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2023青海2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則公布

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2023年青海2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則(公布)

本月已經(jīng)快要過去一半了,各個省份在5月31日前已經(jīng)將本省的養(yǎng)老金調(diào)整方案上報給人社部和有關(guān)部門備案。近日,2023年青海2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則公布!

2023青海2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則公布

2023青海省養(yǎng)老金調(diào)整方案

近日,青海省人力資源和社會保障廳、財政廳印發(fā)《關(guān)于從2023年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,就我省2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下:

一、調(diào)整時間和范圍

從2023年1月1日起,對參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,在2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(職)人員,以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險范圍并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(以下統(tǒng)稱為退休人員),統(tǒng)一提高基本養(yǎng)老金水平。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

此次調(diào)整按國家規(guī)定,結(jié)合我省實際,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

(一)定額調(diào)整

退休人員每人每月增加30元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.與繳費年限掛鉤。退休人員繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)15年及以下,每人每月增加22.5元。繳費年限15年以上的,在增加22.5元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每增加1年繳費年限,每月再增加1.5元(不滿1年的按1年計算)。

2.與養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員按國家和我省統(tǒng)一規(guī)定正常計發(fā)的本人2022年12月基本養(yǎng)老金總額(機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金待遇)的1.5%調(diào)整增加(四舍五入到元),低于29元的按29元增加。

(三)傾斜調(diào)整

1.考慮我省自然條件艱苦因素,按照退休人員退休所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三、四、五、六類的類別,每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。

2.退休人員中,2022年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加40元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加60元。

(四)對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)整

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平低于我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

組織實施

各地區(qū)要確保7月底前將1—7月新增的基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。(青海省人力資源和社會保障廳)

養(yǎng)老金的主要分類

中國養(yǎng)老金主要分為兩類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度,具體表現(xiàn)為三個不同:一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)退休人員。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。按照相關(guān)規(guī)定,中國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

退休了怎么查詢養(yǎng)老金

網(wǎng)上查詢(前提是當(dāng)?shù)亻_通了網(wǎng)上查詢功能):a、打開當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)的網(wǎng)頁;b、找到【參保人員信息查詢】選項;c、填入姓名、身份證號和密碼(初始密碼咨詢社保機(jī)構(gòu));d、進(jìn)入后即可查詢到你的養(yǎng)老金信息。其他查詢方法:1、可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫>址?wù)大廳打印繳費清單查詢。2、可打當(dāng)?shù)厣绫>肿稍冸娫挷樵儌€人養(yǎng)老保險金繳費情況。

退休養(yǎng)老金如何計算

退休養(yǎng)老金計算標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)個人社保繳費和繳費年限來決定的,同時還需要遵守當(dāng)?shù)卣淖畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。在實際計算中,還需要考慮各種補(bǔ)貼和福利金等因素。因此,個人應(yīng)該盡可能地繳納社保費用,并提前了解當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金政策,以確保自己晚年的生活質(zhì)量。

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