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校長教師會總結(jié)會講話稿

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  在教師總結(jié)會上,校長通常都會說什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的校長教師會總結(jié)會講話稿,僅供參考。

  校長教師會總結(jié)會講話稿篇1

  尊敬的各位老師:

  大家好!彈指一揮間,XX學(xué)年第一學(xué)期即將結(jié)束,我謹(jǐn)代表學(xué)校黨支部、學(xué)校行政向一直以來為學(xué)校發(fā)展付出艱辛勞動的各位老師表示真摯的感謝和最親切的新年問候,并通過你們向你們的家人表示最誠摯的新春祝福!

  XX學(xué)年度第一學(xué)期,對我們玉小人來說,是充實、從容、快樂的一年。在各位同仁的齊心努力下,我校的品牌效應(yīng)得到更好的詮釋。主要工作匯報如下:

  一、強(qiáng)化管理促提高:

  1、績效考核平穩(wěn)過渡:12月份學(xué)校召開了校第二屆第二次教職工代表大會。雖然這次的績效工資絕考核方案出臺相對滯后,但大多數(shù)教師,尤其是一些中老年教師站在學(xué)校全面和諧發(fā)展的高度支持、理解學(xué)校工作,勝利地通過《XX年學(xué)??冃ЧべY實施方案》,有效地實現(xiàn)了績效工資的平穩(wěn)過渡。

  2、管理網(wǎng)絡(luò)日趨完善:學(xué)校根據(jù)發(fā)展需要,進(jìn)一步調(diào)整校務(wù)成員人事安排,完善校務(wù)成員工作職責(zé),有效構(gòu)建了“校務(wù)會議決策-中層干部指揮-教研組長(備課組長)落實-一線教師實施”四層管理網(wǎng)絡(luò),使學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)日趨完善、成熟。

  3、校園環(huán)境明顯改善:在郵電南路拆建過程中,學(xué)校適時對校門和過道宣傳欄進(jìn)行全新改造,設(shè)立“弟子規(guī)”、“榮譽(yù)欄”、“學(xué)校簡介”、“公開欄”、“評比欄”、“通知欄”等校園文化墻和電子顯示屏,從而加強(qiáng)校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。同時推進(jìn)學(xué)校教育信息化建設(shè),被溫州市教育局確認(rèn)為第二批溫州市中小學(xué)教育信息化建設(shè)達(dá)標(biāo)學(xué)校。

  4、安全工作扎實推進(jìn):學(xué)校把安全工作列入管理的重要議事日程,建立一套行之有效的學(xué)校安全管理體系。在郵電南路拆建過程中,積極與舊城辦等有關(guān)部門配合做好安全動員、改造校門、加固圍墻等各種安全防患工作,確保學(xué)校財產(chǎn)保衛(wèi)和師生出行安全。

  二、規(guī)范教學(xué)提質(zhì)量:

  1、常規(guī)管理日趨規(guī)范:首先嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃:開齊、開足、上好規(guī)定課程,尤其是數(shù)學(xué)校本課程和《綜合實踐活動》;其次強(qiáng)化教學(xué)過程管理:加強(qiáng)對教師“六認(rèn)真工作”管理,以自查、抽查、普查、調(diào)研等方式促進(jìn)教師的教學(xué)規(guī)范,受到了市教學(xué)常規(guī)檢查組的高度贊賞。第三做好減負(fù)工作:制定減負(fù)系列規(guī)章制度,邀請杜軍義副局長做減負(fù)專題講座,開展減負(fù)大家談活動;第四注重監(jiān)控學(xué)科管理:邀請市教研員對五年級英語、科學(xué)狀況進(jìn)行把脈問診,鼓勵其他任課老師協(xié)助提高監(jiān)控學(xué)科總體成績。

  2、校本課程彰顯特色:在新課程改革過程中,語數(shù)學(xué)科組開發(fā)和編印了《古詩文誦讀考級》、《活動智慧》2套校本教材,兩套校本教材的開發(fā)逐漸凸顯我校學(xué)科性校本課程的特色。數(shù)學(xué)組結(jié)合校本課程開發(fā)進(jìn)行“小數(shù)學(xué)家評選”系列活動,逐漸彰顯學(xué)科特色和品牌。

  3、教師專業(yè)發(fā)展途徑得到拓展:首先加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè):加強(qiáng)教研組長、備課組長隊伍建設(shè),規(guī)范教研組、備課組活動;其次深化校本教研:各教研組結(jié)合學(xué)科特點,采取磨課、課例研討、評課、專題講座等系列化活動,開展“有效教學(xué)研究”;第三參與區(qū)域活動:綜合組15位教師積極參與了安陽學(xué)區(qū)聯(lián)片教研活動,同時還舉辦英語、美術(shù)、信息技術(shù)教學(xué)研討會;第四走出去、請進(jìn)來:本學(xué)期,學(xué)校邀請了上海小語專家高永娟老師、嘉興市實驗小學(xué)副校長朱新強(qiáng)老師和市教研室章春連、姜希棟、林蓉蓉來校指導(dǎo),同時共有20人次教師到杭州、南京、嘉興、溫州、樂清及本市其他兄弟學(xué)校聽課學(xué)習(xí);第五組建學(xué)科研修共同體:本學(xué)期,學(xué)校組建xx語文研修共同體,以課題形式研究教師專業(yè)化成長的途徑。通過種種途徑活動的開展,教師的科研水平得到提升,教師送審的6項課題,獲溫州市二等1項,溫州結(jié)題1項,瑞安市二等2項,瑞安市三等1項,瑞安結(jié)題1項;7篇論文在瑞安市獲獎,5篇教學(xué)案例在瑞安市獲獎。此外,學(xué)校還開展一年級家長開放日活動,開出5節(jié)家長開放課,讓家長朋友了解新課程、走進(jìn)新課程。

  4、學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高:學(xué)校歷來關(guān)注學(xué)生基礎(chǔ)素質(zhì)的達(dá)標(biāo)和能力提升,開展語文拼音、寫字、朗讀、作文和數(shù)學(xué)知識能力、計算能力、綜合能力、手抄報等序列化達(dá)標(biāo)和競賽活動及小數(shù)學(xué)家評選活動、科學(xué)實驗操作比賽,鼓勵學(xué)生積極參與上級舉辦的學(xué)生活動,在瑞安市科學(xué)實驗操作比賽中獲一等獎2名,二等獎3名,3位學(xué)生參加溫州市比賽;《小蕾》校報獲瑞安市優(yōu)秀校報一等獎。

  三、特色德育見成效:

  1、德育評價機(jī)制不斷完善:學(xué)校繼續(xù)完善了“雛鷹卡、星星卡、小腳丫”的實施細(xì)則和具體的操作過程,形成了學(xué)校、班級、學(xué)生、家庭立體化的德育評價體系。

  2、養(yǎng)成教育常抓不懈:首先做好始業(yè)教育,認(rèn)真落實xx中心小學(xué)《七大常規(guī)》、《一日常規(guī)》;其次以“雛鷹中隊五項循環(huán)競賽”為抓手,養(yǎng)成學(xué)生日常的行為習(xí)慣;第三利用禮儀隊員、大隊干部協(xié)同保安,加強(qiáng)了學(xué)生、家長進(jìn)校管理;第四開展常規(guī)教育加強(qiáng)月活動,評選出“玉小海豚班”、“玉小蜜蜂班”、“玉小白鴿班”、“玉小雄鷹班”和“玉小海豚班”。

  3、校園文化生活活躍多姿:九月開展“弘揚(yáng)民族精神月活動”,觀看《開學(xué)第一天》,舉行拼祖國版圖、書法、繪畫、剪紙、手抄報、攝影和迎國慶抒豪情征文比賽,描繪祖國、家鄉(xiāng)建設(shè)成就;十月開展“我創(chuàng)新,我快樂”校第十三屆科技節(jié)活動,增強(qiáng)科技意識,其中11件作品學(xué)區(qū)獲獎,5件市級獲獎,2件溫州參評;十一月開展“展示玉小風(fēng)采”校第十三屆體育節(jié)活動,舉行校秋季田徑運(yùn)動會和趣味“校園吉尼斯”比賽,強(qiáng)身健體,提升體育水平,學(xué)校獲安陽學(xué)區(qū)田徑運(yùn)動會團(tuán)體總分第一;此外,學(xué)校還開展交通、禁毒、消防、游泳、食品衛(wèi)生、校園活動安全等教育和秋游活動。

  四、黨建工會促和諧:

  1、創(chuàng)先爭優(yōu)得到縱深發(fā)展:學(xué)校黨支部緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一活動主題,通過開展師德教育、黨日活動、“三會一課”活動、黨員承諾活動和“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)活動,不斷推進(jìn)先進(jìn)黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀黨員創(chuàng)建工作。

  2、校務(wù)公開不斷扎實推進(jìn):學(xué)校工會組織積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用,參與學(xué)校的民主管理和決策,對績效工資考核方案和各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果,今年,學(xué)校榮獲溫州市廠(校)務(wù)公開先進(jìn)單位。

  3、教師文體活動豐富多彩:學(xué)校工會組織積極開展多項活動,9月10日組織教師去湖嶺巾仙溪慶祝教師節(jié)活動,11月份學(xué)校工會組織了教師參加xx片區(qū)趣味運(yùn)動會。這些活動的開展極大地豐富教職工的業(yè)余生活,使校園文化得到了凈化,使人際關(guān)系得到了潤滑。

  回首XX學(xué)年的第一學(xué)期,我們玉小人憑著執(zhí)著與熱情,忙碌中感受充實,從容中品味快樂。我們用辛勞的汗水澆灌著學(xué)校的茁壯成長,以上羅列的工作和業(yè)績,都為我校的協(xié)調(diào)、健康、全面可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ),也更加堅定了我們辦好高質(zhì)量品牌學(xué)校的信心和決心。

  老師們:展望XX,我們重任在肩!我們面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。我們xx中心小學(xué)將在XX年乃至更長的一段時間里著力打造三個發(fā)展平臺:一、利用舊城改造的契機(jī),規(guī)劃和建設(shè)玉小新校舍,建設(shè)一所一流的“百年名校”,搭建起了第一個發(fā)展的平臺;二、樹立有內(nèi)涵、有口皆碑的質(zhì)量品牌,為“玉小”的發(fā)展壯大搭建第二個發(fā)展平臺。三、積極探索教師專業(yè)化發(fā)展的途徑,以教師的發(fā)展促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,為玉小搭建第三個發(fā)展的平臺。良機(jī)難再,機(jī)遇難逢,需要我們有改革者的胸襟和膽識,有開拓者的堅韌和剛強(qiáng),有創(chuàng)新者的膽略和氣魄。因此XX年,也是我們?yōu)橛裥≡倭⑿鹿Φ拇蠛脮r機(jī)!學(xué)校祝愿,您的XX年,機(jī)遇滿滿;學(xué)校希望,您的XX年,勛章綴滿!老師們,歷史賦予玉小人更加神圣的使命,讓我們再接再厲、一心一意謀發(fā)展,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平和效益,為努力把我們學(xué)校建設(shè)成為師生向往、家長放心、社會滿意的一流的百年名校而繼續(xù)努力奮斗!

  最后,祝愿各位春節(jié)愉快,闔家安康,萬事如意!謝謝

  校長教師會總結(jié)會講話稿篇2

  各位老師,上午好!

  常言道:有緣千里來相會,我們雖然生活在同一個城市,但對我而言,一個月前師專附中僅僅是一個相對遙遠(yuǎn)的的名詞,然而今天我已經(jīng)成為這個集體中的一員。十幾年的工作經(jīng)歷,僅僅五六年的行政經(jīng)歷,也只是負(fù)責(zé)學(xué)校某個部門的工作,從沒想到負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作。當(dāng)組織上把師專附中的重任放在我的肩上時,我有幾個夜晚徹夜難眠,我擔(dān)心我個人能力與人格魅力不夠,影響了學(xué)校的發(fā)展,辜負(fù)了組織上和廣大教職工的期望。

  自七月二十日至今的二十多天里,我主動與學(xué)校的方方面面進(jìn)行溝通,在溝通中我了解到師專附中所走過的四十年艱辛歷程,了解了我們有一支甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn),追求進(jìn)步的隊伍,也了解了學(xué)校目前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。借今天老師們返校的機(jī)會,我想代表新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,談一談我們的工作思路與設(shè)想。

  一、完善制度,強(qiáng)化管理,大力提升教育教學(xué)質(zhì)量

  教育形勢的發(fā)展至今天,每一個教育工作者都應(yīng)清醒到認(rèn)識到,教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的立校之本,是學(xué)校生存發(fā)展的基石,是廣大教職工和廣的利益所在,嚴(yán)格科學(xué)的管理是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的保障。我校近些年來在發(fā)展過程中,制定了許多規(guī)章制度,對學(xué)校發(fā)展起了明顯的作用?,F(xiàn)在,形勢的發(fā)展,學(xué)校的客觀情況,要求我們對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)一步加以修改,對尚未形成制度的方面要建章立制,使學(xué)校的規(guī)章制度更加全面、細(xì)化、量化,以確保我們總體目標(biāo)的實現(xiàn)。

  我們的目標(biāo)是:全力明顯提高教育教學(xué)質(zhì)量,成為下關(guān)區(qū)、南京市名列前茅的名牌初級中學(xué)。我們的原則是:崗位與責(zé)任緊密結(jié)合,績效與報酬緊密掛鉤,讓工作負(fù)責(zé)、業(yè)績顯著的同志得到更多的實惠,以激勵教職工多做工作,做好工作。

  學(xué)校將著重從以下幾個方面完善制度,強(qiáng)化管理、教育教學(xué)管理、各職能處室管理、崗位責(zé)任管理、目標(biāo)考核管理、學(xué)科管理,特別是中考科目管理、考勤管理、班級管理等等。

  學(xué)校各職能部門、教研組、年級組、備課組,要切實發(fā)揮應(yīng)有的作用,學(xué)校黨組織、民主黨派、工會、共青團(tuán)都要積極支持學(xué)校抓管理,做好相應(yīng)的思想 政治工作。全校各級管理人員要切實擔(dān)負(fù)起管理責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心開展工作,全校所有教師要自覺遵守規(guī)章制度,努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),提高課堂教學(xué)效益,提高管理引導(dǎo)水平,,全校每位班主任要扎實抓好班級建設(shè),為提高教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造良好的班風(fēng)基礎(chǔ) 。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責(zé),為教育教學(xué)做好服務(wù)工作。

  二.加強(qiáng)與交流,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛德師資隊伍

  學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,依賴于科學(xué)與規(guī)范的管理,依賴于有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的師資隊伍,名校之所以名校,很大程度上是因為有名師、名師集體,學(xué)校的發(fā)展、教師的發(fā)展,說到底是要為學(xué)生發(fā)展服務(wù)作為出發(fā)點與歸點。廣大教師要充分認(rèn)清形勢,生源高峰消失,部分教育資源的閑置,加上優(yōu)質(zhì)教育資源的放大,民辦教育新的力量的加入,生源的競爭將日趨激烈。因此加強(qiáng)對教師教育與培養(yǎng),進(jìn)一步提升師德與師能,也是從根本上維護(hù)了廣大教師的利益。

  在教師的發(fā)展上,我們要克服認(rèn)識上的誤區(qū)。一方面,有的老師認(rèn)為生源的質(zhì)量與數(shù)量下降,教學(xué)沒有成就感:我的水平教這樣的學(xué)生足夠了。我想,我們要辨證看待這個問題。生源的數(shù)量下降,大部分教師工作量不飽和,小班化教學(xué)的確給教師發(fā)展提供了難得的機(jī)遇,教師有了精力與時間,小班化教學(xué)全市、全省范圍內(nèi)剛剛起步,大膽實踐與創(chuàng)新,必然有意想不到的收獲。從生源質(zhì)量看,我想與大家談一談教育的意義與價值。我們總是盯著名師培養(yǎng)名生,可大家想一想,如果我們把一個問題學(xué)生造就成一個身心健康、服務(wù)社會、對社會的貢獻(xiàn)與培養(yǎng)一個師大附中、金陵中學(xué)、一中學(xué)生等同樣偉大,我這里請老師們,特別是年輕教師們,常常去思考幾個問題:1.為什么同樣的生源起點,有的班級發(fā)展很好?2.為什么同一班級,有的老師課堂效益高?師生互動效果好,學(xué)生歡迎,終端呈現(xiàn)優(yōu)秀?3.為什么在同一所學(xué)校,有的人成長為區(qū)青優(yōu)、市青優(yōu)、市學(xué)科帶頭人?我的職業(yè) 我用心去做了嗎?我真誠付出了嗎?我說的這些,說到底,教師要主動發(fā)展,自我要求發(fā)展。教師如何發(fā)展,首要的是提高自己師德修養(yǎng),學(xué)高為師,身正為范:我們的一言一行,衣著舉止,直接影響與教育我們這些未成年的孩子們。面對學(xué)生中的不良現(xiàn)象,每個老師都有責(zé)任,也有義務(wù)去教育,去感化,以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行。

  其次是提高課堂管理的能力與水平,初等教育的成敗很大程度上是取決于對學(xué)生行為習(xí)慣與學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成狀況,管理課堂是老師必須具備的基本業(yè)務(wù)能力.教師的發(fā)展有三個基本途徑,一是自我學(xué)習(xí),二是同伴互助,三是專家引領(lǐng)。

  自我學(xué)習(xí),一方面努力鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn)、考試大綱。另一方面認(rèn)真研究學(xué)情,重視學(xué)情分析與追蹤,學(xué)情的掌握才能確定教學(xué)起點,才能確定教學(xué)起點,才能有針對性開展教學(xué)。其次要認(rèn)真閱讀教育教學(xué)理論書籍和學(xué)科專業(yè)雜志、專業(yè)網(wǎng)站,在理論的高度去反思自己的教育教學(xué)行為。

  同伴互助,就是在教研組內(nèi)、備課組內(nèi)相互聽課,共同研究、討論、學(xué)習(xí),青藍(lán)工程,拜師結(jié)隊的傳統(tǒng)需堅持與深化,備課組和教研組教研組活動要落實到實處,不能為活動而活動,可以開展同一內(nèi)容,大家一起運(yùn)用不同教法來進(jìn)行對照,也可以對我們教學(xué)中的難點困惑點,如實驗課、習(xí)題課、復(fù)習(xí)課,還有針對教材中的難點內(nèi)容開展針對性研究。

  專家引領(lǐng),一個人或者一個集體的發(fā)展常常會進(jìn)入飽和狀況,或者說進(jìn)入迷茫區(qū)域,就迫切需要有專家來引領(lǐng),走出去,請進(jìn)來,在省市各校短期培訓(xùn)與長期培訓(xùn)相結(jié)合,建立一種開放的培訓(xùn)機(jī)制,是我們盡最大努力要堅持去為老師發(fā)展做的事情。

  校長教師會總結(jié)會講話稿篇3

  老師們,同志們:

  剛才,我們對本學(xué)期評出的先進(jìn)個人及優(yōu)秀集體進(jìn)行了表彰,在此,我代表學(xué)校向獲獎的個人及集體表示衷心的祝賀,同時也向其他默默付出的老師們表示崇高的敬意。一個學(xué)期又在大家的辛勤付出中悄然結(jié)束了,這的確不能不讓我們感嘆,時間過得真快!為了更好的見證學(xué)校的發(fā)展軌跡,記錄師生成長的歷程, 下面,我和老師們一起把本學(xué)期的工作做一簡單回顧:

  本學(xué)期 ,學(xué)校工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)精細(xì)化管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,打造“和諧教育”品牌,實現(xiàn)了內(nèi)涵式發(fā)展。學(xué)校先后獲得 全國創(chuàng)造教育先進(jìn)集體、全國中小生繪畫、書法作品比賽先進(jìn)集體獎、 青島市中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體 、 青島市書香校園、青島市城區(qū)教師到農(nóng)村支教工作先進(jìn)單位、 青島市廉政文化建設(shè) 示范點、 膠州市田徑特色學(xué)校 、 膠州市四聲一影星級學(xué)校、 20xx年教學(xué)管理先進(jìn)單位 、 膠州市第七屆全民運(yùn)動會突出貢獻(xiàn)獎 等榮譽(yù)稱號。

  一、德育工作

  本學(xué)期的德育工作,在建華校長和政教處幾位同志的認(rèn)真組織下, 牢固樹立“育人為本、德育為先” 的理 念,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合 校內(nèi)外 一切德育力量,努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。

  1.加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè).在班主任培訓(xùn)方面,以交流管理方法和經(jīng)驗為主,結(jié)合平時管理中發(fā)現(xiàn)的問題展開討論,重點提高班主任工作的藝術(shù)性。對于青年班主任要求記寫工作隨筆,建華校長對于青年班主任的每篇隨筆都能認(rèn)真閱讀,中肯點評,發(fā)現(xiàn)好的做法及時肯定,對于發(fā)現(xiàn)的問題能給予精心指導(dǎo),成為培養(yǎng)青年班主任成長的另一條有效途徑。

  2.強(qiáng)化學(xué)校日常管理。政教處堅持 做實做細(xì)日常管理工作,比如教師值班工作,班級常規(guī)工作的檢查、優(yōu)秀中隊的評比、學(xué)生行為規(guī)范教育、家長會的召開、特色班級的創(chuàng)建等工作,能持續(xù)、有效、有針對性的開展。始終牢固樹立“安全第一”意識,把安全擺在學(xué)校綜合管理水平最具體體現(xiàn)的角度切實抓緊抓好。避免了校園安全責(zé)任事故的發(fā)生。

  3. 加強(qiáng)少先隊陣地建設(shè)。建好少先隊組織網(wǎng)絡(luò),明確分工和職責(zé),促進(jìn)少先隊常規(guī)工作管理的規(guī)范化和制度化。注意抓好“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”隊伍,促進(jìn)學(xué)校常規(guī)管理工作的提高。有效組織了每周一次的“國旗下講話”活動。

  4.加強(qiáng)家長委員會建設(shè)。應(yīng)該說,我校家委會工作一直走在全市各校的前列。本學(xué)期,政教處著力推進(jìn)家長委員會的管理,探索建立以志愿者參與為核心的“志愿輔導(dǎo)員”制度,讓家長參與、理解、支持、監(jiān)督學(xué)校工作,整合學(xué)校、社會、家庭等各方面力量,形成德育工作網(wǎng)絡(luò)。

  開學(xué)初,利用升國旗的時機(jī),邀請了市交警大隊宣傳科警官為全體師生上了一堂生動的交通安全教育課。這次安全進(jìn)校園活動使全體師生充分認(rèn)識到交通安全的重要性,讓珍愛生命 ,文明出行的意識深入人心,對于構(gòu)建平安和諧校園具有重要的意義。

  期末組織了 “家校和諧 共育未來”總結(jié)表彰大會 ,94名優(yōu)秀家長,47個書香家庭,10名優(yōu)秀志愿輔導(dǎo)員受到表彰,4個家庭進(jìn)行了親子才藝展示。同時家長陽光基金還對14名家庭貧困學(xué)生進(jìn)行了陽光救助,并 成立了新一屆家長委員會。

  這次表彰大會 , 總結(jié)了學(xué)校三級家委會一年來的工作, 廣泛傳播 了 優(yōu)秀家長的教育理念, 展示了優(yōu)秀 家庭 的 教育成果 ,促使學(xué)校的 家庭教育 工作 進(jìn)一步向縱深發(fā)展。會后,三年級一班的一位家長為14名貧困學(xué)生每人做了一套過年的新衣,價值在萬元左右。

  5. 加強(qiáng)德育活動的開展。本學(xué)期重點開展了各類形式的“十萬家長進(jìn)講堂”“十萬親子共同做家務(wù)”等活動,為學(xué)生建構(gòu)了行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺。學(xué)校被評為 膠州市十萬家長進(jìn)講堂優(yōu)秀學(xué)校。

  同志們,黨的報告把“立德樹人作為教育的根本任務(wù)”是在黨的全國代表大會報告中首次提出,可見黨和國家越來越重視德育的建設(shè)。“立德”為我國三不朽之一,《左轉(zhuǎn)》載有“太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽”。意思是,人生的最高境界是立德有德、實現(xiàn)道德理想,其次是事業(yè)追求、建功立業(yè),再次是有知識有理想、著書立說。這三者是人生不朽的表現(xiàn)。把立德擺在第一位,是因為萬事從做人 開始。“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人 ” 。所以說,今后我們必須堅持德育為先,必須著眼促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,必須堅持培養(yǎng)學(xué)生健全人格,必須致力于“讓每個孩子都能成為有用之才”的教育理想,真正能讓每個學(xué)生都得到充分發(fā)展,都能獲得教育的成功 。

  二、教學(xué)工作

  金華校長帶領(lǐng)教導(dǎo)處和教研室的同志牢固樹立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作生命線、生存線的意識,加強(qiáng)常規(guī)、科研工作,重點進(jìn)行教學(xué)模式研究,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),取得了可喜的成績。

  教導(dǎo)處在假期中順利進(jìn)行了一年級招生工作,排好課程,抓好學(xué)籍管理,加強(qiáng)了備課、上課的常規(guī)要求,以迎接市教學(xué)過程化檢查, 督導(dǎo)檢查、青島市督導(dǎo)檢查等為契機(jī),及時查找不足,改進(jìn)工作方法,提升工作效率,認(rèn)真組織了期中、期末質(zhì)量檢測,保證了教育教學(xué)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

  教研室進(jìn)行了教學(xué)模式的深入研究,提升教師執(zhí)教水平。

  1.開學(xué)初,組織各科老師認(rèn)真研讀了《課程標(biāo)準(zhǔn)》,了解了每個年級段的教學(xué)目標(biāo)和要求,開展了新課程理論下的課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)討論。之后又通過個人自學(xué)、組內(nèi)交流、過關(guān)測試等多種方式來學(xué)習(xí) 新課程,把握新課程,以轉(zhuǎn)變觀念,形成新的課程觀、教師觀、教學(xué)觀、課堂觀、質(zhì)量觀。為今后的教育教學(xué)工作打下了扎實的理論基礎(chǔ)。

  2.11月份,數(shù)學(xué)課舉行了“自主學(xué)習(xí),愉悅課堂”教學(xué)研討活動。薛春艷、劉婧飛、周建紅三名老師出示了研討課,得到了市數(shù)學(xué)教研員的充分肯定

  3.10月份和12月份各科分別舉行了“自主學(xué)習(xí),愉悅課堂”骨干教師展示課活動,徐曉霞、 戰(zhàn)麗、 王亞超、閻家琦、潘軍、薛艷芳、肖瓊、 高瑞芬、 薛菲、 周曉燕、 匡娜娜、趙偉香、周建紅、薛家珍、于龍濤、張偉(女)、張振妮、劉婧飛、鹿娜、薛春燕、王雋杰、李鵬程、張偉(男)23位教師出示了精彩課例,展示了我校的研究成果。這兩次活動使老師們對新課標(biāo)的理解更加深刻了,對“自主學(xué)習(xí),愉悅課堂”模式的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提升。

  4.組織語文老師修訂了古詩卡,兩校其稿,并打印出來,做到每一個學(xué)生人手一份。各班老師利用早讀等時間帶領(lǐng)學(xué)生背誦并采取各種方式激發(fā)學(xué)生的背誦熱情。學(xué)期末進(jìn)行了古詩文誦讀競賽,并評出一二三等獎,提高了學(xué)生背誦積極性。

  5.參加了市教體局組織的才藝大賽,各班認(rèn)真選撥學(xué)生,輔導(dǎo)教師精心編排輔導(dǎo)內(nèi)容,均取得了優(yōu)異的成績。

  6. 組織了全校鋼筆字比賽,推動書寫教學(xué)研究。語文教師充分利用每周的一、三、五課前十分鐘時間指導(dǎo)學(xué)生練字,并把練字作為每天的常規(guī)作業(yè),注重對練字的講評和批改,學(xué)生的書寫水平有了很大提高。完成了市里組織的“親子共讀”、“保護(hù)環(huán)境”“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”“交通安全”“兩岸青少年”“中國小作家杯”等征文活動。

  7.認(rèn)真組織集體備課,在備課組內(nèi)實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。

  此外,張金華、滕國斌負(fù)責(zé)的山東省教學(xué)研究室“十二五”研究課題“小學(xué)科學(xué)課堂教學(xué)規(guī)律的研究”通過專家鑒定,同意結(jié)題,并在成果評選中獲一等獎。張蕾、劉炳艷完成了教科所“我最喜歡的教育名著”20xx年書目推薦工作。 劉佩佩參加山東省小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選獲一等獎; 潘俊業(yè)出示了青島市城鄉(xiāng)交流課; 孫健棟、周振、 戴媛媛、周欣、張麗君、王雋杰出示膠州市公開課或研究課;徐曉霞、戰(zhàn)麗、周建紅、李娜、王文政 王燕獲得市基本功比賽一等獎; 楊妮妮、徐曉紅評為20xx年中小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師;張偉(男)輔導(dǎo)的學(xué)生在青島市小學(xué)英語第六屆口語模仿秀比賽中獲一等獎,趙常瑜輔導(dǎo)的學(xué)生在膠州市第五屆科學(xué)才藝展示小課題研究成果匯報中獲一等獎,孫義強(qiáng)輔導(dǎo)的學(xué)生在科學(xué)趣味實驗展示中獲一等獎, 匡榮芬輔導(dǎo)的學(xué)生在 “ 展望新青島 ” 科技創(chuàng)新比賽中獲得一等獎,鞏振峰輔導(dǎo)的學(xué)生在膠州市三里河杯航空航海競賽中獲得一等獎。

  張靜、劉炳艷、王國潘、王燕、張偉(女)、李淑華、王博洋、黃延琴、趙炳燕、紀(jì)若清、王新穎等發(fā)表省級及以上論文近30篇。

  老師們, 教育的最高境界是輕“負(fù)”高“質(zhì)” ,應(yīng)該說我校在這方面進(jìn)行了長時間的探索實踐,取得的成績是令人滿意的,這也是學(xué)校能夠辦好學(xué)生喜歡的學(xué)校,人們滿意的教育的重要途徑之一。

  三、音體美工作

  于林校長和孫健棟主任帶領(lǐng)藝體組的老師們,注重研究,科學(xué)指導(dǎo),在參加的各級各類比賽中均取得了優(yōu)異的成績:音樂教師組織學(xué)生 參加 了 膠州市藝術(shù)節(jié) 展演, 獲合唱和舞蹈一等獎 , 青島市第二十二屆中小學(xué)藝術(shù) 節(jié)獲優(yōu)秀組織獎,參演的 合唱《太陽出來啦》 獲一等獎,幾位音樂老師全部獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)獎 ; 參加了 市教體局新年聯(lián)歡會 和 市少兒 春晚 的演出 ,深受好評;在 膠州市第七屆全民運(yùn)動會開幕式 上 , 表演的 團(tuán)體操“希望”,深得市級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評,被評為“特殊貢獻(xiàn)獎” , 為學(xué)校爭得榮譽(yù) ,當(dāng)然這里面包含著班主任,美術(shù)、體育教師的辛勤付出。 學(xué)生男子籃球隊參加第七屆全民運(yùn)動會獲第一名;田徑隊、圍棋隊參加市中小學(xué)和第七屆全民運(yùn)動會均獲第二名 ;組織了 第二屆“喜事臨杯”乒乓球大獎賽,學(xué)校被評為青島市陽光體育先進(jìn)單位 、 膠州市體育(田徑)特色學(xué)校 , 學(xué)校被市教體局定為:20xx年青島市第三屆運(yùn)動會田徑、藝術(shù)體操、輪滑訓(xùn)練點。美術(shù) 教師組織學(xué)生 參加第十七屆全國書畫大賽獲優(yōu)秀組織獎,并有大批學(xué)生獲獎 ;參與了學(xué)校環(huán)境文化的建設(shè),做了許多高質(zhì)量的文化牌,來我校參觀指導(dǎo)的專家、領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校老師均給予高度評價。

  老師們, 學(xué)生全面發(fā)展,張揚(yáng)個性 , 前者是基礎(chǔ),后者是提高?;A(chǔ)越牢,上升的空間越大。 因此,音體美教師擔(dān)負(fù)著十分重要的任務(wù),希望你們繼續(xù)努力,為學(xué)生的全面發(fā)展做出新的探索與實踐。

  四、教職工隊伍建設(shè)工作

  黨的報告在論述教育事業(yè)改革發(fā)展時,以“努力辦好人民滿意的教育”開篇立論,以“加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)”壓軸收筆,彰顯了在建設(shè)教育強(qiáng)國、人力資源強(qiáng)國,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中教師隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)地位。

  本學(xué)期,老師們又是收獲滿滿:潘俊業(yè)獲得青島市優(yōu)秀支教教師稱號, 羅衍芬 、 李桂芳 評為 青島市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才 , 張春梅 成為 青島市教子好父母 , 張金華評為膠州市優(yōu)秀教學(xué)管理者,孫慧、張靜評為膠州名師,孫慧、張靜、滕國斌、趙炳燕、郭震加入膠州市首席教師行列,王國潘成為20xx年膠州市十佳師德標(biāo)兵, 蔣文梅 評為膠州市教學(xué)能手, 張敏 評為 膠州市優(yōu)秀教研組長 , 張春梅 、 李桂芳 、 薛菲 獲得 膠州市中小學(xué)德育工作先進(jìn)個人稱號,孫義強(qiáng)評為膠州市十萬家長進(jìn)講堂先進(jìn)個人, 魏淑清 評為 膠州市 十萬親子共同做家務(wù)先進(jìn)個人。

  老師們, 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),不斷提高教師的師德水平、創(chuàng)新素質(zhì)、創(chuàng)新能力是 學(xué)校 提高質(zhì)量,內(nèi)涵發(fā)展的一個著力點。 今后,學(xué)校仍將把 促進(jìn)教師思想觀念的更新、知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職業(yè)道德的養(yǎng)成 作為 學(xué)校常抓不懈的一項根本任務(wù) ,學(xué)校將盡做大努力 滿足老師們終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展的需要,使大家盡快成長成才!

  五、后勤教務(wù)及其他工作

  1.后勤教務(wù)工作

  于林校長和高國臣主任領(lǐng)導(dǎo)后勤一班人 盡心盡力為學(xué)校服務(wù),為師生服務(wù)。他們在辦公樓加固、設(shè)施改善、 校園 環(huán)境整治和教學(xué)用具的添置發(fā)放;為學(xué)校組織的 各種 活動準(zhǔn)備物資;改善師生的生活 ;嚴(yán)格收費(fèi)制度,實行財務(wù)公開 等方面全力以赴。 特別是 解決了操場東側(cè)污水橫流的老大難問題,鋪設(shè)了操場人工草坪,為師生的活動創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

  2.工會工作

  在教職工中征集意見,弘揚(yáng)高尚師德,大力開展師德“十不準(zhǔn)”和“師德演講比賽”等活動,組織教師進(jìn)行國旗下宣誓,進(jìn)行“膠州市十佳母親”及“膠州市道德模范”、“膠州市師德標(biāo)兵”等推薦評選活動,真正為老師們辦實事、辦好事。

  3.幼兒園工作

  重視安全管理,加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作,積極創(chuàng)建平安校園;通過多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了保教質(zhì)量;注重衛(wèi)生保健工作,提高幼兒防病控病能力,幼兒園被評為膠州市學(xué)前教育先進(jìn)單位。

  老師們,應(yīng)該說本學(xué)期我校的各項工作都完成的比較圓滿,比較出色,是贏得各方面贊譽(yù)最多的一學(xué)期,這是與全體干部教師一直以來精心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,甘于奉獻(xiàn),發(fā)揮正能量的結(jié)果,在此,我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給最精彩的自己。

  當(dāng)然,在工作中,我們也有不足,但是要過年了,就不說了別影響大家過年的心情,假期回來我們再說。寒假工作意見已經(jīng)發(fā)下去了,希望大家按照意見認(rèn)真執(zhí)行。

  老師們,我們要樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,把立德樹人作為教育的根本任務(wù),把提高質(zhì)量作為學(xué)校改革發(fā)展的核心工作。 繼承傳統(tǒng),彰顯特色,乘勢而上,實現(xiàn)學(xué)校新的內(nèi)涵式發(fā)展,奪取 2014年的全面豐收。

  最后,希望大家在假期中,盡情舒展心情,與家人共度幸福時光,快快樂樂過新年。在此,我也借此機(jī)會代表學(xué)校向大家拜個年,祝大家身體健康,闔家幸福,馬年大吉!


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