大一院學生會秘書處申請書(三篇)
大一院學生會秘書處申請書最新(三篇)
申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的數(shù)據(jù)要準確無誤。那么大一院學生會秘書處申請書怎么寫呢?下面是小編為大家精心整理的大一院學生會秘書處申請書，希望能給您帶來幫助。
大一院學生會秘書處申請書篇一：
尊敬的系學生會領(lǐng)導：
您們好!
我是藝術(shù)設計(本科)一班的__，現(xiàn)任本班班長。我申請加入系學生會秘書處，殷切希望能成為當中的一員。
學生會是一個予人玫瑰的地方，奉獻自我的地方，從事學生會工作是對個人能力展現(xiàn)和鑒定的一種極好的方式。雖然我以前并沒有在校學生會工作過的經(jīng)歷，但我知道，我們可以在學生會這個組織中積極的引導他人，幫助同學，奉獻校園，我們可以在這個舞臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的特長，從中獲益，在每一次工作之中獲得經(jīng)驗，在每一次工作之后發(fā)現(xiàn)不足。這正是我申請加入學生會的目的——奉獻自我，歷練自我。
假如我有幸成為系學生會中的一員，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事;要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向他人學習;要進一步地廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我有幸成為系學生會的一員，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，為校園建設盡心盡力。在學生會利益前，我將堅持以學校、大多數(shù)同學們的利益為重，決不以公謀私。嚴格要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”。
如果我沒有通過系學生會的考察和審核，沒能進入系學生會，我也決不氣餒，我會繼續(xù)好好努力，決不抱怨，仔細查找自身原因，改正錯誤、進一步完善自我，爭取有更好的表現(xiàn)。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。請系學生會領(lǐng)導監(jiān)督，嚴格審批。
此致
敬禮!
申請人：____
20____年__月__日
大一院學生會秘書處申請書篇二：
尊敬的系團委學生會：
非常感謝你們能在百忙之中閱讀本人的申請書。我是來自______班的______。我申請加入系團委學生會秘書處，我希望成為一位秘書處干事。我對學生會工作有著濃厚的興趣，而興趣是從事一項工作的動力源泉，正是因為興趣的指引，我鼓起了勇氣向?qū)W生會進行面試。
在同學們的支持下，本人有幸在班里正擔任團支書一職。曾多次參與過班級活動的組織工作中，積極出謀劃策，為同學服務。這對我自身能力培養(yǎng)是較為有利的?，F(xiàn)在，如果有幸能夠擔任秘書處干事一職，在更好地為同學服務的同時，相信我能在新的崗位上得到更多的鍛煉，體現(xiàn)出一名大學生應該具備的綜合素質(zhì)。當然，有很多同學比我更出色，比我更勝任秘書處干事一職，但是，學生會作為在學校黨委直接領(lǐng)導下，團委指導幫助下的學生組織，在保證團結(jié)的前提下，更提倡和鼓勵一種良性的競爭，因為，有競爭才有提高，有提 高才有發(fā)展。
就我個人的理解，我想要擔當?shù)膶W生會中的秘書處干事一職，需要很強的個人能力和辦事效率，是一個比較富有挑戰(zhàn)性的工作，會對我造成很大的壓力，但是我 本人的性格開朗，做事果斷，頭腦靈活，而且喜歡挑戰(zhàn)性的工作，盡管在這之前沒有類似的工作經(jīng)驗，但我有信心，有決心面對新形勢的挑戰(zhàn)。
學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個人價值，還能貫徹“全心全意為人民服務”的宗旨，有利于自己的成長和發(fā)展。
“學生會”在我心中是個神圣的名詞，它連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向上，它反映學生們的思想狀況和成長歷程;向下，它傳達學校的規(guī)章制度和管理意向;向內(nèi)，學生會組織同學參加各種有益身心健康的文體活動;向外，學生會聯(lián)系校際組織參加社會公益活動。橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎(chǔ);自我鍛煉，提升自我素質(zhì)的意義是學生會不斷發(fā)展的動力源泉。所以，我向往系學生會組織。
如果我有幸成功進入秘書處，我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時時要求自己”學用心志，行知成明“。希望組織可以給我一次為同學們服務的機會。
此致
敬禮!
申請人：____
20____年__月__日
大一院學生會秘書處申請書篇三：
尊敬的老師：
我是____級____班的____，現(xiàn)任衛(wèi)生部干事，我競選秘書長一職。
先做一下自我介紹。入大學以來在班內(nèi)一直擔任衛(wèi)生委員，但是班級的舞臺畢竟還是太小，我不甘于大學四年就這么過去，我想有一個更大的舞臺，于是去年我競選進入了學生會，經(jīng)過這段時間在學生會的歷練，我更加肯定了自己，我覺得自己足夠沉穩(wěn)、足夠負責去完成秘書處的各項任務。以下是我對秘書處各項工作的些許看法。
一、 例會制度。
實行例會制度是為了保證學生會的正常工作，加強學生會主席團、秘書處、 各部之間的交流與配合，及時部署學生會的工作，了解各部的意見和建議。
(一)會議基本程序
會議由秘書長主持，副秘書長負責記錄，主席聽取各部匯報后進行總結(jié)和工作部署，無特殊情況每周日例會。
(二)例會時間、地點
無特殊情況每周一次例會，于周日下午2：30在指定教室召開。具體時間、 地點可以根據(jù)情況調(diào)整。期間有事情可以增設會議。
(三)例會基本要求
1、學生會成員必須按時出席例會，有特殊原因不能按時參加，不能出席或 提前離開會場的，需要先向主席請假。
2、學生會各部長匯報本周工作情況及下周工作計劃，有需要解決的問題，應及時提出。例會上部署各項工作任務，各部長必須按時完成，不能完成的任務要向主席做匯報。
3、在例會時，各部要對本周各自活動的開展情況進行經(jīng)驗交流，對學生會的整體工作提出建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題時妥善解決。
4、例會后各部門要根據(jù)實際情況召開本部會議，根據(jù)例會的整體部署，安排好本部工作。
5、副秘書長負責參會人員簽到和會議記錄工作，并將出席情況作為學生干部考核依據(jù)，無故三次不參加例會者，按自動離職處理。
另外，通過進入學生會以來參加的幾次例會，我個人覺得有些時候例會不夠正式、十分嘈雜，干什么的都有，會議的意義不大，效率不高，在我看來，該松的時候松該嚴的時候就必須嚴，例會應該是一個嚴肅正式的場合，只有這樣才能引起成員的足夠重視，起到事半功倍的效果。
二、 值班
1、秘書處人員根據(jù)各成員的空余時間情況制定合理的值班表，各成員遵循值班表按時輪流值班。
2、值班人員有事必須提前一天向秘書處請假。
3、值班人員負責辦公室的衛(wèi)生清潔與保持工作。具體要求有：A、整理室內(nèi)物品 B、掃地，倒垃圾 D、其他機動任務。
4、值班人員有監(jiān)督當天在辦公室工作的其他部門的權(quán)力。
5、值班人員要如實填寫《值班日記》內(nèi)容，包括：
(1)當天在學生會辦公室內(nèi)工作的部門的工作及主要負責人。
(2)衛(wèi)生值日情況。
(3)其他特殊情況。
6、處理和整理有關(guān)文件。對暫時不能處理的文件，可放在待處理文件信箱里;對急件則立即請示相應上級。
7、鑰匙管理制度要完善。做好值班鑰匙的交接工作，遺失鑰匙者要依據(jù)后果承擔相應責任，秘書處作好鑰匙的配發(fā)、上繳、使用、丟失、補發(fā)的登記工作。
三、財務管理制度。
1、對于學生會的各種資料、財物，由秘書處專人統(tǒng)一造冊、統(tǒng)一管理。
2、學生會各項財產(chǎn)及設施均屬學生會集體所有，任何人不得以任何形式挪 為己有或挪為私用。
3、學生會所有成員不得以任何理由私自帶無關(guān)人員進入辦公室，以免財物 丟失。
4、學生會辦公室鑰匙由秘書處統(tǒng)一配發(fā)，其他人員有得以任何理由私自配 置辦公室鑰匙。
5、學生會物品原則上不予外借，如遇特殊情況，物品借用需寫明用途、經(jīng) 手人、借期、時間，且必需按期歸還。
6、宣傳部各類物品使用需經(jīng)各分管負責人同意(宣傳部部長)方可使用， 并記錄在宣傳部工作記錄上。
7、學生會干部都應本著節(jié)儉實用的原則，愛惜學生會的所有財物。
四、總結(jié)制度。
1、各部門活動之后盡快寫一份活動總結(jié)上交秘書處。
2、秘書處針對各部上交的活動總結(jié)以及自身工作情況一周或兩周做一次總結(jié)，以書面形式呈現(xiàn)，并在例會上宣讀。
3、月末以及學期末秘書處要總結(jié)本月或本學期的活動總結(jié)以及存在的問題和各種收獲，以書面形式向團委老師進行匯報，并于例會上宣讀。
4、完善電子郵箱、博客等等一些網(wǎng)絡措施，優(yōu)化工作計劃、工作總結(jié)等的上交途徑?？梢詫W生會的近況呈現(xiàn)在網(wǎng)上，讓同學們更加了解學生會，并發(fā)表一些意見和建議，實現(xiàn)民主化，不斷完善自己的工作。
五、學生會評優(yōu)制度
1、期內(nèi)應有明確的工作目標，端正的工作態(tài)度。各部門在每項活動結(jié)束后及時寫好總結(jié)，并在指定時間內(nèi)交到秘書部處。任期內(nèi)未及時交的，取消個人評優(yōu)資格。
2、要有組織性，紀律性，并依時參加院各種工作會議，無故缺席一次者取消個人評優(yōu)資格。
3、學校的下達的任務應及時完成，過期完成者將做失職處理。
4、所在宿舍內(nèi)務要符合學院衛(wèi)生部的要求，在日常衛(wèi)生檢查中，干部所在宿舍被批評累計三次，或個人被記名批評累計兩次者，取消個人評優(yōu)資格。
5、學生干部應盡職盡責。如出現(xiàn)工作不負責到位、失職或因工作不公正引起學生不滿，或有損學院聲譽，不能完成任期內(nèi)的目標和各級領(lǐng)導下達的任務者取消個人評優(yōu)資格。
6、學生干部應以身作則，模范帶頭，遵守校規(guī)、校紀，如受校批評警告以上處分者，取消個人評優(yōu)資格。
7、對于一學期中有兩門以上主干課程不及格者，則予以辭退其任職。
8、凡違反校紀校規(guī)，受系級通報批評以上處分的學生干部，立即予以撤職。 各級學生會一般干事的評分由各部部長(副部長)負責，根據(jù)一學期或一學年工作表現(xiàn)情況由本部門成員評定?？荚u內(nèi)容包括自述自身優(yōu)缺點、過去的成績和發(fā)展?jié)撃?，及在學生會、學生分會中的工作狀態(tài)，組織參加活動中的具體行為等進行累計、評價。
六、納新選拔制度
1、教師推薦。根據(jù)學生會干部的基本條件進行推薦。
2、公開競聘。同學準備演講材料，通過公開競聘演講面試，選拔具有一定工作能力、品學兼優(yōu)的學生。
3、通過老師或各班班長等深入了解、考察，不要錯過有能力的同學也不要有些同學濫竽充數(shù)。
4、面試時主席團、秘書處以及各部相關(guān)人員都要在場，不要分開單獨面試，這樣可以更加全面的了解一個同學。
七、換屆制度
1、換屆之前各部部長應該繼續(xù)盡職盡責，不可過早將職權(quán)交于下屆部長人選。
2、由于各部有教師推薦的人員，部長容易忽略新加入的成員，提前把本部工作全權(quán)交于前者負責，這樣有失公平。
3、學生自薦。有意參與競選的同學可以向團委遞交自薦書，介紹本人情況，表達擔任干部的愿望和對競選職位的看法與意見。
4、老師推薦。
5、學生會干部推薦。通過工作相處，深入了解成員的學習成績、辦事能力、組織紀律性等情況的基礎(chǔ)之上，推薦品學兼優(yōu)的成員參與換屆選拔。 以上就是我個人結(jié)合實際以及材料所總結(jié)出的心得。
此致
敬禮!
敬禮!
申請人：____
20____年__月__日