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縣第七次黨代會工作報告(3)

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三、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)

  復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢,轉(zhuǎn)型跨越的緊迫任務(wù),是對全縣各級黨組織和廣大黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)的大考驗。七屆縣委任期目標(biāo)能否順利實現(xiàn),迫切需要全縣上下團(tuán)結(jié)一心、眾志成城、齊心協(xié)力。

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)黨的思想建設(shè),提高各級干部駕馭復(fù)雜局面的能力。

  xx經(jīng)濟(jì)社會要轉(zhuǎn)型,各級干部的思想觀念首先要轉(zhuǎn)型,xx要實現(xiàn)跨越進(jìn)位,干部的能力首先要跨越進(jìn)位。

  一是解放思想要有新突破。解放思想、更新觀念是謀事干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點。全縣各級黨員干部要圍繞“發(fā)展不夠”解放思想,深刻認(rèn)識我縣經(jīng)濟(jì)總量仍然不足的最大實際,在轉(zhuǎn)型發(fā)展的前提下,力求招商引資、固定資產(chǎn)投資、財政收入等主要指標(biāo)高位增長,實現(xiàn)跨越發(fā)展。要圍繞“先行先試”解放思想,敢于打破一切觀念的禁錮和體制的障礙,把一切妨礙發(fā)展的陳舊觀念堅決破除,把一切束縛發(fā)展的傳統(tǒng)做法堅決改變,把一切影響發(fā)展的體制弊端堅決革除,在千帆競發(fā)、百舸爭流的大市場、大競爭中勇立潮頭。要圍繞“直面矛盾”解放思想,充分認(rèn)識矛盾、難題也是機(jī)遇,解決矛盾、化解難題就是推進(jìn)發(fā)展,敢于承擔(dān)急難險重的工作任務(wù),敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”,以超常的膽識和舉措開創(chuàng)各項工作新局面。

  二是能力提升要有新舉措。要切實把提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)放在黨的建設(shè)的突出位置,進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)力度,大力實施以新提任領(lǐng)導(dǎo)干部、轉(zhuǎn)崗交流干部、副科級以上干部和后備干部為重點的干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)工程,充分發(fā)揮xx大講堂和縣委黨校的陣地作用。通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入一線實踐、外派掛職鍛煉、強(qiáng)化崗位練兵、推進(jìn)輪崗交流等途徑,全面提高廣大黨員干部的政治理論素質(zhì)和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)水平。要建立健全選派年輕干部到企業(yè)或新建項目幫助開展工作、選派黨務(wù)干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、安排新提拔干部擔(dān)任信訪監(jiān)督員、選配素質(zhì)全面有培養(yǎng)前途的干部到百強(qiáng)縣掛職鍛煉等制度,通過實踐鍛煉,努力把干部隊伍建設(shè)成為爭創(chuàng)“三晉一流、全國百強(qiáng)”的骨干力量。

  三是服務(wù)觀念要有新轉(zhuǎn)變。要牢固樹立“企業(yè)家是第一稀缺資源”的理念,始終做到敬商、親商、安商、富商,讓企業(yè)家感受到他們的社會價值,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。要大力提升行政效能,積極探索由“承諾式服務(wù)”向“需求式服務(wù)”的轉(zhuǎn)變,加快推進(jìn)審批授權(quán)和集中審批,進(jìn)一步完善電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng),實行“一站式”、“窗口式”服務(wù)。在為政上,要做到“三個舍得”,即:舍得投入,雖不能短期見效,但重在長遠(yuǎn);舍得時間,忍得住寂寞,不求短利求長效;舍得面子,頂住“勇于擔(dān)當(dāng)可能被誤解”的壓力,以求發(fā)展的長遠(yuǎn)大計。

  (二)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè),增強(qiáng)各級黨組織和廣大黨員干部的執(zhí)行力。

  完成轉(zhuǎn)型跨越的繁重任務(wù),需要一批充滿號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨組織,需要一支充滿昂揚銳氣、蓬勃朝氣和浩然正氣的黨員干部隊伍。

  一是基層組織建設(shè)要實現(xiàn)新提高。要進(jìn)一步加強(qiáng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部為核心的基層組織建設(shè),深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,逐步提高農(nóng)村基層干部待遇,努力提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平。要切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織建設(shè),加強(qiáng)社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)工作,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。要以群眾關(guān)心的熱點難點問題為重點,把工作做深、做細(xì)、做活、做實,提高組織群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng),努力把全縣基層黨組織建設(shè)成為堅持科學(xué)發(fā)展,致力轉(zhuǎn)型跨越的組織者、推動者、實踐者和堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

  二是干部考核選任機(jī)制要實現(xiàn)大創(chuàng)新。要不斷健全完善干部選拔任用機(jī)制和考核評價制度,突出科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向,堅持用發(fā)展說話、憑實績量人,努力形成“公開、公正、公平”的人事管理新機(jī)制。要大力選拔在推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中貢獻(xiàn)突出的干部,形成能者上、庸者下、干事創(chuàng)業(yè)者有前途的良好局面;要大力選拔靠得住、敢負(fù)責(zé)、肯實干,在群眾中公論好、威信高的干部;要大力選拔眼界寬、思路寬、胸襟寬,在重要工作、重大事件、重點工程中敢抓敢管、敢作敢為的干部,真正讓想干事的人有機(jī)會,能干事的人有平臺,干成事的人有地位,把干部隊伍的注意力和心思引導(dǎo)到謀發(fā)展、干事業(yè)、創(chuàng)實績、做貢獻(xiàn)上來。

  三是人才興縣戰(zhàn)略要取得新成果。要進(jìn)一步加大人力資本投入,以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍建設(shè)為主,加快各類人才培養(yǎng),努力營造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、脫穎而出的良好環(huán)境,進(jìn)一步激發(fā)人才的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)造活力。要高度重視黨政人才隊伍建設(shè),把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的同志及時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,努力創(chuàng)建一支干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。要高度重視企業(yè)家隊伍建設(shè),支持企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,引導(dǎo)企業(yè)家提升綜合素質(zhì),努力造就一支開放開明、敢闖敢冒、守法誠信的企業(yè)家隊伍。要高度重視專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),圍繞煤化工、建材新材料、裝備制造、農(nóng)特產(chǎn)品深加工等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域,集中培養(yǎng)引進(jìn)高層次和中青年專業(yè)技術(shù)人才,努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)較高、充滿活力的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

  (三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè),塑造務(wù)實清廉的良好形象。

  黨風(fēng)正則干群和,干群和則事業(yè)興。全縣各級黨員干部要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干、克難攻堅,在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的生動實踐中永不懈怠,勇往直前。

  一是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是形象、是導(dǎo)向、是力量,作風(fēng)決定人心向背、決定工作成敗、決定事業(yè)興衰。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀,正確處理長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系,多做打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的工作,多做讓人民群眾受益的實事、好事。要力戒心浮氣躁,克服形式主義,嚴(yán)禁表面文章,緊緊圍繞全縣發(fā)展大局謀大事、創(chuàng)大業(yè),對上級黨組織決定的事,要不講條件、不找借口,不折不扣保證落實;對事關(guān)人民群眾切身利益的實事好事,要不講客觀、不找理由,全心全意辦成辦好。要擺正自我與全局的關(guān)系,真正把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上,把精力集中到做實事上,把功夫下到抓落實上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交給的工作任務(wù),不計名利謀發(fā)展,一心一意促轉(zhuǎn)型。

  二是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。預(yù)防和懲治腐敗是一項重大的政治任務(wù)。要堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉方針,不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領(lǐng)域。要以黨政機(jī)關(guān)、農(nóng)村基層組織、煤焦領(lǐng)域和重點工程建設(shè)為重點,深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律,在治本上下功夫。不斷加大對大案要案的查處力度,堅決懲處腐敗分子。切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。創(chuàng)新反腐倡廉工作體制機(jī)制,著力鏟除滋生腐敗的土壤和條件。堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成預(yù)防和懲治腐敗的合力,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成果取信于人民。

  三是要形成萬眾一心抓落實的良好環(huán)境。計劃再好,如果不能齊心協(xié)力抓好落實,只能流于空談。全縣每一位干部都要拋棄“小我”,跳出“小區(qū)域、小圈子”觀念,以拉幫結(jié)派、搞山頭主義為恥,以團(tuán)結(jié)奮斗、扎實苦干為榮,堅決不說不利于團(tuán)結(jié)的話,堅決不做不利于團(tuán)結(jié)的事,齊心協(xié)力,狠抓落實;每一位企業(yè)家都要拋棄坐井觀天、夜郎自大的封閉思想,以利字當(dāng)頭、自私自利為恥,以義利兼顧、奉獻(xiàn)社會為榮,積極為黨和政府分憂,自覺為社會和群眾奉獻(xiàn),真正做成一流的大企業(yè),成為一流的大企業(yè)家;每一位公民都要用較高的素質(zhì)樹立良好形象,以事不關(guān)己、高高掛起、利益相關(guān)、處處刁難為恥,以言行文明、舉止得體、和諧包容、愛我xx為榮,用實際行動關(guān)心、支持、參與打造“三晉一流、全國百強(qiáng)”的宏偉事業(yè),真正形成心往一處想、勁往一處使、全縣一盤棋的生動發(fā)展局面。

  各位代表、同志們:千載難逢的歷史機(jī)遇在催促我們,鼓舞人心的發(fā)展藍(lán)圖在召喚我們。第七次縣黨代會將開啟xx發(fā)展史上的新征程,發(fā)出開始新征程的動員令,新的創(chuàng)業(yè)史需要我們共同描繪、共同書寫。讓我們在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠全縣廣大干部群眾,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,搶抓機(jī)遇、開拓進(jìn)取、勵精圖治、奮勇爭先,為打造“三晉一流、全國百強(qiáng)”,再造兩個新xx而努力奮斗!

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