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校長(zhǎng)在教師大會(huì)上的講話

時(shí)間: 佩珊807 分享

校長(zhǎng)在教師大會(huì)上的講話

  教師被譽(yù)為辛勤的園丁,他們長(zhǎng)年累月辛勞在教學(xué)第一線,傳道授業(yè)、教書育人,用自己寶貴的青春年華點(diǎn)亮學(xué)生們的心靈之光,跨過(guò)漫漫的人生歲月,送走一批批國(guó)家需要的人才。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的校長(zhǎng)在教師大會(huì)上的講話,僅供參考。

  校長(zhǎng)在教師大會(huì)上的講話(一)

  老師們:

  上午好!

  近兩個(gè)月的假期轉(zhuǎn)瞬即逝,我們帶著一份對(duì)家長(zhǎng)的重托和教育的責(zé)任,又回到了各自熟悉的工作崗位,開(kāi)始了緊張、忙碌而又充實(shí)的校園生活,掀開(kāi)了新學(xué)期嶄新的一頁(yè)。新的學(xué)期,孕育著新的希望和憧憬,在此,我希望全體教師盡快調(diào)整心態(tài),繼續(xù)能以飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到教育教學(xué)工作中去,為實(shí)現(xiàn)本學(xué)期工作目標(biāo)開(kāi)好局、邁好步!

  老師們,有緣人相聚。今天,我們又迎來(lái)了四名新老師,他們分別是洪艷群老師、周萍老師、胡永華老師、陳愛(ài)華老師。下面有請(qǐng)他們上臺(tái)做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。

  讓我們?cè)僖淮螌?duì)他們的到來(lái)我們表示熱烈的歡迎!希望我們合作愉快!

  當(dāng)然,有聚也有散。這學(xué)期,我們有三位老師調(diào)往了渝水六小,他們分別是劉琳、胡小艷、黃志平;有一位借用老師高冬蓮回了原單位;有兩位借用老師李暉、楊桂芳調(diào)往了仙來(lái)學(xué)校。雖然他們不再在渝水三小工作,但渝水三小灑下了他們辛勤的汗水,留下了他們閃光的足跡。在此,我提議:我們?nèi)w教師也用最熱烈的掌聲歡送他們!

  這學(xué)期,我們還有五位老師響應(yīng)區(qū)教體局的號(hào)召,分別派往新溪中心小學(xué)、羅坊中學(xué)輪崗支教。他們分別是:李克彬、肖翠萍(新溪);胡鳥英、姚小娟、許小放(羅坊)。這五位老師當(dāng)中,除了李克彬老師是個(gè)人主動(dòng)申報(bào)外,其他四位老師克服了身體的種種不適與家庭生活的諸多困難,勇敢地走在教師輪崗隊(duì)伍的前列。在此,我也提議:把最感動(dòng)、最美的掌聲送給他們!同時(shí),我也希望這五位老師所在的年級(jí)組今后所有的活動(dòng)要邀請(qǐng)他們參加,多與他們交流,并創(chuàng)造機(jī)會(huì)到他們所輪崗的學(xué)??赐麄儭?/p>

  老師們,新的學(xué)期,借此機(jī)會(huì),我有四句話送給大家,以此共勉。因?yàn)?,作為生活者和教育者,我們需要?jīng)常被提醒。由于每一個(gè)人所站的立場(chǎng)和切入問(wèn)題的角度不同,也由于人們眼界不同,志趣不同,對(duì)教育理解的層次不同,所以對(duì)這四句話的價(jià)值取向、精神內(nèi)涵就會(huì)不同。但一個(gè)心靈開(kāi)放和善于思考的人,一定會(huì)用積極的態(tài)度對(duì)待這四句話。必須申明的是,這四句話不是我的原創(chuàng),只是借用。

  一、讓心靈變得豐富和深刻

  在更多的人窮得只剩下貪欲的今天,讓心靈變得豐富和深刻是一個(gè)近乎奢侈的話題。我始終認(rèn)為,對(duì)教師來(lái)說(shuō),最重要的是文化底蘊(yùn)。那么在談文化底蘊(yùn)之前,我想和大家交流一下什么是文化?到底什么是文化?是學(xué)歷嗎?是經(jīng)歷嗎?是閱歷嗎?我想都不是。最近我在看書的時(shí)候看到了一個(gè)很靠譜的解釋,說(shuō)文化可以用四句話表達(dá):

  1.根植于內(nèi)心的修養(yǎng)(例如:語(yǔ)言、性情、心態(tài)等);

  2.無(wú)需提醒的自覺(jué)(例如:收到開(kāi)會(huì)通知立馬就知道不遲到);

  3.以約束為前提的自由(例如:上班雖然不打卡,但沒(méi)有特殊情況按時(shí)上下班,按時(shí)進(jìn)課堂);

  4.為別人著想的善良(教育就是一門有良知的事業(yè),對(duì)孩子多一份耐心,多一份愛(ài)心,我認(rèn)為就是為別人著想的善良。例如:北京房山二中的李平老師感恩學(xué)生的故事,更是值得我們借鑒與學(xué)習(xí))!

  所以,要做一個(gè)有文化底蘊(yùn)的教師,我們首先要做一個(gè)文化人。新的學(xué)期,希望我們一起努力。那么一個(gè)教師的文化底蘊(yùn),不僅決定他理解、駕馭教材的能力,還決定他參與課程開(kāi)發(fā)的能力。教師只有具有豐富的文化底蘊(yùn),才能創(chuàng)造一個(gè)豐富的課堂,才能帶給學(xué)生以廣博的文化浸染,才能讓學(xué)生在廣闊的精神空間中自由馳騁。

  那么要想成為一個(gè)有文化底蘊(yùn)的老師,讀書就成為教師成長(zhǎng)過(guò)程中一道必須跨越的門檻。我記得江蘇省常熟市莫誠(chéng)中心小學(xué)馬雪芳校長(zhǎng)來(lái)渝水區(qū)講座時(shí)的一句話給我留下了深刻的印象:一個(gè)喜歡閱讀的老師不一定能教出喜歡閱讀的學(xué)生;而一個(gè)不喜歡閱讀的老師一定教不出喜歡閱讀的學(xué)生。所以,要讓我們的學(xué)生愛(ài)上閱讀,首先我們要要求自己愛(ài)讀書、讀好書、善讀書。因?yàn)?,本學(xué)期書香校園的創(chuàng)建還是我們的重點(diǎn)工作。

  對(duì)于讀書活動(dòng)這方面,我有一點(diǎn)建議,老師們可以選擇自己喜歡的書籍閱讀,但是一定要有所側(cè)重,突出專業(yè)。因?yàn)槲覀兘處煹慕逃砟畹膶I(yè)素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)實(shí)踐能力的專業(yè)素養(yǎng),尤其是教育經(jīng)典著作、經(jīng)驗(yàn)介紹、案例隨筆等,要反復(fù)閱讀,細(xì)細(xì)品味,有的甚至完全可以嘗試于自己的教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中。只有有專業(yè)功底的教師,才會(huì)有精彩的課堂,才有優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量。

  二、捕捉生命中的每一次感動(dòng)

  在座的每一位老師都曾經(jīng)或多或少被許多報(bào)刊、雜志、微信圈刊載、分享的一些故事感動(dòng)過(guò)——為善良和美好的人性而感動(dòng),為高貴的情懷和良知而感動(dòng)。我想,一個(gè)易于被感動(dòng)的人,一定是一個(gè)幸福的人,一個(gè)善良的人。但作為教師,如果能真正發(fā)現(xiàn)、收集、整理并撰寫身邊的感人感動(dòng)故事,并善于把它傳遞給身邊的人,更是一個(gè)過(guò)著真正的人的生活的人!

  那么,新學(xué)期,作為教師,我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)的小故事,并把它以教育日志的形式記下來(lái),或善于捕捉每一位學(xué)生在校園成長(zhǎng)過(guò)程中的精彩片斷,并儲(chǔ)存在自己的電腦中,等待學(xué)校召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)以PPT的形式展示給家長(zhǎng)們看(例如:北京房山二中李平老師為學(xué)生建立成長(zhǎng)文件夾的故事就完全值得我們借鑒與學(xué)習(xí))。因?yàn)榻逃某晒π枰覀兘處熥鲆晃挥行娜恕?/p>

  老師們,日復(fù)一日,年復(fù)一年,我們的工作如果沒(méi)有創(chuàng)新,沒(méi)有激情,沒(méi)有熱情,必然會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠。新的學(xué)期,我們應(yīng)讓凝固的歲月生動(dòng)起來(lái),讓感動(dòng)常駐心田,并努力向這個(gè)世界貢獻(xiàn)一份讓人感動(dòng)的思想和情懷、愛(ài)心與奉獻(xiàn)。

  三、給予自己積極的心理暗示

  新的學(xué)期,我們另外的一項(xiàng)工作重點(diǎn)就是一如既往地深入開(kāi)展課堂教學(xué)改革工作。

  本學(xué)期,渝水區(qū)教體局將在10月份啟動(dòng)“高效課堂走進(jìn)學(xué)校”系列展示活動(dòng),共有六所學(xué)校必須參與展示活動(dòng)。我們學(xué)校是第一站。展示的內(nèi)容有五個(gè)一:展示一個(gè)課改宣傳片,校長(zhǎng)做一個(gè)課改主題報(bào)告,開(kāi)設(shè)一個(gè)課改論壇,展示滲透了課改元素的特色活動(dòng)成果,高效課堂教學(xué)展示。

  因此,本學(xué)期的四五年級(jí)每一位教師要繼續(xù)上一堂公開(kāi)展示課。也許有的老師會(huì)說(shuō),我實(shí)在是上不好,也沒(méi)有這個(gè)能力。好不好沒(méi)有關(guān)系,這是一項(xiàng)工作任務(wù)必須完成,而且要樂(lè)觀面對(duì)。很多時(shí)候,我們總是給自己的人生當(dāng)中太多的“不愿意、不可能、不行”,其實(shí)這是我們自己設(shè)置的藩籬。如果我們總是把“不愿意、不可能和不行”的圈子劃得太大,那么“愿意、可能、行”的邊界也就越來(lái)越小。其實(shí),任何有所成就的人,必定要把許多“不愿意”變“愿意”,不可能”變成“可能”、“不行”變“行”。

  因?yàn)榭茖W(xué)家指出,積極參與是人類的一個(gè)根深蒂固的愿望,任何形式的社會(huì)排斥,例如:拒絕接受工作任務(wù)、同事關(guān)系不佳等等,都會(huì)對(duì)人的身體和大腦造成一定程度的損傷。所以,新學(xué)期,我們要學(xué)會(huì)擁有樂(lè)觀積極的心境面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)。并經(jīng)常對(duì)自己說(shuō):“我是重要的!我是能干的!我是快樂(lè)的!我是美好的!”

  四、給予學(xué)生更多真誠(chéng)的鼓勵(lì)

  我相信每個(gè)成功人士的輝煌都源于最初的鼓勵(lì)所給予他的溫暖和力量。雖然說(shuō)鼓勵(lì)并不能讓所有人都成才,但鼓勵(lì)對(duì)一個(gè)人信心的獲得、價(jià)值觀的確立,甚至一個(gè)良好的習(xí)慣的形成,無(wú)疑是非常重要的。哪怕再調(diào)皮的孩子,他的身上也肯定不會(huì)缺少閃光點(diǎn),其實(shí)很多時(shí)候缺少的恰恰是我們老師的一雙慧眼。

  老師們,對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)需要我們對(duì)生活的閃光點(diǎn)進(jìn)行敏銳的捕捉,細(xì)致地把握住生活中的點(diǎn)滴事件,從容、傳神地表現(xiàn)那些溫馨的細(xì)節(jié)。

  老師們,新的學(xué)期,讓我們給予自己積極的心理暗示,讓心靈變得豐富深刻,給予學(xué)生更多真誠(chéng)的鼓勵(lì),并善于捕捉生命中的每一次感動(dòng),把快樂(lè)傳遞給每一位孩子,從而成就幸福人生!

  校長(zhǎng)在教師大會(huì)上的講話(二)

  今天,我們召開(kāi)高一年級(jí)“高效課堂”啟動(dòng)大會(huì),主要目的是宣傳和發(fā)動(dòng)廣大教師,以主人公的姿態(tài)和必勝的信心積極地行動(dòng)起來(lái),以課堂教學(xué)改革為突破口,創(chuàng)高效課堂,做智慧教師!

  目前,我們的傳統(tǒng)課堂出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性弊端。課堂是教師的課堂,教師是課堂的主導(dǎo),教師要備教案、備教材、備學(xué)生,教師很累。課堂是沉悶的課堂,學(xué)生是默默的聽(tīng)眾,課堂缺少互動(dòng),學(xué)生常常處于被動(dòng)依賴狀態(tài),不動(dòng)腦、不動(dòng)手,課堂低效,作業(yè)壓到課外,導(dǎo)致課外作業(yè)負(fù)擔(dān)重,學(xué)生很苦。課堂一旦墮落為“知識(shí)本位”時(shí),教學(xué)就變成了灌輸和死記硬背,學(xué)生便變成了“知識(shí)的奴仆”,教師則變成了“知識(shí)的販賣者”和“二傳手”。怎樣讓課堂成為知識(shí)的超市、生命的狂歡?課改要求我們——創(chuàng)高效課堂,做智慧教師!

  創(chuàng)高效課堂要以“五個(gè)構(gòu)建”為目標(biāo):構(gòu)建學(xué)生主動(dòng)樂(lè)學(xué)的課堂—讓學(xué)生成為課堂的主人,活動(dòng)的主角,以活動(dòng)為主線,讓每個(gè)學(xué)生主動(dòng)參與,樂(lè)學(xué)樂(lè)思;構(gòu)建為學(xué)生未來(lái)生存發(fā)展服務(wù)的課堂—以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為主攻方向,全面培養(yǎng)思維、交流、表達(dá)、獨(dú)立、組織等綜合能力;構(gòu)建適應(yīng)高考的課堂—以能力和思維訓(xùn)練為主旨,讓課堂成為智慧課堂、活力課堂;構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的課堂—以訓(xùn)練過(guò)程為主線,大容量、快節(jié)奏,全面完成教學(xué)目標(biāo),切實(shí)提高課堂教學(xué)的實(shí)效性;構(gòu)建適應(yīng)規(guī)范辦學(xué)的課堂—向課堂要質(zhì)量,并統(tǒng)籌學(xué)校學(xué)習(xí)和家庭學(xué)習(xí)的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)學(xué)習(xí)的溝通、銜接和互補(bǔ)。從關(guān)注知識(shí),到關(guān)注獲得知識(shí)的途徑、方法、能力,關(guān)注人的可持續(xù)發(fā)展和精神成長(zhǎng),關(guān)注“人”本身,把課堂還給學(xué)生,突出學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生去“經(jīng)歷”、“體驗(yàn)”,讓課堂成為學(xué)生成就人生夢(mèng)想的大舞臺(tái),成為展演激揚(yáng)青春的芳草地,成為放逐自由靈魂的跑馬場(chǎng)。這樣,學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程就會(huì)充滿生命的律動(dòng)、情感的生動(dòng)和思維的靈動(dòng)。

  做智慧教師需要我們?cè)谒枷胍庾R(shí)上做到“兩個(gè)重建”:重建教學(xué)關(guān)系—變“教中心”為“學(xué)中心”;重建師生關(guān)系—變“師中心”為“生中心”。做智慧教師需要我們做到“六要”:要精心構(gòu)思、反復(fù)錘煉—做好每一節(jié)課設(shè)計(jì);要講究方法、當(dāng)講才講—提高每一節(jié)課效率;要耐心細(xì)致、持之以恒—做好每一次輔導(dǎo);要熱情關(guān)懷、悉心指導(dǎo)—完成每一次答疑;要精心選編、認(rèn)真批改—落實(shí)好每一次作業(yè);要轉(zhuǎn)變角色—由控制者到促進(jìn)者、由講授者到引導(dǎo)者、由主角到配角。做智慧教師還需要我們做到“七讓”:能讓學(xué)生先學(xué)的要讓學(xué)生自己先學(xué);能讓學(xué)生思考的要讓學(xué)生自己思考;能讓學(xué)生觀察的要讓學(xué)生自己觀察;能讓學(xué)生表述的要讓學(xué)生自己表述;能讓學(xué)生動(dòng)手的要讓學(xué)生自己動(dòng)手;能讓學(xué)生總結(jié)的要讓學(xué)生自己總結(jié);能讓學(xué)生解決的要讓學(xué)生自己解決。

  我相信,這樣的課堂,就能實(shí)現(xiàn)師生的共同發(fā)展,讓教育回到“以人為本”上來(lái),建構(gòu)“四新”教與學(xué),即新教師、新課堂、新學(xué)校、新學(xué)生。用“新課堂”為“新學(xué)校”注入“新希望”,從而催生“新學(xué)生”、“新人類”族群的成長(zhǎng)壯大,讓教育體現(xiàn)出應(yīng)有的人性道德、散發(fā)出生命蓬勃的活力,讓教師感受教育生活的幸福,讓學(xué)生盡享成長(zhǎng)和發(fā)展的快樂(lè)。

  我相信,實(shí)現(xiàn)了這樣的課堂,老師就是智慧的,學(xué)生就是快樂(lè)的!

  老師們,讓我們攜起手來(lái),積極投身課改的洪流,體會(huì)教育的詩(shī)意,充分享受作為教育人的幸福和榮光,創(chuàng)高效課堂,做智慧教師! 

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