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經(jīng)理年終述職報(bào)告范文200字

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經(jīng)理年終述職報(bào)告范文200字

  述職報(bào)告是單位領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)一個(gè)階段履行職責(zé)情況和稱職與否進(jìn)行總結(jié)的書面材料。那么經(jīng)理的年終述職報(bào)告要怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的經(jīng)理年終述職報(bào)告范文200字,歡迎閱讀。

  經(jīng)理年終述職報(bào)告范文200字篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我是采購部經(jīng)理,在201x年3月15日,董事會(huì)開過采購部專題會(huì)議后,采購部正式成立,6月11日董事會(huì)正式任命我為采購部經(jīng)理,主持采購部日常工作,隸屬于董事會(huì)財(cái)務(wù)部,直接領(lǐng)導(dǎo)是耿總監(jiān),直接下屬是采購部?jī)擅少彙N业墓ぷ髀氊?zé)是:全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理,提高物資采購質(zhì)量,降低采購成本。具體職責(zé)如下:

  去年全年,在董事會(huì)和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,我部全員協(xié)調(diào)下,圓滿完成了全年的采購任務(wù),采購金額總計(jì)2200余萬元。雖然在過去的一年中,較好地完成了各項(xiàng)工作,但這都是大家努力的結(jié)果,在工作中,我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有一定距離,主要表現(xiàn)在:

  1.流程制度,落實(shí)不夠嚴(yán)格,有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象;

  2.管理措施不夠細(xì)致,對(duì)采購工作中的一些新問題思考不夠。

  今年的努力方向:

  1.不斷探索和改進(jìn)工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,結(jié)合實(shí)際,制定新的工作目標(biāo)和方向,進(jìn)一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力;

  2.堅(jiān)持不懈地抓好流程和制度的落實(shí),使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實(shí);

  3.經(jīng)常關(guān)注市場(chǎng)變化,把握市場(chǎng)先機(jī),抓住市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),保證采購工作更快

  經(jīng)理年終述職報(bào)告范文200字篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  現(xiàn)將我一年來的工作情況述職如下,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評(píng)指正,以期在今后的工作當(dāng)中加以改進(jìn),做的更好:

  事物的發(fā)展總是在推陳出新,在取得一定成績(jī)的同時(shí),在實(shí)際工作中,我自身仍然存在一定的不足,比如說在精細(xì)化管理工作中做的還不夠。

  在今后的工作中,我將著力從以下幾方面去提高:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高思想覺悟、工作能力和管理水平;

  二是繼續(xù)在經(jīng)營部的領(lǐng)導(dǎo)、支持和監(jiān)督下,積極開發(fā)新客戶,加強(qiáng)市場(chǎng)占有率,努力提高銷售量;

  三是抓好安全工作,管好油品損耗,做好客戶資料及客戶意見的收集工作;

  四是加強(qiáng)賬務(wù)賬表管理,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

  天時(shí)人事日相催,冬至陽生春又來,新的一年,新的起點(diǎn),我決心在數(shù)量、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人員素質(zhì)上多下功夫,帶領(lǐng)站內(nèi)員工,苦練內(nèi)功,全方位參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),牢固樹立中油品牌,為企業(yè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

  經(jīng)理年終述職報(bào)告范文200字篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  新年伊始,從接到新的任職徐淮儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理那刻起,我始終處于思考狀態(tài)中,肩上的擔(dān)子重了,我如何來應(yīng)對(duì)?又如何能把工作做得更完美?未來的工作又如何來開展?從96年任職儲(chǔ)運(yùn)科長(zhǎng)到現(xiàn)在已整整13年,本人把所有的精力都放到工作中,可以置孩子而不顧,也可以置家庭而不聞,而團(tuán)隊(duì)的生活,卻讓我在這里留下深深的情和濃濃的意。

  從事儲(chǔ)運(yùn)管理工作以來,本人始終把責(zé)任放在首位,用忠誠作為籌碼,以原則作為標(biāo)尺,來衡量著曾經(jīng)走過的歲月。

  這么多年來,針對(duì)倉庫管理工作,最大的感慨是有領(lǐng)導(dǎo)的支持,還有同甘共苦的同事,衷心感謝他們給我的堅(jiān)強(qiáng)后盾,從他們身上我讀懂了什么是堅(jiān)持,從他們身上我學(xué)會(huì)了什么是理解,從他們身上我更深深體會(huì)到面對(duì)未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我還需要準(zhǔn)備什么。

  多年的倉庫管理工作雖然已積累了不少經(jīng)驗(yàn),不管從人員管理還是到環(huán)節(jié)控制,已有一套可行性操作模式,可面對(duì)與時(shí)俱進(jìn)的新形勢(shì)、新要求,加上參觀山東幾家同行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理后,自我感覺差距還是很大,為了能把徐淮儲(chǔ)運(yùn)工作做好,也為了體現(xiàn)集團(tuán)式管理帶來的優(yōu)勢(shì),我的新年打算是:信息共享,管理同步。

  以上工作是初步打算,結(jié)合日志考核同步進(jìn)行,獎(jiǎng)勤罰懶當(dāng)月兌現(xiàn),新的一年,新的想法,新的征程,經(jīng)過大家的共努力,爭(zhēng)取在201x年打造出一個(gè)全新的儲(chǔ)運(yùn)部!

  
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