離職后自己怎么交醫(yī)保

離職后自己怎么交醫(yī)保呢?醫(yī)保一般指醫(yī)療保險(xiǎn)。 醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。下面是小編給大家?guī)淼碾x職后自己怎么交醫(yī)保，希望能夠幫到你喲!

離職后自己怎么交醫(yī)保

1、找正規(guī)的社保代理公司代繳。這種方法可以和在職人員一樣，保證“五險(xiǎn)一金”的繳納。

這里需要注意的是，雖然是掛靠在社保代理公司旗下，但是所有的錢都必須自己承擔(dān)，此外還要向代理公司繳納一部分的服務(wù)費(fèi)。不過，用少量的代價(jià)換取長(zhǎng)久的放心也是值得的。

2、需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的，可以到戶口所在區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照個(gè)人身份參加社保辦理住院保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，指定銀行以個(gè)人儲(chǔ)蓄卡繳費(fèi)的形式，約定扣款時(shí)間，按月/季足額進(jìn)行繳納。

但各地方繳費(fèi)基數(shù)和比例會(huì)有差異，以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二十三條：職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

什么時(shí)候辦離職手續(xù)

(一)員工自提出離職申請(qǐng)之日起，至離職到期日，應(yīng)逐項(xiàng)辦理交接手續(xù)，填寫《員工離職交接表》;

(二)離職流程主要包括以下內(nèi)容：

1.門店應(yīng)收回下發(fā)員工的工作工具、資料等，由店長(zhǎng)在《員工離職交接表》上簽名確認(rèn)，主管級(jí)以上人員離職，應(yīng)在區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督下辦理交接;

2.員工持店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理簽字生效后的《員工離職申請(qǐng)單》、《員工離職交接表》，于離職到期日之后，到公司財(cái)務(wù)部，請(qǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)其借支狀況進(jìn)行審核，由經(jīng)辦人及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn);

3.離職員工在人力資源部規(guī)定的辦理離職日期(每周五，節(jié)假日停止辦理)，持相關(guān)人員簽字生效后的《員工離職申請(qǐng)單》、《員工離職交接表》原件以及當(dāng)月《考勤表》、《加班申請(qǐng)表》(如有)、《門店休假申請(qǐng)表》(如有)復(fù)印件，到公司辦理離職。人力資源部將根據(jù)上交表格，辦理離職手續(xù)，計(jì)算員工考勤，填寫《員工離職結(jié)算表》，由經(jīng)辦人及人力資源部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn);

4.離職員工在《員工離職結(jié)算表》上，對(duì)離職結(jié)算內(nèi)容簽名確認(rèn);

5.如員工有需要，為其開具《離職證明》。

離職證明一般有哪些用途

(一)在入職新單位時(shí)用于證明與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已解除，并向新單位傳遞勞動(dòng)者在原單位的一些其他重要信息，比如工齡、職務(wù)等;

(二)非本人自愿離職的離職證明，可以用于進(jìn)行就業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

離職證明作為離職的重要憑證，能夠起到很多作業(yè)，比如領(lǐng)取失業(yè)金及進(jìn)行失業(yè)登記等，當(dāng)然，其核心在于向外界證明已經(jīng)離職的信息。