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2023最新工作調(diào)研報(bào)告(精選5篇)

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2023年最新工作調(diào)研報(bào)告(精選5篇)

在日常生活和工作中,大家逐漸認(rèn)識到報(bào)告的重要性,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。下面是小編整理的關(guān)于2023最新工作調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容,歡迎閱讀借鑒!

2023最新工作調(diào)研報(bào)告(精選5篇)

2023最新工作調(diào)研報(bào)告精選篇1

__年起,__縣紀(jì)委積極探索加強(qiáng)派駐基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的思路,推行向各縣直部門單位派駐紀(jì)檢組織的作法,實(shí)現(xiàn)了對縣直部門單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督關(guān)口前置、工作重心下移?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,對加強(qiáng)縣直派駐紀(jì)檢組織建設(shè)談幾點(diǎn)粗淺看法。

一、求實(shí)創(chuàng)新,積極探索加強(qiáng)縣直單位監(jiān)督有效途徑

堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在實(shí)踐中完善,積極借鑒派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)的成熟作法,分戰(zhàn)線向縣直單位部門派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織。一是推進(jìn)上力求四個到位:機(jī)構(gòu)組建到位。按照性質(zhì)相關(guān)、歸口設(shè)置的原則,將縣直各部門單位劃分為綜合、農(nóng)林、公交、文衛(wèi)、政法和財(cái)貿(mào)6條戰(zhàn)線,分別組建了派駐縣直單位紀(jì)檢組,配備了紀(jì)檢組組長或負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)調(diào)研到位。開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)和外出考察活動,組織到其他市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐室進(jìn)行了考察學(xué)習(xí),深入各駐管部門單位進(jìn)行座談?wù){(diào)研,很快適應(yīng)了新的崗位。工作規(guī)范到位。研究制訂了會議監(jiān)督、工作報(bào)告、內(nèi)部管理等17項(xiàng)工作制度和工作流程圖,統(tǒng)一建立了一帳二冊三表四簿五檔等基礎(chǔ)資料,工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范統(tǒng)一。后勤保障到位。為各派駐紀(jì)檢組協(xié)調(diào)解決了辦公室,配備了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、電話、檔案柜等辦公設(shè)備,并隨時保障辦公車輛。二是機(jī)制上做到四個明確:明確了管理權(quán)限。規(guī)定每個駐檢組編制為3人,組長為正科級,人員編制、工資福利、組織關(guān)系以及管理考評等統(tǒng)一由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)。明確了責(zé)任定位。對縣直派駐紀(jì)檢組織具有的監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、建議權(quán)和調(diào)查權(quán)四項(xiàng)權(quán)利進(jìn)行了明確細(xì)化,確保派駐組織工作到位不越位,治亂不添亂。明確了工作關(guān)系??h直派駐紀(jì)檢組織與縣紀(jì)委監(jiān)察局是被領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,直接向縣紀(jì)委監(jiān)察局請示報(bào)告工作;與所轄各部門單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,不參與部門單位業(yè)務(wù)分工;與所轄單位紀(jì)委是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)駐管部門和單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。明確了管理要求。實(shí)行周五例會制度,主管領(lǐng)導(dǎo)與各派駐組一起總結(jié)分析本周工作,研究謀劃下周思路??h紀(jì)委每月集中聽取一次各派駐組工作,每季度對派駐工作進(jìn)行一次實(shí)地督導(dǎo)檢查,半年和年末時對派駐工作進(jìn)行全面考核測評。三是效果上實(shí)現(xiàn)四個防止:防止了權(quán)力失控。綜合運(yùn)用列席會議、現(xiàn)場監(jiān)督、督導(dǎo)檢查等手段開展監(jiān)督工作。年初以來,共列席駐在部門各項(xiàng)會議31次,參議各類事項(xiàng)70余項(xiàng),參與重大事項(xiàng)監(jiān)督活動23次,有效規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行。防止了決策失誤。督促各部門單位制訂《黨委會重大決定集體票決制度》、《重大決策征求意見和聽證制度》等制度53項(xiàng),并認(rèn)真監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況,進(jìn)一步推進(jìn)各部門單位科學(xué)民主決策。防止了行為失范。為縣直部門單位領(lǐng)導(dǎo)干部建立廉政檔案712份,組織干部職工參觀廉政教育基地11批次,督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告重大個人事項(xiàng),對出現(xiàn)的廉政傾向性問題進(jìn)行及時提醒預(yù)防,促進(jìn)了駐管單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。防止了工作失職。通過專項(xiàng)督導(dǎo)、明查暗訪、半年考核等方式,加強(qiáng)對各駐管部門貫徹執(zhí)行上級決策部署、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況的監(jiān)督檢查,確保了駐管部門單位認(rèn)真履行廉政建設(shè)工作職責(zé),上級決策部署貫徹落實(shí)到位。

二、深入剖析,充分認(rèn)識工作中存在的問題和不足

由于還處在摸索完善階段,向縣直部門派駐紀(jì)檢組組織工作還存在一些問題和不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是機(jī)制不全,不利監(jiān)督。雖然明確了派駐紀(jì)檢組對駐管單位有監(jiān)督權(quán),但對監(jiān)督工作沒有制訂統(tǒng)一要求、具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,紀(jì)檢組在履行監(jiān)督職責(zé)時對監(jiān)督什么內(nèi)容、以什么標(biāo)準(zhǔn)、方式監(jiān)督、達(dá)到什么監(jiān)督效果等認(rèn)識不清把握不準(zhǔn),工作有時帶有隨意性,缺少規(guī)范性,影響了監(jiān)督效果。

二是關(guān)系復(fù)雜,不愿監(jiān)督。有的派駐紀(jì)檢組長與駐管部門單位領(lǐng)導(dǎo)非常熟悉,或與駐管單位有著千絲萬縷的聯(lián)系,從礙于情面,不愿深入監(jiān)督。有的從自身利益考慮,怕得罪人,怕丟選票,發(fā)現(xiàn)問題時睜一只眼閉一支眼或大事化小、小事化了,導(dǎo)致監(jiān)督作用弱化,職能發(fā)揮不好。

三是業(yè)務(wù)不熟,不會監(jiān)督。大多數(shù)派駐組干部是從各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)任,且集中培訓(xùn)時間較短,對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)不精通,對工作程序不熟悉,進(jìn)入角色有些慢,有些工作不夠深入,僅停留在上傳下達(dá)上。加上不了解所監(jiān)督單位的工作性質(zhì)、工作流程、運(yùn)行狀況、資金流向和容易出問題的環(huán)節(jié),抓不住監(jiān)督重點(diǎn),找不準(zhǔn)癥結(jié)所在,導(dǎo)致監(jiān)督上比較盲目,工作缺乏針對性和實(shí)效性。

四是配合不夠,不能監(jiān)督。有的被監(jiān)督單位對設(shè)立縣直派駐紀(jì)檢組織重要性認(rèn)識不足,在配合工作上不積極主動,有些情況不及時通報(bào),有些文字材料不按時報(bào)送,導(dǎo)致駐檢組信息渠道單一不暢。有的部門單位甚至存在抵觸和防范心理,把派駐干部當(dāng)成外人防范,有些重要工作會議,特別是涉及三重一大的會議不邀請或不及時邀請派駐紀(jì)檢組織參加,導(dǎo)致無法對重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)實(shí)際有效監(jiān)督。

五是常期駐在,不便監(jiān)督。目前對派駐紀(jì)檢組織實(shí)行分戰(zhàn)線派駐,統(tǒng)一管理的管理模式,工作人員受縣紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。但由于工作人員在駐在部門工作,縣紀(jì)委無法實(shí)現(xiàn)全程直接管理,駐在部門又不便管理,不敢監(jiān)督,在人員管理上存在真空地帶,有管理兩層皮現(xiàn)象。

三、加大力度,深入推進(jìn)縣直派駐紀(jì)檢組織建設(shè)

加強(qiáng)縣直派駐紀(jì)檢組織建設(shè),要從完善機(jī)制,創(chuàng)新形式入手,緊緊圍繞強(qiáng)化監(jiān)督這個重點(diǎn),深入研究探索派駐工作規(guī)律,認(rèn)真解決工作中存在的問題,確保派駐職能得到有效發(fā)揮。

(一)以確保平穩(wěn)運(yùn)行為基礎(chǔ),優(yōu)化工作格局。一是配齊配強(qiáng)人員。積極爭取上級紀(jì)委和縣委縣政府對縣直派駐工作的大力支持,認(rèn)真核定并落實(shí)好人員編制和職級,確保人員數(shù)與工作量相匹配。同時,要不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),充實(shí)工作力量,通過面向社會招考、從基層紀(jì)檢機(jī)關(guān)選調(diào)等方式把那些政治成熟、思想堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀干部充實(shí)到派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織工作,為做好縣直派駐工作提供保障。二是做到專人專用。派駐紀(jì)檢組長可以擔(dān)任駐在單位黨委委員(黨組成員),并參加有關(guān)黨委(黨組)會議和行政會議,但不要參與或變相參與駐在單位業(yè)務(wù)分工,確保紀(jì)檢組長從其他瑣碎事務(wù)工作中解脫出來,集中精力抓好監(jiān)督工作,研究解決派駐工作遇到的各種問題。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理。建立縣直派駐紀(jì)檢組織的考核機(jī)制,每年對派駐紀(jì)檢組長進(jìn)行一次述職考核,重點(diǎn)考核派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)完成所承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況;向紀(jì)委及時報(bào)告請示重要事項(xiàng)、定期報(bào)告工作制度的落實(shí)情況;存在的問題及改進(jìn)措施等方面,切實(shí)提高派駐組織的責(zé)任和履職意識。同時,建立和完善聯(lián)合督查、交叉辦案、定期輪崗、目標(biāo)管理等工作制度,激發(fā)紀(jì)檢干部的工作積極性,減少工作阻力。

(二)以提升人員素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是提高思想認(rèn)識。進(jìn)一步加強(qiáng)派駐工作人員政治思想教育,增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,使其牢固樹立加強(qiáng)監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職的觀念,敢于從監(jiān)督的角度發(fā)表不同意見,敢于在干部監(jiān)督和查辦案件中堅(jiān)持原則,自覺維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)的嚴(yán)肅性。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對派駐工作的實(shí)際和特點(diǎn),認(rèn)真制定派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)計(jì)劃,并有組織,有步驟開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。同時,堅(jiān)持多措并舉,雙管齊下,通過抽調(diào)參加委局機(jī)關(guān)的專項(xiàng)工作、協(xié)助辦案、掛職鍛煉等形式,提高黨紀(jì)法紀(jì)意識和業(yè)務(wù)能力;通過查閱相關(guān)資料、參加駐管部門會議、參與業(yè)務(wù)檢查等方式學(xué)習(xí)熟悉駐管部門主要業(yè)務(wù)知識,不斷提高派駐干部的素質(zhì)和能力,使其成為紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和駐管部門業(yè)務(wù)的雙內(nèi)行。三是加大指導(dǎo)力度。加強(qiáng)對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),每個紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)一個派駐紀(jì)檢組工作,幫助派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織把握工作重點(diǎn)和程序,研究解決各種矛盾和問題,建立健全基礎(chǔ)軟件,盡快幫助派駐工作走入正軌,看到成效。

(三)以改進(jìn)工作方式為切入,增強(qiáng)監(jiān)督效果。一是加強(qiáng)協(xié)調(diào),取得支持。要加強(qiáng)和駐管單位的聯(lián)系,使各單位充分認(rèn)識派駐工作的必要性和重要性,了解派駐組的工作性質(zhì)、工作要求、工作程序,提高駐管部門黨政一把手主動接受監(jiān)督意識,更好地支持和配合派駐組開展工作。同時,要建立定期匯報(bào)制度,對各部門接受監(jiān)督中存在的問題及時主動地向紀(jì)委匯報(bào)工作,取得縣紀(jì)委監(jiān)察局的支持和指導(dǎo)。二是主動融入,履職盡責(zé)??h直派駐紀(jì)檢組織要堅(jiān)持在融入中監(jiān)督,在監(jiān)督中服務(wù),圍繞駐管單位的工作中心,將監(jiān)督的各項(xiàng)職能巧妙地融合、穿插于駐管單位的各項(xiàng)具體工作職責(zé)之中,通過主動參與駐管單位的重要工作、參加有關(guān)會議和活動、開展調(diào)查研究等多種方式,履行對駐管單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員監(jiān)督檢查的職責(zé)。三是講求方法,統(tǒng)籌推進(jìn)。在整體推進(jìn)派駐工作的同時,要選準(zhǔn)工作的側(cè)重點(diǎn)和突破點(diǎn),抓住三重一大事項(xiàng)集體決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等重點(diǎn)事項(xiàng)和關(guān)鍵領(lǐng)域開展監(jiān)督工作,確保派駐工作重點(diǎn)突出,事半功倍。

(四)以健全工作機(jī)制為保障,促進(jìn)長效推進(jìn)。一是推進(jìn)統(tǒng)一管理。進(jìn)一步強(qiáng)化派駐縣直部門紀(jì)檢組織統(tǒng)一管理模式,縣紀(jì)委監(jiān)察局對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織實(shí)行人、財(cái)、物統(tǒng)管,不但真管派駐干部的考察考核、交流任免及日常業(yè)務(wù)工作,而且要負(fù)責(zé)他們的工資福利和后勤保障,使派駐組織能夠超脫于駐管部門之外,無后顧之憂地開展工作,提高行使監(jiān)督權(quán)力時的獨(dú)立性和權(quán)威性。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。要加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè),制訂完善監(jiān)督工作的會議參與、監(jiān)督檢查以及年度述廉、辦案回避等具體辦法和規(guī)章制度,明確具體參與監(jiān)督的環(huán)節(jié)、方式,確保工作人員工作中有據(jù)可依,有章可遵,規(guī)范工作程序,依法依紀(jì)開展工作。三是抓好制度落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)重大決策、重要干部任免、工程建設(shè)項(xiàng)目和大額度資金使用等三重一大事項(xiàng)集體決策和考核問責(zé)制度,對制度落實(shí)情況進(jìn)行全面督查考核。同時,要加大問責(zé)力度,對有意回避監(jiān)督、規(guī)避問題,甚至制造阻力對抗監(jiān)督的一經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)肅處理,從機(jī)制上防止或減少不配合監(jiān)督問題的發(fā)生。

2023最新工作調(diào)研報(bào)告精選篇2

一、調(diào)研目的

二、調(diào)研方法

(一)調(diào)研設(shè)計(jì)

說明所開展的項(xiàng)目是屬于探索性調(diào)查、描述性調(diào)查、因果性調(diào)查、還是預(yù)測性調(diào)查,以及為什么適用于這一特定類型調(diào)查。

(二)資料收集的方法

所采集的是原始資料還是次級資料。結(jié)果的取得是通過調(diào)查、觀察、還是實(shí)驗(yàn)。所用調(diào)查問卷或觀察記錄表應(yīng)編入附錄。

(三)抽樣方式

目標(biāo)總體是什么,抽樣框如何確定,是什么樣的樣本單位,它們?nèi)绾伪贿x取出來。

三、調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

本次調(diào)查共有__人參加并且完成了問卷,回收率為__%。有效問卷占__%。我們主要針對____,被調(diào)查的對象主要____,針對__問題的__方面進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析并最后給出我們小組的相關(guān)建議。

四、結(jié)論

五、營銷啟示與建議

2023最新工作調(diào)研報(bào)告精選篇3

村級財(cái)務(wù)管理作為村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,既是推行村民自治的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是推動村級經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要組成部分。建立規(guī)范的村級民主理財(cái)制度是搞好村級財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵所在。

一、我縣村級財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

1998年以來,我縣按照《四川省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定,堅(jiān)持“先行試點(diǎn),分類指導(dǎo)”的原則,不斷加強(qiáng)和規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理,逐步實(shí)現(xiàn)了村級財(cái)務(wù)管理由“以村為主——集中辦公——村賬鎮(zhèn)管”的過渡,財(cái)務(wù)人員由村會計(jì)(出納)——村報(bào)賬員的過渡,并于__年7月全面推行了村級代理會計(jì)核算制度。當(dāng)前,我縣村級財(cái)務(wù)都統(tǒng)歸于鎮(zhèn)財(cái)政所管理,實(shí)現(xiàn)了村賬鎮(zhèn)管,且大部分村的財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了電算化,村級財(cái)務(wù)管理取得初步成效。一是村級財(cái)務(wù)管理逐步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。二是健全了有效的監(jiān)督機(jī)制。三是增強(qiáng)了村級財(cái)務(wù)管理的透明度。四是村組干部經(jīng)濟(jì)違紀(jì)違法件數(shù)明顯減少,群眾對干部的信任度增強(qiáng),干群關(guān)系得到緩和。__年以來,全縣村社干部違紀(jì)違法的件數(shù)、涉及的經(jīng)濟(jì)額度、群眾上訪的次數(shù)均呈下降趨勢。

二、我縣村級財(cái)務(wù)管理存在的問題

(一)村級報(bào)賬員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低。報(bào)賬員普遍存在財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念不強(qiáng),文化程度參差不齊,缺乏系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,對國家現(xiàn)行的財(cái)經(jīng)法規(guī)制度理解得不夠透,上崗前沒有受過專門的正規(guī)培訓(xùn),上崗后的后續(xù)教育也很少,致使技能偏低。

(二)村干部財(cái)經(jīng)法規(guī)意識不強(qiáng)。在村級財(cái)務(wù)管理中未嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和政策。如村辦公益事業(yè)、修路等,未按相關(guān)法規(guī)、政策辦理或不透明,本應(yīng)公開招投標(biāo)的事,卻大都由村干部說了算,有些事項(xiàng)未在村務(wù)公開欄公布。

(三)制度執(zhí)行不到位。財(cái)務(wù)制度要求收支兩條線,但由于部分村沒有在銀行統(tǒng)一開戶,所有收支全部通過現(xiàn)金結(jié)算。如有的村干部將代收村里的承包款、租金等收入不及時足額上繳入賬,存在坐支現(xiàn)金,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。

(四)財(cái)務(wù)手續(xù)不完善。村里各項(xiàng)支出因?yàn)橹苯雍娃r(nóng)民打交道,正規(guī)發(fā)票很少,一般情況都是打一張代辦條就入賬,隨意性很大,而且有的票據(jù)是只有審批人,沒有經(jīng)手人和證明人,手續(xù)不全也入賬。此外,結(jié)賬不及時也是影響村級財(cái)務(wù)管理的一個重要問題。

(五)監(jiān)督措施不到位。一是村干部民主監(jiān)督執(zhí)行不到位,如村上的重大支出未經(jīng)過村兩委班子討論,只是村支書、主任說了算;二是代理記賬人員責(zé)任意識不強(qiáng),礙于人情,怕得罪人,對票據(jù)的合理性、合法性不好過問太深,沒有切實(shí)起到監(jiān)督作用。鎮(zhèn)政府認(rèn)為村賬已被鎮(zhèn)財(cái)政所代理,就不需要再下大力氣管理了,因此在管理上形成“真空”;三是民主理財(cái)沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用;四是村級財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量不高,村級財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)一般由鎮(zhèn)財(cái)政所具體執(zhí)行,但由于這種審計(jì)缺乏獨(dú)立性,專業(yè)能力不高,審計(jì)質(zhì)量和效果都不盡如人意。

三、對策建議

(一)全面實(shí)行會計(jì)委派制度。由縣財(cái)政局按程序選拔會計(jì),統(tǒng)一委派。委派會計(jì)實(shí)行縣財(cái)政局和鎮(zhèn)政府共同管理。鎮(zhèn)政府未經(jīng)縣財(cái)政局同意,不得隨意變更委派會計(jì)。

(二)增強(qiáng)村主要干部和報(bào)賬員財(cái)經(jīng)法規(guī)意識。進(jìn)一步加大對村主要干部和報(bào)賬員財(cái)經(jīng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度。對村級報(bào)賬員嚴(yán)格實(shí)行憑證上崗,定期組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)統(tǒng)一開戶監(jiān)管,規(guī)范現(xiàn)金操作流程。鎮(zhèn)財(cái)政所在銀行為村級財(cái)務(wù)統(tǒng)一開戶,各村的所有收入包括往來款項(xiàng)都必須及時足額上繳銀行專戶。現(xiàn)金使用實(shí)行備用金領(lǐng)用制度,零星支出從備用金中列支。各類支出必須使用財(cái)務(wù)法規(guī)認(rèn)可的票據(jù),有經(jīng)手人、證明人、審批人簽后方可報(bào)賬。單位與單位之間的結(jié)算一律通過銀行轉(zhuǎn)賬劃撥,不得通過現(xiàn)金結(jié)算。

(四)嚴(yán)格審批手續(xù),明確費(fèi)用支出制度。村級所有支出必須由村支書或村主任“一支筆”審批,民主理財(cái)小組審核,專職報(bào)賬員報(bào)賬。對大宗支出必須由村委會集體研究或村民議事會討論后,報(bào)鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。

(五)明確財(cái)務(wù)公示制度,增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度。要完善財(cái)務(wù)公開制度,明確鎮(zhèn)財(cái)政所為村級財(cái)務(wù)公開的主體。鎮(zhèn)財(cái)政所要定期將各村財(cái)務(wù)收支明細(xì)情況逐筆在村務(wù)公開欄中公開,接受群眾的評議、監(jiān)督,不得由村里公開財(cái)務(wù)內(nèi)容。

(六)加強(qiáng)民主理財(cái),杜絕違紀(jì)違規(guī)。各村要從人大代表、老干部代表、民情信息員中產(chǎn)生民主理財(cái)小組,定期對村賬進(jìn)行審核,并將審核結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委存檔。鎮(zhèn)紀(jì)委要有重點(diǎn)的對有關(guān)村的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審核、解剖,確保每年對各村財(cái)務(wù)全面審核。

(七)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮鎮(zhèn)財(cái)政所內(nèi)審作用。各鎮(zhèn)政府應(yīng)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu)、配備專職審計(jì)人員,開展內(nèi)審工作,對所屬行政村堅(jiān)持經(jīng)常性指導(dǎo)檢查。加強(qiáng)對群眾關(guān)心的年終收入兌現(xiàn)、招待費(fèi)開支情況、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況等焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的檢查和監(jiān)督,促使各村規(guī)范財(cái)務(wù)管理,及時、準(zhǔn)確公開各項(xiàng)收支,為群眾解疑釋惑,密切干群關(guān)系,避免發(fā)生群眾集體上訪等問題。

2023最新工作調(diào)研報(bào)告精選篇4

隨著科技的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的飛越成長,全國的經(jīng)濟(jì)面貌煥然一新,人民生活水平迅速提高。社會信息化進(jìn)程加快,高新科技產(chǎn)品成為了消費(fèi)熱點(diǎn),手機(jī)作為一種方便快捷通訊工具已經(jīng)逐步走進(jìn)了現(xiàn)代生活的各個領(lǐng)域。其中根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心發(fā)布的《20__年中國青少年上網(wǎng)行為調(diào)研報(bào)告》顯示,截至20__年12月底,中國青少年手機(jī)網(wǎng)民達(dá)1。44億,手機(jī)成為青少年第一位的上網(wǎng)工具。青少年的手機(jī)擁有數(shù)量相當(dāng)可觀,對于二十一世紀(jì)的大學(xué)生來說,在這個信息飛躍的時代,手機(jī)幾乎人手一部,走在校園中,隨處可見大學(xué)生一邊走路一邊拿著款式不同的手機(jī)打電話或者發(fā)信息,這已然成為了一種生活方式,手機(jī)成為了生活中不可或缺的物品。面對越來越離不開手機(jī)的大學(xué)生群體而言,大學(xué)生手機(jī)的使用已經(jīng)成為一種值得研究的現(xiàn)象,特別是針對大學(xué)生課上使用手機(jī)的現(xiàn)象。

根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,調(diào)研受訪的大學(xué)生中,手機(jī)的擁有率達(dá)到了100%,也就是說手機(jī)作為普及化的科技產(chǎn)物,在大學(xué)生的生活中都或多或少地扮演著或重或輕的角色,從某種意義上說手機(jī)已經(jīng)成為了大學(xué)生的生活必須品。如此高的手機(jī)擁有率,勢必也就造成了手機(jī)使用過程中的問題的普遍化、多樣化與嚴(yán)重化。而此篇報(bào)告所針對的便是普遍存在于各高校大學(xué)生中的課上使用手機(jī)的現(xiàn)象與問題,分析高校學(xué)生該現(xiàn)象產(chǎn)生的原因、特點(diǎn)、危害及其一些建議。

在調(diào)研報(bào)告形成之初,首先針對大學(xué)生課上使用手機(jī)這個問題做了問卷調(diào)研與訪談,從存在該現(xiàn)象與問題的報(bào)告主體入手也就是大學(xué)生群體,從他們身上獲得這一報(bào)告的第一手資料也是最重要的資料。分析回收的問卷,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從中獲得如下信息。

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,84.4%的大學(xué)生會在課上使用手機(jī),僅有16.6%的大學(xué)生會在有急事不得不用的情況下使用;在課上使用手機(jī)的大學(xué)生中, 9.0%的人在課上什么都玩,26.3%的人在使用手機(jī)軟件的聊天功能與同學(xué)或朋友聊天,21.0%的人在瀏覽手機(jī)新聞或登陸網(wǎng)頁,還有31.5%的人在玩游戲,12%的人做與學(xué)習(xí)有關(guān)的事;在關(guān)于每節(jié)課上使用手機(jī)時間長短的問題上,66.8%的人使用時間在半節(jié)課以下,23.1%的人使用手機(jī)的時間為半節(jié)課,還有10.1%的人課上使用手機(jī)的時間為半節(jié)課以上;在關(guān)于上課使用手機(jī)的原因調(diào)研中,13%的認(rèn)為課上使用手機(jī)已經(jīng)成為一個習(xí)慣,40%的人在自己不感興趣的課上使用手機(jī),38%的人因?yàn)槔蠋熤v課乏味聽課無聊選擇使用手機(jī)消磨時間,還有9%的人無論什么課都使用手機(jī);在受訪的大學(xué)生中普遍認(rèn)為班級上課時間內(nèi)課上玩手機(jī)的同學(xué)較多且自己也容易受到周圍玩手機(jī)同學(xué)的影響而跟著玩;受訪大學(xué)生對手機(jī)使用的危害都表示不是特別清楚或不以為然。

對得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不難發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在課上使用手機(jī)現(xiàn)象與問題存在的幾個特點(diǎn):

1、大學(xué)生課上使用手機(jī)問題存在群體普遍化的特點(diǎn),大量學(xué)生在課上使用手機(jī);

2、大學(xué)生課上使用手機(jī)用途的多樣化,但是絕大部分的同學(xué)并未將手機(jī)的使用用于學(xué)習(xí)方面,而是只是將手機(jī)使用功能的娛樂化;

3、大學(xué)生課上使用手機(jī)時間大部分都在半節(jié)課以內(nèi),使用時間相對可控;

4、大學(xué)生課上使用手機(jī)相互影響,一部分課上使用手機(jī)的學(xué)生會影響其周圍的同學(xué),使其受影響,然后使這部分學(xué)生也使用手機(jī);

5、大學(xué)生對課上使用手機(jī)危害的忽視,絕大多數(shù)的大學(xué)生對于長期使用手機(jī)對人體造成的

危害不甚了解或不以為然,而根據(jù)相關(guān)實(shí)驗(yàn)顯示,如果每天使用手機(jī)超過兩小時會對身體造成較大的傷害,特別是對使用手機(jī)上網(wǎng)對視網(wǎng)膜的傷害、在得出了大學(xué)生課上使用手機(jī)的幾個特點(diǎn)之后,我們就有必要對這種現(xiàn)象也問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析:

就學(xué)生而言,中小學(xué)是應(yīng)試教育培養(yǎng)模式,是被動灌輸性的學(xué)習(xí),而大學(xué)是素質(zhì)教育模式,是主動性研究型的學(xué)習(xí)。應(yīng)試教育讓學(xué)生失去了對知識本身的渴求,經(jīng)過三年高壓下的高考訓(xùn)練,學(xué)生在寬松的大學(xué)課堂反而有些無所適從。因?yàn)橐呀?jīng)習(xí)慣于被動接受,而不愿意主動去學(xué)習(xí)知識,對于課堂上某些老師和學(xué)生互動的教學(xué)嘗試,反而引起了學(xué)生的抵觸,覺得上課像玩兒一樣,學(xué)到的東西太少。還有一方面原因便是大學(xué)生對于學(xué)校開設(shè)課程的興趣度不高,失去課上學(xué)習(xí)動力,且由于近年來,大學(xué)生專業(yè)方向和工作不對口已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象,因此,不少學(xué)生開始質(zhì)疑聽課的意義并開始對于上課不認(rèn)真對待,課上使用手機(jī)的現(xiàn)象便更為突出。

就老師而言,造成如今大學(xué)課堂上手機(jī)盛行的另一個主要原因是任課老師的熟視無睹與放任自由,教師的課堂松散管理讓大學(xué)生們心不在焉也更有恃無恐。既然學(xué)生在課上使用手機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)是低的甚至是無風(fēng)險(xiǎn)的,那么學(xué)生課上使用手機(jī)的現(xiàn)象便是呈蔓延狀的且難以杜絕的,由于大學(xué)更強(qiáng)調(diào)的是自主學(xué)習(xí),大學(xué)教師們便少了像高中老師對于學(xué)生的強(qiáng)制學(xué)習(xí)壓力,學(xué)生也就少了被監(jiān)管的束縛,此種現(xiàn)象便會越來越嚴(yán)重。

就學(xué)校而言,學(xué)校的監(jiān)管力度存在欠缺,對于學(xué)生課上使用手機(jī)的現(xiàn)象缺乏有力的措施進(jìn)行制止,也難以制止。

發(fā)現(xiàn)問題的原因之后,便要探討如何去改善大學(xué)生課上使用手機(jī)的情況。

其中,大學(xué)生本身應(yīng)該改變其被動受教的慣性思維模式,嘗試主動去獲取知識,明確目前所學(xué)知識的重要意義,清楚在課上使用手機(jī)的資源浪費(fèi)問題,明白長期使用手機(jī)其輻射對人身體的危害性,也要考慮父母供自己上大學(xué)的艱辛,從自身的改變開始,慢慢杜絕在課上使用手機(jī)的現(xiàn)象。

而老師應(yīng)該增加其上課的趣味性與互動性,而不是照本宣科地上課,可以提高學(xué)生上課的積極性與興趣度,從而達(dá)到活躍課堂氣氛的目的,大學(xué)老師還應(yīng)對自己課堂上存在的使用手機(jī)的情況進(jìn)行勸阻,要有一定的懲罰措施,減少學(xué)生課上使用手機(jī)的現(xiàn)象。

學(xué)校則要提高監(jiān)管力度,明確課上使用手機(jī)的違規(guī)性。

2023最新工作調(diào)研報(bào)告精選篇5

按照慶陽市水產(chǎn)工作站《關(guān)于在全市開展?jié)O業(yè)情況調(diào)查研究的通知》文件要求,我站高度重視,以深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),積極組織全體干部職工投入到全區(qū)漁業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)查摸底中去。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查,我們基本掌握了西峰區(qū)漁業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

慶陽市西峰區(qū)屬于黃河一級支流涇河流域,在涇河流域中屬于其一級支流馬蓮河和蒲河流域。西峰區(qū)面積996.4km,其中馬蓮河流域面積為530.78km,占總面積的53.27%,蒲河流域面積465.62km,占總面積的46.73%。

1、水面分布及養(yǎng)殖情況

①池塘:池塘水面總面積126畝,其中肖金47畝,董志20畝,顯勝40畝,后官寨10畝,彭原5畝,溫泉鄉(xiāng)3畝,西街辦1畝。其中從事養(yǎng)殖生產(chǎn)的為60畝,從事休閑漁業(yè)(垂釣)的為76畝(詳見附件一)。

②水庫:水庫總水域面積1770畝左右,共有各類水庫5座,均屬山谷型黃土壩,分別是巴家咀水庫、南小河溝水庫、花果山水庫、王咀水庫及王家灣水庫(詳見附件二)。其中:巴家咀水庫和南小河溝水庫作為人飲水源;花果山水庫用于養(yǎng)殖,面積為350畝;王咀水庫、王家灣水庫目前用于休閑222

漁業(yè)(垂釣)。

③塘壩:全區(qū)塘壩共有70多座,其中適于養(yǎng)殖的塘壩24座,水面面積為1300畝左右,基本用于休閑垂釣(詳見附件三)。

④人工湖:西峰城區(qū)雨洪資源節(jié)水工程水域面積232畝,其中北湖166畝,南湖66畝(詳見附件四)。南湖于20__年投入魚苗一次,用于休閑垂釣,20__年城區(qū)面積擴(kuò)大后,部分生活污水排入,水質(zhì)變差,湖中魚相繼死亡。北湖工程仍在建設(shè)之中。

⑤河流:流經(jīng)西峰區(qū)的河流主要有蒲河、黑河、瀾泥河、蓋家川、硯瓦川和齊家川等6條,流經(jīng)總長度為111.6公里(詳見附件五)。其中,馬蓮河支流蓋家川、硯瓦川、齊家川因受西峰城區(qū)排污影響,水質(zhì)污染嚴(yán)重,不適于從事養(yǎng)殖生產(chǎn);蒲河和瀾泥河水質(zhì)沒有受到污染,可用于漁業(yè)養(yǎng)殖;黑河作為人飲水源匯入巴家咀水庫,因此也無法從事養(yǎng)殖生產(chǎn)。

2、規(guī)模較大的的養(yǎng)殖場

①慶陽景宏鑫養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社養(yǎng)殖場。

慶陽景宏鑫養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社成立于20__年,擁有股東14個,在肖金萬畝蔬菜基地承包土地60畝,投入資金500余萬元建成擁有20個日光溫室的甲魚養(yǎng)殖場。該養(yǎng)殖場交通便利,專線供電,養(yǎng)殖用水來源方便。景宏鑫養(yǎng)殖農(nóng)民

專業(yè)合作因地制宜,突出特色發(fā)展甲魚養(yǎng)殖,很好的彌補(bǔ)了慶陽市甲魚養(yǎng)殖的空白。今后五年,該養(yǎng)殖場將豐富收入來源方式,從甲魚苗種養(yǎng)殖、甲魚苗種孵化銷售、甲魚卵銷售、羅非魚養(yǎng)殖和利用養(yǎng)殖廢水養(yǎng)殖鯰魚等多方面增加收入,預(yù)計(jì)到20__年底,20個溫棚全部從事甲魚養(yǎng)殖,年產(chǎn)苗種300萬尾,養(yǎng)殖甲魚苗種24萬尾,甲魚養(yǎng)殖、苗種銷售、甲魚卵銷售、鯰魚銷售等收入總計(jì)達(dá)到每年1700萬元,并示范帶動周圍農(nóng)民增收致富。同時,該養(yǎng)殖場已申報(bào)為農(nóng)業(yè)部第八批水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場,并于20__年11月底通過驗(yàn)收。

②顯勝鄉(xiāng)毛寺村高效示范養(yǎng)殖場。

該養(yǎng)殖場始建于20__年,隨后在西峰區(qū)水產(chǎn)工作站的大力扶持下發(fā)展為高效示范養(yǎng)殖場,是我區(qū)重點(diǎn)扶持的水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)。養(yǎng)殖場現(xiàn)有養(yǎng)殖水面40畝,以蒲河水為主要水源,機(jī)井水為補(bǔ)充水源開展高效示范養(yǎng)殖。場內(nèi)配備增氧機(jī)8臺,投餌機(jī)4臺,飼料加工機(jī)2臺,吸水泵2臺,基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施齊全,達(dá)到了高效示范養(yǎng)殖配置標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)殖期間,從陜西聘請具有20多年水產(chǎn)養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),嚴(yán)格按照現(xiàn)代化精養(yǎng)技術(shù)進(jìn)行管理,嚴(yán)格按照營養(yǎng)學(xué)角度配制飼料,嚴(yán)格控制違禁藥物的使用,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)管理、科學(xué)養(yǎng)殖,平均年產(chǎn)量達(dá)到1000kg/畝,是我區(qū)畝單產(chǎn)最高的養(yǎng)殖場。最近兩年,由于飼料價格不斷上漲,魚價格卻沒多大變化,這嚴(yán)重挫傷了養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖積極性。

③溫泉鄉(xiāng)秀湖養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社養(yǎng)殖場。

溫泉鄉(xiāng)新橋村秀湖養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社投資200多萬元新建的秀湖山莊,利用塘壩發(fā)展休閑漁業(yè),每年定期、不定期舉辦垂釣比賽,在開闊溝道養(yǎng)殖生態(tài)雞、開辦黃酒廠和農(nóng)家樂,在我區(qū)引起強(qiáng)烈反響,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分群眾相繼利用廢棄地開挖魚塘,大力發(fā)展休閑漁業(yè)。該養(yǎng)殖場目前養(yǎng)殖面積為180畝左右,后續(xù)建設(shè)正在進(jìn)行中。

二、漁業(yè)發(fā)展存在的問題

1、地理?xiàng)l件制約

我區(qū)地處黃土高原溝壑區(qū),水資源短缺,區(qū)內(nèi)有馬蓮河及蒲河兩條河流,但由于天然降水主要集中在7~9月份,河流泥沙量大及石油工業(yè)、造紙工業(yè)污染,河流污染嚴(yán)重,達(dá)不到養(yǎng)殖水體標(biāo)準(zhǔn),引用河水養(yǎng)殖困難。而地下水資源短缺,養(yǎng)殖代價高,塬面又無河流,因此,養(yǎng)殖受自然條件制約十分突出。水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)只有依靠水利水保事業(yè)的發(fā)展才能有所突破。所有水庫及塘壩均處于溝壑底部,交通不便,壩底呈“V”或“U”字型,捕撈困難,大部分水域未能得到充分利用。

2、思想觀念守舊,漁業(yè)未能得到重視

我區(qū)自古是以種植業(yè)為主的農(nóng)業(yè)大市,許多群眾自認(rèn)為水產(chǎn)養(yǎng)殖只有南方才能搞,黃土高原如何養(yǎng)殖,孰不知在嚴(yán)重缺水的西峰區(qū)仍有大部分塘壩、灘涂被閑置或者粗放養(yǎng)殖

任其發(fā)展,人們思想觀念保守,對漁業(yè)生產(chǎn)認(rèn)識不足,加之大部分水產(chǎn)養(yǎng)殖戶投入過少,技術(shù)不到位,每年贏利較少甚至虧本,嚴(yán)重挫敗了養(yǎng)殖者發(fā)展?jié)O業(yè)的積極性與主動性。

3、經(jīng)費(fèi)人員短缺,政策支持不到位

雖然西峰區(qū)成立了水產(chǎn)工作站,并且兼具水產(chǎn)技術(shù)推廣職能,然而運(yùn)轉(zhuǎn)資金嚴(yán)重短缺,區(qū)、鄉(xiāng)兩級政府用于引導(dǎo)漁業(yè)發(fā)展、科技推廣、新品種引進(jìn)、養(yǎng)殖扶持的資金幾乎沒有,不能調(diào)動養(yǎng)殖者的積極性及工作人員的能動性。

4、結(jié)構(gòu)單一,養(yǎng)殖品種老化

據(jù)調(diào)查,我區(qū)現(xiàn)有的大部分塘壩及池塘養(yǎng)殖的鰱、鳙、鯉魚采用自然繁殖,品種退化現(xiàn)象日益嚴(yán)重,養(yǎng)殖品種僅限于青、草、鰱、鯉、鯽等常規(guī)魚種,除景宏鑫養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社引進(jìn)丁馬甲魚、羅非魚及鯰魚外,無其它名貴魚引種試驗(yàn),而本地自產(chǎn)的黃河鯉、烏龜、黃鱔、泥鰍、河蚌等名優(yōu)產(chǎn)品又未能得到足夠重視,缺少基礎(chǔ)研究,不能推廣養(yǎng)殖。

5、養(yǎng)殖技術(shù)落后,單產(chǎn)效益低

養(yǎng)殖技術(shù)落后,是我市養(yǎng)殖方面存在的突出問題,魚池修建、日常管理、器械使用、飼料投喂、疾病防治及捕撈出售各個環(huán)節(jié)問題相對突出,大部分養(yǎng)殖戶均采用春季投苗、秋季捕撈的粗養(yǎng)模式,很少進(jìn)行投餌飼喂及巡塘管理,由于對魚病知識的欠缺,即使魚類出現(xiàn)如爛鰓病、寄生蟲病及赤皮病等常規(guī)性疾病也束手無策。魚池選址及修建形狀、水質(zhì)調(diào)節(jié)控制、增氧機(jī)“三開三不開”原則、“四定”“四看”投

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