述職述廉大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話

述職述廉大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話

　　近年來(lái),各地述職述廉工作已形成全面發(fā)展、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，在許多方面取得了積極進(jìn)展。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的述職述廉大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

　　述職述廉大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(一)

　　同志們：

　　年前市局(有限公司)組織各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職述廉，剛才各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志又圍繞部門(mén)及自己去年一年的總體工作、存在的問(wèn)題和不足、今年的工作思路及打算作了發(fā)言?？傮w來(lái)看，大家認(rèn)識(shí)談得比較透，問(wèn)題找得比較準(zhǔn)，今年的工作思路比較清晰、措施也切實(shí)可行。當(dāng)然，就文字材料和語(yǔ)言表達(dá)來(lái)看，水平有高有低、挖掘得有深有淺。相信通過(guò)這次匯報(bào)交流，大家思想上應(yīng)該有所啟發(fā)、有所觸動(dòng)，也必將推動(dòng)部門(mén)工作、機(jī)關(guān)工作更好更高效地開(kāi)展。下面，我就機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作，講兩點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好機(jī)關(guān)龍頭帶動(dòng)作用

　　市局(有限公司)機(jī)關(guān)作為全市系統(tǒng)的“統(tǒng)帥部”、排頭兵，在企業(yè)的改革發(fā)展中處于十分重要的位置，擔(dān)負(fù)著極其重大的責(zé)任。機(jī)關(guān)思想作風(fēng)的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、辦事效率和工作水平的高低，直接體現(xiàn)著企業(yè)的整體形象，直接關(guān)系到上級(jí)部署要求和市局(有限公司)黨委決策能否順利推進(jìn)。近年來(lái)，機(jī)關(guān)各部門(mén)緊緊圍繞黨委中心任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，著力提高服務(wù)水平，不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，較好地發(fā)揮了指導(dǎo)、服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)的作用，為全市系統(tǒng)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。從總體上看，機(jī)關(guān)的作風(fēng)是好的，絕大多數(shù)同志都在盡職盡責(zé)、任勞任怨、勤奮工作，但也要清醒地看到，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念保守，進(jìn)取精神不強(qiáng)。少數(shù)同志思想解放不夠，慣性、惰性、等靠思想依然存在，工作上固守老一套，沿用老辦法，敢闖敢干、開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣不足;二是部分同志不注重學(xué)習(xí)鉆研，不深入研究思考問(wèn)題，對(duì)形勢(shì)發(fā)展缺乏敏銳性，對(duì)基層動(dòng)向、市場(chǎng)變化缺乏洞察力，思路滯后，措施不力;三是責(zé)任心不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。個(gè)別部門(mén)、個(gè)別同志目標(biāo)定位不高，只求差不多、過(guò)得去，不求有突破，主管工作也沒(méi)有多大起色;四是工作作風(fēng)漂浮。有的同志工作疲塌、心浮氣躁，沒(méi)有把主要精力放在工作上，不愿意做艱苦細(xì)致的工作，浮在面上多，深下功夫少，傳達(dá)布置多，檢查督導(dǎo)少，精神狀態(tài)不是很好;五是辦事效率、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。有的部門(mén)辦事拖拉、效率低下，一些工作領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)了題，部門(mén)長(zhǎng)時(shí)間破不了題，也沒(méi)有回音;有的部門(mén)“本位主義”嚴(yán)重，與其他部門(mén)、基層單位之間的協(xié)調(diào)配合不夠，在為基層服務(wù)上稍欠主動(dòng);六是自我要求不嚴(yán)、紀(jì)律觀念淡薄。有的對(duì)上級(jí)的部署要求合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，推諉拖延;有的遲到早退、串崗離崗、正常上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影;個(gè)別的不講黨性原則，亂發(fā)牢騷，亂發(fā)議論，等等。以上這些問(wèn)題，雖然只是個(gè)別現(xiàn)象，但任其發(fā)展下去，就會(huì)嚴(yán)重削弱機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力、損害機(jī)關(guān)的良好形象、渙散干部職工隊(duì)伍的斗志，必須下大力氣認(rèn)真加以解決。在座的每位同志都要好好地深思，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)照檢查，有則改之，無(wú)則加勉。當(dāng)前，要把機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)緊迫而長(zhǎng)期的任務(wù)認(rèn)真抓好，切實(shí)發(fā)揮好機(jī)關(guān)在推動(dòng)全市系統(tǒng)“走在全國(guó)前列，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿”中的旗幟引領(lǐng)作用。

　　一是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力。服務(wù)是機(jī)關(guān)的本職工作。各部門(mén)要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)方式方法，在服務(wù)中體現(xiàn)境界和水平，努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力。要當(dāng)好參謀助手，努力為黨委決策服好務(wù)。機(jī)關(guān)各部門(mén)特別是負(fù)有系統(tǒng)管理職能的部門(mén)，要加強(qiáng)調(diào)查研究，真正深入基層、深入市場(chǎng)，了解情況，傾聽(tīng)意見(jiàn)，及時(shí)向黨委反映情況、出謀獻(xiàn)策、提出建設(shè)性意見(jiàn)。各部門(mén)要結(jié)合自身職責(zé)，每半年寫(xiě)出1篇以上有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，報(bào)給黨委。要端正態(tài)度，努力為基層服好務(wù)。專賣(mài)、業(yè)務(wù)等部門(mén)要主動(dòng)到基礎(chǔ)較差、問(wèn)題較多的地方去，靠前指揮，分類指導(dǎo)，切實(shí)幫助基層一線理清思路、解決實(shí)際難題，推動(dòng)各項(xiàng)工作更好地開(kāi)展。綜合管理部門(mén)也要發(fā)揮好主動(dòng)性和能動(dòng)性，切實(shí)為基層提供方便。“上面千條線，下面一根針”，基層的一個(gè)部門(mén)往往對(duì)應(yīng)機(jī)關(guān)的幾個(gè)部門(mén)，工作非常辛苦、非常繁雜，我們一定要想基層所想，急基層所急，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，為基層開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件，不能給基層添麻煩、設(shè)障礙。要進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，開(kāi)短會(huì)、寫(xiě)短文，今后會(huì)議能集中開(kāi)的集中開(kāi)，文件能不發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，對(duì)關(guān)系到基層的重要文件、重大決策，在出臺(tái)前要廣泛征求基層單位的意見(jiàn)，盡可能地貼近實(shí)際、便于執(zhí)行。對(duì)基層請(qǐng)示審批的事項(xiàng)，能辦的要抓緊辦，不能辦的要及時(shí)反饋情況，做好解釋工作，絕不能拖延時(shí)間。

　　二是要提質(zhì)提速，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行能力。機(jī)關(guān)是黨委決策部署的第一執(zhí)行層，必須提高辦事效率、提高工作質(zhì)量，帶動(dòng)全市系統(tǒng)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的工作作風(fēng)，加快節(jié)奏，提高效率，做到日清日結(jié)、事不過(guò)夜。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題、基層單位急需解決的問(wèn)題，要高度敏銳、快速反應(yīng)、及時(shí)辦理，建立高效率、快節(jié)奏、緊密順暢的運(yùn)行機(jī)制和工作鏈條。要堅(jiān)持高定位、高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決摒棄消極應(yīng)付、粗粗拉拉的作風(fēng)，把分管工作放到全省、全行業(yè)的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)中去衡量和要求，精益求精、一絲不茍，爭(zhēng)創(chuàng)一流水平、一流業(yè)績(jī)。要加強(qiáng)協(xié)作配合。凡屬部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)積極主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)高效地辦理;工作有交叉的，主管部門(mén)或牽頭部門(mén)要主動(dòng)協(xié)商，有關(guān)部門(mén)要積極配合，決不允許推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)橫向溝通。各部門(mén)要主動(dòng)向省局(公司)主管處室、地方政府有關(guān)部門(mén)多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多溝通，積極爭(zhēng)取支持;加強(qiáng)與其他地市公司的溝通與交流，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。要抓好計(jì)劃管理。各部門(mén)要根據(jù)全市系統(tǒng)工作會(huì)議的部署要求，進(jìn)一步完善部門(mén)年度工作計(jì)劃，細(xì)化分解所承擔(dān)的工作任務(wù)，計(jì)劃到月、責(zé)任到人。各部門(mén)每月的工作計(jì)劃和完成情況，要主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。要自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

　　三是要嚴(yán)格要求，發(fā)揮好表率帶頭作用。在座的都是企業(yè)的中層干部，都是機(jī)關(guān)的頂梁柱，要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。要在學(xué)習(xí)上當(dāng)好表率。抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入思考研究工作，練就“一把好刷子”，努力成為主管工作方面的行家里手、領(lǐng)軍人物。作為中層干部，要著力培養(yǎng)自己的決策執(zhí)行能力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。機(jī)關(guān)的干部職工都要注意加強(qiáng)語(yǔ)言和文字表達(dá)的鍛煉，不僅要會(huì)辦事，還要會(huì)講話、能寫(xiě)文章，以更好地勝任機(jī)關(guān)工作。要在維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)上當(dāng)好表率。始終與上級(jí)、與黨委保持高度一致，站在全局的高度來(lái)思考，不能只是站在部門(mén)的角度來(lái)想問(wèn)題，凡是有利于大局的事要自覺(jué)地干、果斷地干、放手大膽地干，凡是不利于大局的事堅(jiān)決不干。能不能做到維護(hù)大局，說(shuō)到家是一個(gè)政治態(tài)度、黨性原則問(wèn)題。要全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，相互尊重，寬容大度，多看別人的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)，少看別人的不足、缺點(diǎn)，不劃圈劃線、亂道是非，不搞小團(tuán)體，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)融洽、和諧共事的良好氛圍。要在勤政廉政上當(dāng)好表率。要勤勉敬業(yè)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，撲下身子、靜下心來(lái)想工作、抓工作，把全部心思、全部精力用在工作上。要廉潔自律，作為中層干部多少都有一定的權(quán)力，要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不謀私利，樹(shù)立良好的干部形象。要帶好隊(duì)伍。給職工適當(dāng)?shù)厥跈?quán)，為下屬干好工作疏通障礙、提供平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，關(guān)心職工的工作、生活，特別是對(duì)職工的困難、疾苦，一定要關(guān)注、幫助，加強(qiáng)與職工的思想溝通，對(duì)他們的優(yōu)點(diǎn)要充分肯定，對(duì)他們的缺點(diǎn)要及時(shí)批評(píng)指正，做好正面引導(dǎo)和督促，努力帶出精兵強(qiáng)將，帶出更多的人才，打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。

　　二、當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作

　　節(jié)后上班已有一周時(shí)間，2月份馬上就要過(guò)去了，轉(zhuǎn)眼一季度只剩下1個(gè)月的時(shí)間，時(shí)間很緊，任務(wù)和責(zé)任很重。“一年之計(jì)在于春”，各部門(mén)要全面收攏心思、調(diào)整狀態(tài)，以飽滿的熱情、百倍的干勁投入到當(dāng)前和全年的工作中去，確保首季開(kāi)門(mén)紅，圓滿完成全年的任務(wù)目標(biāo)。

　　(一)關(guān)于專賣(mài)管理工作。要抓住“破網(wǎng)打源”這一核心，密切關(guān)注制假販假行為的新動(dòng)向、新特點(diǎn)，及早動(dòng)手、及早謀劃、及早掌握一批有經(jīng)營(yíng)價(jià)值的案件線索，耐心經(jīng)營(yíng)，盡快偵破，確保破網(wǎng)打源工作早見(jiàn)成效，力爭(zhēng)破獲網(wǎng)絡(luò)數(shù)量、追刑人數(shù)超過(guò)去年水平。市局專賣(mài)科要搞好督導(dǎo)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與綜治委、公、檢、法等部門(mén)的溝通協(xié)作，繼續(xù)抓好卷煙市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治“利劍行動(dòng)”，加大聯(lián)合辦案、專項(xiàng)整治工作力度，提高市場(chǎng)整治效果。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)渠道、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)管監(jiān)控，當(dāng)前要著重加大對(duì)禮品回收點(diǎn)的檢查清理力度，嚴(yán)防高檔卷煙回流市場(chǎng)。要學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，把專賣(mài)管理與卷煙營(yíng)銷(xiāo)體系建好、用好，力爭(zhēng)有所創(chuàng)新、有所提高，提高專賣(mài)工作的信息化、精細(xì)化管理水平。要扎實(shí)開(kāi)展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)專賣(mài)執(zhí)法監(jiān)督和紀(jì)律教育，增強(qiáng)專賣(mài)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和純潔性。

　　(二)關(guān)于卷煙經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)建工作。1、2月份，全市系統(tǒng)預(yù)計(jì)銷(xiāo)售卷煙56800箱，同比增幅2%，人均銷(xiāo)量13.24條，同比增加0.27條，居全省第3位;單箱銷(xiāo)售額19762元，同比增加3400元，居全省第6位;實(shí)現(xiàn)利稅2.65億元，同比增長(zhǎng)12%左右。雖然經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了平穩(wěn)開(kāi)局，但與濟(jì)南、威海等單位的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭相比，我們明顯發(fā)展滯緩，競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。營(yíng)銷(xiāo)中心要組織各營(yíng)銷(xiāo)部繼續(xù)開(kāi)展好市場(chǎng)調(diào)查，全面掌握社會(huì)庫(kù)存情況和節(jié)后市場(chǎng)需求變化，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和貨源投放。要抓好結(jié)構(gòu)提升、品牌培育工作，貨源組織、品牌上柜、宣傳推廣上向重點(diǎn)骨干品牌傾斜，把二三類煙和重點(diǎn)骨干品牌作為拉動(dòng)銷(xiāo)量增長(zhǎng)的主力，解決好四類煙比重過(guò)大的瓶頸，促進(jìn)結(jié)構(gòu)的梯次上移。要抓住貨源組織不放松，確保適銷(xiāo)對(duì)路和主導(dǎo)骨干品牌的貨源供應(yīng)，加大對(duì)專項(xiàng)市場(chǎng)、特色性市場(chǎng)的服務(wù)和管理力度，實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，充分挖掘市場(chǎng)潛力，確保1季度完成79300箱的銷(xiāo)量、19300元的單箱值和3.46億元的利稅，實(shí)現(xiàn)利稅兩位數(shù)增長(zhǎng)，搶前抓早，爭(zhēng)取全年工作的主動(dòng)權(quán)。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的深度分析，堅(jiān)持日調(diào)度、旬分析、月通報(bào)，提高調(diào)控的針對(duì)性、有效性，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。市場(chǎng)部要全面推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)深耕”工程，在客戶經(jīng)理管理、零售終端建設(shè)、電子商務(wù)等方面創(chuàng)新模式，積極探索，進(jìn)一步提升網(wǎng)建軟實(shí)力。市場(chǎng)走訪發(fā)現(xiàn)，智能終端使用上容易出毛病、個(gè)別零售戶對(duì)此有些意見(jiàn)，市場(chǎng)部要搞一個(gè)專題調(diào)研，就智能終端存續(xù)問(wèn)題拿出專門(mén)意見(jiàn)。機(jī)關(guān)服務(wù)中心要抓好新物流配送中心建設(shè)、芝罘區(qū)局(部)綜合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)用房裝修、機(jī)關(guān)辦公樓及長(zhǎng)島縣局(部)辦公樓改造的監(jiān)管，加快進(jìn)度，嚴(yán)把質(zhì)量，確保程序規(guī)范、陽(yáng)光操作，審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)要做好監(jiān)督再監(jiān)督。

　　(三)關(guān)于企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。要時(shí)刻繃緊“規(guī)范”這根弦。前段時(shí)間，省局(公司)在全省范圍內(nèi)開(kāi)展了卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)情況暗訪調(diào)研，市局也組織對(duì)各單位有關(guān)情況進(jìn)行了檢查。內(nèi)管辦要針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)性、共性問(wèn)題，制定針對(duì)性防范監(jiān)管措施，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要深入查處、嚴(yán)肅追究責(zé)任。要完善內(nèi)管預(yù)警系統(tǒng)的內(nèi)容和功能，及時(shí)有效處理各類預(yù)警，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)貨源分配、卷煙流向、零售客戶收貨確認(rèn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，杜絕不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生。要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)管理要把加強(qiáng)成本費(fèi)用控制作為預(yù)算管理的突出重點(diǎn)，抓好預(yù)算執(zhí)行情況的分析、監(jiān)控、考核，各部門(mén)、各環(huán)節(jié)都要精打細(xì)算、厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。財(cái)務(wù)部門(mén)要在正確理解政策、把握政策、運(yùn)用政策上下功夫，切實(shí)發(fā)揮好財(cái)務(wù)的核算、理賬、監(jiān)管作用。財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)全市系統(tǒng)每月的費(fèi)用、利稅情況進(jìn)行通報(bào)分析。要加大審計(jì)力度，重點(diǎn)抓好工程建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督，重要事項(xiàng)和較大額度支出，要全過(guò)程監(jiān)督，一律先審計(jì)后結(jié)算。要抓好貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)、優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動(dòng)，主管部門(mén)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)，把基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)做實(shí)做細(xì)。

　　(四)關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)工作。要按照全市系統(tǒng)工作會(huì)議的部署要求，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)辦法，制定年度教育培訓(xùn)實(shí)施方案，抓好年輕干部掛職鍛煉選拔的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)強(qiáng)化薪酬管理，嚴(yán)格執(zhí)行省局(公司)下達(dá)的工資調(diào)控計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)局(部)工資發(fā)放總額和發(fā)放進(jìn)度的調(diào)控。要抓好績(jī)效考核工作。人事勞資科、綜合信息科要在適當(dāng)時(shí)機(jī)走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的考核經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全考核體系、完善考核辦法。要嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好考核工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，杜絕形式主義、平均主義、好人主義，尤其是對(duì)機(jī)關(guān)科室和機(jī)關(guān)人員的考核，更要從嚴(yán)、從細(xì)，通過(guò)考核對(duì)干部職工的工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、工作能力作出科學(xué)的評(píng)價(jià)，真正發(fā)揮好考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。綜合信息科要抓緊制定20__年綜合考核辦法，把每一個(gè)職務(wù)、每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)主要工作全部納入考核范圍。省局(公司)將組織對(duì)市局(有限公司)班子進(jìn)行年度考核，人事勞資科、辦公室要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。要加大教育培訓(xùn)力度，積極選派有關(guān)人員參加省局(公司)第二輪干部培訓(xùn)。

　　(五)關(guān)于其他工作。政工科要抓好“服務(wù)品牌宣貫?zāi)?amp;rdquo;系列活動(dòng)，豐富企業(yè)文化載體建設(shè)，健全文化宣貫和傳播體系，按照省局(公司)要求，于5月底前完成全市視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的規(guī)范統(tǒng)一工作。監(jiān)察科要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，與全市系統(tǒng)每一名黨員干部簽訂“八不”承諾書(shū)。市局(有限公司)將于3月中下旬召開(kāi)全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議和黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)讀書(shū)會(huì)，監(jiān)察科、辦公室要做好各項(xiàng)會(huì)議籌備工作。離退休人員管理科要安排好老同志的日常文化活動(dòng)，組織離退休人員參加省局(公司)第二輪健康療養(yǎng)和第二屆老年文化節(jié)。要抓好全國(guó)“兩會(huì)”期間的安全穩(wěn)定工作，嚴(yán)防非正常上訪事件的發(fā)生。

　　同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)急迫而又艱巨的任務(wù)。希望機(jī)關(guān)廣大干部職工在市局(有限公司)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以更加昂揚(yáng)向上的斗志、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力把市局(有限公司)機(jī)關(guān)建設(shè)成為高效務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取的一流機(jī)關(guān)，為推動(dòng)煙臺(tái)煙草率先走在全國(guó)前列、爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿做出新的貢獻(xiàn)。

　　述職述廉大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(二)

　　同志們：

　　今天的述職述廉會(huì)議，讓我感到喜悅，受到震撼。 23位紀(jì)委書(shū)記的述職述廉， 精神飽滿、中氣十足、振地有聲，充分展示了鐵軍風(fēng)采。臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下一年功，濃縮的都是精華。雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作艱苦，生活清苦、內(nèi)心痛苦，但是打造了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的新作為，從嚴(yán)治黨的新氣象，干部成長(zhǎng)的新進(jìn)步。像紀(jì)委書(shū)記中的先進(jìn)代表何波同志提拔為園林辦事處主任，楊盛同志是市委精挑細(xì)選到市信訪局擔(dān)任副局長(zhǎng)，他們是做群眾工作的模范和榜樣。

　　一、對(duì)區(qū)鎮(zhèn)處紀(jì)委書(shū)記工作點(diǎn)評(píng)

　　今天的述職述廉工作成效非常明顯， 主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：責(zé)任之中有大氣候，小案之中有大境界，細(xì)節(jié)之中有大作風(fēng)，創(chuàng)新之中有大作為。

　　第一、責(zé)任之中有大氣候。 運(yùn)糧湖的何書(shū)記講到“兩個(gè)責(zé)任”在運(yùn)糧湖中是出現(xiàn)了三多、三忙、三新：“三多”，抓的領(lǐng)導(dǎo)多了，抓的部門(mén)多了，抓的事項(xiàng)多了;“三忙”，書(shū)記忙，紀(jì)委書(shū)記忙，分管領(lǐng)導(dǎo)忙;“三新”，認(rèn)識(shí)有了新高度，措施有了新力度，從嚴(yán)治黨有了新氣象。高石碑的杜書(shū)記講到，高石碑出現(xiàn)了四個(gè)轉(zhuǎn)變，紀(jì)委一家抓變?yōu)榘嘧映蓡T人人抓，紀(jì)委由配角變?yōu)橹鹘?，工作結(jié)賬由末位淘汰管理變?yōu)槿碳o(jì)律，責(zé)任主體由要我抓變?yōu)槲乙?。周磯辦事處的王啟軍書(shū)記對(duì)于紀(jì)委書(shū)記的工作給予高度肯定，即揚(yáng)正氣、提底氣、樹(shù)形象。各地紀(jì)委書(shū)記在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面當(dāng)仁不讓，進(jìn)行大量廉政約談、大操大辦的摸底談話、誡勉談話，楊市辦事處黨委書(shū)記崔傳金集體約談。在宣傳之責(zé)方面，潛江開(kāi)發(fā)區(qū)的周一學(xué)廉，周四學(xué)思踐悟;周磯辦事處廉政就在我身邊;老新 2000平米的宣傳欄，讓廉政家喻戶曉。正是這些基層黨委書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的做法，讓群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度認(rèn)可了。群眾工作是最難做的，不是說(shuō)你讓他們給你打好票就給你打好票，是要有真實(shí)的獲得感，也要有生活的幸福感，對(duì)我們紀(jì)檢監(jiān)察干部有信任感，他才會(huì)投你一票。

　　第二、小案之中有大境界。 基層紀(jì)委就是拍蒼蠅，查處群眾身邊 的 腐敗，正如楊盛同志所言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作是異彩紛呈、異軍突起、萬(wàn)馬奔騰。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案235件，是去年的2.4倍。這是一個(gè)什么概念呢?20__年立案69件，平均辦案3件。20__年97件，平均辦案4.2件。今年235件，平均辦案10件。處分170人，是去年3.35倍。辦案在10件以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有13個(gè)，其中前五名的高石碑、浩口19件，張金17件，竹根灘16件，總口15件，楊市、王場(chǎng)、園林14件。今年辦案協(xié)作區(qū)成效非常明顯，一共辦了14件案件，特別是第三協(xié)作區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勁頭足，高石碑查了王場(chǎng)呂苑村的案件，龍灣紀(jì)委查了周磯荊橋村的案件。如周磯辦事處一個(gè)項(xiàng)目征地拆遷動(dòng)不了，原因就是村里老黨員為了達(dá)到自己私人目的，鼓動(dòng)群眾不拆遷，王啟軍書(shū)記到紀(jì)委報(bào)告后，我們盡快安排協(xié)作區(qū)辦理，龍灣鎮(zhèn)很快發(fā)現(xiàn)了老黨員的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，第二天他就說(shuō)服群眾支持征地拆遷?？梢?jiàn)反腐敗阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的論調(diào)站不住腳，這是有力的駁斥。在基層風(fēng)清氣正，就是黨風(fēng)好，民風(fēng)才好，社風(fēng)才更好，無(wú)論是對(duì)于經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目推進(jìn)還是加快城市建設(shè)都是起到促進(jìn)和保障作用。白鷺湖查處小金庫(kù)1.3萬(wàn)元，這在管理區(qū)也是很難得的。因?yàn)榇蠹叶际潜亲影ぶ劬Γ?抬 頭不見(jiàn) 低 頭見(jiàn);竹根灘鎮(zhèn)查處經(jīng)管站站長(zhǎng)挪用公款給予留黨察看處分，是很?chē)?yán)重的處分，積玉口鎮(zhèn)查處了百花村套取糧補(bǔ)案件;王場(chǎng)鎮(zhèn)查處的財(cái)管所福利院院長(zhǎng)案件，這都是查到了站長(zhǎng)、所長(zhǎng)層面上;張金鎮(zhèn)查處機(jī)關(guān)套取管理不規(guī)范的問(wèn)題，熊口鎮(zhèn)查處的小車(chē)管理失職的問(wèn)題，這些案件的查處體現(xiàn)了我們紀(jì)檢監(jiān)察干部的境界，這種境界就是堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì)。

　　第三、細(xì)節(jié)之中有大作風(fēng)。 我們欣喜地看到白鷺湖農(nóng)場(chǎng)的分場(chǎng)現(xiàn)在實(shí)行零招待，園林、浩口、高石碑、竹根灘在“4+3”專項(xiàng)整治中大額清退干部津補(bǔ)貼?；鶎痈刹靠嗖豢?苦，基層干部累不累?累。但是如何激發(fā)基層干部的工作激情呢?一個(gè)單位僅靠經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)是不能長(zhǎng)久激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)，要靠，只有靠精氣神?？偪诮衲觐I(lǐng)導(dǎo)干部退禮金7.4萬(wàn)，竹根灘退禮金1.6萬(wàn)，后湖三公經(jīng)費(fèi)連續(xù)兩年下降50%，周磯管理區(qū)下降35%，龍灣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦家事都要到紀(jì)委備案。漁洋形成了作風(fēng)建設(shè)不敢馬虎，八項(xiàng)規(guī)定不敢違背的局面，這些都是黨委、紀(jì)委在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的具體體現(xiàn)，基層的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)在好轉(zhuǎn)。

　　第四、創(chuàng)新之中有大作為。 像龍灣鎮(zhèn)紀(jì)委、浩口鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)調(diào)經(jīng)管站、派出所、國(guó)土所聯(lián)合辦案成效明顯。園林實(shí)行備用金管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)支出;高場(chǎng)對(duì)財(cái)務(wù)檢查審計(jì)采取一查二看三聽(tīng)四審，控制了非生產(chǎn)性的費(fèi)用;潛江開(kāi)發(fā)區(qū)在全市實(shí)行公開(kāi)審理;積玉口鎮(zhèn)評(píng)選了兩個(gè)勤廉典型，老新鎮(zhèn)、龍灣鎮(zhèn)聘請(qǐng)了監(jiān)督員;熊口鎮(zhèn)加大了與人大代表、政協(xié)委員的通報(bào)力度。點(diǎn)滴的創(chuàng)新有力促進(jìn)了反腐倡廉工作的推進(jìn)。

　　二、對(duì)“四種形態(tài)”的認(rèn)識(shí)和理解

　　中紀(jì)委全會(huì)上，王岐山書(shū)記對(duì)“四種形態(tài)”進(jìn)行了深入地闡述，作為我們基層紀(jì)委務(wù)必深刻理解，這樣才能在20__年的工作之中對(duì)上表、跟上趟、不出錯(cuò)。紀(jì)律審查“四種形態(tài)”對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言， 第一種是嚴(yán)查重處 。20__年是全國(guó)各地的換屆之年，要加強(qiáng)對(duì)違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律審查的力度，為換屆營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。在1月12-14號(hào)中紀(jì)委全會(huì)期間，中紀(jì)委做了大量宣傳。其中四川南充，河南南陽(yáng)，湖南衡陽(yáng)賄選案，都是中紀(jì)委再次曝光、再次敲響警鐘。那么，在嚴(yán)查重處仍然是把三種人、三個(gè)后作為重點(diǎn)，在案件情況的通報(bào)里，我們潛江查了大要案都是過(guò)去的存量，這也正是契合中央的精神，減少存量遏制增量。如果說(shuō)在這樣一種態(tài)勢(shì)之下，仍然有糊涂的人，那就是我們的重點(diǎn)，這也是懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)要繼續(xù)形成震懾。 第二種是懲前毖后 。我們要加大群眾身邊腐敗查處力度，加大對(duì)侵害群眾利益問(wèn)題查處力度。省紀(jì)委交辦的惠民資金監(jiān)管平臺(tái)大數(shù)據(jù)工作中，通過(guò)軟件對(duì)我市惠民資金進(jìn)行了比對(duì)，目前，發(fā)現(xiàn)潛江存在40000余條可疑信息。我們請(qǐng)財(cái)政、民政、住房、住建、農(nóng)機(jī)等部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)清理，將信息逐條分解到區(qū)鎮(zhèn)處。區(qū)鎮(zhèn)處要組織自查互查，要見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)問(wèn)題見(jiàn)責(zé)任。 第三種是抓早抓小。 要弛而不息糾“四風(fēng)”。20__年做的最艱難的一件事，就是清退違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問(wèn)題。大家普遍反映這件事影響干部積極性，但是看到很多地方黨委書(shū)記旗幟鮮明，工作并沒(méi)有因?yàn)榍逋私蜓a(bǔ)貼受到影響，這就是適應(yīng)了從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。抓早抓小就要用好問(wèn)責(zé)手段，強(qiáng)調(diào)千遍不如問(wèn)責(zé)一次。在問(wèn)責(zé)過(guò)程中要把問(wèn)責(zé)對(duì)象、事項(xiàng)、主體、方式制度化、程序化，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究。 第四種是咬耳扯袖。 對(duì)于一些苗頭性、傾向性的黨員干部要批評(píng)教育，當(dāng)前，黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記做了許多有益的工作，新的一年要有更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更大的勇氣去批評(píng)人、教育人、管理人。

　　三、持續(xù)打造鐵軍隊(duì)伍

　　要把紀(jì)檢監(jiān)察工作做好，沒(méi)有一支堅(jiān)強(qiáng)有力的隊(duì)伍是做不好的，沒(méi)有一支敢于奉獻(xiàn)的隊(duì)伍也是做不好的。 一是堅(jiān)持道德的“高線”。 俗話說(shuō)“正人先正己 ” ，紀(jì)委干部不同于普通干部，作為紀(jì)委干部，第一點(diǎn)必須講政治。所謂政治就是要做清醒人、明白人、局中人，要心中有黨、心中有民、心中有戒，在近期全市開(kāi)展的三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)中，希望紀(jì)檢監(jiān)察干部勇敢地自我剖析，誠(chéng)懇地接受批評(píng)，認(rèn)真地落實(shí)整改。 二是提升履職的能力。 這個(gè)能力就是要做到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、寬嚴(yán)有度，組織協(xié)調(diào)、敢于擔(dān)當(dāng)、調(diào)度有方，文稿寫(xiě)作有理有據(jù)、字字珠璣。 三是從嚴(yán)監(jiān)督管理。 要牢固樹(shù)立嚴(yán)管就是厚愛(ài)的觀念，對(duì)于害群之馬要堅(jiān)決清理門(mén)戶，對(duì)工作管理上的漏洞要抓緊制度的籠子，對(duì)思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，不斷釋放正能量。最后用我們紀(jì)委書(shū)記經(jīng)典的話語(yǔ)來(lái)做結(jié)束：共同謙卑做人、認(rèn)真做事、清廉從政;擔(dān)任不誤、擔(dān)難不怯、擔(dān)險(xiǎn)不懼;時(shí)刻牢記使命、時(shí)刻落實(shí)責(zé)任，站好每一班責(zé)任崗、種好每一塊責(zé)任田。

　　謝謝大家!

　　述職述廉大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(三)

　　各位服務(wù)對(duì)象代表、同志們：

　　上午好!今天，很高興參加這次__局組織的有服務(wù)對(duì)象代表參加的述職述廉大會(huì)。我覺(jué)得這個(gè)活動(dòng)，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準(zhǔn)備充分，安排周密;二是__部門(mén)各位同志的述職述廉客觀實(shí)在，實(shí)事求是;三是選擇部分服務(wù)對(duì)象參會(huì)，面向基層，面向服務(wù)對(duì)象;四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會(huì)是一次求真務(wù)實(shí)的會(huì)議，更是一次坦誠(chéng)交流、相互溝通的會(huì)議，這樣的述職述廉活動(dòng)，對(duì)于今后__縣__局全體干部職工進(jìn)一步勤政廉政和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必將起到促進(jìn)和推動(dòng)作用。__縣__局在過(guò)去的一年里，全力服務(wù)__縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成績(jī)。下面，就如何完善述職述廉工作、加強(qiáng)__隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展述職述廉工作的重要性

　　__部門(mén)實(shí)行的是垂直管理的管理體制，我們__縣__干部隊(duì)伍大、人員多，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應(yīng)該說(shuō)是個(gè)權(quán)重、人多、面廣、影響大的部門(mén)。大家都穿著執(zhí)法的制服，我們__干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺(jué)到是黨和政府的形象，所以，__隊(duì)伍講黨風(fēng)廉政建設(shè)具有特殊性和特殊要求。__部門(mén)各項(xiàng)工作與人民群眾密切相關(guān)，與各類市場(chǎng)主體發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系;我們的執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個(gè)__系統(tǒng)的形象。大家知道，__部門(mén)擁有一定的權(quán)力，這些權(quán)力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會(huì)出現(xiàn)在隊(duì)伍的行為中，雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重的損害了__部門(mén)在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)力運(yùn)行透明度不高，對(duì)執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開(kāi)展有服務(wù)對(duì)象代表參加的述職述廉大會(huì)，正是加強(qiáng)監(jiān)督的有效途徑。同時(shí)，述職述廉也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　　二、明確述職述廉工作的目的和意義

　　__部門(mén)在加強(qiáng)__干部隊(duì)伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，依靠社會(huì)各界的外部監(jiān)督。開(kāi)展有服務(wù)對(duì)象代表參加的述職述廉大會(huì)就是社會(huì)監(jiān)督的有效平臺(tái)，這對(duì)推進(jìn)__系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、樹(shù)立良好的__系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣，推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開(kāi)展述職述廉，是為了讓服務(wù)對(duì)象監(jiān)督我們是否存在沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為;是否存在沒(méi)有切實(shí)履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為;是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務(wù)對(duì)象知道我們?cè)诟墒裁矗傻慕Y(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過(guò)述職述廉，進(jìn)一步宣傳__執(zhí)法形象，進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法人員廉潔自律，進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境。

　　三、強(qiáng)化舉措，確保述職述廉工作取得實(shí)效

　　人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們要把維護(hù)群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，確保述職述廉工作取得實(shí)效，把解決群眾普遍關(guān)注的、迫切需要解決的突出問(wèn)題放在首位，進(jìn)一步提高人民群眾的滿意度。

　　一是抓好“四個(gè)堅(jiān)持”。即：要堅(jiān)持講求實(shí)效，不搞形式主義;堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，不搞拔苗助長(zhǎng)，堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行，不搞煩瑣形式;堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來(lái)抓。

　　二是協(xié)調(diào)“兩個(gè)關(guān)系”。 一要正確處理好述與評(píng)議、述與核實(shí)、述與整改的關(guān)系。要切實(shí)做到：述者說(shuō)真話，評(píng)者有實(shí)意。二要正確處理述職述廉與建立長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)系。堅(jiān)持把加強(qiáng)教育放在述職述廉工作的首位，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，通過(guò)開(kāi)展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

　　三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。述職述廉，要充分展示踏踏實(shí)實(shí)為服務(wù)對(duì)象服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航的閃光點(diǎn)，并敢于面對(duì)群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說(shuō)成績(jī)客觀真實(shí)，講問(wèn)題入木三分，讓服務(wù)對(duì)象真正感受到我們開(kāi)門(mén)納諫的誠(chéng)意，使大家對(duì)__職能更加了解，對(duì)__各項(xiàng)廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對(duì)我們的監(jiān)督更加有力。

　　四是正確對(duì)待意見(jiàn)建議。__部門(mén)要高度重視服務(wù)對(duì)象代表的意見(jiàn)建議，深入分析，查找原因、制定措施、認(rèn)真整改，切實(shí)解決群眾關(guān)心和反映的實(shí)際問(wèn)題，并以適當(dāng)方式及時(shí)反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。

　　下一步，__部門(mén)要將這項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，把述職述廉制度持之以恒地堅(jiān)持下去，以一流的作風(fēng)，一流的素質(zhì)，一流的業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

　　看過(guò)述職述廉大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話的人還看了：

1.領(lǐng)導(dǎo)述職會(huì)議上的講話

2.2017年述職述廉大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話

3.述職述廉會(huì)議講話稿

4.領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉動(dòng)員講話

5.最新述職大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿