職報告中查找出來的問題，逐一制定整改措施，認真及時整改。深入開展“糾四風、治陋習”專項整治，繼續(xù)對黨員干部不作為、亂作為，貪腐謀私、“雁過拔毛”等損害群眾利益的不正之風。
二、批評與自我批評情況
7月1日下午，社區(qū)支委班子召開了專題民主會。按照活動要求，緊密聯(lián)系實際，社區(qū)支委班子成員深入查找了存在的突出問題，并明確了今后努力方向和整改措施。會議開得嚴肅認真，支委成員逐一進行了發(fā)言，大家在發(fā)言中重點針對存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，并對自己的不足進行承諾。自我批評直奔主題、直指問題，不掩飾、不回避，相互批評拋開面子、敢講真話，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。開展批評和自我批評都堅持用事實說話，觸動了思想、增進了團結。比如，會上支委成員自我批評時認為存在組織渙散、紀律松弛、不講規(guī)矩、不守紀律等問題。批評我工作太積極，社區(qū)組織活動太多，導致社區(qū)干部工作任務重。批評彭偉玲同志缺乏工作激情，只求過得去不求過得硬，作為紀檢專干對社區(qū)干部要求不嚴。批評楊欣怡同志存在好人主義，怕得罪人;缺乏主動性;存在得過且過、僥幸心理。批評張偉同志闖勁不夠，慵懶拖拉，作為年輕干部、年輕黨員，缺乏創(chuàng)新意識。大家普遍感覺到，這次專題民主會，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認識得到了提高。
三、支委班子存在的突出問題
這次專題民主會上，支委班子對存在的問題進行了認真的對照檢查，具體為：
(1)工作不實、落實不力。比如，社區(qū)戶籍人口管理存在缺口，由于現(xiàn)在遷戶口不經過社區(qū)，社區(qū)對戶籍人口的人數(shù)及情況不了解，社區(qū)未能積極主動聯(lián)系派出所，逐步完善戶籍人口信息，導致GIS系統(tǒng)未能及時更新完善。
(2)社區(qū)干部角色錯位，講話打官腔，做事擺官架。比如，有的居民來社區(qū)辦事，個別社區(qū)干部動不動就拿規(guī)章制度來說事，不考慮群眾的實際情況，沒有主動為群眾提供幫助、簡化程序，有時造成群眾多次往返，辦事耗時長，在真正實現(xiàn)便民、惠民上做得不到位，傷害了干群之間的感情。
(3)工作中存在只求過得去，不求過得硬的思想。比如，社區(qū)時代星城南門、楚天世紀城西門流動攤販違規(guī)擺放現(xiàn)象嚴重，社區(qū)干部多次勸導，沒有明顯效果，久而久之，產生了畏難與不敢擔當?shù)男睦?，工作中出現(xiàn)走過場的現(xiàn)象，沒有創(chuàng)新有效的方法，致使問題一直懸而未決。
(4)存在辦公浪費現(xiàn)象。比如，工作中打印資料未做到紙張正反面使用，節(jié)能環(huán)保意識淡薄，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關電腦、關空調的良好習慣。
(5)黨員管理不到位，流動黨員管理松懈。流動黨員與黨支部聯(lián)系不經常，黨支部組織黨員過組織生活次數(shù)不多、要求不嚴。落實黨員管理工作各項制度方面還不夠十分嚴格，黨員管理工作缺乏針對性和實效性。尤其是流動黨員管理上比較薄弱。有的黨員長期出差不能參加組織活動，黨組織感召力下降。在管理中存在為“五難”問題，即“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發(fā)揮”。
(6)社區(qū)干部履職能力不夠。新進的社區(qū)干部進入、轉換角色不快，掌握政策不透徹，業(yè)務知識不熟悉，為群眾服務的效率不高，給群眾辦事帶來不便。
(7)組織生活制度落實不嚴。社區(qū)黨支部“三會一課”制度落實不嚴，黨員過組織生活的積極性不高，黨員接受黨內政治生活洗禮明顯不夠，如以前的黨課教育、民主會等基本流于形式，像這次這樣較高質量的專題組織生活會以前就沒有開過。
(8)黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強，沒有很好地發(fā)揮先鋒模范作用。有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取;有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，嚴重削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、下步整改思路與措施
一是主動適應新形勢，增強創(chuàng)新意識。“茍日新，日日新，又日新”，形勢不斷變化，對社區(qū)工作也提出了新的挑戰(zhàn)，在把傳統(tǒng)工作落實好的同時，要主動汲取新知識，掌握新事物，適應新常態(tài)，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，運用于實際工作，提高效率，不斷打造工作亮點。二是加強黨員管理，強化隊伍建設。加強作風建設，嚴肅黨內紀律，增強對黨員和社區(qū)干部的培訓和學習，制訂詳細學習計劃，堅持“三會一課”制度，健全和落實談心談話制度，增強黨員擔當意識，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力打造一支敢干事、能干事、會干事的社區(qū)黨支部隊伍。三是發(fā)揮資源優(yōu)勢，提升服務能力。以身作則，了解民情，做群眾貼心人，不斷增強社區(qū)黨支部隊伍的主動服務意識，發(fā)揮兼職委員、在職黨員、樓棟網格黨員力量，鞏固拓展黨的群眾教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，將社區(qū)黨支部的服務能力提上一個新的臺階。
總之，要通過這次組織生活會的召開，查找出居民反映最強烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，什么問題突出就改什么問題，什么問題居民最關注就改什么問題，讓居民看到變化、得到實惠。也請各位黨員、各位居民代表在會上踴躍發(fā)言，深入開展批評和自我批評。
現(xiàn)在，請黨員同志進行自評。希望大家一定要貫徹整風精神，擺正心態(tài)、打消顧慮，深查細照、找準問題，直奔主題、真刀真槍，積極開展正確、有效的批評和自我批評，真正把這次組織生活會開出辣味、開出成效，切實達到增進了解、改進作風的目的。
下面，請黨員逐個進行自評發(fā)言。先從我開始，然后按座位順序每位黨員依次開展自我批評。
現(xiàn)在，進行黨員互評。請大家根據(jù)平時了解的情況，實事求是地對社區(qū)支委班子、對我和其他黨員同志提出批評意見，請大家踴躍發(fā)言。
2022干部考察會議主持詞5
同志們：
現(xiàn)在開會。
這次會議的主要任務是，傳達全市組織工作會議精神，總結專年工作，部署今年任務。參加今天會議的有組織部、人勞局、老干部局、編辦全體人員;各黨委主管黨務工作的副書記，組織委員，縣直部門黨組書記或主管副職、人事股長。今天的會議議程有7項：一是由我傳達全市組織工作會議精神;二是縣委組織部副部長某同志宣讀縣委組織部、縣委聯(lián)系辦《關于表彰____年度基層組織建設先進個人的決定》《關于縣直黨委____年度抓基層組織建設工作情況的通報》;三是縣委組織部副部長、縣人事勞動和社會保障局局長某同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動的實施意見》;四是縣委基層組織建設聯(lián)席會議辦公室常務副主任某同志就基層組織建設工作講意見;五是縣委組織部副部長某同志就干部工作講意見;六是縣委常委、組織部長___講話;最后是縣委副書記、政協(xié)主席講話。下面，由我和大家共同學習全市組織工作會議精神。
上級有關精神傳達完畢。下面，請某同志宣讀縣委組織部、縣委聯(lián)系辦《關于表彰____年度基層組織建設先進個人的決定》《關于縣直黨委____年度抓基層組織建設工作情況的通報》。
請某同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動的實施意見》。
剛才，傳達了全市組織工作會議精神，某同志宣讀了表彰優(yōu)秀組織工作先進單位、先進個人通報和基層組織建設考核通報，某同志宣讀了《深化和拓展“樹組工干部形象”活動的實施意見》，___和某同志分別就基層組織建設和干部工作提了具體要求，某書記、_部長分別作了重要講話，對當前組織工作面臨的形勢和任務提出了明確要求，具有很強的指導性和針對性。今天會議議程進行完畢。同志們，下面，就貫徹某書記、_部長講話，落實會議精神，提三點要求。
第一，要深刻領會。大家回去后，要及時向單位領導匯報，迅速召開班子成員會，認真?zhèn)鬟_領導講話、會議精神。進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強做好組織工作的事業(yè)心、責任感。
第二，要勇于創(chuàng)新。結合深化拓展“保先教育”活動，在發(fā)揚組織人事部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，努力推進工作機制和工作方法的創(chuàng)新，以不斷的創(chuàng)新實現(xiàn)全縣組織人事工作整體水平的顯著提高。
第三，要抓好落實。要始終貫徹實事求是、求真務實的要求，出實招，辦實事，求實效。要根據(jù)年初任務目標，明確分工，責任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。要明確獎恁，建立激勵約束機制，獎優(yōu)罰劣，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，以過硬的作風、扎實的工作和一流的業(yè)績樹立組織人事部門公道正派的整體形象，真正達到讓縣委放心、讓干部群眾滿意。
散會。
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