銷售員轉(zhuǎn)正申請書
銷售員轉(zhuǎn)正申請書
銷售員其實是一件很不穩(wěn)定的工作，不過轉(zhuǎn)正之后就有保障很多了，因為轉(zhuǎn)正之后，底薪就會有所提高，并且還有五險一金，但是在轉(zhuǎn)正之前都是要提交一份銷售員轉(zhuǎn)正申請書的，那么關(guān)于銷售員轉(zhuǎn)正的申請書到底要怎么寫?學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些銷售員轉(zhuǎn)正申請書的范文，希望你喜歡。
銷售員轉(zhuǎn)正申請書篇一
**經(jīng)理、各位同事： 大家好 我于***年**月**日成為公司的試用員工， 到今天 3 個月試用期已滿， 在公司融洽的氛圍下， 經(jīng)過經(jīng)理和各位同事悉心的幫助指導(dǎo)， 很快的完成了對公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的認識， 在較短時間 內(nèi)適應(yīng)了公司的環(huán)境， 也熟悉了各部門的工作流程， 尤為重要的是接觸和學(xué)習(xí)了銷售相關(guān)業(yè) 務(wù)和行業(yè)知識，較順利地完成公司給予的任務(wù)，盡力完成自己的本職工作。根據(jù)公司的規(guī)章 制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 現(xiàn)對實習(xí)期間工作進行總結(jié)匯報 ，以作參考： 1. 公司標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)、推動與執(zhí)行的總結(jié) 正確執(zhí)行藍島標(biāo)準(zhǔn)化流程，服務(wù)本職工作，提高工作效率;嘗試制定銷售模塊報表體系，擬 建船廠名錄、客戶拜訪清單、客戶拜訪記錄表、客戶拜訪路線圖等銷售報表，使銷售業(yè)務(wù)朝 標(biāo)準(zhǔn)化、透明化方向執(zhí)行。 2. 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的總結(jié) a. 了解目標(biāo)客戶：制作船廠名錄，統(tǒng)計全國范圍內(nèi) 437 家船廠基本信息，并對長三角地區(qū) 目標(biāo)客戶進行電話拜訪;制作船舶設(shè)計單位名錄， 統(tǒng)計長三角區(qū)范圍內(nèi) 88 家設(shè)計院基本信息， 并作篩選分類。 b. 了解競爭對手：搜集對手信息，對競品做橫向比較，為后期售賣工作提供有力支持。 c. 了解產(chǎn)品市場行情：在叢經(jīng)理與各位同事的分析講解下，在搜集信息的過程里，在客戶 實地拜訪的信息反饋中逐漸了解產(chǎn)品市場，在未來的業(yè)務(wù)中做到有的放矢。 d. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識：通過對公司產(chǎn)品手冊的學(xué)習(xí)與向同事請教的過程中，逐步增加對產(chǎn)品設(shè) 計、功能等方面的了解，為產(chǎn)品銷售找到優(yōu)劣所在，尋找突破點。(目前而言，對產(chǎn)品的學(xué) 習(xí)還在深入過程中，盡力彌補專業(yè)性不強的缺陷) e. 增強銷售技能：在前期的儲備工作、中期的拜訪工作與后續(xù)的總結(jié)工作中，通過多種方 式提升自身專業(yè)素質(zhì)，包括對客戶心理、產(chǎn)品專業(yè)知識、社會常識、表達能力、溝通能力的 掌控運用，潛移默化中有了一定的進步，但是經(jīng)驗尚淺，希望在學(xué)習(xí)實踐中不斷充實豐富。 3. 出差總結(jié) 在 2010 年 1 月 5 號—2010 年 1 月 12 號期間，根據(jù)工作需要，對浙江臺州市范圍內(nèi)的中小 型船廠進行了為期 8 天的市場考察。 根據(jù)前期的預(yù)定目標(biāo)進行客戶的實地拜訪。 目標(biāo)完成情 況如下：初步了解長三角地區(qū)船舶設(shè)備供應(yīng)市場狀況;搜集到當(dāng)?shù)卮瑥S項目信息，為年后的 后續(xù)針對性營銷做鋪墊;宣傳公司產(chǎn)品;了解船廠設(shè)備供應(yīng)情況以及供貨商情況(競品情況);與船廠項目采購負責(zé)人有效溝通。 并及時作出市場信息反饋， 向經(jīng)理與各位同事進行匯報總結(jié)。 現(xiàn)正式申請加入藍島團隊，愿我們的團隊越走越遠，希望組織考慮.
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日期：年 月 日
銷售員轉(zhuǎn)正申請書篇二
尊敬的人事部： 我于 xxxx 年 x 月 xx 日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔(dān)任銷售一職， 負責(zé)店內(nèi)銷售管理工作。 公司積極向上的文化氛圍， 讓我很快進入到了工作角色中來。 這就好比一輛正在進行磨 合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮 出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司 的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間 的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使 工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子， 不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 三個多月來， 我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步， 綜合看來， 我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與 散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束 自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有 一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、 共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。** 公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。 本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開 朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確 實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門 負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班 時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)大學(xué)課程，計劃報考全國高等教育 自學(xué)考試，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。 根據(jù)公司規(guī)章制度， 試用人員在試用期滿三個月合格后， 即可被錄用成為公司正式員工。 因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn) 為正式員工， 并根據(jù)公司的薪金福利情況， 2006 年 11 月 28 日起， 從 轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為 XXXX 元/月，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn) 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能 力上都得到了很大的進步與提高， 也激勵我在工作中不斷前進與完善。 我明白了企業(yè)的美好 明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今 后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑 著自己高度的責(zé)任心和自信心， 一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力， 我更深信今天我 以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
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日期：年 月 日
銷售員轉(zhuǎn)正申請書篇三
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是××年××月××日加入××房地産的.按照勞動發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個月的 時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為××正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作 職責(zé)都有了一個更加全面地了解和認識。 我從內(nèi)心當(dāng)中， 感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展 的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正 申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第一， 深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司的企業(yè)文化， 做企業(yè)文化的踐行者。 企業(yè)文化是一個公司的靈魂， 是企業(yè)員工團結(jié)進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我 進入公司的這段時間里， 通過不斷的學(xué)習(xí)和思考， 特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中， 使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在 我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來。 高總和賈總為人謙和， 工作中支持我們， 生活上關(guān)心我們。 公司里的一些老員工， 不僅在工作中給予我們許多的指導(dǎo)和幫助， 更是在點點滴滴的小事上， 成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領(lǐng)會企業(yè)文 化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許 多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事， 我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為 一名合格的榮盛人。
第二，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之后，我就 給自己訂了一個學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī) 定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其 次，了解崗位職責(zé)，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在熟悉崗位職責(zé)的過程中，我認識到，作為一名銷 售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角 度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得 到更多的附加服務(wù)。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠 道，努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。 最后，就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的 形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我 要通過自己的努力，維護企業(yè)形象。
第三，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確 的目標(biāo)，或者就是我們常說的理想。只有有了目標(biāo)，你才會有方向，才會有前進的動力。對 我而言，年紀比較小，正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何 并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質(zhì)，盡快成長才是我所要想的問題。銷售 代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基 層的銷售經(jīng)驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途 的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù)，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明 的未來，我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高， 個人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，如果 公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學(xué)苦練， 使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。 以上就是我的個人總結(jié)， 希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根 據(jù)實際情況，批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。
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