愛崗敬業(yè)主要事跡

愛崗敬業(yè)主要事跡

　　愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，它看似平凡，實(shí)則偉大，是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦愛崗敬業(yè)主要事跡的范文，歡迎閱讀。

　　愛崗敬業(yè)主要事跡篇1

　　江妍是xx市疾病預(yù)防控制中心皮膚病防治門診的一名皮膚病醫(yī)生，她以對(duì)病人如親人的高尚的醫(yī)德，受到患者的好評(píng)。在從事臨床醫(yī)學(xué)的15年時(shí)光里,她深感從醫(yī)的艱辛與不易,但她沒有退縮,每一次治愈病人，都讓她有成就感，更加堅(jiān)定對(duì)醫(yī)生這個(gè)職業(yè)的熱愛。

　　2014年11月7日，星期五，一上班就來了一位特殊的病人，是位拾荒的老年人，女性，大約60歲，一進(jìn)診室就哭：“醫(yī)生，快救救我吧!”經(jīng)體檢，該患者是患“尖銳濕疣”，一種由“人乳頭瘤病毒”感染所致的傳染病，絕大多數(shù)是通過性接觸傳播，但也有少數(shù)通過間接接觸傳播。經(jīng)詢問，該患者可能的傳播途徑是穿別人遺棄的舊內(nèi)褲所感染。

　　該患者無兒無女，沒有經(jīng)濟(jì)來源，基本無能力承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，且患處面積較大，激光手術(shù)難度高，術(shù)中容易出血，術(shù)后創(chuàng)面也可能感染，是申請(qǐng)對(duì)其免費(fèi)救治還是放棄?江妍很為難，經(jīng)過再三考慮還是決定對(duì)其進(jìn)行免費(fèi)治療。“救死扶傷，實(shí)施人道主義”，是醫(yī)生時(shí)刻銘記于心的信條，手術(shù)的過程還算順利，且術(shù)后患者的恢復(fù)也比預(yù)期的好。

　　11月26日這位患者特地到門診對(duì)所有幫助過她的醫(yī)護(hù)人員表達(dá)其最真誠(chéng)最質(zhì)樸的感謝，她說：“我無以回報(bào)大家，你們的大恩大德，我一輩子也忘不了!”這是一件平凡的事，但讓江妍感觸深刻：一名醫(yī)務(wù)人員應(yīng)關(guān)愛病人，切實(shí)為病人解除痛苦，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。如果以這為行為準(zhǔn)則，你將在平凡的工作中體會(huì)到快樂和自豪!

　　也是2014年，臨近年末,江妍的診室來了一位兒童皮膚病患者，全身長(zhǎng)滿水皰和血皰,連口腔和外生殖器粘膜部位都有皮疹,部分水皰剝蝕,露出紅色糜爛面伴有惡臭。江妍通過詢問病史和詳細(xì)體格檢查,診斷為天皰瘡，由于在當(dāng)?shù)卦\所、衛(wèi)生院延誤了治療,感染嚴(yán)重,血象高伴有發(fā)熱,是建議到綜合性醫(yī)院治療還是留門診治療?她一時(shí)沒了主意,患者的家長(zhǎng)好像看出她的為難，很真誠(chéng)地說：“我是慕名來到你們醫(yī)院的,相信你們一定能治好孩子的病。”看著患者期盼的眼神,江妍想還有什么比托付生命更有意義和重要的事呢?她當(dāng)即決定克服困難,盡所能盡快把小患者醫(yī)治好。因?yàn)閯?chuàng)面大伴有感染,分泌物和膿痂較多,光是清創(chuàng)就花了2小時(shí),清創(chuàng)和敷完藥,抬頭一看已經(jīng)快中午一點(diǎn)了。此時(shí)，江妍感覺疲勞饑餓一起襲來,頓時(shí)覺得筋疲力盡。接下來的幾天里,江妍都重復(fù)著給患者清創(chuàng)和換藥,工作雖然是繁雜而有壓力,但看著患者的病情在一天天好轉(zhuǎn),皮膚的創(chuàng)面在明顯改善和縮小,體溫也恢復(fù)了正常,孩子終于康復(fù)了。江妍覺得沒有愧對(duì)患者及家人的信任，再苦再累都值得!

　　都說當(dāng)下的醫(yī)患關(guān)系緊張,多一事不如少一事,多履行義務(wù)就要多擔(dān)當(dāng)一份責(zé)任，有時(shí)當(dāng)醫(yī)生感覺如履薄冰。是的,在日常的診療工作中,醫(yī)生面對(duì)的是生命,醫(yī)學(xué)本身是一門實(shí)踐學(xué)科,充滿未知和局限,醫(yī)生的工作量大,壓力也大,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)也高,他們竭力挽救生命,可是也有無法做到的事,作為醫(yī)生沒有不希望患者盡快康復(fù)的。醫(yī)患之間的相互溝通理解、尊重和信任是多么的重要。江妍用她對(duì)病人的愛詮釋了“醫(yī)者仁心”。

　　愛崗敬業(yè)主要事跡篇2

　　黃劍珍，1997年8月參加工作以來，經(jīng)歷多次機(jī)構(gòu)改革和崗位變動(dòng)，她終堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，不僅于2002年獲得了廈門大學(xué)自學(xué)考試會(huì)計(jì)本科文憑，而且經(jīng)歷各個(gè)崗位的磨練，逐步成為業(yè)務(wù)上的行家里手，2009年通過了注冊(cè)稅務(wù)師考試。

　　不斷提升的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，為黃劍珍順利開展工作提供了保障。她利用CTAIS系統(tǒng)、金稅工程系統(tǒng)等稅務(wù)管理軟件，對(duì)涉稅信息進(jìn)行采集加工分析，并結(jié)合行業(yè)建模，從大量數(shù)據(jù)分析中抽絲剝蠶，評(píng)出實(shí)效，大大提高了納稅評(píng)估水平;她逐一對(duì)歷史問題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，將數(shù)據(jù)錯(cuò)誤類型分類總結(jié)，整理出規(guī)范的處理流程，使開發(fā)區(qū)局的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理水平在全市居領(lǐng)先地位;她針對(duì)每項(xiàng)省局目標(biāo)考核內(nèi)容制訂具體得分措施，鎖定失分較多的短板項(xiàng)目，積極尋求補(bǔ)缺補(bǔ)漏的方法與技巧，效果立竿見影，使各項(xiàng)指標(biāo)保持在前三名水平;擔(dān)任征管科長(zhǎng)期間，她對(duì)發(fā)票管理、納稅輔導(dǎo)、納稅服務(wù)、稅務(wù)約談等一系列管理工作進(jìn)行完善，為不斷提高區(qū)開發(fā)局執(zhí)法水平和服務(wù)水平做了有益嘗試。

　　“全省所得稅百佳業(yè)務(wù)能手”、2011年全國(guó)所得稅業(yè)務(wù)考試進(jìn)入全省前50名、多次被xx市國(guó)稅局評(píng)為“優(yōu)秀公務(wù)員”…… 一串串的榮譽(yù)，就是對(duì)黃劍珍任勞任怨工作、盡心盡力服務(wù)、無憾無悔奉獻(xiàn)的最好褒獎(jiǎng)。

　　稅源管理二科、征管科……自參加工作以來，黃劍珍經(jīng)歷過多次機(jī)構(gòu)改革和崗位變動(dòng)，因?yàn)檎呤煜?、業(yè)務(wù)過硬，她猶如基建上的一塊磚，哪里需要哪里搬。

　　無論身處哪個(gè)崗位，黃劍珍都篤信，學(xué)習(xí)是立身之本，只有做好自身的知識(shí)儲(chǔ)備及更新，才能勝任稅收征管工作。勤學(xué)敏思，讓她很快脫穎而出，奪得過全省“所得稅百佳業(yè)務(wù)能手”榮稱，在2011年全國(guó)所得稅業(yè)務(wù)考試中又順利躋身全省前50名行列。較廣的文化知識(shí)、較硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)技能，也為她順利開展工作提供了有力保障。

　　抽絲剝繭找疑點(diǎn)　確保經(jīng)手稅款顆粒歸倉(cāng)

　　精準(zhǔn)高效，在工作中，黃劍珍是這樣要求自己，也是這樣踐行的。

　　隨著以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收和重點(diǎn)稽查的新稅收征管模式的確立，納稅評(píng)估逐步成為稅收征管過程的核心環(huán)節(jié)。

　　在稅源管理二科的黃劍珍擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，為了確保自己經(jīng)手的稅款顆粒歸倉(cāng)，她按照評(píng)估流程和納稅評(píng)估操作規(guī)范，利用CTAIS系統(tǒng)、金稅工程系統(tǒng)等稅務(wù)管理軟件，對(duì)涉稅信息進(jìn)行采集加工分析，并結(jié)合行業(yè)建模，從大量數(shù)據(jù)分析中抽絲剝繭找疑點(diǎn)，其高超的納稅評(píng)估水平讓人刮目相看。

　　2013年發(fā)生的一個(gè)“小插曲”被廣為傳播。

　　當(dāng)年，黃劍珍負(fù)責(zé)評(píng)估一戶房地產(chǎn)企業(yè)所得稅。這家企業(yè)在xx地區(qū)僅此一個(gè)樓盤項(xiàng)目，且樓盤預(yù)售完畢資金已回籠，公司主要負(fù)責(zé)人也已撤離xx，這意味著企業(yè)對(duì)剩余未繳稅金完全可以置之不理。為此，評(píng)估案件一度陷入僵局。黃劍珍認(rèn)真查閱資料，從建設(shè)局、房管局等政府職能部門及時(shí)取得納稅人項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)展、項(xiàng)目銷售、建設(shè)合同造價(jià)備案信息等第一手資料。通過大量信息交換和細(xì)致分析比對(duì)，她掌握了這家房地產(chǎn)企業(yè)的建設(shè)工程成本信息，并多次約談企業(yè)負(fù)責(zé)人，糾正企業(yè)超范圍超標(biāo)準(zhǔn)列支成本、少報(bào)收入等問題，說服納稅人自行補(bǔ)正申報(bào)、追繳企業(yè)所得稅稅款260多萬元。

　　規(guī)范流程建機(jī)制　　以擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任踐行使命

　　凡是在工作中發(fā)現(xiàn)了問題，愛跟自己較勁的黃劍珍總要弄個(gè)水落石出。

　　數(shù)據(jù)質(zhì)量管理一直是開發(fā)區(qū)局的薄弱環(huán)節(jié)，每個(gè)月產(chǎn)生的錯(cuò)誤，導(dǎo)致目標(biāo)考核中的數(shù)據(jù)質(zhì)量被扣了不少分。2013年7月到征管崗位后，黃劍珍開始著手分析查找產(chǎn)生數(shù)據(jù)錯(cuò)誤原因。她與市國(guó)稅局征管科、信息中心等業(yè)務(wù)部門頻繁溝通聯(lián)系，逐一對(duì)歷史問題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理。當(dāng)月,區(qū)開發(fā)局就首次實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)質(zhì)量零差錯(cuò)，歷史錯(cuò)誤數(shù)據(jù)被全部清零。

　　準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題只等于解決了一半問題，唯有發(fā)展才是解決問題的出路。光是清理沒有糾錯(cuò)，難免再發(fā)生同樣情況，黃劍珍再次發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，對(duì)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤類型進(jìn)行分類總結(jié)，整理規(guī)范的處理流程，并組織相關(guān)崗位人員學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，她還建立了數(shù)據(jù)質(zhì)量考核機(jī)制，實(shí)行崗位問責(zé)，即出現(xiàn)錯(cuò)誤，除了經(jīng)辦人員被問責(zé)扣分，相關(guān)科室全體成員以及分管領(lǐng)導(dǎo)也難“幸免”。

　　數(shù)據(jù)質(zhì)量管理規(guī)范化后，黃劍珍多了一件事兒干，那就是每天下班后都得對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤管理，一量發(fā)現(xiàn)問題，立即組織相關(guān)操作人員及時(shí)更正處理，絕不拖延到第二天。3月28日傍晚，黃劍珍在數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)時(shí)發(fā)現(xiàn)，開發(fā)區(qū)局有200多戶企業(yè)的主管稅務(wù)官員數(shù)據(jù)丟失，由此產(chǎn)生了200多條錯(cuò)誤記錄。如果不及時(shí)改正，勢(shì)必嚴(yán)重影響局里的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理成績(jī)。她連忙通知已經(jīng)下班回家的一分局全體成員趕回辦公室，大家連夜加班加點(diǎn)逐一補(bǔ)錄丟失的數(shù)據(jù)，直到再次重新檢測(cè)查詢確保所有錯(cuò)誤修改正確后，大家才放心離開。憑借認(rèn)真細(xì)致的工作精神，開發(fā)區(qū)局的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理一直居全市領(lǐng)先水平。

　　大膽探索補(bǔ)“短板”　立竿見影各項(xiàng)指標(biāo)飄紅

　　在區(qū)開發(fā)局，黃劍珍的大膽創(chuàng)新是出了名，她不是只會(huì)“埋頭苦干”，更懂得用創(chuàng)新的辦法“巧干”。

　　為了給經(jīng)驗(yàn)豐富的黃劍珍壓擔(dān)子，2013年7月，組織上任命她為征管科長(zhǎng)。走馬上任后，她對(duì)工作事項(xiàng)進(jìn)行了全面梳理。為提高區(qū)開發(fā)局的執(zhí)法水平和服務(wù)水平，她大膽探索，結(jié)合實(shí)際對(duì)發(fā)票管理、納稅輔導(dǎo)、納稅服務(wù)、稅務(wù)約談、戶籍管理、風(fēng)險(xiǎn)分析、納稅評(píng)估等一系列管理工作進(jìn)行了完善。

　　2013年的省局百分目標(biāo)考核中，有八項(xiàng)內(nèi)容共22分在征管部門。黃劍珍為每項(xiàng)考核內(nèi)容制訂了具體得分措施，針對(duì)大企業(yè)管理和行業(yè)模型等失分較多的“短板”項(xiàng)目，她與市國(guó)稅局相關(guān)科室積極溝通，主動(dòng)尋求補(bǔ)缺補(bǔ)漏的方法與技巧。功夫不負(fù)有心人，在7月份的預(yù)考核中，各項(xiàng)指標(biāo)由原來的第十名擠進(jìn)前五名。之后每個(gè)月的預(yù)評(píng)中強(qiáng)勁勢(shì)頭不減，位列前三甲，為開發(fā)區(qū)局取得目標(biāo)考核優(yōu)秀夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　面對(duì)各種紛至沓來的榮譽(yù)，黃劍珍沒有沾沾自喜。沒有最好，只有更好。她一如既往用實(shí)際行動(dòng)踐行著當(dāng)代稅務(wù)干部勤于學(xué)習(xí)、善于實(shí)踐、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)形象。

　　愛崗敬業(yè)主要事跡篇3

　　她，清收文弱，嫻靜和善，語調(diào)平穩(wěn)，臉上常蕩漾著一抹和藹的笑容，工作中卻是一名雷厲風(fēng)行、鐵面無私的女稅官。“我的工作崗位需要這樣角色的我，案件審理中我必須公正客觀，雖然這可能會(huì)讓我大部分時(shí)間臉色看起來比較黑。”林麗美同志這樣笑著說到。

　　在審理工作之前，她也曾做過很長(zhǎng)時(shí)間的會(huì)計(jì)工作，這項(xiàng)枯燥繁瑣的工作在她的手中被打理得一絲不茍、井井有條，后來輾轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)科室后，她將那種老會(huì)計(jì)特有的執(zhí)著和嚴(yán)謹(jǐn)延續(xù)了下去。在審理科工作的這些年中，她能緊緊圍繞稅務(wù)稽查中心工作，以提高辦案質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，正確執(zhí)行稅收法律、法規(guī)，公正、公平做出處理決定為目標(biāo)，帶領(lǐng)全科人員盡職盡責(zé)做好稽查審理各項(xiàng)工作。

　　在實(shí)行《重大稅務(wù)案件審理工作規(guī)程》以來，林麗美同志更是把提高稅務(wù)案件審理質(zhì)量作為工作重點(diǎn)，在審理實(shí)踐中按照行政訴訟和稅務(wù)行政復(fù)議對(duì)案件的要求對(duì)稅務(wù)案件嚴(yán)格把關(guān)始終。抓好案件質(zhì)量關(guān)、證據(jù)關(guān)、案件定性關(guān)、重案審理，不受任何外界因素干擾，使執(zhí)法更加公正，確保處理決定公正、公開、廉潔。自林麗美同志擔(dān)任審理科科長(zhǎng)以來，多次自發(fā)組織科室全體人員一起利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)、業(yè)務(wù)探討，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、相互溝通，及時(shí)將所學(xué)理論聯(lián)系審理工作實(shí)際，打造一支執(zhí)法水平高、業(yè)務(wù)功底強(qiáng)的審理隊(duì)伍，在她的努力下，xx市局稽查局實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)處理決定零行政復(fù)議、零行政訴訟。

　　作為一名女稅官，她忠于職守，作為一名黨員，她忠誠(chéng)踏實(shí)。除積極參加市局開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定政治信念外，還認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、稅務(wù)職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定，以廉政紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定，黨員廉政準(zhǔn)則，規(guī)范自身的行為，在稽查實(shí)際工作中，能夠時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)持原則，依法辦事，廉潔自律。