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簡潔科長競聘報告范文精選3篇

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簡潔科長競聘報告范文精選3篇

  大家一定都知道機(jī)會只給有準(zhǔn)備的人,而這個準(zhǔn)備不僅僅指平時的積累,還包含了當(dāng)機(jī)會來臨時,為了抓取機(jī)會和別人競爭,將自我優(yōu)勢全面展現(xiàn)出來的一場演講。小編精選了一些關(guān)于科長競聘報告的優(yōu)秀范文,讓我們一起來看看吧。

  科長競聘報告

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

  **年12月至今在哈密地區(qū)農(nóng)經(jīng)局工作。**年取得《會計證》,20*年11月取得中級農(nóng)經(jīng)師技術(shù)職務(wù)。光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間。我今年37歲,**年七月畢業(yè)于新疆哈密地區(qū)廣播電視大學(xué)財政稅收專業(yè),大專學(xué)歷。首先應(yīng)感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的競聘機(jī)會。回首我從事干部人事工作十余年,艱苦的軍旅生涯,是我進(jìn)入干部人事工作的第一站,是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功,8次嘉獎,6次被評為優(yōu)秀*員。

  由于業(yè)務(wù)對口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,始終堅持在實(shí)踐中成長,在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進(jìn)入了角色,融入到了人事局這個大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的到來》等理論文章,分別在書報上刊登。

  我競聘的崗位是業(yè)務(wù)一科副科長。這次竟聘的信心主要來源于:

  (一)在思想、工作作風(fēng)方面:我注重政治理論的學(xué)習(xí),自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與局領(lǐng)導(dǎo)保持一致。在為人處世上,堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛。在處理工作關(guān)系上,注意擺正自己的位置,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬容待人,搞好民族團(tuán)結(jié),遇到問題時放低姿態(tài)消除誤解,有良好的職業(yè)道德和工作熱情及很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

  (二)在實(shí)際工作中:首先我對工作充滿激情和有著強(qiáng)烈的責(zé)任感。多年的農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù)工作,使我對農(nóng)村基層情況和農(nóng)民有深刻的了解,也為我現(xiàn)在的農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)工作積累了第一手的實(shí)踐資料。其次,我善于在工作中觀察、發(fā)現(xiàn)問題并思考社會熱點(diǎn)問題和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的難點(diǎn)問題,深入鄉(xiāng)村進(jìn)行專題調(diào)研,先后撰寫了《哈密地區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展》、《關(guān)于瓜棉間作情況的調(diào)查報告》、《淺談哈密地區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及對策》得到局領(lǐng)導(dǎo)的好評。其中《淺談哈密地區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及對策》和協(xié)助調(diào)查撰寫的《地膜玉米推廣種植情況調(diào)查報告》兩篇調(diào)研報告引起了地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并給予重要批示。

  為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個辦法,強(qiáng)化三個機(jī)制,完善兩個監(jiān)督,凝聚三方面力量。

  一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,采用先進(jìn)的管理手段,建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。

  二、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,樹立我市公務(wù)員的新形象。

  三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下,提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改進(jìn),堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

  四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接,樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目標(biāo)上合,互相替補(bǔ),平等相處,全局一盤棋,達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

  這次全局各科室競聘上崗,是單位新的用人制度的改革,激發(fā)了干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感,必將為我單位今后的發(fā)展注入新的活力。無論這次競聘結(jié)果如何,我都會坦然地面對,競聘成功爭來的是一分信任、一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的希望,努力工作;如果落聘,我也會總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。

  科長競聘報告

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我此次競聘的崗位仍是保衛(wèi)科科長。

  在這個崗位上干了差不多三年,現(xiàn)在回過頭來談對該崗位的認(rèn)識,感受多多、感慨也多多。說實(shí)話自從干上保衛(wèi)處副處長后銀行保衛(wèi)科長競聘演講,安全這根弦總緊繃著,絲毫不敢松懈。人家開玩笑問我最怕什么事?我說不是怕被人打、被人罵,而是“半夜有人給我打電話”,曾經(jīng)一段時期我還真的失眠了。學(xué)校安全保衛(wèi)工作并不只是“看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事”,說起來容易,做起來真的好難啊!林子大了,什么鳥都有。作為保衛(wèi)處副處長,其職責(zé)就要積極配合處長做好分管工作,我認(rèn)為除具備一般中層干部所應(yīng)具備的素質(zhì)外,尤其需要有高度的責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng),更需要具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新與應(yīng)變能力。

  我是學(xué)校培養(yǎng)出來的,19xx年畢業(yè)留校,20xx年取得本科學(xué)歷,獲學(xué)士學(xué)位,20xx年取得華中師大高等教育學(xué)碩士學(xué)位。1年實(shí)驗(yàn)員和1年行政秘書經(jīng)歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,7年人事管理經(jīng)歷培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和開拓創(chuàng)新能力,3年的安全保衛(wèi)工作經(jīng)歷更培養(yǎng)了我高度的責(zé)任心和應(yīng)變處置能力。12年來,我是在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下、同事幫助下、自身努力下逐步成長為一名年青的中層干部,雖然我還很不成熟,但我有激情、有魄力更有那股兒干勁后勤科長競聘演講稿。另外,我有良好的身體條件,能勝任保衛(wèi)工作。因此我想說,我行,我想繼續(xù)干。

  對于今后的工作設(shè)想,我想在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,用三個主題詞談?wù)勎业墓ぷ骼砟?。一是手?二是拳頭;三是伸縮拳。大家都知道,一只手指的力量是抵不過拳頭的,而直拳的力量也肯定比不過伸縮拳的力量。如何聯(lián)合手指握成拳頭,伸縮后才能重拳出擊。

  目前我個人認(rèn)為,不管是保衛(wèi)處、學(xué)工部、后勤處等職能部門還是各二級學(xué)院,都只是在使自己的手指勁,而沒有去握拳,即使握成了拳,打出去的是直拳,力量也不大。如果能夠整合或借助社會力量,伸縮后再出擊,相信爆發(fā)出來的力量會大得多。

  科長競聘報告

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家下午好!首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)為在座的各位、為我提供這樣一個展示自我、參與競爭的機(jī)會,我非常珍惜這樣能鍛煉自己的難得教務(wù)科長競聘演講稿機(jī)會,于是勇敢地走上演講席來,接受大家的評議。我生于1967年6月,88年考入安徽財貿(mào)學(xué)院商品學(xué)專業(yè),92年畢業(yè),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,同年8月來到右江商校工作至今。2005年5月加入黨組織,成為一名光榮的*黨員。

  今天,我競聘的職位是教務(wù)科科長,理由有三:

  理由一,我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更多的是一份責(zé)任和義務(wù)。對參與競聘的每個人來說,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動力并存,但因?yàn)橛懈叩淖非?、有目?biāo),這就需要對自己提出更高的要求,做好充分的思想準(zhǔn)備,這本身就已達(dá)到鍛煉自己、提高自身綜合素質(zhì)的目的。

  理由二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)教務(wù)科長所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),有奉獻(xiàn)精神。我愛學(xué)習(xí)、勤思考,接受新事物比較快,工作中注意發(fā)揮主觀能動性。我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn)。我誠實(shí)、做人正派,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,具有良好的協(xié)調(diào)能力。具備這樣的政治素養(yǎng)和品質(zhì),是一個人做好一切工作的基礎(chǔ)和保證。

  理由三,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)教競聘科長演講稿范文務(wù)科長所必須的知識和能力。

  我長期工作在教學(xué)第一線,取得講師職務(wù)資格,是“雙師型”教師。干過四年的教務(wù)科干事、一屆兩年的教務(wù)科副科長、兩屆四年的教務(wù)科科長,比較熟悉教學(xué)、教務(wù)、教研及其管理業(yè)務(wù),在政策把握、信息引導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)推廣、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面有一定的優(yōu)勢。工作以來成績突出,多次獲得校級“出色教師”稱號。我所具備的教育教學(xué)、教研及其培訓(xùn)的理論素質(zhì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為我全方位把握學(xué)校的教育教學(xué)管理工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。如果我能夠競聘上教務(wù)科科長職位,我的基本工作思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神,堅持以強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)為基礎(chǔ),以深化教學(xué)改革為動力,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。具體的工作要點(diǎn)有:

  一是抓好教學(xué)常規(guī)的檢查和管理工作;

  二是加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)和管理;

  三是加強(qiáng)教研組工作,充分發(fā)揮各教研組的作用,廣泛深入地開展教科研活動;

  四是組織開展各學(xué)科技能競賽活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,豐富校園文化生活;

  五是深化教學(xué)改革,研究教法,規(guī)范教學(xué)管理,提高課堂效益;

  六是以技能比賽項(xiàng)目為導(dǎo)向,進(jìn)一步加大技能訓(xùn)練的力度和廣度,并繼續(xù)推行“雙證書”制度。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,競爭上崗,有上就會有下,能下才是真上。

  古人云:“人,不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!睂τ谶@次競聘,無論是上還是下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。我的演講到此結(jié)束,謝謝!

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