四風(fēng)問題整治情況回頭看+報(bào)告3篇
深入整治 四風(fēng) 問題具有客觀必然性和現(xiàn)實(shí)緊迫性;觀念錯(cuò)位、利己主義、官場文化、制度不完善,是 四風(fēng) 蔓延的主要原因;整治 四風(fēng) 要從思想源頭抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部做起、從監(jiān)督查處發(fā)力、從健全制度根治。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的四風(fēng)問題整治情況回頭看+報(bào)告，僅供參考。
四風(fēng)問題整治情況回頭看+報(bào)告篇一：
根據(jù)縣委辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》文件精神，在縣委第十一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,我局以開展“回頭看”活動為契機(jī)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，牢牢把握解決突出問題這個(gè)主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動，扎扎實(shí)實(shí)搞好“回頭看”工作。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好
我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，我們做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和學(xué)習(xí)討論活動相結(jié)合，做到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實(shí)的制度，對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化主題實(shí)踐活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動不斷深化拓展
在“回頭看”活動開展中，我們堅(jiān)持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實(shí)情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況、看各項(xiàng)規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強(qiáng)化主題實(shí)踐活動來落實(shí)具體的整改措施。
一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實(shí)創(chuàng)新意識不強(qiáng)”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持落實(shí)每周集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。切實(shí)初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實(shí)了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實(shí)不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實(shí)干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實(shí)際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開展交通運(yùn)輸工作。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風(fēng)考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在交通運(yùn)輸局營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀。
三、堅(jiān)持邊查邊改，明確“回頭看”工作目標(biāo)
局班子堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠，與一線工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調(diào)研組走出機(jī)關(guān)、深入村、戶、群眾和基層站所開展調(diào)研，重點(diǎn)圍繞如何反對“四風(fēng)”，如何真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能等問題，提升更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力，如何扎實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及各基層單位在實(shí)際工作和事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和難題進(jìn)行分析，提出建議和對策。
同時(shí)，認(rèn)真開展“三個(gè)看”活動：一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴(yán)不嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、剖析原因透不透、整改措施實(shí)不實(shí)。根據(jù)民主生活會后情況，各班子成員重新對個(gè)人剖析材料進(jìn)行了充實(shí)，黨總支書記進(jìn)行了審閱并提出修改意見，并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨總支主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，是否進(jìn)行了談心交心。會后，各班子成員針對會上對自己提出的批評意見，重新誠懇地征求了意見，進(jìn)行了交流，真正達(dá)到交心談心，班子成員通過個(gè)別談話等方式，重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、自我批評是否揭短亮丑，互相批評是否動深入，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。會后，根據(jù)反映的情況來看，民主生活會真正達(dá)到了批評與自我批評，揭了短，亮了丑，紅了臉，出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見，即便有些問題還比較尖銳，但都能本著誠懇接受的態(tài)度，接受批評，在今后的工作、生活和學(xué)習(xí)等方面予以改正。
四、完善規(guī)章制度，“回頭看”工作注重管理
專題民主生活會上，大家認(rèn)為對“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位，對隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)，致使工作落實(shí)上不到位，工作有數(shù)量而沒質(zhì)量。存在著“老好人”思想，怕得罪人，到處做“老好人”，導(dǎo)致效能建設(shè)各項(xiàng)制度沒有得到很好的落實(shí)，股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責(zé)任，出現(xiàn)辦事效率低等問題。針對這些問題，我們近日召開了班子懇談會，進(jìn)一步提高班子專題民主生活會質(zhì)量，研究針對本次活動反映上來的問題，制定修改各類規(guī)章制度，以制度落實(shí)整改，以制度加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以制度促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展。確定要建立貫徹落實(shí)民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，對事關(guān)本單位的重大決策、干部任免、項(xiàng)目安排、大額度資金使用等涉及人、財(cái)、物的制度，做進(jìn)一步修訂和完善;建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、走訪基層站所等直接聯(lián)系群眾制度;探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部談心談話制度;建立健全厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)制度，修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)定;完善會議、文件、培訓(xùn)、活動經(jīng)費(fèi)管理辦法;進(jìn)一步清理審批事項(xiàng)，簡化辦事程序，完善工作流程，規(guī)范執(zhí)法行為。完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容，真正使制度建設(shè)務(wù)實(shí)管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
五、主要成效
(一)公路建設(shè)方面：全年完成了七項(xiàng)重點(diǎn)工程，分別是工程，完成投資過億元。
(二)公路養(yǎng)護(hù)方面：邊溝疏通，在縣道增設(shè)標(biāo)志牌15塊，對小修補(bǔ)坑，共挖補(bǔ)坑槽12000平方米、清理塌方20000立方、整修邊溝80公里、修補(bǔ)路肩45公里、路肩刷白110公里。
(三)道路運(yùn)輸管理方面：全年共完成貨運(yùn)量656萬噸，貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量48696萬噸公里，完成客運(yùn)量150.6萬人次，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量10552萬人公里。新增車輛318臺，制作IC卡329張，二級維護(hù)1849臺次，年度等級評定647輛。
(四)交通行政執(zhí)法方面：緊緊圍繞“維護(hù)運(yùn)輸秩序、保護(hù)路產(chǎn)路權(quán)、加強(qiáng)海事監(jiān)管”三項(xiàng)中心職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)綜合執(zhí)法工作。全年共查處各類違法、違規(guī)案件202起,有效地保護(hù)了道路交通安全和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，有效遏制了道路交通事故的發(fā)生。
(五)好人好事方面：共辦了五件。分別是。
在完成以上主要工作的同時(shí)，我們還在安全生產(chǎn)與應(yīng)急、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事、財(cái)務(wù)等方面取得了較好效果。
六、下一步打算
在下一步工作中，我們將自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把改進(jìn)作風(fēng)作為永恒的主題，緊抓不放、深入具體，持之以恒，鍥而不舍地推進(jìn)教育實(shí)踐活動向縱深發(fā)展。
(一)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話和黨的、十八屆三中、四中全會精神;學(xué)習(xí)中央對山西工作的重要指示;學(xué)習(xí)王儒林書記、王清憲市長和葛作民書記的重要講話精神，做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，按照群眾路線教育活動和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
(二)進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實(shí)整改。針對查擺出來的問題、提出的批評意見及整改措施，認(rèn)真落實(shí)“三擔(dān)當(dāng)、三帶頭”責(zé)任，帶領(lǐng)班子抓好整改落實(shí)，排定責(zé)任人、時(shí)間表，自覺接受群眾監(jiān)督。
(三)進(jìn)一步服務(wù)群眾，加快發(fā)展。以服務(wù)群眾為最終出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以整改四風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，加快構(gòu)建現(xiàn)代交通綜合運(yùn)輸體系，不斷改進(jìn)和提升交通運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾出行服務(wù)需求，為建設(shè)美麗太原提供強(qiáng)有力的交通運(yùn)輸保障。
四風(fēng)問題整治情況回頭看+報(bào)告篇二：
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，蓬棲項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部職工在反對四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)等方面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績。按照股份公司《中國中鐵黨委關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的通知》及局黨辦、公司黨紀(jì)委的要求，蓬棲項(xiàng)目部緊密結(jié)合項(xiàng)目工作實(shí)際，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，統(tǒng)籌安排，分解責(zé)任，不斷深化學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動的成果，持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)搞好“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我項(xiàng)目部反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作總結(jié)報(bào)告如下。
一、基本情況：
在當(dāng)前深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動中，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，蓬棲項(xiàng)目黨工委精心組織、深入動員、注重實(shí)效、著眼長效，認(rèn)真開展反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作。項(xiàng)目黨工委按照嚴(yán)查整改落實(shí)實(shí)不實(shí)，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴(yán)查專項(xiàng)整治嚴(yán)不嚴(yán)，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴(yán)查制度建設(shè)細(xì)不細(xì)，看是否解決問題、改進(jìn)作風(fēng)三大工作任務(wù)，進(jìn)行回頭看。通過“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)科學(xué)健康發(fā)展。
二、主要做法：
(一)嚴(yán)查整改落實(shí)，真改快改，積極落實(shí)“回頭看”工作。
項(xiàng)目黨工委把學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實(shí)，及時(shí)開展“回頭看”，做到“真改”，不能停留在作表態(tài)、列計(jì)劃、定制度、寫總結(jié)上，否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實(shí)整改責(zé)任;整改措施要在項(xiàng)目廣大干部職工中公布，整改過程要請項(xiàng)目干部職工參與，整改效果要讓項(xiàng)目干部職工評判，真正做到興利除弊，形成項(xiàng)目和諧發(fā)展的新常態(tài)。要“快改”，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要立說立改、立改立行，立竿見影，讓群眾在短時(shí)間內(nèi)見到新氣象新變化。
(二)強(qiáng)化“五項(xiàng)專項(xiàng)整治”，上行下效，深入推進(jìn)“回頭看”工作。
當(dāng)前持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，結(jié)合項(xiàng)目工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”：一是改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，整治文山會海、檢查評比泛濫問題，形成“短、實(shí)、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);二是控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費(fèi)問題;三是解決吃拿卡要，整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;四是整治黨員干部學(xué)習(xí)浮于表面、聯(lián)系群眾不夠深入、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題;五是制止多占辦公用房問題;六是整治工作紀(jì)律渙散、執(zhí)行力不夠、責(zé)任落實(shí)不到位問題。治理工作強(qiáng)調(diào)見實(shí)效，防止走過場，避免形式主義。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。項(xiàng)目黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。
(三)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好。
我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由黨工委書記、項(xiàng)目經(jīng)理親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實(shí)制度，逐條逐項(xiàng)對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位發(fā)展、職工反映強(qiáng)烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實(shí)處。
三、主要成效
在開展“回頭看”活動中，我項(xiàng)目繼續(xù)認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實(shí)，效果較為明顯。
(一)廣大黨員干部通過“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)”活動樹立良好形象。
通過“回頭看”活動對“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)”活動進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再討論、再落實(shí)。當(dāng)前項(xiàng)目黨員干部再次深入開展“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)”活動，明確了項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，列出“責(zé)任清單”，層層傳導(dǎo)壓力，當(dāng)前股份公司做出了持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)的重大部署，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，常抓不懈，使項(xiàng)目廣大黨員干部對當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加清醒的認(rèn)識，逐漸轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強(qiáng)化了法律意識、提高了個(gè)人素質(zhì)，做到誠實(shí)守信不浮夸，求真務(wù)實(shí)不漂浮。把誠實(shí)做人、誠信處世、真誠為企業(yè)服務(wù)貫穿于每一項(xiàng)工作的始終，塑造新時(shí)期基層干部廉潔務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干、誠實(shí)守信的良好形象。
(二)落實(shí)制度的效果體現(xiàn) 通過各項(xiàng)制度的分類落實(shí)，原來表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問題得到了有效轉(zhuǎn)變。明確了項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;文風(fēng)會風(fēng)得到改善，精簡了會議文，形成“短、實(shí)、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài); “三公”經(jīng)費(fèi)支出大為減少，形成節(jié)約簡潔的新常態(tài);整治了送禮吃喝、奢侈浪費(fèi)問題;杜絕了吃拿卡要問題;規(guī)定由辦公室統(tǒng)一管理派遣項(xiàng)目車輛，杜絕了公車私用問題;對項(xiàng)目的辦公區(qū)進(jìn)行重新規(guī)劃，合并使用，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部多占辦公用房的問題;編制出臺了領(lǐng)導(dǎo)干部年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并將每日工作任務(wù)明確責(zé)任人和責(zé)任時(shí)間，有效改善了黨員干部學(xué)習(xí)不夠、責(zé)任不清的問題;項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行早點(diǎn)名和請銷假制度，整治了工作紀(jì)律渙散的問題。通過此次反“四風(fēng)” 整改落實(shí)情況“回頭看”工作，使得項(xiàng)目整體環(huán)境更加風(fēng)清氣正，廣大干部職工積極向上。
四、存在問題和下步打算
我項(xiàng)目深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，使得廣大干部職工從思想和行動上統(tǒng)一到黨中央、股份公司、局、公司的要求和部署上來，反“四風(fēng)”建設(shè)取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。
為鞏固反“四風(fēng)”建設(shè)“回頭看”工作所取得的成果，改正不足，下步我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。
一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動。我們要以此次開展“整治四風(fēng)回頭看”活動為契機(jī)，堅(jiān)決貫徹黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、股份公司“十二項(xiàng)具體措施”要求，響應(yīng)黨中央“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的號召，我們要持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，著力打造一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。
二是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行整改，著力解決“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高”的問題。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每季度的集中學(xué)習(xí)和業(yè)余的自助學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作群、討論會等載體，開展學(xué)習(xí)交流討論，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決廣大干部職工思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題。
三是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實(shí)不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強(qiáng)項(xiàng)目作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、肯干、實(shí)干”意識。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善考評體系，形成自覺遵守各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。
我們將認(rèn)真總結(jié)本項(xiàng)目的做法，并學(xué)習(xí)借鑒其他兄弟項(xiàng)目的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過強(qiáng)化制度建設(shè)，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作快速發(fā)展。
四風(fēng)問題整治情況回頭看+報(bào)告篇三：
根據(jù)《關(guān)于集團(tuán)公司“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”有關(guān)工作要求的通知》要求，對照集團(tuán)“違規(guī)公務(wù)接待和公款吃喝送禮問題”的工作要求進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，現(xiàn)將工作情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、自查情況：
1、公司針對“違規(guī)公務(wù)接待和公款吃喝送禮問題”制定了包括《XX辦法》、《XX辦法》等，規(guī)章制度建設(shè)符合實(shí)際、健全完善;
2、公務(wù)接待中嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)提供食宿和交通服務(wù)，不存在鋪張浪費(fèi)等問題;
3、不存在違規(guī)職務(wù)消費(fèi)，公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請問題;
4、公務(wù)活動中不存在超標(biāo)贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證情況;
5、不存在內(nèi)部相互宴請問題。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。
進(jìn)一步深刻認(rèn)識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的危害性，從理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認(rèn)清其實(shí)質(zhì)，在解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實(shí)干”意識，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和方法，增強(qiáng)工作實(shí)效。
2、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。
在當(dāng)前社會環(huán)境下，加強(qiáng)道德修養(yǎng)能力，保持思想道德的純潔性，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，始終做到清正廉潔，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，營造良好氛圍。
通過建立制度、完善制度，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。形成自覺遵守各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。
4、增強(qiáng)宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。
在工作作風(fēng)上，要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作，改進(jìn)工作方式，努力提高工作能力和服務(wù)水平。通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
總之，要以本次自查工作為契機(jī)，嚴(yán)格要求，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，樹立抓常、抓細(xì)、抓長的意識和習(xí)慣，著力健全、完善規(guī)章制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性。
一、深刻領(lǐng)悟精髓，學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照第二階段有關(guān)開展學(xué) 習(xí)的規(guī)定，我局認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)活動，采取集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué) 相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式，組織班子成員和黨員 干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦 “四風(fēng)”和開好專題生活會的各 項(xiàng)要求及規(guī)定;學(xué)習(xí)了對教育實(shí)踐活動特別是對河北 教育實(shí)踐活動的重要批示;學(xué)習(xí)了在指導(dǎo)河北省委班子 專題民主生活會和蘭考縣委班子專題民主生活會時(shí)的重要講話 精神以及相關(guān)通訊報(bào)道，并領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，自覺克服 “闖關(guān)”和“考試”思 想，做到聯(lián)系思想、觸及靈魂。
學(xué)習(xí)中，我局開展學(xué)習(xí)交流會 2 次，圍繞以上學(xué)習(xí)篇目，精心 組織討論，班子成員和黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨，真正打 開了心結(jié)、掌握了方法、堅(jiān)定了信心、強(qiáng)化了自覺。班子成員和全 局 24 名黨員， 在學(xué)子中進(jìn)行了認(rèn)真的自我反思， 查找找自己的差距， 明確了存在不不足。
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