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自來(lái)水公司工作會(huì)議講話(huà)稿

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自來(lái)水公司工作會(huì)議講話(huà)稿

  人民群眾賴(lài)以生存的必不可少的一項(xiàng)產(chǎn)品就是自來(lái)水,自來(lái)水在人們的生活中占有舉足輕重的地位,人們的生活已經(jīng)離不開(kāi)自來(lái)水。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的自來(lái)水公司工作會(huì)議講話(huà)稿,僅供參考。

  自來(lái)水公司工作會(huì)議講話(huà)稿【篇一】

  同志們:

  現(xiàn)在開(kāi)會(huì),新春佳節(jié)過(guò)后,按照慣例這是公司召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)議。今天我們召開(kāi)這次會(huì)議既是一次收心會(huì),同時(shí)也是一次工作動(dòng)員會(huì)。

  今天會(huì)議要求:一是收心,要求大家迅速?gòu)墓?jié)日的氣氛中走出來(lái),及早調(diào)整狀態(tài)迅速投入到具體的工作中來(lái);二是專(zhuān)心,要求大家立即行動(dòng)起來(lái)盡快進(jìn)入角色,各科室認(rèn)真安排年度工作,制定工作措施,專(zhuān)心自己的本職工作,強(qiáng)力推進(jìn)20**年度工作新突破。

  從今天開(kāi)始,咱們的工作一律步入正軌。該干什么干什么。

  第一、嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間。

  上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。辦公室要嚴(yán)格監(jiān)督考勤,該批評(píng)的批評(píng),該處罰的處罰,該處理的一定不能手軟。

  第二、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)搞與工作無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)。 比如說(shuō)走屋串室聊閑天、打撲克、外出辦私事兒等,上班就要有個(gè)上班的樣兒,就得有工作人員的形象,松松垮垮、有禁不止,只會(huì)更加損害公司的形象。有上面這些壞毛病的人注意,只要讓我逮著,就照章辦事,按公司的制度處罰。

  第三、從今天開(kāi)始,咱們大家要徹底清醒過(guò)來(lái),開(kāi)展正常的業(yè)務(wù)工作,同時(shí),各科室?guī)ь^謀劃各自的工作思路和各項(xiàng)重要舉措,查找在20**年存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題、差距和不足,找出改正缺點(diǎn)、堵住漏洞、縮小差距的辦法。怎樣才能把公司搞好,怎樣提高經(jīng)濟(jì)收入,怎樣保證我們正常發(fā)放工資,這關(guān)系到在座的每一位干部職工的個(gè)人利益,我們都要認(rèn)真的琢磨,拿出好的意見(jiàn)和建議。

  第四、公司內(nèi)部整體素質(zhì)較差。有的人要技術(shù)沒(méi)技術(shù),要理論沒(méi)理論,工作漏洞百出,不圖上進(jìn),不思進(jìn)取,工作不是爭(zhēng)著搶著干,而是比著往后縮,比誰(shuí)偷懶,比誰(shuí)干的少。不僅自己沒(méi)有責(zé)任心,還在背后說(shuō)三道四,傳播小道消息,無(wú)組織,無(wú)紀(jì)律,拿領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)當(dāng)耳旁風(fēng),有利的事?lián)屩?,沒(méi)利的事躲著走,有類(lèi)似情況的,在這我奉勸你好自為之。

  第五、強(qiáng)調(diào)一下部分科室職責(zé)

  1、供水科要繼續(xù)優(yōu)化供水運(yùn)行方案,及時(shí)合理的調(diào)節(jié)供水壓力和各井的開(kāi)關(guān)使用,不斷探索既能滿(mǎn)足用戶(hù)需求,又不浪費(fèi)水源和增加成本的最佳途徑。

  按照規(guī)定和要求供好水,供足水,堅(jiān)守工作崗位,搞好安全防范工作。供水科負(fù)責(zé)各泵站所屬設(shè)備的管理、維護(hù)工作,要做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維修,確保供水設(shè)備正常運(yùn)行。各泵站值班人員必須堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)交接班,并做好交接班記錄。在交接班或巡查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即向科長(zhǎng)和主管經(jīng)理匯報(bào),嚴(yán)禁拖延、瞞報(bào)。供水人員必須熟悉掌握所轄設(shè)備的技術(shù)性能和操作規(guī)程,能夠熟練開(kāi)啟、調(diào)試各類(lèi)開(kāi)關(guān)、儀表。在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常時(shí)能夠準(zhǔn)確判斷故障原因,并采取相應(yīng)措施。

  2、工程科在施工、維修過(guò)程中,想方設(shè)法節(jié)省原材料,不怕麻煩,不糊弄,不湊合,減少返修率。

  要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn),搞好各項(xiàng)工程的預(yù)結(jié)算,業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)實(shí)地勘察丈量后方可出具工程預(yù)結(jié)算。在進(jìn)行管網(wǎng)維修中,工作人員必須先清理掉維修點(diǎn)周?chē)挠泻ξ镔|(zhì)和雜質(zhì),嚴(yán)禁有害物質(zhì)和雜質(zhì)從破損口進(jìn)入供水管網(wǎng)。

  接到維修任務(wù)后,應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,不得拖拉、推諉扯皮,造成工作延誤。

  工程科在用水戶(hù)接水和戶(hù)表改造工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行一戶(hù)一表,實(shí)行水表出戶(hù),集中統(tǒng)一管理。

  3、收費(fèi)科在收費(fèi)過(guò)程中,必須按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不得擅自提高或降低水費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  收費(fèi)人員收費(fèi)必須出具發(fā)票,按規(guī)定認(rèn)真填寫(xiě)發(fā)票,嚴(yán)禁涂改、偽造、丟失或上下聯(lián)不符;收費(fèi)人員在收費(fèi)過(guò)程中,必須使用文明禮貌用語(yǔ),耐心細(xì)致的做好宣傳解釋工作,避免和用水戶(hù)之間發(fā)生無(wú)謂的沖突,激化矛盾,要以情動(dòng)人,以理服人,樹(shù)立良好的服務(wù)形象。

  所收水費(fèi)必須如數(shù)交回財(cái)務(wù),不得截留挪用。對(duì)所有自來(lái)水用戶(hù)的用水情況,要隨時(shí)監(jiān)督、檢查,對(duì)用戶(hù)私安、私裝、表外偷水及其他違反《城市供水條例》和公司的各項(xiàng)管理規(guī)章的行為,要及時(shí)反饋,由公司出面處理。對(duì)每月新發(fā)展的用戶(hù),應(yīng)及時(shí)征收水費(fèi)。

  4、監(jiān)察科要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)供水法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)私接水源、管道不走表、撥表、倒表、偷水、惡意欠費(fèi)等違規(guī)行為堅(jiān)決查處,絕不手軟。積極協(xié)助配合收費(fèi)人員做好拖欠水費(fèi)追繳工作,負(fù)責(zé)欠費(fèi)用戶(hù)的停水、切水工作的組織安排、落實(shí)。接到維修任務(wù)后,及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理。

  5、材料科要保證材料質(zhì)量,完善出入庫(kù)手續(xù),杜絕廢品、次品,準(zhǔn)確掌握庫(kù)存和使用情況,杜絕材料積壓。

  會(huì)議最后要求,要圍繞公司中心工作認(rèn)真落實(shí)20**年工作部署,切實(shí)端正工作態(tài)度,內(nèi)部強(qiáng)管理,外部強(qiáng)形象,自身強(qiáng)素質(zhì),嚴(yán)格遵守制度,嚴(yán)格執(zhí)行命令,嚴(yán)格自律自醒。希望大家面對(duì)現(xiàn)實(shí),盡職盡責(zé),發(fā)揚(yáng)供水人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神。將所有的工作和學(xué)習(xí)做到早安排、早下達(dá)、早啟動(dòng),以積極飽滿(mǎn)的熱情投身到新一年的工作之中,為在新的一年取得新突破奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  自來(lái)水公司工作會(huì)議講話(huà)稿【篇二】

  同志們:

  今天召開(kāi)20**年年終總結(jié)大會(huì),天氣比較冷,我們開(kāi)一個(gè)短會(huì),爭(zhēng)取半個(gè)小時(shí)開(kāi)完。20**年公司全體干部職工團(tuán)結(jié)一心,努力工作,圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)顯著”即:經(jīng)濟(jì)指標(biāo)顯著增長(zhǎng),自身建設(shè)顯著加強(qiáng),企業(yè)效益顯著提升,服務(wù)質(zhì)量顯著提高,隊(duì)伍精神面貌顯著改變,職工待遇顯著提高。下面我就20**年工作完成情況和20**年工作安排講以下兩點(diǎn)。

  一、20**年工作簡(jiǎn)要回顧

  (一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)完成情況。全年完成供水量605萬(wàn)噸,比去年同比增加21萬(wàn)噸;水費(fèi)收入1000.33萬(wàn)元,比去年同比增加136.39萬(wàn)元,增長(zhǎng)15%;污水處理費(fèi)296萬(wàn)元;安裝服務(wù)費(fèi)及校表費(fèi)227.87萬(wàn)元。20**年全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)111.66萬(wàn)元,上繳稅費(fèi)167.5萬(wàn)元。

  (二)認(rèn)真開(kāi)展履職盡責(zé)督促檢查工作。。

  (五)進(jìn)一步拓寬繳費(fèi)渠道,提升服務(wù)水平。20**年公司與縣農(nóng)商行簽訂了水費(fèi)代收代扣協(xié)議,代扣業(yè)務(wù)已正式啟動(dòng)。

  (六)職工待遇得到進(jìn)一步提高。根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)和職代會(huì)討論,并報(bào)縣城管局、國(guó)資局和人社局同意,縣人民政府批準(zhǔn),公司職工平均每月增加220元基本工資、220元的交通補(bǔ)貼和90元的住房補(bǔ)貼,合計(jì)全年增加6360元。

  (七)逐步推進(jìn)新老更替。20**年公司公開(kāi)招聘的3名財(cái)務(wù)人員,已完成人員的崗前培訓(xùn)工作,現(xiàn)已全部安排到崗。

  一年來(lái),在公司全體干部職工的共同努力下,圓滿(mǎn)地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。供水量、水費(fèi)收入和公司總收入等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都得到了大幅提升,特別是主營(yíng)業(yè)務(wù)水費(fèi)收入更是歷史性的突破了千萬(wàn)元大關(guān)。這些成績(jī)的取得,得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,得益于班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)力奮進(jìn),更得益于全體員工克服重重困難,知難而進(jìn),腳踏實(shí)地的工作和舍小家顧大家無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。在此,我代表公司班子向一年來(lái)辛勤工作的員工們表示衷心的感謝!

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們應(yīng)清醒地看到,在企業(yè)的發(fā)展中還存在許多困難和問(wèn)題。一是供水管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施老化嚴(yán)重問(wèn)題沒(méi)有全部解決,雖然進(jìn)行了分戶(hù)改造和主管網(wǎng)改造,但是進(jìn)戶(hù)支管網(wǎng)漏損嚴(yán)重,產(chǎn)銷(xiāo)差仍居高不下,制約了企業(yè)的效益增長(zhǎng);二是企業(yè)管理工作還有不盡人意的地方,有待進(jìn)一步加強(qiáng)??偟膩?lái)說(shuō),公司絕大多數(shù)職工是優(yōu)秀的,都能?chē)?yán)格執(zhí)行公司的制度。我們不能只管職工,只對(duì)職工提要求。要求職工做到的我們班子成員必須率先垂范,自己帶好頭,自己先做到,按照年初我與班子成員簽訂的責(zé)任狀,“全年度檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題次數(shù)最多的公司獎(jiǎng)勵(lì)第一名800元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)500元,倒數(shù)第一名的扣罰年度超產(chǎn)獎(jiǎng)500元,倒數(shù)第二名扣罰年度超產(chǎn)獎(jiǎng)300元。全年度檢查未查到一次遲到、早退或衛(wèi)生不合格的,扣罰年度超產(chǎn)獎(jiǎng)800元。”,根據(jù)20**年全年班子成員查崗和檢查衛(wèi)生情況,經(jīng)辦公室統(tǒng)計(jì),20**年班子查崗和檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題次數(shù)第一名是李經(jīng)理,第二名是鄧書(shū)記,按照責(zé)任狀分別獎(jiǎng)勵(lì)超產(chǎn)獎(jiǎng)800元和500元。全年查崗和檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題次數(shù)后兩名分別是田主席和劉斌,按照責(zé)任狀分別扣罰超產(chǎn)獎(jiǎng)800元。三是技術(shù)人員嚴(yán)重短缺,制約企業(yè)的發(fā)展。

  二、20**年工作安排

  20**年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)今天不做具體安排,待春節(jié)過(guò)后按照上級(jí)部署,公司召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議討論后,在制定20**年的管理制度和部門(mén)目標(biāo)責(zé)任狀。

  三、春節(jié)前各項(xiàng)工作安排

  一是做好安全生產(chǎn)工作,確保安全供水。特別是春節(jié)期間,萬(wàn)家團(tuán)圓,我們更要做好安全生產(chǎn)工作,確保安全穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)和足量供水。上個(gè)星期供水部已經(jīng)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)春節(jié)期間的供水工作進(jìn)行了安排。最近天氣很冷,安裝公司制定了相應(yīng)的防凍搶修的方案。為應(yīng)對(duì)大規(guī)模的冰凍天氣對(duì)供水帶來(lái)的影響,安裝公司要細(xì)化方案,采取人員分組、劃分片區(qū)、落實(shí)到人等具體措施,做到應(yīng)對(duì)冰凍天氣有計(jì)劃、有部署,不能出現(xiàn)打亂仗的現(xiàn)象?,F(xiàn)在已經(jīng)臨近春節(jié),由李經(jīng)理牽頭,保衛(wèi)科和供水部一定要在放假之前對(duì)公司辦公樓、一、二水廠(chǎng)和宿舍區(qū)進(jìn)行一次安全檢查,做到查漏補(bǔ)缺,徹底消除安全隱患。

  自來(lái)水公司工作會(huì)議講話(huà)稿【篇三】

  同志們:

  今天,非常高興能夠參加咱們自來(lái)水公司的這次工會(huì)換屆選舉大會(huì)。剛才,按照組織原則和程序,經(jīng)過(guò)同志們的民主選舉,自來(lái)水公司第五屆工會(huì)成功換屆,新一屆工會(huì)委員順利當(dāng)選。首先,我代表市總工會(huì)向剛當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)委員表示熱烈的祝賀,對(duì)上一屆工會(huì)在城市供水工作發(fā)展和建設(shè)中做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝,同時(shí)向?yàn)檫@次工會(huì)換屆付出辛勤勞動(dòng)的同志們表示親切的慰問(wèn)!下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、對(duì)上一屆工會(huì)工作的簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)

  近幾年來(lái),自來(lái)水公司工會(huì)在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠切實(shí)圍繞城市供水中心工作,以服務(wù)供水、服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為重點(diǎn),堅(jiān)持不懈的搞好政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高廣大干部職工的思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),主動(dòng)維護(hù)干部職工的合法權(quán)益,切實(shí)關(guān)心干部職工的生活狀況,積極開(kāi)展豐富多采的文體活動(dòng),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),做了大量有益的工作,增強(qiáng)了自來(lái)水公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大會(huì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為加快城市供水事業(yè)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。市總工會(huì)對(duì)自來(lái)水公司工會(huì)的工作是滿(mǎn)意的。

  二、對(duì)新一屆工會(huì)工作的殷切期望

  20**年,是全面貫徹落實(shí)戰(zhàn)略部署的第一年,是我市加快建設(shè)三省交界區(qū)域中心城市和美麗林州的關(guān)鍵之年,也是咱們自來(lái)水公司進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的重要一年。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)城市供水工作提出了更高的要求,對(duì)工會(huì)工作也提出了新的更高的要求,工會(huì)工作大有可為、大有作為,希望新一屆工會(huì)委員會(huì)牢記工會(huì)組織的宗旨,從工會(huì)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合自來(lái)水公司發(fā)展的實(shí)際,全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,突出工會(huì)聯(lián)系廣泛的特點(diǎn),通過(guò)各種途徑和形式,切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會(huì)員和員工的積極性和創(chuàng)造性。具體要增強(qiáng)一個(gè)意識(shí),處理好兩個(gè)關(guān)系,狠抓三項(xiàng)工作,提高四種能力。 首先,要密切聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,竭盡全力、千方百計(jì)為職工辦好事、辦實(shí)事,幫助職工解難事,積極化解職工中的矛盾,做好職工穩(wěn)定工作,全心全意為職工服務(wù)。

  第二,要處理好工會(huì)與黨支部、工會(huì)與職工間的關(guān)系。要按照黨支部對(duì)自來(lái)水公司工作的整體要求,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量,努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

  第三,狠抓三項(xiàng)工作。一是抓好工會(huì)自身建設(shè)。要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度,提高干部素質(zhì);要切實(shí)關(guān)心困難職工,認(rèn)真開(kāi)展幫困扶貧工作,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力;要及時(shí)總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),建立工會(huì)工作長(zhǎng)效機(jī)制。二是抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)是以人為本的組織,工會(huì)工作是以人為本的工作,以人為本是工會(huì)的生命線(xiàn)。在具體工作中,要以社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育為重點(diǎn),加強(qiáng)職工的思想道德、組織紀(jì)律教育和文化知識(shí)教育;要以崗位練兵為主要載體,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),協(xié)助黨支部建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍;要結(jié)合事業(yè)單位改革實(shí)際,繼續(xù)加強(qiáng)職工思想政治工作,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是加強(qiáng)文化建設(shè)。要依靠廣大職工,以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo),借助比賽、節(jié)日慶典和主題活動(dòng),積極組織開(kāi)展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會(huì)活動(dòng),加快推進(jìn)具有城市供水特色的文化陣地建設(shè)。

  第四,提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工的能力。結(jié)合城市供水實(shí)際,努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神,為城市供水發(fā)展凝聚團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的整體力量。二是提高依法表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。要大力營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、服務(wù)職工、“群眾利益無(wú)小事”的人際環(huán)境,維護(hù)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的能力。要大力營(yíng)造尊重勞動(dòng),尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境,努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會(huì)要做到與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作新方法,主動(dòng)適應(yīng)城市供水工作的發(fā)展需要。

  各位代表、同志們,工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn),時(shí)代的不斷前進(jìn)對(duì)工會(huì)工作也不斷提出了新的更高的要求。我相信,在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在自來(lái)水公司新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大工會(huì)干部和職工的團(tuán)結(jié)努力下,自來(lái)水公司工會(huì)組織一定能實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作在高起點(diǎn)上的新突破,一定能團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工,在城市供水發(fā)展領(lǐng)域中,再創(chuàng)佳績(jī)。

  謝謝大家!


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