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個人工作述職報告優(yōu)秀經(jīng)典

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  千萬不要小看了述職報告,這份報告對于我們的職業(yè)發(fā)展尤為重要,所以,寫一篇優(yōu)秀的述職報告是非常有必要的。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于個人工作的述職報告,希望對大家有所幫助。

  個人工作述職報告1

  花開花落,春去冬來,回顧過去的一年,是繁忙的一年,是全局職工團結(jié)一心,實干,創(chuàng)新,謀發(fā)展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心,堅持以生態(tài)禮貌統(tǒng)攬林業(yè),以服務大局謀劃林業(yè),以深化改革激活林業(yè),以重點工程帶動林業(yè)的理念,努力促進林業(yè)建設由生態(tài)安全向生態(tài)禮貌轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)數(shù)量林業(yè)向現(xiàn)代效益林業(yè)轉(zhuǎn)變。

  透過一年的艱苦努力,取得了比較明顯的成績。作為黨組成員、副局長,上半年,協(xié)助局長分管林政資源和行政執(zhí)法及天保工程,下半年調(diào)整分工后,協(xié)助局長分管造林綠化后續(xù)產(chǎn)業(yè)和辦公室方面的工作,現(xiàn)就分管工作,做以下簡要總結(jié)。

  一、上半年工作。

  1、我個人始終認為,我們資源管理形勢很嚴峻,矛盾很突出,體制待完善。年初,根據(jù)主要領(lǐng)導的安排,我?guī)ьI(lǐng)了資源股、森林公安局的同志先后到省內(nèi)的雨城區(qū)、南江縣、安岳縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學習??疾旖M一行透過認真聽,仔細看,深入思考,總結(jié)了別人的先進的可行的經(jīng)驗,提出了加強我縣資源管理的推薦意見,為局黨組完善管理帶給了參考依據(jù)。

  2、牽頭組織實施了“綠色颶風”行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執(zhí)法,開展了為期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運為主的危害森林資源的違法犯罪行為的執(zhí)法活動,取得了明顯的階段性的成果。多數(shù)時候,我是親自帶隊,通宵出勤,親自問材料,不循私情,從嚴處理。專項行動共出動執(zhí)法人員200多人次,執(zhí)法車輛50多車次,檢查木材車輛40多車次,收繳無證木材80余立方米,沒收名木古樹3株,處理違法人員17人次,收繳罰款近5.0萬元。打擊了違法犯罪行為,遏制了資源補過度使用的勢頭,維護了生態(tài)安全。

  3、做好了“林地保護利用、二類資源調(diào)查及森林資源信息系統(tǒng)建設三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案,向黨委政府深入?yún)R報了三大工程的重要和艱巨,爭取縣委和政府的重視和支持;認真考察了實施“三項”工程的企業(yè),向局黨組提出了考察意見。

  4、組織相關(guān)股室,做好了群眾林權(quán)制度改革的省級驗收復查迎檢工作。群眾林改是一項很艱巨復雜的工作,是經(jīng)全局職工共同努力,完成了改革的主體,還有待不斷完善推進的一項工作。透過認真準備資料,補充完善,順利透過了省級驗收。

  二,下半年工作。

  1、牽頭組織相關(guān)股室做好全省綠化模范縣的檢查驗收工作。全省綠化模范縣要求高,涉及機關(guān)、道路、小區(qū)、企業(yè)、河流、街道、農(nóng)村、學校、醫(yī)院等等,資料和現(xiàn)場準備,任務都是比較繁重的。各股室,個性是造林股作為牽頭股站,辦公室搞好后勤服務,為檢查驗收取得圓滿效果,作了超多的基礎工作。營山林業(yè)被邀請到全省會議作代表發(fā)言,在營山過去的歷,還是不多的。

  2、組織完成了“長江防護林三期工程資料”上報,“新增鞏固退耕還林成果工程”設計和實施、“造林補貼試點工程”、“森林撫育試點工程”及“珍稀木材基地建設”工程的設計和實施。涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多,都做到了實地查看,防止閉門造車,圍繞縣委縣府打造“核桃”、“速豐林”基地的戰(zhàn)略,堅持生態(tài)優(yōu)先,做到生態(tài)和效益相統(tǒng)一。

  3、組織開展了后續(xù)產(chǎn)業(yè)業(yè)主規(guī)模造林的指導和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,防止少數(shù)人打著發(fā)展產(chǎn)業(yè)的晃子鉆政策空子。擬定了業(yè)主規(guī)模造林驗收補充規(guī)定,待黨組透過后實施。核桃發(fā)展較好,消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好,需要加強管護,黃渡和綠井的中藥材金銀花有必須規(guī)模,黃渡帶河一片規(guī)模大,綠井的業(yè)主已經(jīng)修建了加工的房子,爭取延長產(chǎn)業(yè)鏈條,是能夠鼓勵的事情。

  4、退耕還林年度檢查兌現(xiàn)工作正在進行中。這項工作年年都在做,工作量大,審核難度大,但要做好做仔細,基礎資料必須不能推到財政農(nóng)財去,別人是做整個農(nóng)業(yè)口的,而我們是兩大工程的實施單位。請相關(guān)股室的同志記好。

  5、辦公室完成了日常后勤保障工作,文件起草工作,上傳下達工作和綜合協(xié)調(diào)工作。崗位堅定是很好的,我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學習的。能主動協(xié)助配合其它股室工作,比如綠化模范縣的資料收集工作等。

  6、完成了重大檢查的后勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多,接待任務很重,沒出什么大的問題,也是不容易的。

  7、做好了各項年度目標考核的迎檢工作。

  8、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村,基礎設施得到改善,修建了一口能容三千方的水池,也安排了珍稀木材基地建設,還有業(yè)主在那里發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)。

  三、幾點思考

  1、今年是近年來工作量,也取得實效的一年。大家為什么能團結(jié)一心做好各項工作,我很贊同別人講的:用事業(yè)鼓舞人,用情感打動人,用待遇支撐人。大家認識到了國家對生態(tài)高度重視的大好形勢,更因為單位內(nèi)部團結(jié)務實,有干好林業(yè)工作的強烈愿望,上下各方建立了良好的工作關(guān)系。在這種環(huán)境下,能夠干事業(yè),能夠干好事業(yè)。其次,要抓好工作,調(diào)動用心性,增加凝聚力和活力,離不開以情感人,以待遇留人。待遇不是萬能的,但物質(zhì)是基礎,不講待遇不是市場經(jīng)濟。同時,也不能只講待遇,一是待遇有限,二是情感有時高于待遇,所謂士為知己者死。對職工的具體問題,單位能幫忙的,盡力給予支持,比如評職稱的問題,職級待遇問題,家庭困難問題,有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力帶給力所能及的幫忙,會讓職工感受到群眾的溫暖,才會生工作的動力。我覺得,這幾個方面,今年是做得比較好的,才構(gòu)成了活力,充滿了生氣。個性是執(zhí)法的同志,和搞項目設計的同志,任務都是很重的,大家加班加點,不講節(jié)日假日,保證按時完成任務,是很難得的。

  2、部門的工作務必圍繞政府中心工作。我們是林業(yè)人,林業(yè)的工作務必是以生態(tài)建設為統(tǒng)領(lǐng)。離開了生態(tài)建設,我們的工作,就說不上林業(yè)工作。但同進,我們的林業(yè)工作,是政府工作的一部分,務必要有全縣工作的大視野,主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態(tài)建設,才能得到黨委和政府的重視和支持,才能取得更好的效果。

  3、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,集中力量抓好重點,以點帶動面。平鋪直敘,面面俱到,那不是好文章。務必抓好重點,才能起到示范帶動作用。我們的力量有限,不可能一下子抓很多的東西,能夠一年抓那么幾個拿得出手的東西,幾年下來就有看頭了。不要怕業(yè)主賺了錢,不賺錢誰愿意來投資。關(guān)鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發(fā)展產(chǎn)業(yè),我們是就應大力扶持的,農(nóng)業(yè)項目,沒有國家扶持是很難發(fā)展起來的。如果透過我們的扶持,能夠做大那么幾個或者一個象樣的企業(yè),它所起到的示范帶動作用都是十分大的。

  比如,黃渡的金銀花,還能夠做大,再爭取做加工,如果成功了,有很大的利潤(金銀花市場行情很好),就會有更多的老百姓,自動去發(fā)展。比如,木材加工企業(yè)很多,大多是粗放型,賣樹棒錘,或簡單加工,那是不可能做成大一點的企業(yè)的。只是我們?nèi)h人民的造林成果,給幾個樹販子賺錢。當然,他們也促進了流通,有利于老百姓的產(chǎn)品銷售(木材)。如果我們用有限的資源,重點支持那么一、二個公司搞點深加工,延長產(chǎn)業(yè)鏈,不僅僅能增加附加值,也有利于就業(yè)和稅收,減少資源消耗。

  同進,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展,主管部門務必導向和加強指導,不能自由放任,用了錢,沒什么效果。后續(xù)產(chǎn)業(yè)也搞了三年了吧,使用了1000多萬元的資金,真正拿得出手的亮點并不多,以后要按照規(guī)劃實施。那就是結(jié)合縣政府提出的重點發(fā)展核桃、速豐林、中藥材。在山區(qū)重點發(fā)展核桃,沿河沿路發(fā)展速豐林,條件好的地方發(fā)展中藥材。業(yè)主事前報批,林業(yè)局規(guī)劃設計,業(yè)主按照設計實施。

  4、事業(yè)越興旺,首先是人才的充足支撐。目前,我們的確是人手緊缺,不是人才,只少是人手。造林上急需技術(shù)人員,辦公室急需文秘人員,同時還急需電腦專業(yè)人才。能夠直接用電腦設計和對數(shù)據(jù)、軟件進行管理、維護的人員。老同志眼看著就老矣,后繼乏人。無論是分管人事也好,分管生產(chǎn)也好,都讓人著急。我期望我們的年輕同志,要下功夫?qū)W專業(yè),要有熱情,有鉆勁,學有專長,獨擋一面。

  個人工作述職報告2

  各位領(lǐng)導,全體黨員同志們:

  本人自擔任婦女主任以來,認真掌握了人口與計劃生育基本常識、法律、法規(guī)、生殖保健科普知識及生育業(yè)務知識。在上級黨委和政府的領(lǐng)導和關(guān)懷下,在上級業(yè)務部門的幫助指導下,本人堅持以鄧小平理論為指導和“三個代表”重要思想,認真貫徹黨的十九大精神,努力學習、勤奮工作、與時俱進,開拓進取,求真務實,認真履行自己的崗位職責,在計生工作中,取得了較好的成績,各方面也都得到了鍛煉和提高。

  下面,我將本人的工作、學習情況述職如下。

  一、努力學習,不斷提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)。

  明確政治方向,學習黨的路線、方針、政策、學習科技、經(jīng)濟、法律文化知識和現(xiàn)行的生育政策、法律法規(guī),努力提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)。從身邊的小事和本職工作做起,立足本職崗位,做到干一行,愛一行,專一行。把自己平凡的工作作為服務廣大育齡群眾的起點。

  二、格盡職守,勤奮做好組織上分配的各項工作。

  1、婦代會工作:婦代會既是婦女的代言人,又是廣大婦女的知心朋友,更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。在上級婦聯(lián)的指導下,我緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針,服從服務于經(jīng)濟建設,創(chuàng)造性地開展婦代會工作,積極發(fā)揮婦女力量。

  (1)在“三八”婦女節(jié),開展表彰大會,樹立典型,表彰先進。以生動的實例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情,用身邊的典型來感染、帶動婦女,促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體,提高婦女參與文化活動的熱情,達到提高素質(zhì)的目的。

  (2)積極維護婦女兒童合法權(quán)益。充分利用黑板報、宣傳窗,張貼婦女兒童法律、法規(guī)知識,接待婦女兒童來信來訪,妥善解決問題,保障婦女兒童合法權(quán)益,將不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。

  (3)利用農(nóng)社區(qū)婦女健康檢查時機,配合縣計生委動員了全社區(qū)一百多名婦女接受了婦科檢查,并普查了育齡婦女的自身健康狀況。做到有病早治,無病早防,大大提高了婦女群眾的生活質(zhì)量。

  2、計劃生育工作:要搞好計劃生育工作

  首先必須全面的了解本社區(qū)基本情況,我社區(qū)總?cè)丝赺人,其中已婚育齡婦女_人。因為緊鄰集鎮(zhèn),流動人口多,人員復雜,為本社區(qū)計劃生育工作的開展帶來了一定的困難。根據(jù)這些實際情況,我主要從以下幾個方面開展工作。

  (1)陣地建設:在社區(qū)黨支部、社區(qū)委會以及上級領(lǐng)導的指導下,設立計生服務室、計生會員之家、人口學校、協(xié)會活動之家等,使我社區(qū)有了比較完善的計劃生育基地,為育齡婦女提供了一個規(guī)范而溫馨的“女性之家”。

  (2)為了更好的開展優(yōu)質(zhì)計生服務,我本著“以人為本,知情選擇,隨訪服務,合同管理”的優(yōu)質(zhì)服務理念,加強上門隨訪服務,對使用藥具者每月上門隨訪,各種手術(shù)術(shù)前陪同術(shù)后上門及一切能代辦的全程代辦等優(yōu)質(zhì)服務,得到了我社區(qū)廣大育齡婦女的一致好評。

  (3)為了把計生法律、政策送入千家萬戶,充分利用報刊、雜志和宣傳冊發(fā)放到戶,開辦各類培訓班進行計生法律、政策宣傳和生殖健康培訓等,計生宣傳入戶率達95%以上。

  (4)在對流動人口工作上,對外來育齡婦女實行屬地管理,免費為他們提供避孕藥具,發(fā)放計生宣傳品,提供計生技術(shù)咨詢服務。對外出育齡婦女為他們代辦流動人口婚育證明,并落實一年兩次的雙查服務工作。

  三、拒腐防變。

  黨和國家十分重視各級干部的廉潔問題,本人擔任婦女主任前后,一直能遵紀守法,從無違法亂紀行為,不接受禮金、禮物,從思想上筑起一道拒腐防變的防線,在行為上得以具體體現(xiàn)。

  工作雖然取得了成績,同時也存在很多不足之處。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴格要求自己,始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風,發(fā)揚勤政為民、無私奉獻的精神,做好一名腳踏實地的婦女主任。從而更好地為全社區(qū)人民服務。

  個人工作述職報告3

  按照書記述黨建工作要求,我就_年自己履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下:

  一、黨建工作履職情況

  (一)壓實責任,認真踐行“三個親自”。

  一是親自抓工作部署落實和問責整改。在_年工作的基礎上,繼續(xù)把落實全面從嚴治黨主體責任作為自己的首要政治責任,強化“四種意識”,切實抓好工作部署,責任落實,問責整改。

  全年,共召開黨建相關(guān)工作會議16次,專題會議4次,安排年度黨建工作計劃,落實上年的問題整改,督促支部書記履行主體責任,指導“兩學一做”教育學習工作,實施黨建“精準扶貧”,開展黨員紀律作風整頓以及嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習,舉辦業(yè)務培訓和專題宣講12次,開展面對面談心談話80余人次,推動各類問題整改33項。

  二是親自督促支部的規(guī)范化建設和黨員作風建設。重點加強了對省級貧困村田灣村黨支部的建設,通過強化第一支部書記認真履職和制度建設,使原支部班子在凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的情況下,實現(xiàn)了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒示范作用的提升。

  經(jīng)過支部的帶,黨員的幫,完成了“精準扶貧”重大項目建設15個,實現(xiàn)資金投入280余萬元,一舉改變了田灣村基礎建設落后的狀況,實現(xiàn)了田灣村21戶貧困戶,57名貧困人口按時脫貧。認真落實全面從嚴治黨的主體責任,全年審查案件3件3人,1人受到黨內(nèi)警告處分,2人受到批評教育處分。

  三是親自抓支部建設和主題黨日活動的開展。投資2萬余元完善了機關(guān)、學校、6個村支部共8個支部活動陣地,全部制作了黨旗、誓詞、完善了相關(guān)制度,進行了規(guī)范化建設。督促每個支部設立了固定黨日時間,將支部活動的經(jīng)常性開展始終督促在路上,有效的促進了今年的“兩學一做”學習教育工作、換屆紀律工作、黨建脫貧等工作的開展。

  (二)抓住重點,全力建好“三類組織”。

  一是及時選舉搭建了機關(guān)支部、“兩新”支部班子,新組建了“兩新”人才支部,配齊配強了支部成員。

  二是鞏固壯大了“產(chǎn)業(yè)化”黨組織。按照枇杷、黃果柑、黃草、花椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,及時按網(wǎng)格化黨建進行調(diào)整,實行雙重管理,黨員可以產(chǎn)業(yè)為載體開展相關(guān)活動,年青人才可通過本支部或“兩新”“青年人才”支部申請入黨,打通了產(chǎn)業(yè)黨建和入黨通道。

  三是建好村級自治組織。通過開展黨建促法治建設,各村因村施策開展《村規(guī)民約》建設,積極實施平安鄉(xiāng)村、依法治村、美麗鄉(xiāng)村建設。建立專合組織3個,協(xié)會1個,志愿者隊伍3支,有效推動了村民“自我管理、自我服務、自我發(fā)展”的積極性和主動性。

  (三)牢記宗旨,筑牢為民務實清廉“三個基礎”。

  一是扎實開展“兩學一做”學習教育工作,筑牢聯(lián)系群眾基礎。按照“重點在學、關(guān)鍵在做”要求,將“兩學一做”學習教育工作和解決群眾具體生產(chǎn)生活困難、“精準扶貧”、“走基層”、大接訪等工作有效銜接,取得了黨風廉政建設社會滿意度測評全市第20名、全縣第8名的好成績。

  二是抓好帶頭人選培,筑牢人才隊伍基礎。將1名退伍軍人發(fā)展成為入黨分子,5名年青人才留在了本鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),涉及種植、養(yǎng)殖、加工,1人還對電商營銷進行了大膽探索,涉足互聯(lián)網(wǎng)+新領(lǐng)域。

  三是厚植為民務實清廉形象,筑牢黨群互信基礎。落實支委成員述廉述責、“三重一大”決策紀檢委員列席會議、黨務公開和民主決策公開等機制,有效提升了黨員群眾的理解信任,群眾的滿意度有了較大的提升,和黨組織的關(guān)系更融洽。

  (四)帶出活力,管好“三支隊伍”。

  一是帶好干部隊伍。加強對《公務員法》、《機關(guān)干部管理制度》、《目標考核》等法律法規(guī)和制度的學習考核,增強年青人對紀律的敬畏和遵循意識。

  二是管好黨員隊伍。深入開展理想信念教育、道德情操教育等活動,全年組織開展黨員培訓7次,完成黨員遠程教育1000余學時,開展黨員志愿服務8次,民主生活會16場次。新發(fā)展黨員2名。全年組織開展入黨積極分子培訓2次、預備黨員思想?yún)R報會議4人次。

  三是培養(yǎng)好后備干部隊伍。建立村后備干部制度,儲備后備干部5名。堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”培養(yǎng)方向,積極開展村后備干部培訓,組織專業(yè)技能和黨建工作培訓講座16次,積極開展團組織活動,全年組織團活動3次。

  (五)將權(quán)力關(guān)進制度籠子,實施好“三項建設”。

  一是切實加強黨風廉政建設。我始終把正人先正己作為自己的為官之本,堅持嚴以律己。嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”規(guī)定,堅決支持鄉(xiāng)紀委查辦案件,_年,共工作提醒談話2人。查辦案件3件,處理責任黨員3人。積極落實全面從嚴治黨主體責任,堅持抓早抓小,將紀律和規(guī)矩挺在法律的前面,避免了一犯錯誤就是階下囚問題的發(fā)生。

  二是切實加強制度建設。梳理廢、改、立制度清單,廢止1項,修訂制度12項,新建制度3項。帶頭并督促班子成員落實鄉(xiāng)機關(guān)干部《民情日記制度》、《雙向選擇聯(lián)系村制度》、《矛盾糾紛排查和三三制調(diào)解制度》等,_年到村組、企業(yè)、社會組織察訪民情200余次;電話接訪32次,對土地確權(quán)、精準扶貧等工作過程中暴露出的問題及時進行了處理。建立干部聯(lián)系村、黨員聯(lián)系戶制度,聯(lián)系困難群眾88戶281人,聯(lián)系困難黨員10人。

  三是切實加強干部作風建設。堅持領(lǐng)導班子決策書記末位表態(tài)制度,班子民主生活會制度,對“三重一大”事項強化集體研究,建立了“督查管理”機制,努力推動政府職能實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。開展隨機督查11次,發(fā)現(xiàn)問題8條,現(xiàn)場提出整改要求4條,工作提醒談話2人;做好了換屆工作交心談心活動,分別談話30余人。

  二、存在的主要問題

  回顧一年來,在黨建工作中做了一些努力,取得了一定的成績,但離組織的要求和群眾的期盼還有一定的差距,主要包括以下幾個方面:

  一是抓組織建設不平衡,各支部互比,水平參差不齊,效果好壞有別。二是抓基礎保障還有差距,軟硬件建設都還需要持續(xù)強化。三是抓黨建體系建設仍有漏洞,一定程度還存在腸梗阻現(xiàn)象。四是抓隊伍建設有短板,后備人才培養(yǎng)離工作需要差距還大。

  三、下一步工作思路和打算

  _年,我將以抓好此次會議精神落實為契機,繼續(xù)落實全面從嚴治黨的要求,從小處著眼,從微觀入手,促進黨建工作再上新臺階。

  一是繼續(xù)完善黨建責任制,督促黨委委員、各支部書記及委員落實好責任清單,認真履行好自身職責。二是繼續(xù)強化組織建設,使新組建的黨支部、社會服務性組織完善制度,規(guī)范動作,履行好職責。三是加強干部培養(yǎng),營造風清氣正的干部創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是繼續(xù)加強黨員培養(yǎng)教育管理,補齊黨員隊伍建設發(fā)展的短板。五是加強基礎建設,在物資保障上下功夫,立足小投入,爭取大產(chǎn)出。

  個人工作述職報告4

  公司黨支部在縣委和局黨委的正確領(lǐng)導下,團結(jié)一致,相互協(xié)作,緊緊圍繞公司中心工作,帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取,為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證,為公司發(fā)展注入了強大的精神動力、智力支持,有力促進了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán),各項經(jīng)濟技術(shù)指標水平與上年同期相比均有較大進步,經(jīng)濟效益逐年攀升。我們的主要做法是:

  一、加強領(lǐng)導班子建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

  一個好的企業(yè),必須要有一個好的領(lǐng)導班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部,必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子,才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,取得良好的經(jīng)濟效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導班子建設。

  一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外,還抽出時間系統(tǒng)地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習經(jīng)濟管理知識和市場經(jīng)濟理論,理論學習常抓不懈。

  今年以來還認真按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求參加各項活動,重點領(lǐng)會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想,系統(tǒng)學_大報告、_屆x中全會精神和時事政治,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀和科學發(fā)展觀,增強了領(lǐng)導經(jīng)濟工作的主動性。

  二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面,培養(yǎng)班子成員的業(yè)務經(jīng)營能力,班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場,增強駕馭市場經(jīng)濟的能力,立足崗位、興企增效。

  三是嚴格要求,注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結(jié)協(xié)作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。

  四是加強班子團結(jié)。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式,解決自身存在的突出問題,不搞內(nèi)耗,大家團結(jié)互助,心情舒暢,工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,開誠布公,排找差距,互相交流,共同提高,講真話、辦實事,力求從思想上互相統(tǒng)一,到行動上互相配合,增強了凝聚力和向心力,形成了合力,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,促進了經(jīng)濟增長。

  二、加強黨員隊伍建設,發(fā)揮先鋒模范作用

  企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導班子,還要有一支好的隊伍,企業(yè)經(jīng)濟才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設,發(fā)揮其先鋒模范作用,從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅持每月一次的支部大會,緊跟市場形勢,及時組織全體黨員認真學習時事政治,比較系統(tǒng)地學習了《一靠理想,二靠紀律,才能團結(jié)起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《為人民服務》、《_大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。

  通過廣泛深入學習,黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變,達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談,了解全體黨員的思想動向,支部因勢利導,把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟建設上來,把黨員的實際和行動統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來。

  三、加強政治思想建設,發(fā)揮組織引導作用

  思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟浪潮中,工作在活生生的商品經(jīng)濟環(huán)境里,商品經(jīng)濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內(nèi)政治生活滲透,無形地侵蝕黨員思想,影響黨員形象,動搖黨員信念,瓦解黨員意志,削弱黨員戰(zhàn)斗力。

  針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾,工作不積極、不主動的情況,我們深深感到這不僅僅是一般問題,而是普遍的思想認識和黨性觀念問題,也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業(yè)雖然改制,但是黨的政治思想工作卻始終不能丟,絲毫不能松懈。

  只有抓好政治思想工作,才能統(tǒng)一全體員工的思想認識,保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟工作這個中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,經(jīng)常深入車間、深入班組、深入到員工中去,將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟工作的各個環(huán)節(jié)中,堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部書記同落后黨員結(jié)成對子,開展“一幫一”活動,促進后進黨員思想轉(zhuǎn)化,幫助后進黨員查找落后原因,提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作,全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設這個中心,立足崗位,為實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標,規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴細考核,為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。

  四、加強黨政配合,發(fā)揮政治核心作用

  配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系,是黨建工作的主要方面,尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的情況下,公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào),我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中,黨支部深入調(diào)查研究,牽頭召開有關(guān)會議,聽取全體黨員和員工的意見,寫出書面建議,供董事會參考。黨政班子成員緊密團結(jié),相互配合,互相溝通,圍繞公司經(jīng)濟建設這個中心,求大同、存小異,一旦形成決議,堅決服從執(zhí)行,不背后議論和相互拆臺,而是相互補臺,企業(yè)改制四年多來好戲連臺,經(jīng)濟效益逐年增長,呈現(xiàn)出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”,又“錦上添花”,即在公司發(fā)展遇到困難時,支部積極獻計獻策,幫助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士氣,為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時,黨支部認真總結(jié)成功經(jīng)驗,積極宣傳,樹立公司外部形象,鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導地位,促進經(jīng)濟發(fā)展。

  總之,我們時刻圍繞公司的中心、重心工作,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做到了增信心、強核心、聚民心、促中心,有力促進了經(jīng)濟發(fā)展,真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤,走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

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