關(guān)于崗位的說(shuō)明書(shū)
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關(guān)于崗位的說(shuō)明書(shū)（精選篇1）
一、崗位標(biāo)識(shí)信息
崗位名稱(chēng)：品質(zhì)保證部經(jīng)理 隸屬部門(mén)： 品質(zhì)保證部
崗位編碼： 直接上級(jí)： 生產(chǎn)副總經(jīng)理
工資等級(jí)： 直接下級(jí)： qc 、qa、qm主管，質(zhì)量監(jiān)督
可輪換崗位： 無(wú) 分析日期：
二、崗位工作概述
負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)的工作，不斷降低質(zhì)量成本，實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo)。
三、工作職責(zé)與任務(wù)
(一)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證
1.負(fù)責(zé)分供方材料進(jìn)料質(zhì)量保證
(1)負(fù)責(zé)分供方資格的認(rèn)可;
(2)負(fù)責(zé)分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;
(3)對(duì)于提交的有關(guān)原材料問(wèn)題予以解決。
2.負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制
(1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);
(2)監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化，針對(duì)客觀實(shí)際進(jìn)行修正。
3.負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制
(1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;
(2)清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量;
(3)針對(duì)客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復(fù)問(wèn)題發(fā)生。
(二)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制
1.保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;
2.制訂內(nèi)審計(jì)劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評(píng)審。
(三)培訓(xùn)/指導(dǎo)/評(píng)估下屬及相關(guān)職能
1.培訓(xùn)、指導(dǎo)
(1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;
(2)分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。
2.評(píng)估
(1)評(píng)估下屬工作效果;
(2)評(píng)估相關(guān)工作職能工作效果。
(四)審核審批與體系有關(guān)的各類(lèi)文件
1.維護(hù)現(xiàn)有文件有效性;
2.發(fā)生變更時(shí)，對(duì)已更新的文件的有效性進(jìn)行評(píng)估，予以審批;
3.引入外來(lái)文件時(shí)，確認(rèn)外來(lái)文件的有效性、適應(yīng)性。
(五)執(zhí)行公司5s規(guī)范
(六)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
(一)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)計(jì)劃要求
(二)產(chǎn)品出貨符合客戶要求標(biāo)準(zhǔn)
1.內(nèi)部質(zhì)量體系運(yùn)行有效，通過(guò)外部(客戶、第三方)審核;
2.下屬工作及績(jī)效符合公司要求。
五、崗位工作關(guān)系
(一)內(nèi)部關(guān)系
1.所受監(jiān)督：受總經(jīng)理、副總經(jīng)理的.監(jiān)督;
2.所施監(jiān)督：對(duì)本部門(mén)下屬及相關(guān)職能進(jìn)行監(jiān)督;
3.合作關(guān)系：與其它部門(mén)經(jīng)理發(fā)生聯(lián)系。
(二)外部關(guān)系
1. 在材料質(zhì)量控制方面與供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系;
2.在產(chǎn)品質(zhì)量、回訪方面與客戶發(fā)生聯(lián)系;
3.在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、咨詢(xún)方面與產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)、質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián)系。
六、崗位工作權(quán)限
(一)對(duì)所屬人員的崗位調(diào)動(dòng)權(quán);
(二)對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);
(三)對(duì)所屬人員的工作分配權(quán);
(四)對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);
(五)對(duì)所屬人員的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán);
(六)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)和處理申報(bào)權(quán);
(七)資金使用的審核權(quán);
(八)對(duì)供應(yīng)商的審核權(quán)和決定權(quán);
(九)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的最終判定權(quán);
(十)對(duì)工藝文件的制訂權(quán)、審核權(quán)、審批權(quán)。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境
主要在辦公室、車(chē)間工作，辦公室略多些，在車(chē)間會(huì)接觸到噪音、輕微粉塵和刺激性氣味。
九、知識(shí)及教育水平要求
(一)pcb制程;
(二)專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)知識(shí);
(三)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);
(四)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
(五)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。
十、崗位技能要求
(一)計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單操作能力;
(二)內(nèi)部審核員資格;
(三)組織協(xié)調(diào)能力。
十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
大本以上，管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年工作經(jīng)驗(yàn)，任主管職務(wù)2年以上。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;好的視力，強(qiáng)烈的責(zé)任心;年齡在45歲以下為宜，無(wú)特殊性別要求。
關(guān)于崗位的說(shuō)明書(shū)（精選篇2）
一、崗位標(biāo)識(shí)信息
崗位名稱(chēng)：品質(zhì)保證部經(jīng)理 隸屬部門(mén)： 品質(zhì)保證部
崗位編碼： 直接上級(jí)： 生產(chǎn)副總經(jīng)理
工資等級(jí)： 直接下級(jí)： qc 、qa、QM主管，質(zhì)量監(jiān)督
可輪換崗位： 無(wú) 分析日期：
二、崗位工作概述
負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)的工作，不斷降低質(zhì)量成本，實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo)，
三、工作職責(zé)與任務(wù)
(一)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證
1.負(fù)責(zé)分供方材料進(jìn)料質(zhì)量保證
(1)負(fù)責(zé)分供方資格的`認(rèn)可;
(2)負(fù)責(zé)分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;
(3)對(duì)于提交的有關(guān)原材料問(wèn)題予以解決。
2.負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制
(1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);
(2)監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化，針對(duì)客觀實(shí)際進(jìn)行修正。
3.負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制
(1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;
(2)清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量;
(3)針對(duì)客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復(fù)問(wèn)題發(fā)生。
(二)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制
1.保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;
2.制訂內(nèi)審計(jì)劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評(píng)審，
(三)培訓(xùn)/指導(dǎo)/評(píng)估下屬及相關(guān)職能
1.培訓(xùn)、指導(dǎo)
(1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;
(2)分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。
2.評(píng)估
(1)評(píng)估下屬工作效果;
(2)評(píng)估相關(guān)工作職能工作效果。
(四)審核審批與體系有關(guān)的各類(lèi)文件
1.維護(hù)現(xiàn)有文件有效性;
2.發(fā)生變更時(shí)，對(duì)已更新的文件的有效性進(jìn)行評(píng)估，予以審批;
3.引入外來(lái)文件時(shí)，確認(rèn)外來(lái)文件的有效性、適應(yīng)性。
(五)執(zhí)行公司5S規(guī)范
(六)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
(一)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)計(jì)劃要求
(二)產(chǎn)品出貨符合客戶要求標(biāo)準(zhǔn)
1.內(nèi)部質(zhì)量體系運(yùn)行有效，通過(guò)外部(客戶、第三方)審核;
2.下屬工作及績(jī)效符合公司要求。
關(guān)于崗位的說(shuō)明書(shū)（精選篇3）
最新崗位說(shuō)明書(shū)
學(xué)校副教導(dǎo)崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：副教導(dǎo)
崗位人數(shù)：1
崗位性質(zhì)：專(zhuān)任教師，行政管理，教輔，工勤，直接主管，校長(zhǎng)，所屬部門(mén)，校長(zhǎng)室
崗位職責(zé)
努力教學(xué)理論，熟悉掌握教材、教學(xué)大綱，隨時(shí)吸收教學(xué)信息，指導(dǎo)教師在教學(xué)中創(chuàng)新，成為教師的指導(dǎo)者和督促者，認(rèn)真做好自己的分管工作，當(dāng)好教導(dǎo)主任有力的協(xié)作者。
1、協(xié)助教導(dǎo)主任做好開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)中心校的日常教學(xué)工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)、雙語(yǔ)教學(xué)工作及國(guó)外友好學(xué)校的聯(lián)絡(luò)工作。
3、協(xié)助做好教師課務(wù)量的安排，負(fù)責(zé)課程表編制及調(diào)課。
4、負(fù)責(zé)好學(xué)校信息技術(shù)工作。
5、做好教師工作量統(tǒng)計(jì)及代課費(fèi)發(fā)放。
6、做好教師用書(shū)發(fā)放及各類(lèi)考試試卷歸檔等工作。
7、配合教導(dǎo)主任，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，做好教師備課、作業(yè)、公開(kāi)課、競(jìng)賽等考評(píng)工作。及時(shí)填寫(xiě)好區(qū)、校發(fā)下的各類(lèi)表冊(cè)。
8、每學(xué)期組織分管學(xué)科的教學(xué)研究性公開(kāi)課1~2節(jié)，并將教案評(píng)課記錄送進(jìn)資料室。
9、協(xié)助教導(dǎo)主任做好全校性表彰工作。收集各科教學(xué)資料，轉(zhuǎn)資料室保管。
10、每學(xué)期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)1~2次，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育。
11、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)、入學(xué)，離校等手續(xù)的辦理。
12、教師教學(xué)用書(shū)和教學(xué)參考資料的訂購(gòu)分發(fā)工作及學(xué)生課本的預(yù)訂工作。。
13、學(xué)生出勤及曠、缺課情況，每月統(tǒng)計(jì)一次，并報(bào)教導(dǎo)主任。
14、對(duì)外教育教學(xué)活動(dòng)的`登記工作。教師會(huì)議、教研活動(dòng)的出缺勤統(tǒng)計(jì)及教師聽(tīng)課情況匯總等。
15、及時(shí)做好各種資料的整理、歸檔工作。
16、負(fù)責(zé)好英語(yǔ)教學(xué)課題。
17、負(fù)責(zé)開(kāi)展好學(xué)校婦女工作。
18、執(zhí)行各種臨時(shí)性工作。
任職者條件
1、具備教師資格。
2、有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，有較強(qiáng)的科研能力。
3、從事教育教學(xué)工作五年以上，具有較強(qiáng)的組織管理能力;具有大專(zhuān)及以上文化程度或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、負(fù)責(zé)具體實(shí)施好學(xué)校信息技術(shù)工作。
5、符合崗位需要的其他條件，
備注
上學(xué)年度和年度考核均合格及以上。
總經(jīng)理秘書(shū)職位說(shuō)明書(shū)
總經(jīng)理秘書(shū)
1、職務(wù)名稱(chēng)：總經(jīng)理秘書(shū)
2、直接上級(jí)：總經(jīng)理辦公室主任
3、本職工作：協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務(wù)、董事會(huì)的秘書(shū)性工作。
4、直接責(zé)任：范文搜版權(quán)所有
(1)按要求時(shí)間完成月、季、年度公司工作總結(jié)及工作計(jì) 劃起草
(2)按要求起草總經(jīng)理的工作報(bào)告。
(3)參加指定的公司會(huì)議，做好記錄。記錄要全面準(zhǔn)確，有爭(zhēng)議的問(wèn)題，雙方觀點(diǎn)要記清楚。
(4)根據(jù)會(huì)議要求和需要，及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，按規(guī)定范圍下發(fā)。
(5)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)和布置的工作，進(jìn)行檢查督辦，并及時(shí)向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報(bào)。
(6)了解總經(jīng)理的主要活動(dòng)情況，做好總經(jīng)理的工作日程安排。
(7)負(fù)責(zé)企業(yè)大事記的登錄與歸檔。
(8)及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)本崗位工作的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(9)定期向直接上級(jí)述職。
(10)完成直接上級(jí)交辦的其它工作。
5、主要權(quán)力：
(1)對(duì)各種文件、講話、資料有保密權(quán)。
(2)行使總經(jīng)理交辦事宜所賦予的權(quán)力。
6、任職資格：
(1)必備知識(shí)
①具有經(jīng)濟(jì)、管理或文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，并有較強(qiáng)的自學(xué)能力。
②取得經(jīng)濟(jì)類(lèi)初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。
③熟悉公司法、合同法、檔案法、稅收、工商管理等法律、法規(guī)知識(shí)，熟悉公司經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各部門(mén)職責(zé)分工及各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。范文搜版權(quán)所有
(2)技能要求
①能全面領(lǐng)會(huì)工作指令和工作要求。
②能撰寫(xiě)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)言稿等。
③思維敏捷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和公共關(guān)系能力，能夠大方得體地接待來(lái)賓。
④能獨(dú)立進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查，并能撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。
⑤能熟練操作微機(jī)。
⑥能熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備，并進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)。
⑦具有一定的英語(yǔ)水平。
關(guān)于崗位的說(shuō)明書(shū)（精選篇4）
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財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)是對(duì)企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金周轉(zhuǎn)和利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)及分配等情況的綜合性說(shuō)明，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要組成部分。
它全面扼要地提供企業(yè)和其他單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和存在的不足，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者了解和考核有關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況的重要資料。
企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)至少應(yīng)對(duì)下列情況作出說(shuō)明：①企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況;②利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況資金增減和周轉(zhuǎn)情況;③對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。
(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況。
企業(yè)通常需要反映以下有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況;企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營(yíng)情況;企業(yè)所處的行業(yè)以及在本行業(yè)中的`地位，如按銷(xiāo)售額排列的名次;企業(yè)員工的數(shù)量和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)情況;經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難及解決方案;對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)有影響的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)情況;經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化;新年度的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)及措施;開(kāi)發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度;配套資金的籌措計(jì)劃;需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng)，
(2)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況
利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況，主要是指企業(yè)本年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)及其分配情況，如，實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)是多少;在利潤(rùn)分配中提取法定盈余公積金和法定公益金各有多少;累計(jì)可分配利潤(rùn)有多少;此外，企業(yè)還應(yīng)反映資本公積金轉(zhuǎn)增實(shí)收資本(或股本下同)的情況;等等。如果在本年度內(nèi)沒(méi)有發(fā)生利潤(rùn)分配情況或資本公積金轉(zhuǎn)增實(shí)收資本情況，則企業(yè)需要在財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)中明確說(shuō)明。企業(yè)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)和分配情況，對(duì)于判斷企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景至關(guān)重要，所以，需要企業(yè)披露有關(guān)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況方面的信息。
(3)資金增減和周轉(zhuǎn)情況
資金增減和周轉(zhuǎn)情況主要反映年度內(nèi)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、利潤(rùn)構(gòu)成項(xiàng)目的增減情況及其原因這對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者了解企業(yè)的資金變動(dòng)情況具有非常重要的意義。
校內(nèi)安全交通崗位說(shuō)明書(shū)
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為加強(qiáng)校內(nèi)交通安全管理，維護(hù)校園秩序，保障師生員工有良好的教學(xué)、科研和辦公環(huán)境，特制定以下規(guī)定：
1、外來(lái)車(chē)輛若無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)門(mén)衛(wèi)允許，一律不準(zhǔn)擅自駛?cè)胄?nèi);出租車(chē)禁止進(jìn)入校園。
2、外來(lái)辦事車(chē)輛需到大門(mén)傳達(dá)室登記，待與有關(guān)人員聯(lián)系證實(shí)后方可進(jìn)入校園。
3、機(jī)動(dòng)車(chē)在校園內(nèi)行駛和轉(zhuǎn)彎時(shí)要注意慢行觀察;禁止鳴高音喇叭;如剛好遇學(xué)生下課或課外活動(dòng)時(shí)要有專(zhuān)人引路。
5、校園內(nèi)所有車(chē)輛必須遵守校園交通管理制度，按線路限速行駛。
6、各種車(chē)輛(包括自行車(chē))不得在校內(nèi)隨意停放，本校教職工和學(xué)生的車(chē)輛應(yīng)各自停放在指定的棚點(diǎn)。
7、機(jī)動(dòng)車(chē)輛未經(jīng)許可不準(zhǔn)在校內(nèi)停放過(guò)夜，確需在校內(nèi)停放的車(chē)輛和自行車(chē)，應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，并接受管理人員管理。
8、停放在校門(mén)口的教師車(chē)輛必須按規(guī)范停車(chē);禁止在校門(mén)口的網(wǎng)狀線內(nèi)停放車(chē)輛。嚴(yán)禁亂停亂放，堵塞校門(mén);在必要情況下可請(qǐng)求交警或公安部門(mén)派人協(xié)助。
9、做到駕駛員定期學(xué)習(xí)交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī);嚴(yán)格禁止車(chē)輛超載;小學(xué)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)要登記。
10、任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)違章占用校門(mén)口道路擺賣(mài)、施工作業(yè)和堆放物品。特殊情況須經(jīng)保衛(wèi)部門(mén)批準(zhǔn)，作業(yè)期間讓出人行通道，出示安全標(biāo)志，作業(yè)完畢立即清場(chǎng)。
11、班主任在平時(shí)工作中，應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行道路交通安全法規(guī)的教育，傳授相關(guān)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生遵守道路交通法規(guī)的自覺(jué)意識(shí)。
12、小學(xué)應(yīng)利用廣播、社團(tuán)活動(dòng)、集會(huì)、標(biāo)語(yǔ)、手抄報(bào)、圖片、影像等各種形式、手段，加強(qiáng)對(duì)全校師生道路交通安全法規(guī)的宣傳。
13、各年級(jí)堅(jiān)持錯(cuò)時(shí)放學(xué)、及分流進(jìn)出教學(xué)樓的制度，防止人群擁擠，減輕道路擁擠的壓力。
14、每天做操、就餐、放學(xué)時(shí)，上下教學(xué)樓、食堂樓梯都應(yīng)有人帶領(lǐng)，防止擁擠。
關(guān)于崗位的說(shuō)明書(shū)（精選篇5）
窗體頂端
商場(chǎng)保安人員，在商場(chǎng)經(jīng)理和保安部正副部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其職責(zé)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)百大的管理制度，維護(hù)百大和員工利益，以人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切，責(zé)任重于泰山的高度責(zé)任感、任命感，履行職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，商場(chǎng)在安全消防上出現(xiàn)問(wèn)題，追究責(zé)任。
2、努力學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下，本職崗位業(yè)務(wù)技能，提高反扒能力，忠于職守，不斷提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)安全消防規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作，保障商場(chǎng)安全經(jīng)營(yíng)。
3、按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一，堅(jiān)守崗位，加大巡邏力度，文明執(zhí)勤，文明執(zhí)法，不做有損百大和員工利益的事。
4、積極參加百大、商場(chǎng)和保安部組織的政治業(yè)務(wù)活動(dòng)，自覺(jué)遵守百大、商場(chǎng)管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當(dāng)班，我負(fù)責(zé)，敢抓敢管，不以工作之便，以權(quán)謀私，假公濟(jì)私。守護(hù)扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過(guò)往顧客，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調(diào)離崗位，直至解除勞動(dòng)合同。
5、按規(guī)定時(shí)間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會(huì)客長(zhǎng)談，影響執(zhí)勤，否則，按百大管理制度處理。
6、商場(chǎng)內(nèi)的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要及時(shí)處理，并報(bào)告商場(chǎng)經(jīng)理;夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認(rèn)真過(guò)細(xì)檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關(guān)好門(mén)窗，確保安全。
7、因責(zé)任心不強(qiáng)，工作不認(rèn)真，發(fā)生不該發(fā)生的問(wèn)題和事故，休崗、調(diào)離崗位，解除勞動(dòng)合同(臨時(shí)工開(kāi)除)，直至追究刑事責(zé)任。