集團(tuán)公司紀(jì)委工作報(bào)告
紀(jì)委是指黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)，是負(fù)責(zé)黨內(nèi)監(jiān)督的專門(mén)機(jī)關(guān)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)的集團(tuán)公司紀(jì)委工作報(bào)告，歡迎閱讀!
集團(tuán)公司紀(jì)委工作報(bào)告篇1
20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)思想是：以黨的十八屆四中全會(huì)和中紀(jì)委十八屆四次全會(huì)精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)冀中能源、井礦集團(tuán)兩級(jí)兩會(huì)精神和冀中能源紀(jì)委工作部署，緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展大局，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，依法依紀(jì)開(kāi)展督查，以工作的新進(jìn)展、新作為、新常態(tài)，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作總體布局是：全力實(shí)施“124”工作。即：圍繞一個(gè)中心就是圍繞集團(tuán)公司黨政中心工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
落實(shí)兩個(gè)責(zé)任就是協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。
實(shí)施四項(xiàng)工程就是實(shí)施鑄魂工程、肅紀(jì)工程、增效工程和夯基工程。
20xx年，要認(rèn)真抓好以下七項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一、認(rèn)真履職，守土盡責(zé)，切實(shí)把兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任是各級(jí)黨委、紀(jì)委必須擔(dān)負(fù)的重大政治責(zé)任。各級(jí)紀(jì)檢組織要認(rèn)真履職，勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。
協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。各級(jí)紀(jì)檢組織要協(xié)助黨委落實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)情況的督促檢查、嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦違紀(jì)違法問(wèn)題、防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題、持之以恒深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督特別是監(jiān)督檢查、努力從源頭上防治腐敗、領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)紀(jì)律檢查機(jī)制改革10項(xiàng)主體責(zé)任。
二級(jí)單位黨組織負(fù)責(zé)人要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解等組織領(lǐng)導(dǎo)工作、對(duì)肩負(fù)的主體責(zé)任各項(xiàng)任務(wù)靠前指揮具體主抓、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級(jí)黨組織落實(shí)責(zé)任情況的檢查考核、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及下級(jí)黨組織教育管理監(jiān)督、帶頭發(fā)揮廉潔從業(yè)表率作用。二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)分管工作、對(duì)分管任務(wù)親自抓、加強(qiáng)對(duì)分管工作落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況檢查考核、加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)黨員干部的教育監(jiān)督管理、帶頭發(fā)揮廉潔從業(yè)表率作用。
認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)紀(jì)檢組織要突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，剛勁有力地履行協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)紀(jì)律檢查機(jī)制改革各項(xiàng)措施、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件、強(qiáng)化對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督、加強(qiáng)對(duì)防治腐敗措施落實(shí)情況的監(jiān)督、強(qiáng)化對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、推進(jìn)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)、強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的監(jiān)督等10項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任。
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)保障措施。兩個(gè)責(zé)任關(guān)鍵在落實(shí)，落實(shí)必須有措施。各級(jí)黨委、紀(jì)委要嚴(yán)格落實(shí)簽字背書(shū)、廉政談話、紀(jì)委約談、督查重點(diǎn)、納入民主生活會(huì)主要內(nèi)容、定期報(bào)告工作、述責(zé)述廉、群情評(píng)價(jià)、年度考核、責(zé)任追究保障措施。
狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。各單位要強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)與黨政各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確，層層分解，全面拓展延伸，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”全覆蓋、無(wú)死角。
二、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)有為，提升懲防體系建設(shè)新水平
源頭治腐，科學(xué)預(yù)防，是構(gòu)建企業(yè)懲防體系的內(nèi)在要求，也是實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐的有效途徑。各級(jí)紀(jì)檢組織要以廉潔文化創(chuàng)建為抓手，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)有為，建立健全反腐倡廉建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，努力提升懲防體系建設(shè)水平。
統(tǒng)籌推進(jìn)懲防體系建設(shè)。落實(shí)集團(tuán)公司黨委《建立健全20xx—2017年懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施細(xì)則》，各單位紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人是此項(xiàng)工作的第一負(fù)責(zé)人，要形成責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，確保整體推進(jìn)。一要建立工作臺(tái)賬，健全懲防體系建設(shè)信息管理系統(tǒng)，實(shí)施目標(biāo)管理，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。二要完善督查考核機(jī)制，實(shí)施量化考核評(píng)價(jià)，將檢查結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)，與年度評(píng)比先進(jìn)、績(jī)效考核等相聯(lián)掛。三要強(qiáng)化責(zé)任追究。定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，對(duì)工作不力，推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行通報(bào)，造成不良影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
積極開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)。廉潔文化建設(shè)是集團(tuán)公司反腐倡廉的一項(xiàng)鑄魂工程。一要開(kāi)展廉潔理念宣灌活動(dòng)。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、宣傳欄等宣傳陣地作用，加大廉潔文化理念的宣傳，使廉潔文化理念上墻面、上桌面、上畫(huà)面、上視面、上網(wǎng)面、上屏面、上版面，使廉潔文化入耳入腦入心，植根于工作崗位上、植根于實(shí)際行動(dòng)中。二要深化反腐倡廉宣教。要分層次、分階段地開(kāi)展好“十個(gè)一”活動(dòng)，即：開(kāi)展一次黨紀(jì)法規(guī)教育，組織一次廉潔宣誓，舉辦一次廉潔演講，開(kāi)展一次廉潔畫(huà)展，送上一句廉潔寄語(yǔ)，開(kāi)展一次讀書(shū)思廉活動(dòng)，組織一次家庭助廉座談，剖析一例違紀(jì)違規(guī)案件，舉辦一次廉潔知識(shí)競(jìng)賽，觀看一部廉潔警示教育片，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的宣教活動(dòng)，擴(kuò)大廉潔文化覆蓋面、提高影響力、增強(qiáng)滲透力，營(yíng)造濃厚的廉潔從業(yè)氛圍。三要加強(qiáng)廉潔陣地建設(shè)。著眼高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次，謀劃建設(shè)一批廉潔文化室、廉潔文化街區(qū)、廉潔文化廣場(chǎng)、廉潔文化園等廉潔文化宣傳陣地和廉潔文化示范點(diǎn)。按照七條標(biāo)準(zhǔn)，加大“廉潔示范崗”創(chuàng)建力度，采取多種方式賦予廉潔示范崗更加鮮明的特色。實(shí)施廉潔文化品牌建設(shè)，每個(gè)礦廠單位打造1-2個(gè)廉潔文化品牌，努力構(gòu)建“一礦一廠一特色”的廉潔文化建設(shè)新格局。適時(shí)召開(kāi)廉潔文化品牌建設(shè)交流會(huì)，命名一批廉潔文化品牌。四要選樹(shù)勤廉敬業(yè)典型。在集團(tuán)公司范圍內(nèi)選樹(shù)勤廉敬業(yè)先進(jìn)典型，積極發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，以典型引領(lǐng)風(fēng)氣，以典型匯集正氣，以典型凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。
建立健全反腐倡廉制度。建立廉政教育責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)人員任前公示制度、紀(jì)委書(shū)記述職、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)等制度，健全企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度。完善對(duì)擬提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試制度、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督制度。探索領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況考核評(píng)價(jià)機(jī)制，逐步完善集團(tuán)公司反腐倡廉制度體系。
三、聚焦主責(zé)，突出主業(yè)，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)新常態(tài)
各級(jí)紀(jì)檢組織要聚焦主責(zé)主業(yè)。年內(nèi)，要大力實(shí)施肅紀(jì)工程，肅紀(jì)工程一要抓正風(fēng)、二要抓肅紀(jì)、三要抓懲處，這是肅紀(jì)工程三項(xiàng)核心內(nèi)容。各紀(jì)檢監(jiān)察組織要切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，使之成為新常態(tài)。
一要強(qiáng)化監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要依法依紀(jì)開(kāi)展監(jiān)督檢查。重點(diǎn)抓好：政治紀(jì)律執(zhí)行情況、“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況、集團(tuán)公司重大決策部署的落實(shí)、集團(tuán)公司規(guī)章制度執(zhí)行、“三重一大”決策制度落地、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況等。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題要扭住不放，堅(jiān)決防止反彈和回潮。在強(qiáng)化監(jiān)督的同時(shí)，要突出“五個(gè)抓手”，構(gòu)筑“五條防線”，即：抓早構(gòu)筑預(yù)防防線，抓小構(gòu)筑細(xì)節(jié)防線，抓長(zhǎng)構(gòu)筑自守防線，抓嚴(yán)構(gòu)筑反彈防線，抓效構(gòu)筑擔(dān)當(dāng)防線，弛而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持從具體問(wèn)題起，要一點(diǎn)一點(diǎn)地抓，一錘一錘地敲，使作風(fēng)建設(shè)落地生根。
二要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)就像高壓線不帶電。各級(jí)紀(jì)檢組織要牢固樹(shù)立“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”的執(zhí)紀(jì)理念，對(duì)值班脫崗、跟班空崗、公車(chē)私用、公款旅游、超標(biāo)接待、我行我素、上有政策下有對(duì)策等行為，要敢于鐵面執(zhí)紀(jì)，敢于瞪眼、敢于紅臉、敢于叫板，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不手軟，增強(qiáng)震懾力。
三要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。沒(méi)有問(wèn)責(zé)，責(zé)任就是空轉(zhuǎn)。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制最后一道防線，要健全責(zé)任倒查追究機(jī)制，要緊盯不落實(shí)的事、嚴(yán)查不落實(shí)的人，對(duì)懶惰懶為的要嚴(yán)厲查處，對(duì)無(wú)能無(wú)為的要嚴(yán)肅追責(zé)，對(duì)不作為、亂作為、慢作為的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，做到有錯(cuò)必糾、失職必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。要建立通報(bào)制度，對(duì)典型事件要公開(kāi)曝光，切實(shí)做到以問(wèn)責(zé)促進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。
四、鞏固深化，提升管控，進(jìn)一步防范權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)
從權(quán)控機(jī)制建設(shè)基礎(chǔ)入手，抓鞏固，抓深化，抓創(chuàng)新，抓提升，將權(quán)力運(yùn)行主要環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，從機(jī)制上預(yù)防腐敗、正本清源。動(dòng)態(tài)管理夯實(shí)基礎(chǔ)。要規(guī)范職權(quán)清理登記、流程圖表繪編、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定、防范措施制定等工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。把規(guī)范“一本二圖三表”作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓實(shí)抓牢，年內(nèi)，組織單位進(jìn)行聯(lián)查，對(duì)不重視、無(wú)進(jìn)展、不規(guī)范的進(jìn)行通報(bào)。全面管控防范風(fēng)險(xiǎn)。將風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力管控向區(qū)科(班組)延伸，向財(cái)、供、銷等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位延伸，扎實(shí)推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力運(yùn)行主要環(huán)節(jié)記錄備案，積極構(gòu)建集團(tuán)公司、基層單位、區(qū)科、崗位“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”的風(fēng)險(xiǎn)管控格局。把黨務(wù)公開(kāi)工作納入其中，推進(jìn)“陽(yáng)光黨務(wù)”。深化權(quán)控機(jī)制建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步梳理、完善、修訂現(xiàn)有8個(gè)小機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，再謀劃一批，建設(shè)一批，推廣一批，以小機(jī)制推進(jìn)大機(jī)制的建設(shè)。積極探索“制度+科技”的源頭防控新模式，促進(jìn)企業(yè)管理的制度化。適時(shí)召開(kāi)權(quán)控機(jī)制建設(shè)觀摩會(huì)，推廣新做法、新成果。
五、融入中心，勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步發(fā)揮效能監(jiān)察作用
效能監(jiān)察工作是我們?nèi)谌胫行摹⑦M(jìn)入管理的有效途徑。也是我們抓效率、抓效益、抓效能的增效工程。我們要融入企業(yè)中心工作，實(shí)施“三項(xiàng)創(chuàng)新”，充分發(fā)揮效能監(jiān)察堵漏促管增效保廉作用，提升企業(yè)管理水平。創(chuàng)新監(jiān)察內(nèi)容。采取“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”的方式，緊緊圍繞“增量增效、提質(zhì)增效、降本增效”目標(biāo)，重點(diǎn)在安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、產(chǎn)品銷售、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、節(jié)能減排等方面選題立項(xiàng)。創(chuàng)新監(jiān)察機(jī)制。各級(jí)監(jiān)察組織要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，創(chuàng)新監(jiān)察機(jī)制，改變“唱獨(dú)戲”、“跳獨(dú)舞”單打獨(dú)干的現(xiàn)狀，積極整合財(cái)務(wù)、企管、法律等部門(mén)監(jiān)察資源，建立協(xié)調(diào)、配合、有效的聯(lián)合工作機(jī)制，做到各盡其責(zé)，齊抓共管。創(chuàng)新監(jiān)察方式。變“重監(jiān)察立項(xiàng)”為“重監(jiān)察過(guò)程”，變“被動(dòng)監(jiān)察”為“主動(dòng)監(jiān)察”，變“封閉監(jiān)察”為“開(kāi)放監(jiān)察”，突出效能監(jiān)察過(guò)程管控，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出監(jiān)察建議，持續(xù)跟蹤監(jiān)察，督促整改落實(shí)，堵塞管理漏洞，完善規(guī)章制度，在監(jiān)察中不斷提高效能監(jiān)察效果和整體效能。
六、加大力度，嚴(yán)格辦案，以高壓態(tài)勢(shì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境中，我們要以零容忍態(tài)勢(shì)懲治腐敗，始終堅(jiān)持“二十四字”辦案方針，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。案件查辦是“肅紀(jì)工程”第三個(gè)核心內(nèi)容，各級(jí)紀(jì)檢組織要嚴(yán)格按照規(guī)定抓好落實(shí)。
認(rèn)真落實(shí)一為主兩報(bào)告。落實(shí)查辦案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。堅(jiān)持規(guī)范操作，在線索處置和案件查辦“兩報(bào)告”的重點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，要切實(shí)把握好報(bào)告范圍、方式、時(shí)間、處置和監(jiān)督指導(dǎo)的具體要求，做到操作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
以零容忍態(tài)度查辦案件。明確辦案重點(diǎn)。圍繞項(xiàng)目投資、工程建設(shè)、人事管理、資金管理、產(chǎn)品銷售、物資采購(gòu)、招投投標(biāo)、廢舊物資處理等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。嚴(yán)肅查處后不收斂不收手、問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部。加大辦案力度。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)違法案件，形成強(qiáng)有力的、全覆蓋的震懾態(tài)勢(shì)。發(fā)揮辦案效應(yīng)。堅(jiān)持查辦案件成果“一案三延伸”向?qū)ｍ?xiàng)整治延伸、向有效防范延伸、向警示教育延伸，達(dá)到“查處一案、治理一線、整治一方、教育一片”的目的。
完善查辦案件工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)督辦制度。承辦信訪件的單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦事，確保質(zhì)量，按期報(bào)結(jié)，不得壓報(bào)、遲報(bào)信訪件。對(duì)黨員干部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題應(yīng)該立案的要立案，不得利用職權(quán)徇私舞弊、弄虛作假。對(duì)信訪件辦理不力的單位及相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。嚴(yán)格實(shí)施“一案雙查”制度。對(duì)發(fā)生重大案件和嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的單位，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要調(diào)查發(fā)案單位黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是否落實(shí)到位。積極構(gòu)建舉報(bào)機(jī)制和受理機(jī)制、信息收集機(jī)制和信息處置機(jī)制，探索企檢聯(lián)合辦案協(xié)同機(jī)制，不斷提高查辦案件能力和水平，確保集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。
七、強(qiáng)基固本，苦練內(nèi)功，落實(shí)三轉(zhuǎn)開(kāi)創(chuàng)工作新局面
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。20xx年，要扎實(shí)開(kāi)展“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)，這是“夯基工程”的重要抓手。各級(jí)紀(jì)檢組織要積極“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，通過(guò)抓基層、夯基礎(chǔ)、練基本功，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。
抓基層做實(shí)紀(jì)檢根基。各單位紀(jì)委未配備專兼職紀(jì)檢人員的，要抓緊配備齊全;總支(支部)要設(shè)紀(jì)檢委員，并報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委備案，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作有人抓、有人管、有人做。統(tǒng)籌安排紀(jì)檢工作。要做到明確責(zé)任要求、明確標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、明確工作時(shí)限，確保資料完備，管理規(guī)范精細(xì)。組織工作對(duì)標(biāo)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。
抓基礎(chǔ)夯實(shí)工作基石。各級(jí)紀(jì)檢組織要從紀(jì)檢基礎(chǔ)工作抓起，做實(shí)主業(yè)，提升質(zhì)量。一要健全制度。健全完善各項(xiàng)工作制度，做好制度補(bǔ)充、修訂完善工作。二要規(guī)范過(guò)程。要下大力氣突出抓好工作過(guò)程的規(guī)范化，做到“管理有痕”，每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)流程，都要做到記錄詳細(xì)準(zhǔn)確、規(guī)范完整。三要注重工作評(píng)價(jià)。既要定性評(píng)價(jià)，更要定量評(píng)價(jià)，用數(shù)字說(shuō)話，減少人為因素，使評(píng)價(jià)工作更加科學(xué)。
練內(nèi)功鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。組織多形式的內(nèi)培外訓(xùn)，做到“六強(qiáng)化六提升”，即：強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升學(xué)用相長(zhǎng)的能力;強(qiáng)化憂患意識(shí)，提升加速發(fā)展的能力;強(qiáng)化全局意識(shí)，提升謀劃工作的能力;強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升崗位服務(wù)的能力;強(qiáng)化民主意識(shí)，提升團(tuán)結(jié)共事的能力;強(qiáng)化廉潔意識(shí)，提升反腐倡廉的能力。各級(jí)紀(jì)檢干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，樹(shù)立服務(wù)基層的思想，真正做到心往基層想、腿往基層跑、勁往基層使、法往基層用，推動(dòng)基層紀(jì)檢工作，努力早出成果、快出成果、出好成果。
敢擔(dān)當(dāng)嚴(yán)格秉公執(zhí)紀(jì)。各級(jí)紀(jì)檢干部要貫徹黨的路線方針政策和集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真履職，秉公執(zhí)紀(jì)，做到講原則不講面子、講黨性不講私情、講法紀(jì)不講關(guān)系。要出實(shí)招、抓細(xì)節(jié)，敢抓敢管，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部，堅(jiān)決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
藍(lán)圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在于落實(shí)。同志們，面對(duì)新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)，讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司黨政和上級(jí)紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦中心任務(wù)，落實(shí)三轉(zhuǎn)要求，強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、有為的工作舉措，為全面完成20xx年各項(xiàng)任務(wù)做出新的更大貢獻(xiàn)!
集團(tuán)公司紀(jì)委工作報(bào)告篇2
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共XX電力有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一年來(lái)的工作回顧
今年來(lái),在上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，立足公司實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作，形成了預(yù)防和懲治腐敗的合力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和內(nèi)部穩(wěn)定提供有效的政治保障和紀(jì)律保證。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保障
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)。公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，今年4月，公司黨委及時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，構(gòu)建協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)構(gòu)。
二是健全機(jī)制，齊抓共管。公司黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入公司工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成良好的工作機(jī)制。把貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和管理人員考察考核工作范圍，嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究,使各項(xiàng)制度互相銜接配合，充分發(fā)揮整體作用，形成了齊抓共管、用制度管人、按制度辦事、全方位貫徹落實(shí)的良好格局。
三是強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。今年初，公司重新修改完善黨群工作責(zé)任狀和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀等一并簽訂實(shí)施。為確保有效落實(shí)，公司成立督查組定期不定期深入各個(gè)單位對(duì)落實(shí)責(zé)任狀情況進(jìn)行督促檢查，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭廉潔自律，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)
一是開(kāi)展學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和向心力。公司黨委以“四好班子”為目標(biāo)，發(fā)揮“一把手”在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的第一責(zé)任人主導(dǎo)作用。一年來(lái)，凡涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大活動(dòng)以及專題會(huì)議，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韋志勇同志都能親自研究、親自部署，班子成員按各自分工執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，積極抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，始終把領(lǐng)導(dǎo)班子向職代會(huì)述職述廉和召開(kāi)民主生活會(huì)作為帶頭廉潔自律的重要形式，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，注重八小時(shí)之外的生活安排，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，以實(shí)際行動(dòng)作出表率。在2009年度述職述廉大會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)心接受廣大員工和群眾的監(jiān)督與評(píng)價(jià)。在民主生活會(huì)上，班子成員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和不足，對(duì)員工提出的突出問(wèn)題認(rèn)真組織研究、討論，并進(jìn)行認(rèn)真整改。
三是堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度。今年以來(lái)，公司根據(jù)工程項(xiàng)目多，資金流轉(zhuǎn)數(shù)額大的特殊情況，堅(jiān)持按照中紀(jì)委提出“涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論作出決定”的要求，凡涉及公司重大項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、后備干部推薦、管理人員提拔任用等重大問(wèn)題，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，經(jīng)集體討論作出決定，切實(shí)做到?jīng)Q策科學(xué)化、民主化、程序化和規(guī)范化。
三、切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)實(shí)時(shí)有效監(jiān)督
一是抓好事前監(jiān)督。一年來(lái)，公司紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)積極參與公司各項(xiàng)決策的討論，在落實(shí)“三重一大”方面努力做到事前監(jiān)督，全年公司共召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議20次。年內(nèi)根據(jù)人員工作變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)招投標(biāo)小組，保證招投標(biāo)工作的公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用，切實(shí)為公司采購(gòu)招標(biāo)提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效的服務(wù)。
二是抓好過(guò)程監(jiān)督。針對(duì)公司主業(yè)和各子公司的招標(biāo)采購(gòu)、項(xiàng)目繁重的實(shí)際，公司黨委認(rèn)真組織紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)相關(guān)人員參加招標(biāo)會(huì)議，做到每會(huì)必到，全程跟蹤監(jiān)督。適時(shí)對(duì)各子公司的招標(biāo)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，同時(shí)還組織督查組深入子公司開(kāi)展調(diào)研，到煒?lè)槊旱V幫助他們規(guī)范招標(biāo)管理，建立健全相關(guān)招標(biāo)制度。為了降低成本，在招標(biāo)工作中，公司招標(biāo)小組切實(shí)按招投標(biāo)工作程序，及時(shí)跟蹤掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量?jī)r(jià)格，監(jiān)控各個(gè)工作環(huán)節(jié)，進(jìn)一步掌握物資采購(gòu)主動(dòng)權(quán)，今年公司按制度實(shí)施采購(gòu)招標(biāo)50多次，金額約2028萬(wàn)元。
三是抓好事后監(jiān)督。按照“誰(shuí)建設(shè)，誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，年初公司紀(jì)委按照上級(jí)的工作部署，對(duì)公司投資500萬(wàn)元以上的7個(gè)項(xiàng)目按要求進(jìn)行清查，目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。針對(duì)發(fā)展速度較快，項(xiàng)目建設(shè)較多，資金支出巨大等問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展“小金庫(kù)”檢查和徹底清理，切實(shí)解決歷史遺留問(wèn)題。同時(shí)做好黨務(wù)公開(kāi)和企務(wù)公開(kāi)工作，凡是員工關(guān)心的、企業(yè)可以公開(kāi)的內(nèi)容均給予公開(kāi)，并通過(guò)內(nèi)部報(bào)紙《百色電力》及公司網(wǎng)站詳細(xì)公開(kāi)，接受黨員和員工、群眾及社會(huì)、客戶的監(jiān)督，確保黨員和員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四、加強(qiáng)法紀(jì)教育，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員和管理人員拒腐防變能力
一是抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。一年來(lái)，公司劃撥?？钫饔啞饵h風(fēng)廉政》30份、《右江警示錄》讀本70份、《黨風(fēng)廉政內(nèi)部刊物》、《檢察日?qǐng)?bào)》等近10種廉政教育學(xué)習(xí)資料，發(fā)放到各黨支部、黨小組和黨員，并定期組織黨員學(xué)習(xí)，豐富廉政教育的內(nèi)容。購(gòu)買(mǎi)《重藥治頑癥》等警示教育片在各黨支部開(kāi)展巡回播放20次，參加觀看人數(shù)多達(dá)600人(次)。同時(shí)結(jié)合中心組學(xué)習(xí)和中層管理人員大會(huì)抓好警示教育，舉辦2期中層管理人員廉政教育培訓(xùn)班，組織黨員和員工350人開(kāi)展讀廉潔教育書(shū)籍活動(dòng)和“廉潔教育”大討論，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓自查自糾活動(dòng)。
二是開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)和宣傳教育。一年來(lái)，公司黨委積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，結(jié)合公司治理商業(yè)賄賂、預(yù)防職務(wù)犯罪等反腐倡廉工作，采取正面教育與警示教育相結(jié)合、重大典型教育與身邊典型教育相結(jié)合的辦法，以會(huì)代訓(xùn)、會(huì)中學(xué)習(xí)的形式。年內(nèi)共召開(kāi)4次中心組學(xué)習(xí)會(huì)，先后組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和市國(guó)資委組織開(kāi)展的警示教育活動(dòng)。6月11日，利用黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)百色市機(jī)關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韋志勇對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行再部署，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)教育。先后組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等專題教育。9月3日，公司舉辦“一把手”講黨課及黨風(fēng)廉政警示教育專題講座，邀請(qǐng)市紀(jì)委委員、教育研究室主任農(nóng)子科蒞臨授課指導(dǎo)，參加學(xué)習(xí)黨員達(dá)300人。同時(shí)抓好宣傳教育，充分利用公司門(mén)戶網(wǎng)站、內(nèi)部報(bào)紙《百色電力》、板報(bào)和張貼廉政圖片等形式，制作廉政警示牌50張?jiān)诟鞔笤簭堎N，廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，在《百色電力》開(kāi)設(shè)“風(fēng)清氣正”欄目，宣傳公司各單位學(xué)習(xí)活動(dòng)情況，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
三是通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。為不斷加強(qiáng)黨員和管理人員的思想道德素質(zhì)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，公司黨委結(jié)合開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》帶動(dòng)風(fēng)清氣正”、“內(nèi)控管企促廉”深化黨風(fēng)廉政建設(shè)主題活動(dòng)，于11月9日舉行遵守《廉政準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》承諾書(shū)簽訂儀式，公司班子成員、11個(gè)支部書(shū)記、中層管理人員和全體黨員層層簽訂承諾書(shū)。與此同時(shí)，抓好員工職業(yè)道德教育，不斷提高員工的整體素質(zhì)，組織服務(wù)窗口單位參與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”的直播互動(dòng)，對(duì)客戶投訴做到熱情接待，認(rèn)真核查，耐心解釋，處理反饋。
此外認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，針對(duì)職工反映民生熱點(diǎn)問(wèn)題，如員工隊(duì)伍出現(xiàn)非法賭博苗頭等現(xiàn)象，黨委書(shū)記韋志勇親自召集各支部書(shū)記開(kāi)會(huì)部署，及時(shí)抓好整頓教育，切實(shí)把不良現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。一年來(lái)，共解決員工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題6件，為公司的內(nèi)部穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供良好的環(huán)境。
集團(tuán)公司紀(jì)委工作報(bào)告篇3
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表公司紀(jì)委向大會(huì)作紀(jì)委工作報(bào)告。報(bào)告分為兩個(gè)部分。
第一部分 20xx年工作回顧
20xx年，韓城公司在建設(shè)集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆三中全會(huì)和中紀(jì)委五次全會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)建設(shè)集團(tuán)年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，持之以恒整治“四風(fēng)”，以制度為保障、以教育為基礎(chǔ)、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動(dòng)公司健康發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保證。
一、認(rèn)真貫徹集團(tuán)會(huì)議精神，落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制
韓城公司認(rèn)真貫徹建設(shè)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在上年度的基礎(chǔ)上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與行政各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。其次是明確目標(biāo)責(zé)任。先后制定下發(fā)了《20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《20xx年效能監(jiān)察工作安排》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施》等文件，根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)分工，進(jìn)一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;三是堅(jiān)持責(zé)任制考核。公司與20個(gè)項(xiàng)目部的黨支部書(shū)記、項(xiàng)目經(jīng)理簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。并每半年對(duì)各項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核一次，根據(jù)全年考核得分情況評(píng)出黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體并在下年度黨委工作會(huì)上進(jìn)行表彰。四是堅(jiān)持民主決策和廠務(wù)公開(kāi)。公司每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，對(duì)上季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)本季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。凡是重大問(wèn)題決策、重大項(xiàng)目安排、重要干部任免及大額度資金使用，公司黨政都能?chē)?yán)格遵守“三重一大”議事規(guī)則進(jìn)行決策，要求紀(jì)委參與監(jiān)督。并能夠按照廠務(wù)公開(kāi)制度對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，接受職工群眾的民主監(jiān)督。
二、加強(qiáng)廉政教育和廉潔文化建設(shè)，筑牢廉政思想防線
主要開(kāi)展了以下幾方面的工作：一是加強(qiáng)節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點(diǎn)。公司紀(jì)委出臺(tái)了《關(guān)于構(gòu)建中層領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)及重大節(jié)日廉潔自律長(zhǎng)效機(jī)制的通知》構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)主體“防護(hù)墻”，每逢節(jié)假日之前，公司紀(jì)委都要求機(jī)關(guān)部室及各項(xiàng)目部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守，堅(jiān)決糾正節(jié)日期間不正之風(fēng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)辦理行為，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。二是開(kāi)展廉政教育。公司黨委中心組每月組織兩次學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)規(guī)定的政治理論、建設(shè)集團(tuán)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)的講話等內(nèi)容以外，同時(shí)還摘取人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)等媒體刊登的優(yōu)秀文章篇目進(jìn)行學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)堅(jiān)守廉政紅線。另外，在今年6月份，公司紀(jì)委積極與韓城市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科取得聯(lián)系，組織公司領(lǐng)導(dǎo)和主管人、財(cái)、物的部門(mén)負(fù)責(zé)人及其家屬一行23人，到韓城市看守所接受了一場(chǎng)生動(dòng)的廉政警示教育，促使公司“關(guān)鍵少數(shù)”自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴、拒腐防變，牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)意識(shí)。三是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。7月份，紀(jì)委對(duì)反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)進(jìn)行了安排。公司各項(xiàng)目部根據(jù)各單位實(shí)際情況以召開(kāi)座談會(huì)、觀看警示教育片、舉辦廉潔漫畫(huà)競(jìng)賽、廉潔知識(shí)答題等多種形式，扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng);四是積極參與建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委組織的廉潔文化作品征集活動(dòng)。公司紀(jì)委按要求在基層各單位征集廉潔文化作品7幅報(bào)送建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委，其中2幅作品分別榮獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。五是公司紀(jì)委按照建設(shè)集團(tuán)要求，每月完成兩篇黨風(fēng)廉政建設(shè)新聞稿件，全年共在建設(shè)集團(tuán)網(wǎng)站上稿22篇。
三、嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、建設(shè)集團(tuán)“十項(xiàng)紀(jì)律要求”及韓城公司“六不準(zhǔn)”之規(guī)定。明確提出公司上下要與公司黨政在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)公司在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、穩(wěn)定等方面的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通。二是實(shí)行重大事項(xiàng)申報(bào)制度。要求中層領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的管理。中層領(lǐng)導(dǎo)干部紅白喜事，必須按照中層領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)制度到紀(jì)委進(jìn)行申報(bào)備案，從細(xì)微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大黨員干部中樹(shù)立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象，20xx年紀(jì)委共收到中層領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)表6份。三是根據(jù)部分人員退休、崗位調(diào)整，對(duì)75名中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案進(jìn)行了整理和完善。
四、拓寬監(jiān)督渠道，建立健全職工民主監(jiān)督機(jī)制
組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，公司在原有違規(guī)違紀(jì)線索舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱的基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓寬監(jiān)督渠道。在20個(gè)黨支部均設(shè)立紀(jì)檢委員，對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)作透明度;并給每個(gè)項(xiàng)目部配備安裝了紀(jì)檢監(jiān)察意見(jiàn)箱，職工群眾人人都是監(jiān)督員，如若發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索均可投至意見(jiàn)箱，公司紀(jì)委定期開(kāi)箱查看，對(duì)違規(guī)違紀(jì)線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)處理。10月份紀(jì)委監(jiān)察室參與公司組織的經(jīng)營(yíng)工作檢查，開(kāi)啟各項(xiàng)目部的紀(jì)檢監(jiān)察意見(jiàn)箱，收集違規(guī)違紀(jì)線索，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，紀(jì)委監(jiān)察室聯(lián)合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行核實(shí)、調(diào)查、處理并通報(bào)。根據(jù)公司黨委的要求，紀(jì)委監(jiān)察室與黨群工作部、人力資源部組成聯(lián)合檢查小組，不定期對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行明察暗訪，檢查各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及節(jié)假日期間的代班情況，及時(shí)掌握一手信息。
五、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況定期檢查考核
認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的一項(xiàng)重要工作，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效手段。根據(jù)年度工作安排，在六月份和十一月份，公司紀(jì)委兩次隨同公司黨群工作檢查組，以“找差距、提不足、促提高、上臺(tái)階”為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持客觀公正，本著“一把尺子量到底”的原則對(duì)各項(xiàng)目部的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行檢查考核。重點(diǎn)檢查貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的完成情況、干部履行崗位職責(zé)情況、效能監(jiān)察工作等方面的內(nèi)容。按照考核細(xì)則進(jìn)行打分，上半年考核得分占全年的40%，下半年的考核得分占全年的60%，并及時(shí)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足及時(shí)提出整改意見(jiàn)。從檢查情況來(lái)看，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處，較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。
20xx年，公司在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和廣大職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在個(gè)別基層單位在落實(shí)責(zé)任制方面還存在著工作細(xì)化不到位和基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)象。
第二部分 20xx年工作安排
20xx年是“十三五”開(kāi)局之年，也是企業(yè)在逆境中練內(nèi)功、渡難關(guān)、求突破的關(guān)鍵之年。我們要把握“提質(zhì)增效”的總基調(diào)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)
工作的落實(shí)，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
指導(dǎo)思想：以黨的十八屆五中全會(huì)和中紀(jì)委六次全會(huì)精神為指導(dǎo)，落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，圍繞公司中心任務(wù)，貫徹“中央八項(xiàng)規(guī)定”、建設(shè)集團(tuán)“十項(xiàng)紀(jì)律要求”、“二十一條鐵規(guī)”、公司“六不準(zhǔn)”之規(guī)定，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，持續(xù)推進(jìn)和完善崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控;強(qiáng)化監(jiān)督檢查與專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件;堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律;保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，不斷提高黨風(fēng)廉政及反腐倡廉工作。
工作目標(biāo):認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力爭(zhēng)職工滿意率達(dá)到95%以上;加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的宣傳教育，認(rèn)真開(kāi)展有針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)，教育面達(dá)到98%以上;認(rèn)真處理信訪舉報(bào)，辦結(jié)率達(dá)到100%;嚴(yán)肅查處違規(guī)、違紀(jì)案件，結(jié)案率達(dá)到95%以上;切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度，保證政令暢通、提高執(zhí)行力，促進(jìn)公司各項(xiàng)制度、決策的順利落實(shí);扎實(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察工作，注重過(guò)程監(jiān)察，力爭(zhēng)完成效能監(jiān)察任務(wù)200萬(wàn)元以上。
一、牢記使命，綜合施策，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任是紀(jì)檢組織必須擔(dān)負(fù)的重大政治責(zé)任和歷史使命。要堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，讓追責(zé)問(wèn)責(zé)成為常態(tài)。
一要協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任。始終保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、反腐敗、倡清廉的戰(zhàn)略定位，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、措施不減。要緊緊盯住黨風(fēng)廉政問(wèn)題的新情況新變化，做到掌握情況不遲鈍、解決問(wèn)題不拖延、化解矛盾不積壓，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入黨建各項(xiàng)工作之中。紀(jì)委監(jiān)察室將協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作的開(kāi)展、推進(jìn)、檢查、指導(dǎo)。
二要全面履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。公司紀(jì)委要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，突出“全面”和“從嚴(yán)”要求，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查、追責(zé)問(wèn)責(zé)力度。把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、緊起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟，絕不姑息，做到紀(jì)律規(guī)矩面前“零容忍”。要牢牢把握監(jiān)督檢查重點(diǎn)。要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，抓出習(xí)慣，抓出作風(fēng)，堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，思想作風(fēng)體現(xiàn)學(xué)風(fēng)、決定領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、主導(dǎo)工作作風(fēng)、支配生活作風(fēng)，通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，鞏固黨的群眾路線教育和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果。堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變，弛而不息對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”、公務(wù)管理活動(dòng)等開(kāi)展督查。加大對(duì)落實(shí)公司重大決策部署、“三重一大”、招投標(biāo)、廢舊物資處理的監(jiān)督檢查，對(duì)有令不行、貽誤工作、不講規(guī)矩的要嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，確保公司重大決策部署落地有聲，取得實(shí)效。要著力創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法。緊盯問(wèn)題的新動(dòng)向、新形式、新花樣，探索監(jiān)督檢查的機(jī)制、方法、方式以及盯住少數(shù)與管住大多數(shù)等工作措施。注重關(guān)口前移、抓早抓小，不管問(wèn)題大小都要見(jiàn)火就滅、露頭就打，切實(shí)做到鐵紀(jì)律鋼執(zhí)行、震懾常在。
二、堅(jiān)持高線，嚴(yán)守底線，切實(shí)抓好兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣貫
《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)是中央全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，貫徹執(zhí)行兩部黨內(nèi)法規(guī)是各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織重大政治任務(wù)，要切實(shí)做到學(xué)習(xí)理解、宣傳教育、監(jiān)督檢查、貫徹執(zhí)行“四到位”，讓黨紀(jì)黨規(guī)刻印在黨員的心上。
一要學(xué)習(xí)教育全覆蓋。學(xué)習(xí)兩部黨內(nèi)法規(guī)是廣大黨員思想、作風(fēng)、黨性上的集中“補(bǔ)鈣”。各黨支部要抓好集中學(xué)習(xí)、日常宣教、貫徹執(zhí)行，推動(dòng)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂頒布的重大意義，全面把握精神實(shí)質(zhì)、核心要義。廣大黨員要自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)政治定力、思想定力、道德定力，做到學(xué)以致用、知行合一、言行一致、表里如一。
二要增強(qiáng)看齊意識(shí)。《準(zhǔn)則》規(guī)定的“四個(gè)必須”、“八項(xiàng)規(guī)范” 是黨員必須堅(jiān)持的道德高線?！稐l例》列出違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律六類負(fù)面清單是黨員必須嚴(yán)守的言行底線。廣大黨員要以《準(zhǔn)則》和《條例》為遵循，追求高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要經(jīng)常、主動(dòng)向《準(zhǔn)則》和《條例》看齊，要經(jīng)常、主動(dòng)向黨的路線方針政策看齊，要經(jīng)常、主動(dòng)自省自警、防微杜漸。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)照兩部黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的管理制度、實(shí)施方案、考核細(xì)則等進(jìn)行全面的修訂完善，使其更具有可操作性，進(jìn)一步探索不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
四要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。公司紀(jì)委將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反《準(zhǔn)則》、《條例》的，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、通報(bào)曝光。紀(jì)委將根據(jù)新修改的黨風(fēng)廉政考核辦法，按照看得見(jiàn)、摸的著、考得住的要求，半年進(jìn)行一次檢查考核，堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話、數(shù)據(jù)說(shuō)話，力促各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
三、注重預(yù)防，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)公司懲防體系建設(shè)
各單位要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，集中精力落實(shí)懲防體系規(guī)劃，努力構(gòu)建具有公司特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。
一是深入開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制為依托，重點(diǎn)加強(qiáng)預(yù)防和制度建設(shè)，建立和完善權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、防控有力、預(yù)警及時(shí)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
二是堅(jiān)持開(kāi)展廉政主題教育活動(dòng)。繼承和發(fā)揚(yáng)公司在廉政主題教育方面的好傳統(tǒng)及好做法，并結(jié)合公司當(dāng)前的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展主題教育活動(dòng)，加大教育力度，提升教育效果。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性教育。要通過(guò)會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)，節(jié)日廉政提醒、反面案例警示教育等方式，加大力度對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育。
四是抓好廉潔文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)和貫徹建設(shè)集團(tuán)《廉潔文化手冊(cè)》為主要內(nèi)容，營(yíng)造崇廉、思廉、倡廉、踐廉的濃厚氛圍。有針對(duì)性地制定崗位廉潔教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)黨員干部的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。
四、有案必查，有責(zé)必究，從嚴(yán)從快查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題
查辦案件是紀(jì)檢監(jiān)察組織最主要也是最重要的職責(zé)。今年公司紀(jì)委要繼續(xù)加大違規(guī)、違紀(jì)案件查處力度，堅(jiān)持有案必查、有責(zé)必糾的原則，嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部中的貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，查處違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的違紀(jì)案件;查處違反“三重一大”規(guī)定以及管理人員違規(guī)交易、以權(quán)謀私、挪用公款等案件;查處違反《廉潔從業(yè)規(guī)定》、“中央八項(xiàng)規(guī)定”的案件;查處因管理不善造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的案件;查處侵害職工合法權(quán)益的案件;嚴(yán)肅查辦私設(shè)“小金庫(kù)”、“帳外帳”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的案件;嚴(yán)肅查辦在工程建設(shè)、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)的內(nèi)幕交易、關(guān)聯(lián)交易的案件。堅(jiān)持有令必行、有禁必止的原則，對(duì)于腐敗案件，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起，決不手軟、決不姑息。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證政令暢通，凡違反制度、頂風(fēng)違紀(jì)的都要嚴(yán)肅查處。
五、突出重點(diǎn)，監(jiān)督監(jiān)察，充分發(fā)揮效能監(jiān)察職能作用
20xx年，要持續(xù)抓好效能監(jiān)察工作及專項(xiàng)治理活動(dòng)，通過(guò)切實(shí)可行的各項(xiàng)措施來(lái)確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
一要圍繞工程建設(shè)開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)察。紀(jì)委監(jiān)察將繼續(xù)抓好建設(shè)工程領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，圍繞公司重點(diǎn)工程，監(jiān)督檢查施工質(zhì)量、工程進(jìn)度、履行合同的情況;圍繞設(shè)備、物資采購(gòu)，監(jiān)督檢查采購(gòu)程序、價(jià)格、質(zhì)量的情況;監(jiān)督檢查費(fèi)用控制、內(nèi)部管理、節(jié)約成本、降低消耗的情況。
二要圍繞公司重大決策部署開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)兩級(jí)職代會(huì)和工作會(huì)精神的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)政策制度順利實(shí)施，各項(xiàng)目標(biāo)分解到位、責(zé)任落實(shí)到位;對(duì)“三重一大”制度貫徹情況的監(jiān)督檢查，確保公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職，規(guī)范用權(quán);抓好清理“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，加大治理力度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制;對(duì)各項(xiàng)目部“三公”經(jīng)費(fèi)及非生產(chǎn)性費(fèi)用支出進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察和治理;對(duì)公司機(jī)關(guān)和基層單位黨務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各責(zé)任部門(mén)應(yīng)及時(shí)真實(shí)公開(kāi)應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，力爭(zhēng)公開(kāi)率達(dá)95%以上，職工滿意率進(jìn)一步提升。
三要圍繞經(jīng)營(yíng)過(guò)程開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)察。嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)營(yíng)虧損問(wèn)責(zé)制，對(duì)項(xiàng)目部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，管理粗放，存在潛虧和未能扭虧為盈的項(xiàng)目實(shí)行重點(diǎn)整治，剖析虧損原因，提升項(xiàng)目管理水平，提高項(xiàng)目創(chuàng)收能力。
各位代表、同志們，實(shí)現(xiàn)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，要靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，要靠廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力，讓我們?cè)诮ㄔO(shè)集團(tuán)和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面!
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