辦公室工作領導講話
在辦公室里領導有話要說，下面就是學習啦小編給大家整理的辦公室工作領導講話，僅供參考。
辦公室工作領導講話范文(一)：
同志們：
這次會議的主要任務是貫徹全市教育系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結(jié)、研究、部署全市教育系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹。工作總結(jié)實事是求是，工作部署具體細致，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：
一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感
辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協(xié)調(diào)，為基層服務促溝通的重要機構(gòu)，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業(yè)務工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚：
一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。
二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態(tài)度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態(tài)度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。
三是服務質(zhì)量高。服務是辦公室的宗旨，服務質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業(yè)心。
四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色?？傊痪湓挘k公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務精通、作風扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!
成績值得發(fā)揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。
隨著事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災害突擊活動等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責任更加重大。二是領導的要求越來越高。現(xiàn)在的領導干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領域越來越寬?，F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應酬，而是承擔的任務、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋教育工作的各個領域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認識，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作全局，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。
辦公室工作領導講話范文(二)：
同志們：
這次全縣黨委辦公室主任會議，主要是學習貫徹_和_重要批示精神，表彰2006年度全縣黨委辦公室工作先進單位和個人，進一步解放思想、扎實工作、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)，推動黨委辦公室工作再上新臺階?？h委對這次會議非常重視，_專門來信祝賀，并提出殷切期望;縣委副書記_X親臨會議，隨后還要作重要講話，希望同志們一定要認真學習、深入貫徹、抓好落實。下面，我先講幾點意見：
一、認清形勢、明確職責，切實增強做好黨委辦公室工作的責任感和緊迫感
去年以來，全縣各級黨委辦公室堅持以“圍繞中心、服務大局”為主題，以規(guī)范管理為手段，以改革創(chuàng)新為動力，忠于職守、扎實工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了各項工作任務。從總體上看，全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作呈現(xiàn)三個特點：一是隊伍建設有新的起色。一批同志經(jīng)過辦公室工作的磨練，走上了新的更重要的崗位，一批年富力強的新同志充實進了辦公室隊伍，辦公室工作人才輩出、生機勃勃;二是基礎設施建設有新的加強。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位辦公室的工作條件明顯改善，辦公自動化水平有了明顯提高;三是綜合服務有新的進步。辦公室圍繞“三個服務”做工作，突出四項職能抓落實，溝通上下、協(xié)調(diào)各方，不斷拓展服務領域，在推動工作上起到了無可替代的重要作用，得到了縣委和各基層單位領導的充分肯定?？梢哉f，全縣的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，與我們黨委系統(tǒng)辦公室所發(fā)揮的重要作用是分不開的，與我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，我向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作與當前新形勢、新任務的要求相比，與黨委的期望相比，還有一定差距：一是主動服務不夠。服務工作還沒有完全跑在前頭，干在前頭，決策參謀還沒有完全做到想在前頭，說在前頭;二是規(guī)范服務不夠。部分基層辦公室的規(guī)章制度還不夠完善，有的制度執(zhí)行不夠嚴格;三是優(yōu)質(zhì)服務不夠。個別同志只求過得去，不求過得硬，工作標準低，對待業(yè)務工作敷衍了事。這些問題，務必引起我們高度重視，采取有力措施加以解決。
隨著經(jīng)濟發(fā)展和形勢變化，黨委系統(tǒng)辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔的任務越來越重。不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等常規(guī)任務，而且一些新開展的、臨時性的、沒有部門管理的工作也大都由辦公室承擔，工作內(nèi)容更加豐富，工作責任更加重大;二是領導的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領導同志的實踐經(jīng)驗豐富，接觸基層多，信息渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高，對辦公室工作提出了更高的標準，更嚴的要求;三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多。辦公室參與處置的時間多，作息時間無規(guī)律，工作量日益增大;四是工作領域越來越寬。現(xiàn)在辦公室承擔的任務、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會各個領域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經(jīng)濟部門等，能不能全面起到協(xié)調(diào)綜合作用，整合各方資源和力量，直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象。“辦公室工作無小事”也正是基于對這一點的深刻認識。我們辦公室同志要用新的眼光審視工作，用新的觀點謀劃工作，用新的面貌應對工作，不斷提高辦公室綜合服務水平。
二、解放思想、務實創(chuàng)新，努力打造“五型”辦公室
_提出的“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、趕超先進、爭創(chuàng)一流”，是做好全縣黨委辦公室工作的根本指針，為我們指明了方向、明確了目標。我們一定要認真學習貫徹、準確把握精神實質(zhì)，努力推動辦公室工作再上新臺階。
今年全縣黨委辦公室工作的目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，以服務縣委中心工作為主題，以“三零”為目標(辦文零毛病、辦事零差錯、辦會零失誤)，嚴謹細實、精益求精，努力讓領導滿意、讓部門和基層滿意、讓人民群眾滿意，確保各項工作在全市爭先進、創(chuàng)一流。
具體工作中，要著力打造“五型”辦公室。
1、打造實干型辦公室。實干是標志。無論是調(diào)查研究、公文傳遞、督促檢查，還是綜合協(xié)調(diào)、報送信息、來訪接待，都要有強烈的時間觀念，有科學有效的工作方法，有雷厲風行、立說立行、堅決果斷的工作作風。對領導意圖要迅速敏銳地領會，抓住重點，及時行動;對基層情況和群眾反映的問題，要認真分析，及時匯報;對領導交辦的事項，要即說即辦，急事急辦，特事特辦;對黨委和領導的決策部署，要及時督查督辦，跟蹤工作進度，掌握落實情況，報告執(zhí)行結(jié)果，確保各項決策落到實處。各級黨委辦公室主任是辦公室工作的第一責任人，要嚴格貫徹執(zhí)行縣委、縣委辦公室安排布置的各項工作任務?？h委辦公室將對黨委辦公室主任各項工作的貫徹落實情況，進行督促檢
查，實行嚴格的責任追究制。
2、打造服務型辦公室。服務是根本。辦公室工作本質(zhì)就是為黨委服務，為部門和機關服務，為基層和群眾服務。各級辦公室要切實增強服務意識，提高服務質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務方式，真正做到全局成竹在胸，情況了然于心。一是變事務性服務為參謀性服務。辦公室工作人員特別是文秘人員，決不能局限于領導讓干什么就干什么，要善于出謀劃策，諫言獻策，真正成為領導的參謀部和智囊團。二是變滯后式服務為超前型服務。服務重在謀劃，貴在超前。領導暫時未注意到的傾向性、苗頭性問題，要早介入、快調(diào)查，掌握動態(tài)，及時反映，力求做到服務在領導決策之前。三是變一般性服務為高標準服務。就是要有精品意識。辦一件事情，開始要堅持高標準、過程要體現(xiàn)高強度、結(jié)果要保證高質(zhì)量。無論是起草撰寫文稿、印刷文件，還是組織會議、接待來客都要樹立精品意識，嚴格標準，確保質(zhì)量。四是變附屬性服務為助手型服務。主要是一個協(xié)調(diào)綜合問題。在對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)上，既要講究藝術(shù)和方法，防止因方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦;又要敢于叫真，對授權(quán)協(xié)調(diào)的事不妥協(xié)、不回避，真正為領導排憂解難。
3、打造創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是靈魂。如果辦公室工作一味局限于老規(guī)矩、老套路，就永遠跟不上領導的節(jié)拍、達不到滿意的效果。辦公室的同志一定要增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，切實做好“三服務”工作，力求實現(xiàn)“三滿意”。一是制度創(chuàng)新。好的制度是無聲的老師，可以教我們?nèi)绾味?guī)矩、守紀律，如何主動地進行學習和工作?？偟脑瓌t有兩個，一個是責任明確，誰主辦的事誰負責，不能有了成績搶著要，出了差錯爭著推;一個是分工不分家，辦公室就是一盤棋，需要大家協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合。通過制度建設、制度創(chuàng)新，努力樹立黨委辦公室規(guī)范、文明、廉潔、高效的良好形象。二是方法創(chuàng)新。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。辦公室人員要增強創(chuàng)新意識，既要嚴格按照工作程序辦事，又要勇于突破陳規(guī)，既要常中求新，又要新中求進，不斷拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，積極探索優(yōu)質(zhì)高效為黨委服務的新途徑。比如文稿起草，既要注重調(diào)研，又要學會借鑒，決不能閉門造車，更不能隨手抄來;督查工作要變奉命督查、事后督查為主動督查、事前督查，增強工作的主動性和實效性。三是機制創(chuàng)新。這里講的主要是用人機制的問題?？h委明確提出“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的用人導向。今后，各級黨委辦公室要牢固樹立“以工作定取舍，憑實績用人才”的用人導向，堅持做到“四個堅持”和“四個不拘泥于”：堅持看能力，不拘泥于資歷深淺;堅持看水平，不拘泥于年齡大小;堅持看實績，不拘泥于文憑高低;堅持看人品，不拘泥于遠近親疏，努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。
4、打造學習型辦公室。學習是保障。做好辦公室工作，不僅要有過硬的政治素質(zhì)，而且要有過硬的業(yè)務本領。只有加強學習，不斷提高素質(zhì)，增長才干，才能更好地勝任本職工作。一是營造濃厚的學習氛圍。良好的學習氛圍是創(chuàng)建學習型辦公室的前提。辦公室負責同志要注意在提高政治覺悟的同時，不斷提高業(yè)務水平，以身作則，率先垂范，積極參與各項學習活動，引導同志們把學習當成一種傳統(tǒng)、一種責任、一種能力、一種修養(yǎng)，樹立不學習就不能勝任工作、就不能進步的憂患意識。二是要建立有效的學習機制。要采取切實有效措施，增強辦公室工作人員學習的主動性和互動性，大力倡導調(diào)研之風，獎勵學習成果，引導同志們多參加培訓班、學習班，多為黨委和黨委辦公室出主意、當參謀。三是要堅持學以致用。要把學習內(nèi)容與服務黨委中心工作相結(jié)合，與提高辦公室工作效率相結(jié)合。要善于在學中干、在干中學，在實踐中鍛煉，將工作的過程變?yōu)閷W習的過程，不斷提高綜合素質(zhì)。
5、打造廉潔型辦公室。辦公室工作人員在領導身邊工作，往往會成為人們關注的對象，也容易成為一些別有用心的人誘惑和拉攏的目標。辦公室同志要始終牢記“兩個務必”，更加嚴格要求自己，更加注意自己的形象，筑牢拒腐防變的思想防線。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，勤以修身、廉以養(yǎng)德，真正做到自重、自警、自省、自勵。要時刻保持清醒頭腦，不斷增強自我凈化力，嚴于律己，廉潔奉公，經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞，守得住清苦，做一個領導放心、群眾滿意的辦公室工作人員。
三、圍繞中心、把握重點，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面
各級黨委辦公室要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步提高質(zhì)量、提高效率，規(guī)范程序、規(guī)范行為，努力讓領導滿意、讓部門和基層滿意、讓人民群眾滿意。
1、超前謀劃、深入調(diào)研，切實提高參謀服務質(zhì)量。加強辦公室工作能力建設，最重要的是要在發(fā)揮參謀助手作用上有新成效。在決策前，要廣泛掌握情況，準確提供信息，當好耳目;在決策中，要積極出謀劃策，認真規(guī)劃藍圖，當好智囊;在決策后，要隨時掌握動態(tài)，督查評估，保證落實。因此，要胸懷黨委工作全局，緊貼領導思路，堅持求真務實，努力增強參謀服務的針對性、實效性。調(diào)研工作要突出重點，力求出一批能直接進入黨委決策的“精品力作”，力爭成為全年工作的新亮點。各級辦公室要緊緊圍繞黨委政府工作中心，加強對改革發(fā)展穩(wěn)定中全局性、戰(zhàn)略性重大問題的調(diào)查研究，加強對群眾生產(chǎn)生活中緊迫問題的調(diào)查研究，加強對黨的建設中突出問題的調(diào)查研究。特別要圍繞市第十一次黨代會、縣第十二次黨代會和全縣三級干部會議精神，圍繞全縣招商引資、開發(fā)區(qū)建設、社會主義新農(nóng)村建設等重點工作，加強調(diào)查研究，拿出一批有份量的調(diào)研報告，真正在謀全局、想大事上給黨委當參謀、出主意。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位的調(diào)研材料要及時上報兩辦，以便縣委、縣政府領導及時掌握基層情況，提高調(diào)研成果利用率。
2、強化責任、把握關鍵，切實抓好督促檢查工作。各級黨委辦公室要進一步改進督查作風，加大督查力度，建立健全責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，調(diào)動各級督查人員的積極性，真正形成完整統(tǒng)一、高效運轉(zhuǎn)、反應靈敏、齊抓共管的大督查格局。_在全縣三級干部會議上明確指出，對重點工作要實行“周調(diào)度、月通報”制度。各督查單位要按照這一要求，認真開展重點督查、專項督查，務求事事有著落、件件有結(jié)果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項，要堅持原則，不徇私情，敢督、敢查、敢辦，確保工作真正落到實處。
3、認真嚴謹、及時準確，切實做好信息服務工作。信息服務是辦公室的重要職能之一。各級黨委辦公室要進一步加強信息報送工作，強化信息調(diào)研，科學分析歸納，及時篩選、捕捉領導最關心、最急切需要的高質(zhì)量信息，確保信息的真實性和時效性。特別對一些重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況，必須準確掌握、及時報送。辦公室負責同志要支持信息工作人員全面反映基層的真實情況，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。信息工作人員要有針對性地開展調(diào)查研究，認真思考，科學總結(jié)，形成有價值的建議類、問題類信息，成為黨委政府決策的依據(jù)。 4、整合優(yōu)勢、提高效率，切實做好日常服務工作。要根據(jù)領導意圖，加強協(xié)調(diào)，周密安排，統(tǒng)籌抓好日常工作計劃和活動安排，增強工作的主動性、科學性。辦文辦會工作要做到細致、嚴密、規(guī)范、有序，精益求精，一絲不茍，慎之又慎。辦文要要嚴格執(zhí)行黨的機關公文處理條例，把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關。對上行的文件和上報的領導發(fā)言、工作匯報、重大信息以及其他綜合材料，單位“一把手”要親自審核。__要加強技術(shù)防范，抓好檢查檢測，及時消除隱患，實施重點監(jiān)控。機要工作要按照“安全、暢通、及時、準確”的原則，確?！笆?、發(fā)、辦、傳”等各項工作有序進行，確?？h、鄉(xiāng)機要通信暢通。值班工作要進一步完善值班制度特別是夜間值班、假日值班制度，實行首問負責制和領導帶班制，做到__小時全天值班，電話三聲有人接，確保聯(lián)系絕對暢通。
5、完善制度、規(guī)范管理，切實做好后勤接待服務工作。各級黨委辦公室要進一步健全完善制度，加大資金投入，加強硬件建設，切實搞好后勤服務，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保部門機關高效運轉(zhuǎn)。要樹立“圍繞大局搞接待，做好服務促發(fā)展”的大接待、大服務意識，從事關我縣形象、事關對外開放和經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，不斷改進接待服務工作，推進工作的制度化和程序化。要建立健全公務接待制度，規(guī)范公務接待行為，提高公務接待效益。對于重要會議、重要活動和重要來賓接待，必須做到方案、人員、責任、情感“四到位”。要強化接待人員的業(yè)務技能培訓，對重要接待場所的服務人員抓好培訓，統(tǒng)一服務要求，規(guī)范服務行為，真正把公務接待工作融合滲透到服務地方經(jīng)濟建設中，使接待成為展示X縣形象的重要窗口。
四、以人為本、夯實基礎，建設一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍
辦公室工作要爭創(chuàng)一流，關鍵在人。要按照胡錦濤提出的“樹立八個方面的良好風氣”的要求，切實加強辦公室作風建設，不斷提高服務能力和服務水平，努力造就一支政治合格、業(yè)務精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔當重任的干部隊伍。
1、忠于事業(yè)，牢記一個“誠”字。忠于事業(yè)，是對黨委辦公室工作人員的最基本要求。對工作要有一顆赤誠的心，忠于職守，樂于奉獻，求實務實;對領導要有一顆忠誠的心，立場堅定、態(tài)度堅決，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委和黨委領導的指示;對同志要有一顆誠實的心，坦誠相見，相互理解，相互信任，相互支持，用共同的目標統(tǒng)一思想，用真誠的關心增進感情，用積極的溝通方式形成合力，努力營造和諧、融洽、溫馨的人際關系。
2、一絲不茍，體現(xiàn)一個“細”字。細節(jié)決定成敗。通過一件小事、一個細節(jié)，往往可以看出一個人的品質(zhì)，體現(xiàn)出一個人的責任心。辦公室的每一項工作都是“牽一發(fā)而動全身”，稍有偏差，就可能捅出漏子，造成失誤，延誤工作。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想，從一點一滴的積累開始，養(yǎng)成認真細致、一絲不茍的良好習慣，做任何一項工作都要盡可能考慮周全一些，細致一些，力求周到。
3、奮發(fā)有為，不忘一個“超”字。辦公室可以說是一個人才會萃、精英集中的地方，要想在工作中脫穎而出，體現(xiàn)自身價值，就應該摒棄保守、克服惰性，挑戰(zhàn)平庸、力爭上游。要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、唯旗是奪的意識，弘揚自我加壓、爭創(chuàng)一流的作風，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志，與最好的比，向最近的趕，樣樣工作爭先進、創(chuàng)一流。每位同志都要扎扎實實工作，勤勤懇懇苦干，用高標準、高效率、高質(zhì)量的工作推動本職工作創(chuàng)一流，贏得領導和同志的信任和支持。
4、堅持不懈，做到一個“勤”字。黨委辦公室工作任務繁重、頭緒繁雜，做好辦公室工作，勤奮是關鍵。具體要做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說事，眼里要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性。大家要相信，辛勤耕耘必有收獲，加倍耕耘必定加倍收獲。
5、吃苦耐勞，貴在一個“恒”字。黨委辦公室工作任務重、急事多、標準高、要求嚴，吃苦耐勞是最基本的要求。辦公室的同志做任何工作，做任何事情，都要有一種持之以恒、堅韌不拔的恒心和毅力，不達目地不罷休的精神，以苦為樂，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，不為私心雜念所左右，不為功名利祿所困擾，最后才能苦盡甘來，真正干出一番事業(yè)。
6、團結(jié)共事，注重一個“和”字。辦公室是一個集體，一個大家庭，大家生活在同一個集體內(nèi)，由于性格、經(jīng)歷、習慣的差異，難免會產(chǎn)生分歧和隔閡，這就更加需要同志們能顧全大局，相互理解、相互支持，不僅要容人之長，更要容人之短，容人之過。能在一起工作，是我們的緣分，所以我們應該倍加珍視同事之間的這份友誼，倍加珍惜共事的這個機會，在生活上要相互關心，工作上相互支持，做到心和氣順，同心同德，不負重任。 同志們，新的形勢、新的任務為我們樹立了更新、更高的目標，也提出了更嚴、更細的要求。在“實現(xiàn)新跨越、建設新X縣”的征程中，黨委系統(tǒng)辦公室擔負著重要職責，任務光榮而艱巨。讓我們在縣委的正確領導下，以嶄新的風貌、昂揚的斗志、一流的作風，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、趕超先進、爭創(chuàng)一流，為建設文明富裕和諧新X縣做出新的更大貢獻!
辦公室工作領導講話范文(三)：
各位領導、各位老師，親愛的少先隊員：
在六一兒童節(jié)來臨之際，我們在這里隆重舉行慶?！傲弧?a href='http://zh056.com/jierizhishi/ertongjie/' target='_blank'>兒童節(jié)及文藝會演活動。在此，我代表教育辦公室向支持我校少先隊工作的各級領導、關心少年兒童成長的老師們表示崇高地敬意和誠摯地問候!向全體少先隊員們致以節(jié)日的祝賀!
二中小在各級領導的關心支持下，在村委、村民的支持下，在全體師生的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績，這是有目共睹的，學校多次承擔上級檢查、督導任務，受到了領導們的好評。希望全體教師在此基礎上，戒驕戒躁，求真務實，積極進取，把今后的各項工作做得更扎實，更富有成效。
少年兒童是祖國的未來，是國家的希望。少先隊員們，今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為現(xiàn)代化建設的生力軍。你們是幸運的一代，更是肩負重任的一代。為此我向全體少先隊員們提出以下幾點希望：
一、要從小樹立遠大的理想，培養(yǎng)高尚的道德情操。從一點一滴、一言一行做起，逐步養(yǎng)成文明禮貌，團結(jié)互助，誠實守信、遵紀守法，勤儉節(jié)約、尊敬師長的良好品行，努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)接班人。
二、要掌握豐富的知識，培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的精神。希望你們要有強烈的求知欲和上進心，發(fā)憤讀書，勤奮學習，努力掌握科學文化知識，增強創(chuàng)新精神和能力三、要鍛煉強健的體魄，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。要堅持體育鍛煉，不斷增強體質(zhì)，以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。要塑造勇于探索、善于創(chuàng)造的心理品格，以積極進取的精神狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
少先隊員們，繁榮昌盛的美好前景在召喚著我們。我們要努力提高自身素質(zhì)，在新的人生起點上，再接再厲，使自己成為新世紀祖國建設需要的有用之材。
最后祝各位領導老師們工作順利、身體健康!
祝少先隊員們節(jié)日愉快!
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