勞模工匠主要先進(jìn)事跡

勞模工匠主要先進(jìn)事跡(7篇)

勞模工匠們的一生，是追求極致的一生，其利雖微，卻長(zhǎng)久造福于世。下面就是小編給大家?guī)?lái)的勞模工匠主要先進(jìn)事跡(7篇)，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)。

勞模工匠主要先進(jìn)事跡（篇1）

推動(dòng)科技創(chuàng)新：“抓住新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇”

科技戰(zhàn)線上，巾幗力量舉足輕重。她們潛心研究、刻苦攻關(guān)，以專(zhuān)業(yè)和實(shí)力詮釋不平凡的“她”力量。

國(guó)家超級(jí)計(jì)算廣州中心主任、中山大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院教授__踐行科技強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，親歷了中國(guó)超算從跟跑到領(lǐng)跑的跨越式發(fā)展，是五代銀河、兩代天河超算系統(tǒng)研制骨干。她長(zhǎng)期致力于國(guó)產(chǎn)超算技術(shù)攻關(guān)，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，突破高速通信系統(tǒng)、并行程序應(yīng)用環(huán)境、大規(guī)模資源管理等超算核心技術(shù)，擔(dān)任副總設(shè)計(jì)師的天河二號(hào)奪得世界超算500強(qiáng)六連冠。同時(shí)，她也是國(guó)際超算ISC Fellow和ISC19大會(huì)主席，是擔(dān)任此職務(wù)的首位中國(guó)學(xué)者、世界首位女性學(xué)者。

“在工作過(guò)程中挑苦活、挑累活，在科研過(guò)程中選難題、選前沿?！盻_說(shuō)，“希望每名女性都能自尊、自信、自立、自強(qiáng)，抓住新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，與祖國(guó)共同成長(zhǎng)?！?/p>

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師胡海嵐2008年放棄美國(guó)教職回國(guó)，專(zhuān)注于腦的高級(jí)功能及相關(guān)疾病的研究，在系統(tǒng)神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域取得了一系列世界領(lǐng)先的創(chuàng)新性研究成果，揭示了抑郁癥發(fā)生及抗抑郁藥物快速作用的分子、細(xì)胞及環(huán)路機(jī)制，為研發(fā)更好、更安全的新一代抗抑郁藥物提供了科學(xué)依據(jù)。2021年，胡海嵐獲得第二十四屆“世界杰出女科學(xué)家獎(jiǎng)”，為中國(guó)智慧走向世界舞臺(tái)作出積極貢獻(xiàn)。

海軍航空大學(xué)某實(shí)驗(yàn)室教授關(guān)欣投身國(guó)防事業(yè)23年，長(zhǎng)期從事信息對(duì)抗、信息融合和指揮控制信息系統(tǒng)領(lǐng)域的一線教學(xué)科研工作，為國(guó)防教育、艦載航空兵戰(zhàn)斗力生成和海軍信息對(duì)抗裝備轉(zhuǎn)型作出突出貢獻(xiàn)。關(guān)欣先后主持完成重大科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了理論模型的工程化應(yīng)用，解決了10余項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)難題，為我軍在海上戰(zhàn)場(chǎng)裝上了先機(jī)制敵的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。

“未來(lái)我們將繼續(xù)瞄準(zhǔn)國(guó)家科技前沿和海軍轉(zhuǎn)型重大戰(zhàn)略需求，進(jìn)一步注重實(shí)戰(zhàn)能力引領(lǐng)帶動(dòng)?！标P(guān)欣說(shuō)。

勞模工匠主要先進(jìn)事跡（篇2）

__，中鹽安徽紅四方股份有限公司維?？偣倦姾腹じ呒?jí)技師。參加工作29年來(lái)，他用一顆赤誠(chéng)的愛(ài)崗敬業(yè)之心為公司各種設(shè)備及壓力容器的日常維修、維護(hù)揮灑著辛勤的汗水，同時(shí)也練就了精湛的焊接技術(shù)本領(lǐng)。他多次代表公司參加省石化系統(tǒng)及合肥市舉辦的焊接技術(shù)大賽并取得驕人的成績(jī)，并先后榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”、“安徽省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“安徽省十大能工巧匠”、安徽省“江淮工匠?biāo)兵”、“安徽省職工技術(shù)狀元”、“合肥市職工技術(shù)能手”、合肥市“廬州工匠標(biāo)兵”等稱(chēng)號(hào)。

29年來(lái)，憑著對(duì)焊接技術(shù)的熱愛(ài)和高度敬業(yè)精神，__不畏寒暑、潛心鉆研，從一名普通的學(xué)徒工逐步成長(zhǎng)為一名技術(shù)過(guò)硬的焊工、高級(jí)技師，匠心凝聚。他用心解決實(shí)際工作中的技術(shù)難題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司關(guān)鍵設(shè)備壓力容器、管道等進(jìn)行及時(shí)返修、焊補(bǔ)，讓這些價(jià)值不菲的設(shè)備發(fā)揮最大的作用，累計(jì)維修設(shè)備近億元，節(jié)約費(fèi)用達(dá)千萬(wàn)元。

他精湛的技術(shù)和務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和們的敬佩，被譽(yù)為設(shè)備“守護(hù)神”。2017年，在公司工會(huì)的支持下，他領(lǐng)頭成立了“__勞模創(chuàng)新工作室”。在立足傳統(tǒng)優(yōu)良技術(shù)手段傳承的同時(shí)，他不斷研究新材料新技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)明，讓焊接維修工作更安全更高效更環(huán)保。這一年，他先后攻克了鎳材、鈦材等特種材料的焊接難題，并與工作室的同事們一起參與了一種新型量子泵的制作、安裝，完成了一種戶(hù)外鈦板焊接氬氣保護(hù)罩的制作，且成功申請(qǐng)了專(zhuān)利。“__勞模創(chuàng)新工作室”在公司打造三個(gè)高地（人才高地、創(chuàng)新高地、創(chuàng)效高地）戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)下，積極探索，帶人育人，創(chuàng)造新的操作技術(shù)方法，培養(yǎng)出了一支技術(shù)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)。

多年來(lái)，__及__勞模工作室開(kāi)展技師培訓(xùn)、案例講座、現(xiàn)場(chǎng)帶教等超600人次，培養(yǎng)出技師8名，高級(jí)工15人，多功能工人100多名。在2017年合肥市職業(yè)技能大賽焊工比賽中,他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī)，多人取得技師職業(yè)資格和技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)。2018年，“__勞模創(chuàng)新工作室”繼續(xù)砥礪前行，開(kāi)展了《降低逆變直流焊機(jī)的損壞率》Q(chēng)C課題，通過(guò)長(zhǎng)達(dá)半年的努力，最終將公司逆變直流焊機(jī)從季度最高損壞率41.2%降到了11.8%,不僅提高了工作效率，更是大幅度地降低了維保費(fèi)用。2019年，__帶領(lǐng)工作室成員潛心研究，1月至6月就已提交三項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利——《臥式換熱器管束安裝方法》、《臥式U型管換熱器管束拆除方法》、《鋼管水壓試驗(yàn)器》，目前取得了申請(qǐng)受理函，預(yù)計(jì)在年末三項(xiàng)專(zhuān)利都可取得實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)。

__以開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精的創(chuàng)新精神深深扎根在工作一線，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春與汗水，用實(shí)際行動(dòng)踐行了新時(shí)代的中國(guó)工匠精神。

勞模工匠主要先進(jìn)事跡（篇3）

__，新查莊公司維修工區(qū)大班班長(zhǎng)。自1990年參加工作以來(lái)，他努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，刻苦鉆研，開(kāi)拓創(chuàng)新，多次獲得公司“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)，是集團(tuán)公司“崗位帶頭人”，本崗位的技術(shù)能手。

電氣設(shè)備的特點(diǎn)是更新?lián)Q代特別快，特別是2007年35KV變電所原來(lái)用過(guò)的過(guò)流繼電器、時(shí)間繼電器為淘汰產(chǎn)品，改為微機(jī)保護(hù)裝置，微機(jī)保護(hù)裝置接線與原來(lái)設(shè)備接線相對(duì)應(yīng)，廠家來(lái)的設(shè)計(jì)圖紙與實(shí)際不相符，__帶領(lǐng)供電組人員認(rèn)真研究，攻克難關(guān)，利用一個(gè)多月的時(shí)間，順利完成任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。

公司先后對(duì)井下-500泵房、-350泵房、-550泵房和-250泵房進(jìn)行水泵自動(dòng)化排水改造，自動(dòng)化排水是煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，能實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守、節(jié)省人力，水泵自動(dòng)化改造是項(xiàng)比較復(fù)雜的工程，新設(shè)備與原來(lái)的控制設(shè)備實(shí)現(xiàn)對(duì)接，__對(duì)廠家提供圖紙仔細(xì)研究，與圖紙不符的提出合理化建議進(jìn)行改造，確保自動(dòng)化排水系統(tǒng)施工正常進(jìn)行。

由于北風(fēng)機(jī)開(kāi)采煤柱面，北風(fēng)機(jī)不能正常使用，中央風(fēng)機(jī)原來(lái)2×110KW軸流式風(fēng)機(jī)改為2×500KW兩臺(tái)軸流式風(fēng)機(jī)，風(fēng)機(jī)對(duì)礦井意義非同一般，本次施工時(shí)間緊、任務(wù)重，施工難度大，本次施工機(jī)械部分由外包工程隊(duì)施工，供電部分由供電組施工。接到任務(wù)后，__帶領(lǐng)供電組人員研究施工方案，敷設(shè)電纜，研究圖紙接線，經(jīng)過(guò)共同努力，按質(zhì)按量完成任務(wù)，通過(guò)礦組織驗(yàn)收，為礦節(jié)約資金5萬(wàn)余元。2019年以來(lái)，他大修KJZ-400開(kāi)關(guān)11臺(tái)，節(jié)約資金5.5萬(wàn)元。對(duì)35KV變電所串電阻選線裝置，解決了6KV線路接地故障難查找的問(wèn)題。對(duì)礦內(nèi)充填站進(jìn)行供電改造，確保了充電站安裝工作的順利完成。

自集團(tuán)公司開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大提升”活動(dòng)后，__把研究問(wèn)題作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要環(huán)節(jié)，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，切實(shí)解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。他根據(jù)全礦產(chǎn)量高，供電負(fù)荷大的實(shí)際情況，加大了對(duì)主提升、供電設(shè)備的檢查檢修力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施處理，不讓設(shè)備帶病運(yùn)行，確保全礦提升、供電、排水設(shè)備的正常運(yùn)行。

__不但自己努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，還言傳身教，把自己所學(xué)傳授給徒弟和其他，他的徒弟吳永鋒現(xiàn)任供電組組長(zhǎng)，熟悉全礦供電系統(tǒng)，不僅能獨(dú)立處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)供電組全體員工完成各項(xiàng)任務(wù)，提前考慮采區(qū)供電，為生產(chǎn)接續(xù)做出了自己的貢獻(xiàn)。他努力提高現(xiàn)有員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升素質(zhì)能力的有效載體，努力培養(yǎng)鍛煉一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人物和崗位工種帶頭人，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

__只是公司無(wú)數(shù)機(jī)電維修工的一個(gè)縮影，在他身上體現(xiàn)了機(jī)電維修工努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、積極創(chuàng)新的意志品質(zhì)和扎實(shí)務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，相信在他這種精神帶動(dòng)下，公司的機(jī)電維修工作會(huì)開(kāi)展地更好。

勞模工匠主要先進(jìn)事跡（篇4）

最近電臺(tái)、電視臺(tái)都在熱播，提倡“工匠精神”。開(kāi)始我糊里糊涂的，后來(lái)才知道什么是“工匠精神”。工匠精神其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢(qián)的工具，而是樹(shù)立一種對(duì)工作的執(zhí)著，對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。

有一群人，視自己為普通的北京故宮工作人員，但其實(shí)，他們都是頂級(jí)的文物修復(fù)專(zhuān)家。每天的工作都是繁瑣且又復(fù)雜的，在這枯燥的一天里他們認(rèn)真地修復(fù)著各種文物，他們因精湛的技藝而被稱(chēng)作“文物醫(yī)生”。故宮男神王津，16歲在故宮修鐘表，39年沒(méi)換過(guò)工作，沒(méi)搬家。修復(fù)文物是穿越古今，與百年文物進(jìn)行對(duì)話的一種特殊職業(yè)。去北京旅游，人人都喜歡到北京故宮看看，體驗(yàn)古代的傳統(tǒng)文化，感受古代的氣息，如果你看到一些精美、完好無(wú)損的文物，如掛在故宮里的古畫(huà)，還有許許多多的古建筑，這些都是經(jīng)過(guò)他們“文物醫(yī)生”靈巧的雙手，認(rèn)真仔細(xì)修復(fù)過(guò)的，只為完好地保留和傳承古文化，只為讓外人知道我們中國(guó)古文化是多么博大精深，只為展現(xiàn)最美的一面給游客。

瑞士制表匠、制表商對(duì)每一個(gè)零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專(zhuān)心雕琢，他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里，只有對(duì)質(zhì)量的精益求精、對(duì)制造的一絲不茍、對(duì)完美的孜孜不倦追求，除此之外，沒(méi)有其他。正是憑借這種凝神專(zhuān)一的工匠精神，瑞士手表得以信譽(yù)滿天下、暢銷(xiāo)世界、成為經(jīng)典。

工匠精神包括：一是精益求精的創(chuàng)新精神，沒(méi)有最好，只有更好。二是實(shí)事求是的科學(xué)精神。社會(huì)發(fā)展需要科技進(jìn)步，科技進(jìn)步需要對(duì)規(guī)律的不斷探尋。三是實(shí)事求是、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的科學(xué)方法，是推進(jìn)進(jìn)步的內(nèi)生動(dòng)力。

用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛(ài)工作的精神代代相傳。這種精神就是工匠精神。

在自己的崗位上，認(rèn)真細(xì)致地去完成每一項(xiàng)任務(wù)，就像王津那樣，熱愛(ài)自己的工作崗位。

《勸學(xué)》中提到“不積跬步，無(wú)以至千里、不積小流，無(wú)以成江海?！弊屛覀儚男∈伦銎?，從細(xì)小的每一件事情開(kāi)始，一點(diǎn)點(diǎn)的積淀。弘揚(yáng)工匠精神，成就出彩人生。

勞模工匠主要先進(jìn)事跡（篇5）

謝彪從事煤礦機(jī)電設(shè)備維修工作二十余年，先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“全?guó)技術(shù)能手”、“安徽省技術(shù)領(lǐng)軍人才”、“安徽省技能大獎(jiǎng)”、“安徽省政府特殊津貼”、“煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀技術(shù)能手”、“淮北礦業(yè)集團(tuán)首席技師”等稱(chēng)號(hào)。

自踏入煤礦這個(gè)行業(yè)開(kāi)始，謝彪以特有的熱情和干勁，在技術(shù)上精益求精，把勤奮工作當(dāng)成自己最大的樂(lè)趣。在工作中堅(jiān)持用心謀事、務(wù)實(shí)干事，做到勤勤懇懇、任勞任怨，主持參與多項(xiàng)技改革新項(xiàng)目，積極推行機(jī)電設(shè)備自動(dòng)化、無(wú)人化技術(shù)改造。

攻克技術(shù)難題

2014年，他帶領(lǐng)職工對(duì)鍋爐房進(jìn)行變頻改造，改造后鍋爐的噸標(biāo)煤產(chǎn)氣量平均提高11.3%，爐渣灰分正常情況下均達(dá)到72%，在煤質(zhì)較好時(shí)，能達(dá)到80%左右，每產(chǎn)生一噸蒸汽就能節(jié)約燃煤40-50Kg，每年可創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值55萬(wàn)元。

2016年初，煤炭行業(yè)跌入低谷，人員流失嚴(yán)重，謝彪和他的團(tuán)隊(duì)大膽進(jìn)行技術(shù)改革，對(duì)煤礦井下主要運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行集控和自動(dòng)化革新改造，利用觸摸屏作為上位機(jī)控制，PLC作為控制核心，采用485通訊手段，將兩千米的皮帶機(jī)和6部給煤機(jī)有效結(jié)合，大大提高了工作效率，每年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超100萬(wàn)元。

2019年，針對(duì)煤礦井下噴漿機(jī)原材料浪費(fèi)情況，他發(fā)明并申請(qǐng)專(zhuān)利“一種水泥漿下防沉淀裝置”，有效確保了現(xiàn)場(chǎng)操作的安全性，僅材料一項(xiàng)，每年就可節(jié)約費(fèi)用約20萬(wàn)元。

潛心鉆研技藝

把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，最能體現(xiàn)價(jià)值。2015年，謝彪根據(jù)煤礦生產(chǎn)需要，大膽提出并實(shí)施了主井裝載系統(tǒng)的自動(dòng)化、可視化方案。該方案實(shí)施后不但實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)操控?zé)o人化，還大大提高了系統(tǒng)運(yùn)行的安全性和可靠性，年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近80萬(wàn)元。2017年，根據(jù)最新“煤礦安全規(guī)程”要求，他又對(duì)提升機(jī)保護(hù)試驗(yàn)進(jìn)行完善和改造，大大提高了提升機(jī)運(yùn)行的安全性和可靠性。

創(chuàng)新培訓(xùn)方式

2015年，中國(guó)煤炭協(xié)會(huì)命名謝彪工作室為“煤炭行業(yè)技能大師工作室”，他注重在日常工作中加大對(duì)青工的培訓(xùn)力度，提高青工的技能水平，讓大部分職工都能一崗多能，從而彌補(bǔ)人員流失造成的不利影響。他還編寫(xiě)了《故障處理的方法》、《交流提升機(jī)故障分析與處理》等教材，并積極開(kāi)展技能培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝的推廣使用，不斷完善煤礦機(jī)電設(shè)備的技術(shù)更新改造。同時(shí)積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)、師帶徒及職工精準(zhǔn)培訓(xùn)工作，累計(jì)培訓(xùn)職工2000余人，帶徒弟35人，團(tuán)隊(duì)大部分成員都成長(zhǎng)為各個(gè)廠礦的骨干。

勞模工匠主要先進(jìn)事跡（篇6）

李光鳳，安徽皖維高新材料股份有限公司化學(xué)檢驗(yàn)工高級(jí)技師。自1992年入廠以來(lái)，她一直在生產(chǎn)一線從事質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量管理工作，多次被晥維集團(tuán)公司授予“優(yōu)秀操作能手”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“職教先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào);2015年獲“安徽省技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào);2017年獲“安徽省技能大獎(jiǎng)”;2019年享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼。

發(fā)揮特長(zhǎng)，做難題攻關(guān)人

充分發(fā)揮檢驗(yàn)技術(shù)特長(zhǎng)，積極開(kāi)展技術(shù)方法攻關(guān)，始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線解決實(shí)際問(wèn)題。2013年，李光鳳自主研究出“重量法測(cè)定三碘化銠中銠含量”，并在國(guó)家刊物《科技傳播》上發(fā)表了研究成果，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)該項(xiàng)檢測(cè)方法的空白。

2014年3月，她創(chuàng)建了聚乙烯醇平均聚合度的快速測(cè)定方法，將行業(yè)內(nèi)廣泛采用的、需耗時(shí)6小時(shí)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法縮短到2小時(shí)，既縮短了生產(chǎn)時(shí)間又降低了生產(chǎn)成本，獲得公司科技成果獎(jiǎng)，并將成果總結(jié)整理成《聚乙烯醇平均聚合度快速測(cè)定方法》一文，發(fā)表在《安徽化工》上。

隨著公司產(chǎn)業(yè)的'發(fā)展，新問(wèn)題層出不窮，針對(duì)公司所售產(chǎn)品聚乙烯醇的氣味問(wèn)題，有客戶(hù)要求公司提供其中特殊成分的含量，這在全國(guó)尚屬首次。2017年6月起，她著手組織新一輪技術(shù)攻關(guān)，經(jīng)過(guò)4個(gè)月的廢寢忘食地工作和大量的試驗(yàn)論證，最終創(chuàng)建了三聚乙醛含量的測(cè)定方法，使用該方法檢驗(yàn)可以有效控制產(chǎn)品中有害成分，提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)也滿足了客戶(hù)的要求。李光鳳用勤勉和實(shí)力向自己、向公司、向全行業(yè)交出了一份滿意的答卷。2018年，她將該方法整理成專(zhuān)利上報(bào)，于2018年11月獲公布。工作期間，她還積極參加多項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、俢訂工作，全心全意為化工行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。

積極創(chuàng)新，做項(xiàng)目開(kāi)拓人

2009年至2011年，李光鳳分別參與蒙維公司、花山公司、醋酐分廠化驗(yàn)室的籌建工作，小到每根滴定管的選擇，大到實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備安裝，無(wú)不親力親為;她還加班加點(diǎn)編制檢驗(yàn)操作規(guī)程并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)，把化驗(yàn)室的配套設(shè)施建設(shè)落在實(shí)處。2013底至2014年，她負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目膜級(jí)PVB以及PVA光學(xué)薄膜等新建項(xiàng)目的化驗(yàn)室籌建工作;2017年負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目增塑劑化驗(yàn)室的籌建。在上述項(xiàng)目試生產(chǎn)期間，她連續(xù)跟蹤每個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)結(jié)果并對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化，確保每個(gè)新項(xiàng)目順利投產(chǎn)。

誨人不倦，做技能傳承人

在帶徒育人方面，李光鳳也是毫無(wú)保留。自2012年擔(dān)任公司職工教育培訓(xùn)師以來(lái)，她總結(jié)多年積累的經(jīng)驗(yàn)，形成書(shū)面材料，編制成化學(xué)檢驗(yàn)工《培訓(xùn)教材匯編》，把自己的絕技絕活傳授給他人。為了高質(zhì)量的教學(xué)，她認(rèn)真摸索文本編輯和制圖軟件，將自己的創(chuàng)新方法聯(lián)系工作實(shí)際，做成有趣又實(shí)用的PPT，在教學(xué)中激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，培訓(xùn)效果顯著。參加高級(jí)技師培訓(xùn)的19人中有11人通過(guò)考試，獲得高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)，參加技師培訓(xùn)的99人中有68人通過(guò)考試，獲得技師職業(yè)資格證書(shū)。在合肥市2018年度化學(xué)檢驗(yàn)工職業(yè)技能競(jìng)賽中，由她帶隊(duì)參賽的選手們，取得包攬競(jìng)賽前6名的好成績(jī)。

作為基層管理者，李光鳳在工作中本著“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)”的工作態(tài)度，“細(xì)節(jié)決定成敗”的工作作風(fēng)，在公司的質(zhì)檢崗位上默默奉獻(xiàn)，取得了令人矚目的成績(jī)，受到本部職工和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

勞模工匠主要先進(jìn)事跡（篇7）