鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作述職報(bào)告（精選8篇）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作述職報(bào)告范文（精選8篇）
我們眼下的社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。相信很多朋友都對(duì)寫述職報(bào)告感到非?？鄲腊桑旅媸切【幷淼年P(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作述職報(bào)告的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作述職報(bào)告（精選篇1）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們！
5月，縣委任命我為鎮(zhèn)黨委書記，主持鎮(zhèn)黨委全面工作，距今已近五個(gè)年頭，在此期間，我一直按照縣委、縣政府的要求，虛心學(xué)習(xí)、努力工作、廉潔自律、盡職履責(zé)。在今年，我?guī)ьI(lǐng)黨政一班人緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定中心工作，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，積極投身城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。下面，我就2022年工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，請(qǐng)同志們予以評(píng)議。本年度工作部分在剛才所作的鎮(zhèn)黨委、政府述職述廉報(bào)告中已有較詳細(xì)的述說，在此不再重復(fù)，我著重談一下我個(gè)人在履職和廉潔方面的情況。
一、帶好班子，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快與慢，班子是核心、是關(guān)鍵，必須有一個(gè)能干事、想創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支工作扎實(shí)，作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。因此，我始終把抓班子帶隊(duì)伍放在突出位置。
在抓班子帶隊(duì)伍中，我著力營(yíng)造和諧氛圍，搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心同志，形成一心干事的合力。我堅(jiān)持民主集中制，重要決策在黨委會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主，集體研究決定，避免了決策的盲目性和主觀臆斷。決策后的執(zhí)行中，我加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查，對(duì)不良行為及時(shí)批評(píng)制止，對(duì)錯(cuò)誤做法及時(shí)糾正改進(jìn)，保證工作方向不偏離預(yù)定軌道。
我還著重抓了班子及干部隊(duì)伍廉政建設(shè)。一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律，理順財(cái)政管理體制，降低了政府管理成本。二是從源頭上治理腐敗。堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制，對(duì)涉及到“權(quán)、錢、人”等重大問題采取多方論證，集體研究的方法，有效地防止了個(gè)人和集體腐敗；三是加強(qiáng)督促檢查，使反腐倡廉工作扎實(shí)有效。加強(qiáng)對(duì)自己和班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和規(guī)章制度情況的檢查，隨時(shí)敲警鐘，增強(qiáng)拒腐防變能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作述職報(bào)告（精選篇2）
一、政治思想品質(zhì)和道德品行
在遵守黨的政治紀(jì)律上，十年以來，本人可以做到不斷學(xué)習(xí)黨的思想政策和黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真遵守有關(guān)工作制度和紀(jì)律。始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，不做糊涂人，不干糊涂事。通過4年度黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，自己體會(huì)到了與焦裕祿、龔全珍等楷模相差甚遠(yuǎn)。但通過活動(dòng)的開展，自己把群眾放在心里最重要的位置，把進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍是一份職業(yè)的思想進(jìn)化為要全心全意為人民服務(wù)。
在中央出臺(tái)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定后，本人從自身做起，從各種問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)的要求，并且改變了一些不良行為。一是精簡(jiǎn)文件下發(fā)多指導(dǎo)，在相關(guān)黨群業(yè)務(wù)的文件不以文件轉(zhuǎn)發(fā)，直接復(fù)印相關(guān)要求下發(fā)給有關(guān)站所及村等單位，通過電話等形式解析文件以減少發(fā)文數(shù)量。二是減少陪同了解真實(shí)情況，在下村了解有關(guān)民情或事務(wù)時(shí)，直接尋找村小組長(zhǎng)和當(dāng)?shù)卮迕瘢瑴p少村委會(huì)干部的陪同，使村干部能有時(shí)間辦理其它業(yè)務(wù)。三是回避了所有“禮尚往來”的收送行為，因4年分管鄉(xiāng)拆違工作，送禮上門的情況十分多，拒絕10多次禮品進(jìn)門;確有進(jìn)門的，在領(lǐng)導(dǎo)和朋友的指引下，做到禮品怎么來的就讓它怎么回去，退回了5次禮品的轉(zhuǎn)贈(zèng)。
二、主要工作實(shí)績(jī)
1、認(rèn)真抓好“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作
按照縣委“三送”辦的相關(guān)要求，一是協(xié)助縣直、駐縣單位做好駐村工作，引見有關(guān)小組長(zhǎng)，使駐村單位較快的理解民情，使有關(guān)單位干部能較快的熟悉情況;二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的分區(qū)包片分配工作，達(dá)到全覆蓋的要求;三是制定有關(guān)工作制度，并執(zhí)行好相關(guān)的督查工作，讓“三送”工作落到實(shí)處。
2、抓好本鄉(xiāng)黨群工作
一是執(zhí)行上級(jí)有關(guān)制度要求，抓好干部作風(fēng)建設(shè)。按照縣紀(jì)委的相關(guān)工作要求，本人在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上進(jìn)行了強(qiáng)加管理，對(duì)日常出勤、晚上假日值班進(jìn)行了不定時(shí)的抽查，將結(jié)果應(yīng)用至干部績(jī)效考核，取得一定整改的效果。針對(duì)為群眾服務(wù)，安排干部大廳值班，保持崗位上有工作人員服務(wù)群眾前來辦事。
二是分派年輕干部落實(shí)工作責(zé)任，協(xié)助各村抓好黨建工作。由于我鄉(xiāng)各村黨建工作開展較為落后，村干部年紀(jì)偏大，尤其對(duì)電腦操作水平較差。針對(duì)存在的現(xiàn)象，本人把鄉(xiāng)黨委、政府在各村掛點(diǎn)的年輕干部精選了五名干部，作為駐村聯(lián)絡(luò)員，承擔(dān)鄉(xiāng)級(jí)村級(jí)工作的橋梁作用，分別對(duì)各村的所有黨建工作進(jìn)行了協(xié)助，使得各村工作有了很大的進(jìn)展。
3、拆違控違工作
自4月份以來，本人承擔(dān)拆違控違工作，一是以自己的清廉作風(fēng)把鄉(xiāng)拆違中隊(duì)帶好頭帶正頭，對(duì)表現(xiàn)不良的臨聘職工進(jìn)行教育責(zé)令改正，無法教育的7名職工給予辭退，新聘用大專文化學(xué)歷的大學(xué)生和退伍軍人，規(guī)范了隊(duì)伍管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)格化管理，由鄉(xiāng)村干部分片區(qū)進(jìn)行巡查報(bào)告，由鄉(xiāng)拆違中隊(duì)根據(jù)勢(shì)態(tài)情況組織力量進(jìn)行拆除。今年來共制止非法新開基12戶，非法加層19戶。三是協(xié)助規(guī)劃所做好農(nóng)戶的建房疏通工作，結(jié)合縣城市規(guī)劃區(qū)的棚戶區(qū)改造政策，對(duì)水西壩村和窯頭村11戶農(nóng)戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，使他們?cè)谝?guī)劃的引導(dǎo)下合法化建房。
三、作風(fēng)建設(shè)及廉政建設(shè)
按照活動(dòng)的統(tǒng)一安排，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，本人通過根據(jù)文件查、深入村組聽、參加座談會(huì)和同事交心談心等方式，虛心聽取群眾意見和建議，征集自己在“四風(fēng)”方面問題12項(xiàng)，牽頭負(fù)責(zé)鄉(xiāng)、村具體問題整改事項(xiàng)10件。針對(duì)這些問題本人找到了自身的不足，深刻剖析其產(chǎn)生原因，及時(shí)制定整改措施，在工作實(shí)踐中做到邊查邊改，立改立行。
1、形式主義
針對(duì)工作落實(shí)不力，不求實(shí)效、習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，滿足于當(dāng)“傳聲筒”等問題，都已完成整改，具體整改情況：確立個(gè)人學(xué)習(xí)工作化，處理好工學(xué)的矛盾，利用晚上和假期值班時(shí)間學(xué)習(xí)，強(qiáng)化各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，如4年度縣干部學(xué)習(xí)城的學(xué)習(xí)在國(guó)慶期間就已提前完成50分的要求。充分發(fā)揮“周五微課堂”的作用，對(duì)授課人年輕干部進(jìn)行提前聽提前評(píng)，大大提高了課件質(zhì)量和效果。積極深入村小組開展調(diào)研，去年內(nèi)走完了全鄉(xiāng)116個(gè)村小組，其中最遠(yuǎn)的村上左坑小組走過2次，與土坯房改造需求戶戶主蔡立勝互留電話成為朋友。
2、官僚主義
針對(duì)“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重，深入基層少、拍腦袋決策，聽不進(jìn)意見等問題已完成整改。具體整改情況：加強(qiáng)與農(nóng)戶交流，深入“三送”掛點(diǎn)農(nóng)戶，及時(shí)了解群眾意愿，主動(dòng)解決群眾困難。在處理麻園小組的違建問題時(shí)，由于此人思想較為固執(zhí)，了解其家庭及社會(huì)關(guān)系后，邀請(qǐng)他姐夫出面調(diào)解，取得較好的政策宣解效果。在開展工作中，減少主觀想法，多請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，多和同事交流，年底與鄉(xiāng)拆違隊(duì)隊(duì)員的僵硬關(guān)系大大緩和。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)主動(dòng)負(fù)起首問責(zé)任制，即使有群眾問起不屬于自己分管的事情，耐心做好解釋工作，帶著群眾去找相應(yīng)的負(fù)責(zé)人辦理，改善鄉(xiāng)黨委政府工作人員的工作形象。
3、享樂主義
針對(duì)流連“上級(jí)調(diào)度”、缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，甘當(dāng)“守?cái)偢刹俊薄⒓o(jì)律觀念松懈等問題已完成整改。具體整改情況：無論工作日還是假期每天堅(jiān)持早晨中午鬧鐘時(shí)間，確保上、下午上班時(shí)間的充裕，工作期間中途若確有緊急事情需外出，及時(shí)報(bào)辦公室做好備案，確保遵守上班工作時(shí)間紀(jì)律。在工作中遇到緊急的事情，首先是自己拿出處理思路和建議，然后向黨政一把手報(bào)告，做到不是給領(lǐng)導(dǎo)出難題而是報(bào)告情況。通過向焦裕祿、沈浩同志學(xué)習(xí)和自己工作實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)在基層工作中能提高自己的工作水平和為人處事的水平，逐漸喜歡上了農(nóng)村工作。
4、奢靡之風(fēng)
針對(duì)存在攀比心理、節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)、存在吃請(qǐng)、請(qǐng)吃現(xiàn)象堅(jiān)持等問題已完成整改。具體整改情況：模范踐行好黨的群眾路線，擺好一名普通鄉(xiāng)干部的心態(tài)，就是要真正把為民務(wù)實(shí)清廉作為自己的價(jià)值追求，改變形象、注意節(jié)約、剔除攀比堅(jiān)決消除攀比心理，專心踏實(shí)工作，樹立艱苦奮斗的作風(fēng)養(yǎng)成良好節(jié)約習(xí)慣，做到隨手關(guān)門、水、電，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，做到中午堅(jiān)決不飲酒，具體而言，做到了公共場(chǎng)所不吸煙和工作日午間不飲酒;在離開辦公室前先檢查所有電器是否關(guān)閉，并關(guān)好門窗離開。在下村做工作時(shí)來不及回食堂吃飯，向農(nóng)戶家交納5—20元不等的伙食費(fèi)。
四、存在的主要缺點(diǎn)及原因分析
一是黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)仍有欠缺。自己作為黨委專職工作人員，對(duì)黨務(wù)知識(shí)撐握的認(rèn)知仍不夠，總認(rèn)為有同事在把握那些就夠了，而沒有把自己的角色擺正黨務(wù)工作者的身份。
二是為人民服務(wù)不強(qiáng)，在平時(shí)工作生活中，體驗(yàn)人民群眾疾苦無所謂，沒有親自關(guān)心在前，關(guān)愛為重，遇到社會(huì)不公現(xiàn)象意識(shí)不夠，對(duì)為民服務(wù)仍有地域的局限性。
三是個(gè)人對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不努力，如在土坯房改造、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)一問三不知，總認(rèn)為那是專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，沒有意識(shí)到自己在農(nóng)村工作，那是農(nóng)村業(yè)務(wù)直接面對(duì)群眾的重要業(yè)務(wù)，自己不分管可以不學(xué)。
以上問題是自己對(duì)農(nóng)村工作的了解仍不夠成熟，今后要加以改正，不斷整改，真正做到造福服務(wù)農(nóng)民群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作述職報(bào)告（精選篇3）
主任、副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員：
我于20__年11月被省人大常委會(huì)任命為省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)。遵照省人大常委會(huì)的要求，現(xiàn)將我任職兩年來的工作情況，向常委會(huì)作如下述職。
第一部分兩年來的履行職責(zé)情況
20__年之前，我一直從事保障工作，后調(diào)任中江公司任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。機(jī)構(gòu)改革后，組建勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，任命我當(dāng)廳長(zhǎng)。從當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況來講，公司經(jīng)營(yíng)良好，國(guó)際市場(chǎng)已經(jīng)打開，市場(chǎng)份額首次進(jìn)入中國(guó)外經(jīng)同行第九位，全球同行100位之列。而勞動(dòng)保障工作此時(shí)正面臨空前壓力和挑戰(zhàn)：一是在我省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付缺口近二十億并日趨擴(kuò)大的情況下，必須確保養(yǎng)老金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放到每一個(gè)離退人員手中的工作壓力;二是在下崗失業(yè)人員空前增多，就業(yè)局勢(shì)日趨嚴(yán)峻，資金籌措困難的情況下，必須確保下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)和失業(yè)金按時(shí)足額發(fā)放，并促進(jìn)再就業(yè)的工作壓力;三是在國(guó)企改革力度加大，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整紛繁復(fù)雜、上訪人員增多的情況下，必須維護(hù)職工合法權(quán)益和保持社會(huì)穩(wěn)定的工作壓力?？傊?，勞動(dòng)保障工作面臨十分艱巨而繁重的任務(wù)。說實(shí)話，當(dāng)時(shí)再回勞動(dòng)保障廳工作，從個(gè)人考慮，思想上曾猶豫過。但作為一名老黨員，服從組織決定是天職。省委、省人大、省級(jí)政府選擇我，就是對(duì)我最大的信任和期望。我必須以對(duì)黨、對(duì)人民無比忠誠(chéng)和高度負(fù)責(zé)的精神，挑戰(zhàn)困難和壓力，盡忠職守，竭盡全力地做好新時(shí)期的勞動(dòng)保障工作。
兩年多來，我團(tuán)結(jié)班子全體成員，在原有的工作基礎(chǔ)上，充分發(fā)動(dòng)和依靠全系統(tǒng)和社會(huì)各方面的力量，采取切實(shí)措施，使“兩個(gè)確?！钡玫届柟?，就業(yè)局勢(shì)得以穩(wěn)定，改革取得了新突破，工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng)，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了新進(jìn)展。
一、堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為調(diào)控目標(biāo)，身體力行，扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作
任職兩年多來，省委、省人大、省級(jí)政府對(duì)我從事的勞動(dòng)保障工作傾注了關(guān)愛和支持，每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會(huì)保障體系，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實(shí)事的德政之舉和民心工程。省人代會(huì)期間，每年都把這項(xiàng)工作列為重大專題聽取意見并提出要求。省人大主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)經(jīng)委等委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心，多次和我們研究勞動(dòng)保障工作，特別是社會(huì)保障體系的建立問題。作為本人來講，忠實(shí)履行為人民服務(wù)的根本宗旨;如何使勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全省經(jīng)濟(jì)工作中心，促進(jìn)改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，始終是我工作的指導(dǎo)思想，也是我工作的著力點(diǎn)。兩年多來，我堅(jiān)決按照省委、省人大、省級(jí)政府的要求，緊緊抓住目標(biāo)不放松，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
(一)努力確保下崗職工基本生活，積極促進(jìn)其再就業(yè)。
確保下崗職工基本生活是省委、省級(jí)政府賦予的一項(xiàng)硬性任務(wù)?這也是我上任后首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面，我認(rèn)真按照“三三制”原則，積極籌集下崗保障資金。至今年8月，共籌集2944億元，保證了4158萬名下崗職工的基本生活。另一方面，積極推進(jìn)下崗保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌，通過完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)失業(yè)保障能力。今年8月末，全省4708萬名失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。
保生活是前提，積極促進(jìn)再就業(yè)才是根本。在抓好保生活的同時(shí)，我更是把工作著重點(diǎn)放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個(gè)私經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動(dòng)，通過建立政府購(gòu)買崗位的辦法，開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位，形成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、再就業(yè)“綠卡”、檢查通報(bào)等制度，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。實(shí)踐證明，采取這些措施，取得了良好效果。今年1—8月，共促進(jìn)2753萬名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，再就業(yè)率高出全國(guó)平均水平近一倍，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4?5%的目標(biāo)以內(nèi)。去年全省各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的覆蓋面均比上年度擴(kuò)大了一倍左右。
(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放，加快社會(huì)化管理服務(wù)步伐。
企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心血，但還時(shí)常發(fā)生新的拖欠。這也是我上任后必須首先要解決的要事。為此，我作了大量調(diào)查研究，提出并制定了“省補(bǔ)助資金加大提早、有條件的市給予支持、各縣(市)兜底保發(fā)放，省補(bǔ)助資金和縣(市)工作掛鉤”的方案，得到了省委、省級(jí)政府的肯定。通過加大省對(duì)蘇北、蘇中確有困難市縣的支持補(bǔ)助力度，及時(shí)變省補(bǔ)助資金由事后補(bǔ)撥為事前預(yù)撥，促使養(yǎng)老金保發(fā)放和社會(huì)化發(fā)放工作取得了突破性進(jìn)展。今年確定省級(jí)重點(diǎn)補(bǔ)助的困難市縣，由去年的22個(gè)增加到31個(gè)，省補(bǔ)助資金由4?27億元增加到7?145億元，占
地方資金缺口的三分之二。8月末，全省社會(huì)化發(fā)放人數(shù)220?21萬人，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)99?53%，比5月提高59?5個(gè)百分點(diǎn)，全省進(jìn)入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員已達(dá)20多萬人。
(三)加大擴(kuò)面征繳力度，建立完善的社會(huì)保障體系。
社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳是完善社會(huì)保障體系的基礎(chǔ)，也是保發(fā)放的關(guān)鍵措施。但近年來，參保職工每年都呈下降趨勢(shì)。為此，根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點(diǎn)，我提議并經(jīng)廳務(wù)會(huì)議研究決定，明確了工作的重點(diǎn)。通過狠抓個(gè)私企業(yè)、三資企業(yè)和事業(yè)單位以及自由職業(yè)者的參保，開展執(zhí)法檢查，實(shí)施目標(biāo)管理和情況公告等措施，促使擴(kuò)面征繳工作取得了新進(jìn)展。今年8月末，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工692?68萬人，比末增加44?56萬人。1—8月，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)95?83億元，比去年同期增收14?99億元。在全國(guó)參保和繳費(fèi)“雙下滑”的情況下，取得了“雙增長(zhǎng)”的良好效果。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)722?06萬人，完成覆蓋770萬人目標(biāo)的93?8%;失業(yè)保險(xiǎn)基金收入12?04億元，同比增長(zhǎng)13?8%。所有市、縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案先后啟動(dòng)實(shí)施。8月末，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)596萬人，比20末增加289萬人，比去年底增長(zhǎng)30?5%，增長(zhǎng)數(shù)居全國(guó)第一，超額完成全年覆蓋530萬人的目標(biāo)，基金征繳率達(dá)94?3%，與去年同比高出2?2個(gè)百分點(diǎn)。今年大會(huì)期間，我省參保覆蓋率在不斷擴(kuò)大，基金收支平衡，政策逐步完善，醫(yī)保運(yùn)行呈良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，改革是切實(shí)可行的。
(四)加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整力度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
隨著體制的轉(zhuǎn)換，勞動(dòng)關(guān)系紛繁復(fù)雜，導(dǎo)致了糾紛時(shí)常發(fā)生。根據(jù)這一新特點(diǎn)，我主動(dòng)提請(qǐng)省委、省級(jí)政府同意，在全省組織開展了“集體合同和勞動(dòng)合同管理年”活動(dòng)，加大了勞動(dòng)關(guān)系的處理力度，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時(shí)，進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，并在全省選擇156戶企業(yè)，實(shí)施定點(diǎn)聯(lián)系制度，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行存在的問題，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動(dòng)合同制度，使各類勞動(dòng)糾紛下降了25%。
二、堅(jiān)持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點(diǎn)，促進(jìn)職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加大依法行政、依法管理的力度
近年來，勞動(dòng)保障工作改革的力度超過往常，加大依法行政的力度，加快勞動(dòng)保障立法的步伐十分緊迫。為此，我重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作：
一是抓法規(guī)的修改完善工作。國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》出臺(tái)后，原《江蘇省職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》已不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，我及時(shí)組織調(diào)研，反復(fù)修改論證，代省級(jí)政府草擬了《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》(審議稿)。結(jié)合地方性法規(guī)、政府規(guī)章的清理，向省級(jí)政府、省人大匯報(bào)建議廢止《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理辦法》，得到采納，省人大已于5月12日公布廢止。針對(duì)經(jīng)濟(jì)組織多元化、就業(yè)形式多樣化、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化的新情況，組織對(duì)《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度辦法(試行)》和《江蘇省勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》貫徹執(zhí)行中的問題，提出修改方案并報(bào)省級(jí)政府。
二是抓法規(guī)的制定出臺(tái)工作。針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系紛繁復(fù)雜的情況，為加大依法行政的力度，我向省人大、省級(jí)政府匯報(bào)，要求加快《勞動(dòng)合同條例》、《企業(yè)工資支付管理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法規(guī)規(guī)章的出臺(tái)。經(jīng)商省級(jí)政府法制辦，上月下旬，我們已聯(lián)合開展立法調(diào)研。
三是抓法規(guī)規(guī)章的清理工作。為適應(yīng)加入WTO的需要，去年，我主持按時(shí)完成了對(duì)79件勞動(dòng)保障地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件及我廳制定的1005件規(guī)范性文件的清理工作。根據(jù)省審改辦的要求，今年又主持召開廳務(wù)會(huì)議，對(duì)56件行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的清理，取消4件，下放1件，降格審批1件。
四是抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政管理公示制、評(píng)議考核制和錯(cuò)案責(zé)任追究制等制度，將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會(huì)和當(dāng)事人公開。依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，對(duì)確實(shí)損害申請(qǐng)人合法權(quán)益的行為堅(jiān)決予以糾正，對(duì)下級(jí)勞動(dòng)保障部門合法的行政行為給予積極維持，取得了良好的效果。兩年多來，省級(jí)政府、勞動(dòng)保障部和地方法院對(duì)以我廳為被申請(qǐng)人和被告的行政復(fù)議案件和行政訴訟案件，全部都維持了我廳的具體行政行為，沒有一起因行政行為違法或不當(dāng)而被變更或撤銷。
三、堅(jiān)持以認(rèn)真辦理人大代表建議為窗口，不斷提高工作效率和質(zhì)量
20__年，去年52件，今年達(dá)75件。為切實(shí)做好代表議案以及建議、批評(píng)和意見的辦理工作，每年我均主持召開建議提案交辦會(huì)，并從“領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)、質(zhì)量”三個(gè)方面抓好落實(shí)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做到從我及各位分管副廳長(zhǎng)、職能處室處長(zhǎng)到每一位承辦工作人員都從講政治、講黨性的高度充分認(rèn)識(shí)做好辦理工作的.重要性，堅(jiān)持“認(rèn)真辦理，及時(shí)答復(fù)，要辦實(shí)事，解決問題”的原則，對(duì)難辦的建議提案，由我直接督辦，辦理意見提交廳長(zhǎng)辦公會(huì)或廳務(wù)會(huì)議討論。
二是健全網(wǎng)絡(luò)。建立了廳黨組成員、辦公室、有關(guān)處室、具體經(jīng)辦人四級(jí)承辦網(wǎng)絡(luò)。采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分工辦理、專人經(jīng)辦、責(zé)任到人的辦法。明確各業(yè)務(wù)處室是辦理工作的中心環(huán)節(jié)，處室主要負(fù)責(zé)人是承辦的第一責(zé)任人。凡事關(guān)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展全局的建議、提案，我直接抓;凡涉及到勞動(dòng)保障某個(gè)方面的，由分管廳長(zhǎng)牽頭辦理。
三是保證質(zhì)量。針對(duì)每件建議、提案，我要求不能滿足于書面答復(fù)，要本著高度負(fù)責(zé)、重在落實(shí)的精神，力求使每個(gè)代表和委員都滿意，對(duì)一時(shí)難以落實(shí)和解決的，講清道理，求得理解。建議、提案答復(fù)前，必須與建議人、提案者取得聯(lián)系，征求對(duì)答復(fù)意見的意見。對(duì)重點(diǎn)建議、提案加強(qiáng)調(diào)研和溝通，把握代表、委員的意圖，做到重答復(fù)，更重落實(shí)。
四、堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩，重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立勤政廉政形象
兩年多來，我一直把加快建設(shè)一支能切實(shí)承擔(dān)新時(shí)期繁重勞動(dòng)保障工作任務(wù)的干部隊(duì)伍擺上重要位置，著重從“思想、隊(duì)伍、勤政、作風(fēng)”四個(gè)方面抓好落實(shí)。特別是結(jié)合廣泛開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，對(duì)各方面反映的問題，深挖根源，逐條進(jìn)行整改落實(shí)。
一是加強(qiáng)思想建設(shè)。既自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)，又開拓進(jìn)取，增強(qiáng)信心，營(yíng)造全廳和勞動(dòng)保障戰(zhàn)線講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定的氛圍。切實(shí)加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“3會(huì)1課”制度。倡導(dǎo)思想交流，開展談心活動(dòng)，增進(jìn)了解，形成講真話、辦實(shí)事的氛圍。
二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我剛到勞動(dòng)保障廳時(shí)就面臨機(jī)構(gòu)改革。為激活用人機(jī)制，我明確提出處級(jí)干部全部實(shí)行競(jìng)崗并作為今后提拔任用干部的一項(xiàng)制度，把干部提拔任用權(quán)交給群眾，以充分體現(xiàn)干部選拔的公平、公正和公開，使這項(xiàng)制度深入人心，得到了群眾的廣泛擁護(hù)，干部職工熱情高漲，工作積極性高。同時(shí)，結(jié)合今年民主評(píng)議行風(fēng)工作的契機(jī)，以改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大對(duì)干部的教育管理力度，抓好隊(duì)伍的建設(shè)。
三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。結(jié)合勞動(dòng)保障工作的實(shí)際，具體制定了廉潔自律“三十九個(gè)不準(zhǔn)”及違反的處罰規(guī)定，制定了貫徹省委、省級(jí)政府“四項(xiàng)規(guī)定”的具體意見。重點(diǎn)對(duì)出國(guó)、出差、出書、辦班“三出一辦”等進(jìn)一步作了制度性規(guī)定。
四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持并要求黨組成員以身作則，樹立表率作用。堅(jiān)持建立聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層、深入實(shí)際、深入困難企業(yè)。在開展調(diào)研時(shí)，我盡量安排去困難企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)所，掌握第一手資料，體現(xiàn)對(duì)企業(yè)和基層應(yīng)有的關(guān)心。
第二部分存在的主要問題和努力方向
縱觀兩年來的工作，雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到，還存在許多不足。主要有：
一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實(shí)的力度還不夠。勞動(dòng)保障方面的政策法規(guī)很多，由于政務(wù)公開還不夠，部分群眾還不夠了解。有關(guān)政策的宣傳、執(zhí)行還缺乏一定的力度和透明度。勞動(dòng)保障工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，兩個(gè)確保的基礎(chǔ)還不夠牢固，解決弱勢(shì)群體再就業(yè)的工作力度還不夠，社會(huì)保障體系建設(shè)還不夠完善，勞動(dòng)保障監(jiān)察力量比較薄弱，有時(shí)執(zhí)法還不嚴(yán)。
二是對(duì)目前明顯滯后的有關(guān)政策法規(guī)研究解決還不夠。在貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保障工作的政策、法規(guī)時(shí)，有時(shí)存在簡(jiǎn)單化傾向，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)保障工作缺乏堅(jiān)持不懈的探索，結(jié)合江蘇實(shí)際創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。有的貫徹意見注重了原則性，缺乏可操作性，造成基層在執(zhí)行過程中難以把握，使貫徹效果和預(yù)期目標(biāo)存在一定的差距。
三是對(duì)勞動(dòng)保障前瞻性的探索還不夠。當(dāng)前勞動(dòng)保障出現(xiàn)的新情況、新問題，實(shí)際上是時(shí)代對(duì)我們提出的重大理論、政策和實(shí)踐問題，自己常常忙于處理應(yīng)急事務(wù)、文件和會(huì)議，主要精力放在應(yīng)對(duì)“兩個(gè)確保”中的具體問題，應(yīng)對(duì)工作中的突出矛盾，這雖然是必要的，但對(duì)具有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題缺少深入、廣泛和系統(tǒng)的研究分析。
四是學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)全面，對(duì)信息技術(shù)等新興學(xué)科的學(xué)習(xí)重視不夠。知識(shí)更新速度還不夠快，知識(shí)結(jié)構(gòu)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。在勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，運(yùn)用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作還不夠。
五是干部交流的力度還不夠大，業(yè)務(wù)處室重要崗位的科級(jí)干部交流更不夠。干部交流中還需進(jìn)一步加強(qiáng)部門、單位班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置，使之更趨合理，更有生氣，隨著勞動(dòng)保障工作的發(fā)展及機(jī)構(gòu)改革的深化，干部交流的有關(guān)規(guī)定還有待進(jìn)一步完善。
六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)干部的教育在深度和廣度上還不夠。雖然根據(jù)勞動(dòng)保障工作的實(shí)際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度，但有的落實(shí)、檢查、督促不夠，沒有完全做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。對(duì)干部接受吃請(qǐng)等現(xiàn)象已有遏制，但還存在。對(duì)干部的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督還不夠。重使用，輕幫助教育，忽視管理的現(xiàn)象還存在。
針對(duì)上述問題，我將通過這次述職，從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我省勞動(dòng)保障工作的新局面。
(一)堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義，理論聯(lián)系實(shí)際，從政治的、全局的高度指導(dǎo)實(shí)際工作，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，深入基層，深入實(shí)際，深入困難企業(yè)，傾聽群眾呼聲，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)心誠(chéng)意為困難群眾排憂解難。同時(shí)，全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題輔導(dǎo)，健全干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)檔案，促進(jìn)干部學(xué)習(xí)管理規(guī)范化，全面提升政治理論和科學(xué)文化素質(zhì)，真正把勞動(dòng)保障部門建設(shè)成為廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的政府服務(wù)部門、責(zé)任部門、法治部門。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)改革創(chuàng)新。在貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件、政策和重大決策部署時(shí)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展勞動(dòng)保障工作，提出符合江蘇實(shí)際、切實(shí)可行的措施和意見，保證中央和省的各項(xiàng)決策得到全面貫徹落實(shí)。從提高決策水平這個(gè)核心環(huán)節(jié)抓起，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)決策和民主決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的集體智慧，增強(qiáng)班子整體功能。
(三)切實(shí)抓好勞動(dòng)保障部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，標(biāo)本兼治，加大治本力度，從源頭上預(yù)防和治理________。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強(qiáng)談話戒勉等廉政提醒工作，加強(qiáng)干部的廉潔自律意識(shí)及管理約束機(jī)制。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，同時(shí)強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督。
(四)全力抓好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的落實(shí)。繼續(xù)鞏固兩個(gè)確保，重點(diǎn)解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)退休人員調(diào)整待遇工作。認(rèn)真貫徹中央和省再就業(yè)工作會(huì)議精神，加大再就業(yè)工作力度。加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)的力度，健全市、縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級(jí)勞動(dòng)保障管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會(huì)保障制度改革。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革。加大預(yù)防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
以上述職，不妥之處，請(qǐng)主任、副主任、秘書長(zhǎng)和各位委員批評(píng)指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作述職報(bào)告（精選篇4）
__年度，本人在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在職能部門的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)過去工作中的經(jīng)驗(yàn)，不斷克服過去工作中的不足，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。一年來認(rèn)真學(xué)習(xí)了《陜西省物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物權(quán)法》、《物業(yè)管理人員與業(yè)主之間發(fā)生的案例分析》以及國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理的規(guī)定和辦法，通過學(xué)習(xí)提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平，特別是參加了集團(tuán)公司組織的黨員培訓(xùn)和近期參加省公司組織的科級(jí)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了《怎么樣打造高效團(tuán)隊(duì)》、《戰(zhàn)略執(zhí)行與復(fù)命》、《省公司十二五發(fā)展規(guī)劃》，《干部選任四項(xiàng)監(jiān)督制度》《中國(guó)共產(chǎn)黨九十年發(fā)展史》《非人力資源的經(jīng)理人的人類資源管理》《中層管理務(wù)實(shí)舉要》《電力企業(yè)改革中的管理者觀念創(chuàng)新全景》《公文寫作》等十幾門課程并在延安參觀學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容精廣相濟(jì)，理論和實(shí)踐結(jié)合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發(fā)了深深的思索，獲益匪淺，感悟頗深。 通過一年來的學(xué)習(xí)，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，提高了認(rèn)識(shí)，改變了觀念，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)和工作的自信心，這些收獲對(duì)自己今后的工作都有著重大的指導(dǎo)意義。
二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作
一年來按照物業(yè)公司管理向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的觀念，不斷強(qiáng)化物業(yè)管理的經(jīng)營(yíng)經(jīng)理念，實(shí)施精細(xì)化管理，工作中，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好調(diào)研和職工轉(zhuǎn)變觀念的教育工作。上半年以來，為了加速后勤管理向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的觀念轉(zhuǎn)變，先后和班子成員到一、四公司以及社會(huì)上一些管理好的物業(yè)公司去座談學(xué)習(xí)了解他們的管理經(jīng)驗(yàn)和好的做法，通過比較和學(xué)習(xí)，使我們的工作方法更多和使我們思路觀念得到了一定的轉(zhuǎn)變。二是科學(xué)管理，嚴(yán)格控制成本。年初我們對(duì)鍋爐人員進(jìn)行了培訓(xùn)，以及對(duì)鍋爐成本進(jìn)行了分析，詳細(xì)記錄了當(dāng)日的流量并進(jìn)行分析，并根據(jù)天氣情況不斷改變流量，這樣不但節(jié)約了成本，還得到了住戶的贊揚(yáng)。使供暖成本較去年節(jié)約了 20余萬元，收到了良好的效果。三是以身作則，按制度辦事，完成了大量工作。認(rèn)真調(diào)研掌握情況。為了更好地轉(zhuǎn)變管理理念，先后對(duì)有關(guān)單位的物業(yè)管理進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)，通過和他們交談，給自己的工作帶來了很好的思路和啟迪。完善制度。對(duì)自己分管的部門和人員的職責(zé)進(jìn)行了完善，充分體現(xiàn)用制度管理人、用制度辦事的管理理念。先后制定了《合同管理辦法》、《計(jì)量及統(tǒng)計(jì)工作規(guī)程》等，真正做到用制度管理人，用制度約束人。3、配合基建辦完成了大量工作。隨著職工住宅樓建設(shè)的全面推進(jìn)，對(duì)物業(yè)公司的工作來說注定是不平凡的，水、電的搶修隨時(shí)都有可能發(fā)生，在每一次的搶修中本人都能到現(xiàn)場(chǎng)和大家一起完成任務(wù)。滿足了基建要求保證了施工進(jìn)度。4、配合供電局完成了火電社區(qū)的戶表改造工作。經(jīng)過這段時(shí)間的運(yùn)行情況看，竊電行為有了明顯的改觀。同時(shí)利用戶表改造，采取了不清理欠費(fèi)不發(fā)電卡的辦法，清繳了多年的歷史欠費(fèi)。5、日常的維修工作。三季度以來水的搶修4次，物面維修6戶，特別是對(duì)4號(hào)樓公廁的改造，克服了長(zhǎng)流水情況，僅此一項(xiàng)每年可節(jié)約水費(fèi)1。5萬元。通過對(duì)出租房的改造，杜絕了有些住戶利用房屋的破舊為理由拒絕交納各種費(fèi)用的現(xiàn)象。6、對(duì)三個(gè)住宅小區(qū)的采暖設(shè)施進(jìn)行了維護(hù)和保養(yǎng)保證了正常供暖。7、積極倡導(dǎo)科學(xué)管理精細(xì)化管理，嚴(yán)格把關(guān)今年在小型基建的維修費(fèi)用可控在控。通過經(jīng)營(yíng)分析，今年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成較好。所以我堅(jiān)信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在物的業(yè)公司全體干部職工的共同努力下，一定能完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
平時(shí)能嚴(yán)格要求自己，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護(hù)公司的良好形象。
黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
平時(shí)在工作中，自己深深地體會(huì)到作為一名黨員干部，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一刻也不能放松思想改造，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持自重、自省、自警、自律，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，真正為廣大職工群眾掌好權(quán)，用好權(quán)，嚴(yán)格貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，堅(jiān)持“綜合治理，預(yù)防為主”的方針，不斷加大從源頭上預(yù)防治理________的力度，為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
嚴(yán)格貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格要求自己，沒有違紀(jì)，沒有參加高消費(fèi)、娛樂等活動(dòng)，個(gè)人、家庭也沒有發(fā)生重大事項(xiàng)。
總之，一年來本人做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的.系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，另一方面緊跟形勢(shì)發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。特別是將自己學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的收獲和感悟一定會(huì)運(yùn)用到今后的工作中，真正做到學(xué)以致用。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫。進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識(shí)，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;努力為住戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
通過一年來的工作和學(xué)習(xí)自己深深地體會(huì)到，作為一名基層干部，只有不斷地更新和豐富自己，勤于思考，立足本職崗位，事實(shí)求是，不講空話真正把上級(jí)的精神落實(shí)到實(shí)處，身先士卒，不計(jì)較個(gè)人得失，將自己的行動(dòng)從干好每一件細(xì)小的工作開始，團(tuán)結(jié)同志，合理溝通，我堅(jiān)信自己的工作在今后一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新的高度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作述職報(bào)告（精選篇5）
20__年學(xué)校在縣委、縣政府關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化課程改革，堅(jiān)持教育創(chuàng)新，強(qiáng)化教育管理，打造一流隊(duì)伍，進(jìn)一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標(biāo)，在廣大教職工的共同努力下，以積極進(jìn)取的態(tài)度，致力于改善學(xué)校面貌，團(tuán)結(jié)一致，務(wù)實(shí)苦干，圓滿完成了一年的工作任務(wù)。在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的教職工們表示最衷心的感謝!向那些為了學(xué)校工作，雖然受了委屈但仍一如既往的同志們表示最真誠(chéng)的歉意!
現(xiàn)在，我受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托，向大家述職述廉。在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“讓社會(huì)滿意、讓家長(zhǎng)放心”作為奮斗目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)、快、效”六字工作方針，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的轉(zhuǎn)變，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高，學(xué)校知名度、好評(píng)度不斷提升，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，開創(chuàng)了前所未有的良好局面。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
“榜樣的力量是無窮的”、“群眾看干部”，這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。
1.團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律。全體班子成員能以學(xué)校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)友誼。學(xué)校每筆開支均嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，一是1000元以下的物品采購(gòu)由總務(wù)處指派專業(yè)人員參加，而且每次人員不盡相同;二是1000元以上的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示;三是凡大型購(gòu)物、基建等項(xiàng)目，堅(jiān)持多人在場(chǎng)，集體議價(jià)進(jìn)入政府采購(gòu)程序，從根本上杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。我們嚴(yán)格按政策辦事，不亂收費(fèi)，不亂訂資料。
2.深入實(shí)際，調(diào)查研究。全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、教師、學(xué)生宿舍檢查工作，了解情況，同教師談心、與學(xué)生聊天，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，有針對(duì)性地開展工作。同時(shí)，推進(jìn)“四個(gè)一”工程：每周寫一篇工作筆記，每周聽評(píng)1節(jié)課，每周檢查一次捆綁學(xué)科教研活動(dòng)，每周巡視1次校園，對(duì)所觀察到的問題及時(shí)記錄、及時(shí)解決。以了解和掌握學(xué)校動(dòng)態(tài)。
3.雷厲風(fēng)行，說到做到。首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整，明確各部門職責(zé)及班子成員分工，印制、下發(fā)了《高臺(tái)三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》和相關(guān)職責(zé)。同時(shí)要求各負(fù)其責(zé)、雷厲風(fēng)行，要求班子成員堅(jiān)持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長(zhǎng)能做的工作，校長(zhǎng)不做;凡是主任能做的工作，副校長(zhǎng)不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜絕拖拉作風(fēng)，一展新領(lǐng)導(dǎo)班子的精神風(fēng)貌。
4.以身作則，身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到工作上愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，業(yè)務(wù)上務(wù)實(shí)求精，作風(fēng)上廉潔自律，把廉潔作為生存線。帶頭主動(dòng)工作，帶頭甘于奉獻(xiàn)，帶頭自覺監(jiān)督。要求教職工做到的，校干務(wù)必先做到。例如全體領(lǐng)導(dǎo)全部在一線任課，課節(jié)均在6節(jié)以上，每個(gè)晚上都有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與保衛(wèi)人員通宵值班，保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生人身安全。
5.認(rèn)真實(shí)施校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度。我們?cè)谛@網(wǎng)設(shè)立了校長(zhǎng)信箱，校長(zhǎng)每天登陸，親自審閱，并批示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或親自處理。具有普遍性的問題集中予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關(guān)心愛護(hù)師生落到實(shí)處，同時(shí)也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄，進(jìn)行校務(wù)公開，定時(shí)和不定時(shí)地將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績(jī)展示、經(jīng)費(fèi)收支、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、年度考核、績(jī)效工資分配等及時(shí)通報(bào)公示，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進(jìn)一步提高，教職工工作積極性進(jìn)一步發(fā)揮，學(xué)校的凝聚力也空前增強(qiáng)。
6.強(qiáng)化人本思想，努力關(guān)心教職工和學(xué)生疾苦，積極構(gòu)建融洽和諧的人際環(huán)境。我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生，要憑良心對(duì)得起教職工，對(duì)學(xué)生要有一顆“愛”心，要真誠(chéng)地關(guān)心、愛護(hù)、幫助、理解全體師生。要有愛民之心、平民之態(tài)、利民之舉。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購(gòu)置花木、配備電腦，營(yíng)造和諧氛圍。學(xué)校雖然經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，但還是兌現(xiàn)了所有獎(jiǎng)金，同時(shí)本學(xué)期還在不斷地提高教職工的福利待遇和獎(jiǎng)金。教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。
7.充分發(fā)揮工會(huì)組織和教代會(huì)參與決策、進(jìn)行民主管理和監(jiān)督的職能，促進(jìn)依法治校，保證教職工當(dāng)家作主、履行民主權(quán)利的需要。例如，我們?cè)趶V泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和績(jī)效工資考核細(xì)則，都要提交教代會(huì)討論通過。會(huì)上，教工代表各抒己見，幾經(jīng)修改，最后達(dá)成共識(shí)，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。
二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變教師工作態(tài)度和教風(fēng)。
一所學(xué)校是否辦得好，一要看這個(gè)學(xué)校辦學(xué)條件是否有較大改善，二要看學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量是否有提高，更重要是的是，要看這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了一支什么樣的教師隊(duì)伍。這就是我們的“辦學(xué)政績(jī)觀”。
1.認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)。多次開展師德教育講座，引導(dǎo)教師從如何教好學(xué)生到如何成長(zhǎng)再到如何做人。并舉行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)”演講比賽，樹立身邊榜樣，積極營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍
2.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，變“人治”為“法治”。立足學(xué)校實(shí)際，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，制定并完善《教職工綜合考核方案》、《班主任工作考核方案》、《各類人員崗位考核細(xì)則》等19項(xiàng)規(guī)章制度及考核細(xì)則，教師心中有目標(biāo)、有準(zhǔn)則，便于規(guī)范自己。
3.抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，做到教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化、長(zhǎng)效化。本學(xué)年學(xué)校對(duì)教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況進(jìn)行了8次(即每學(xué)期4次，1月1次)定期和不定期的檢查，同時(shí)做好月考評(píng);(2)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)秩序、自習(xí)輔導(dǎo)、教研活動(dòng)的日常督查，提高督查效果;(3)進(jìn)一步重視學(xué)生對(duì)教師教學(xué)態(tài)度、水平的意見，下發(fā)《學(xué)生意見征求表》2次，計(jì)1000余份，有力的促進(jìn)了教師工作態(tài)度轉(zhuǎn)變和教學(xué)能力的提升。(4)完善聽課制度，加強(qiáng)教師間的學(xué)習(xí)交流。落實(shí)校級(jí)公開8節(jié)，教研組公開課16節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié)，其他教師不少于16節(jié)。
4.加強(qiáng)教研組建設(shè)，積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。把教研組建設(shè)放在重要的位置上，確立教研組集體備課制度，增強(qiáng)團(tuán)體精神和協(xié)作意識(shí)。重點(diǎn)抓好課堂教學(xué)改革，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為。組織課堂觀摩、專題研討、課改論壇等活動(dòng)7次。本學(xué)年，在語文課教學(xué)中實(shí)驗(yàn)推廣了“黃金分割”教學(xué)法，在英語課教學(xué)中實(shí)驗(yàn)推廣了“雙導(dǎo)”教學(xué)法，經(jīng)過部分教師的努力已初見成效，有望在下學(xué)期向其他學(xué)科延伸。
5.開展課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)，進(jìn)行教師教學(xué)水平達(dá)標(biāo)鑒定。并且通過“名師工程”，“傳、幫、帶”工程，外出學(xué)習(xí)等形式，促進(jìn)教師盡快提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學(xué)年，22人參加了全縣課堂教學(xué)大比武，8人次分別參加了省上及省外的學(xué)科培訓(xùn)，20人參加了市上的學(xué)科培訓(xùn)。同時(shí)，充分挖掘現(xiàn)有師資潛力，重點(diǎn)培養(yǎng)青年教師中的骨干力量，在評(píng)優(yōu)評(píng)先中予以傾斜，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高。
三、加強(qiáng)德育工作，徹底轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
我校始終堅(jiān)持把德育放在學(xué)校工作的首位，積極開創(chuàng)愛國(guó)主義教育科學(xué)化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規(guī)范化、自我教育制度化的新路子，逐步形成德育工作的六大特色。
1.穩(wěn)步推進(jìn)快樂校園、特色學(xué)校建設(shè)和“123’工程，實(shí)施“自我教育”，促使學(xué)生自主發(fā)展。我校在全體學(xué)生中間提出要做到自我教育，使學(xué)生能夠做到思想上自育、人格上自塑、學(xué)習(xí)上自研、藝體上自練、行為上自控、心理上自調(diào)、生活上自理、情感上自悅、評(píng)價(jià)上自鑒、安全上自護(hù)，力爭(zhēng)把自己培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義新人。學(xué)校積極構(gòu)建學(xué)生自我教育的平臺(tái)，克服德育“懸空”的做法，堅(jiān)持貼近生活，貼近實(shí)際，貼近學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)德育滲透，加強(qiáng)實(shí)踐教育、體驗(yàn)教育、養(yǎng)成教育，達(dá)到“于無聲處”受教育的目的，讓學(xué)生在自我教育中“感悟德育，儲(chǔ)蓄文明”。
2.監(jiān)控與信任教育相結(jié)合，促使學(xué)生自覺遵規(guī)守紀(jì)。學(xué)校添置校園網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控學(xué)生在校表現(xiàn)及外來人員的行為，使學(xué)校的安全防范工作真正達(dá)到了人防、物防、技防的全面結(jié)合，使學(xué)校的安全得到了足夠的保障，給校園管理、安全防范帶來極大的便利。同時(shí)，我們還在學(xué)生中間進(jìn)行了誠(chéng)信教育，開展了“杜絕考試作弊承諾”、“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”，學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度的自覺性。
3.開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育，豐富德育內(nèi)涵，創(chuàng)建教育特色。學(xué)年內(nèi)，政教處組織學(xué)生聽取了法制、道路交通安全、防震減災(zāi)、科普知識(shí)、災(zāi)難的預(yù)防和救護(hù)等為專題的講座5次;各班召開了“重視安全，珍愛生命”、“愛校如家”等主題班會(huì)5節(jié);組織開展全校性的防火、防震緊急疏散演練2次。通過這些活動(dòng)的開展，學(xué)生的法制意識(shí)、安全意識(shí)及生命意識(shí)大大加強(qiáng)，法律知識(shí)、自護(hù)自救知識(shí)在全校學(xué)生中得以普及。
開展以培育學(xué)生特長(zhǎng)為主線的教育活動(dòng)。為促進(jìn)快樂校園建設(shè)，我校在上學(xué)期勞動(dòng)技能大賽的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了藝術(shù)教育成果方面的展示與競(jìng)賽，組織開展了師生繪畫、刺繡、剪紙作品，手抄小報(bào)展評(píng)、科技小發(fā)明、小制競(jìng)賽等活動(dòng)，為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和特長(zhǎng)表現(xiàn)搭建了平臺(tái)。
除此之外，我們還開展了“學(xué)生成長(zhǎng)包掛制”、“文明宿舍”評(píng)比、“文明之星”、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部評(píng)選、學(xué)校家庭社會(huì)三結(jié)合教育等活動(dòng)，并且取得了一定的成績(jī)和實(shí)效。
四、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)建法治平安校園。
牢固樹立沒有安全就沒有一切的意識(shí)，時(shí)刻把安全工作放在學(xué)校工作的首位，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，加大安全投入，確保安全設(shè)施、器材齊全，建立安全工作日?qǐng)?bào)告、周報(bào)告、月報(bào)告制度。一年來，無重大安全事故發(fā)生。
1.加強(qiáng)校園治安管理，嚴(yán)防盜竊以及侵害師生的事件發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)出入校門登記檢查制度，對(duì)無正當(dāng)理由或與學(xué)校工作無關(guān)的人員嚴(yán)禁入內(nèi)，切實(shí)杜絕各類危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園，堅(jiān)決預(yù)防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班的24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)校內(nèi)值班巡邏。積極配合有關(guān)部門做好校園周邊環(huán)境的綜合治理，認(rèn)真排查不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行整改。
2.加強(qiáng)交通安全管理，嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。深入開展“遵守‘三讓’，平安出行”交通安全宣傳教育和整治活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生交通常識(shí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”教育，提高學(xué)生的交通安全法制意識(shí)和自我保護(hù)能力。嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校門口安全執(zhí)勤制度，及時(shí)疏導(dǎo)交通。積極配合公安、交通等部門，加強(qiáng)對(duì)接送學(xué)生車輛的監(jiān)管和舉報(bào)工作，教育學(xué)生嚴(yán)禁乘坐“三無”及超員車輛，確保學(xué)生交通安全。
3.加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生管理，確保學(xué)生飲食安全。建立食堂物資定點(diǎn)采購(gòu)和索證、登記制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)防流行病、傳染病在校內(nèi)發(fā)生。學(xué)校高度重視學(xué)校食堂和超市的改革和監(jiān)管，確保各個(gè)食堂飯菜新鮮、菜樣豐富、價(jià)位合理，超市無出售“三無”物品、物美價(jià)廉(低于市場(chǎng)價(jià))。
4.寄宿生管理規(guī)范化、制度化。我校是全縣的寄宿制學(xué)校，現(xiàn)有1293名寄宿生。我們深刻認(rèn)識(shí)到，寄宿生管理水平直接關(guān)系到學(xué)校安全穩(wěn)定，為了提高寄宿生管理水平我們做了如下努力：一是精心制定宿舍管理制度。二是落實(shí)值日值班配套制度。三是實(shí)行“五級(jí)”夜間查宿制度。實(shí)行舍長(zhǎng)自查、班主任督查、樓管教師細(xì)查、值周教師抽查、學(xué)生會(huì)暗查“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”查宿制度及逐級(jí)反饋制度。四是宿舍“三比”做到堅(jiān)持“四個(gè)一”和“三掛鉤”，“四個(gè)一”即宿舍“三比”堅(jiān)持做到每天一評(píng)比、每周一小結(jié)、每月一總結(jié)、學(xué)期一總評(píng)，并做到及時(shí)公示，及時(shí)反饋，及時(shí)整改;“三掛鉤”即將宿舍“三比”成績(jī)與各班值周成績(jī)掛鉤、與文明宿舍評(píng)比掛鉤、與班主任月考核掛鉤，以此督促班主任、學(xué)生共同做好宿舍管理工作，促進(jìn)良性循環(huán)。五是狠抓專項(xiàng)整頓與專題教育制度。新生入學(xué)期間，邀請(qǐng)部隊(duì)教官對(duì)新生進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)嚴(yán)格要求學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生摒棄不良陋習(xí)，軍事化規(guī)范宿舍內(nèi)務(wù)要求，上好學(xué)生入宿第一課;在不同時(shí)期在宿舍區(qū)域針對(duì)性開展戒煙、戒賭、內(nèi)務(wù)檢查、早間催操等專項(xiàng)整頓活動(dòng)，確保安全穩(wěn)定，同時(shí)做到每項(xiàng)專項(xiàng)整頓與專題教育都有方案、有組織、有落實(shí)、有反饋、有成效。
五、加強(qiáng)后勤工作管理，提高服務(wù)品位。
牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想，強(qiáng)化自覺服務(wù)意識(shí)，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學(xué)校中心工作的順利展開。
春來繁花滿枝，秋至碩果累累。由于措施得力、落實(shí)到位，我校教育教學(xué)工作取得了較為顯著的成績(jī)。學(xué)校先后被張掖市交通局、教育局評(píng)為交通安全示范校，縣文明委評(píng)高臺(tái)縣文明單位，高臺(tái)縣家長(zhǎng)示范學(xué)校。學(xué)校團(tuán)委被團(tuán)縣委評(píng)為先進(jìn)團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)委。教科研結(jié)碩果：學(xué)校承擔(dān)的2項(xiàng)省級(jí)教研課題已取得階段性成果;有30余篇教師的論文在省級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表。中考傳捷報(bào)：今年八年級(jí)學(xué)生的生地會(huì)考和九年級(jí)學(xué)生的畢業(yè)會(huì)考成績(jī)也十分理想(九年級(jí)274名學(xué)生中，254人被高臺(tái)一中錄取，高中錄取率為93.04%)在全縣元旦環(huán)城賽、“民樂杯”風(fēng)箏大賽、全縣中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，分別榮獲中學(xué)組團(tuán)體第二名;在全縣學(xué)生生活技能大賽中，榮獲中學(xué)組第一名;學(xué)生在各類學(xué)科競(jìng)賽中，有33人次獲獎(jiǎng)。
對(duì)照“高起點(diǎn)、高水平、高效益的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！钡囊?，我校還存在著差距;教職工隊(duì)伍建設(shè)仍比較薄弱，結(jié)構(gòu)不合理，數(shù)量不足，質(zhì)量仍需提高;“教學(xué)研究水平不高;特色學(xué)校建設(shè)成效還不夠明顯。但我們堅(jiān)信在全校教職工的共同努力下，保持昂揚(yáng)的斗志，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，必將開創(chuàng)高臺(tái)三中教育教學(xué)工作的新局面!創(chuàng)造高臺(tái)三中發(fā)展的新奇跡!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作述職報(bào)告（精選篇6）
綜治工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記述職報(bào)告20__年我鄉(xiāng)的社會(huì)治安綜合治理工作,在縣委、縣政府和縣綜治委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨政班子的共同支持下,在全鄉(xiāng)上下的不懈努力下取得了較為顯著的成績(jī),全鄉(xiāng)各類案件的發(fā)案率大量下降,杜絕了重大刑事案件的發(fā)生,較好的完成了既定的目標(biāo),人民群眾安居樂業(yè),社會(huì)安全感有了明顯提高現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
首先，提高了加強(qiáng)綜治工作的思想認(rèn)識(shí)。
作為一名黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，我深刻認(rèn)識(shí)到做好社會(huì)治安綜合治理工作的重要意義。一個(gè)安定詳和的社會(huì)環(huán)境是開展各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)；為此，我首先從自身出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)綜治方面的文件和資料，提高了自身的業(yè)務(wù)能力，并要求全體干部增強(qiáng)對(duì)綜治工作重要性的認(rèn)識(shí)，從自身做起，認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)工作。
其次，加大對(duì)綜治工作的投入，給予綜治工作認(rèn)“人、財(cái)、物”三方面的大力支持。
農(nóng)業(yè)稅費(fèi)征后，農(nóng)民重點(diǎn)的是社會(huì)治安問題，黨委政府十分重視此項(xiàng)工作，我鄉(xiāng)仍然從行政編制人員中抽調(diào)出2名綜治專職人員，并要求鄉(xiāng)司法所的2名同志全面參與綜治辦的日常工作，從而保證了綜治工作有人干；第二，在我鄉(xiāng)財(cái)政狀況十分緊張的情況下，我仍要求鄉(xiāng)財(cái)政將綜治經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，撥出?？?、設(shè)立專戶，對(duì)綜治工作所需經(jīng)費(fèi)一律實(shí)報(bào)實(shí)銷；同時(shí)，嚴(yán)格按照“一事一議”程序足額收取了群防群治經(jīng)費(fèi)，確保了綜治工作有錢用；第三，完善了鄉(xiāng)、村兩級(jí)綜治辦的軟、硬件建設(shè)。首先，為鄉(xiāng)綜治辦調(diào)整了三間辦公用房，解決了多年來綜治辦無辦公用房問題。并要求各村、各單位都要解決綜治專用辦公用房，并統(tǒng)一配制了高規(guī)格的綜治圖版發(fā)放到各村（居）委會(huì)及鄉(xiāng)直單位，從而使鄉(xiāng)、村兩級(jí)綜治辦建設(shè)達(dá)到了整齊劃一，規(guī)格、檔次均有了極大的提高，完善了鄉(xiāng)村兩級(jí)綜治辦的軟硬件建設(shè)。
第三，大力組織開展治安防范工作，親自參與督查指導(dǎo)。
在日常工作十分繁忙的情況下，我仍抽出時(shí)間親自參與了鄉(xiāng)“十戶聯(lián)防”實(shí)施方案的制訂工作，并多次組織召開鄉(xiāng)村綜治工作專題會(huì)議，對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)部署。不斷深入到各村（居）委會(huì)，了解綜治工作開展情況和存在的問題，并及時(shí)予以落實(shí)、解決。同時(shí)，堅(jiān)持每周不少于一次與鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)的巡邏查崗工作，并制定制度，要求鄉(xiāng)黨政班子成員必須全部參與此項(xiàng)工作。為方便群眾報(bào)警報(bào)案，我鄉(xiāng)在16處交通要口設(shè)立了警民聯(lián)系點(diǎn)，專人負(fù)責(zé)，配備了各項(xiàng)設(shè)施：頭盔、警棍、強(qiáng)光燈和小喇叭。在我的強(qiáng)調(diào)部署下，鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部的治安防范意識(shí)有了明顯的提高，從而帶動(dòng)了他們做好綜治工作的積極性，并由此帶動(dòng)了廣大群眾的自覺性。現(xiàn)在，全鄉(xiāng)29個(gè)村（居）委均已開展了“十戶聯(lián)防”工作，并取得了明顯的成效。
第四，完善健全各類組織，深入開展綜治各種工作。
在日常工作中，我不斷深入到各村（居）委會(huì)，實(shí)地了解當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安綜合治理工作的開展情況，及時(shí)掌握第一手資料，解決存在的問題，對(duì)于一些組織不完善或軟弱渙散、不起作用的綜治組織及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整、完善；同時(shí)充分發(fā)揮廣大黨員、團(tuán)員、婦女、民兵的作用，組織他們積極參與綜治工作，進(jìn)而帶動(dòng)更多群眾自覺維護(hù)治安，形成嚴(yán)密有力的綜治網(wǎng)絡(luò)，并真正發(fā)揮作用。
對(duì)綜治辦開展的各項(xiàng)工作，我均給予了大力的支持，需要組織或我本人參與的工作，我都能夠認(rèn)真組織或親自參與；對(duì)于一些問題較大，難以解決的工作我都及時(shí)地進(jìn)行了協(xié)調(diào)、解決，從而保證綜治各項(xiàng)工作的順利開展。
第五，深入開展了“四五”普法工作。
我首先成為干部學(xué)法的帶頭人，在日常學(xué)習(xí)中，我十分重視法律知識(shí)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，不能斷提高自身法制意識(shí)，增強(qiáng)法治理念，并多次組織了對(duì)全鄉(xiāng)干部的法制培訓(xùn)工作，加強(qiáng)了干部依法行政的能力。對(duì)鄉(xiāng)普法辦的各工作都能給予人力、財(cái)力、物力的支持，并對(duì)“四五”普法的各項(xiàng)工作開展落實(shí)進(jìn)行督促指導(dǎo)，促進(jìn)了“四五”普法工作在我鄉(xiāng)的深入開展。
在20__年中，我雖然對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作傾注了一些心血，但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有不少差距；在今后的工作中，我一定補(bǔ)缺補(bǔ)差，對(duì)綜治工作再關(guān)心、再提高，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作述職報(bào)告（精選篇7）
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們
按照會(huì)議安排，我就20__年度履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下。
一年來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)這條主線，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，有效提升了基層黨建工作整體水平。
一、以落實(shí)責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，做到基層黨建與全局工作同推進(jìn)
一是總攬全局抓部署。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，放到服務(wù)全縣發(fā)展的大局中去謀劃，在方針政策上把握，在工作措施上指導(dǎo)，在人員財(cái)物上支持?？h委常委會(huì)堅(jiān)持每?jī)稍轮辽俾犎∫淮吸h建工作情況匯報(bào)，研究部署一次黨建工作，每年至少召開兩次現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，分析黨建工作開展情況，研究解決存在的困難和問題。始終做到黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎(jiǎng)懲，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
二是強(qiáng)化責(zé)任促落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，逐級(jí)分解落實(shí)黨建工作任務(wù)。不斷完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等制度，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1個(gè)農(nóng)村黨支部，2至5名普通群眾，每月堅(jiān)持至少2次到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)調(diào)研，213名縣直單位農(nóng)村黨建指導(dǎo)員定期深入村上指導(dǎo)黨建工作，在全縣形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、組織部門督查落實(shí)、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施的基層黨建工作新格局。
三是加大投入強(qiáng)保障。縣委、縣政府從縣財(cái)政和黨費(fèi)中劃撥資金，設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項(xiàng)基金”。今年以來，先后落實(shí)黨員教育培訓(xùn)、困難黨員幫扶、活動(dòng)陣地配套設(shè)施建設(shè)等黨建工作經(jīng)費(fèi)400余萬元，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)提供了有力保障。
二、以教育凈化為切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性和純潔性試點(diǎn)工作
按照市委安排，我縣在認(rèn)真總結(jié)泥陽鎮(zhèn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大了試點(diǎn)工作范圍，在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村(社區(qū))、縣直單位、非公企業(yè)的238個(gè)黨支部開展加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制試點(diǎn)工作，取得了初步成效。
一是堅(jiān)持“公推選優(yōu)”制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中，把初始提名權(quán)交給群眾，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)民主與黨外民主的有機(jī)結(jié)合，改變了過去由少數(shù)人或村支書說了算，優(yōu)秀人才入黨難、個(gè)別村搞“近親繁殖”、家族黨員等現(xiàn)象，暢通了優(yōu)秀人才入黨的渠道，促使一批想干事、能干事、品行好、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才脫穎而出，為黨組織注入了新鮮血液和新的活力，從源頭上保證黨的先進(jìn)性和純潔性。一年來，我縣通過“公推選優(yōu)”確定入黨積極分子492人，其中產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能手、業(yè)務(wù)骨干、崗位標(biāo)兵達(dá)到80%以上，納新黨員183名，年齡在35歲以下、高中以上文化的達(dá)到70%以上。
二是落實(shí)教育凈化措施，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，組織召開黨性分析會(huì)，把開展批評(píng)與自我批評(píng)貫穿于試點(diǎn)活動(dòng)的全過程，從黨員的思想內(nèi)心深處查找問題的根源，談打算定目標(biāo)，議措施抓整改。在黨性分析會(huì)上，讓黨員 “紅紅臉、出出汗”，每名黨員逐人在大家面前“出場(chǎng)”、“亮相”，組織黨員進(jìn)行互幫、黨員之間互評(píng)、群眾監(jiān)督評(píng)議、黨員自我評(píng)價(jià)，形成全方位黨員教育凈化模式，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。廣泛開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，在農(nóng)村設(shè)立村莊衛(wèi)生整治、治安管理、政策宣傳、綜治維穩(wěn)等黨員示范崗位，在機(jī)關(guān)設(shè)置業(yè)務(wù)骨干、服務(wù)標(biāo)兵等黨員示范崗位、在企業(yè)生產(chǎn)一線設(shè)立技術(shù)能手等黨員示范崗，讓黨員在工作實(shí)踐鍛煉中接受組織考驗(yàn)和群眾監(jiān)督，增強(qiáng)了黨員管理工作的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。一年來，全縣各級(jí)黨組織開展理論學(xué)習(xí)會(huì)754次，黨性分析會(huì)238次，設(shè)立黨員先鋒崗843個(gè)，排查調(diào)處各類矛盾糾紛197件。
三是扎實(shí)開展民主評(píng)議，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。在民主評(píng)議黨員工作中，黨組織邀請(qǐng)群眾(職工)代表參加黨員民主評(píng)議會(huì)，黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀、合格不合格由群眾和黨員說了算，把黨員放在群眾面前“曬一曬”，放在群眾心里“稱一稱”，接受群眾監(jiān)督。在評(píng)議中做到了真評(píng)、真議，增強(qiáng)了黨員的危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)。一年來，全縣召開民主評(píng)議的黨組織214個(gè)，評(píng)議優(yōu)秀黨員321名，不合格黨員6名。對(duì)不合格黨員限定一年的整改考察期，為每名不合格黨員確定了2名優(yōu)秀黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫教，有意識(shí)地把他們安排到計(jì)劃生育中心戶長(zhǎng)、文藝宣傳隊(duì)員、衛(wèi)生監(jiān)督員等崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、以健全機(jī)制為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等形式，做到每月集中學(xué)習(xí)1次，每年累計(jì)不少于12天，先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，開闊眼界，舉辦專題培訓(xùn)班6次，培訓(xùn)科級(jí)干部600余人次，選派15名干部參加了省市調(diào)訓(xùn)，組織41名縣級(jí)干部和14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了全市集中分期培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政策水平和履職能力。
二是健全選人用人機(jī)制。按照 “五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”和“六用六不用”的選人用人原則，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。堅(jiān)持干部調(diào)整計(jì)劃制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)整預(yù)審制度和報(bào)告制度，每次干部調(diào)整方案經(jīng)市委組織部批復(fù)后，提交縣委常委會(huì)討論決定。強(qiáng)化干部選任監(jiān)督，嚴(yán)把“提名、推薦、考察、醞釀、決策”等五個(gè)關(guān)口，加強(qiáng)干部全方位監(jiān)督。采用“兩推三考一公示”方式，公開選拔了158名副科級(jí)后備干部，堅(jiān)持所有新提拔干部均從后備干部中擇優(yōu)選配，進(jìn)一步規(guī)范了干部推薦、考核、醞釀和任職程序，激發(fā)了干部的工作積極性，排除了干部任用中的人為因素干擾，為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是健全議事決策機(jī)制。制定完善了《中共徽縣委常委會(huì)議制度》及重大事項(xiàng)決策實(shí)施辦法，對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和黨的建設(shè)的重大決策事項(xiàng)，嚴(yán)格按照議題提出、制定方案、征求意見、討論決定等程序，推動(dòng)科學(xué)決策。不斷健全完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制，著力規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，增強(qiáng)了各級(jí)班子的整體合力和工作效能。
四、以夯實(shí)基礎(chǔ)為結(jié)合點(diǎn)，不斷激發(fā)基層黨組織工作活力。
一是穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)組織換屆選舉工作。把村級(jí)組織換屆選舉作為加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)的有力抓手，精心組織實(shí)施，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、雙聯(lián)單位負(fù)責(zé)人包村，全程指導(dǎo)和參與村級(jí)組織換屆選舉工作。在選舉工作中，采取“兩推一選”和“公推直選”的方式，把群眾公認(rèn)、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的致富能人選拔到“領(lǐng)頭雁”崗位上，提高了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，全縣村級(jí)黨組織換屆中，選舉產(chǎn)生支部委員929人，支部書記213人，其中高中以上文化程度、年齡在40歲以下的達(dá)到137人，大學(xué)生村官1人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部5人。村委會(huì)換屆選舉工作將于12月中旬完成。
二是切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部管理。積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦公條件，為干部職工辦好食堂，修建澡堂，解決生活和工作中的實(shí)際困難，完善干部管理制度，建立健全激勵(lì)機(jī)制，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題。切實(shí)加強(qiáng)村干部后備隊(duì)伍建設(shè)，采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦、筆試面試、考察公示等方式，建立了600多人的村級(jí)后備干部人才庫。認(rèn)真落實(shí) “一定三有”工作措施，建立村干部“雙承諾、雙評(píng)議、雙考核”管理辦法和“一保三掛”績(jī)效考評(píng)制度，將村干部報(bào)酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評(píng)議結(jié)果掛鉤，有效激發(fā)了村干部的工作活力，村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
三是不斷擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面。在全縣18個(gè)學(xué)區(qū)建立了黨總支，3名以上黨員的學(xué)校成立了黨支部。采取“建、靠、聯(lián)”等方式，不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面，先后在全縣400戶非公企業(yè)中新建黨組織 99個(gè)。不斷適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新要求，探索在專業(yè)合作社和協(xié)會(huì)等產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織。目前，全縣240家專業(yè)合作社，有29家成立了黨組織，倡導(dǎo)村兩委班子成員與專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人“雙向進(jìn)入、交叉任職”的管理服務(wù)機(jī)制，真正做到把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、讓黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，使群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。為促進(jìn)非公企業(yè)黨建和項(xiàng)目建設(shè)工作，先后建立健全了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶、縣直部門對(duì)口聯(lián)系、業(yè)務(wù)骨干輪流幫扶骨干企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目制度，抽調(diào)26名縣級(jí)干部、49名科級(jí)干部和12名專業(yè)骨干，聯(lián)系幫扶75戶非公企業(yè)，按照“五個(gè)一”的要求，根據(jù)職能需要分別擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員、群團(tuán)組織聯(lián)絡(luò)員、排憂解難協(xié)調(diào)員、依法經(jīng)營(yíng)監(jiān)督員和企業(yè)發(fā)展服務(wù)員，指導(dǎo)、配合、監(jiān)督企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)，在服務(wù)企業(yè)、鍛煉干部的同時(shí)推進(jìn)徽縣跨越發(fā)展。
五、以提升能力為落腳點(diǎn)，集中精力發(fā)展難題。
一是著力培育黨建示范點(diǎn)。按照“示范引導(dǎo)、后進(jìn)轉(zhuǎn)化、整體提升”的工作思路，重點(diǎn)創(chuàng)建黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)示范點(diǎn)、支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)、黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點(diǎn)、黨員教育管理示范點(diǎn)、民主決策示范點(diǎn)、傳統(tǒng)文化和旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)等六大類型示范點(diǎn)，先后建成了高橋鄉(xiāng)四合村、泥陽鎮(zhèn)茍莊村、麻沿河鄉(xiāng)糜嶺村、大河店鄉(xiāng)青泥村等一批各具特色、主題鮮明的省、市基層黨建示范點(diǎn)32個(gè)。采取“刨根問底、供氧輸液、對(duì)癥下藥”三步療法，集中力量抓了5個(gè)后進(jìn)支部的整頓和轉(zhuǎn)化提高工作，通過典型示范帶動(dòng)和后進(jìn)轉(zhuǎn)化提升帶動(dòng)，整體提升了基層黨建工作水平。
二是全面推行“3+5”工作法。在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了便民服務(wù)大廳，推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、規(guī)范化管理等七項(xiàng)制度，方便群眾辦事，提高了工作效率。在全縣213個(gè)村建起了便民服務(wù)室，認(rèn)真落實(shí)村干部坐班制，根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，合理安排坐班時(shí)間，為群眾及時(shí)辦理相關(guān)事務(wù)。積極推行黨務(wù)村務(wù)公開，在各村設(shè)立公示欄，及時(shí)公開農(nóng)村低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠民政策落實(shí)情況，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督，保障群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。進(jìn)一步規(guī)范議事程序，在涉及群眾利益、村級(jí)重大事項(xiàng)的決策落實(shí)上，讓黨員、群眾代表和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員全程參與，拓寬了黨員群眾參政議政渠道，提高了村級(jí)事務(wù)民主管理水平。
三是集中力量改善民生。結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng)，全縣黨員干部深入村社，了解社情民意，確定發(fā)展思路，幫助指導(dǎo)聯(lián)系村制定兩規(guī)劃一計(jì)劃，制定扶持項(xiàng)目實(shí)施方案，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活條件。積極引導(dǎo)群眾發(fā)展核桃、畜牧兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和瓜菜、育苗、桑煙、中藥材四個(gè)輔助產(chǎn)業(yè)。一年來，聯(lián)村單位累計(jì)為群眾幫辦實(shí)事3532件，落實(shí)雙聯(lián)惠農(nóng)貸款1097戶6224.4萬元，新修通村公路116公里，硬化村內(nèi)巷道33.48公里，實(shí)施農(nóng)村飲水工程33個(gè)，有效解決了2.9萬人的安全飲水問題。
一年來，自己在基層黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但與市委的要求相比，與兄弟縣區(qū)相比，還存在一定差距和不足。今后工作中，我們將適應(yīng)新形勢(shì)，理清新思路，把握新要求，強(qiáng)化新措施，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平，為加快徽縣跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
以上述職，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作述職報(bào)告（精選篇8）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記述職報(bào)告
各位考核組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
200x年的日歷已經(jīng)翻完，將成過去。首先我要衷心地感謝鄉(xiāng)班子成員的默契配合，和衷共濟(jì)；要感謝全體機(jī)關(guān)干部、各村各單位干部對(duì)我工作的鼎力支持；更要感謝全鄉(xiāng)人民友善的理解和默默的奉獻(xiàn)。一年的工作與實(shí)踐使自己學(xué)到了許多東西，可以說，增長(zhǎng)了才干，得到了鍛煉。
今年是我鄉(xiāng)全面實(shí)施“兩代會(huì)”工作目標(biāo)的第一年。一年來，本人在擔(dān)任鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)人大主席職務(wù)期間，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主線，盡心盡力，不斷進(jìn)取?，F(xiàn)將一年中在思想政治、工作實(shí)績(jī)等方面匯報(bào)如下：
一、樹正氣、作表率，勤政廉潔，執(zhí)政為民。
一年來，在作風(fēng)上時(shí)時(shí)檢驗(yàn)自己，在理論學(xué)習(xí)上常常督促自己。帶頭參加各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，經(jīng)常收看新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪談、黨報(bào)黨刊，并結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技知識(shí)等，學(xué)習(xí)中做到勤記筆記、寫論文、談交流。帶頭克己奉公、廉潔自律，在干部調(diào)配、公務(wù)接待等問題上堅(jiān)持以工作需要為原則，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，做到公平公正。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重大問題集體討論決策。為使全鄉(xiāng)工作有新的氣色，一年來，我和同志們風(fēng)雨同舟，同甘共苦，一切圍繞黨委工作大局，個(gè)人的家事難事總是放在后面，全身投入到工作中去，雖然自己是個(gè)女的，但也不甘示弱，不管救火、抗臺(tái)都是毫不猶豫站在最前列。
二、按照__現(xiàn)狀，廣泛調(diào)查研究，構(gòu)想正確思路，把握工作大局。
一年來，通過調(diào)查研究和對(duì)__現(xiàn)狀的分析，本人對(duì)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)行了慎重思考。根據(jù)區(qū)政府制定的工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，揚(yáng)長(zhǎng)避短，集思廣益，提出了200x年各業(yè)發(fā)展的總體思路。
（1）經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面。提出“攻養(yǎng)殖，調(diào)結(jié)構(gòu)，活思路，促效益”和“以養(yǎng)興鄉(xiāng)，以養(yǎng)強(qiáng)鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，突出__養(yǎng)殖優(yōu)勢(shì)，提高養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)效益，構(gòu)筑養(yǎng)殖服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)，把發(fā)展養(yǎng)殖生產(chǎn)作為漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)的一個(gè)主要途徑。為使我鄉(xiāng)養(yǎng)殖有更好的規(guī)模效應(yīng)，在基建資金缺口壓力較大的情況下，更新觀念，籌措啟動(dòng)資金，在反復(fù)聽取各方意見和論證的基礎(chǔ)上，大膽投入，目前已投入123萬元，將東升600畝低產(chǎn)鹽田改造為高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的養(yǎng)殖圍塘。今年，多次組織養(yǎng)殖戶到外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，邀請(qǐng)專家來鄉(xiāng)現(xiàn)場(chǎng)上課指導(dǎo)，與省海洋研究所結(jié)成海水養(yǎng)殖橫向協(xié)作對(duì)子，指定養(yǎng)殖戶試養(yǎng)日本黃姑魚新品種，開設(shè)養(yǎng)殖飼料供應(yīng)點(diǎn)，使全鄉(xiāng)4006畝養(yǎng)殖塘均已走入正?；a(chǎn)軌道。在漁業(yè)捕撈方面，本著穩(wěn)定捕撈作業(yè)、調(diào)整捕撈方式，實(shí)施減船減人、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)的思路，穩(wěn)妥地做好了“漁”字篇文章。今年應(yīng)該說漁業(yè)捕撈產(chǎn)量大大提高，但受價(jià)格因素的影響，漁民的純收入增加不明顯。增加漁民收入應(yīng)是我們關(guān)心的頭項(xiàng)議題，政府又沒有很好的調(diào)控手段，感到力所不能及，今后要更多關(guān)注漁業(yè)，關(guān)心漁民。
家庭型的蝦皮加工業(yè)，在我鄉(xiāng)有較長(zhǎng)時(shí)間和規(guī)模，__和__二個(gè)塊狀經(jīng)濟(jì)已基本形成，特別是__村飯蝦生產(chǎn)、加工更是主行業(yè)和主產(chǎn)業(yè)，飯蝦發(fā)__興，已成為比較明顯的現(xiàn)狀，今年隨著飯蝦產(chǎn)量超歷史的旺發(fā)，__著實(shí)又活了一把。以今年新組建的__公司為龍頭的加工企業(yè)、產(chǎn)品知名度、認(rèn)可度不斷提高，“__”牌蝦皮暢銷海內(nèi)外，全鄉(xiāng)58家蝦皮加工企業(yè)，創(chuàng)產(chǎn)值3200萬元，已成為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。作為黨委、政府積極做好服務(wù)工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，通過宣傳和產(chǎn)品包裝，進(jìn)一步擴(kuò)大和提升“__”的知名度，使其成為普陀農(nóng)產(chǎn)品中的佼佼者。積極爭(zhēng)取上級(jí)政府和省有關(guān)部門對(duì)__規(guī)模種植、大棚種植和反季節(jié)種植的支持、扶持力度，建立__大棚種植基地，擴(kuò)大種植面積，出臺(tái)__種植扶持政策，并引進(jìn)新的甜瓜品種，今后能使__成為__乃至__的甜瓜專業(yè)種植基地。
制定旅游發(fā)展方案。利用我鄉(xiāng)地處__旅游金三角中心的有利地理位置，依托“__島戰(zhàn)斗”這一濃郁、深厚的戰(zhàn)斗歷史文化，鄉(xiāng)黨委、政府班子在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)過慎重考慮，確定了我鄉(xiāng)旅游發(fā)展思路，主要是以西岙水庫、石弄塘景區(qū)為中心，開發(fā)海島軍事觀光園。初期工作已順利完成，并迎來了第一批客人。
（2）社會(huì)事業(yè)方面。根據(jù)“兩代會(huì)”提出的實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)量力而行、兼顧效益的原則，2002年我們共投入基建等項(xiàng)目資金近500萬元，全鄉(xiāng)人民的生產(chǎn)、生活環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。衛(wèi)生工作進(jìn)一步深入，進(jìn)行了創(chuàng)建衛(wèi)生特色村的活動(dòng)，在__、__兩村的主要道路上設(shè)置了垃圾箱，并聘請(qǐng)專人打掃、清理，使全鄉(xiāng)的衛(wèi)生現(xiàn)狀得到了徹底改觀。
（3）黨建工作方面。以凝聚力工程為載體，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。今年新增學(xué)校黨黨支部1個(gè)，發(fā)展新黨員17名。積極開展了“樹干部形象，創(chuàng)文明機(jī)關(guān)”為主題的“兩年”活動(dòng)。主動(dòng)開展黨員結(jié)對(duì)扶貧工作。切實(shí)加強(qiáng)基層組織的建設(shè)，順利完成村“兩委會(huì)”班子的換屆工作，調(diào)整了村主要干部4名，新一屆的村“兩委會(huì)”班子中，村支部書記的平均年齡為39.2歲，比上屆下降2.6歲；村主任的平均年齡為37.6歲，比上屆下降4.3歲；村主要領(lǐng)導(dǎo)中，高中、中專文化程度占64.2%。一大批年輕有為的基層骨干分子進(jìn)入了村“兩委會(huì)”班子中，切實(shí)擔(dān)負(fù)起了漁農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”作用。
三、以凝聚人心、提高素質(zhì)為目標(biāo)，挖掘、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。