小學校長會議講話
小學校長會議講話
校長作為學校的管理者和領導者，是辦好教育的關鍵性人物。下面就是學習啦小編給大家整理的小學校長會議講話，僅供參考。
小學校長會議講話(一)
同志們：
今天的全縣中小學校長會議，是按照縣委、縣政府的工作部署和上級教育行政主管部門的工作要求，以及局黨委多次研究的意見召開的。會議將“兩學一做”學習教育動員、安全穩(wěn)定、黨風廉政建設、規(guī)范辦學、教育宣傳等工作“多會合一”。主要任務是：回顧總結(jié)20xx年及“十二五”教育工作，謀劃部署“十三五”和20xx年教育重點工作?！?0xx年教育工作計劃》已公布在局門戶網(wǎng)，請認真結(jié)合實際抓好落實。下面，我根據(jù)局黨委的集體意見，講四個方面的工作。
一、20xx年及“十二五”工作回顧
回顧20xx，對于平江教育和平江教育人來說，是收獲多多的一年、是銘記深深的一年、是自豪滿滿的一年。這一年，在縣四大家的高度重視和社會各界的關心支持下，我們凝心聚力，積極作為，圓滿完成了各項工作目標任務。這一年，在局黨委的正確領導和系統(tǒng)上下的全情投入下，我們攻堅克難，奮力前行，平江教育蓬勃發(fā)展呈現(xiàn)出了新的態(tài)勢、新的趨勢、新的氣勢和新的勁勢!
㈠著力優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境?？h四大家定期視察研究教育工作，召開了慶祝教師節(jié)“送榮譽下鄉(xiāng)”座談會和7次議教會，解決諸多教育實際困難(僅20xx年3月19日召開的縣長辦公會議就一次性解決教育具體問題18個)?？h直部門傾情支持教育，在辦學條件改善和教師招聘等方面提供助力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村以教育發(fā)展為己任，不遺余力支持學校發(fā)展。社會各界關愛教育持續(xù)升溫，全年捐資興教資金2600多萬元。積極爭取并做好教師工資改革提標和教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼發(fā)放工作，骨干教師津貼每人提標100元，教師工資待遇提升幅度前所未有，教師職業(yè)幸福獲得感大大提升。
?、嬷Ω纳茖W校辦學條件。“全面改薄”工作被評為全省先進，以全省第二名的成績先后在湖南教育政務網(wǎng)和教育部門戶網(wǎng)站展播。全年爭取各級項目資金1.5億元，完成學校建設項目218個，建成63所合格學校和3所實事項目園，新建塑膠運動場8個，新增建筑面積10.4萬平方米，添置課桌6000套、學生用床1007張，為10所偏遠寄宿制學校配備洗浴設施。改建、新建思源實驗學校初中部、橫江小學、獻沖小學、楊泗小學、保全小學、嶺羊小學、柘溪小學、莊樓小學、黃裴小學、南江鎮(zhèn)小、尖山小學、萬谷小學、蘇家塘小學、秦坊小學、平江六中、平江八中、金羅小學、向家中學、平江十中、平江職校等校的教學生活用房并投入使用。穩(wěn)步推進教育信息化建設，新建標準化多功能室21間，做好湘教云上線工作，為13萬名師生申請“電子身份證號”。
?、缰ν苿咏逃齼?nèi)涵發(fā)展。全縣各中小學校深入開展學校文化建設，完小以上學校均制訂了新一輪《三年發(fā)展規(guī)劃》，學校發(fā)展內(nèi)涵明顯提升。官塘小學被評為全國青少年“五好小公民”示范學校，加義中學被評為第一批全國學校體育工作示范學校，6所學校入選全國青少年校園足球特色學校。湖南省20xx年文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動在安定中學啟動。城北學校評為湖南省語言文字規(guī)范化示范學校。大橋中學和新城學校分別評為湖南省第四批教師培訓基地學校和湖南省教師培訓基地校。全縣各中小學校積極開展“三禮四節(jié)”“陽光大課間”“好習慣伴我行”等活動，學生綜合素質(zhì)全面提升。平江一中評為“空軍招收飛行學員優(yōu)質(zhì)生源基地”，新城學校承辦中國宋慶齡基金會“同一世界”足球捐贈啟動儀式，學生足球隊獲岳陽市中小學足球比賽冠軍，受邀參加“20xx中國平安”中國足球協(xié)會超級聯(lián)賽年度頒獎典禮。城北學校雛鷹童聲合唱團受邀參加岳陽文化藝術(shù)會展中心專場合唱音樂會。成功承辦“童心向黨”平江縣首屆少兒春晚，舉行平江縣第31屆中小學生田徑運動會，組隊參加全市中小學生運動會獲全市第三。
㈣著力提高教育教學質(zhì)量。被評為全市“縣級教育行政部門年度工作先進單位”和“基礎教育教學工作先進縣市區(qū)”。制定《學前教育布局規(guī)劃》和《特殊教育提升計劃》，平江二中、平江三中及平江四中分別評為普通高中教育教學工作先進學校和優(yōu)勝學校，啟明中學和安定中學分別評為初中教育教學工作先進學校和優(yōu)勝學校。平江特校對全縣177名重度殘疾兒童實行送教上門，受到群眾贊譽。連續(xù)5年被評為全市普通高中教學質(zhì)量先進單位，高考一二本上線人數(shù)和綜合考評躍居全市第一，6名學生成功招飛。在全市教育教學成果評選中獲得一等獎4個，其中3個選送省評。
?、橹ε嘤齼?yōu)秀教師隊伍。被定入全省首批教師專業(yè)發(fā)展綜合改革創(chuàng)新項目縣，教師培訓經(jīng)驗多次在省以上推介。穩(wěn)步推進校長教師輪崗交流，省委《改革簡報》推介我縣工作經(jīng)驗。定期開展清理“吃空餉”行動，清理解聘教師25人。擴充教師補充渠道，全年新招錄教師487人，其中創(chuàng)新招錄邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村小教學點定崗教師100人。開展華東師范大學“再飛翔”名師送教平江專場、加拿大思睿學院“高目標”培訓、春暉學院等高端教師培訓和初任教師成長培訓，完成縣本級教師集中培訓3800余人次。選派68名校長到新加坡、北京、上海等地的名校進行培訓或跟班學習。組織第二屆女教工排球賽和第四屆青春之約活動，開展萬名教師大家訪、優(yōu)秀教師巡回演講、全員讀書、“與法同行”擂臺賽等活動，教師道德水平和綜合素質(zhì)不斷提升。392人獲縣級以上獎勵，5名教師評為湖南省第九批特級教師，1名教師評為岳陽市第五屆“敬業(yè)奉獻模范”，1名教師評為“岳陽市扎根基層優(yōu)秀人才”，4名教師評為“岳陽名師”，2名教師評為縣道德模范。3名教師獲岳陽市金鶚杯教師教學競賽金獎,3名教師代表湖南參加全國中職學校“創(chuàng)新杯”教師信息化教學設計比賽，獲2個二等獎和1個三等獎。
?、曛ΡＵ辖逃裆?。全力確保義務教育適齡兒童入學，進城務工人員子弟“入學難”問題有效解決。高中階段實施陽光招生，招生秩序嚴格規(guī)范，倍受社會好評。家庭教育指導中心、未成年人心理健康教育指導中心和留守兒童托管中心工作開展有序，成效明顯。認真辦理人大建議、政協(xié)提案16件，見面率、辦結(jié)率、滿意率均達100%。扎實開展“一進二訪”活動，支持精準扶貧戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)并解決實際困難。發(fā)放各類困難學生補助2458萬元，受益對象3.7萬余人，大學生生源地信用助學貸款及受益人數(shù)連續(xù)3年居全省第二。爭取社會愛心團體及人士捐助1175.35萬元資助貧困學生上萬人。組織“心得樂超市”大型慈善活動，為119名特困學生籌集助學款326.68萬，位居全省第二。
?、胫μ嵘逃卫砟芰ΑＩ钊脎`行“三嚴三實”活動，切實加強系統(tǒng)黨風廉政建設，積極落實“兩個責任”，制定出臺《教育局工作規(guī)程》，梳理完善“權(quán)利清單”和“責任清單”，制訂健全行政權(quán)利實施程序和運行流程，教育陽光服務工作扎實推進。全面實施依法治教，穩(wěn)步推進現(xiàn)代學校制度建設，以“規(guī)范發(fā)展、自主發(fā)展、特色發(fā)展”為主題的學校發(fā)展性評價已現(xiàn)雛形。重點打擊教育“三亂”行為，在平江電視臺發(fā)表“五個規(guī)范”電視講話，全年查處違紀違規(guī)案件18起。成功創(chuàng)建市級文明單位。全面深化督學責任區(qū)建設，順利通過全省中小學掛牌督學創(chuàng)新縣驗收并申報國家級評選。理順創(chuàng)新村小教學點管理體制，制定《平江縣小學教學點管理規(guī)范》。定期開展學校財務檢查，開設初中以上學校后勤銀行賬戶，有效破解后勤資金管理難題。加大財務審計力度，完成各類審計項目79個，審計金額2.71億元。以學生上下學交通安全和食品衛(wèi)生安全為重點，狠抓平安校園建設，全年未出現(xiàn)一起安全責任事故，校車安全管理工作評為全省先進，對自備水源學校水質(zhì)進行檢測，保障了師生用水安全。
同時，20xx年，我縣教育改革發(fā)展經(jīng)驗先后接受國家教育咨詢委員會、民盟湖南省委、省教育廳、市人大、市政協(xié)和市委宣傳部的專題調(diào)研并獲好評，學區(qū)制改革、學校文化建設、財務管理、教師培訓、學生資助、督學責任區(qū)建設等10多項工作經(jīng)驗在省級以上推介，特別是學校文化建設經(jīng)驗不僅在全國第七屆學校文化建設研討會上推介，而且接受岳陽主流媒體專題采訪并在岳陽電視臺和《岳陽日報》長篇報道。甘肅省教育廳、白銀市、平?jīng)鍪?、重慶市江津區(qū)、江西修水、長沙寧鄉(xiāng)和市內(nèi)多個兄弟縣市的黨政或教育考察團均到我縣學習交流。
另外，工會團隊、教育宣傳、老干服務、婦女計生、信訪接待、招考保密、史志檔案等各項工作都取得了新成績。
同志們，回望“十二五”平江教育發(fā)展，我們系統(tǒng)上下牢牢把握教育強縣建設的歷史機遇，始終凝神聚力，始終傾情付出，取得的成就令人鼓舞，贏得的來勢讓人振奮。這一切不僅源于各級領導和社會各界對平江教育的關心支持，而且源于歷代平江教育人的辛勤耕耘、深厚積淀和各級教育行政班子的團結(jié)務實、勇于創(chuàng)新，更為重要的是有我們?nèi)h1.1萬名教育工作者的兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻。在此，我本人表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
——這五年，我們在砥礪奮進中全力優(yōu)化教育環(huán)境，為平江教育發(fā)展提速營造了良好氛圍。爭取享受片區(qū)政策取得新成效，先后獲得了劉延東副、國家發(fā)改委、扶貧辦、教育部和財政部的批復，20xx年起我縣被納入片區(qū)薄弱高中改造和片區(qū)農(nóng)村教師人才津貼省級補貼范圍。在上級的關心支持下，教育資金項目對我縣基本實現(xiàn)了全覆蓋，近五年爭取教育投入33.9億元。縣委、縣政府千方百計落實教育優(yōu)先發(fā)展，尊師重教成為平江新風尚，縣四大家先后召開議教會議30多次，收回縣職業(yè)技術(shù)學校領辦權(quán)，收購并整體搬遷局機關和縣職教中心，出臺有關體制改革、教育建設、經(jīng)費投入、隊伍建設和待遇保障等系列文件或會議紀要。全縣財政性教育經(jīng)費支出從2010年3.78億元增長至20xx年9.16億元，增幅達142%。義務教育階段教師工資待遇全部按政策落實到位，高中教師績效工資、邊遠山區(qū)教師和骨干教師津貼得到基本保障。近五年縣直部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村支持教育資金達1.5億余元，解決學校建設用地893畝。社會捐資興教蔚然成風，助力教育發(fā)展資金達8400多萬元。教育基金會總量增加至1600萬元。
——這五年，我們在真抓實干中全力改善教育民生，為平江教育硬件提標奠定了堅實基礎。近五年通過統(tǒng)、籌、爭、引等方式，整合資金6.5億元實施學校建設項目759個，新增建筑面積31.5萬平方米、綠化面積15.8萬平方米。維修改造校舍48.5萬平方米，消除10.57萬平方米D級危房和52所學校地質(zhì)災害隱患，改廚改廁161校。建成省級合格學校172所、農(nóng)村寄宿制學校18所、塑膠運動場22個。建設校園保障性住房、教師周轉(zhuǎn)房2296套。順利通過“普圖”省檢，更新課桌椅12.1萬套，裝備實驗室110間。著力推進教育信息化建設，232所學校通網(wǎng)絡，建設多媒體教室645間、計算機網(wǎng)絡教室117間，配備學生電腦5167臺，150個教學點項目校實現(xiàn)“教學點數(shù)字教學資源全覆蓋”。
——這五年，我們在攻堅克難中全力推進教育改革，為平江教育內(nèi)涵提升增添了強勁動力。率先在全省范圍內(nèi)推行“學區(qū)制”管理模式，完善督學責任區(qū)建設，在較大區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源共享與均衡發(fā)展，進一步適應了“以縣為主”管理需要。局機關推進機構(gòu)改革，實施競聘上崗，率先在全市范圍內(nèi)成立校車辦、教建辦、學前教育辦，教育管理水平更上臺階。率先在全市建立家庭教育指導中心和未成年人心理健康教育指導中心，留守兒童關愛工作取得實效。爭取社會捐助和發(fā)放各類助學金2.15億元，受益學生21.79萬人次。加強教育經(jīng)費監(jiān)管，成立小學經(jīng)費核算辦，開設學校銀行賬戶，完成各類審計項目280余個，審計金額16.2億元。深化“平安校園”建設，設立學校安保處和配備學區(qū)安保專干，未出現(xiàn)一起安全責任事故，有效保障了師生安全。連續(xù)4年拍攝視頻促進學校管理水平提升，作法被《中國教育報》推介。全面實行“核編定崗、依崗聘任”教師聘用制度，教師管理日趨完善，近五年新招錄教師1780人，其中特崗教師1223人，高中教師147人，定崗招聘190名，免費師范生分配187人。定期開展整治“吃空餉”行動，解聘教師36人、辭聘175人，交流輪崗1356人次。為7406名原民辦代課教師申請生活困難補助。啟動全國首創(chuàng)“初任教師成長計劃”，投入2200多萬元打造的春暉講堂成為全國知名教師培訓基地，小學、初中和高中教師學歷合格率分別為100%、98.6%和92.5%，390名教師晉升高級職稱，1150名教師晉升初級職稱。102名教師被評為市級以上師德標兵或優(yōu)秀教師，5位教師被評為省級特級教師，4位教師被評為岳陽市名師，7位教師(團隊)被評為縣道德模范或道德建設先進個人。
——這五年，我們在矢志超越中全力提振教育水平，為平江教育質(zhì)量提高提供了有力支撐。深入推進家園行動，開展學校文化建設，學校文化品位不斷提升，學生綜合素質(zhì)全面提高，16萬平江學子共享出彩人生。連續(xù)5年被評為全市教育工作先進縣，學前教育普惠發(fā)展，一年入園和三年入園率分別達99%和85%以上，辦園水平全市領先，建成15所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園?；A教育工作連續(xù)兩年囊括全市“大滿貫”，義務教育均衡發(fā)展，城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷擴充，教育教學質(zhì)量穩(wěn)居全市前三，進城務工人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工子女和隨遷子女入學就讀全面保障，整體新建目前全市條件最好的特殊教育學校;高中教育穩(wěn)步發(fā)展，連續(xù)5年被評為全市普通高中教學質(zhì)量先進單位，平江七中、平江二中先后晉升為市級示范性普通高中，高考一二本上線人數(shù)連續(xù)5年超過1600人。職業(yè)教育效益發(fā)展，縣職校和職教中心分別晉升為國家級重點職業(yè)技術(shù)學校和省級示范性職教中心，職校學生連續(xù)4年獲岳陽市中職學生技能大賽團體第二名。成人教育發(fā)展迅猛，五年共開展各類培訓20余萬人次，新增1所民辦學校。校車管理工作代表湖南省接受國務院法制辦制定《校車安全管理條例》的立法調(diào)研。政府教育工作連續(xù)兩輪蟬聯(lián)全省優(yōu)秀，社會管理綜合治理、教育內(nèi)審、學生資助、教育通訊和教育史志工作被評為全省先進，社會公眾教育滿意度高于全省平均水平，學校文化建設、教育財務管理、督學責任區(qū)建設、實事項目建設等多項工作經(jīng)驗在全省推介。在縣委、縣政府組織對縣直部門工作的歷次考評和縣人大、政協(xié)組織對縣直部門的工作評議中，教育工作均位居先進行列。
總體來講，目前平江教育仍處在老常態(tài)下的發(fā)展狀態(tài)，正發(fā)生著深刻的變化，正沿著規(guī)范有序的軌道前行。發(fā)展機制基本構(gòu)建，發(fā)展保障基本落實，發(fā)展氛圍基本形成，現(xiàn)在追有目標，學有示范。我們也曾經(jīng)總結(jié)了“四個空前”和“四個超歷史”：縣四大家對教育的重視空前、全縣各級各部門支持教育的力度空前、社會各界關心幫助教育的熱度空前、教育系統(tǒng)上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍空前和全縣教育投入超歷史、教師待遇超歷史、教育改革力度超歷史、教育業(yè)績超歷史。但是，目前平江教育發(fā)展基礎仍十分脆弱，發(fā)展秩序極不穩(wěn)固，前行的路上我們的困難與問題不一而足：一是發(fā)展的水平不高(如初中鞏固率、初中升學率、高中毛入學率，高考重本人數(shù)占比等)且極不均衡(城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際差距大)。二是發(fā)展的外在條件仍然較差(如合格學校占比低，標準化學校鳳毛麟角;全面改薄任務艱巨;師資配置數(shù)量質(zhì)量都無法保障;新的預算政策出臺，農(nóng)村特別是貧困地區(qū)財政用于教育發(fā)展的投入無法得到保障，學校項目建設必須理性啟動，等等)。三是教育自身的不足還很突出，個別問題甚至很惡劣，說嚴重一點是“無法無德逐利不作為”(如“校長不教書、教師不讀書”司空見慣，家教家養(yǎng)在城區(qū)、少數(shù)大集鎮(zhèn)成為“公害”，食堂、商店的經(jīng)營成了不少學校的“一把手工程”，小學附設學前班辦成了“無煙工廠”，個別的甚至膽大枉為、貪贓枉法，等等)。我曾多次說起系統(tǒng)隊伍作風存在的“十不”(不學、不實、不律、不和、不正、不公、不一、不廉、不為、不負責)問題，至今依然存在。對此，我們必須高度重視，嚴肅對待，盡快解決。
二、“十三五”教育工作大體思考
“十三五”時期是我國全面建成小康社會，也是加快推進社會主義現(xiàn)代化和基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的的關鍵時期。教育事業(yè)發(fā)展既具備持續(xù)發(fā)展的有利條件，也面臨發(fā)展現(xiàn)代教育的重大挑戰(zhàn)。一是國家戰(zhàn)略布局需要教育有力支撐。黨和國家實施“四個全面”的發(fā)展戰(zhàn)略，關鍵靠人才，基礎在教育。按照國家提出“到2020年基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略定位，“十三五”期間，我們必須主動作為，著力在立德樹人、教育公平、教育治理等方面加強頂層設計和具體研究，明確加快發(fā)展現(xiàn)代教育的目標任務和舉措，為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)代化提供人才保障和智力支撐。二是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展期待教育持續(xù)發(fā)力。省直管縣試點的實施、長株潭“一小時”經(jīng)濟圈建設和“一極三宜”江湖名城的建設，對平江教育發(fā)展提出了更高要求。特別要實現(xiàn)縣委、縣政府“2020年全面建成小康社會、縣域經(jīng)濟進入全省二十強、實現(xiàn)綠富雙贏”的“十三五”宏偉發(fā)展目標，我們必須創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的教育資源，助力區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。三是事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀呼喚教育更大作為。隨著城鎮(zhèn)化推進、城市擴容、全面二孩和戶籍政策調(diào)整，群眾對教育需求特別是對優(yōu)質(zhì)教育需求不斷增加。而且隨著第三輪縣級教育“兩項督導評估考核”及全面建成小康社會時限的迫近，我們必須在加大投入、優(yōu)化布局、擴充學位的基礎上，全面提高教育質(zhì)量，努力滿足群眾多層次、多樣化的教育需求。四是脫貧攻堅阻斷貧困的代際傳遞指望教育治本治根。脫貧攻堅和精準扶貧已經(jīng)成為已經(jīng)成為新時期實現(xiàn)全面建成小康社會目標的關鍵，按照國家、省扶貧攻堅要求，“發(fā)展教育脫貧一批”是一項重要任務。一個人才的培養(yǎng)對于一個家庭特別是貧困家庭就是全部的希望和寄托，我們只有創(chuàng)造更多更為優(yōu)質(zhì)的教育資源，才能給貧困家庭和貧困學生帶來更多更大的希望，才能對貧困治本治根。
面對“十三五”教育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，我們的發(fā)展定位是著力解決“有學上”“好學上”和“上好學”的矛盾，進一步促均衡、保公平、優(yōu)資源、提質(zhì)量，進一步夯實教育發(fā)展基礎，繼續(xù)構(gòu)建平江教育良性發(fā)展秩序。
我們的發(fā)展思路是以教育教學質(zhì)量穩(wěn)居全市前列，躋身十三個省管縣前列為目標，以促進平江教育內(nèi)涵發(fā)展為中心，以家園行動為主題，以學校文化建設與教育信息化建設為抓手，以隊伍建設與質(zhì)量提升為根本，為平江教育提前實現(xiàn)現(xiàn)代化奠基。
我們的發(fā)展方針是合力攻堅，均衡發(fā)展;后發(fā)趕超，優(yōu)先發(fā)展。
我們的發(fā)展重點是全面構(gòu)建現(xiàn)代學校制度，全力提升教師隊伍素質(zhì)。
“十三五”期間教育事業(yè)具體發(fā)展目標、任務及保障措施已通過《平江縣“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(征求意見稿)》在局門戶網(wǎng)公布。
三、突出抓好“隊伍建設”工作
?、骞ぷ饕饬x
全力提升教師隊伍素質(zhì)是平江教育持續(xù)健康發(fā)展的根本所在。
1.我們平江教育持續(xù)健康發(fā)展的第一生產(chǎn)力就是教師。莎士比亞曾說：“人，宇宙的精靈，萬物的靈長”。宋代李覯《廣潛書》指出：“善之本在教，教之本在師”。人的成長在于教育，教育的發(fā)展在于教師。因此，對于平江這個教育基礎薄弱的人口大縣來說，教師不僅是教育持續(xù)健康發(fā)展的第一生產(chǎn)力，而且是第一要素和關鍵要素。
2.我們?nèi)〉玫某煽兪侨w教職員工共同努力的結(jié)果。回顧、沉思我們走過的日日夜夜，我們的成功之處在于教師。很多學校的發(fā)展就是校長帶著教師辛辛苦苦、一步一個腳印干出來的，廣大學生的成長就是我們的教師無私奉獻、忘我付出做出來的。現(xiàn)在我們平江教育的變化不僅僅只是城區(qū)學校的變化，不只是集鎮(zhèn)學校的變化，而是每一個角落都發(fā)生了或正在發(fā)生著翻天覆地的變化。
3.我們?nèi)h廣大教師的幸福指數(shù)得到大大提升。通過多年的共同努力，平江教育發(fā)展的基本思路、工作路徑、具體措施都已形成共識，發(fā)展的基礎條件基本具備，特別是教師待遇的保障到位，教師幸福的獲得感大大增強，教師職業(yè)風險性價比大大優(yōu)化。去年調(diào)資后測算出我縣教師的月平均工資比本縣其他事業(yè)單位的都要高，已經(jīng)真正做到了教師工資比公務員高。而且加上各級黨委、政府的政策與投入的給力，為我們抓好“隊伍建設”創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部條件。所以，我們現(xiàn)在要安下心、靜下心來，通過系統(tǒng)內(nèi)部的自主提升來不斷提升管理者和教師的素質(zhì)，進一步做好本職工作，全面提升教書育人的質(zhì)量。
4.隊伍建設要成為每個學區(qū)、每所學校、每位戰(zhàn)友的自主自覺、自加壓力的常態(tài)化行動。如果不重視隊伍建設，不重視隊伍素質(zhì)提升，那么平江教育要持續(xù)健康發(fā)展肯定是一句空話。我們只有緊緊抓住隊伍建設這個“牛鼻子”，將其作為事業(yè)提質(zhì)提效和提升水平層次的主要工作來抓緊抓好抓實，才能有效提升平江教育發(fā)展水平。
?、婀ぷ魉悸?/p>
我們的工作思路是：“弘揚師德，提升師能，科學管理，培養(yǎng)骨干，創(chuàng)新機制”。
?、绻ぷ鞔胧?/p>
1.嚴格落實黨和政府及有關部門出臺加強教師隊伍建設系列文件精神
近年來，從黨中央、國務院到省委、省政府以及相關廳局，都下發(fā)了系列關于加強教師隊伍建設的文件，請大家認真學習，結(jié)合各自實際，制定出臺切實可行、科學有效的具體實施方案。
2.結(jié)合平江實際，要著力抓好幾項實際工作
一是抓學習宣傳教育。重點針對師德師風建設，組織廣大教師學政治、知大局、懂時勢、識時事，學習法紀法規(guī)和政策條例，學習提高自身專業(yè)素養(yǎng)的書籍和職業(yè)技能。行政執(zhí)法股負責《教師法制學習計劃》的制訂和落實，教師教育辦負責《師德師風教育計劃》的制訂和實施，辦公室負責《優(yōu)秀教師正面宣傳計劃》的制訂和實施。
二是抓“國培”與校本研訓。抓“國培”。去年我縣成為了國培重點縣，教師培訓工作成效卓著，特別是教師教育辦、進修學校和學區(qū)組織“送教下鄉(xiāng)”活動，在廣大教師中反響非常好，今年要繼續(xù)加大力度，一方面要繼續(xù)抓好“國培”和各級各類培訓項目的實施，另一方面要讓“送教下鄉(xiāng)”活動提質(zhì)提效。抓校本研訓。學區(qū)校本研訓工作由學區(qū)副主任專門負責，研訓室具體組織實施。各單位要按本年度公用經(jīng)費的8%預算專項教師培訓經(jīng)費并列入統(tǒng)籌核算。對于教師培訓經(jīng)費，學校要有預算、有計劃、有項目實施活動和專項記賬，各單位要加強審計并列入教育局的審計專項。教師培訓經(jīng)費必須由學區(qū)副主任簽字把關后交局審核，才能在核算中心報賬。縣直學校也要在這方面舍得花錢，這是為學校的持續(xù)發(fā)展花錢，為學校未來花錢。教研室要與教師教育辦(以教研室為主)聯(lián)合，督促各學區(qū)的研訓室和各學校的教科室有機結(jié)合“研”“訓”工作，抓好抓實校本研訓。開展“悅讀”活動。曾國藩說過，“唯讀書可放大格局”，我也曾反復強調(diào)過要“悅”讀。校長們要按照推薦書目，一期讀一兩本專著，要精讀一到兩本書來提升自己品味，要督促每位老師制訂落實促進自身成長提升的計劃與行動。
三是抓名師與校長隊伍建設。抓名師工作室建設，目前金龍學區(qū)和南江學區(qū)在這方面有比較成功的經(jīng)驗，近兩年金龍學區(qū)的小學質(zhì)量提升很快，“名師工作室”的作用功不可沒。教研室要把這項工作作為重要工作來抓。抓校長隊伍建設，當校長有兩個層次，一個是領導者，另一個是管理者。領導者有兩個特點，一是要有奉獻精神，二是要能夠從思想上引領，不然就成了一個管理者。今年，我將會親自帶領一些校長到長沙、桃江、石門或省外的名校跟班學習，為平江教育培養(yǎng)10-20位真正能夠“居人間之首”的校長。在任校長要把“六個一”真正作為工作常態(tài)。
四是抓事業(yè)單位人事管理機制的建立完善與實實在在落地。如果事業(yè)單位人事管理機制能夠真正建立并落實到位，那么我們的教師管理秩序就會有章可循、有據(jù)可依，就會給教育管理部門和學校校長大大減輕壓力，我們就會有更多的精力放在教育教學和事業(yè)發(fā)展中去。今年我們將會著重去抓這項工作。
五是抓校長、教師交流。這是一個硬性任務，今年秋季開學后，將會認真部署，理性推進。
六是抓師德師風考核評價獎懲機制的建立與完善。“雙峰”經(jīng)驗值得借鑒學習。我們也要建立教師的師德檔案，由教育教師辦拿出具體指導意見。
七是抓違紀違法人和事的嚴肅處理。我們要用刮骨療毒的決心、壯士斷腕的勇氣、大義滅親的氣魄來整頓肅清系統(tǒng)的惡劣行為，如貪贓枉法、家教家養(yǎng)、食堂利潤虛高和涉及民生的事、錢、物問題。我們要理直氣壯去抓，要敢于亮丑。審計股今年要重點審計食堂后勤經(jīng)營狀況，紀監(jiān)室要加大違規(guī)行為查處力度，該曝光的就曝光，該處理的就處理，決不護短，絕不手軟。
四、20xx年務必抓住不放的工作
今年是全國上下統(tǒng)一的深化改革與機構(gòu)換屆之年，我們工作的指導思想是“三求”，即“求安、求實、求發(fā)展。”
?、逯伟踩c紀律底線。
關于安全工作，我們的基本原則是“人防為主，物防技防跟進”，必須做到一是一把手親自抓，二是親自行，三是該投入的必須保障。關于紀律底線，今年是換屆年，教育局與體育局將會合并，而且會涉及局機關股室干部以及學區(qū)、縣直學校的人事調(diào)整，這是我們教育系統(tǒng)政治生活中的一件大事。縣委汪書記在講話指出：“要把紀律挺在前面，做好當下，守住底線。堅決反對提要求，做好自己的事。在這個崗位上堅守好自己的崗位，組織上不要你離崗就不要離崗。這不是對誰負責，而是對自己負責”。所以我希望大家，做好當下，守住底線。這是一份責任、一份素質(zhì)，更是一份品格。
㈡開展好“兩學一做”學習教育，實實在在推進“先鋒先行”主題實踐活動。
“兩學一做”是今年黨中央在全黨開展的“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”的學習教育，系列講話就是習治國理政的系列講話。“先鋒先行”主題實踐活動是岳陽市委提出來的，我局已制訂具體實施方案，請各單位認真部署落實。各級黨組織要根據(jù)縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及教育局黨委的部署，結(jié)合工作實際認認真真開展。局黨委班子成員要創(chuàng)建“先鋒先行”示范崗。漢昌學區(qū)黨員教師要在拒絕家教家養(yǎng)方面主動帶頭公開承諾。
?、缰匦轮匾暿聵I(yè)發(fā)展水平管理與監(jiān)測。
小學、初中、高中的入學情況和鞏固率是一項重要工作，事關事業(yè)發(fā)展基礎。今年，各學區(qū)及各學校都要建立好事業(yè)發(fā)展管理與監(jiān)測平臺。
㈣不遺余力抓好合格學校建設、學校文化建設、依法治教與現(xiàn)代學校制度建設。
合格學校建設、學校文化建設、依法治教與現(xiàn)代學校制度建設是平江教育內(nèi)部發(fā)展的根本之所在。國家今年要搞供給側(cè)改革。從教育角度來講，就是要提升優(yōu)質(zhì)的教育資源。平江一中要充分擴充資源，要建立一中教育集團。城區(qū)、集鎮(zhèn)學校和縣直評校要思考集團辦學、聯(lián)盟辦學。城北學校、新城學校、漢昌學?？梢钥紤]采取“一拖幾”模式，領辦城區(qū)的大眾、桂花、長沖、西岸、北城、北附等學校。學校文化建設大家已經(jīng)嘗到了甜頭，這是一個擴充教育優(yōu)質(zhì)資源的很好抓手，我們要繼續(xù)抓示范校創(chuàng)建，要重點推介優(yōu)秀經(jīng)驗。今年將有兩個大型全國性的會議在平江召開，一個是全國思源實驗學校年會，另一個是全國學校文化建設論壇。說：“未來中國，是一群正知、正念、正能量人的天下。真正的危機，不是金融危機，而是道德與信仰的危機。誰的福報越多，誰的能量越大。與智者為伍，與良善者同行，心懷蒼生，大愛無疆。”這對于校園文化建設，是一個很大的精神鼓舞。這不僅僅是擴充教育資源，更重要的是提升我們民族的優(yōu)良品質(zhì)。再就是依法治教與現(xiàn)代學校教育制度的改革。這將是平江教育超越發(fā)展、跨越發(fā)展的一個最好抓手。哪個學校重視現(xiàn)代學校制度的構(gòu)建，認識足、動作快、實施扎實，這個學校就發(fā)展好?，F(xiàn)代學校教育制度建設的四句話：依法辦學、自主管理、社會參與、民主監(jiān)督。具體來講，就是以章程為指導的學校制度的建設;就是實現(xiàn)學校校長負責制的民主管理現(xiàn)代化治理機構(gòu);就是以規(guī)劃為引領的自主督評機制的建立。只要真正建立了現(xiàn)代學校制度，這個學校就可以自主發(fā)展。
九年了，我們心手相牽，風雨同舟，我真誠地感謝大家對我的不離不棄，對我的接納和寬恕，寬恕我的能力不足，寬恕了我的修為不佳，寬恕了我的作為不夠。感謝大家對我的關照、鼓舞和支持。我發(fā)自內(nèi)心深處表白，我有生之年將始終銘記“感恩平江教育，感恩平江教育人。”
鐵打的營盤，流水似的兵。人事萬變，事業(yè)依然。反思我們所做一切的一切，我再在此談談在這個崗位上這么多年就做好平江教育工作的一些思考與大家共勉。
一是用腳做平江教育。我們的思路、路徑、措施都明確了，關鍵在抓落實。教育是農(nóng)業(yè)，不是工業(yè)，需要時日，需要耕耘。校長和管理者都要用腳做教育，腳踏實地走好每一步、做好每一天。作為校長和管理者，要靠形象說話，用行動指揮，要憑業(yè)績爭地位。
二是要有人文精神。不同一般人一樣活著。人生價值的實現(xiàn)在于做自己應該做的事情，做自己喜歡做的事情。我希望老師們、教育系統(tǒng)的管理者們，要不同于一般人一樣活著，我們從事的工作是教書育人，我們要去追求精神境界的升華，更要去追求學生的快樂健康成長。創(chuàng)設有公道的環(huán)境。溫家寶說過，“公平正義比陽光還重要”。在我們教育系統(tǒng)，在我們這個學校，在我們這個小單位，大家一定要去創(chuàng)設公道的環(huán)境，要努力地去維護公平正義。叩問良知，有責任，能擔當。希望每一個平江教育人在這個崗位上要有責任，要有擔當，要時時叩問自己的良知。要對自己負責，為社會服務。當校長、學區(qū)主任不是為了利益，而是為了自己，為了平江的未來，為了自己的良知。且思且省且行。我們要多反思，反思自己的不足，在盛譽下更要理性思考，越是取得榮譽的時候，越是一片叫好聲的時候，就越要去反思自己的得失。
三是像愛護自己的眼睛一樣呵護我們這個組織。我看過《善待組織》這篇文章，看了之后掩卷長思，“自己離開了組織，又是什么呢?”教育局是個大組織，各學區(qū)、各學校也是一個大組織，希望大家團結(jié)為上，大局為重，寬恕為懷，人人給力，做到更好。
同志們，在新的一年里，希望我們更加主動地適應教育發(fā)展新形勢和新常態(tài)，更加積極地探索教育改革新機制和新方法，更加深入地探尋挖掘教育綜合改革新領域和新助力，更加不懈地追求平江教育事業(yè)新業(yè)績和新發(fā)展。讓我們和衷共濟，再登征程，奮力前進，通過每一個單位、每一所學校、每一名干部、每一位教師的不斷努力與提升，換取平江每一個孩子的茁壯成長，共同為實現(xiàn)我們每個教育人心中的“教育夢”而不懈努力，去實現(xiàn)平江教育的跨越發(fā)展!我真誠地相信，我們這些教育人一定能為平江的歷史添上濃墨重彩的一筆。
>>>下一頁更多精彩“小學校長會議講話”